當我們備受啟迪時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編精心整理的培訓心得體會范文，歡迎大家分享。
作為一名新教師，我在教學中遇到了不少的困難。針對這些困難，我堅持在自學中不斷地學習新理念，探索新方法。
1、樹立終身學習的觀念，給自己制定一個學習目標。
教學活動中，把學習作為一種習慣來抓。學習教育理論，學習新課程理念，通過不斷的學習來更新自己的觀念，改變傳統(tǒng)的教育模式，并且在教育實踐中不斷學習，研究新方法，新方案，力求把工作做得更好，樹立學生的自信心，提高學生學習興趣和教師的幸福指數(shù)。
2、多聽課，學習他人的寶貴經(jīng)驗
聽了他們的教學錄象，對自己的授課思路有了一個更直觀的認識。
3、多思考。
不斷學習，不斷反思。
不單純地模仿教育學的方法，而是學習課堂教學的方法，通過教學反思來提高自己的教育水平。
我的收獲是：我收獲了知識，收獲了經(jīng)驗和朋友。這是一筆財富，讓我在學生心目中產(chǎn)生了親近感和歸屬感。在此，我想借這次培訓學習的機會，把平時的教育教學工作中遇到的困惑、困惑和難題以及解決的方法融入這次培訓中的課堂里，通過這次學習，自己也學到了很多。
4、教師要樹立終身學習的觀念
作為一名教師，最重要的就是要有終身學習的觀念，要不斷的提高自己。要做學習型的教師，就要不斷提高自身素質(zhì)。
首先，要不斷學習。要不斷的提高自己，充實自己，這樣才不會在工作中迷失方向。其次，要不斷的充實自己，這樣才能在教學中不斷的完善自我，才能在學生心目中樹立自己的威信。再次，要不斷學習，不斷的充實自己，這樣的話你就會成為教學上的老師。最后，要不斷學習，不斷的充實自己，這樣才能更好的教好學生。
一名教師要熱愛學生，對所教學科要有一顆愛心。要做到尊重學生，對所教班級學生要關(guān)心愛護，對學生要有一顆真誠的愛心。要做到思想上關(guān)心，生活上照顧，要多鼓勵，多表揚，讓每個孩子都有一個成功的體驗。
教師要不斷的提高自己的專業(yè)化發(fā)展，不斷的提高自己的業(yè)務水平，這樣才能給自己帶來更多的機會，讓自己的教育教學能夠得心應手。
在學校的培訓中，各位老師的精彩的講話，使我的教師理念和專業(yè)能力得到了很大的提高，教學技能也得到了很大的提升。特別是教育專家的報告，使我對小學教育教學有了更新的認識，教師的教學能力和教育理念也得到了更新和提高。這些理念，都為我以后在教學中更好的教育教學工作提供了很好的指導和借鑒作用。
通過學科培訓，使我對教師的專業(yè)水平有所提高，在教學中，不僅對小學語文課堂內(nèi)外知識要有所了解，而且在教學過程中，教師的教學能力也得到了進一步的提升。
在培訓中，我學習了基礎(chǔ)的消防知識，了解了滅火器的種類和使用方法，以及火災發(fā)生時的應急逃生技巧。
通過模擬演練，我深刻體會到了火災現(xiàn)場的緊張氛圍和逃生的緊迫性。這次培訓讓我認識到，掌握正確的消防知識和逃生技能，對于保護自己和他人的生命安全至關(guān)重要。
未來，我將把所學的消防知識運用到日常生活中，提高自己和家人的消防安全意識。同時，我也希望能夠向更多的人宣傳消防知識，讓更多的人了解火災的危害和預防措施，共同營造一個安全的生活環(huán)境。
總之，這次消防培訓讓我受益匪淺，我將珍惜這次學習的機會，不斷提高自己的消防安全意識和技能。
通過這次培訓，我認識到作為酒店服務員，在酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務人員到來，客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救常識，縱有滿腔熱情也無濟于事，因為其中涉及到“能與不能”的技術(shù)性問題。因此，我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力：
一、語言能力
語言是服務員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼，它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務員的言和行。
服務員在表達時，要注意語氣的自然流暢、和藹可親，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常?？梢跃徍驼Z氣，如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外，服務員還要注意表達時機和表達對象，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。
人們在談論時，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分——身體語言。根據(jù)相關(guān)學者的研究，身體語言在內(nèi)容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時，應當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩荨幼?，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
二、交際能力
酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸，并且會基于服務而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現(xiàn)這些目標的重要基礎(chǔ)。
三、觀察能力
服務人員為客人提供的服務有三種，第一種是客人講得非常明確的服務需求，只要有嫻熟的服務技能，做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務，即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務。例如，客人到餐廳坐下準備就餐時，服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾；在前廳時，帶著很多行李的客人一進門，服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。
能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透，是服務員最值得肯定的服務本領(lǐng)。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的，后兩種服務則是主動性的，而潛在服務的提供更強調(diào)服務員的主動性。觀察能力的實質(zhì)就在于善于想客人之所想，在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。
四、記憶能力
在服務過程中，客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目、檔次、服務設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題，服務員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中得來的或有目的的積累成為客人的“活字典”、“指南針”，使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務指向、引導，本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務。
“光陰似箭，日月如梭”，轉(zhuǎn)眼間xxx年的貴州省凱里學院新任教師崗前培訓結(jié)束了。通過在培訓班的學習，我在政治思想方面、教學業(yè)務技能方面都有了不同程度的提高與進步，切實體會到了崗前培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。對此，我就在培訓班學習的心得體會如下：
教育，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命，光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務，起著特殊的社會作用，構(gòu)成其特殊的社會地位。大學教師不同于一般教師的特殊作用是：一、大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才，而高級專門人才在科學技術(shù)和社會的發(fā)展中起著骨干作用。生產(chǎn)力水平的提高，國民經(jīng)濟的發(fā)展，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的繁榮，綜合國力的增強，社會的整體進步，很大程度上都取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質(zhì)量。而高級專門人才的質(zhì)量，又離不開大學教師的工作。二、大學教師，既是文化科學的傳遞者，又是文化科學的創(chuàng)造者，歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家，不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起，用“學者”、“專家”和“教授”來稱呼大學教師，把大學教師的形象作為社會文明建設(shè)的一面鏡子，能夠成為一名光榮的大學教師，我倍感榮幸和自豪。
通過培訓班的學習，我在政治思想上有了明顯的進步。首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎(chǔ)上進行的專業(yè)教育，是培養(yǎng)各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職，“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師既當“經(jīng)師”，又當“人師”。經(jīng)師教學問，人師則要教行為、教品德、教學生怎樣做人。高等學校教師肩負著為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)合格專門人才的重要使命，高校教師既是學術(shù)方面的專家，又是培養(yǎng)造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規(guī)、教育科學、心理科學等方面的理論知識，樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念，熟悉教育活動中的心理現(xiàn)象，懂得教育規(guī)律，具備良好的職業(yè)道德。只有具備了這些方面的知識，自己才能更好地履行教師的職責，勝任教育教學工作。
其次是對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的把握。“師者，人之模仿也”，“為人師表”。古往今來，多少人用詩一般的語言來贊美教師，賦予教師以崇高的榮譽。一個社會，一個民族，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，教師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學生，并以自己的崇高道德言行一致地做學生的表率，使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命，也是教師自我完善的根本要求，它對建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍，把學生培養(yǎng)成為合格的建設(shè)者和接班人具有深遠的意義。
再次是學習了《高等教育法》后，明確了教師的權(quán)利和義務，學會了運用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與維權(quán)。國家頒布了《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)以確保科教興國戰(zhàn)略的實施，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權(quán)利與義務，使我國的教育事業(yè)朝著依法治教、依法育人的方向發(fā)展。
通過在培訓班的學習，我在政治思想上有了明顯進步的同時，我也在教學業(yè)務技能上亦有一定的提高。首先是對《高等教育心理學》的學習。教育心理學是心理學與教育相結(jié)合的產(chǎn)物。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能，發(fā)展智力和能力，形成道德品質(zhì)、培養(yǎng)自我意識、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的心理規(guī)律，揭示學生的學習活動和心理發(fā)展與教育情境的依存關(guān)系，從而使教育工作建立在心理科學的基礎(chǔ)上，提高教育的科學性和效益，促進教育事業(yè)的發(fā)展。因此，對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作，盡快完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變，以盡快成為一名合格的大學教師，全面履行教書育人的職責，不斷提高教育教學質(zhì)量，自覺進行教學改革。只有運用符合科學規(guī)律的教學方式方法，才能達到事半功倍的效果。第二是認識到了學習《高等教育學》的重要性。想想我這種從初中教到高中，再從研究生畢業(yè)踏入工作崗位的青年教師，一方面對大學教學理論缺乏足夠了解，另一方面又缺乏大學教學實踐經(jīng)驗，對大學教學的過程認識不足。青年教師只有在掌握了一些基本的大學教學理論與方法后，在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”，將理論運用于實踐，以提高自己的業(yè)務水平和教學素養(yǎng)，并在教學活動中進一步開拓和創(chuàng)新，取得新的成果，從而促進大學教學理論的研究，推動大學教學理論的發(fā)展和教育方法的更新。
總之，高校崗前培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣職業(yè)的新教師來說，是具有深遠意義的，并且亦是不可或缺的重要一步。我的大學教書生涯將從此起航！
我非常榮幸參加了保險公司組織的培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會，作為x保險公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)服務公司、自我價值的重要一課。
公司對這次培訓非常重視，體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會，給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間，真正實現(xiàn)了此次培訓“增進團結(jié)、增長才干”的目的。
參加此次培訓的同志都是x保險公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓的目標和思路非常明確：一是如何帶領(lǐng)好一支團隊?二是如何提高自身領(lǐng)導的藝術(shù)、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格轉(zhuǎn)變。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要提高的知識，是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說是催化劑，而在跑到終點前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。
在過去的工作中，經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務發(fā)展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激情而穩(wěn)定團隊，實現(xiàn)利潤指標、降低費用水平，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量?
通過這次培訓學習，使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng)，通過學習我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會不斷加強學習，學以致用，與各位兄弟姐妹攜手把x保險做的更大更強。
安全不僅僅是公司或組織的規(guī)定，更是每個人的生命和財產(chǎn)的重要保障。培訓中，講師通過生動的案例和深入的分析，讓我認識到安全知識的缺乏可能會帶來的嚴重后果。
我學到了很多實用的安全知識和技能，比如如何應對突發(fā)事件、如何正確使用安全設(shè)備等。這些知識不僅僅是理論知識，更多的是實踐經(jīng)驗，非常實用。
我認識到安全不僅僅是一個人的事，更是大家的事。每個人都應該增強安全意識，提高自我保護能力，共同營造一個安全、和諧的環(huán)境。
這次培訓讓我受益匪淺，我會將所學到的知識和經(jīng)驗應用到日常工作和生活中，確保自己和他人的安全。
近日，我參加了一次消防培訓，收獲頗豐。在培訓中，我們深入了解了火災的成因、預防措施以及應急處理流程。我深刻體會到，消防安全不僅僅是一個口號，更是關(guān)乎生命安全的實際問題。
培訓中，消防員用生動的案例向我們展示了火災的嚴重性和無情性，讓我意識到預防火災的重要性。同時，我還學到了如何正確使用消防器材、如何快速有效地報警等實用技能。這些知識或許在平時看似微不足道，但在關(guān)鍵時刻卻可能挽救生命。
這次培訓讓我認識到，消防安全與每個人息息相關(guān)。我會將所學知識應用到日常生活中，不僅自己做到防火安全，還會向身邊的人宣傳消防知識，共同營造一個安全的生活環(huán)境。
進入新世紀以來，xx經(jīng)濟正呈現(xiàn)出快速推進的良好勢頭，心圈廊經(jīng)濟發(fā)展的框架初步體現(xiàn)，工業(yè)主導地位初步確立，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局逐步形成，解放思想抓發(fā)展的氛圍進一步濃厚。但同時xx發(fā)展的差距還很大。跟沿海發(fā)達地區(qū)比，跟兄弟市比，我們的經(jīng)濟總量、主要經(jīng)濟指標都還有不少差距，特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，機關(guān)內(nèi)部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競爭的態(tài)勢下，不進則退，慢進也是退。和諧創(chuàng)業(yè)，富民興市正是面對這種激烈區(qū)域競爭的迫切需要。要推動全民和諧創(chuàng)業(yè)，把各類創(chuàng)業(yè)主體激活起來，創(chuàng)業(yè)潛能充分發(fā)揮出來，就必須有一個寬松的環(huán)境，就必須進一步提高行政效能。
要不斷優(yōu)化政務環(huán)境。和諧創(chuàng)業(yè)需要營造一個快捷優(yōu)質(zhì)、廉潔高效的政務環(huán)境，真正學習培訓心得體會篇2
進入新世紀以來，xx經(jīng)濟正呈現(xiàn)出快速推進的良好勢頭，心圈廊經(jīng)濟發(fā)展的框架初步體現(xiàn)，工業(yè)主導地位初步確立，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局逐步形成，解放思想抓發(fā)展的氛圍進一步濃厚。但同時xx發(fā)展的差距還很大。跟沿海發(fā)達地區(qū)比，跟兄弟市比，我們的經(jīng)濟總量、主要經(jīng)濟指標都還有不少差距，特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，機關(guān)內(nèi)部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競爭的態(tài)勢下，不進則退，慢進也是退。和諧創(chuàng)業(yè)，富民興市正是面對這種激烈區(qū)域競爭的迫切需要。要推動全民和諧創(chuàng)業(yè)，把各類創(chuàng)業(yè)主體激活起來，創(chuàng)業(yè)潛能充分發(fā)揮出來，就必須有一個寬松的環(huán)境，就必須進一步提高行政效能。 一、樹立效能理念，為和諧創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境
要不斷優(yōu)化政務環(huán)境。和諧創(chuàng)業(yè)需要營造一個快捷優(yōu)質(zhì)、廉潔高效的政務環(huán)境，真正把行政命令型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉找龑驼?。近年來，通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造誠信xx一系列活動的洗禮，我市的投資環(huán)境進一步改善，行政效能明顯提高。然而，有的部門對創(chuàng)業(yè)者漠不關(guān)心，動不動就用上級紅頭文件來應付客商；有的干部在群眾、客商面前，抬牌子，拉架子；有的不給好處不辦事，給了好處才辦事；有的工作效率不高，能夠簡單的復雜了，能夠快辦的慢辦了；有的不重諾守信，缺乏誠信意識，等等。這些問題不解決，創(chuàng)業(yè)者就會知難而退，投資者就會走而遠之。在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，各級黨政機關(guān)應自我調(diào)整、找準位置，想創(chuàng)業(yè)者所想、幫創(chuàng)業(yè)者所需。像xx市那樣，再造服務流程，優(yōu)化辦事線路圖和時間表，進一步提高工作的規(guī)范化程度，提高辦事效率，不斷強化政府就是服務的理念。要進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，繼續(xù)抓好市直單位雙優(yōu)活動，加大環(huán)境整治力度，繼續(xù)對市直機關(guān)和窗口服務單位在依法行政、政務公開、工作效率、服務態(tài)度、廉潔勤政、社會效益等方面進行民主評議。 要著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺。培養(yǎng)現(xiàn)有和潛在的中小企業(yè)創(chuàng)辦者，使其有能力創(chuàng)辦好切實可行的企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。xx市今年成功舉辦了韓國周、日本周和瑞典日，以及舉辦了啤酒節(jié)、海洋節(jié)、時裝節(jié)、電子博覽會等活動，展示了更多的創(chuàng)業(yè)信息，為創(chuàng)業(yè)者搭建了一個良好的平臺。xx也可以利用良好的生態(tài)、人文環(huán)境開展經(jīng)貿(mào)交流，把政府的一些項目和基金投向與民眾生活有密切相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域，吸引更多的創(chuàng)業(yè)主體參與到政府的引導項目中來。同時，政府還要通過組織實施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、融資擔保，加強對中小企業(yè)的創(chuàng)新、信息和經(jīng)濟技術(shù)合作等服務。要及時客觀地通報行業(yè)和產(chǎn)業(yè)動態(tài)、趨勢，介紹、推薦一批有發(fā)展前途的項目供創(chuàng)業(yè)者選擇，為他們提供適銷對路的信息服務，使創(chuàng)業(yè)者少走彎路，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
要進一步完善經(jīng)濟服務中心的功能。目前，市本級和各縣市區(qū)都建立了經(jīng)濟服務中心，然而有的部門雖然安排了工作人員，但很多審批項目還得到原單位辦理，給客商帶來諸多不便。xx市打破部門界限，整合全市黨政機關(guān)上信息和服務資源，通過xx政務集中為公眾和社會提供一站式服務，實現(xiàn)絡(luò)環(huán)境下的一體化政府的經(jīng)驗值得學習。各經(jīng)濟服務中心要像xx市一樣加強電子政務建設(shè)，編制統(tǒng)一的《黨政機關(guān)上信息和服務資源目錄》，根據(jù)部門職能，將資源維護更新的責任落實到部門，從而實現(xiàn)資源綜合規(guī)劃，集中管理，統(tǒng)一服務，真正為客商和創(chuàng)業(yè)者提供一站式和一條龍服務。
結(jié)構(gòu)決定職能，職能決定效率。推動和諧創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)新效能機制。目前，xx在推動全民和諧創(chuàng)業(yè)上目標明確，措施得力，效果明顯。但也出現(xiàn)了一些問題，如市里抓民營經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、招商引資等都專門下發(fā)了文件，然而在執(zhí)行中有些就不好操作，政策不能到位；又如發(fā)展外向型經(jīng)濟，都有優(yōu)惠政策，但有不少就是兌現(xiàn)不了。究其原因，問題就在于職能交叉、政出多頭引發(fā)的體制機制不健全。我們應該認真審視影響發(fā)展、束縛創(chuàng)業(yè)的機制性弊端，采取有效措施，建立有利于和諧創(chuàng)業(yè)的有效機制。 要創(chuàng)新責任追究機制，全方位細化機關(guān)效能行為責任。通過多年雙優(yōu)活動的開展以及多次的機關(guān)作風整頓，我市機關(guān)門難進，臉難看的現(xiàn)象大為改善，但行政不作為、推諉拖拉等事難辦的現(xiàn)象仍然存在，而且治理難度很大。要解決這個問題，就要細化和落實部門效能行為責任。按照各部門的職能，細化各部門履行每項職能的工作標準和相應的責任。尤其是一些職能交叉或重疊的部門，政府要合理劃分各部門的職能，每一項具體的行政行為只由一個部門負責，杜絕一項工作多個部門搶著管或無人管或推諉扯皮，而最后又誰都可以不負責的現(xiàn)象發(fā)生，做到事事有人管、事事可問責。
20xx年12月19-20日，我去杭州參加了關(guān)于微生物檢驗的繼續(xù)培訓。這次培訓主要講了微生物的概念、重要性、以及微生物的一些相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
藥品微生物檢驗作為一門應用微生物技術(shù)、是對藥品研制、生產(chǎn)、銷售和使用過程中進行質(zhì)量檢測和安全評價的基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)。
隨著制藥工業(yè)的迅速發(fā)展和科學技術(shù)的進步，藥品微生物檢驗經(jīng)多年時間的不斷積累，在理論上不斷充實，逐步發(fā)展形成藥品領(lǐng)域的一門重要分支學科，專業(yè)技術(shù)檢驗已廣泛應用藥品領(lǐng)域的各項專業(yè)和部門。國家藥典收藏的微生物學檢測項目逐版增加，藥品微生物檢驗已成為執(zhí)行國家藥典、藥品標準和對藥品進行質(zhì)量監(jiān)督的法定依據(jù)。
本次培訓是為了隨著醫(yī)藥工業(yè)的發(fā)展，藥品生產(chǎn)企業(yè)，廣泛推行GMP認證，微生物學檢測手段是基本內(nèi)容。這讓我更加適應當前藥品的微生物檢驗技術(shù)工作，將理論與實踐的想結(jié)合，為成為長期從事藥品微生物檢驗的專業(yè)人員做準備。
20xx年春，我非常幸運地參加了高考生物培訓，在培訓學習中，聆聽了專家和名師的講座，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，和同行們一起探討了不少疑惑。在一次次的感悟中，頗感自己的責任重大，進一步認識到了不斷更新自己知識結(jié)構(gòu)的必要性。通過這次培訓，感受頗深，收獲頗豐。
歷年高考都很好的體現(xiàn)了大綱中對生物學核心知識的考核。因此，在充分理解、掌握課標、考綱的基礎(chǔ)上，要指導學生學會讀書，通讀教材，包括文字部分、插圖、小資料、實驗等;重要的生物學概念生理作用、生理過程、實驗原理、實驗方法等要理解熟記。對生物學中的名詞性概念、結(jié)論性語句要經(jīng)常理解性記憶，以保證準確無誤，才能夠用準確的生物學術(shù)語答題。在基礎(chǔ)訓練時，注重構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)，同時注重創(chuàng)新方法，對典型例題要精講精練，提高學生答題的技巧、速度和準確度，注重對知識的歸納總結(jié)和整理。
對于實驗，尤其要注意實驗原理、實驗步驟、實驗結(jié)論的標準寫法，尤其是探究性實驗驗證實驗等不同實驗的實驗結(jié)論的書寫規(guī)范和特點需要注意。
生物學中，尤其是選修課本中的黑體字，往往是高考中考察基礎(chǔ)知識時出現(xiàn)頻率最高的詞匯，要理解性記憶，并能夠準確應用。
基礎(chǔ)訓練不是只多做題就足夠了，要做典型例題，并且要善于在錯誤中總結(jié)經(jīng)驗，能夠在經(jīng)驗中整合知識，最終達到融會貫通的境界。
新課改下的高考方向，要通過研究課程標準、高題的命題思路及走勢、考試說明來準確把握。在復習備考中應以課標為準，以考綱和考試說明為依據(jù)，集中精力重點突破核心主干知識。
問題，調(diào)整做題策略。
選擇恰當?shù)倪m合自己的應試技巧。理綜試卷普遍題量大、時間緊，需要幫助考生摸索適合自己的答題順序和時間分配，有一定時間去思考和完成最后兩道生物題，并力求做到卷面潔凈、表述準確、合乎規(guī)范，提高應試技巧和做題速度，做好最充分的準備，投入到最后的緊張復習備考中去。
說完對金老師和老師教育方式的看法，其次我想談談，我在這樣的教學指導下獲得的收獲。
我是一個很懶散的人，以前做實驗，大部分都是照本宣科，很少動腦筋去思考實驗的前因后果，對臺上老師的講解也都是一知半解的混著。
但是，這次實驗著實讓我很費了一番腦子，有深入的去了解個中原理，實驗操作的機理，儀器的使用方法，幫助我糾正和熟練許多操作，同時讓我認識到自己以前的迷糊與不負責任，也讓我體會到全身心的投入到一件事中，是如此快樂和滿足，還得到了好多在課堂上永遠無法獲得的知識。下面，具體說說看我的幾件不小的收獲。
有小到大來敘述，分有這樣一些。第一件，混實驗室久了，我有了可以“變出”任何大家想要的器皿的“功能”，只要是實驗室里有的且我們熟知的物品（老師打包裝起來的不算），無論是藥品試劑，還是不同規(guī)格的量筒試管，我都可以摸出來，省去了四處找老師尋求幫助的時間和氣力。第二件，學會了配置許多的試劑，于是知道了不同的試劑配置需要注意的問題，鞏固了某些藥品相關(guān)的知識，并且在多次配置時，得出了一個結(jié)論：如果不是很熟悉的試劑配方，最好是拿一個專門的本子記錄下來，以備不時之需，這樣一來，以后實驗也不會因為試劑的問題而手忙腳亂。
第三件，實驗步驟需要仔細的斟酌其中的奧秘，每一步如此走，自然有前人的用意，畢竟這些實驗都是過去的科學家研究出來的精華繼承，理解了他們的意圖和原由，做起實驗來會更加的得心應手也不易遺忘或出錯。第四件，這件是我最大的心得，也不全是從此次實驗中得來，且也不是只能運用于做實驗中，這份心得是：在決定要做的事情后，最好考慮清楚行動時會需要用些什么，做些什么，將準備工作做好，為后續(xù)行動鋪墊，按其規(guī)律列好清單，會使得實驗或者任何別的事情做得更加順利，有條理，排除做過多無用功的可能性，提高了效率的同時還降低錯誤失誤的出現(xiàn)概率，成功率也會增高。
以上是我這個學期里，從現(xiàn)代生物技術(shù)綜合實驗里得到的一些心得。我希望在下個學期里，我能將自己從這里得到的心得，學習應用到其他的實驗甚至是學習生活中去，擴充自己的知識，拓寬自己的視野，增厚自己的底蘊，加強自己的能力，不敢放言稱自己要成為未來生物界中的一流人才，只能勉勵自己成為一個不負眾望的有用的人。
9月28日至9月30日，由河南省民政廳主辦的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)”專題主題培訓，讓我收獲滿滿，很感謝有這次培訓活動，讓我對于社工站有了更加深入的了解。
這次培訓，包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識和實踐經(jīng)驗，讓我們學到了寶貴的工作經(jīng)驗。我深刻的體會到，作為一名社工，不僅要有一顆服務居民的心，還應具備社會工作專業(yè)知識及心學、社會學等多學科綜合知識，要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法，作為新時期的社工，我們更應該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位上發(fā)揮它應有的作用，在日常工作中腳路實地，單挑重擔，努力提高服務居民的本領(lǐng)和水平，為民排憂解難，為民多辦實事，真正做到“民有所呼、我有所應：民有所求、我有所為”。
幾位老師準確地說出了當前社工站存在的問題，專業(yè)督導的欠缺，培養(yǎng)力度的缺乏，目前滿足不了服務對象的需求，我們需要提升的空間還很大，在服務方面需要圍繞大局和民政部門有效地結(jié)合，強化自己的專業(yè)方向。把切實兜好基本民生底線、推進基層治理現(xiàn)代化、提升基本社會服務水平放在第一位，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站全面融入一老一小、一殘一困、讓自己的社工地位得到社會的認可、群眾的認可、讓專業(yè)的服務和專業(yè)的精神被更多的人看到，廣泛傳播社會工作服務。
一如往昔，漸進九月的校園美麗依舊。工作的第四個年頭，漠然的向我走來，一些熟悉的面孔離開了，一些陌生的臉龐又充滿了進來?！案母铷曊娴陌l(fā)生在了自己身邊、自己的周圍，像旋風一樣把我吹來吹去，真的迷失了方向。幸好，倪校長給我們所有人進行講解和指導教育教學工作的經(jīng)驗和方向。聽了這次為期兩天的校本培訓，深有感觸。
“皮格馬利翁效應〞、“羅森塔爾效應〞……埋藏在記憶深處再一次被喚醒，三種課堂的教學狀態(tài)、教師的五項修煉、教師的幸福指數(shù)及對工作的認識和理解。感慨倪校長知識的淵博的同時，也對精湛的知識理解和抑揚頓挫的發(fā)言深深震撼?！逗媒逃萌松返男１九嘤柦o了我深深地觸動。
(一)教育要面向全體學生。“但凡教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧，都不能充分地或自由地開展。〞沒有任何真正的教育是可以建立在輕蔑與敵視之上的，也沒有任何一種真正的教育可以依靠懲罰與制裁來實現(xiàn)。真正的教育只能建立在尊重與信任的根底上，建立在寬容與樂觀的期待上。真正的教育存在于人與人心靈距離最短的時刻，存在于無言的感動之中。讓年輕一代在人性的光芒里，擁有一個關(guān)心的人生，這應是良好教育努力達成的一個目的。對學生要微笑，有愛心，真正的關(guān)心到每個學生，關(guān)注到每個學生的成長是教師最幸福的事。
(二) “交流的總效果=7%的文字+38%的音調(diào)+55%的面部表情。〞教師課堂的表現(xiàn)是很好的“有效教學〞，對教師來說，意味著精神享受，意味著尊嚴的獲得與提升，意味著生命價值的實現(xiàn)。而對學生來說，意味著智力的愉悅、情感的陶冶、心靈的凈化和道德的升華。
(三)幸福與教育的關(guān)系。幸福是一種能力：認識幸福的能力，感受幸福的能力，創(chuàng)造幸福的能力。幸福教育的核心，應當是把教育當做一件幸福的事情來做，“幸福的教，幸福的學〞讓教師享受教育的幸福，讓學生體驗幸福的教育，讓每一個孩子在快樂中獲得成功和幸福。感悟幸福，理解幸福，珍惜幸福，從而使學生的人生充滿幸福，成就一個幸福個人。教學相長。教師是學生幸福的源泉。助人為樂，成人之美，教人有幸，育人是福。學而不厭，誨人不倦，成就學生，幸福自己，老師和學生的關(guān)系永遠就象一首歌里唱得那樣：“你是快樂的，我就是幸福的〞。
(四)課程改革，對工作的認識和理解。新課程改革的核心理念是：是一切為了學生的開展。課程改革是學習方式和教學方式的轉(zhuǎn)變，改變課程過于注重知識傳授的傾向，強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度，使獲得知識與技能的過程成為學會學習和形成正確價值觀的過程。就是傳統(tǒng)學習方式的“被動性、依賴性、統(tǒng)一性、虛擬性、認同性〞向現(xiàn)代學習方式的“主動性、獨立性、獨特性、體驗性與問題性〞轉(zhuǎn)變過程。學校的教育教學及一切課外活動，都要把目標鎖定在能夠有利于學生終身開展之上，有利于學生在學校獲得今后走向社會所需要的根本生存能力--自主學習的能力，與人合作的能力，信息收集與處理能力，學會辦事的能力，獨立生存的能力。以保證我們的下一代能夠在未來社會生存與開展。因此，有人干脆把這句話說成：一切為了一切學生的一切。
兩天的學習，頗受洗禮。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我們切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來，成功=明確的目標+正確的方法+持之以恒的行動，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導努力實現(xiàn)自身價值。要成為一名合格優(yōu)秀的教師我還有很長的路要跋涉，且走且學習，爭取做優(yōu)秀的教師。
創(chuàng)業(yè)精神是一種理念，這種理念貫穿于高等學校的課堂教學和課外活動之中，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)本事，使學生畢業(yè)后大膽走向社會、自主創(chuàng)業(yè)。開展大學生創(chuàng)業(yè)教育，包括課程設(shè)置、實踐活動、教學體制改革、教育評價模式的改革等。但不外乎一方面是創(chuàng)業(yè)思想教育，另一方面是創(chuàng)業(yè)技能教育。創(chuàng)業(yè)思想教育是創(chuàng)業(yè)技能教育的基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)思想教育包括創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)動機的確立和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的養(yǎng)成，目的是為了讓受教育者構(gòu)成正確的創(chuàng)業(yè)思想。開展創(chuàng)業(yè)思想教育，關(guān)鍵一點就是創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)，使學生變被動理解就業(yè)指導為教會學生主動或自主創(chuàng)業(yè)。既要鼓勵學生敢于在新興的領(lǐng)域和行業(yè)去艱苦創(chuàng)業(yè)，也要支持學生敢于自主創(chuàng)業(yè)，學會自我發(fā)展，培養(yǎng)學生具有創(chuàng)業(yè)的膽量、勇氣和開拓創(chuàng)新精神。
進入新世紀以后，隨著國家政策的不斷鼓勵、支持及個人發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，我國很多大學畢業(yè)生也開始了自我的創(chuàng)業(yè)歷程，這種新型就業(yè)方式在我國的興起不僅僅緩解了我國大學生的就業(yè)壓力，更為其他畢業(yè)生的就業(yè)方式供給了一種合理可行的參考。并且隨著國家對大學生創(chuàng)業(yè)的支持力度逐年加大，這種就業(yè)方式必將成為很多大學生畢業(yè)生的選擇。
可是由于眾多因素的限制，大學生創(chuàng)業(yè)目前在我國的的發(fā)展雖然比較順利，但很多人還是對此持有質(zhì)疑的一種心態(tài)。
那么，我認為大學生創(chuàng)業(yè)之所以此刻不能完全被大學畢業(yè)生所理解，主要有以下幾方面的因素。
因為大學生畢業(yè)生本身沒有自身的資本。所以不能輕易的拿出一些資本去做這樣一項逐漸本身沒有把握的事情，大多數(shù)人認為與其做這樣一項沒有把握的事情，還不如讓自我找份體面的穩(wěn)當?shù)穆殬I(yè)，這樣不僅僅自身的生活有保障，最主要是沒有擔當創(chuàng)業(yè)帶來風險的擔憂。
大學生畢業(yè)面臨的是來自生活壓力的挑戰(zhàn)，所以就業(yè)尤其是自我所選擇的的職業(yè)及所帶來的收入可不可觀尤為重要。創(chuàng)業(yè)，我們每個人都渴望擁有自我的一個公司，就像馬云所言，人們渴望真正擁有一個屬于我們中國人自我的公司。沒有誰是真正愿意去打工的，最主要的還是自我沒有這個資本不能擔當這個風險的本事。
如果一個畢業(yè)生不具備將自我所學的知識運用到實際生活生產(chǎn)中的這種本事，那么創(chuàng)業(yè)者本身所具有的的專業(yè)素質(zhì)是不合格的。此刻的大學生很多都還是中學的學習模式，認為這樣不斷的學習才能有出路，而不是注重實踐，不注重對理論知識的運用。
此外，很多人認為大學是個令人放松的地方，所以就放松了對自我的要求，使得自我處于一個放縱的狀態(tài)，對自我的專業(yè)知識學習不透徹，從而導致不能運用到實踐當中。
不僅僅對專業(yè)知識的要求過高，要求創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、領(lǐng)導素養(yǎng)等各種要求缺一不可。所以，創(chuàng)業(yè)不可一撮而就，更不是紙上談兵，而是實打?qū)嵉恼婀Ψ?，要有遠見，對潛在的市場能有較好的預測。
有的創(chuàng)業(yè)者沒有良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)就慌忙決定創(chuàng)業(yè)，這是對自我的不負責，更是對團隊的不負責，所以我們需要研究清楚自身的條件，然后思考是否有自身不利條件決定自我不能創(chuàng)業(yè)。這是對自身及團隊的負責，我們需要這樣一個過程。
這個因素可能不是全國性的，國家的整體政策是很好的，可是如果下放到地方，執(zhí)行起來可能難度就很大，所以很多大學生對此不是十分確定，擔心自我所創(chuàng)辦的企業(yè)在運轉(zhuǎn)困難時得不到政府的大力支持。
大學生創(chuàng)業(yè)本身就是一次自我挑戰(zhàn)，所以需要應對各種壓力及困難，我們需要具備這種本事，即使不能很好的獲取幫忙，我們也能夠經(jīng)過其他途徑來繼續(xù)自我的夢想。
今年是XX快速發(fā)展的一年，無論是從新校區(qū)的開設(shè)、員工的增加還是業(yè)務量的增長上來看，公司的各個方面都在不斷壯大。這樣的現(xiàn)狀以及對未來發(fā)展的預期，決定了我們面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)會越來越多。如果我們還是停留在原有的思維定勢、原有的思想觀念，就必然適應不了形勢發(fā)展的需要，所以說對我們每位員工的工作能力都提出了更高的要求。對于公司的中層干部來說，更是提出了更高的要求。
我們公司的中層都是都是從基層員工晉升的，普遍年紀較輕，大多是沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓的，多數(shù)是原來一線的優(yōu)秀員工，工作經(jīng)驗，業(yè)務經(jīng)驗較多。這使得不少中層管理基礎(chǔ)薄弱，包括一些入門級的管理法則都不了解，更不要說熟練應用?；蛘呤窃谠瓉淼墓ぷ髦袥]有刻意的積累和學習過管理，看問題不夠全面，系統(tǒng)。做管理憑感覺、憑支持工作經(jīng)驗，很多事都是“被動應付”，而不是“主動管理”。在平常的工作中也可以碰到，有一些部門負責人自己本身對公司層面的規(guī)章、制度都不甚了解，無法解決部門內(nèi)部的問題，對于下屬的工作自然也不能做到合理的安排。
隨之而來的問題可能就是在上崗后，無法通過自身努力完成“支持類”工作向“管理類”工作的角色轉(zhuǎn)變。這也是我自身以及大多數(shù)中層所面臨的最大問題。晉升到中層管理職位后，如果不能對自身定位做好角色的轉(zhuǎn)變，很可能就只能憑原來的和同事之間的人際關(guān)系維持工作，而不是進行應有的管理工作。這樣很明顯是不利于工作的開展的。就像今天的培訓中所說的那樣，身為中層必須要做好思維的轉(zhuǎn)變，樹立領(lǐng)導意識，管理好自己的情緒，這樣才能更好的發(fā)揮團隊骨干的核心作用。
在團隊骨干工作技能與方法的培訓中，提到了溝通能力的重要性，我覺得這一點在工作中確實應該引起重視。特別是在行政人員的工作中，經(jīng)常會遇到與部門或員工或外部企業(yè)人員等進行接觸、交流的需要，如果不能具備良好的表達能力和溝通能力，許多需要他人協(xié)助解決的問題也許就無法完成。與上級溝通時要充分理解對方的要求才能很好的完成布置的工作任務，給下屬安排工作時也必須表達正確讓對方找到對的工作方向。工作中與人溝通的時候，說一句“稍等我?guī)湍_認一下”遠遠好過直接一句“不行”、“沒有”。
在現(xiàn)階段的工作中，我還沒有能很好的做到從“支持類”工作向“管理類”工作的角色轉(zhuǎn)變，特別是在制度的推行以及員工的考核問題上還沒有找到真正正確的工作方法?，F(xiàn)在我們需要做的，應該就是將之前所有的經(jīng)驗變成制度、變成流程、變成培訓的教材。這樣才會有標準化的流程設(shè)計，才能讓公司逐漸脫離“人治”，解放管理，才能最大的提供效率。
xxx
20xx.8.19
轉(zhuǎn)眼間在青島兩個星期的學習生活已經(jīng)結(jié)束了。兩個星期的學習經(jīng)歷，給我留下了許多難忘的回憶。在學習這段時間里各位領(lǐng)導和同事給予了我足夠的幫助，讓我充分感受到了來自青島東軟的企業(yè)文化，也為我能夠成為青島東軟的一份子而感到榮幸。
學習期間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助下，通過自己的不懈努力，各方面都取得一定的進步，現(xiàn)將我的學習情況和學習心得做個小結(jié)：
1.每天上午參加技術(shù)部組織的理論學習，主要了解、熟悉公司產(chǎn)品及低壓集抄系統(tǒng)的相關(guān)基礎(chǔ)知識。通過參加技術(shù)部組織的培訓，使自己理論水平和個人技能得到進一步提高。首先系統(tǒng)的學習了公司各代產(chǎn)品的開發(fā)方案及開發(fā)過程，進一步熟悉各代產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的兼容性，以便能夠更好的解決現(xiàn)場的混裝臺區(qū)及歷史遺留問題；其次學習各代產(chǎn)品硬件部分的功能及特點，進一步掌握各代產(chǎn)品硬件電路的特點，能夠使自己在現(xiàn)場對產(chǎn)品故障快速做出準確判斷。
2.每天下午參加物控部組織的實際操作實習，主要了解、熟悉GPRS轉(zhuǎn)換器、采集器、集中器的組裝和測試工藝。通過參加物控部組織的培訓學習，收獲頗豐。首先對采集器、集中器的組裝、測試工藝知識的學習，使我們學會了如何在現(xiàn)場對采集器、集中器的故障有一個初步的判斷，根據(jù)這個判斷搭建測試環(huán)境做相關(guān)的測試，通過測試對故障做出正確的判斷；其次對采集器、集中器常見的故障進行分析匯總，這樣會使我們在現(xiàn)場排查故障的能力有一定的提高；最后通過熟悉公司的通用和國網(wǎng)集中抄表主站，使我們在現(xiàn)場排查故障時考慮的更全面、手段也更多樣化。
通過參加公司組織的這次培訓學習，讓我認識到自己存在以下不足：1)各種工具及主站軟件深層次的應用；
2)常見報文的解析，主要表現(xiàn)在對DL645‐20xx/1997多功能電能表通訊協(xié)議、Q／GDW 376.1主站與集中器通信協(xié)議、Q／GDW 376.2集中器本地通信模塊接口協(xié)議
3)現(xiàn)場老產(chǎn)品故障排查處理手段單一；
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，產(chǎn)品日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并將之用于實際工作之中；
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能；
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。