2021公務(wù)員培訓(xùn)心得

| 陳惠21147


公務(wù)員任職期間培訓(xùn)是國(guó)家公務(wù)員制度的一個(gè)重要組成部分,20--年-月-日至20--年-月-日,我參加了委人勞局教育處組織的水行政管理培訓(xùn)。一個(gè)月來(lái),通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)公務(wù)員素質(zhì)和公務(wù)員通用能力等諸多有關(guān)公務(wù)員的理論和知識(shí),聽(tīng)了有關(guān)專(zhuān)家和老師的教導(dǎo),以及前往江西實(shí)地考察,學(xué)員相互之間進(jìn)一步增加了友誼,介紹了各自的工作內(nèi)容和心得,交流了公務(wù)員行政管理工作的認(rèn)識(shí),使得我對(duì)加強(qiáng)行政能力建設(shè)和提高公共服務(wù)水平的理解更加深刻。這次培訓(xùn),我感到學(xué)有所獲,對(duì)我今后正確的履行崗位職責(zé),做好總工辦信息化工作有所幫助。現(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下:

一、提高公務(wù)員通用能力

《國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行)》和《公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)大綱》將公務(wù)員通用能力概括為九種:政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力和心理調(diào)適能力。

在理解和運(yùn)用這九種通用能力之前,需要觀念轉(zhuǎn)型。第一,由“全能型”向“有限型”的轉(zhuǎn)變。政府從屬于社會(huì),由社會(huì)所決定,職責(zé)是維護(hù)社會(huì)秩序。在社會(huì)空間中,必然存在著政府無(wú)能為力或不應(yīng)涉足的領(lǐng)域。這就決定了公務(wù)員應(yīng)該正確看待政府的作用,摒棄政府“萬(wàn)能”觀念,梳理“有限政府”、“小政府、大社會(huì)”的觀念,樹(shù)立“政府--中介組織--社會(huì)”的觀念。第二,有“管制型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。當(dāng)前,建立服務(wù)型政府已經(jīng)成為政府創(chuàng)新的一個(gè)基本目標(biāo),這是在市場(chǎng)本位、社會(huì)本位的基礎(chǔ)上提出的,是順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的。第三,由“人治型”向“法治型”的轉(zhuǎn)變。我國(guó)是一個(gè)人治歷史漫長(zhǎng)的國(guó)家,人治在中國(guó)傳統(tǒng)文化中擁有悠久的歷史。大一統(tǒng)觀念、人情至上、任人唯親、家長(zhǎng)制、特權(quán)現(xiàn)象、以權(quán)代法等仍在潛移默化地產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。黨明確提出了“依法治國(guó)”的基本方略,使人們對(duì)法律作用的認(rèn)識(shí)有所提高。堅(jiān)持法律至上,依法行政,對(duì)各種行政權(quán)利明確界定,對(duì)權(quán)利運(yùn)行依法監(jiān)督,嚴(yán)格控制,應(yīng)當(dāng)是公務(wù)員遵守的原則。第四,由“效率型”向“效益型”轉(zhuǎn)變。一些政府官員急功近利,“形象工程”思想嚴(yán)重,造成了政府管理成本太高,資源浪費(fèi)以及效益低下等問(wèn)題。因此,樹(shù)立成本--效益意識(shí)是必須的,是構(gòu)建和諧社會(huì)永續(xù)發(fā)展的必要條件。

公務(wù)員還要有一心為公、積極向上的公共精神,要熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民,要求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,要忠于職守、廉潔奉公。一方面遵守紀(jì)律,另一方面規(guī)范行為。中紀(jì)委候覺(jué)非副主任的報(bào)告《解讀公務(wù)員處罰條例》讓我受益菲淺。《公務(wù)員處罰條例》是本著保護(hù)公務(wù)員的權(quán)益也書(shū)寫(xiě)的,其中參考了大量資料,進(jìn)行了大量的調(diào)研,且充分體現(xiàn)了定性平等、公正公平、教懲結(jié)合、錯(cuò)責(zé)適應(yīng)的原則,考慮問(wèn)題的細(xì)致出乎意外。原以為很簡(jiǎn)單、很枯燥的條文,頓時(shí)活生起來(lái),這對(duì)將來(lái)從事管理辦法的起草是一次有益的實(shí)例教導(dǎo)。

二、加強(qiáng)水行政管理能力

培訓(xùn)中有幸聽(tīng)到了水政局局長(zhǎng)---《水政、水資源的亮點(diǎn)》、江務(wù)局局長(zhǎng)--《水旱并發(fā)的思考》和長(zhǎng)科院副院長(zhǎng)--《--水利與生態(tài)環(huán)境》的報(bào)告,深受啟發(fā),感觸良多,進(jìn)一步理解了委黨組提出的“維護(hù)健康長(zhǎng)江,促進(jìn)人水和諧”的治江思路。

水行政管理就是各級(jí)水行政機(jī)關(guān)依法對(duì)全社會(huì)的水事活動(dòng)實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。水行政管理的主體是各級(jí)政府及其水行政主管部門(mén),水行政管理的對(duì)象是全社會(huì)的水事活動(dòng)。一切開(kāi)發(fā)利用水資源、防治水害的重要活動(dòng)及其由此而產(chǎn)生的重大社會(huì)矛盾都是水行政部門(mén)依法進(jìn)行水行政管理的內(nèi)容。主要包括:水行政立法、水行政執(zhí)法、水事糾紛調(diào)處、規(guī)劃管理、水資源管理、水資源保護(hù)、防汛抗旱、河道管理、河道采砂管理、水土保持、水利工程建設(shè)與管理、水文管理、行政許可管理等--個(gè)方面的工作。

在水行政管理工作中,要尊重自然規(guī)律,科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧,盡可能消除水利開(kāi)發(fā)和工程建設(shè)對(duì)生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響,促進(jìn)人水的協(xié)調(diào)發(fā)展,努力構(gòu)建人與自然和諧的防洪減災(zāi)保障體系、水資源安全供給保障體系和水環(huán)境安全保障體系,以水資源可持續(xù)利用保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。具體到本職工作中來(lái),就是努力建立和完善水利信息化建設(shè)為主要載體的工作平臺(tái)。水利信息化是水利現(xiàn)代化的一個(gè)重要方面,水行政管理必須依靠水利信息化提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。要加強(qiáng)水利信息系統(tǒng)的建設(shè),健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),籌集建設(shè)資金,培訓(xùn)管理人才,營(yíng)造水利信息系統(tǒng)保障環(huán)境,在加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上,全面建設(shè)好防汛抗旱指揮決策支持系統(tǒng)、水資源管理決策支持信息系統(tǒng)、水質(zhì)監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)、水土保持監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、河道管理監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、水利行政資源管理系統(tǒng)等,基本形成水利信息化綜合體系,發(fā)揮好水利信息為水行政管理和社會(huì)公共服務(wù)的基礎(chǔ)和支撐作用。

在水行政管理工作中,發(fā)揮公務(wù)員通用能力就是要做到強(qiáng)化五種意識(shí),提高五種能力,做到五個(gè)善于。即:強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高適應(yīng)能力;強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高行政能力;強(qiáng)化效率意識(shí),提高辦事能力;強(qiáng)化溝通意識(shí),提高協(xié)作能力;強(qiáng)化科技意識(shí),提高創(chuàng)新能力。做到善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,積極改進(jìn)不足;善于調(diào)查研究,解決突出問(wèn)題;善于把握規(guī)律,科學(xué)分析決策;善于分清主次,突出工作重點(diǎn);善于捕捉機(jī)遇,加快水利發(fā)展。

三、落實(shí)通用能力,提高工作質(zhì)量

中央關(guān)于“--”計(jì)劃的《建議》,把實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用提到事關(guān)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,要求要下大力氣解決洪澇災(zāi)害、水資源不足和水污染問(wèn)題。按照這一新的要求,水利部在全面歷史地總結(jié)治水經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、深入分析水利新形勢(shì)的基礎(chǔ)上,明確提出要從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變,以水資源的可持續(xù)利用支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)新時(shí)期治水戰(zhàn)略目標(biāo),必須大力研究、引進(jìn)、推廣先進(jìn)技術(shù),加速水利信息化建設(shè)。

運(yùn)用先進(jìn)的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理手段,解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,是水利現(xiàn)代化的基礎(chǔ)和重要標(biāo)志,也是實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化的前提。在水利工作中,推進(jìn)水利信息化,利用現(xiàn)代信息技術(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、3s技術(shù)等,建設(shè)水利系統(tǒng)專(zhuān)用廣域網(wǎng)絡(luò),建立通用數(shù)據(jù)庫(kù),開(kāi)發(fā)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)(如防汛指揮系統(tǒng)、水質(zhì)信息系統(tǒng)、水資源管理系統(tǒng)、政務(wù)信息系統(tǒng)等),進(jìn)一步提高信息采集、傳輸、處理的時(shí)效性和自動(dòng)化水平,為防汛決策及水資源開(kāi)發(fā)利用、節(jié)約保護(hù)和優(yōu)化配置提供高科技手段,為水利現(xiàn)代化提供信息化保障。

建設(shè)水利信息化必須充分了解行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀,找準(zhǔn)影響信息化建設(shè)的主要問(wèn)題,分析問(wèn)題形成的原因,結(jié)合現(xiàn)狀從水利工作的實(shí)際需要出發(fā),編制規(guī)劃,制定方案,分清急緩,重在應(yīng)用,分步實(shí)施,逐步完善。為推進(jìn)我委信息化工作,必須加強(qiáng)強(qiáng)有力的措施。

領(lǐng)導(dǎo)重視是實(shí)現(xiàn)水利信息化的前提。水利信息化工作需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是一把手給予足夠的重視,重大問(wèn)題親自抓。水利信息化涉及部門(mén)多,業(yè)務(wù)范圍廣,應(yīng)建立水利信息化組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好組織協(xié)調(diào)工作。同時(shí),應(yīng)抽調(diào)精兵強(qiáng)將,開(kāi)展信息化工作。

科學(xué)規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)水利信息化的基礎(chǔ)。水利信息化涉及水利工作的方方面面,必須根據(jù)本地區(qū)、本部門(mén)、本單位的實(shí)際,統(tǒng)一規(guī)劃,精心設(shè)計(jì),科學(xué)論證,按程序評(píng)審立項(xiàng)。在規(guī)劃過(guò)程中,要把握原則,確定目標(biāo),明確任務(wù),提出實(shí)施規(guī)劃的相應(yīng)措施。在設(shè)計(jì)過(guò)程中,要根據(jù)實(shí)際工作需要,采用統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,為網(wǎng)絡(luò)化和資源共享打基礎(chǔ)。在建設(shè)過(guò)程中,要先急后緩,急用優(yōu)先,逐步建設(shè),形成體系。要優(yōu)先建設(shè)單位內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)和本系統(tǒng)計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng),形成水利信息化骨干網(wǎng)絡(luò);構(gòu)筑能滿(mǎn)足信息傳輸、儲(chǔ)存需求、可擴(kuò)充升級(jí)的、支持多種協(xié)議的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為信息的充分共享奠定基礎(chǔ)。在應(yīng)用過(guò)程中,要各部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn),抓好基礎(chǔ)信息采集和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),及時(shí)補(bǔ)充和更新信息,為水利工作提供各方面的信息服務(wù);此外,還要加強(qiáng)上網(wǎng)信息的政策把關(guān)及網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)。

增加投入是實(shí)現(xiàn)水利信息化的保證。水利是以社會(huì)效益為主的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),水利信息化建設(shè)的資金來(lái)源應(yīng)以各級(jí)財(cái)政投入為主。水利信息化建設(shè)應(yīng)納入各級(jí)計(jì)劃部門(mén)的水利基本建設(shè)計(jì)劃,各級(jí)財(cái)政預(yù)算要有水利信息化科目,水利信息化資金在水利投入中應(yīng)占一定的比例,逐年投入,分步建設(shè),逐步完善。在水庫(kù)、河道、灌區(qū)、水電等新建和改造項(xiàng)目中,要根據(jù)工程的性質(zhì)和規(guī)模,確定該項(xiàng)目信息化建設(shè)的資金比例,以“工程帶信息化”。要按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)資金管理,采取多種措施節(jié)約資金。

做一名優(yōu)秀的公務(wù)員不是一件簡(jiǎn)單的事情,要學(xué)要做的事情還很多。在今后工作中我一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和行政管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和實(shí)踐能力。二要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。公務(wù)員是人民的公仆,要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹(shù)立“立黨為公,執(zhí)政為民”的觀念,樹(shù)立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)廉政意識(shí),嚴(yán)格自律,努力成為符合人民不斷提高的要求的國(guó)家公務(wù)員,為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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