傳染科護(hù)士工作總結(jié)

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傳染科護(hù)士工作總結(jié)1

傳染科是傳染病人隔離治療的場所。病人和病原攜帶者體內(nèi)的致病菌以多種途徑排出體外,作為與病人密切接觸的傳染科護(hù)士,感染疾病的危險(xiǎn)性很,因此建議傳染科護(hù)士除了嚴(yán)格遵守消毒隔離制度和熟練運(yùn)用消毒隔離技術(shù)外,還要注意手足皮膚的自護(hù)。

1.治療和護(hù)理操作過程中的自護(hù)

據(jù)報(bào)道有二十多種血源性傳播疾病可通過針刺傷傳染,其中最常見也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV,經(jīng)證實(shí)被帶乙肝病毒的利器刺傷,受傷者感染機(jī)會(huì)為6%~30%,只要有0.01ml的含I-IBV的血進(jìn)入體內(nèi)就可感染乙肝,被帶丙肝病毒的利器刺傷,感染機(jī)會(huì)為3%~10%.由于近年來乙肝疫苗的臨床應(yīng)用,該病發(fā)病率呈下降趨勢,而丙肝目前尚無疫苗,醫(yī)護(hù)人員中發(fā)病率遠(yuǎn)超普通人群。因此作為傳染科護(hù)士從思想上應(yīng)加強(qiáng)自護(hù)意識(shí),在工作中主動(dòng)采取自護(hù)措施,減少感染機(jī)會(huì)。

①進(jìn)行靜脈采血前,一定要嚴(yán)格檢查注射器和試管是否完好,有無破裂,以防帶病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要將針罩再罩回針頭,避免針頭誤傷自己的手指。采血完畢后盡快將用過的注射器放進(jìn)耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡。如果手部皮膚有破損,則一定要戴手套操作或避免操作。

②在治療室配制藥液前先在拇指和食指上纏上膠布,同時(shí)穿上能蓋住足背的隔離鞋,防止掰安瓿時(shí)劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來刺破足背皮膚。

③若在治療和護(hù)理操作過程中,不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時(shí),首先應(yīng)盡快盡量把傷口處的血往外擠,同時(shí)清洗傷口,用碘伏消毒,并及時(shí)進(jìn)行被動(dòng)或主動(dòng)免疫,此外還要注意定期檢查。

2.平時(shí)工作和日常生活中的自護(hù)

傳染科洗手方法不同于一般科室,普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法,洗手次數(shù)多且時(shí)間長,消毒液和肥皂對手部皮膚損傷很,尤其是秋冬季節(jié),手部皮膚容易出現(xiàn)干裂,所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干,再擦上護(hù)手霜。在家中休息時(shí)多進(jìn)行手足皮膚的按摩,洗衣服時(shí)戴上手套,注意保持手足皮膚的完整性,減少感染疾病的機(jī)會(huì)。

傳染科護(hù)士工作總結(jié)2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

我被任命為感染科副護(hù)士長至今已有 7 個(gè)月,現(xiàn)在我將這期 間的工作做個(gè)匯報(bào),懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議。 承蒙領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,委以重任,把護(hù)士長這一重?fù)?dān)交 給了我,為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí),我便進(jìn)一步注意觀察 我科護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,摸索她們工作中的脾氣性格,掌 握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),分別制定了有針對性的工作計(jì)劃,有條 不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),要想把工作做好,就必須在 生活上關(guān)心每一個(gè)人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個(gè)可能 成為工作中的磕磕絆絆,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴(yán)格要求自 己,以身作則,帶動(dòng)全科護(hù)理人員。

在思想上提高自己,在業(yè)務(wù) 上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。 通過一段時(shí)間的工作實(shí)踐,使我更深層次地認(rèn)識(shí)到由一名普 通護(hù)士到感染科護(hù)士長的轉(zhuǎn)型中,深知自己肩上的重任,認(rèn)真履 職履責(zé), 努力把科室的護(hù)理管理工作干好, 當(dāng)好科室的 “管家婆” , 從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室中尤其是護(hù)理工作中,身先士卒, 大膽管理,積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī) 護(hù)溝通,增強(qiáng)科室凝聚力!充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性,讓 醫(yī)生、護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹 品牌。

今年我努力做好了以下幾個(gè)方面的工作:

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,制 訂各班護(hù)士工作流程及科室獎(jiǎng)懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí) 行,做到獎(jiǎng)罰分明,公平對待。 另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調(diào)整和 完善。

2 對搶救藥品和器材及無菌物品做了補(bǔ)充,進(jìn)行規(guī)范化管理。

3 由于感染科的特殊性,必須繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,加 強(qiáng)院感管理,提高院感水平,嚴(yán)格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦 法》和《消毒技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》以及《關(guān)于一 、 次性醫(yī)療用品的管理》《院感管理制度》執(zhí)行。督促護(hù)理人員 、 嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)范。嚴(yán)防院內(nèi)感染發(fā)生。

4 嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,以病人為中心,做到:服務(wù) 周到,態(tài)度和藹,語言文明,做到“四心”“兩滿意”“三一樣” , , (治療精心,護(hù)理細(xì)心,家屬放心,病人安心,病人滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿 意,白天晚上一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,查與不查一個(gè)樣)使 病人對護(hù)士的滿意度達(dá) 95%以上。

5 加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),按護(hù)士規(guī)范 化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專 科技能訓(xùn)練與考核工作,重點(diǎn)加強(qiáng)新入院護(hù)士、 低年資護(hù)士的考 核,加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識(shí),特別是專 科方面的知識(shí),堅(jiān)持晨間提問,平時(shí)督查健康教育到位情況。 加強(qiáng)??萍寄芘嘤?xùn),科室每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及??茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季度組織三基理論考試,1-2 項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練并進(jìn) 行考核,結(jié)果與績效掛鉤。

6 不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識(shí),做好安全護(hù)理工作,科 室每周組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理安全知識(shí),進(jìn)行護(hù)理安全教育, 做到警鐘長鳴,要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情, 了解病人的心理變化,重視心理護(hù)理和人文關(guān)懷,密切巡視病 房嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,同時(shí)對科室的各種設(shè)施、物品 及家屬加強(qiáng)安全管理。并不斷查找安全隱患,杜絕護(hù)理差錯(cuò)事 故和護(hù)理糾紛的發(fā)生。

7 加強(qiáng)科室管理,物品存放整齊有序,每天交接班,做到無霉 爛、變質(zhì)、腐蝕、遺失現(xiàn)象。每月清點(diǎn)一次固定物資。

8 加強(qiáng)人力資源的管理,善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促, 勤落實(shí),加強(qiáng)節(jié)假日雙休日的查房,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工 作中的不足及缺點(diǎn),并及時(shí)予以糾正。

9 加強(qiáng)病房管理,規(guī)范病房內(nèi)用物放置,隨時(shí)做好病房保潔工 作,使病房保持清潔、整齊,達(dá)到“四化” “八字”要求,為 病人提供一個(gè)安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。

10 加強(qiáng)臨床帶教工作,指定具有護(hù)師以上職稱的老師帶教,并 經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度,工作責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講 課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃完成情況,做好出科理論及操作考試。

11 加強(qiáng)新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作,規(guī)范收費(fèi),合理收費(fèi), 。認(rèn)真 做好宣傳解釋工作,進(jìn)一步提高病人滿意度。

12 加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開工休座談會(huì),聽取患者和家屬 的意見和建議,以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),真正做到想病人 所想急病人所急。 最后,護(hù)士長是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德, 杜絕浪費(fèi),我要求全體醫(yī)務(wù)人員,清潔工及護(hù)工,從節(jié)約每一 度電,每一滴水,每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支 出, 對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象, 及時(shí)提出批評(píng), 必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰, 雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低 醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效益,都是護(hù)士長必 須做到的。

此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué) 習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮。 雖然工作是平凡而辛勞的,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使 在家心里也總覺得有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo) 的幫助和支持下工作逐漸的顯露出加強(qiáng)新入院護(hù)士、 低年資護(hù)士的考 核,加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識(shí),特別是專 科方面的知識(shí),堅(jiān)持晨間提問,平時(shí)督查健康教育到位情況。 加強(qiáng)??萍寄芘嘤?xùn),科室每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及??茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季度組織三基理論考試,1-2 項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練并進(jìn) 行考核,結(jié)果與績效掛鉤。

6 不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識(shí),做好安全護(hù)理工作,科 室每周組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理安全知識(shí),進(jìn)行護(hù)理安全教育, 做到警鐘長鳴,要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情, 了解病人的心理變化,重視心理護(hù)理和人文關(guān)懷,密切巡視病 房嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,同時(shí)對科室的各種設(shè)施、物品 及家屬加強(qiáng)安全管理。并不斷查找安全隱患,杜絕護(hù)理差錯(cuò)事 故和護(hù)理糾紛的發(fā)生。

7 加強(qiáng)科室管理,物品存放整齊有序,每天交接班,做到無霉 爛、變質(zhì)、腐蝕、遺失現(xiàn)象。每月清點(diǎn)一次固定物資。

8 加強(qiáng)人力資源的管理,善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促, 勤落實(shí),加強(qiáng)節(jié)假日雙休日的查房,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工 作中的不足及缺點(diǎn),并及時(shí)予以糾正。

9 加強(qiáng)病房管理,規(guī)范病房內(nèi)用物放置,隨時(shí)做好病房保潔工 作,使病房保持清潔、整齊,達(dá)到“四化” “八字”要求,為 病人提供一個(gè)安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。

10 加強(qiáng)臨床帶教工作,指定具有護(hù)師以上職稱的老師帶教,并 經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度,工作責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講 課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃完成情況,做好出科理論及操作考試。

11 加強(qiáng)新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作,規(guī)范收費(fèi),合理收費(fèi), 。認(rèn)真 做好宣傳解釋工作,進(jìn)一步提高病人滿意度。

12 加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開工休座談會(huì),聽取患者和家屬 的意見和建議,以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),真正做到想病人 所想急病人所急。

最后,護(hù)士長是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德, 杜絕浪費(fèi),我要求全體醫(yī)務(wù)人員,清潔工及護(hù)工,從節(jié)約每一 度電,每一滴水,每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支 出, 對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象, 及時(shí)提出批評(píng), 必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰, 雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低 醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效益,都是護(hù)士長必 須做到的。 此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué) 習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮。

雖然工作是平凡而辛勞的,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使 在家心里也總覺得有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo) 的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及家屬的 稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步,以后 的路還很長, “路遙知馬力” ,我堅(jiān)信只要通過不斷的努力,只要 把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我 就能把病房的工作開展的更好。我知道,醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,離 不開一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力, 更離不開每個(gè)人對這份事業(yè)的的不懈追求,心中有夢想,行動(dòng)才 有方向,在新的一年工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),努力讓全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階,讓每一位護(hù)理人 員 都能在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打 下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 謝謝!

傳染科護(hù)士工作總結(jié)3

20__年是感染科建科的第一年。一年來,在院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷下,在全科護(hù)士的共同努力下,緊緊圍繞“以病人為中心”、“視質(zhì)量為生命”這一主題,狠抓護(hù)理質(zhì)量,提高技術(shù)水平;有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)將全年工作總結(jié)

一、基本情況

感染科現(xiàn)有床位 個(gè),護(hù)理人員 人,平均年齡 歲,從事護(hù)理工作二年以上的 人,全年調(diào)換人員  人次。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高護(hù)理管理水平

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。針對感染科護(hù)理人員實(shí)際,加強(qiáng)對護(hù)理人員護(hù)理理念的更新,護(hù)理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造。 結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際和護(hù)理技術(shù)操作考核,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

(二)悉心指導(dǎo)新任護(hù)理人員工作。對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。對新任護(hù)理人員采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式,幫助新任護(hù)理人員盡快熟悉護(hù)理工作,在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起護(hù)理工作任務(wù)。

(三)加強(qiáng)了護(hù)理安全管理,保證護(hù)理安全

1.強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)。針對新建科實(shí)際,逐級(jí)收集護(hù)理危險(xiǎn)因素,就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論,提出切實(shí)可行的防范措施,提出安全措施。制定出制度、流程改進(jìn)措施,有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。

2.強(qiáng)化對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析。對每起護(hù)理缺陷及投訴,組織討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識(shí),限期整改。

三、 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高了臨床護(hù)理質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,藥物查對流程,制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程,有效的保證了全科護(hù)理人員有章可循,確保了護(hù)理安全。重申護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。堅(jiān)持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-____,并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。認(rèn)真落實(shí)感染科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。堅(jiān)持床頭交接班制度。杜絕了差錯(cuò)事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

四、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在9____以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

五、加強(qiáng)感染管理

嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度。堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),確保了無一例感染的好成績。堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。一次性用品使用后均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

六、圓滿完成護(hù)理工作

堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以護(hù)理程序?yàn)榭蚣軐Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,積極推行整體護(hù)理。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí)。全年共收治了住院病人個(gè)。進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)了對每份護(hù)理病歷考評(píng)制度,每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評(píng)____,確保不合格的病歷不歸檔。

七.完成臨時(shí)和突發(fā)任務(wù)

根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一安排,承擔(dān)了我院的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城檢查任務(wù),防治高致病性禽流感任務(wù)。收治了狂犬病和艾滋病患者。

八、存在的問題

整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。 病房管理尚不盡人意。對存在的問題,我們將在以后的工作中積極探索更好的辦法和思路去解決。

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