工會年度工作計劃范文

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工會年度工作計劃范文篇1

一月份:

1、制定好新年工會活動計劃。

2、組織好材料參評中山市第七屆勞模先進工作者評比。

3、組織好評省勞模材料。

4、春節(jié)期間慰問離退休教職工,走訪慰問生病住院的職工。

二月份:

1、組織好春節(jié)期間留校職工的各種比賽(乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌比賽)

2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽,首屆教育局機關(guān)——紀中羽毛球?qū)官悺?/p>

3、組織好市地稅局——教工乒乓球、羽毛球友誼賽。

4、組織教工參加南朗教工會組織的各類比賽。

5、發(fā)放20__年工會活動積極分子獎品和榮譽證書。

6、組織全校教職工看一場電影。

7、組織好參加中山市“萬人行”活動,做好捐款工作。

三月份:

1、參加教育局組織的工會干部培訓(xùn)班。

2、組織好慶“三·八”系列活動。

3、組織離退休女教工外出旅游。

4、配合學(xué)校繼續(xù)做好迎接省國家示范性高中評估工作。

5、組織好全校教職工登五桂山活動,購買好獎品,選好登山路線,組織好工作人員會議,聯(lián)系好公交車,注意安全,特別是防火。

6、組織好教職工參加市教育工會組織的攝影比賽活動。

7、組織全校教職工看一場電影。

8、組織紀念孫中山先生逝世81周年活動。

四月份:

1、繼續(xù)發(fā)動教師捐助“中山市職工互相解困基金會”。

2、發(fā)動教師捐助“中山市健康專項資金”。

3、迎接全市校務(wù)工作大檢查,完善各種校務(wù)公開資料。

4、組織全校教職工看一場電影。

5、組織全校教職工參加趣味運動會。

五月份:

1、配合市教育局工會,組織勞模、先進工作者,慶“五一”座談會。

2、籌備全校教職工第二屆游泳比賽。

3、積極開展師德活動。

4、組織全校教職工看一場電影。

六月份:

1、配合教務(wù)處做好高考迎考工作。

2、組織高三教師外出旅游工作、報名工作。

3、籌備好慶“六一”系列活動,組織教工子弟聚餐,購買好節(jié)日禮品。

4、組織全校教職工看一場電影。

七月份:

1、組織好高三教師暑期外出旅游活動。

2、組織教工和兄弟學(xué)校的聯(lián)誼活動。

3、搞好暑假留校教師活動。

九月份:

1、籌備組織好離退休教工外出旅游。

2、籌備組織慶?!袄先斯?jié)”活動。

3、組織好新調(diào)入教師一日游活動。

4、籌備慶“教師節(jié)”系列活動,籌備好抽獎、購物、全體教工聚餐活動。

5、籌備好慶“中秋”等活動,組織好教師座談會。

6、組織全校教職工看一場電影。

十月份:

1、組織好離退休人員外出旅游活動。

2、籌備好第十二屆教代會第二次教工代表大會。

3、組織好全體教職工體檢、女教職工婦檢。

4、籌備好校慶系列活動,組織離退休職工回校參加活動。

5、搞好教職工文藝匯演活動。

6、籌備教工排球賽。

7、籌備好“卡拉OK”比賽。

8、調(diào)查困難、患大病教職工情況。

十一月份:

1、組織好教工參加市教育局工會舉行的趣味運動會。

2、參加教育局工會工作會議。

3、組織好文藝節(jié)日參加教育局工會的文藝節(jié)日匯演。

4、繼續(xù)組織在教工父母一日游活動。

5、教工排球賽。

十二月份:

1、搞好年終總結(jié)工作,評選20__年工會活動積極分子。

2、籌備好元旦、新年的慶?;顒?、抽獎活動、聚餐等,搞好新春慰問工作,搞好新春物資派發(fā)工作,慰問離退休人員。

3、上交教育局工會工會工作總結(jié)、女工工作總結(jié)、優(yōu)秀女工事跡材料。

4、組織材料參選20__年市級“文明家庭”稱號活動。

5、組織好車輛送教職工回鄉(xiāng)探親,送至飛機場、火車站、碼頭等地。

工會年度工作計劃范文篇2

一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,切實維護職工合法權(quán)益。

勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點,進一步健全維權(quán)機制,加大維權(quán)力度,提高維權(quán)成效,團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營造和諧的氛圍,促進醫(yī)院的發(fā)展。

三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨,努力為職工辦實事。

工會是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任,也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。

1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱情接待職工的來信來訪,并給予及時答復(fù),慰問住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,獻出真誠愛心。

2、 繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活,增進職工之間的友誼,增強集體榮譽感,工會將舉行迎新年撲克比賽,抓彩活動。以慶三八“五?一”“五?四”“五?一二” “七一”“八一”“國慶”等節(jié)日,結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽,書法比賽,知識競賽,大型聯(lián)歡活動,體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加縣政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動,豐富老前輩的生活,健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,進行政治思想培訓(xùn),專業(yè)知識培訓(xùn),使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。 工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,聯(lián)系接待工作,把我院良好的服務(wù),精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻,在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥,在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

工會年度工作計劃范文篇3

20__年度工會工作計劃,經(jīng)工會委員會全體商討后,確定如下:

一、起草集體合同草案,首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款,全體通過后,再提交職工代表審議,審議后向公司提出協(xié)商。此項工作預(yù)計在20__年5月前完成,計劃在8月前完成協(xié)商,并簽訂正式合同。

二、起草工資專項集體協(xié)議草案,并提交職工代表審議。預(yù)計在20__年5月前完成起草、審議工作,20__年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。

三、起草女職工特殊權(quán)益專項集體合同草案,提交職工代表和女員工代表討論,通過后,向公司提出申請簽訂。女職工特殊權(quán)益專項集體合同預(yù)計在20__年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。

四、視公司經(jīng)營狀況,適當(dāng)提出增加員工補貼的方案,并盡可能實現(xiàn)初步增加必要的補貼。

五、組織女員工的三。八節(jié)活動,組織青年員工的五。四青年節(jié)活動,組織一次全員旅游活動。

六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動競賽。

七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設(shè)施使用實際操作培訓(xùn),進行一次消防演練,培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。

八、征集日常管理工作改進意見,激勵員工提出各種工藝改善意見,對于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的方案,給予一定的獎勵。

九, 調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況,對于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位,提出具體改善方案并及時實施。實施改善方案后,定期檢查效果。此項工作計劃在20__年8月前完成。

工會年度工作計劃范文篇4

一、指導(dǎo)思想:

認真學(xué)習(xí)和貫徹區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以服務(wù)基層工會會員,切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點,按照建起來,轉(zhuǎn)起來,活起來的要求,團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

二、工作方向:

認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,進一步突出和履行維權(quán)職能,積極推進民主制度建設(shè),加強教工思想政治工作,加強工會組織的自身建設(shè),以德治教,弘揚敬業(yè)奉獻精神,促進學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,為創(chuàng)建先進教工之家努力奮斗。

三、主要工作內(nèi)容:

1 、加強工會自身建設(shè)。

增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程,開好工會代表大會,按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強主人翁責(zé)任感。 3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開,對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

2 、切實履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動。

認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,明確維權(quán)是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持五必訪,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。

3 、做好宣傳發(fā)動,擴大工會會員隊伍。

社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍,切實為社區(qū)工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名。

4 、積極開展各項有益活動,增強工會凝聚力。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,增添活動器材、設(shè)備,豐富會員的業(yè)余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。

5 、協(xié)力并進,創(chuàng)建區(qū)級職工之家。

社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級職工之家的創(chuàng)建工作,要進一步建立健全各項工作制度,做到年初有計劃、有部署,年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,迎接有關(guān)部門的驗收。

我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的家。

附:月份工作安排

一至二月份:做好春節(jié)前的走訪慰問工作,召開工會會員迎春座談會,組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

三月份:召開工會會員會議,推選一名人員參加街道總工會的成立大會,做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。

四至五月份:制定李園一村社區(qū)工會工作制度,組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。

六月份:組織工會會員外出。

七月份至八月份:協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。

九月份:進行法律法規(guī)知識的宣傳。

十月份:舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

十一月份 十二月份:做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。

工會年度工作計劃范文篇5

一、加強工會組織建設(shè),切實強化主體責(zé)任

完成__X工會換屆工作。根據(jù)區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營形勢,及時與總部溝通,確定換屆時間和具體事宜。每季度召開工會委員會會議。對工會工作的方針目標、工作任務(wù)、計劃總結(jié),在本季度內(nèi)重點工作及重大活動;落實職代會作出的各項決定及民主管理方面的重大問題;工會換屆前的各項籌備工作;閉會期間委員及會員代表的增補與確認;對工會各項工作的表彰與獎勵等事宜進行審議。

從增強自身活力和凝聚力出發(fā),對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行適時調(diào)整,在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時,加強工會組織的民主化和法制化建設(shè),積極參加集團和地方工會相關(guān)培訓(xùn),努力提高工會干部的整體素質(zhì)。同時,確保工會組織覆蓋率和入會率為100%,最大限度地把廣大職工吸收和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液。

二、加強民主管理,嚴格照章辦事

分別在年初、年中組織各公司召開職代會和區(qū)域工作會。規(guī)范兩個會議的議程和內(nèi)容,職代會重點在統(tǒng)一思想部署工作,工作會重點在對標先進、示范引領(lǐng)。職代會審議行政報告、安全生產(chǎn)報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告、20__年度財務(wù)決算、20__年度財務(wù)預(yù)算情況說明及相關(guān)材料。

通過平等協(xié)商,在職代會上對《集體勞動合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工專項集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》進行審議,簽訂后報地方相關(guān)部門備案。

認真落實廠務(wù)公開制度,健全工作機制,豐富工作內(nèi)容,通過召開職代會、實施廠務(wù)公開、出版《__X》報、會議宣傳、LED屏和微信公眾號公示等多種形式,規(guī)范公開工作,讓職工了解廠情,調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性,合力共進,共謀發(fā)展。

三、加強職工創(chuàng)新活動,充分調(diào)動全員積極性

協(xié)調(diào)各公司黨群部積極配合企管部、安環(huán)部完成勞動竟賽評比。每月從績效指標、基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)(環(huán)保)、專項管理達標、附加項等5方面組織評比,既要關(guān)注全年評比結(jié)果,也要注重日常,同時將完成利潤情況作為各公司總體指標的掛鉤。

建立合理化建議征集→經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新→創(chuàng)新工作室的職工創(chuàng)新活動鏈條,每月進行評審獎勵,強化激勵時效性。對合理化進行分級瘦身,一般性的由工會進行鼓勵,產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益的提升為經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新項目,經(jīng)常性開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的職工納入創(chuàng)新工作室,由公司給予人財物的大力支持,以此調(diào)動全員創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。規(guī)范創(chuàng)新工作室場地建設(shè)、完善制度,成員結(jié)構(gòu),加快建立項目,總結(jié)成果,充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用。根據(jù)集團工會要求,完成年度集團重點經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新項目立項申報工作。

開展“攻堅克難、指標承包”活動。從提高回轉(zhuǎn)窯日生產(chǎn)量、熟料強度,降低熟料標煤耗、水泥綜合電耗、等對盈利創(chuàng)效影響大的指標,組建骨干團隊進行攻克。通過申報立項、組建攻堅小組、下達攻堅任務(wù),由領(lǐng)導(dǎo)小組每月對攻堅克難考核結(jié)果進行審定,進行獎勵,并在年度工作會進行總結(jié)和表彰。

開展“崗位大練兵,技術(shù)大比武”活動。結(jié)合__市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽預(yù)賽要求,編制題庫、組織培訓(xùn),各公司分別開展技術(shù)比武,選拔參加市總工會中央控制室操作員、水泥巡檢員、粉磨站深加工操作員決賽人選。配合__市總工會、市工業(yè)和信息化局、市建筑材料工業(yè)協(xié)會舉辦好5月份在進行的__市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽決賽。

開展“拼搏三季度”技術(shù)創(chuàng)新競賽活動。以能降低成本、降低能耗,提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量,解決生產(chǎn)瓶頸,確保安全環(huán)保,增加利潤的技術(shù)項目進行申報,包括新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的引進,同時也包括原材料替代、工藝改進、設(shè)備改造、安全環(huán)保等項目的技術(shù)創(chuàng)新。廣泛發(fā)動工會會員,努力擴大參與面,力爭會員參與率達100%。

四、凝聚干事力量,助力企業(yè)和諧發(fā)展

按照上級工會和區(qū)域黨委要求,積極做好疫情防控和復(fù)工應(yīng)急預(yù)案檢查工作。體現(xiàn)工會組織的關(guān)懷,時刻提醒廣大職工養(yǎng)成戴口罩,勤洗手,測體溫,常通風(fēng)等習(xí)慣,發(fā)放口罩、酒精、消毒液防護品,做好日常防控工作。

開展“兩節(jié)送溫暖”。春節(jié)、中秋前夕各公司分別為全體會員發(fā)放300元標準的米面油,進行節(jié)日慰問;開展慰問困難職工、小年包餃子活動,為職工送溫暖,增強凝聚力。

組織“安康杯”籃球比賽暨__區(qū)域第三屆職工籃球比賽(含友誼賽)。由各黨支部、營銷公司5支代表隊參賽。賽前進行三分投籃比賽,為正式比賽提前預(yù)熱。場邊安排啦啦隊為球隊加油鼓勁,啦啦隊的氣勢作為賽事評選精神文明單位的重要依據(jù)。各企業(yè)分別舉辦至少一場政企籃球友誼賽,邀請政府相關(guān)部門進行?;@球隊以本企業(yè)員工為主,適當(dāng)邀請區(qū)域內(nèi)其他企業(yè)2-3名隊員增強球隊實力,展現(xiàn)__區(qū)域員工風(fēng)采,加強政企聯(lián)系,擴大在__地區(qū)知名度和影響力。

工會與團委聯(lián)合開展文藝匯演排練,節(jié)目以安全、環(huán)保、質(zhì)量、企業(yè)文化等為題材,進行文藝節(jié)目原創(chuàng)。

通過開展“夏送清涼,冬送溫暖”、金秋助學(xué)、職工子女升學(xué)獎勵等活動,讓職工及時感受到企業(yè)關(guān)懷和溫暖。

開展“環(huán)保衛(wèi)士在行動”主題活動,在植樹節(jié)開展礦山、廠區(qū)義務(wù)植樹,服務(wù)綠色礦山、綠色工廠建設(shè)。

繼續(xù)開展先進職工療休養(yǎng),以公司為單位進行,進一步激發(fā)區(qū)域廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力?;顒悠陂g,按照分組進行活動,禁止單獨自由活動;禁止通過微信朋友圈、小視頻進行網(wǎng)絡(luò)傳播。

五、加強內(nèi)部管理,提升企業(yè)標準化建設(shè)能力

結(jié)合安全環(huán)保部對照集團工會相關(guān)文件要求,把開展“安康杯”競賽活動,當(dāng)成工會組織維護企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,保護職工生命安全的重要抓手。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提升活動質(zhì)量、注重宣傳報道,使此項活動取得實效。做好過程留痕整理,為年度考核工作做好準備。

每月配合區(qū)域企業(yè)管理委員會、企業(yè)管理部完成專項管理達標工作,建立“日常檢查、月考核、區(qū)域抽檢”和“達標示范區(qū)”、“公開曝光”等形式,鞏固提升“示范型”、“優(yōu)化型”成果。

開展__X首席職工評選活動。首席職工評選要在程序上規(guī)范,在推薦人選進行多方審核把關(guān),將技術(shù)比武作為推薦首席職工的重要參考,突出“技術(shù)優(yōu)、貢獻大”條件,組織參加集團首席職工培訓(xùn)。每年3月份開始履行集團首席職工待遇,并加強首席職工的日常管理考核。

積極動員公司全體職工參加__市工會“一日捐”活動、職工互助保障計劃,為職工續(xù)保辦理“意外傷害互助保障計劃”和“重大疾病互助保障計劃”。

做好女工工作,維護女工的合法權(quán)益。利用“三八”婦女節(jié),組織三個公司女職工通過網(wǎng)絡(luò)婦女維權(quán)知識和健康知識培訓(xùn)和知識答題的形式,進一步提升維權(quán)和健康意識。結(jié)合企業(yè)管理部,5月份對女職工進行體檢,建立健康檔案。為女職工參?!芭毠ぬ厥饧膊』ブU嫌媱潯?。合理使用“母嬰關(guān)愛室”,使之成為女職工健康交流、育嬰分享的課堂和心理疏導(dǎo)、談心交流的驛站,實現(xiàn)了一室多能、一室多用。

六、及時收繳會費,做好經(jīng)費使用及管理工作

及時足額收繳會費,及時聯(lián)系地方工會,做好經(jīng)費返還接收工作。年初制定全年預(yù)算,收繳憑證齊全,臺賬清晰準確,做到位職工群眾辦實事、做好事、解難事,讓工會經(jīng)費真正惠及職工群眾和工會會員。經(jīng)審委員會按期對工會經(jīng)費使用情況進行檢查,嚴格把關(guān),形成審議報告,確保經(jīng)費使用合法合規(guī)。

工會年度工作計劃范文篇6

一、積極參與黨委就醫(yī)院"加強醫(yī)患溝通,提高服務(wù)水平"所開展的活動;

二、配合黨委開展醫(yī)院文化建設(shè),積極開展形式多樣的文體活動;

三、繼續(xù)加強和完善教代會制度建設(shè),把落實教代會"四項職權(quán)"作為工作重點,不斷提高教代會代表的素質(zhì)和水平,做好代表的增補,更換和培訓(xùn)工作;

四、進一步做好工會工作,迎接醫(yī)學(xué)部工會開展的建家升級活動;

五、增強激活基層,重心下移的力度,重點做好工會組長的調(diào)整,培訓(xùn),使用及工會小組的自身建設(shè).

具體活動安排

1~2月:

召開教代會,聯(lián)歡會,送溫暖慰問,福利品發(fā)放,禽流感知識和門診樓部分科室春節(jié)期間搬家情況拍攝宣傳等工作(已做).

3月:

1.組織職工長跑比賽

2."三八"節(jié)女職工代表座談會

3."三八"節(jié)福利品發(fā)放

4.選舉醫(yī)學(xué)部"雙代會"代表

5.迎接醫(yī)學(xué)部第43屆運動會組織職工學(xué)習(xí)"太極扇"

4月:

1.辦理女職工保險工作

2.組織職工踏青登山活動

3.組織參加醫(yī)學(xué)部第43屆運動會

4.工會小組長的調(diào)整,培訓(xùn),使用工作

5.五一節(jié)福利品發(fā)放

5月:

1.辦理職工意外傷害保險工作

2.支持足球隊參加醫(yī)學(xué)部教職工足球比賽

3.組織參加醫(yī)學(xué)部運動會人員和今年獻血的人員一日游

4.六一慰問職工子女

6月:

1.組織代表出席醫(yī)學(xué)部"雙代會"

2.組織勞模參觀療養(yǎng)

7,8月:

1.參加醫(yī)學(xué)部院務(wù)公開工作研討會

2.征集女職工手工藝品

3.組織職工一日游活動

4.暑期福利品發(fā)放

9月:

1.組織職工參加醫(yī)學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展

2.參加醫(yī)學(xué)部福利工作研討會

3.參與教師節(jié)慶祝大會表彰30年教齡的教職工

4.外聘人員情況匯總

5.國慶節(jié)福利品發(fā)放

10月:

1.迎接醫(yī)學(xué)部建家升級復(fù)驗工作

2.組織參加醫(yī)學(xué)部歌詠比賽活動

3.組織本院職工羽毛球選拔賽

11月:

1.組織參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽

2.做好院教代會代表的增補,更換和培訓(xùn)工作

12月:

1.迎新年職工攝影比賽

2.年終工作總結(jié)材料申報

工會年度工作計劃范文篇7

一、指導(dǎo)思想

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會的具體指導(dǎo)下,以_________統(tǒng)領(lǐng)工會工作,構(gòu)建和諧社會,推進工會民主政治建設(shè),以大力提高職工素質(zhì)為核心,開拓創(chuàng)新,全面履行工會的各項職能,扎實工作,構(gòu)建和諧社會,特制訂x年工會工作計劃。

二、工作目標

1、強化工會組織建設(shè)

以新建企業(yè)工會組建為重點,以農(nóng)民工為主要對象,力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn),加強工會干部能力建設(shè),逐步完善工會各項工作制度。

2、強化職工維權(quán)工作

不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制,建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮工會組織作用,建立工會維權(quán)服務(wù),及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機制,實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助,推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。

3、強化工會經(jīng)濟發(fā)展作用

大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì);著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn),做到有計劃、有記錄、有成效。

4、關(guān)愛職工,強化工會人文關(guān)懷

建立困難職工幫扶工作的長效機制,把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持,共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。

5、深入宣傳,強化企業(yè)文化

通過節(jié)日慶祝活動,抓好工會文化陣地建設(shè),大力開展文體活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng),切實加強宣傳教育。

三、工作措施

1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用,在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,互相支持,協(xié)調(diào)配合。

2、認真做好工會工作的調(diào)研,制度健全,成立工會組織,召開職工代表大會,對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶,根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織,做好困難職工及互助保險工作的落實。

3、培養(yǎng)和壯大工會隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動,為農(nóng)民工創(chuàng)選的就業(yè)機會,發(fā)揮工會小組作用。

4、重視女工委員會工作,關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

5、繼續(xù)加強工會組建工作,擴大工會組織覆蓋面,增強工會組織凝聚力,進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

6、認真做好企業(yè)思想工作,為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

7、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作,完善工會文檔資料的管理,“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。

四、主要工作和活動安排

1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。

2、慶祝元旦活動。

3、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作。

4、組織開展慰問演出活動。

5、召開工會座談會議。

6、慶?!叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動。

7、安全生產(chǎn)教育。

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