公司員工的離職報(bào)告怎么寫

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報(bào)告有助于和團(tuán)隊(duì)成員、領(lǐng)導(dǎo)、客戶或合作伙伴進(jìn)行有效的溝通。公司員工的離職報(bào)告怎么寫應(yīng)該寫成什么樣的?快來看看公司員工的離職報(bào)告怎么寫,本文為你提供公司員工的離職報(bào)告怎么寫寫作技巧和示例!

公司員工的離職報(bào)告怎么寫篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

從20__年初至今,在公司工作兩年的時(shí)間里,得到了各位同事的多方幫助,在此我非常感謝各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。

并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!在經(jīng)過20__年下半年的時(shí)間里,公司給予了很多好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

簽名: x x

20__年x月x日

公司員工的離職報(bào)告怎么寫篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自身在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自20__年__月__日進(jìn)入__股份有限公司,20__年__月__日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自身從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去半年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自身,并增加自身的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自身都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

公司員工的離職報(bào)告怎么寫篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在公司已經(jīng)工作了四個(gè)月了,這四個(gè)月的時(shí)間,讓我對(duì)自己有了一些不一樣的了解。在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前,我是非常自信的,因?yàn)槲以诖髮W(xué)期間專修的就是這一個(gè)專業(yè),我的大學(xué)成績(jī)也很優(yōu)秀,所以我才有這樣的自信走進(jìn)這個(gè)行業(yè)里??墒钱?dāng)我堅(jiān)持了這四個(gè)月之后,我發(fā)現(xiàn)我對(duì)自己的定位是錯(cuò)誤的,我沒有看清楚自己,我也沒有足夠去了解自己。所以這四個(gè)月堅(jiān)持下來,我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)用盡了全力了。所以此次提出辭職,還望您能夠諒解,非常感謝您。

進(jìn)入公司之后,我有一點(diǎn)盲目的自信?;蛟S因?yàn)槲易约盒母邭獍恋脑颍易龅氖虑榭偸亲屓穗y以滿意。好幾次領(lǐng)導(dǎo)派給我的任務(wù)都讓我做的一塌糊涂。領(lǐng)導(dǎo)又是一個(gè)很好的人,總是壓著怒火去教我,可我仍是在不斷的犯錯(cuò)。這時(shí)候如若領(lǐng)導(dǎo)不責(zé)怪我,那我自己也會(huì)無地自容,更不知道該怎么去面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及身邊不斷幫助我的同事了。這一次,我又成功的做砸了一件事,這一次不僅是對(duì)我自己、對(duì)整個(gè)集體都帶來了莫大的影響。真的很抱歉,我真的很自責(zé)。所以這一次我想了很久很久,選擇提出了這一離職申請(qǐng)。

這次離職并不是我一時(shí)沖動(dòng)作出的選擇,是我想了很久很久之后的結(jié)果。這些日子給公司帶來的麻煩讓我感到很愧疚,或許是自己原本不擅長(zhǎng)這份工作的原因,所以我總是有心而力不足,沒有辦法做好,更是沒有辦法做出個(gè)滿意的結(jié)果。這對(duì)于我自己來說,是一件很壓抑的事情,也是一件讓我感到很痛苦的事情。最終我還是做出了這樣的一個(gè)選擇,我想只有辭職才是給我自己一個(gè)機(jī)會(huì),去想一想自己到底該怎么去做一份工作,對(duì)自己的職業(yè)該怎么去規(guī)劃,這些我想都是我現(xiàn)階段需要去想的。

所以這次辭職,請(qǐng)您原諒,也請(qǐng)您對(duì)我以前的愚鈍和沖動(dòng)釋懷諒解。真的很抱歉給大家?guī)砹诉@么多的麻煩,但很感謝的是,大家愿意包容我,鼓勵(lì)我。我真的很感動(dòng),因?yàn)槟銈兊膸椭蛶ьI(lǐng),所以我現(xiàn)在也真的進(jìn)步了很遠(yuǎn),謝謝大家。我在最后把自己最好的祝福送給大家,希望大家在今后的工作繼續(xù)創(chuàng)造,有一個(gè)更好的成績(jī),也有一個(gè)更加輝煌的未來,祝愿公司節(jié)節(jié)高,步步為贏!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

公司員工的離職報(bào)告怎么寫篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報(bào)告。

經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)間的心血來潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。現(xiàn)實(shí)中有很多的無奈,每一人都會(huì)遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng),事實(shí)就是這樣,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我不得不向公司提出申請(qǐng),我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。我會(huì)盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對(duì)大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

感謝您對(duì)我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。

此致

敬禮!

公司員工的離職報(bào)告怎么寫篇5

敬愛的__:

我非常抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。

我來到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的__對(duì)我十分照顧,同事們對(duì)我也十分友好,對(duì)我無論在工作上還是生活上都提供了非常大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于。

在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受,并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報(bào)告的時(shí)候,充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對(duì)新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開,我愧對(duì)同事們的幫助與照顧,愧對(duì)__的錯(cuò)愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,希望幾年后,我不會(huì)因?yàn)槲医裉斓臎Q定而太過后悔吧……

祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿__,同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

公司員工的離職報(bào)告怎么寫篇6

尊敬的__:

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自20__年__月__日進(jìn)入__股份有限公司,__年__月__日調(diào)入__部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無為,不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

公司員工的離職報(bào)告怎么寫篇7

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,感謝您在百忙之中能夠抽出時(shí)間閱讀我的離職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封信的,能在畢業(yè)后進(jìn)入__工作對(duì)我而言是十分榮幸的事情,所以,今天提出這個(gè)正式的離職申請(qǐng)我也覺得十分遺憾。

我于20__年x月進(jìn)入__銀行,經(jīng)過分行對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的入職培訓(xùn)之后,進(jìn)入__支行工作,如今工作已經(jīng)快滿兩年。在這期間,我曾在儲(chǔ)蓄柜臺(tái)學(xué)習(xí)個(gè)人金融業(yè)務(wù),在房金部政策性會(huì)計(jì)崗位上了解了有關(guān)公積金方面的業(yè)務(wù)和個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù),還有幸在對(duì)公條線學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)結(jié)算的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。我十分感謝建行讓我有機(jī)會(huì)在不同的崗位上工作和學(xué)習(xí),讓我有機(jī)會(huì)更全面的了解銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和相關(guān)規(guī)定,從而更全面的豐富了自己的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)此,我十分感激。

在過去的兩年里,我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)。從一個(gè)學(xué)生到銀行從業(yè)人員這種身份轉(zhuǎn)變的過程中,我犯了很多錯(cuò)誤,十分感謝行里給予的寬容和教導(dǎo),也十分感謝同事們?cè)谖矣欣щy和問題的時(shí)候給予的幫助和鼓勵(lì),有了大家的幫助,我才在建行不斷發(fā)展和成長(zhǎng),對(duì)此,我表示由衷的感激和誠(chéng)摯的謝意。

現(xiàn)在決定離開__銀行完全是由于我的個(gè)人原因,雖然做這個(gè)決定很艱難、很痛苦,但我還是經(jīng)過了慎重的考慮。我從出生到上學(xué)一直未離開過家鄉(xiāng)__,直到工作才來到__。對(duì)我而言,這里是新鮮和陌生的,幸好遇到了好的同事、朋友,但隨著年齡的增長(zhǎng),我更傾向于回家陪在父母身邊,所以經(jīng)過深思熟慮之后我還是決定辭去現(xiàn)在__的工作。我知道這個(gè)過程在一定程度上會(huì)給行里的工作帶來麻煩和不便,由于我的個(gè)人原因,對(duì)此我十分抱歉。

我再次感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事這兩年來對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在這兩年期間所積累起來的業(yè)務(wù)技能、工作能力都讓我受益匪淺,這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結(jié)而成的些許經(jīng)驗(yàn)都將讓我終生受用。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是__銀行的一員而感到榮幸。

最后,祝愿__銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月__日

公司員工的離職報(bào)告怎么寫篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

屈指算來,我到公司已有10個(gè)月了,這10個(gè)月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三,我還是寫了這封辭職報(bào)告。

我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個(gè)女孩,但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道,對(duì)于一個(gè)女孩來說一份好的工作固然重要,但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。

我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人,雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想,但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來說,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時(shí)間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對(duì)我來說它真的很重要,這點(diǎn)還希望你理解與諒解。

加入公司以來,您對(duì)我的器重與信任,令我非常感動(dòng),也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我個(gè)人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對(duì)您說聲抱歉,請(qǐng)您原諒!

再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!

懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!

此致

敬禮!

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20__年__月__日

公司員工的離職報(bào)告怎么寫篇9

尊敬的人力資源部經(jīng)理:

你好!

經(jīng)過我深思熟慮的思考,我決定辭去我在公司擔(dān)任的職務(wù)。

通過在公司一年多來學(xué)習(xí)和鍛煉,我認(rèn)識(shí)到了自身不足之處。完成了自己從一個(gè)學(xué)生到全職工作者轉(zhuǎn)變的過程。找到了本專業(yè)方向發(fā)展與自身的潛力。歡笑與淚水伴隨我成長(zhǎng)。公司和諧、平等的氛圍讓我開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己相當(dāng)彷徨?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,這是其一。其二:有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,倍加思念。第三,由于現(xiàn)在是公司待分配中心,年紀(jì)青春,逝之不返。

由于現(xiàn)在我沒擔(dān)任公司的具體的職務(wù),希望公司能體諒我千里之外的四川來福州辭職,居無定所,無處安頓,希望并懇請(qǐng)能盡快離職。

畢業(yè)之后一年多在福州分公司是我人生重要的一段時(shí)間,也很榮幸自己曾是中交四航局福州分公司一員?;蛟S只有重新跑到社會(huì)上去遭受失敗和挫折,才能讓我更快的成長(zhǎng)和成熟。讀書到工作,一帆風(fēng)順,這次的抉擇去讓我深深的痛苦。我將離開熟悉的工作環(huán)境,碧藍(lán)的大海,用汗水和淚筑成的碼頭,最重要的是離開一起奮斗的同事,那些一起進(jìn)公司互相勉勵(lì)的朋友,對(duì)我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),曾經(jīng)的真誠(chéng)和友善將永遠(yuǎn)銘記在我的心底。同時(shí)也發(fā)自內(nèi)心的祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。

辭不達(dá)意,萬望納言。

此致

敬禮!

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20__年__月__日

公司員工的離職報(bào)告怎么寫篇10

公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從我個(gè)人角度而言,是不會(huì)無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點(diǎn)。

第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國(guó)各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容,只有偶而對(duì)軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對(duì),我試過,努力過,但無用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變,我的熱情不會(huì)維持那么久,遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡,我不會(huì)等到那一天的到來,對(duì)公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬縷的關(guān)系,所以公司會(huì)對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會(huì)對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細(xì),都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源,從管理層到下面的員工,都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個(gè)人角度而言,我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面,從非典時(shí)期可以看出,公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

因?yàn)槭强棵吭碌男剿睿圆荒懿幻馑椎囊劦藉X,在這里提兩點(diǎn),其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評(píng)價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個(gè)人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào),而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會(huì)看得到的,到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了,因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>

其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時(shí)試用期是三千,試用期限三個(gè)月,實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個(gè)新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因?yàn)闀?huì)有個(gè)適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動(dòng)提出來,有責(zé)任心的話是完全可以避免的。

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