主題早會(huì)主持稿大全

| 徐球0

早會(huì)能達(dá)到改善員工精神面貌,創(chuàng)建組織學(xué)習(xí)文化,建立相互檢查、監(jiān)督考核機(jī)制的作用。下面給大家分享一些關(guān)于主題早會(huì)主持稿大全【5篇】,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

主題早會(huì)主持稿大全

主題早會(huì)主持稿大全(精選篇1)

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)中心研討主題,明確了目標(biāo),擺正了自己的位置,根據(jù)本職工作的職責(zé),圍繞研討課題我談幾點(diǎn)自己的看法:

1、定位:給自己準(zhǔn)確的定位。做為一個(gè)管理者,我深知自己的崗位是整個(gè)中心的重中之重,代表著中心的形象和窗口,因此,我的一言一行特別謹(jǐn)慎。首先從自我做起,以身作則,有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、速度意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和大局意識(shí),認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)電話,仔細(xì)地記錄每一處報(bào)修任務(wù),時(shí)刻牢記師生、家屬、員工“三滿意”。努力做到分配公平合理,調(diào)度準(zhǔn)確到位,凝聚一切積極因素,堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新服務(wù)理念,做好本職工作。

2、信任:信任是雙方的,做為一名調(diào)度員,我充分信任每一位維修人員的責(zé)任心與工作能力,一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果缺少信任那么后果是非常致命的,員工的積極性證明管理者對(duì)員工的信任,同時(shí)也是員工對(duì)管理者的信任。重視員工,關(guān)心員工,使員工在工作的時(shí)候充滿激情,充滿活力。

3、人性化管理:建議管理者實(shí)行人性化管理,所謂人性化其實(shí)就是:一個(gè)人不管他做什么事情,只要開(kāi)開(kāi)心心,快快樂(lè)樂(lè),即使他的工作難度很大,他都會(huì)做的很好。做到以身作則、腳踏實(shí)地和嚴(yán)于律己。其身不正,又何以服人?以身作則、腳踏實(shí)地、恪盡職守。我提倡管理者要盡責(zé)、盡力、盡心。盡責(zé),是職責(zé)履行所在,這是立足的根本;盡力,意即身體力行,充分挖掘和貢獻(xiàn)我們的才智;盡心,則是帶著一種對(duì)工作的忠誠(chéng)和敬業(yè);做為管理者,特別要注重學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)和觀察思考問(wèn)題的方法,就會(huì)超出直接經(jīng)驗(yàn)的限制;思想境界,則會(huì)提升到一個(gè)新的層次,變得更大氣、更寬厚、更睿智、更成熟,因而也更適合于承擔(dān)重任。

謝謝大家!

主題早會(huì)主持稿大全(精選篇2)

各位同事,

早上好!今天的天氣真好!就是太陽(yáng)太大有點(diǎn)熱,大家忍受一下。(鼓掌,全場(chǎng)微笑)

目前工廠正值生產(chǎn)旺季,訂單多、訂單急,我希望各級(jí)干部帶領(lǐng)好本部門下屬員工打好旺季這場(chǎng)勝仗,做到忙而不亂、緊張有序,以質(zhì)的產(chǎn)品,最準(zhǔn)時(shí)的速度將產(chǎn)品交給我們的消費(fèi)者。

希望大家每天進(jìn)步一小步,每月就會(huì)進(jìn)步一大步,每年就會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。

今天的早會(huì)開(kāi)到這里,散會(huì)。

謝謝。

主題早會(huì)主持稿大全(精選篇3)

親愛(ài)的同學(xué)們:

大家好!

國(guó)慶長(zhǎng)假過(guò)后,當(dāng)熟悉的鈴聲又在耳畔響起、瑯瑯的讀書聲又響遍校園的時(shí)候,你是否有一股新的沖動(dòng),是否有一個(gè)新的目標(biāo)在心中涌起?

10月6日——10月10日,我校七年級(jí)新生在小衣莊進(jìn)行了為期五天的軍訓(xùn),10日下午舉行了匯報(bào)表演,學(xué)員們個(gè)個(gè)精神抖擻,步伐堅(jiān)定,一招一式力求完美,絕不馬虎。在他們的身上我們充分感受到燃燒的激情、昂揚(yáng)的斗志和堅(jiān)強(qiáng)的意志,他們長(zhǎng)大了,訓(xùn)練的艱辛化成成功的甘甜,一筆筆寫在他們堅(jiān)定的步伐里。

這些場(chǎng)景和感受想必也能勾起八、九年級(jí)同學(xué)的回憶吧,那里你也曾揮灑過(guò)汗水,也曾滿懷激情,也曾喜極而泣。它給予我們的不僅是軍訓(xùn)場(chǎng)上的軍人風(fēng)姿,更是一種生活的狀態(tài),積極的、熱情的、向上的精神狀態(tài)?;貧w校園,我們希望這種積極地、充滿激情的精神狀態(tài)能進(jìn)一步體現(xiàn)在日常的學(xué)習(xí)和生活中。

青蛙跳玻璃瓶的實(shí)驗(yàn)大家都知道,當(dāng)玻璃瓶加上蓋子,青蛙一跳起來(lái)就會(huì)撞到玻璃蓋上,于是它不再跳了。后來(lái)就算你將玻璃蓋拿掉,青蛙卻再也跳不出玻璃瓶了。這是信心瓦解、放棄努力和追求的結(jié)果??赡苡腥藭?huì)說(shuō):“我不是那只愚笨的青蛙,不會(huì)一成不變地看問(wèn)題,更不會(huì)默認(rèn)那些曾經(jīng)的失敗而不求上進(jìn)?!钡诰唧w的事情面前我們真的能做到知、行統(tǒng)一嗎?有這樣一個(gè)笑話,人們?cè)谡甄R子時(shí),看見(jiàn)鏡子里的人容光煥發(fā),很漂亮就會(huì)說(shuō):“這是我”,如果鏡子里的人不漂亮,就會(huì)問(wèn):“這個(gè)人怎么會(huì)是我呢?”開(kāi)學(xué)初很多同學(xué)摩拳擦掌,信心滿滿,現(xiàn)在這份激情還剩多少?面對(duì)學(xué)習(xí)的困難和辛苦是迎難而上,還是抱怨甚至無(wú)動(dòng)于衷?剛剛結(jié)束的素質(zhì)調(diào)研考試正好給我們提供了一個(gè)很好的評(píng)價(jià)機(jī)會(huì),請(qǐng)同學(xué)們認(rèn)真總結(jié)、好好反思?!朵撹F是怎樣煉成的》的作者奧斯特洛夫斯基有這樣一句話:你是在燃燒還是在冒煙?冒煙是指欠缺激情、隨波逐流的魂魄;燃燒卻是燃放激情、熱情不改的魂魄。誰(shuí)不能燃燒,就只能冒煙?!蓖瑢W(xué)們,你會(huì)做怎樣的選擇呢?

同學(xué)們,人的一生有的事可做可不做,有的事就算再難再苦也不得不做,我們現(xiàn)在汲取知識(shí)、提高素養(yǎng)都是不得不做、而且必須盡力做到最好的事情。一位母親在一個(gè)停電的夜晚推開(kāi)窗戶,“孩子,你們看到什么?”一個(gè)孩子說(shuō):“外面漆黑一片,什么也看不到。”另一個(gè)孩子卻說(shuō):“媽媽,我看到漫天的星星?!鄙钪校苍S有太多我們不能改變或力所不及的東西,比如你改變不了那個(gè)漆黑的夜晚,比如我們改變不了學(xué)習(xí)的辛苦、升學(xué)的壓力、社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)等等,但是你完全可以改變你的心態(tài),消極的心態(tài)看見(jiàn)的是漆黑的夜晚,積極的心態(tài)就會(huì)發(fā)現(xiàn)希望的星星!心態(tài)變了,整個(gè)環(huán)境也就變了,你積極地面對(duì)生活,始終盡自己最大的努力,激情澎湃、熱血沸騰地做好每一件事,這樣才能改變你身邊的狀況,學(xué)習(xí)就像爬山,最初的起點(diǎn)在山腳。只要我們有一顆向上的心,勤奮刻苦,總有一天能到達(dá)成功的頂峰。因此請(qǐng)同學(xué)們時(shí)刻提醒自己:用積極地心態(tài)去求取生命的最大值,認(rèn)真設(shè)定努力目標(biāo),努力發(fā)揮自己的特長(zhǎng),發(fā)掘自己的潛能,敢于突破,勇于創(chuàng)新,只有這樣才會(huì)機(jī)會(huì)看到滿天的星星。

謝謝大家!

主題早會(huì)主持稿大全(精選篇4)

同學(xué)們:

大家好!

20__年高考的硝煙剛剛散去,20__年的高考的號(hào)角已經(jīng)吹響,今天是我們新高三年級(jí)的第一個(gè)晨會(huì)。我受許校長(zhǎng)的委托,代表學(xué)校給同學(xué)講一下高三的學(xué)習(xí)與紀(jì)律的要求。我首先要說(shuō)的是:沒(méi)有誰(shuí)能夠隨隨便便的成功,取勝的唯一途徑就是實(shí)實(shí)在在的奮斗。誰(shuí)在高三拼了,奮斗了,誰(shuí)就是高考中贏家。要想高考成功,必須要有安定的秩序、文明的紀(jì)律、潔凈優(yōu)雅的環(huán)境和積極向上的氛圍。近段天氣炎熱,進(jìn)入暑期,這也是考驗(yàn)大家的時(shí)候。我們?cè)賵?jiān)持一周課,其實(shí)是對(duì)前段高招與中招損失的時(shí)間的彌補(bǔ)。希望同學(xué)們?cè)谧詈蟮碾A段一定要堅(jiān)持好!!

我們升入高三,面臨而來(lái)的壓力就是升學(xué),是我們面臨的第一次社會(huì)大分工,家長(zhǎng)關(guān)注、社會(huì)關(guān)注,所以為了有一個(gè)美好的前程吃點(diǎn)眼前的苦又算得了什么?況且看看周圍的兄弟的學(xué)校的同學(xué)們都在努力學(xué)習(xí)。我們聯(lián)考的12所學(xué)校商定的高三聯(lián)考就是20__年7月8、9號(hào)兩天。古語(yǔ)云:故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。實(shí)際上我們還沒(méi)有到這種狀況,只是受點(diǎn)熱,需要靜下心來(lái)奮斗三百天。所以大家要學(xué)會(huì)適應(yīng)新高三緊張的學(xué)習(xí)環(huán)境。為了做好近段以及以后高三的的學(xué)習(xí)生活,我向大家提出三大紀(jì)律。

一、課堂紀(jì)律

課堂紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的高三,優(yōu)質(zhì)的課堂紀(jì)律是我們復(fù)習(xí)備考取得高分的重要保證。我們要求大家課堂上做到專心聽(tīng)講、心無(wú)旁騖,不把小說(shuō)、雜志、手機(jī)等與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的物品帶入學(xué)校帶入班級(jí),尤其要杜絕擾亂課堂紀(jì)律、睡覺(jué)等現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)于干擾正常課堂秩序的學(xué)生,我們要給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。如做不到遵守課堂紀(jì)律,可以提出申請(qǐng),請(qǐng)家長(zhǎng)到校領(lǐng)走學(xué)生提前放假,不能影響他們?nèi)说那榫w。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者,學(xué)校將勒令學(xué)生離校,下學(xué)期不得報(bào)到。

二、自習(xí)紀(jì)律

良好的自習(xí)紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障,自習(xí)堂只有靜下來(lái),我們才會(huì)認(rèn)真的思考,靜心的學(xué)習(xí)。高三成績(jī)高不高,比的就是每一個(gè)人自主梳理、自主總結(jié)、自主反思、自主糾錯(cuò)的態(tài)度、方法與能力。我們一天的5節(jié)自習(xí)課正是培養(yǎng)自我管理能力的重要陣地。所以我們要求自習(xí)課必須靜下來(lái),大家為彼此創(chuàng)設(shè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們年級(jí)組將加大對(duì)自習(xí)堂的管理,對(duì)自習(xí)課秩序不好的班級(jí)要通報(bào)批評(píng),對(duì)各班自習(xí)紀(jì)律差的學(xué)生嚴(yán)格處理。

三、考試紀(jì)律

考試紀(jì)律就是要嚴(yán)格要求同學(xué)們認(rèn)真?zhèn)淇?,考出理想的真?shí)的成績(jī)??荚囄璞仔袨楹θ擞趾骸R皇菍?dǎo)致不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),影響大家學(xué)習(xí)的積極性,干擾良好的學(xué)風(fēng)的形成。同學(xué)們20__年高考實(shí)施“無(wú)聲入場(chǎng)”,四大系統(tǒng)可以說(shuō)基本杜絕的舞弊的可能性。所以大家不要存在僥幸心理。只有把功夫下到平時(shí),認(rèn)真?zhèn)淇?,認(rèn)真復(fù)習(xí),這樣才能從容應(yīng)對(duì)高考。二是舞弊導(dǎo)致老師無(wú)法準(zhǔn)確了解學(xué)情,及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,作弊嚴(yán)重干擾了考試的公正性,實(shí)在害人害己。所以希望同學(xué)們?cè)鷮?shí)實(shí)學(xué)習(xí),老老實(shí)實(shí)考試,遠(yuǎn)離作弊、誠(chéng)信考試,共同努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的備考環(huán)境。同時(shí)學(xué)校將加大對(duì)考試舞弊的處理力度。

同學(xué)們,要想在高三取得優(yōu)異的成績(jī),我們必須用紀(jì)律這把鋼尺嚴(yán)格約束自己,只有嚴(yán)明的紀(jì)律才會(huì)贏得美好的未來(lái)!!沒(méi)有約束的人生就不會(huì)有人生的精彩!!

謝謝同學(xué)們!!祝愿同學(xué)們?cè)诟呷荒昀锿ㄟ^(guò)自己的奮斗實(shí)現(xiàn)自己的理想!

主題早會(huì)主持稿大全(精選篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

早上好!

我是來(lái)自冀州支公司的張志領(lǐng),很榮幸能夠有機(jī)會(huì)和大家分享我參加____年全國(guó)第三屆營(yíng)銷大賽的感受。作為來(lái)自基層的銷售人員,能夠參加總公司舉辦的大賽我深感自豪。這段經(jīng)歷也將注入在我今后的工作中。這次參賽無(wú)論是賽前的集訓(xùn)準(zhǔn)備,還是比賽過(guò)程,都讓我收獲頗豐??偣九e辦營(yíng)銷技能大賽的初衷也是以賽為媒,檢驗(yàn)我們營(yíng)銷人員在日常工作中的基本功是否扎實(shí),是否能夠把我們的產(chǎn)品熟練的介紹出來(lái)。此次參賽使我意識(shí)到我們一線人員必須要熟練掌握公司的各項(xiàng)險(xiǎn)種,而不是單純地賣車險(xiǎn)。條款知識(shí)掌握的扎實(shí),會(huì)給客戶一種專業(yè)的感受。作為與共和國(guó)同生共長(zhǎng)得保險(xiǎn)公司,我們更要以專業(yè)的態(tài)度演繹保險(xiǎn)文化,通過(guò)增強(qiáng)我們自身的素質(zhì),來(lái)牢牢抓住客戶。

因此,我今天要跟大家分享三個(gè)詞:忠誠(chéng)、團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力。首先我要和大家分享的第一個(gè)詞就是忠誠(chéng)。什么是忠誠(chéng)?百度上給我的解釋是所謂忠誠(chéng),意為盡心竭力,赤誠(chéng)無(wú)私。忠誠(chéng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的概念,也不是單向的付出。員工的忠誠(chéng)不是愚忠,不是簡(jiǎn)單地為企業(yè)效命,而是要首先忠誠(chéng)于自己的職責(zé)和事業(yè),把自己的職責(zé)、事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。另一方面,忠誠(chéng)固然可貴,但不等于有了忠誠(chéng)就有了一切,真正的忠誠(chéng)是有能力的忠誠(chéng),是為了自己的忠誠(chéng)而努力提高自己。其實(shí)我們的保戶能否持續(xù)地購(gòu)買我們的保險(xiǎn)的產(chǎn)品或者服務(wù),取決于我們對(duì)公司的忠誠(chéng)度。種種跡象表明,顧客忠誠(chéng)度的水平是由員工對(duì)公司的感覺(jué)來(lái)決定的。所以提高員工忠誠(chéng)度管理效能,保證價(jià)值員工能力的發(fā)揮、提升,才能保證源源不斷的客戶群。

我分享的第二個(gè)詞是團(tuán)隊(duì)精神,希望在做的每一位都做一個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神的人。在這個(gè)世界上,任何一個(gè)人的力量都是渺小的,只有融入團(tuán)隊(duì),只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗,你才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化,你才能成就自己的卓越!一個(gè)想成為卓越的人,僅憑自己的孤軍奮戰(zhàn),單打獨(dú)斗,是不可能成大氣候的。你必須要融入團(tuán)隊(duì),你必須要借助團(tuán)隊(duì)的力量。與團(tuán)隊(duì)和諧相處的秘訣就是:尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人。尤其是在我們提倡增值服務(wù)的現(xiàn)在,更需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。從出單到理賠到小額快修、協(xié)辦檢車,不是每個(gè)人事必躬親的,只要我們大家分工協(xié)作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),我們的服務(wù)才能發(fā)揮更大的熱量,客戶更滿意,我們的業(yè)務(wù)也就越來(lái)越好做。

第三個(gè)詞:執(zhí)行力。“在人生的每個(gè)十字路口,我都知道哪個(gè)方向是正確的,但每次我都選擇了錯(cuò)誤的方向,因?yàn)閳?jiān)持走正確道路太難太苦了”。相信很多人都有這樣的感受。明明知道現(xiàn)在應(yīng)該做什么,但無(wú)法控制自己的行為。心里默念著“我要睡覺(jué),關(guān)掉電腦,放下手機(jī),我要睡覺(jué)……”但卻依然手賤地刷著微博,聊著微信,直到快撐不住時(shí),還發(fā)了一條說(shuō)說(shuō):“睡覺(jué),全世界晚安”,然后每隔兩分鐘就刷著空間盼回復(fù)……知易行難該如何解決?那就是提高我們的執(zhí)行力。怎樣才能提高我們的執(zhí)行力呢,這就不單單是我們員工自己就能改變的窘境。

一、提高執(zhí)行力,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要起到“領(lǐng)路人”的作用“領(lǐng)導(dǎo)”的職責(zé)無(wú)非兩條,一個(gè)是“領(lǐng)”,一個(gè)是“導(dǎo)”。所謂“領(lǐng)”,就是要率先垂范,以身作則,不搞特權(quán),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范和帶頭作用。所謂“導(dǎo)”,就是要在“領(lǐng)”的基礎(chǔ)上,把握方向和大局,及時(shí)解決遇到的各種矛盾和問(wèn)題,糾正出現(xiàn)的偏差和錯(cuò)誤,積極引導(dǎo)廣大員工朝著正確的方向前進(jìn),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、提高執(zhí)行力,各級(jí)中層干部要切實(shí)發(fā)揮“橋梁”作用中層干部的主要職責(zé)就是承上啟下、上傳下達(dá),既要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),又要對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé);既要吃透上級(jí)精神,把領(lǐng)導(dǎo)的意圖完完整整地向職工傳達(dá),又要結(jié)合實(shí)際,把落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。好的主管人才要能獨(dú)立思考及獨(dú)立行動(dòng),只要最少的指示,就能去執(zhí)行工作。一位主管的主要責(zé)任是,指導(dǎo)他手下員工的活動(dòng)——他們的工作。指導(dǎo)就是指示領(lǐng)導(dǎo),因此好的主管人才,一定要像領(lǐng)導(dǎo)者一樣能統(tǒng)御及思考。

三、提高執(zhí)行力,普通員工要充分發(fā)揚(yáng)“蜜蜂”精神普通員工的本職就是落實(shí),就是執(zhí)行。要進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí),加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),充分發(fā)揚(yáng)“蜜蜂”那種兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神,扎實(shí)高效地干好自己的本職工作,不折不扣地落實(shí)上級(jí)精神。

四、提高執(zhí)行力,建立和健全激勵(lì)機(jī)制對(duì)于提升執(zhí)行力十分重要所謂“知行合一”,就是“知”乃“行”的前提,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),不斷提升學(xué)習(xí)力。古代兵法稱:“先廉恥而后刑法,先起親愛(ài)而后律其身”,也就是要讓人先知道什么能做、什么不能做,充分認(rèn)識(shí)激勵(lì)和約束機(jī)制的重要性和必要性,這樣就能提升執(zhí)行力。同時(shí),提升執(zhí)行力植根于每項(xiàng)工作任務(wù)之中,對(duì)每項(xiàng)任務(wù)都要明確目標(biāo),細(xì)化方案,強(qiáng)化執(zhí)行,嚴(yán)格考核。以創(chuàng)新,把握細(xì)節(jié),以創(chuàng)新力解決細(xì)節(jié),因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

五、提高執(zhí)行力,公司要做好績(jī)效溝通,提升管理執(zhí)行力公司要做好宣傳溝通的力度,實(shí)施績(jī)效管理方案,消除員工在心理上對(duì)績(jī)效考核的排斥心理,打開(kāi)員工的心結(jié)。只有坦誠(chéng)地與員工溝通,如借助書面報(bào)表、工作日志等匯報(bào),定期例會(huì)、研討會(huì)等面談,宣傳欄、公告欄、意見(jiàn)欄等“看板”的形式,真正獲得員工的認(rèn)可,才會(huì)有利于績(jī)效管理方案的推行。因此,也將“承諾”向“溝通+承諾”轉(zhuǎn)變,盡量在多做實(shí)事——溝通的基礎(chǔ)上做出承諾;而溝通的內(nèi)容應(yīng)是企業(yè)內(nèi)外各類與績(jī)效有關(guān)的信息,如工作進(jìn)度情況、工作中所遇到的問(wèn)題及解決措施,使員工在這感受到被尊重的溝通中,理解、接受和支持績(jī)效管理。在績(jī)效的工作中積極配合,提升績(jī)效管理的執(zhí)行力。

六、提高執(zhí)行力,彰顯人性關(guān)懷與支持,形成良好員工關(guān)系在現(xiàn)實(shí)管理工作中,員工的理解和支持是組織執(zhí)行力提高的保障因素。只有把組織的人性關(guān)懷與支持付之于員工工作中的參與和互動(dòng),并向外延伸到生活等領(lǐng)域,才會(huì)更好地取得員工的理解和支持。我們?cè)诠芾碇幸崖毠さ睦婧桶参@渑b在心里,如在制度出現(xiàn)漏洞或組織輔助供給與員工需求格格不入時(shí),管理者要有“敢為人先、敢于承擔(dān)責(zé)任”的人格魅力,從制度的保護(hù)上,用尊重理解信任的手段和方法去幫助員工,進(jìn)而對(duì)員工提供理解和支援,從反向獲得員工的理解和支持,所以管理者得到高度的組織執(zhí)行力的威信也是水到渠成的事,營(yíng)造一個(gè)活力化的充滿人情味的可信賴的氛圍,進(jìn)而來(lái)豐富企業(yè)組織精神,并以此來(lái)循環(huán)遞進(jìn)激勵(lì)員工潛能的發(fā)揮,提高工作效率,如此實(shí)施,員工關(guān)系的良性發(fā)展必定會(huì)促進(jìn)組織執(zhí)行力的提升。

當(dāng)我們將忠誠(chéng)、團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力都完完整整的運(yùn)用到我們的工作中時(shí),相信各位在自己的工作崗位上都能煜煜生輝。以上是我的大賽感受,謝謝大家的聆聽(tīng)。

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