青年干部座談會主持詞

| 小龍0

青年干部是極富活力和潛力的人才資源,是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的生力軍、骨干和接班人。下面是小編給大家整理的青年干部座談會主持詞,僅供參考。

青年干部座談會主持詞篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,我們在這里召開壽陽縣青年干部交流座談會,交流工作心得體會,暢談個人理想,希望大家認真準備,大膽發(fā)言,將你們在基層工作的心得體會向領(lǐng)導(dǎo)簡明扼要的進行匯報,同時也希望大家能夠從同志們的發(fā)言中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),達到交流成長的目的。

出席今天會議的有:縣委、組織部部長張俊文同志,縣委組織部常務(wù)副部長李高元同志,縣委組織部副部長、機關(guān)工委書記趙志軍同志,宣傳部副部長、新聞中心主任陳文軍同志,共青團壽陽縣委書記__剛同志,共青團壽陽縣委副書記賈翰明同志,以及部分30周歲以下公務(wù)員。

今天會議主要有三項議程,一是請青年干部匯報交流思想、工作和學(xué)習(xí)情況;二是請縣委、組織部張部長做重要講話;三是與會青年干部在以“磨練、交流、成長”的條幅上書寫理想并簽名。

現(xiàn)在,進行會議第一項議程,大會交流發(fā)言,交流發(fā)言要緊扣“揚帆逐夢,共話成長”的會議主題,從介紹個人情況開始,暢談基層工作的心得體會與個人理想,發(fā)言時間控制在5分鐘以內(nèi),下面請按座位順序依次發(fā)言。

剛才,32名青年干部代表分別作了很好的交流發(fā)言,談了具體工作,也道出了心里的感受,這其中有感受,但更多的是收獲,不管是收獲,還是感想,通過今天的學(xué)習(xí)交流,希望對其他的青年干部在以后的工作生活中有所幫助?,F(xiàn)在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎張部長給我們作重要講話。

……

剛才,張部長圍繞青年人的性格、品德和魅力三個方面,給大家做了一個很好的講話。在講話中,張部長就性格、品德和魅力做了詳細的闡述,結(jié)合我們壽陽的發(fā)展實際,對青年干部今后的努力方向提出了明確的要求。在今后工作中,我們要按照張部長的要求,多學(xué)善思,勤勉低調(diào),通過內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,為我們壽陽爭創(chuàng)全省“十強縣”發(fā)揮更大的作用。

下面進行第三項議程,請與會青年干部在以“磨練、交流、成長”的條幅上書寫理想并簽名。

……

最后,根據(jù)會議安排,我簡要談幾點自己的想法: 一是要樹立正確的人生觀和價值觀。剛才,張部長也講了,一個人性格的形成和品德的培養(yǎng)是非常重要的,德才兼?zhèn)涫亲龊霉ぷ鞯幕A(chǔ)。我們必須嚴格要求自己,自覺培養(yǎng)良好的人品,加強人格的鍛煉和修養(yǎng),展現(xiàn)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和良好的道德品格。在今后成長的過程中,大家會面臨各種各樣的誘惑,在面對選擇的時候,要考慮清楚怎么選擇,出于什么目的選擇。只有樹立了正確的人生觀和價值觀,培養(yǎng)良好的人品,才能在人生轉(zhuǎn)折時做出正確選擇,把握住人生的正確方向。

二是要加強道德修養(yǎng)。大家都知道厚德載物這個名詞,這就是要告誡我們青年,必須把加強修養(yǎng)放在首要位置,時刻保持高尚的情操,高尚的品德,高尚的品行。我們青年干部要始終保持一顆平常心,把名利看淡一些,把得失看輕一些,做任何工作,都要學(xué)會把心態(tài)放平,將每一次任務(wù)視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。

三是要有團隊精神。我們青年干部要學(xué)會團結(jié)共事,珍惜在一起工作的緣份和機遇,在平時工作中做到互相幫助、互相諒解,使大家能夠團結(jié)一心干事業(yè),齊心協(xié)力促發(fā)展。在工作中,我們要多做實事,少說空話;多深入實際,少浮在上面;多學(xué)習(xí),少浮躁;多擔當,少推諉;多創(chuàng)新思路,少因循守舊,要嚴格自律,始終做到慎初、慎微、慎友。

只要我們壽陽的青年干部都有顧全大局、敢于擔當?shù)木瘢敲次覀儔坳柧蜁幸粋€更加美好的明天。

同志們,今天的會議到此結(jié)束。

散會。

青年干部座談會主持詞篇2

各位青年代表:

今天,我們在這里召開公司青年座談會,就是為青年員工提供一個相互學(xué)習(xí)和交流的機會,傾聽青年所思所想所盼,加大對青年的關(guān)心、培養(yǎng)力度,激發(fā)青年的主動性、創(chuàng)造性。參加今天座談會的青年職工都是各個黨支部推薦產(chǎn)生,具有廣泛的代表性,從文化程度上講,有研究生、有本科畢業(yè)生、有??飘厴I(yè)生,也有技校畢業(yè),從目前工作崗位看,有公司部室管理人員、有車間班組長,也有一線職工,盡管你們文化程度不同,工作起點不同,但你們都是公司的寶貴財富,都是能推動公司快速發(fā)展的棟梁之才,今天來參加公司青年座談會,只有一個目的,那就是研究探討如何使青年職工快速成長成才。

首先,會議進行第一項,由于平時大家可能都能互相了解姓名,但是見面不熟悉,請各位青年作簡短自我介紹,形式就是我叫XXX,來自XXX單位。

會議進行第二項,請人資部**就公司目前人員結(jié)構(gòu)向大家作簡短說明。

會議進行第三項,請青年職工代表發(fā)言。

請***發(fā)言。

請***發(fā)言。

剛才發(fā)言的幾位同志,根據(jù)自己的成長經(jīng)歷,從不同側(cè)面進行了發(fā)言,講的很實際,大家聽后很受感動,也很受啟發(fā)。他們勤于學(xué)習(xí)、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學(xué)習(xí)。

下面會議進行第四項,與會人員座談。希望大家不要拘束,暢所欲言,對工作、學(xué)習(xí)、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。

下面,會議進行第五項,請公司領(lǐng)導(dǎo)講話,首先請**講話。

請公司總經(jīng)理**講話。

剛才,兩位領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話,可以說是推心置腹,情深意切,飽含期待,充滿期待,兩位領(lǐng)導(dǎo)對我們青年成才提出的希望和要求具有很強的針對性和指導(dǎo)性,希望各位回去以后認真思考,深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,統(tǒng)一思想,堅定信念,立足本職,扎實工作,創(chuàng)新創(chuàng)效,崗位成才,使大家真正成為公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量。

本次座談會到此結(jié)束,散會。

青年干部座談會主持詞篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年骨干,大家好!

在這陽春三月的日子里我們團總支在此舉辦青年骨干座談會,目的是為青年骨干搭建一個互相交流、學(xué)習(xí)和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,首先,讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領(lǐng)導(dǎo),他們是XXXXX,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)。

據(jù)人力資源統(tǒng)計,分公司35歲以下青年員工占到全體員工總?cè)藬?shù)的43%。青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進程中充分發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來,隨著分公司的快速發(fā)展,一批批的青年迅速成長起來,絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干,為分公司的各項工作做出了積極的貢獻。分公司成立十周年,外部項目不斷壯大,武漢市場也在深入挖潛,這支青春的團隊需要我們青年肩負使命。

今天座談會的議程主要是:青年骨干座談交流、分公司領(lǐng)導(dǎo)講話。 下面,進行會議第一項議程,各位骨干作交流,今天交流的議題有4個方面,分別是

1、在分公司工作中的收獲和體會

2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難

3、結(jié)合自身的實際情況暢談今后個人發(fā)展的愿景

4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發(fā)言,首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹。

聽了他們的發(fā)言我想大家心中也會有一些感觸,那么下面大家可以各抒己見,結(jié)合自己的經(jīng)歷,談?wù)劰ぷ鞯捏w會和感觸。發(fā)言踴躍一點。

由于時間的關(guān)系,今天的座談交流就到此結(jié)果,會后我們對具體事宜還可以繼續(xù)深入交流。

最后,有請 領(lǐng)導(dǎo)為我們做重要講話。(稍候)

剛才, 領(lǐng)導(dǎo)的講話,既是對我們青年員工的關(guān)懷鼓勵,也是對我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人,我們一定牢記跨越發(fā)展的使命,飽含青春激情的我們,一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情,矢志奮斗,不懈進取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下。一定會不負眾望,在工作中譜寫出壯麗的青春之歌,鑄就自己的輝煌。最后,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。

今天的會議到此結(jié)束,散會。

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