尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
今年4月份以來(lái),為認(rèn)真貫徹公安部《構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程工作方案》的精神,切實(shí)提高社會(huì)單位火災(zāi)防控能力。我市在社會(huì)單位深入開(kāi)展了以提高“檢查和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力和消防安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)能力”為主要內(nèi)容的“四個(gè)能力”建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)近幾個(gè)月的努力,已取得了初步成效,社會(huì)單位內(nèi)部消防管理水平明顯提升,社會(huì)單位火災(zāi)防控能力明顯增強(qiáng)。在肯定成績(jī)的同時(shí),應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到,這項(xiàng)工作在我市開(kāi)展的還不平衡,一些單位對(duì)此項(xiàng)工作沒(méi)有引起足夠的重視,甚至沒(méi)有真正開(kāi)展起來(lái);還有些單位對(duì)“四個(gè)能力”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)不熟悉,重“標(biāo)識(shí)”建設(shè),輕火災(zāi)隱患查改、消防設(shè)施維護(hù)、滅火預(yù)案演練等制度落實(shí),防火檢查、巡查工作不到位,員工消防安全素質(zhì)不高,單位消防安全水平還在低水平徘徊。為解決工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步深化我市社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè),切實(shí)提高社會(huì)單位消防安全管理水平,因此,我支隊(duì)專(zhuān)門(mén)組織人員對(duì)各單位的“明白人”進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),此次培訓(xùn)很必要,也很重要,現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)要求:
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)深化社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
社會(huì)單位是社會(huì)火災(zāi)防控的第一道基礎(chǔ)防線,消防安全“四個(gè)能力”是貫徹《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部61號(hào)令)的有效載體。通過(guò)“四個(gè)能力”建設(shè),提高單位員工撲救初期火災(zāi)和組織引導(dǎo)人員疏散逃生的能力,就能抓住有利時(shí)機(jī),最大限度地減少火災(zāi)危害,有效填補(bǔ)消防隊(duì)到場(chǎng)前的時(shí)間空白點(diǎn)。為此,各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)做好消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),深入剖析本單位“四個(gè)能力”建設(shè)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),采取切實(shí)有效措施,細(xì)化工作方案,落實(shí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),明確完成時(shí)限,在提高“四個(gè)能力”建設(shè)質(zhì)量上下真功夫,通過(guò)扎實(shí)有效的工作,切實(shí)提高社會(huì)單位防控火災(zāi)能力。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn),大力提高社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)“明白人”消防管理水平。
抓好消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)最根本的是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)單位及員工群眾的積極性和主觀能動(dòng)性。俗說(shuō)話:“火車(chē)跑得快,全憑車(chē)頭帶”。單位的“明白人”好比車(chē)頭,明白人培訓(xùn)好了,真正成為“四個(gè)能力”建設(shè)的“帶頭人”和“骨干”,整個(gè)“四個(gè)能力”建設(shè)工作就能快速進(jìn)展。此次培訓(xùn)希望在座的各位“明白人”要做到以下幾點(diǎn):
一是提高認(rèn)識(shí),把握機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)。參加培訓(xùn)人員要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。認(rèn)真聽(tīng)講,做好筆記,帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)、去思考,切實(shí)提高自身的能力素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)地將“四個(gè)能力”建設(shè)的內(nèi)容學(xué)通、吃透,真正成為“四個(gè)能力”建設(shè)“明白人”,為接下來(lái)做實(shí)、做細(xì)本單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
二是要積極傳達(dá)貫徹。通過(guò)此次培訓(xùn),參加培訓(xùn)人員要及時(shí)將本次培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá),組織全體員工對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行學(xué)習(xí),整體提高單位對(duì)“四個(gè)能力”建設(shè)的認(rèn)識(shí),確保單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)順利達(dá)標(biāo)。
三是要有所行動(dòng),參加培訓(xùn)人員要在培訓(xùn)結(jié)束后立即行動(dòng)起來(lái),針對(duì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)中存在的不足,下大力氣開(kāi)展整改,切實(shí)提高單位檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、宣傳教育培訓(xùn)的能力。
三、加強(qiáng)輿論宣傳,形成全社會(huì)齊抓共管“四個(gè)能力”建設(shè)的合力。
社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)涉及各行各業(yè),是一項(xiàng)社會(huì)性工作,必須發(fā)動(dòng)社會(huì)各界廣泛參與。各單位要通過(guò)開(kāi)辟消防專(zhuān)欄、編輯消防宣傳版報(bào)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛消防宣傳橫幅、文藝演出等形式,大力宣傳開(kāi)展“四個(gè)能力”建設(shè)的目的、內(nèi)容和要求,使社會(huì)公眾普遍了解“四個(gè)能力”建設(shè)的重要意義。7月份,南寧夢(mèng)之島全區(qū)7個(gè)分店在水晶城店開(kāi)展了“四個(gè)能力”建設(shè)消防知識(shí)競(jìng)賽,這種形式很好,達(dá)到人人掌握“四個(gè)能力”建設(shè)常識(shí)的目的,其他重點(diǎn)單位可以向他們借鑒學(xué)習(xí)。
四、加強(qiáng)建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作。
建筑消防設(shè)施是確保建筑物一旦發(fā)生火災(zāi)時(shí)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)滅火、引導(dǎo)人員逃生的必要設(shè)施。新修訂的《消防法》對(duì)建筑消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及檢測(cè)工作作了明確的規(guī)定。5月份,我支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了建筑消防設(shè)施專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng),取得了一定的成效。但目前仍有不少單位沒(méi)有落實(shí)《消防法》的規(guī)定,建筑消防設(shè)施因后期管理及維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成不能正常使用的問(wèn)題十分嚴(yán)重,使社會(huì)整體防范火災(zāi)能力降低。為了切實(shí)提高建筑消防設(shè)施的防滅火功效,有效預(yù)防火災(zāi),確保人民群眾生命及財(cái)產(chǎn)安全,依照《消防法》的規(guī)定,設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的單位必須保證所有消防設(shè)施正常運(yùn)行。無(wú)檢測(cè)和維護(hù)保養(yǎng)能力的單位,要委托具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
11月底,公安部將派出檢查驗(yàn)收組對(duì)我市“防火墻”工作和建筑消防設(shè)施專(zhuān)項(xiàng)整治進(jìn)行驗(yàn)收,在全國(guó)范圍內(nèi)排名并通報(bào)。最后,希望各單位一定高度重視,在分管監(jiān)督員的指導(dǎo)下,確實(shí)把兩項(xiàng)工作真真正正抓到位,落到實(shí)處。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,各位學(xué)員:
大家晚上好!
長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班從開(kāi)班到結(jié)業(yè)歷時(shí)一個(gè)月,在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下,按計(jì)劃圓滿完成了全部培訓(xùn)課程,今天即將閉幕。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委,向關(guān)心、支持本次培訓(xùn)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝,向認(rèn)真參加本次培訓(xùn)活動(dòng)的各位學(xué)員致以親切的問(wèn)候,向順利結(jié)業(yè)的同學(xué)和獲得優(yōu)秀學(xué)員的同學(xué)表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓(xùn)課的全過(guò)程,培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋廣泛,層次清晰,主題形式多樣且不乏特色,突出的形式有三個(gè):
第一、傳統(tǒng)的教學(xué)方式卻起到了舉足輕重的作用。
我們有幸請(qǐng)到了院黨委委員、紀(jì)委書(shū)記常有恩給我們講授第一講。常書(shū)記就學(xué)院的發(fā)展歷程;目前學(xué)校的工作重心和發(fā)展情況;當(dāng)前的共青團(tuán)工作面臨的新形勢(shì);如何做好一名學(xué)生干部等方面做出了深入、細(xì)致、生動(dòng)的講解。與此同時(shí)院教務(wù)處處長(zhǎng)李振斌、學(xué)生工作部部長(zhǎng)陸先偉、繼續(xù)教育部處長(zhǎng)汪吉平也高度重視此次干部培訓(xùn)班,并分別針對(duì)院學(xué)生干部工作實(shí)際、深刻生動(dòng)地給我們講授了《學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用》、《學(xué)生干部的作用與工作技巧》、《共同推進(jìn)雙證書(shū)制度提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》等課程。
第二、通過(guò)教育視頻給同學(xué)們以獨(dú)特教育方式。
在培訓(xùn)課的過(guò)程中,陸續(xù)播放了《分類(lèi)引導(dǎo)青年工作電教片》。生動(dòng)的畫(huà)面和詳細(xì)透徹的言語(yǔ)深受學(xué)員的喜愛(ài),學(xué)員們?cè)谶@種方式的培訓(xùn)下能夠充分吸收課堂所學(xué)的知識(shí),都為電教片中的內(nèi)容吸引,感觸頗深。
第三、通過(guò)實(shí)踐動(dòng)手環(huán)節(jié)增加學(xué)員們對(duì)理論知識(shí)的消化。
在整個(gè)培訓(xùn)課程過(guò)程中,穿插了兩節(jié)實(shí)踐課程,分別是:深情感受升國(guó)旗莊嚴(yán)儀式和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。在實(shí)踐和活動(dòng)過(guò)程中學(xué)員們團(tuán)結(jié)一心,牢記服務(wù)理念和團(tuán)結(jié)意識(shí)。
本次培訓(xùn)課加強(qiáng)了我院學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè),明確了對(duì)今后工作的發(fā)展方向,進(jìn)一步提高學(xué)生干部的專(zhuān)項(xiàng)管理素質(zhì)。來(lái)自六個(gè)系的共174名學(xué)員參加了這次培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間,各位學(xué)員均能自覺(jué)遵守培訓(xùn)班的統(tǒng)一安排,專(zhuān)心聆聽(tīng),認(rèn)真學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)討論積極、熱烈,達(dá)到了相互交流、積極促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。因此,從這點(diǎn)上來(lái)看,此次干部培訓(xùn)班是成功的。
在新的形勢(shì)下,為了助推示范院校建設(shè)對(duì)我們的學(xué)生干部提出了更高的.要求,我們只有在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中干好學(xué)生工作、在學(xué)生工作的過(guò)程中去學(xué)習(xí)更多的知識(shí),不斷汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng),不斷提高自身的修養(yǎng),才能無(wú)愧于廣大學(xué)生賦予我們的神圣使命。大家在學(xué)習(xí)結(jié)束之后,要認(rèn)真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn),要從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去,在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、做理論與實(shí)踐相結(jié)合的探索者、實(shí)踐者。
我宣布:長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班閉幕!
最后,祝各位學(xué)員身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步,在今后的工作中取得更好的成績(jī)!謝謝大家。
值此新入職員工培訓(xùn)班開(kāi)班之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向新加入__集團(tuán)的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在__集團(tuán)走好跨出校門(mén)的第一步,為自己的人生打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。為使新入職員工能在__集團(tuán)這個(gè)大家庭里健康地成長(zhǎng),早日成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才,今天我向大家提出三點(diǎn)要求:
一、搞好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,樹(shù)立人生奮斗目標(biāo)
有理想,有抱負(fù),有胸懷,人生才有意義,才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力,目標(biāo)就是方向,它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰,釋放出潛在的能量。我先來(lái)講一講胸懷。胸懷是和目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的胸懷。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱,都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系。中國(guó)古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事,從一個(gè)側(cè)面告訴我們,想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目標(biāo),就不會(huì)為一些與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)無(wú)關(guān)的小事斤斤計(jì)較,也就有了胸懷。如果你第一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后,沒(méi)有及時(shí)確立好第二個(gè)目標(biāo),缺乏目標(biāo)激勵(lì),你的胸懷就不會(huì)繼續(xù)拓展。動(dòng)態(tài)的目標(biāo)觀和胸懷觀,可以幫助人們保持良好的狀態(tài),消除生活和工作中的一些煩惱。“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展得越快,對(duì)社會(huì)就越有益”。如果你不知道自己未來(lái)的遠(yuǎn)景,你就永遠(yuǎn)到不了那里;如果你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有計(jì)劃,你就會(huì)腳踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就會(huì)被動(dòng)一生。所以,每一位有理想有抱負(fù)有胸懷的員工,都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,做到與時(shí)俱進(jìn),主宰人生。
__集團(tuán)房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國(guó)際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。集團(tuán)公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才,每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中,既出現(xiàn)過(guò)全國(guó)人大代表、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,又有許多愛(ài)崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、精通技術(shù)的建筑專(zhuān)家,還涌現(xiàn)出全國(guó)抹灰狀元、全國(guó)建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強(qiáng)、技術(shù)精湛的高級(jí)技能型人才。青出于藍(lán)勝于藍(lán)。我相信經(jīng)過(guò)努力,你們會(huì)比他們更加優(yōu)秀。
員工只有把個(gè)人職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開(kāi)發(fā)潛能,盡快成長(zhǎng),公司為各類(lèi)人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過(guò)工作實(shí)踐,找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足,根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和擅長(zhǎng),在人力資源管理部門(mén)的指導(dǎo)下,為自己制定一個(gè)相對(duì)合理、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo),其中包括長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo),并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來(lái)。
二、努力學(xué)習(xí),養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣
學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們:企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終一定是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。有資料稱(chēng),今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天,他4年來(lái)所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力,并將其貫穿終生。你們剛踏入社會(huì),走上工作崗位,需要學(xué)習(xí)的東西很多,既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化,又需要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù),把所學(xué)的書(shū)本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
孔子曰:“道不同,不相為謀。”意思是說(shuō),理想信念不同的人,不能在一起謀事,不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。__文化是__人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入__,就要認(rèn)同__文化。只有這樣,你們?cè)赺_才能有好的發(fā)展,才能在__實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌。
剛才我聽(tīng)__在發(fā)言中,講到了我們的核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等。我在這里簡(jiǎn)單給大家介紹一下__的核心價(jià)值觀這八個(gè)字,“誠(chéng)信、自強(qiáng)、創(chuàng)新、一流”。
第一點(diǎn)是誠(chéng)信。什么是誠(chéng)信?“誠(chéng)信”就是誠(chéng)實(shí)守信。人要誠(chéng)實(shí)?!罢\(chéng)”是真實(shí)不欺,尤其是自己不能自欺,這是一個(gè)人的內(nèi)在品德。“信”是真心實(shí)意地遵守承諾,就是你給別人承諾的事情,就像今天8點(diǎn)開(kāi)會(huì),絕大部分人都做到了,還有一小部分人8點(diǎn)之后才陸陸續(xù)續(xù)地來(lái)到會(huì)場(chǎng)。如果從表現(xiàn)來(lái)講,是你的“信”有問(wèn)題。信”是真心實(shí)意地遵守承諾,特別是注意不欺人,它是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,對(duì)內(nèi)對(duì)外都要講誠(chéng)信。在內(nèi)部,員工說(shuō)話辦事要講誠(chéng)信,要以說(shuō)假話為恥,在上下級(jí)、同事之間樹(shù)立起一種真誠(chéng)交流、真誠(chéng)相處的風(fēng)氣。在外部,要全面實(shí)施集團(tuán)品牌戰(zhàn)略,守合同重信譽(yù),認(rèn)真履行我們的合約,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品。
第二點(diǎn)是自強(qiáng)。自強(qiáng)不息,源于《周易》中“天行健,君子以自強(qiáng)不息”這句話。自強(qiáng)是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一流,永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動(dòng)力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自?xún)?nèi)心的期望,要到達(dá)的那個(gè)地方,實(shí)現(xiàn)的那個(gè)目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展道路上無(wú)論遇到多大的困難,我們都要始終具有一種永不言敗的精神,為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)不懈奮斗。同時(shí),自強(qiáng)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的精神動(dòng)力。
第三點(diǎn)是創(chuàng)新?!皠?chuàng)新”是民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”,意思是每天創(chuàng)新,人之美德。盛德,是大德的意思,盛大、盛開(kāi)、茂盛,給人的感覺(jué)是非常壯觀的。如果你能做到日新,每天都能否定自己,那就了不起了,你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展,企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造輝煌,必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,樹(shù)立敢為人先的精神,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,確立新思路,創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
第四點(diǎn)是一流?!耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^(guò)努力,達(dá)到__一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo),每個(gè)崗位都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),各項(xiàng)工作向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊,發(fā)揚(yáng)“四個(gè)一”的企業(yè)作風(fēng),努力打造一流的團(tuán)隊(duì)、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù),實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價(jià)值觀。
我們的企業(yè)使命,就是我們企業(yè)在社會(huì)上生存的價(jià)值是什么,我們是為了干什么而存在的,這就是企業(yè)使命。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”;企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”;企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、自強(qiáng)不息、日新盛德”;企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是“走質(zhì)量、品牌興業(yè)之路,精細(xì)管理,每建必精,創(chuàng)無(wú)愧社會(huì)精品工程”;企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話、一次把工作做好”,簡(jiǎn)稱(chēng)“四個(gè)一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實(shí)際就是一種習(xí)慣,“一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話”,就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識(shí)。“一次把工作做好”,就是一次把本職工作做好。如果一次做不好,第二次甚至更多次才做好,你就給別人、組織添了許多麻煩,你就是一個(gè)麻煩的制造者。如果長(zhǎng)期這樣下去,你就是一個(gè)大麻煩的制造者。在高級(jí)管理崗位上,一次做不好工作,麻煩和危害就更大了,所以要一次把工作做好。這不僅是我說(shuō)給新員工聽(tīng)的,我還經(jīng)常通過(guò)OA平臺(tái)等方式與集團(tuán)不同層面的員工交流,希望大家一次把工作做好,不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠(chéng)信做人、誠(chéng)信做事”。
今天,我與大家重點(diǎn)談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個(gè)觀點(diǎn):第一個(gè)觀點(diǎn):工作就是責(zé)任,責(zé)任保證績(jī)效。你來(lái)到__,__給你一個(gè)崗位,這個(gè)崗位,我的理解是你以你的健康、知識(shí)、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個(gè)崗位來(lái),集團(tuán)公司把這個(gè)機(jī)會(huì)作為資源投到這個(gè)崗位來(lái),形成一個(gè)合資公司,是你負(fù)責(zé)的一個(gè)合資公司,你應(yīng)該把這個(gè)公司打理好,你有責(zé)任把它打理好,你必須要打理好,因?yàn)楣ぷ骶褪秦?zé)任。有了責(zé)任才能保證績(jī)效,每個(gè)崗位都要設(shè)定績(jī)效,這個(gè)績(jī)效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)是一致的,是有機(jī)聯(lián)系在一起的,與長(zhǎng)遠(yuǎn)的、中期的、短期的和近期的目標(biāo)都是相關(guān)聯(lián)的,所以責(zé)任保證績(jī)效,保證績(jī)效就是要幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。第二個(gè)觀點(diǎn):責(zé)任到此,不能再推。這就是你的事情,要負(fù)起責(zé)任來(lái)。第三個(gè)觀點(diǎn):我是一切的根源。出了任何問(wèn)題,我是一切的根源,不要找任何人,要找自己。比如說(shuō)今天來(lái)晚了,因?yàn)橄掠臧?、交通不便利啊,那些你都改變不了,你改變不了別人,你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個(gè)觀點(diǎn):缺乏原則的“老好人”就是幫兇?!袄虾萌恕本褪遣粓?jiān)持原則,不按制度和程序辦事,實(shí)踐證明搞到最后都是做了一些對(duì)集體有害、對(duì)股東有害的事情。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象,幫助別人來(lái)傷害我們。以上就是責(zé)任文化的四個(gè)觀點(diǎn)。如果我們?cè)谌粘9ぷ髦?,能把這些觀點(diǎn)落實(shí)到行動(dòng)中去,你就會(huì)養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,養(yǎng)成一個(gè)走向成功的習(xí)慣。習(xí)慣決定命運(yùn),你就會(huì)把握自己的命運(yùn)。
責(zé)任文化與目標(biāo)設(shè)定是緊密相連的。設(shè)定目標(biāo)是樹(shù)立責(zé)任感的必要條件。有目標(biāo),才有責(zé)任;有大目標(biāo),就有大責(zé)任。大凡不負(fù)責(zé)任的人,因?yàn)樾闹袥](méi)有在組織內(nèi)設(shè)定目標(biāo),所以工作中得過(guò)且過(guò)。所有員工都要為自己設(shè)定好目標(biāo),養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣。有什么樣的責(zé)任心,就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力,也就有什么樣的成績(jī)和回報(bào)。一個(gè)人如果缺乏責(zé)任意識(shí),即使有高學(xué)歷、高能力,做人和做事也不會(huì)成功。
三、腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,在工作中不斷磨練提高自己
新入職員工都屬于“90后”,你們知識(shí)較多、率真坦誠(chéng)、思路開(kāi)闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識(shí)快,這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。但是,由于你們年紀(jì)尚輕,缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性估計(jì)不足,可能你們抗挫折能力較差。IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商或逆商)并稱(chēng)3Q,被人們稱(chēng)為獲取成功的法寶。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì),是不可能成功的。大量資料顯示,在充滿逆境的當(dāng)今社會(huì),事業(yè)的成敗、人生的成就,不僅取決于人的智商、情商,也在一定程度上取決于人的逆商。有專(zhuān)家斷言,100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你們腳踏實(shí)地,持之以恒,百折不撓。百折不撓就是你的挫折商,摔倒了爬起來(lái),咬定目標(biāo),永不放棄,不能半途而廢。有的人是知難而退,不干了;有的人是半途而廢,爬了一半,放棄了;有的人肯于登攀,永不放棄,這是難得的品質(zhì),是成功的先決條件?!爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險(xiǎn)奮勇攀登的人,才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)?!?馬克思語(yǔ))如果你沒(méi)有百折不撓,肯于登攀的這種素質(zhì),你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,在提高自身專(zhuān)業(yè)水平和管理技能的同時(shí),努力提高面對(duì)挫折、擺脫困難和超越困難的能力,使自己盡快成熟起來(lái)。希望大家擺正自我,從平凡的崗位做起,用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己。在這里我向大家推薦兩本書(shū),一本是《把信送給加西亞》,另一本是《工作就是責(zé)任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣,主動(dòng)、熱情、排除萬(wàn)難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),成為具有執(zhí)行力的好員工——沒(méi)有借口,完美執(zhí)行。
同時(shí),我給基層單位負(fù)責(zé)人提點(diǎn)要求。希望各單位負(fù)責(zé)人,從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作,關(guān)心愛(ài)護(hù)他們,積極落實(shí)好各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃和措施,幫助他們找一個(gè)好老師,這一點(diǎn)很重要。他們都是好苗子,再給他們找個(gè)好老師,幫助他們快速成長(zhǎng),使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。
我日常每每思考的一個(gè)問(wèn)題:我們的人才梯隊(duì)如何盡快的形成,40歲梯隊(duì)在哪里,30歲梯隊(duì)在哪里,20歲梯隊(duì)在哪里?你們都是20歲梯隊(duì)的候選者,我對(duì)新入職員工提一個(gè)要求:請(qǐng)你們經(jīng)常告訴我,我怎樣幫助你們更快地成長(zhǎng)?我將盡我所能,為大家提供機(jī)會(huì),搭建舞臺(tái),幫助你們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過(guò)企業(yè)信息平臺(tái)的郵箱給我發(fā)送郵件,與我溝通交流。
大學(xué)四年,父母養(yǎng)育你們很不容易,有的家里很困難,省吃?xún)€用供你們上大學(xué)。由于受全球金融危機(jī)的影響,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)都比較嚴(yán)峻,在這種情況下,你們能進(jìn)入企業(yè)有一個(gè)崗位,應(yīng)該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來(lái)到__的,隨著你們參加工作走入社會(huì),應(yīng)該學(xué)會(huì)制欲和感恩。不要好高騖遠(yuǎn),要以一顆平常心,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,靠一點(diǎn)一滴的努力,提高自己的本領(lǐng);感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人,以?xún)?yōu)異的成績(jī),回報(bào)父母、企業(yè)和社會(huì)。天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標(biāo),勤奮努力,永不放棄,一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)實(shí)踐證明,是金子在__集團(tuán)一定會(huì)發(fā)光!
各位校長(zhǎng)、園長(zhǎng),老師們:
大家好!今天,我們?cè)谶@里舉行全市中小學(xué)(幼兒園)安全防范應(yīng)急管理培訓(xùn)班。為了落實(shí)好本次培訓(xùn),使培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實(shí)效,進(jìn)一步提高安全管理工作水平,在講課之前,我講三個(gè)意見(jiàn):
一、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真積極參加培訓(xùn),確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得良好效果。
學(xué)習(xí),是不斷“充電”的過(guò)程,是提高能力、提升境界的最好途徑。這既是實(shí)際工作的需要,也是提高我們每個(gè)人自身養(yǎng)素的需要。今天舉辦這個(gè)安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,目的就是要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí),提高發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患的能力,有利于全面提升學(xué)校安全管理及學(xué)生安全教育管理水平。今天參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的在座各位,有的是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、有的是部門(mén)負(fù)責(zé)人、有的是班主任或者是老師,大家的素質(zhì)如何將直接影響到學(xué)校安全管理工作的水平,關(guān)系著廣大師生的安全問(wèn)題。我是這樣認(rèn)為的:“如果輕視了安全學(xué)習(xí),就是輕視了安全工作”。因此,希望大家都能夠自覺(jué)地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不要把學(xué)習(xí)看成可有可無(wú),不要把學(xué)習(xí)當(dāng)作額外負(fù)擔(dān),更不要借口工作忙而放棄學(xué)習(xí),而一定要高度重視和珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)班結(jié)束回去后還要堅(jiān)持深入全面自學(xué),自覺(jué)實(shí)踐,把安全工作做好,爭(zhēng)取有一個(gè)比較大的收獲,確保培訓(xùn)工作取得明顯的成效。要求大家在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中要做到嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
二、盡職盡責(zé),切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,全力抓好學(xué)校安全管理工作。
1、認(rèn)識(shí)要到位。安全工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ),事關(guān)千萬(wàn)個(gè)家庭的幸福,關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展?!鞍踩珶o(wú)小事”、“人命大于天”,我們一定要懂得自己肩上擔(dān)子的份量,要時(shí)刻繃緊“安全第一”這根弦,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感。作為教育工作者,尤其要學(xué)習(xí)好、掌握好五個(gè)基本的綱領(lǐng)性文件:《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校安全工作條例》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》。切實(shí)履行好自己的職責(zé),認(rèn)真扎實(shí)地抓好安全工作。
2、責(zé)任要到位。抓安全,關(guān)鍵是責(zé)任落實(shí)。要明確學(xué)校全體人員每一個(gè)人的職責(zé),既要抓好本崗位的業(yè)務(wù)工作,更要抓好對(duì)應(yīng)的安全工作,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,層層落實(shí)責(zé)任制,形成人人參與安全、人人重視安全,人人負(fù)責(zé)安全的全方位落實(shí)的學(xué)校安全工作體系。
3、措施要到位。安全工作要有保障,必須有得力的措施。各學(xué)校對(duì)安全管理的措施一定要硬、要實(shí)、要具體、要有可操作性,要有嚴(yán)格的責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。大家要把學(xué)到的知識(shí),運(yùn)用到安全管理上,根據(jù)單位實(shí)際,進(jìn)一步完善好各項(xiàng)安全制度,落實(shí)好各項(xiàng)安全預(yù)防措施,切實(shí)加大“三防”(人防、物防、技防)的投入力度,形成安全宣傳教育、安全隱患排查治理和安全應(yīng)急防范管理的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),要依托有關(guān)部門(mén)的支持,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的學(xué)生安全宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)。
4、工作要到位。扎實(shí)的工作是做好學(xué)校安全工作的關(guān)鍵。學(xué)校安全工作是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,更不可以有半點(diǎn)虛假,不可抱僥幸心理,不可偷懶省事,要忠誠(chéng)履職。安全工作如果“亡羊補(bǔ)牢”,就會(huì)付出慘痛的代價(jià),所以只能未雨綢繆,防范于未然。因此,學(xué)校安全管理制度,學(xué)校安全設(shè)施的配備與管理,學(xué)校安全日志,學(xué)生安全教育,安全隱患排查與隱患整改等方方面面的工作,都要及時(shí)、扎實(shí)、到位,要有具體的時(shí)間、具體的責(zé)任人員、具體的落實(shí)方案、具體的信息反饋。特別是班主任的工作要落實(shí)到位,對(duì)學(xué)生的出、缺情況,學(xué)生遲到、缺席、早退、請(qǐng)假情況一定要跟到位,落實(shí)相應(yīng)的管理措施。
我們對(duì)安全工作要有清醒的認(rèn)識(shí),該辦的事要辦,該做的工作要做細(xì)、要做實(shí)。要有自我保護(hù)意識(shí),保護(hù)好自己,保護(hù)好他人,保護(hù)好學(xué)校,做了安全工作,要搞好文字檔案記錄,留下工作的“痕跡”,萬(wàn)一出了任何差錯(cuò),還有“跡”可尋。做足工作程序,做實(shí)具體工作,這樣,才算履行了工作職責(zé),達(dá)到我們的目的。
三、周密安排,全面落實(shí),突出重點(diǎn)抓好當(dāng)前校園安全工作。
我們要以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī),認(rèn)真全面落實(shí)安全管理職責(zé),在周密部署安排做好全年各項(xiàng)所有工作的基礎(chǔ)上,當(dāng)前要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
1、加強(qiáng)自然災(zāi)害的防范工作。及時(shí)掌握災(zāi)害天氣信息,根據(jù)季節(jié)和形勢(shì)特點(diǎn),加強(qiáng)應(yīng)急防范管理。加強(qiáng)師生應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害的教育,加強(qiáng)應(yīng)急演練。
2、加強(qiáng)防溺水、游泳安全教育。中小學(xué)生游泳溺水事故主要發(fā)生在校外,發(fā)生在節(jié)假日及學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中。氣候的轉(zhuǎn)暖和天氣的突變,學(xué)校對(duì)學(xué)生防溺水、游泳安全教育要多加重視,要有前瞻性,要根據(jù)天氣特點(diǎn),針對(duì)各地實(shí)際情況,結(jié)合一些個(gè)案,做好學(xué)生防溺水游泳安全教育。
3、加強(qiáng)交通安全教育。教育學(xué)生守規(guī)、守紀(jì),特別是不能無(wú)證駕駛摩托車(chē)。幼兒園要特別加強(qiáng)校車(chē)安全管理,認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)校車(chē)管理規(guī)定。
4、加強(qiáng)消防、森林防火安全教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民消防安全宣傳教育綱要》和市消防安全工作會(huì)議、森林防火工作會(huì)議精神及要求。
5、組織開(kāi)展好“全國(guó)中小學(xué)生安全教育日”活動(dòng)。各學(xué)校、各班主任要按通知要求抓好落實(shí)。開(kāi)展各種形式的、各項(xiàng)安全教育活動(dòng),切實(shí)提高學(xué)校的安全水平。
6、加強(qiáng)“春分、清明”期間的安全教育。特別教育師生開(kāi)展文明、環(huán)保、安全的祭祀活動(dòng),不參與宗族糾紛,注意防止山火;遵守交通規(guī)則,不乘坐“三無(wú)”車(chē)輛,不無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。
同志們,學(xué)校的安全連萬(wàn)家,工作靠大家。我們要牢固樹(shù)立“安全第一、責(zé)任重于泰山”的理念,扎實(shí)工作,全力維護(hù)教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定,為教育事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障。
最后,祝同志們身體健康、學(xué)習(xí)愉快、工作順利!預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!
各位老師、同事們:
經(jīng)過(guò)我們惠達(dá)陶瓷集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個(gè)多月的精心準(zhǔn)備,于今天正式舉行惠達(dá)集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式,惠達(dá)集團(tuán)組織的這次骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識(shí)的決策,它揭開(kāi)了惠達(dá)陶瓷集團(tuán)人才培養(yǎng)工作新的一頁(yè),為集團(tuán)今后的人才培養(yǎng)工作樹(shù)立了標(biāo)桿。
我們惠達(dá)陶瓷集團(tuán)二十多年的發(fā)展征程中,以王惠文董事長(zhǎng)為首的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們,用他們的激情和智慧披荊斬棘,與企業(yè)風(fēng)雨同舟,把一個(gè)瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強(qiáng)做大,并成為一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策,也沒(méi)有厚實(shí)的基礎(chǔ),我們所仰仗的就是人才,靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智,是他們用智慧托起了“惠達(dá)”的未來(lái),他們是“惠達(dá)”當(dāng)之無(wú)愧的人才。所以說(shuō),企業(yè)發(fā)展,人才是根本。集團(tuán)發(fā)展至今天,更是實(shí)行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競(jìng)聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才,我們惠達(dá)集團(tuán)已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路,我們從“被動(dòng)反應(yīng)型”到“主動(dòng)開(kāi)發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化,使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)、成熟、成才,為集團(tuán)的人才儲(chǔ)備和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量,使集團(tuán)的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)漸于完善,并擁有強(qiáng)大的凝聚力。因此,在發(fā)展的道路上,我們總能把握先機(jī),應(yīng)對(duì)各種危機(jī),得以向前邁進(jìn),正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策,著意發(fā)展人才的成功之處。
惠達(dá)集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)是惠達(dá)集團(tuán)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時(shí)度勢(shì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)于提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,著力打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有著重大意義,所以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費(fèi)大量的人力、物力,下大力度舉辦訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng),目的就是要進(jìn)一步提升集團(tuán)內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平,造就一大批真正能支撐起“百年惠達(dá)”的“硬骨頭”。此計(jì)劃一經(jīng)提出便受到了集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)制定符合我們惠達(dá)集團(tuán)實(shí)際的培訓(xùn)課程,還為我們這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)提供強(qiáng)大的師資力量為我們訓(xùn)練營(yíng)成員進(jìn)行授課,在此我代表全體惠達(dá)干職員工對(duì)唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。
在這次訓(xùn)練營(yíng)參加人員選拔過(guò)程中,我們對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了層層篩選,嚴(yán)格把關(guān),由各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)推薦上報(bào),經(jīng)過(guò)集團(tuán)內(nèi)部審核評(píng)議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng),所以,我希望所有的訓(xùn)練營(yíng)成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),充分認(rèn)識(shí)本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義,下面我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參加本次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的員工提幾點(diǎn)要求:
首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,每一位參加本次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的員工要從思想上真正重視起來(lái),積極配合集團(tuán)組織的這次活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙,利用大家的業(yè)余時(shí)間,把大家組織起來(lái)集中學(xué)習(xí),也是下了很大決心的,希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來(lái),認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。做到尊重老師,虛心求教;要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,沒(méi)有特殊情況,不得請(qǐng)假,上課期間要認(rèn)真聽(tīng)老師講課,積極做好筆記;要認(rèn)真聽(tīng)從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認(rèn)真完成這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的的學(xué)習(xí)任務(wù)。
其次要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性,充分合理的利用自己的時(shí)間,全精神投入到訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)中來(lái),這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同,這次骨干員工訓(xùn)練營(yíng)是經(jīng)過(guò)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認(rèn)真研究準(zhǔn)備后才舉辦的,從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究,目的只有一個(gè),就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)培訓(xùn)時(shí)間雖然很長(zhǎng),但內(nèi)容很豐富,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。大家一定要按時(shí)參加培訓(xùn),沉下心來(lái),集中精力,專(zhuān)心聽(tīng)講,認(rèn)真學(xué)習(xí),既向老師學(xué)習(xí),又要互相學(xué)習(xí),力求學(xué)的更多一點(diǎn),更好一點(diǎn)。另外,在本次訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)結(jié)束后我們將對(duì)參加訓(xùn)練營(yíng)的員工統(tǒng)一組織考試并對(duì)每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn),每一位參訓(xùn)員工的成績(jī)都將入檔,作為晉升考核的依據(jù)。
另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,認(rèn)真實(shí)踐,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,緊密結(jié)合實(shí)際思考問(wèn)題,做到有的放矢,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加深對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習(xí)和理解,認(rèn)真研究思考當(dāng)前我們工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的獨(dú)到見(jiàn)解和看法,做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工,成為惠達(dá)集團(tuán)“雙百”目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)后盾。
最后,我代表惠達(dá)集團(tuán)預(yù)祝此次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)圓滿成功!
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