解除勞動(dòng)關(guān)系證明

| 舒淇0

在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家對(duì)證明都再熟悉不過了吧,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。寫證明的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面小編為大家?guī)斫獬齽趧?dòng)關(guān)系證明,希望對(duì)您有所幫助!

解除勞動(dòng)關(guān)系證明

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇1)

茲有_______________,職稱_______________,_____年_____月——_____年_____月在我院工作,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我院無關(guān)。

特此證明

______

20____年____月____日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇2)

________先生/女士:

自________年____月____日至________年____月____日在沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任________________(部門)的______________職務(wù),由于______個(gè)人____________原因提出辭職,現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

證明人:_________

日期:_________

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇3)

________:

本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國(guó)家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

解除(終止)勞動(dòng)合同原因:________________。

(單位章)

(縣人力資源和社會(huì)保障行政部門備案)

________年________月________日

________年________月________日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇4)

用人單位名稱:

地址:

聯(lián)系電話:

勞動(dòng)者姓名:

身份證號(hào)碼:

工作崗位:

入職日期:________年_____月____日 解除日期:________年____月____日

在本單位工作時(shí)間____年____月

依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第____條第____款第____項(xiàng)

解除原因(打√)

□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除

□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

協(xié)商一致解除:□單位原因□個(gè)人原因

單位名稱(蓋章)

________年____月____日

簽收人:

簽收日期:________年____月____日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇5)

____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的__________職務(wù),由于

_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

______年______月______日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇6)

茲證明______先生/女士,身份證號(hào)碼:______,原系我單位______部門員工,因______原因主動(dòng)申請(qǐng)離職,經(jīng)單位慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于______年______月______日解除,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

特此證明!

單位名稱(加蓋公章)

______年______月______日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇7)

________先生/女士/小姐自________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20________年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

__公司單位(蓋章)

__年__月__日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇8)

茲有____于______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔(dān)任____職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因______原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明。

______

20____年__月__日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇9)

茲有我單位員工 (身份證號(hào)碼: ),于 年 月 日至 年 月 日就職本單位,現(xiàn)因下列第 項(xiàng)原因與本單位解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

□ 1、勞動(dòng)合同期滿的;

□ 2、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同;

□ 3、勞動(dòng)者提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;

□ 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn);

□ 5、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散;

□ 6、其他原因解除勞動(dòng)關(guān)系: 。 為該員工辦理享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金手續(xù)之需,特此證明。

用人單位(蓋章) 勞動(dòng)者(簽名):

經(jīng)辦人: 年 月 日

年 月 日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇10)

我單位于_____年_____月_____日與(身份證號(hào):__________)在本單位工作崗位為,訂立的'合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:_____年_____月_____日

用人單位(章):

員工(簽名):

簽收時(shí)間:_____年_____月_____日

簽收時(shí)間:_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇11)

本單位與_____________________簽訂的勞動(dòng)合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手 續(xù)于___________年___________月___________日轉(zhuǎn)移。

特此證明

______

20____年____月____日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇12)

茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________。

勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,

根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

______

20____年____月____日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇13)

_________________:

因?yàn)開________________原因,公司決定解除與您之間的勞動(dòng)關(guān)系。公司按照國(guó)家規(guī)定給予你_________________的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你的最后工作日為:_____年_____月_____日。請(qǐng)?jiān)诖巳掌谇芭浜献龊霉ぷ鹘唤?,并到人力資源部辦理離職結(jié)算。

_________________公司

_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇14)

茲有本單位職工_______________,性別________,年齡_______,身份證號(hào)_______________,住址________________。勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,工資發(fā)至________年________月份,特此證明。

員工簽名:(用人單位蓋章)

________年________月________日

解除勞動(dòng)關(guān)系證明(篇15)

用人單位名稱:____________________________

《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的單位編號(hào):_____________

地址:________________________________

聯(lián)系人和電話:____________________________

勞動(dòng)者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號(hào)碼:____________

入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是:

____年____月____日至____年____月____日。

本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限:如組織調(diào)動(dòng)等):____年____月。

現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的'編號(hào),見附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動(dòng)合同。

單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動(dòng)者簽名)

____年____月____日 ____年____月____日

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