加薪的申請(qǐng)書怎么寫

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寫申請(qǐng)的目的在于向上級(jí)表達(dá)愿望、提出訴求,請(qǐng)求上級(jí)給予批準(zhǔn),或者提供相應(yīng)的支持和幫助。怎樣才能寫好加薪的申請(qǐng)書怎么寫?這里給大家提供加薪的申請(qǐng)書怎么寫,方便大家學(xué)習(xí)。

加薪的申請(qǐng)書怎么寫篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自入職以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

一直以來(lái),我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。

祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20__年__月__日

加薪的申請(qǐng)書怎么寫篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)光過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。

作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自我,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的&39;客觀要求和思維意識(shí),本員工就應(yīng)算是積極的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們能夠同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也十分理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下,公司會(huì)需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、情緒的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在____左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出漲工資申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我必須謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:_____

日期:____

加薪的申請(qǐng)書怎么寫篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!我名叫__,生于__年,是__地方的人,由于特殊情況,導(dǎo)致我耳聾腿跛,口齒不清,語(yǔ)言障礙等殘疾。在__年底,毫無(wú)選擇的情況下,與__結(jié)為夫婦,次年生育一女,由于我夫,從小無(wú)父母管教,流浪在外,使他走錯(cuò)路,進(jìn)管教所好幾年,出來(lái)后,沒(méi)錢沒(méi)糧只好向信用社和朋友借高利息的.錢來(lái)維持生活開支,現(xiàn)在負(fù)債累累,我與他結(jié)婚的一切開支,都是借來(lái)的,全部事情都瞞著我娘家人,早知道這樣,那我就不會(huì)嫁給他,也不會(huì)象現(xiàn)在這樣,一無(wú)住房,二無(wú)生活來(lái)源,全靠娘家人接濟(jì),才能使我們?nèi)谏嫦氯ァ?/p>

現(xiàn)在我女兒在縣一中上學(xué),學(xué)費(fèi),生活費(fèi)開支對(duì)我這樣一個(gè)殘疾人來(lái)說(shuō),無(wú)異是天文數(shù)字。

我一無(wú)文化,二無(wú)勞動(dòng)能力,一家三口無(wú)房屋,無(wú)生活來(lái)源,只好向各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)伸出求援之手,敬請(qǐng)你們獻(xiàn)出一份愛(ài)心來(lái)幫助我們,照顧我們,幫我解決困難,評(píng)上貧困戶,在此全家表示萬(wàn)分感謝!

申請(qǐng)人:

__年__月__日

加薪的申請(qǐng)書怎么寫篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人__,今年28歲,中共黨員,來(lái)自__省__縣;很高興能于今年__月__日有幸進(jìn)入__公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項(xiàng)目部擔(dān)任司機(jī)職務(wù)已有三個(gè)月整,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我學(xué)到了很多、認(rèn)識(shí)了很多、掌握了很多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任!

目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運(yùn)送材料,接送工人以外,還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和倉(cāng)管員的&39;工作安排等。針對(duì)現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴(yán)格要求,載人載物都得照章執(zhí)行,由此以來(lái)我的工作量已逐漸加強(qiáng),致使經(jīng)常抽空吃飯,抽空休息,經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項(xiàng)用車,盡量做到節(jié)約時(shí)間、提高效率;從來(lái)沒(méi)有在工作和生活中帶來(lái)任何個(gè)人情緒和負(fù)面影響。在開車中也沒(méi)有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄。

“人追求的目標(biāo)越高,才力就發(fā)展的越快!”我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭(zhēng)取更大的價(jià)值。因?yàn)槲疫€年輕,自高中畢業(yè)后,就參加省級(jí)機(jī)動(dòng)車駕駛學(xué)校嚴(yán)格考核通過(guò),如今已有九年安全駕駛年限,20__年參加中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn),20__年參加國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施辦法培訓(xùn),四年政府公文編輯、書寫會(huì)議材料、文件整檔、行政司機(jī)、商務(wù)司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),20__年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,北京奧運(yùn)會(huì)志愿者行動(dòng)計(jì)劃參與者;基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我懇請(qǐng)希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到要求,我誠(chéng)懇的希望公司能提出意見或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,從而能使我向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

請(qǐng)您放心,如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好每一件事,不會(huì)因此而怠慢工作,我相信這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:__

20__年__月__日

加薪的申請(qǐng)書怎么寫篇5

首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富__經(jīng)驗(yàn)。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好_不夠努力_還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)_公司對(duì)此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,我對(duì)此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。

新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。

我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自暴自棄,放松對(duì)自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

因?yàn)槟贻p,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝。

申請(qǐng)人:___

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