為期一周的軍訓(xùn)生活終于結(jié)束，很難想像我們挺了過來，當(dāng)時(shí)內(nèi)心的忐忑、擔(dān)心、懼怕已成為過去。回來后的第一天早晨，無需鬧鐘的鈴響，我居然在5：15分自然醒，在自嘲的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)了有些東西已在我體內(nèi)生根發(fā)芽，正在影響著我。
一、從“疊被子”中，學(xué)習(xí)什么是工作態(tài)度
當(dāng)我們剛踏入上?？傟?duì)武警八支隊(duì)時(shí)已是下午5時(shí)許，放下行李，草草吃過晚飯，第一任務(wù)就是要學(xué)習(xí)如何疊出那種“豆腐干”式樣的被子。一開始在好奇心的驅(qū)使下觀看教官如何疊被，隨著教官示范的疊被動(dòng)作發(fā)現(xiàn)要疊出那樣的被子，不僅要有耐心、相應(yīng)的技巧，而且還要有速度，不能因?yàn)樽非笏俣榷鷣y疊被，也不能為了疊好被子而放
慢了速度。隨著每天早晨的疊被子，使我體會(huì)到了，疊被子其實(shí)就在疊“精神”，疊“態(tài)度”，疊“素質(zhì)”(出自: 博 文學(xué)習(xí) 網(wǎng):干部軍訓(xùn)心得體會(huì))。是為了鍛煉我們的工作作風(fēng);是培養(yǎng)我們對(duì)任何事務(wù)都要事無巨細(xì)、避免出錯(cuò)的認(rèn)真態(tài)度;是培養(yǎng)我們做事的緊迫感，不能拖拉的精神。就好比在居委會(huì)工作中，對(duì)待居民要耐心傾聽，細(xì)致認(rèn)真的做好記入及解釋工作，對(duì)于居民們提出的問題，要及時(shí)處理并反饋，不能拖拉敷衍。
二、從領(lǐng)導(dǎo)講課、視頻教學(xué)、討論中，學(xué)習(xí)如何認(rèn)識(shí)自我、提升自我
總結(jié)兩個(gè)字“信仰”，一個(gè)人不能沒有信仰，沒有工作目標(biāo)和方向。無論在“袁書記的一堂課”中，教會(huì)我們要發(fā)揮個(gè)人魅力，吸引追隨者，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)有序工作的領(lǐng)導(dǎo)者要有信仰;在“金一南教授講課視頻”中，了解到了根據(jù)時(shí)代、環(huán)境因素，準(zhǔn)確定位自己，是否適合作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，還是適合作為一名追隨者輔佐好領(lǐng)導(dǎo)者朝著共同的目標(biāo)，共同的信仰前進(jìn);在“魔鬼訓(xùn)練周視頻教學(xué)”中，了解到了什么是真正“艱苦奮斗”，“苦”是形形色色的，有生活上、情感上、身體上的，是每個(gè)人生活中遇到的“困難”，是“敵人”，而為了戰(zhàn)勝“困難”，戰(zhàn)勝“敵人”，心中始終有著不逃避、不拋棄、不放棄的堅(jiān)定信念，這還是信仰。
當(dāng)我們有了信仰，就有了方向;有了信仰，就有了動(dòng)力，有了信仰，就有了信心，有了信仰，也就離成功更進(jìn)一步。
三、從隊(duì)列訓(xùn)練中，學(xué)習(xí)隊(duì)友要團(tuán)結(jié)、做事要穩(wěn)重
在隊(duì)列訓(xùn)練中，從“立正、跨立、稍息、轉(zhuǎn)身、行進(jìn)立定”等訓(xùn)練中要求隊(duì)伍整齊劃一，錯(cuò)也錯(cuò)一樣，就好比將整個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都“捆扎”在一起如一人。這是考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體力量，考驗(yàn)每個(gè)隊(duì)員的配合度，不能應(yīng)為一個(gè)人動(dòng)作慢而拖累了整個(gè)團(tuán)隊(duì)，也不能應(yīng)為一個(gè)人為了表現(xiàn)自己而“甩”了整個(gè)隊(duì)伍。摒棄一己私欲，以集體的榮譽(yù)感為目標(biāo)，互幫互助、相互配合，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。俗話說：“一根筷子易折斷，一把筷子折斷難”，只有團(tuán)結(jié)起來，我們的力量才能強(qiáng)大起來。
在整個(gè)訓(xùn)練中，最難的是跑步立定，在聽到立定命令后，需要我們繼續(xù)往前跑4步再統(tǒng)一停下，很多人無法掌握好節(jié)奏和速度，往往造成有人沖出一大段，而有人還在很后面，使隊(duì)伍不整齊。教官就告訴我們，當(dāng)我們聽到立定的命令后，千萬不要急功近利往前沖，而是慢慢的往前走4步后再停下，這樣會(huì)顯得人很穩(wěn)重，隊(duì)伍也容易標(biāo)齊。子曰：“君子不重則不威，學(xué)則不固。”要有一種大智若愚、處事不驚、臨危不懼的風(fēng)范，才能在挫折面前能保持穩(wěn)重、表現(xiàn)出堅(jiān)韌的毅力。
每天晨曦出操，迎著“朝陽”不斷地奔跑，拖著疲憊的身體，伴著繁星入睡??每每回想起此次軍訓(xùn)所看、所聽、所學(xué)，我發(fā)現(xiàn)自己要走的路還很漫長，需要不斷努力“吸收消化”融為自己的“軟實(shí)力”，熟練運(yùn)用到生活中，工作中，堅(jiān)定信念不斷提升自己，鍛煉自己，跑出自己精彩的人生道路。
2月26日，自治區(qū)黨委書記在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議上指出，作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一面鏡子。廣大機(jī)關(guān)干部要面向群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能提高。要增強(qiáng)公仆意識(shí)，牢固樹立人民利益至上的思想，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。要增強(qiáng)大局意識(shí)，主動(dòng)、積極、自覺地去做有利于發(fā)展難題、激活發(fā)展要素、創(chuàng)造發(fā)展空間的事情。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民，造福人民。要增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，大力弘揚(yáng)清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)的工作作風(fēng)，牢記胡錦濤關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要形成八個(gè)方面良好風(fēng)氣要求的諄諄告誡，把各個(gè)機(jī)關(guān)建成廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的出色團(tuán)隊(duì)。本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委書記劉奇葆同志的講話，認(rèn)識(shí)到要想成為一個(gè)確保470多萬人民飲食用藥安全的政府部門稱職的好領(lǐng)導(dǎo)，就必須建立、完善三項(xiàng)制度，即建立完善首問負(fù)責(zé)制、嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制和嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，以完善制度建設(shè)為突破口，努力帶出一支內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的食品藥監(jiān)隊(duì)伍，著力打造一個(gè)法治機(jī)關(guān)、責(zé)任機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)和效能機(jī)關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。在建立完善三項(xiàng)制度方面，我認(rèn)為當(dāng)前要著重做好以下幾個(gè)方面工作：
一、認(rèn)真解決我們系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的一些問題
一是著力解決干部隊(duì)伍中學(xué)習(xí)上的“懈”。下一步我們要進(jìn)一步建立健全述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)等三項(xiàng)制度。同時(shí)試行學(xué)分制，要把每個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)情況作為年終考評(píng)檢查評(píng)級(jí)的一個(gè)重要依據(jù)，記入干部人事檔案。
二是著力解決干部隊(duì)伍中紀(jì)律上的“松”。嚴(yán)格考勤和值班制度，對(duì)干部上、下班實(shí)行嚴(yán)格管理，杜絕擅自離崗、無故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象，要定期不定期進(jìn)行暗訪查崗，同時(shí)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，杜絕遲到、早退、曠會(huì)和在會(huì)場使用通訊工具、抽煙等不良現(xiàn)象。
三是著力解決干部隊(duì)伍中工作上的“副。我們要認(rèn)真研究績效考核機(jī)制，建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作考核規(guī)章制度，努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位”的氛圍，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用在工作上，真正做到“干與不干不一樣，大干與小干不一樣，干好和干壞不一樣”。
四是著力解決服務(wù)上的“冷”。為了防止干部隊(duì)伍中出現(xiàn)服務(wù)上的“冷”態(tài)度，防止各職能科室隊(duì)(股)出現(xiàn)“衙門”作風(fēng)，我們除了要繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問責(zé)任制外，還要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，無論什么時(shí)候什么地點(diǎn)對(duì)待服務(wù)對(duì)象都要做到露出一張微笑的臉，伸出一雙熱情的手，送上一杯香熱的茶，要做到“四有四要”，即“來有應(yīng)聲，問有答聲，走有送聲、事有回聲”和“傾聽情況要細(xì)心，解答問題要耐心，處理事情要公心，服務(wù)群眾要熱心”。努力為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)省心、省力、省時(shí)又舒心的辦事環(huán)境。
五是著力解決辦事上的“拖”。今后我們要把辦事限時(shí)、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事來抓，堅(jiān)決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣,加快工作節(jié)奏,提高工作效率。
二、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)
一是要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激-情，把心思凝聚到食品藥監(jiān)事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，打造出一支一門心思干事業(yè)的食品藥監(jiān)隊(duì)伍來，同時(shí)讓各個(gè)干部職工能夠在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二是要強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)。通過學(xué)習(xí)和教育，不斷強(qiáng)化干部的服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)。讓每一個(gè)干部職工都做到時(shí)刻牢記黨的宗旨，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)。
三是要強(qiáng)化干部的大局意識(shí)，努力做到講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、識(shí)大體、顧大局。
三、保持兩個(gè)務(wù)必，克勤克儉，在生活上嚴(yán)要求
鄭-筱-萸等人的案件警示我們，在物質(zhì)享受面前，我們每個(gè)干部都要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。我們的每一個(gè)干部職工在生活中應(yīng)該做到：
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;一比待遇，就會(huì)比出問題來。
2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐-敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在新的歷史時(shí)期，作為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，只有大力加強(qiáng)自身建設(shè)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的帶頭人，才能帶領(lǐng)干部隊(duì)伍，不斷推進(jìn)政府管理創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)行政效能，才能更好地建設(shè)法治型、效能型、服務(wù)型政府，實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
周六，周日連續(xù)兩天時(shí)間，我公司所有的中層以上干部進(jìn)行了一次短期軍訓(xùn)。這是中旭教育集團(tuán)為我企業(yè)進(jìn)行3S3P4A項(xiàng)目現(xiàn)場咨詢活動(dòng)的一部分。
所謂的3S，是指做結(jié)果的三個(gè)過程，即事前，事中和事后。而3S項(xiàng)目就是企業(yè)制度執(zhí)行力咨詢項(xiàng)目，在我的企業(yè)樹立靠結(jié)果生存的思維，建立事前，事中和事后的企業(yè)管理體系，通過計(jì)劃，責(zé)任，措施，檢查，激勵(lì)和改進(jìn)六個(gè)過程，強(qiáng)化員工把目標(biāo)變成結(jié)果的能力，這就是打造企業(yè)強(qiáng)大的執(zhí)行力。
所謂的3P，就是指人力資源中的三個(gè)體系，即職位評(píng)估，績效考核以及薪酬管理。而3P人力資源項(xiàng)目，就是通過對(duì)企業(yè)工作流程的梳理，科學(xué)合理設(shè)置每一個(gè)工作崗位，并且通過企業(yè)員工個(gè)人的戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的結(jié)合，建立高效的的績效管理考核體系，從而構(gòu)筑企業(yè)活力無限的薪酬體系。
所謂的4A，就是指四個(gè)英文單詞，即心態(tài)，理念，能力和保障。而4A執(zhí)行文化項(xiàng)目就是從文化角度解決企業(yè)存在的管理問題，倡導(dǎo)以團(tuán)隊(duì)執(zhí)行為導(dǎo)向的企業(yè)執(zhí)行文化，通過企業(yè)文化理念建設(shè)給員工動(dòng)力，通過完善制度流程保障文化理念落地，通過打造企業(yè)環(huán)境和塑造個(gè)人行為來影響員工，提高企業(yè)的執(zhí)行力。
所以，我花了巨額資金，請(qǐng)國內(nèi)最著名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，中旭教育集團(tuán)來對(duì)企業(yè)進(jìn)行3S3P4A項(xiàng)目現(xiàn)場咨詢活動(dòng)，實(shí)際上是希望提高企業(yè)全體干部員工的素質(zhì)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一文化，統(tǒng)一方向，統(tǒng)一行動(dòng)，打造企業(yè)自上而下的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，進(jìn)而完成我們未來的五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。
從項(xiàng)目簽約，到專家現(xiàn)場輔導(dǎo)，已經(jīng)轟轟烈烈兩個(gè)多月了，雖然項(xiàng)目只進(jìn)行了一半，但我的企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，一場又一場專業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)，讓員工思想發(fā)生了變化，行為也發(fā)生了變化，我感覺企業(yè)從干部到員工，工作的主動(dòng)性增強(qiáng)了，工作的效率提高了，沒有了抱怨和消極怠工，工作的熱情空前高漲，人們普遍強(qiáng)調(diào)結(jié)果思維，企業(yè)的業(yè)績明顯提高。
更讓我高興地是，我們企業(yè)文化得到了貫徹和落實(shí)，干部員工普遍接受了我所制定的企業(yè)四個(gè)文化核心，即通過客戶文化的打造，倡導(dǎo)服務(wù)的理念。通過結(jié)果文化的打造，倡導(dǎo)快速的理念。通過競爭文化的打造，倡導(dǎo)領(lǐng)先的理念。通過感恩文化的打造，倡導(dǎo)分享的理念。
而連續(xù)兩天的企業(yè)中高層干部軍訓(xùn)，又一次讓我看到了變化。從深圳飛來的教官冒著我們北方氣溫驟降的嚴(yán)寒，對(duì)我們幾十名干部進(jìn)行隊(duì)列操練，稍息，立正，向左轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)，向后轉(zhuǎn)，跨立，齊步走等等，這些部隊(duì)正規(guī)化的訓(xùn)練，讓我看到了曾經(jīng)散散漫漫的中層干部，竟然變成一個(gè)軍人，整齊的方隊(duì)就是一支軍隊(duì)，一只服從長官命令，沒有任何原因和理由的具有強(qiáng)大執(zhí)行力的軍隊(duì)。
兩天來，我因?yàn)橛薪哟顒?dòng)，沒有全程參加軍訓(xùn)。但是第一天早上我參加了宣誓和跑步活動(dòng)，并做了開始講話，第一天下午我來到現(xiàn)場看到教官通過游戲競賽活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳和回顧我們?cè)谂嘤?xùn)和咨詢中所學(xué)過的內(nèi)容，我沒有想到教官對(duì)我們企業(yè)文化竟然是這樣深深地理解。而那個(gè)排球競賽活動(dòng)，讓每一個(gè)干部體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人如何密切配合，才能體會(huì)客戶價(jià)值觀的重要性。第二天上午，我?guī)缀醺S半天，看到了我們隊(duì)列排練，感覺此時(shí)的隊(duì)伍真正有了軍人的風(fēng)范，站姿標(biāo)準(zhǔn)，鼓掌整齊有序，而中間的游戲活動(dòng)真是寓教于樂。第二天下午，我又參加了軍訓(xùn)的結(jié)尾，最后的pk，我參與了評(píng)分，給總冠軍頒發(fā)了獎(jiǎng)金，并做了軍訓(xùn)總結(jié)。
應(yīng)該說，這是一次具有非常意義的軍訓(xùn)，它已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的想象。參加的中層干部都很自覺，忘記了年齡，忘記了職務(wù)，把自己融入一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體。兩天的培訓(xùn)很累，很疲勞，很痛苦，甚至有一些干部在結(jié)束后，出現(xiàn)了痙攣而站不住的場面。但是很多干部在培訓(xùn)中發(fā)表了自己發(fā)自內(nèi)心的感言，認(rèn)為這次軍訓(xùn)收獲巨大，是一次人生難以忘懷的體驗(yàn)。特別是教官給他們做的七個(gè)游戲，讓他們體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，每一個(gè)人存在的價(jià)值。而期間教官深入淺出的客戶價(jià)值觀，結(jié)果思維，一對(duì)一負(fù)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等，讓在場所有的中層干部用身體鍛煉動(dòng)作，做了深刻的記憶，大家會(huì)永遠(yuǎn)記住教官所教的哪三個(gè)手勢，即一個(gè)執(zhí)行人才又具有的三個(gè)特質(zhì)是，堅(jiān)守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不放棄!
這次干部的軍訓(xùn)讓我有了很多感慨，我堅(jiān)信有我們企業(yè)這些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)精英，會(huì)帶領(lǐng)全體員工，完成我們未來宏偉的目標(biāo)，我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到!我的理想一定能夠?qū)崿F(xiàn)!