職場新人要做到什么呢?職場新人應(yīng)該任勞任怨,少說多干,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)自己。下面小編給大家整理的職場新人修煉心得體會范文五篇,希望大家喜歡!
對于我這樣一個剛剛畢業(yè)入職、沒有絕對優(yōu)勢的人而言,初入社會難免會有些手足無措,學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色,面對一個個陌生人懷疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救贖》中,獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞:“嘿,又來了一個菜鳥!”不過,不論是否做好了準(zhǔn)備,工作都畢竟開始了,三個月的試用期、初入職場90天,有歡笑也有淚水,更有不少心得體會。
工作“激情”要均分
畢業(yè)后,我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員,作為職業(yè)起點似乎并不算低,由于與我的漢語言專業(yè)對口,所以進入角色較快,在剛剛?cè)肼毜念^30天里,我就能獨立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利,但還是犯了一些不大不小的錯誤。
剛到企業(yè),抱著“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都會主動接下,甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域,一天到晚很忙碌,但成績平平。職場“菜鳥”最容易犯的錯就是急于表現(xiàn)自己,職場更像是一場馬拉松賽,爆發(fā)力強的往往成績很糟。對于我這個性格毛躁的人而言,重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)。在我進入職場的第47天,我被借調(diào)到別的部門疊出貨單,600多張單子用時不到一個小時,正當(dāng)我得意要交貨時,卻被通知要返工重來,不僅1小時的時間白白浪費,又花了2個小時把單子拆開重新疊好。初入職場,總會有幾天面對機械、乏味的工作,你的選擇就是扎扎實實地做好,敷衍的結(jié)果只能是返工重來。
擺正心態(tài)經(jīng)營人脈
人際關(guān)系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān),“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進行配合,所以我把熟悉人脈分成了三個階段,第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,中午吃飯時常和他們一起坐坐,聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累,后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。
對于人際關(guān)系,筆者的心得體會如下:一是如果和你對口的人不好打交道,那不妨從他們的上司入手,因為上司一般都是脫產(chǎn)的,比較有時間來和你聊天,??匆娔愫退纳纤驹谝黄?,態(tài)度一定會有一個180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外,多做一點也不妨,對于職場“菜鳥”,“老手”們難免想要欺負(fù)一下,這時你的選擇就是接過這些工作,快樂地干完。任何時候都要保持好心態(tài),因為愉快的心情可以為工作帶來更高的效率。其三是不要意氣用事,不論何時都要放低姿態(tài),對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,難免會有自恃過高的心態(tài),這也是職場新人的“常見病”。一次我就因為改稿的事和業(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來找我談話時說的:“你們就像‘刺兒頭’,碰一下就扎手,但是記住了,要想滾得遠(yuǎn),還是要把自己磨平?!?/p>
要在掌聲中離開
在步入職場最初的這90天里,我每一刻都清楚地知道這不會是我事業(yè)的終點,短至仨月長至一年,我肯定會再去找一份收入與前景更好的工作,但是我仍會每天充滿激情,因為我覺得在這個公司一天,就要體現(xiàn)我一天的價值,學(xué)到一天的東西。如果因為知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子,其實最后是騙了自己。所以步入職場首先應(yīng)做一個規(guī)劃,避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,可以像我這樣以90天為一個循環(huán),多問自己:“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,每天都進步一點,即使離開,也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中,只有在這個崗位上做到了游刃有余,跳槽時自己的腰桿才足夠硬。
“老菜鳥”的心得體會
90天過去了,我從一個職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會,作為80后,從小在蜜罐里長大,很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會在乎你的任性,能夠證明自己的只有工作成績,因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)崗位,剛剛步入職場還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時候,即使能力再強,“老手”們一眼就能看出你是個“新兵蛋子”,所以與其幻象晚霞的美景,不如迎著朝陽上路拼搏。
還有就是多看、多聽、多做、少說,一項工作無法完成可能并不會引起別人的反感,但如果拍著胸脯說能做,卻又完成不了,這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,所以職場新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”,騰出時間和前輩們聊聊,看看他們是怎么做的。千萬不要自滿,不要覺得完成了一項工作就能得到大家的賞識,要時刻抱有一個學(xué)習(xí)的態(tài)度,踏實、勤快、好學(xué)是一個職場新人的形象。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么,只能說我豐富了什么,因為人活著就像時間一樣,永遠(yuǎn)都在路上。
1、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣
有一個最典型的職場故事,講兩個人去市場買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板,b卻要老板喊一樣,看一樣。這就是兩個人思維習(xí)慣,思維模式的不一樣。b不是不想做好,而是他想不到這一層。平時已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格,一下子讓他做某件事情的時候,他總是會丟三落四,不能做全。
所以我經(jīng)常給小小曹說,平時工作的時候,就要盡心盡力,做好自己應(yīng)該做的事情,不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時你就習(xí)慣了,大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體,到某一天,機會來臨的時候,你才能發(fā)揮平時你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣,所以從小事做起。
2、打好基礎(chǔ)
堅實的基礎(chǔ)非常重要,當(dāng)有一天你到了一個不上不下的位置,如果基礎(chǔ)不扎實,你會非常尷尬。
想從事人事的,當(dāng)你在做前臺的時候,就要留心。每個來面試的人登記表格,或者是通知到崗時間這樣的小事;
想從事銷售管理的,首先要做好自己銷售,這個尤為重要,其次,是用心。真正的用心去做這樣一件事情,相信就一定能做好。
3、謙虛,虛心,多審視自己
有的時候,在想公司的_部門如何如何做的不好,轉(zhuǎn)念想過來,我是否應(yīng)該先把自己目前的工作做好呢?
大部分的人,可能更多的時間,花在了抱怨別人不好,而沒有審視自己是否已經(jīng)做的了。
4、有容人之度,能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點
如果有一天,從你眼里看到的,都是別人的優(yōu)點,這個時候,你的度量,管理能力都會有很大的提升;
尤其在團隊管理過程中,如果你能清楚的知道團隊每個成員的優(yōu)勢,從而做出調(diào)節(jié)互補,團隊將發(fā)揮的力量。
多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。
5、不看重眼前小利
太看重某些利益,或者太注重于一些小錢的,可能最終不會收獲太多;
如果你能為了將來的收獲,而暫時放棄目前的利益,回報,將是目前你放棄的很多倍。
6、敢想,敢于承擔(dān)
永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己,不要害怕承擔(dān)責(zé)任。你非常優(yōu)秀,并且一個敢于承擔(dān)的人,將能收獲更多的信任。
7、做出行動
要做行動的巨人,不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好,時間安排,行動到位,抓住工作當(dāng)中的每一個空隙做好應(yīng)做的事情。
大學(xué)轉(zhuǎn)眼畢業(yè),畢業(yè)的那一年同學(xué)們都很期待以后的工作,并經(jīng)常開玩笑的以姓后面加稱謂的方式來稱呼人,比如姓趙,大家就稱呼他趙礦長,姓李就叫他李礦長,其實當(dāng)初大家的心態(tài)都一樣,因為我們學(xué)的是地質(zhì),基本就已經(jīng)與煤礦結(jié)緣,大家的夢想多是當(dāng)?shù)V長,我還常開玩笑的說等河南理工150年校慶的時候我們都會被學(xué)校以成功校友的名義邀請過去,有的同學(xué)還說等那時候我們都退休了,我說沒事,說不定當(dāng)上國務(wù)院參事呢,最小60歲才有資格去國務(wù)院當(dāng)參事,旁邊的同學(xué)哈哈一笑說,到時候就承蒙請劉參事照顧啦。就這樣我們懷著期望等待著畢業(yè),步入了工作崗位。
來這里也有半年時間了,剛來報道的時候發(fā)現(xiàn)單位的地處確實偏遠(yuǎn),因為我是平頂山的,父母都是平煤的工人,所以對煤礦到不反感,對這些煤礦環(huán)境到也很習(xí)以為常。當(dāng)初來礦上首先找到王書記報的道,王書記對我介紹了一些本礦的情況,并讓我先熟悉兩天再上班,因為當(dāng)初上學(xué)的時候一直就期待著上班,所以也很急切的要求自己馬上上班,不久后,分配到地測隊,剛來的時候處理一些office辦公軟件常用的一些資料,當(dāng)初因為剛畢業(yè)所以也比較輕狂,我私下說,以前在學(xué)校這東西都是計算機一級的基本東西,我向來都不看在眼里,我在學(xué)校都是搞的css,html,asp這些的網(wǎng)頁制作的東西,并給學(xué)校的音樂學(xué)院和校學(xué)生會做了網(wǎng)站,后來才知道,煤礦不需要你用這些知識技能,需要的就是靈活應(yīng)用word,excel這些,然后我又開始慢慢的熟悉,發(fā)現(xiàn)這些很基本的軟件我也不是很熟練,很多功能
也不會用,才發(fā)現(xiàn)自己有多么的眼高手低,后來在高強度的任務(wù)安排下,自己慢慢的熟悉自己本專業(yè)的知識,發(fā)現(xiàn)科室人員的水平一個個都很高,自己這剛畢業(yè)來的學(xué)生跟本就幫不上忙,領(lǐng)導(dǎo)又很器重,無形的壓力也很大,所以總是很努力的去完成一些以前跟本沒有接觸過的東西,當(dāng)這些任務(wù)完成后才發(fā)現(xiàn)這對自己來說是一個多么寶貴的經(jīng)歷,有時候工作不全是為了別人,也是為了自己的成長。
我們需要成長,踏入了工作崗位,代表著自己人生的一個新的轉(zhuǎn)折點,也代表著自己脫離了“啃老族”的隊伍,有些問題有些責(zé)任是我們需要自己來承當(dāng)?shù)模m然很多工作跟本就無法得心應(yīng)手的去完成,但總要去盡自己的努力去做,最起碼對待工作要問心無愧。
企業(yè)新員工入職培訓(xùn)不僅有利于企業(yè)形成比較穩(wěn)定的人力資本,更能形成良好的企業(yè)文化,從而提高企業(yè)利潤率。下面是新員工入職學(xué)習(xí)心得,希望大家喜歡。
篇一:新員工入職學(xué)習(xí)心得
結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,我們步入一個新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,每個人都需要一個過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受:非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動,讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。
這為期五天的培訓(xùn),框架合理,內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面,有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面,有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,包括有epc總承包項目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,有先進員工的工作經(jīng)驗交流。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,轉(zhuǎn)變心態(tài),更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓(xùn)的過程中,每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R,使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的,是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望:以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將我院打造為國際的國際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,順應(yīng)了我國經(jīng)濟發(fā)展潮流,符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國目前正在大力實踐科學(xué)發(fā)展觀,建立兩型社會。節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力,是經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。在未來的若干年后,煤炭、化工等高能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進行轉(zhuǎn)移,為順應(yīng)這一潮流,我們的市場就有可能要拓展到國外,出于內(nèi)外雙因,這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段,現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國際先進標(biāo)準(zhǔn),是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。
作為一名剛進入職場的新人,我有以下幾點感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識,但在實際的工作中,還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要我去進一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗,不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識。第二,是如何發(fā)揮自己的價值,為我院貢獻力量。我想,能夠進入武漢院的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的知識背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅強的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實和先進的生產(chǎn)力,如何為我院增添新的榮譽和價值,是我們應(yīng)該深刻考慮的問題。第三,就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。從學(xué)生到社會人,角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境,抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn),更好的提升自我,從嚴(yán)要求自己,努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。
我沒來公司之前,制造課鄭課長在對我面試的時候,語重心長地說,這份工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),并且要和公司各個部門的很多員工以及領(lǐng)導(dǎo)溝通,對于一個剛走出校門的大學(xué)生來說是一種鍛煉,更是一種挑戰(zhàn)。
2006年11月7日,我應(yīng)聘來到公司做文儀車間計劃員。在車間崔主任的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下,在各位同事的幫助下,我開始了文儀車間計劃員的工作。
最開始的時候,有一位老員工帶著我,她教會我很多工作的方法和技巧,在她那里,我初步了解了自己的工作范圍、職能,但在她辭職之后,我才發(fā)現(xiàn)自己差的相當(dāng)?shù)倪h(yuǎn),甚至哪款機器缺少什么物料,什么時間需要,什么時間能到我都一點都不知道。記得最讓我難忘的一件事情就是,有一次,到吳總那里找她在我做的采購需求計劃上簽字時,她問我,有關(guān)車間實動計劃的內(nèi)容,我居然一點都不清楚,要知道,那是一名計劃員最基本、最簡單的工作。在那之后,我開始記錄我每天工作的內(nèi)容以及第二天的工作安排,那不能算做是工作日記和計劃,但可以說對我的幫助很大。
一直覺得自己不是一個具備快速適應(yīng)能力的人。在度過了那段熟悉工作的日子之后,我驀地感覺自己已逐漸融進了自己的工作角色。
當(dāng)時,正值公司進行管理內(nèi)審之后,內(nèi)審員要求公司各個部門對內(nèi)審提出的不符合項,進行整改,并寫出糾正預(yù)防措施,管理者代表要求我寫出車間的管理評審輸入文件。那時,別說寫管理評審輸入文件了,我根本不懂體系的所有知識,我虛心向鄭課長和程工請教學(xué)習(xí),并上網(wǎng)查閱大量相關(guān)資料和范例,終于寫出文儀車間和機加工車間做的管理評審輸入文件,得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
07年3月,我開始參與機加工車間的部門工作,主要是機加工車間的生產(chǎn)計劃,根據(jù)文儀車間的需求和材料定額,安排機加工車間完成自制件的種類和數(shù)量。4月,我開始正式開始聯(lián)絡(luò)電鍍外協(xié)供應(yīng)商,安排自制件交貨日程,月初對帳,月底付款,因為原來沒有這方面工作的經(jīng)驗,再加上歷史遺留,給我的工作帶來了相當(dāng)大的困難,但經(jīng)過了一個多月的適應(yīng)和鍛煉,這些工作我都能很好的完成。
6月,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助下,我開始逐步參與車間的管理,包括SUB獨立化核算、車間的6S管理、車間日常事物的處理,以及相關(guān)部門的對應(yīng)。開始的時候,做的總是有些差強人意,但是在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,現(xiàn)在基本上這些工作都可以獨立完成。
7月,黨員預(yù)備期滿一年,我轉(zhuǎn)為中國______黨正式黨員。我要時刻以一名黨員的身份來要求自己,保持黨員的先進性和光榮性,向身邊的老黨員學(xué)習(xí),在工作中不忘自己是一名黨員,在自己思想進步的基礎(chǔ)上,帶動周圍其他同事,讓他們先從思想上入黨,再從組織上入黨,讓更多工作優(yōu)秀、思想進步的人,加入中國______黨這個光榮而先進的隊伍中來。
8月開始,車間生產(chǎn)進入淡季,所以在這期間,我在阿里巴巴、淘寶、易趣、拍拍、慧聰網(wǎng)注冊了帳號,并建立了公司的小店,雖然賣出的機器寥寥無幾,但是更多的網(wǎng)友知道了歐梅,了解歐梅,這達到了我之前的目的。直到現(xiàn)在,也會有人咨詢我們公司的產(chǎn)品,我相信,在不久的將來,我們會收到來自網(wǎng)絡(luò)的定單。
進入11月份以來,車間又開始了忙碌,員工在克服人員少的情況下,順利并按時完成火山SD-280:1200臺定單,作為車間的一員,我感到很高興。再過幾天,又將開始生產(chǎn)科恩的機器了,爭取在07年將所有的小型機完成,在08年生產(chǎn)重型機和電動機。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這都有待于在今后的工作中加以改進。另外,08年公司準(zhǔn)備將文儀車間和機加工車間合并,這對于我來說更是一個巨大的挑戰(zhàn),我會象當(dāng)初學(xué)習(xí)機加工計劃一樣,認(rèn)真虛心的學(xué)習(xí),并在最短的時間內(nèi),發(fā)揮自己的長處,運用到工作當(dāng)中去。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我深感欣慰,我從一名不諳世事的學(xué)生,成長為一名企業(yè)職工,各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始,這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為歐梅的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!
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