工匠精神的心得作文500字

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工匠精神的心得作文500字篇1

最近,耳聰堂助聽器全體驗(yàn)配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的.感受,下面是淶水公司驗(yàn)配師梁倩倩讀完后的一些心得體會(huì)。

何為工匠?一磚一瓦,一鑿一砌,令盡身精血聚其中。在現(xiàn)在這個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì)使一些傳統(tǒng)意義的“工匠”面臨被淘汰的境地??v觀全球的百年企業(yè)都有“工匠精神”。

我認(rèn)為“工匠”精神就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情用心做,當(dāng)你踏入一個(gè)企業(yè)首先想到的是離家近,活少,掙錢多,極少數(shù)人想到的是:我能為這個(gè)企業(yè)做什么。什么事情的定律都是:不是你先得到了才去付出,是你先付出了才會(huì)得到什么。現(xiàn)實(shí)生活中許多人把這個(gè)順序搞反了,進(jìn)入一家企業(yè)往往先想到的是一個(gè)月能給我開多少錢,工作累不累,一天工作幾個(gè)小時(shí)......當(dāng)你的心思全部用在這上面,還有多少精力去為自己的工作付出呢?

“工匠精神”是一種信念,執(zhí)著和信仰,也是一種對(duì)工作的堅(jiān)持,同時(shí)也是提升個(gè)人價(jià)值的一種思想,當(dāng)你把工作當(dāng)作一種興趣來(lái)做的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)其中的樂(lè)趣,可是如果把工作僅僅當(dāng)作工作來(lái)做又怎么提升自己的價(jià)值呢?上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費(fèi)的還是自己的人生??赐赀@本書我明白了在工作中找到自己的定位,把每一件事做好,不管這件事有多小,這樣才是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)!“用心做事”是一種人生原則,它能使我在生活中學(xué)到更多,也會(huì)讓我把工作做得更好,只有“用心做事”才能把事做得出色!

工匠精神的心得作文500字篇2

2018年7月14日,公司派出中層干部一行七人赴永州參加《全員執(zhí)行力與工匠精神》的專題學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)校,我對(duì)如何提高執(zhí)行力有了更深的理解。

“執(zhí)行力”就是我們執(zhí)行工作的能力,執(zhí)行力和員工完成工作的能力、領(lǐng)導(dǎo)的信任、完成工作的質(zhì)量、所做的工作量成正比的。執(zhí)行力的大小也體現(xiàn)一個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力大小,也是個(gè)人能力的體現(xiàn),你能力有多大,你就有多少成就。

我們要如何提高自己的執(zhí)行力呢?

首先是要確定標(biāo)準(zhǔn)。就是要確定公司交給的任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn),到達(dá)的效果。標(biāo)準(zhǔn)的確定,主要來(lái)源于與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,通過(guò)良好的溝通,完全明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求達(dá)到的效果,再確定完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),所以說(shuō):“執(zhí)行力第一步就是溝通定標(biāo)準(zhǔn)”。

然后是檢查防偏差。檢查的目的是促成目標(biāo)的達(dá)成,干工作沒有檢查就沒有執(zhí)行,只有用心對(duì)所做的工作進(jìn)行深入、細(xì)致的檢查,才能更好的達(dá)到目標(biāo)。

最后是改進(jìn)達(dá)成目標(biāo)。通過(guò)檢查,找出問(wèn)題的根本原因及解決問(wèn)題的辦法,將解決辦法落實(shí)到位,達(dá)成你所要完成的目標(biāo)。

工匠精神的心得作文500字篇3

刻苦鉆研,用實(shí)際行動(dòng)傳遞工匠精神

能夠從銅鎳冶煉“廢渣”中同時(shí)提取8種以上稀貴金屬,僅憑溶液顏色就能準(zhǔn)確判斷99.99%產(chǎn)品純度,潘從明就是這樣一位“傳奇人物”。

他是甘肅金川集團(tuán)銅業(yè)有限公司貴金屬冶煉分廠提純班班長(zhǎng),也是西北地區(qū)首位獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)(工人農(nóng)民組)的一線產(chǎn)業(yè)工人。工作24年來(lái),潘從明扎根一線,“找問(wèn)題、啃難點(diǎn)”,以科技創(chuàng)新為企業(yè)增效益。

99.99%是貴金屬產(chǎn)品的出廠標(biāo)準(zhǔn),提純1克貴金屬,需要用60多種化學(xué)試劑,在至少5噸的鎳礦廢渣反復(fù)萃取,直至剩余萬(wàn)分之一的雜質(zhì)。而每一種材料從廢渣變成液體,又從液體變成貴金屬都要經(jīng)過(guò)20多道工序,有200多個(gè)技術(shù)控制指標(biāo),對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和作業(yè)清潔度的要求,不亞于食品、藥品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在操作過(guò)程中,別說(shuō)一根細(xì)小的頭發(fā)絲,就是一粒更小的塵埃都能影響貴金屬的純度,甚至用手摸一下金屬器皿,都可能讓價(jià)值數(shù)千萬(wàn)元的產(chǎn)品返工。

潘從明從生產(chǎn)組織、工藝改進(jìn)和人員管理等多方面入手,將質(zhì)量管理拓展到生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),經(jīng)他發(fā)現(xiàn)并完善細(xì)化的質(zhì)量控制條件就達(dá)到280余項(xiàng),組織攻關(guān)質(zhì)量管理、質(zhì)量控制類課題近18項(xiàng),使金川貴金屬產(chǎn)品創(chuàng)造了連續(xù)32年保持99.99%純度的質(zhì)量奇跡。

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