認(rèn)真品味一部名著后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)讀書(shū)心得了。千萬(wàn)不能認(rèn)為讀書(shū)心得隨便應(yīng)付就可以,以下是小編為大家收集的《干法》讀書(shū)心得,希望對(duì)大家有所幫助。
這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書(shū),也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他不可動(dòng)搖的信念,也是他被實(shí)踐所證明了的正確的工作哲學(xué)。
《干法》簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū),讀后才發(fā)現(xiàn)書(shū)中蘊(yùn)含著一個(gè)不簡(jiǎn)單的道理:人為什么要去工作,我們工作的方法是什么,我們要努力的去工作,要幸福,快樂(lè),自信的去工作。
人為什么要去工作,怎么去工作,這是一個(gè)普遍并且眾人須知的社會(huì)話(huà)題,在《干法》這本書(shū)中,我明白了人為什么要去工作,其實(shí)對(duì)于我剛剛踏入工作崗位那時(shí)的想法,也僅僅覺(jué)得工作是為了填報(bào)自己的肚子,讀完《干法》之后才發(fā)現(xiàn)自己的這個(gè)想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己,去提高自己的心志,這是一個(gè)非常高的境界,也是我們自己價(jià)值觀(guān)的體現(xiàn)。俗話(huà)說(shuō):生于憂(yōu)患,死于安樂(lè),不知道怎么去工作的人,其實(shí)就是不想去工作,所以自己根本就不知道為什么而活著。人要幸福的,快樂(lè)的去工作。不能將工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),因?yàn)檎纭陡煞ā窌?shū)中所提勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī),更在于完善人的內(nèi)心。我們要微笑的面對(duì)每一次工作中的困難,工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些大大小小的問(wèn)題,在這些問(wèn)題上我要保持好的心態(tài)去面對(duì),而不是抱怨工作所帶來(lái)的壓力,以后要謹(jǐn)記這個(gè)道理,做到幸??鞓?lè)工作,但是也要牢記之前的教訓(xùn),不能兩次踏進(jìn)同一條河流。
如何讓自己迷戀上自己所從事的工作,是我在《干法》中最喜歡的一章,要做到自己就是工作,工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困難,如何繼續(xù)保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)并且高度熱愛(ài)這份所從事的工作是我最關(guān)心的問(wèn)題,在《干法》中我也得到了我想要的答案,那就是改變自己的心態(tài),要時(shí)時(shí)刻刻努力說(shuō)服自己,要把負(fù)面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作,不論一年還是十年,要一如既往,無(wú)怨無(wú)悔,要有堅(jiān)強(qiáng)的意志。
稻盛和夫先生通過(guò)自己的親身實(shí)踐和成長(zhǎng)歷程向我們講述了工作的意義和目的,我們常會(huì)被這樣的問(wèn)題所困惑,我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎巧钏让??在讀這本書(shū)之前,我總是認(rèn)為,打工不就是賺兩個(gè)錢(qián)、養(yǎng)家糊口、得過(guò)且過(guò)罷了,讀了之后有一種心靈上的震撼!稻盛先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為,工作能夠鍛煉人性、磨礪心智和靈魂,鑄就美好心靈,我們是選擇腳踏實(shí)地的工作,還是靠投機(jī)取巧、好逸惡勞,妄想輕輕松松發(fā)大財(cái)。
這不僅僅是對(duì)工作的態(tài)度,更是對(duì)待生活和人生的態(tài)度。我們應(yīng)該擁有正確的思維方式,不厭辛勞,愿與人為好,為大家的幸福拼命的工作的思維方式是正值;而憤世嫉俗、怨天尤人,否定真誠(chéng)的人生態(tài)度,這樣的思維方式是負(fù)值。人生想達(dá)到目標(biāo),方向的正確是最重要的,方向錯(cuò)了永遠(yuǎn)到不了岸。稻盛先生進(jìn)一步告誡我們應(yīng)該怎樣地投入工作,這就是熱情。要度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是讓自己喜歡上工作。以我現(xiàn)在的起點(diǎn),很難有選擇,不如就讓自己喜歡上現(xiàn)在的工作,滿(mǎn)懷熱情的做出不亞于任何人的努力,在工作中勇于擔(dān)當(dāng),做一個(gè)自燃型的人,創(chuàng)造性的工作,只要有埋頭苦干的工夫和定能成功的信心,就一定能將平凡變成非凡。
人們常說(shuō),你怎樣對(duì)待生活,生活就怎樣對(duì)待你,面對(duì)工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn),要勇于面對(duì),埋頭苦干,激發(fā)靈感,才能在工作中進(jìn)步。看了這本書(shū),結(jié)合自己現(xiàn)在的工作狀態(tài),實(shí)在是覺(jué)得汗顏。在現(xiàn)實(shí)工作中出現(xiàn)了問(wèn)題,我先想到的不是為什么是這樣,產(chǎn)生問(wèn)題的本質(zhì)原因不去找到,而是去找一些借口,說(shuō)些“沒(méi)辦法”“只能這樣了”的話(huà)。比如產(chǎn)品有氣泡,注塑工藝調(diào)試不好,就在那里抱怨模具做的不好,原材料有問(wèn)題,而不去想辦法改進(jìn),去解決問(wèn)題。要好好改改了。
喜歡《干法》這本書(shū),一是因?yàn)槠渥髡叩臼⒑头虻膫€(gè)人成就,二是他并沒(méi)有想象般像教科書(shū)似的講大道理,而是運(yùn)用一些顯而易見(jiàn)的,樸素的觀(guān)點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法,結(jié)合自己幾十年事業(yè)經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn),與人們探討工作真正的意義,以及如何在工作中取得成績(jī)。
仔細(xì)想來(lái)我好像沒(méi)有認(rèn)真的思考過(guò)為什么要工作,只是作為生活的一部分按部就班的進(jìn)行著。《干法》給出了一個(gè)簡(jiǎn)單的答案——因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵?、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀(guān)點(diǎn)啊,我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年,不辭辛苦地工作,不只是為了滿(mǎn)足物質(zhì)上的需要,更是為了磨礪個(gè)人心志,完善自己的內(nèi)心,進(jìn)而提升個(gè)人境界。
當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,一般會(huì)選擇逃避或另辟蹊徑,但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司,在同伴都陸續(xù)選擇離開(kāi)的情況下,在被分配到研究陶瓷新材料的冷門(mén)部門(mén)后,他并沒(méi)有抱怨,而是選擇了主動(dòng)面對(duì),于是他抓住了機(jī)會(huì),通過(guò)勤奮的工作,發(fā)明了一種新型絕緣體,這個(gè)制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件,從而獲得松下公司的大訂單,使所在企業(yè)起死回生。從此,自己的命運(yùn)也同時(shí)被改變。
如何才能讓工作做出成績(jī)?在稻盛和夫看來(lái),首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作,熱愛(ài)我們的工作,癡迷我們的工作,把工作當(dāng)成我們的愛(ài)人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛(ài)人一樣,我們也不能輕易對(duì)我們現(xiàn)有的工作說(shuō)“不”,所以我們就能長(zhǎng)期堅(jiān)持工作。做到像上述那樣,當(dāng)然不是一件容易的事情,尤其在遇到一些我們不能控制的外力影響時(shí),我們很難用我們自身的力量去完成。
當(dāng)工作遇到挫折的時(shí)候,我們一定不能放棄;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí),就要直率地表達(dá)出工作中體驗(yàn)到的快樂(lè);當(dāng)工作成果受到別人的褒獎(jiǎng)時(shí),就要誠(chéng)摯地表示感謝。繼而將這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)作精神食糧,然后繼續(xù)投入到工作中去。把工作當(dāng)成是一個(gè)生命體,傾聽(tīng)來(lái)自工作的聲音,和工作談心,對(duì)工作進(jìn)行仔細(xì)的審視和思考就能自然而然地明白問(wèn)題的所在,從而找到問(wèn)題的解決方法。
東易的事業(yè)正在步入一個(gè)新的階段,從傳統(tǒng)家裝到整體家居的轉(zhuǎn)型,過(guò)程中注定要遇到諸多的阻力和困難,《干法》能給我們的也許并不是如何解決具體問(wèn)題的方法,但他卻給了我們面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)應(yīng)有的心態(tài)。
人的一輩子,按照8小時(shí)工作制來(lái)算,工作時(shí)間應(yīng)該是僅次于睡眠時(shí)間,工作占據(jù)了約我們?nèi)松种坏臅r(shí)間,而中國(guó)的國(guó)情下,還有更多人的工作時(shí)間比睡眠時(shí)間還要久的,工作時(shí)間有可能占據(jù)了快二分之一的時(shí)間。趙本山的小品有句話(huà)說(shuō)的精辟,生活生活,生下來(lái)就得干活,這個(gè)干活,便是工作,有的人對(duì)待工作,首先的反饋就是無(wú)聊,不是自已喜歡的工作,一上班就是折磨,工作中粗心大意,充滿(mǎn)了抱怨,甚至把怨氣出在產(chǎn)品身上;有的人對(duì)待工作,認(rèn)為就是混口飯吃,公司的制度我遵守,公司的規(guī)定我執(zhí)行,堅(jiān)決不犯錯(cuò),退休這一天總會(huì)來(lái);還有的人微笑著工作,視工作為自已的事業(yè),用努力和勤奮不斷提升自已的能力,用行動(dòng)感恩企業(yè),回饋社會(huì)。這三類(lèi)人在我們周?chē)寄苷业皆汀?/p>
人都有惰性,在制造業(yè)中工作久了會(huì)感到疲倦,遇到解決不了的難題會(huì)傷心,在周?chē)g人快速成功的光環(huán)下會(huì)感到迷茫,會(huì)懷疑自已是否真正的喜歡這份工作,自已人生的意義又在哪里。在品讀完稻盛和夫先生所著“干法”后,感覺(jué)自已的人生目的和意義變得清晰,誰(shuí)的工作不是從平淡開(kāi)始,稻盛先生進(jìn)入京都公司時(shí),該企業(yè)正處于日益衰敗,周邊同事先后離職,他對(duì)前途也是迷茫的很,也想過(guò)要離職。但他最終沒(méi)有,他做了一個(gè)看起來(lái)很愚蠢的決定:埋頭工作,不去想別的,把所有的心思,所有的精力聚焦于本職工作,付出比任何人都要努力的全力以赴,克服任何困難并且堅(jiān)持的去克服,終于,工作回報(bào)給他驚喜,從極度熱愛(ài)他的工作中獲得了成功,他的科研項(xiàng)目獲得巨大成功,領(lǐng)導(dǎo)同事無(wú)一不重視他。我們?nèi)松晒χ窇?yīng)該從熱愛(ài)工作開(kāi)始。
細(xì)讀稻盛和夫先生的“干法”,最喜歡這兩句:“要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生,只有兩種選擇。一種是‘從事自己喜歡的工作’,另一種是‘讓自己喜歡上工作’。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率,恐怕不足幾千分之一、萬(wàn)分之一。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作,從這里開(kāi)始?!薄ⅰ盁釕僦械膽偃?,在旁人看來(lái)目瞪口呆的事情,他們卻處之泰然。工作也一樣,只有迷戀工作、熱愛(ài)工作,才能長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦的工作,一以貫之,無(wú)怨無(wú)悔?!弊屛覀儫釔?ài)自己的工作,用堅(jiān)持和努力來(lái)不斷靠近成功。
《干法》一書(shū)是日本稻盛和夫經(jīng)營(yíng)之圣又一力作,這本書(shū)體現(xiàn)的工作觀(guān)和《活法》完全相反,但并不矛盾,東方和西方管理理念的差別。
誰(shuí)來(lái)拯救我們的工作?此刻就《干法》一書(shū)體會(huì)我自身的感想,本書(shū)前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗(yàn),給我的人生帶來(lái)了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿(mǎn)價(jià)值,同時(shí)工作又是萬(wàn)病良藥,能夠克服各種困難和考驗(yàn),工作中體會(huì)樂(lè)趣,就向人們常說(shuō)的樂(lè)在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得他人認(rèn)可的價(jià)值?!陡煞ā窌?shū)中說(shuō)人生的工作是最尊貴的,最重要最有價(jià)值的行為,日復(fù)一日的工作鍛煉了我們的心志,提升了人性,磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心,說(shuō)起來(lái)很容易,做起來(lái)很難,不管人怎樣一心思善,行善,但不知不覺(jué)仍會(huì)做出出格的舉動(dòng),不能把思善,行善始終如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省,透過(guò)自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中,每提反省,時(shí)時(shí)刻刻反省有利于提高自信心,全身貫注于自己的工作,只要做到這一點(diǎn),就能夠磨練自己的靈魂,鑄就完美的心靈,自己的命運(yùn)必須會(huì)向好的方面轉(zhuǎn)變。
如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài),心態(tài)能改變一切是最有道理的,每一天對(duì)自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作,無(wú)論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當(dāng)成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現(xiàn)有的工作,與其追求幻想,更不如愛(ài)上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當(dāng)做困難,一心去想怎樣工作,自然就會(huì)有好的收獲,必須能做出成績(jī),有了成績(jī)就會(huì)獲得身邊人的好評(píng),你就會(huì)更加愛(ài)上自己的工作良性循環(huán)也就開(kāi)始了。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動(dòng)力,在公司每年每季度每月每周都會(huì)有銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù),前幾年為了提升業(yè)績(jī),公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài),如果完不成任務(wù)會(huì)如何如何懲罰自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看來(lái)這是一群瘋子,但是我相信這是對(duì)自己的挑戰(zhàn),向更高目標(biāo)更高理想嚴(yán)格要求自己努力工作。
一般人需要花費(fèi)35年左右的時(shí)間在工作上,我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎?dāng)讀到書(shū)中關(guān)于寫(xiě)工作的意義時(shí)候,一絲絲的震撼透過(guò)毛孔直達(dá)骨髓。
為什么而工作?工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認(rèn)為,為了吃飯獲取報(bào)酬,就是勞動(dòng)的價(jià)值,就是工作首要的意義。
誠(chéng)然,為了獲得生活的食糧,是工作的重要理由之一,這沒(méi)有錯(cuò)。然而,我們拼命工作,難道僅僅為了吃飯這一個(gè)目的嗎?
人工作的目的是為了提升自己的心志——這是我的觀(guān)點(diǎn)。提升心志是一件非常困難的事情,有的僧人經(jīng)歷長(zhǎng)期嚴(yán)格的修行,也未必能夠做到。但是,在工作中卻隱藏著可以達(dá)到這個(gè)目的的巨大力量。
工作的意義正在于此。
日復(fù)一日勤奮地工作,可以起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。
我曾在一個(gè)電視訪(fǎng)談節(jié)目中聽(tīng)過(guò)一位修建神社的木匠師傅的話(huà),很受感動(dòng)。
他說(shuō):樹(shù)木里宿著生命。工作時(shí)必須傾聽(tīng)這生命發(fā)出的呼聲……在使用千年樹(shù)齡的木料時(shí),我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗(yàn)。這種動(dòng)人心魄的語(yǔ)言,只有終身努力、埋頭工作的人才說(shuō)得出來(lái)。
木匠工作的意義在哪里?它的意義不僅在于使用工具修筑漂亮的房屋,不僅在于提高木工技能,更在于磨煉人的心志,塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽(tīng)出了這樣的意蘊(yùn)。
他已70多歲,只有小學(xué)畢業(yè),職業(yè)生涯一直就是修建神社。幾十年間只從事這一項(xiàng)工作,又苦又累,不勝厭煩,有時(shí)也想辭職不干,但他還是承受和克服了這種種勞苦,勤奮工作,潛心鉆研。在這樣的過(guò)程中孕育了他厚重的人格,所以才能說(shuō)出如此語(yǔ)重心長(zhǎng)的人生體驗(yàn)。像這位木工師傅一樣,將自己的一生奉獻(xiàn)給一門(mén)職業(yè),埋頭苦干,孜孜不倦,這樣的人最有魅力,也最能打動(dòng)我心弦。
只有通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作,磨礪了心志,才會(huì)具備厚重的人格,在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。每次與這樣的人接觸,就能引起我的重新思索,思索工作這一行為的神圣性。
同時(shí)我衷心希望,生活在現(xiàn)代的年輕人,你們承擔(dān)著對(duì)未來(lái)的責(zé)任,在工作中切不可好逸惡勞,不要逃避困難。希望你們秉持一顆純樸的心,全身心地投入到工作中去。
有時(shí)你們或許會(huì)感到疑惑:“工作到底是為了什么?”每當(dāng)此時(shí),希望你們記住下面這句話(huà):
工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。
文字,是人類(lèi)發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣,正因?yàn)橛形淖?,人?lèi)祖先們遺留下來(lái)的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書(shū)本,則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類(lèi)的方式記載。難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書(shū)寫(xiě)著傳奇般的經(jīng)歷與信念,指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ??這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢(qián)生存、打發(fā)他剩余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為,工作能夠給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無(wú)成。
《干法》一書(shū)教導(dǎo)我們,首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都務(wù)必喜歡上,就如你喜歡女孩子一樣喜歡,愛(ài)上了,她在你心中就是最美的',旁人無(wú)可代替。當(dāng)工作遇到困難時(shí),必須不能放下,放下了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí),就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè);激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè);當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí),就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食,然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從此刻起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo),當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo),以此類(lèi)推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還能夠有創(chuàng)新的階梯,充滿(mǎn)熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢(mèng)想就在。
只可惜,大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無(wú)法擺脫金錢(qián)、名利、愛(ài)慕虛榮所下的圈套。依靠、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過(guò)要改變一下自己??涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí),那完美的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話(huà)寫(xiě)得很透徹“稻盛先生開(kāi)出的藥方雖好,但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用?!睂?duì)于這一小部分人來(lái)說(shuō)《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力,因?yàn)樗麄儽緛?lái)就這么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》,則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣,并不了解日本文化,只明白日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后,不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下,自己此刻的工作狀態(tài),簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟,真為自己汗顏。
“人為什么要工作?”許多人把“努力工作”、“拼命工作”看得毫無(wú)意義,他們甚至對(duì)積極工作的人抱以冷笑和鄙視。但我讀了被稱(chēng)為日本的“經(jīng)營(yíng)四圣”之一所寫(xiě)的《干法》,領(lǐng)悟到了“工作”的真正蘊(yùn)含工作是“醫(yī)治百病的良藥”。
在《干法》的字里行間中,我們能夠明白如何成就商業(yè)階層事業(yè)與生活的夢(mèng)想——如何投入有趣的工作之中,如何持續(xù)付出不亞于任何人的努力,如何才能出色地工作。
人的一生是短暫的,難道我們就要這樣白白的浪費(fèi)嗎?我們要知道:驚自己的一生奉獻(xiàn)給一門(mén)職業(yè),孜孜不倦,這樣的人最有魅力。凡是功成名遂的人毫無(wú)例外,都是不懈努力,歷盡艱辛,埋頭于自己的事業(yè),才取的了巨大的成功。通過(guò)了艱苦卓絕的努力,在成就偉大功績(jī)的同時(shí),他們也造就了自己完美的人格。其實(shí),勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī),更在于完善人的內(nèi)心。就是說(shuō),聚精會(huì)神、精益求精地投入工作中,就是在耕耘自己的心田。每當(dāng)一個(gè)在職業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)上遇到困難與挫折時(shí),只要“極度”認(rèn)真地工作就能扭轉(zhuǎn)你的人生。稻盛和夫曾經(jīng)就這樣做,使自己所在即將倒閉的公司重拾希望與光明,從而扭轉(zhuǎn)了他的一生,點(diǎn)燃了他的生命之火,結(jié)果研發(fā)了“鎂橄欖石”,取得了人生的第一大成功。
不過(guò),我們?cè)鯓硬拍苷嬲赝度牍ぷ髦心??首先,只要我們改變“心態(tài)”,每個(gè)人周?chē)氖澜缇蜁?huì)發(fā)生戲劇性的變化。我們要慢慢明白工作是一種興趣愛(ài)好,能從中尋找到快樂(lè);而不是一種苦役。但是,與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡已有的工作:與其追求夢(mèng)想,還不如愛(ài)上眼前的工作?!盁釔?ài)工作”,話(huà)雖如此,但做起來(lái)就像僧人艱苦修行,并非易事。所以,若是當(dāng)苦行僧,一位強(qiáng)調(diào)在吃苦耐勞而沒(méi)快樂(lè),是很難持之以恒。
因此,還必須要從工作中快樂(lè)。稻盛和夫的經(jīng)驗(yàn)是:當(dāng)工作進(jìn)展十分順利時(shí),就要直率地表達(dá)快樂(lè);當(dāng)工作成果受到別人的夸獎(jiǎng)時(shí),就要誠(chéng)摯地表達(dá)感謝。繼而將這種喜悅當(dāng)作精神食糧,然后繼續(xù)投入艱苦的工作中。即使非常熱愛(ài)自己的工作,但我們更想出色的工作,可是怎樣才能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)呢?最重要的就是追求“完美主義”。不管多么細(xì)小的工作都要用心去做,要投入100%的力量,一個(gè)差錯(cuò)、一絲疏忽、一點(diǎn)馬虎都不允許。同時(shí),我們也要注重細(xì)節(jié)。因?yàn)楣ぷ鞯耐昝罒o(wú)缺,都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成的。
這就是《干法》中的精華。
《干法》一書(shū)是稻盛和夫先生一生對(duì)工作吃、生活、心境、改變過(guò)程中的闡述,及對(duì)待工作所應(yīng)該產(chǎn)生的態(tài)度與執(zhí)著,造就稻盛和夫先生輝煌的創(chuàng)業(yè)史。
從干法一書(shū)中,能夠清晰解釋?zhuān)瑢?duì)待生活的態(tài)度和工作態(tài)度是緊密聯(lián)系的。
磨練靈魂,,提升心志,學(xué)會(huì)理解工作的意義,不在單單停留在為了工作而工作的思想,在努力工作的同時(shí),不知不覺(jué)的就能擁有幸福的饋贈(zèng),而前提確需要日復(fù)一日辛勤的工作,先來(lái)鍛煉我們的心志,提升人性,并要保持不驕不躁的品質(zhì),不斷進(jìn)行反省,積極做出改變,能夠在工作或生活的低谷期,充分調(diào)動(dòng)積極性進(jìn)行工作,在看似不幸的同時(shí)實(shí)際上是幸福的開(kāi)端。
稻盛和夫先生說(shuō),人生如果想要過(guò)的充實(shí),要么找一份自己喜歡的工作,要么自己去喜歡一份工作,就算是強(qiáng)迫自己喜歡也要做,因?yàn)槲覀儜?yīng)該理所當(dāng)然的去,迷戀,熱愛(ài),自己的工作,所以無(wú)論如何必須喜歡自己的工作,因?yàn)樵诘臼⒑头蛳壬磥?lái),良好敏銳的思維方式,加熱情,加能力,才能等于工作的結(jié)果,或人生的充實(shí),這對(duì)一個(gè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是莫大的幸福目標(biāo),無(wú)論是工作還是生活中我們都應(yīng)該不斷的樹(shù)立新目標(biāo)和高目標(biāo),首先要敢于樹(shù)立,將這種實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望滲透到骨子里去,成為自然而然的或本來(lái)就應(yīng)該對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行不懈的努力,并且堅(jiān)持下去。全力以赴過(guò)好當(dāng)下的每一天,全身心的投入到每一天的工作中,讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由,成功不是偶然的,每一個(gè)成功的人都有不平凡的經(jīng)歷。
首先是思想的健康和目標(biāo)的清晰;其次是持續(xù)為目標(biāo)奮斗的精神和動(dòng)力,加上做每一件是都認(rèn)認(rèn)真真苛求完美;再次是懂得創(chuàng)新和超越,最后懂得分享成功,在工作中獲取快樂(lè)和幸福。該書(shū)為我們管理者理清了工作思路,教會(huì)我們?nèi)绾喂ぷ?,如何在困難中獲得解決問(wèn)題的方法,其中有一句,唯有出色的'人,才能完成出色的工作,讓我頗有感觸,正所謂先先學(xué)會(huì)做人再做事,只有先把人做好,才能把事情做的出色漂亮。付出不亞于任何人的努力,并且努力去挑戰(zhàn)新的高度,一直持續(xù)前進(jìn)。
拜讀完《干法》一書(shū),我對(duì)我的工作。充滿(mǎn)了信心,我會(huì)持續(xù)努力。
“學(xué)習(xí)”觀(guān)念穿越歷史、根植于人文,歷久彌新。稻盛和夫先生講“磨練靈魂”、講“改變思維”、講“智慧的寶庫(kù)”、講“工作中的領(lǐng)會(huì)”...,其中貫穿著學(xué)習(xí)的精神、嚴(yán)格自律的人生觀(guān)。個(gè)人的學(xué)習(xí)源于生活與工作,泛于社會(huì)與企業(yè)組織,充斥著時(shí)代的觀(guān)念與氣息。
技術(shù)、壽命、工作實(shí)踐和商業(yè)模式的變化不斷提高著人們對(duì)終身持續(xù)性地學(xué)習(xí)發(fā)展的需求。工作性質(zhì)本身正在發(fā)生的變化,改變著學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系,使學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系空前的融合和緊密。這為打造以工作為中心的學(xué)習(xí)機(jī)制創(chuàng)造了挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。隨著技術(shù)變革的加速,IT團(tuán)隊(duì)已經(jīng)從有序的“瀑布式”設(shè)計(jì)—開(kāi)發(fā)—測(cè)試—運(yùn)營(yíng)模式發(fā)展到如今新型的敏捷開(kāi)發(fā)模型,將系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、安全、測(cè)試和運(yùn)營(yíng)整合到基于團(tuán)隊(duì)的、相互連接的流程中。同樣的,將學(xué)習(xí)與工作整合的新方法也將出現(xiàn),企業(yè)員工的發(fā)展和工作相結(jié)合,所有職業(yè)中的學(xué)習(xí)和工作相互聯(lián)系,完成貫穿一生學(xué)習(xí)的重構(gòu)。
泛學(xué)習(xí)的形成。隨著云連接的移動(dòng)終端和可穿戴設(shè)備的流行,以及虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備的引入,我們將能夠探索虛擬學(xué)習(xí)的新方法,使得學(xué)習(xí)能夠在日常工作中循序漸進(jìn)地開(kāi)展,提供了能夠?qū)?shí)時(shí)學(xué)習(xí)和知識(shí)管理整合到工作流程中的機(jī)會(huì)。
個(gè)體貼合性趨勢(shì)。學(xué)習(xí)將更加個(gè)性化、更面向個(gè)體,并且能夠在方便的時(shí)間和模式下進(jìn)行,以便人們可以在最適合的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí),相關(guān)技術(shù)在這方面發(fā)揮了重要的作用。隨著越來(lái)越多的學(xué)習(xí)的平臺(tái)供應(yīng)商以小巧便捷、易于理解的形式提供視頻、文本和體系化的課程,變得更有機(jī)會(huì)設(shè)計(jì)更精細(xì)化的學(xué)習(xí)方法,讓我們能夠在適合自己的時(shí)間、地點(diǎn),以適合的方法選擇個(gè)性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
個(gè)人學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)的融合。隨著團(tuán)隊(duì)在多元化工作的交付中日益重要,組織在提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的同時(shí),把每個(gè)員工視作學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的成員,提供基于特定的團(tuán)隊(duì)工作情境的學(xué)習(xí)內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn),成果共享、責(zé)任共擔(dān)。將學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作結(jié)合起來(lái),學(xué)習(xí)和發(fā)展的職責(zé)被共同承擔(dān)。這種職責(zé)共擔(dān)并不僅僅意味著共同的權(quán)利,更多的是責(zé)任分擔(dān)。多數(shù)組織在這方面都存在明顯的不足。盡管通常組織對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行了大量投入,但大多數(shù)組織并沒(méi)有將績(jī)效激勵(lì)尤其是組織目標(biāo)與他們的學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合起來(lái),進(jìn)而提高了其學(xué)習(xí)投資可能被閑置、不領(lǐng)情或沒(méi)有變現(xiàn)回報(bào)。
重構(gòu)貫穿一生的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)和工作整合起來(lái),是組織和個(gè)人共同面臨的挑戰(zhàn)。這一挑戰(zhàn)就是將學(xué)習(xí)與人生的發(fā)展整合在一起,對(duì)應(yīng)的解決方案不僅需要將學(xué)習(xí)融入到我們的工作中,還需要融入到我們的生活中。
在當(dāng)前的世界中,技術(shù)正在改變工作,人們的壽命越來(lái)越長(zhǎng),職業(yè)也越來(lái)越多樣化,個(gè)人與組織不但有機(jī)會(huì),更有責(zé)任重塑學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)融入進(jìn)我們的日常工作——以及貫穿生命。對(duì)于企業(yè)組織而言,營(yíng)造和維持終身學(xué)習(xí)文化不僅是其使命和目的的一部分,還是一件在工作場(chǎng)所內(nèi)外都對(duì)員工有意義的事情。沒(méi)什么比這更以人為本了。
前段時(shí)間,我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》,讓我重新審視了自己的“人生觀(guān)”“價(jià)值觀(guān)”“工作觀(guān)”,重新梳理了自己的思路,進(jìn)行深刻反思,進(jìn)而找到新的人生支撐點(diǎn)。
本書(shū)以“為什么工作”為起點(diǎn),講述了如何磨練靈魂,提升心志。結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛(ài)上自己的工作,全身心的投入到工作中去。通過(guò)閱讀此書(shū),有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟:
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一句話(huà)“越努力就會(huì)越幸運(yùn)。”“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里,你的認(rèn)真有時(shí)會(huì)顯得比較“較真”“古板”,甚至?xí)容^“傻”,但是當(dāng)你真的熱愛(ài)某種事物或某項(xiàng)事業(yè)的時(shí)候,你的“極度認(rèn)真”不是刻意的表演,而是真實(shí)感情的流露,是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢(mèng)想”。如果我們沒(méi)有夢(mèng)想或者是有夢(mèng)想但覺(jué)得很渺茫,并不敢想,那么夢(mèng)想終究是夢(mèng),永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)。稻盛先生有一句話(huà)“人本來(lái)就具備使夢(mèng)想成真的巨大潛力”,即使是覺(jué)得自不量力的夢(mèng)想或目標(biāo),若能牢牢記在心里,并堅(jiān)持不斷的為了實(shí)現(xiàn)它去努力,那么你的夢(mèng)想終有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書(shū)中提到的“松下幸之助”有關(guān)于“水庫(kù)式經(jīng)營(yíng)”一樣,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們,每家企業(yè)會(huì)因?yàn)樗幍牡乩砦恢谩⒅苓叚h(huán)境、客戶(hù)群體的不同,適合經(jīng)營(yíng)的方法肯定也會(huì)有很大差別,這就需要我們必須自己認(rèn)真去想,認(rèn)真去思考,“這種思考是一切的開(kāi)始”。目標(biāo)方向已有,我們所要做的就是思考找到具體的方法,這才是最重要的事情。
在工作中遇到覺(jué)得難以克服的困難時(shí),當(dāng)自己認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候,稻盛先生告訴我們“這時(shí)候其實(shí)并不是終點(diǎn),而是重新開(kāi)始的起點(diǎn)。”想想我們每次遇到“坎”的時(shí)候,往往不是堅(jiān)定自己的信念,繼續(xù)努力,而是為自己做不到尋找各種理由,推卸責(zé)任。就是因?yàn)閷?duì)待困難的態(tài)度不一樣,每個(gè)人收獲的結(jié)果也不一樣。所以,當(dāng)我們覺(jué)得進(jìn)入“絕境”的時(shí)候,試著換一種思路,換一種態(tài)度,說(shuō)不定立刻就會(huì)“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細(xì)節(jié)”。記得聽(tīng)廣播的時(shí)候主持人說(shuō)過(guò)一句話(huà)“現(xiàn)代社會(huì)特別需要工匠精神”。例如隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,導(dǎo)致衍生出來(lái)現(xiàn)代社會(huì)生活必需品的品種日益繁多,如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出,肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下工夫才能夠贏得市場(chǎng),同理可證,不論是產(chǎn)品質(zhì)量還是工作質(zhì)量都是一樣的道理,追求“工匠精神”,注重“細(xì)節(jié)”,就會(huì)使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時(shí)候能夠“與眾不同,脫穎而出”!
總結(jié)稻盛先生的人生理論,就是在持有正面思維方式的前提下,擁有對(duì)人生及工作的熱情,付出不亞于任何人的努力,將自己的能力最大限度發(fā)揮出來(lái),正確面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),那么所得到的人生將會(huì)是“碩果累累,幸福美滿(mǎn)”!