我們有一些啟發(fā)后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的財務工作心得和感受,希望對大家有所幫助。
20__年很快就過去了,回首這過去的半年,本人感覺自身綜合工作能力相比以前邁進了一步。在中心支公司財務經(jīng)理和同事們的幫助下,使得我的工作順利進行。我也從中學習和掌握了許多的工作和知識,對公司的了解不斷深入,但由于工作的不足,在遇到緊急事件時,我的應變能力顯不夠,不能妥善地解決一些突發(fā)事件,這一切都深刻地說明,我的自身素質(zhì)還有待于不斷地提高,還有許多工作需要不斷地深入?,F(xiàn)將20__年的如下:
一、完成的主要工作
1、協(xié)助__中心支公司會計及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作,及時完成代收車船費等各項費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積貫徹執(zhí)行各項財務制度,認真學習會計,提高業(yè)務素質(zhì)和能力。
3、嚴格按照財務制度規(guī)定,報銷每月的費用,費用報銷后填制憑證,如發(fā)現(xiàn)問題及時與會計溝通,根據(jù)收付款憑證登記好現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。
4、按照公司相關規(guī)定,妥善保管有價單證,印章,柜鑰匙等。
5、按照公司規(guī)定,做好有價單證領用及出入庫登記。
6、按照中心支公司財務部的要求,每月做好單證銷號表、單證盤點及統(tǒng)計表。
7、按照總公司財務部的規(guī)定,每月1日或17日計提手續(xù)費,通過內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)上傳申請支付。
8、完成中心支公司財務經(jīng)理布置的臨時工作。
二、存在的不足
1、對公司的制度了解不透徹,今后我會努力學習新的`業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習。
2、只干工作,不善于思考、總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
三、改進方法
1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我。
2、善于總結(jié)提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高業(yè)務水平,建立健全良好的工作機制。
感謝領導給我們一個發(fā)展的空間,對于公司未來的發(fā)展我持于的信心樂觀態(tài)度,對工作中的不足我虛心接受批評,總結(jié)工作中的不足,加強技術(shù)和溝通能力的培養(yǎng)我會盡自己的努力為公司進一份微薄的力量。
這段時間以來的工作當中,我確實還是希望自己能夠做的更好一點,學習的財務專業(yè)我也一直覺得很有意義,這讓我現(xiàn)在也在不斷的提高,我也相信在這方面我可以認真做的更好一點,實習期間我也不斷的提高工作能力,我也是清楚的認識到了自己的問題,這幾個月來的實習我也清楚的意識到了自身能力的進步,通過這次的實習我也有一番心得。
在這方面我也感觸良多,在這一點上面我確實還是需要好好的反思一下,在這一點上面我確實都覺得很有意義,過去在學校的時候,我也在不斷的提高自身能力,我所學習的是財務專業(yè),這對我來講也是一個不錯的鍛煉,現(xiàn)在回想起來的時候,我應該要認清楚自己的方向,現(xiàn)在回想起來的時候我也是應該要不斷的提高自身能力,現(xiàn)在我回想起來的時候一直都是很有信心的,我也知道在未來我需要朝著什么方向努力的,這是我一直以來的方向,我清楚的意識到了自己各方面的成績,所以這也讓我感覺非常的有意義。
這段時間以來在實習方面,我也不斷的提高自己,我遇到自己不懂的東西也會虛心的請教,我覺得這是很有必要的,也應該要好好反思一下,接觸到了這些之后,我也在認可自己,在這個過程當中,我一直都覺得這對我來講是一個非常不錯的提高,作為一名財務專業(yè)的學生,我認為這對我而言確實是應該要繼續(xù)的發(fā)展下去的,在這一點上面,我現(xiàn)在還是感覺很有必要的',我現(xiàn)在也思考清楚了自己的不足,所以在未來還會有更多的東西等著我去做好,我不會辜負了公司的期望。
我現(xiàn)在還是在不斷的提高自身各方面的成績,希望在未來的學習當中可以去積累更多的經(jīng)驗,在這一點上面我也還是堅持做好了很多,這是我不能忽視的,我也一定不會辜負了老師的期望,我也相信自己能夠在未來的學習當中,創(chuàng)造更多的價值,現(xiàn)在實習結(jié)束了,我也還是接觸到了一些多的知識,所以我需要好好的反思,感激這次的實習經(jīng)歷,以后我一定會好好的做好自己的本職工作,更加優(yōu)秀一點,這對我來講也是接下來需要好好去發(fā)揮好的,正式步入工作之后我會做出更好的成績來,去積累更多的知識,我一定會好好的思考,提高自身能力,以后做一名優(yōu)秀的財務工作者。
10月16日-18日我參加了為期三天的全國高校教師精品課程培訓,雖然只有短短的三天時間,但我看到楊淑娥教授、張強博士及其教學團隊淵博的知識,嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,以及很深的愛崗敬業(yè)精神。他們的課堂教學方法和教學手段對我啟發(fā)很大,使我打開眼界,對精品課程的建設有了進一步深刻地認識和全面的理解。在課堂討論過程中也使我受益匪淺,了解到全國各高校關于《財務管理》課程的建設情況,學習到很多寶貴的經(jīng)驗,以下是我此次培訓的心得體會:
一、財務管理精品課程建設是一個長期的、復雜的系統(tǒng)工程
經(jīng)過此次培訓我深刻體會到,《財務管理》精品課程建設并不是簡單的講好課,出一定的科教研成果,建好網(wǎng)站這么簡單的事情,而是一個長期的復雜的系統(tǒng)工程。受師資隊伍建設、內(nèi)容建設、教學方法和教學手段建設、教材建設等多個方面的影響。要建設好的《財務管理》精品課程首先要設計《財務管理》課程的建設目標,確定建設團隊,這要求建設團隊應該有一個較高的專業(yè)水平和認真的工作態(tài)度。因為精品課程不是一個人完成的,它是一個龐大的工程,需要多人通力合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長,充分發(fā)揮集體的智慧。同時《財務管理》精品課程建設的好壞直接影響到學科的建設和發(fā)展,所以《財務管理》精品課程建設應該是一個探索、改革、實踐的過程。上海對外經(jīng)貿(mào)大學《財務管理》國家級精品課程的發(fā)展歷程就驗證了這一點。但我個人認為精品課程的建設應該分層次,因不同學校的定位目標而異。名校可以考慮編寫教材,用更高層次的教材,如上海對外經(jīng)貿(mào)大學根據(jù)其自身的特點,使用最前沿的英文原版教材,進行英語教學和雙語教學,但這不應該是所有學校的.一個固定的模式。嘗試新的教學手段和教學方法、不斷提高教學質(zhì)量是所有院校的一個共同的目標。通過此次培訓很多新的教學理念對我啟發(fā)很大,使我認識到教學資源的積累和建設是提高教學質(zhì)量的一個重要因素。在這一方面的工作量也是很大的,要求具有一點的專業(yè)技術(shù)知識,還需要我進一步理論和實踐的學習。
二、利用先進的教學方法和手段,提高教學質(zhì)量
通過此次培訓,我了解到目前我國《財務管理》課程教學的現(xiàn)狀,學習了一些先進的教學經(jīng)驗和方法,解決了在教學過程中的一些問題。如,先引入一定的案例,引起學生的興趣,再進入理論的介紹。其實案例教學也是我較為困惑的問題——案例和實踐如何有機的結(jié)合?此次培訓使我明確了二者的關系,在理論和實踐的教學過渡時,不能銜接得過于機械,應該使用啟發(fā)式的教學。楊教授的財務分析案例教學課程的視頻,使我較為徹底的明白案例教學的精妙之處。而且楊教授在介紹財務分析教學過程時,關于財務分析指標的理解和記憶對我的啟發(fā)也是較大的,學生一直感覺《財務管理》課程相對較難,幫助學生掌握課程精華是我們教師的責任。
三、以全國視野來解放思想,深化財務管理課程的改革和建設
有一個政治家曾經(jīng)說過,“解放思想要具有國際高度”,因為站得高,才能看得遠。學校的教學改革也是這樣,我們至少應該以全國視野來解放思想,改革教學。今天,“全國高校教師精品課程培訓”就讓我們有機會站在全國的高度,學習國內(nèi)名校和教育名家的先進教育教學理念,同時,我們應該以此為契機,結(jié)合我們自己學校的辦學實際,不斷深化本校財務管理的教學改革,建設《財務管理》的精品課程。在建精品課程時,先建校級精品課程,再申報省級精品課程。建精品課程不是目的,而是通過建精品課程來促進教學改革,同時也可培養(yǎng)和提高老師的團結(jié)協(xié)作能力和科研能力,只教學研相長,才能搞好教學。
在此,感謝國家教育部、河北省教育廳為我們提供了這個很好的學習交流的機會,也希望今天多一些這樣的高質(zhì)量的課程培訓。
這段時間以來的工作,讓我感覺自己能力有進步了不少,感覺是非常不錯的,我認為自己能夠在下一階段的工作當中繼續(xù)成長的更多,有些事情就是需要不斷的積累,讓自己保持好狀態(tài),作為一名財務的工作人員我也是時刻的清楚自己的工作方向,不管是做什么事情我都能夠擺好自己的心態(tài),這一點是非常的重要的面,現(xiàn)在我也是認識到的這一點,我也希望我能夠在下一階段的工作當中讓自己學習到更多的東西,這是我對自己的一個承諾,我是相信我能夠完成好的,這段時間我在工作當中也是有了一些心得。
做財務工作是我非常擅長的,在公司做財務也已經(jīng)有一年的時間了,我是非常有信心把這份工作做的更好,持續(xù)的發(fā)展下去,讓自己得到一定的提升,我真的很是感激,我也認為我是能夠在下一階段的工作當中保持一個好的狀態(tài),認認真真的去做好這份工作,渴望自己得到提升,做財務工作是需要細心的,這一點我也一直都知道,隨著時間過得越來越快,現(xiàn)在我也是做好了足夠的準備,不是什么事情都能夠在這個過程當中都能夠發(fā)展的下去,很顯然我是能夠繼續(xù)保持好心態(tài)的,在工作當中我也一直都希望我能夠繼續(xù)落實好相關的規(guī)定,做這份工作也讓我有了足夠多的經(jīng)驗,我很感激每一個幫助的我的人,到了現(xiàn)在我是能夠意識到自己身上的一些缺點跟優(yōu)點的,很多事情還是需要時間的積累,不斷都去挑戰(zhàn)自己突破自己,讓自己的工作能力得到足夠多的提升。
現(xiàn)在我真的是感覺非常的`難得,做財務工作一年多的時間我也是熟悉了工作當中的各種業(yè)務,我也是非常 愿意相信我能夠在這一階段的工作當中持續(xù)的保持好心態(tài),未來的時間還有很長,但是我也一直都在用心的做好這些事情,我認為我是能夠在這件事情上面做的更好,我喜歡財務工作,在這里一年的時間當中雖然有的時候會出現(xiàn)一些高鐵站當中的過失,但是我能夠樂觀積極的面對,作為財務工作人員,需要的就是這樣的心態(tài),現(xiàn)在我也在一步步的做好本職工作,我也相信我是能夠在接下來的工作當中繼續(xù)保持心態(tài)的,今后還會更多的挑戰(zhàn)在等著我,我始終都相信這一點,我會繼續(xù)提高自己業(yè)務水平,希望在下來的工作當中得以突破。
一、公司本部的財務管理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。
(二)20__年度,財務部的日常會計核算工作具體如下 :
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20__年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的.款項。
本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對B、C和D三個分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
20__年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務管理工作納入財務部。__年集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;__年集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。
一、職能發(fā)展
(一)、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。
(二)財務合同管理月總結(jié)
公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
3、配合目標責任制,對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。
4、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構(gòu),為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
5、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。
20__年即將過去,一年來,自我在科領導和全體同事的關心、支持和幫忙下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的提高,下頭把自我各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面。
我主動要求提高,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自我。一方面,注重加強自我的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,經(jīng)過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,建設完美家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作本事的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務相結(jié)合。同時,經(jīng)過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯(lián)系實際的工作本事。
二是積極參加局里組織的`各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。另外,積極參加全市機關干部才藝大賽,也贏得了榮譽。
三、工作完成情景。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?;鹗罩~工作。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作,并對各分局出納的實際使用情景進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了很多年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,并分別建立了征繳、退費情景的電子臺賬,定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情景的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情景,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?;?,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。
五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發(fā)揮自我的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。
會計職業(yè)道德,是會計人員職業(yè)品德,職業(yè)紀律,專業(yè)勝任能力及職業(yè)責任等的總稱。多年的會計工作生涯使我明白:加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)應成為我們的主要任務,沒有良好的職業(yè)道德,縱然有再好理論實踐知識也是枉然,在新時期加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)已注入新的內(nèi)涵,通過我中心組織的這次會計人員職業(yè)道德培訓學習,更加深刻認識到作為一名新時期的會計應從以下幾個方面加強職業(yè)道德修養(yǎng)和鍛煉。
一、加強政治理論,財經(jīng)法規(guī)的學習,增強自身的法律意識和原則性
熟悉法規(guī)是會計職業(yè)道德的基本要求,既要學習相關的法律法規(guī),又要學習會計專業(yè)理論,新制度新準則,還要學習會計職業(yè)道德規(guī)范,只有通過不斷學習,全面學習,才能提高會計職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力,才能使自己懂得什么是對,什么是錯,什么可以做,什么不可以做,什么必須提倡,什么要堅決反對,從心理上對會計職業(yè)道德有整體的認識。秉公依法才能成為我們最重要的職業(yè)行為要求。如果我們會計不能跟上形勢,不能及時掌握新的知識,稍有不慎,就會“失之毫厘,謬以千里“,給公司造成嚴重的損失。因此會計人員必須熟練地掌握會計方面的各項法規(guī)和業(yè)務,有強烈的法律意識和原則性,使法規(guī)貫串于會計日常工作的全過程,“依法理財,依法核算“是會計職業(yè)道德的關鍵。
二、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的`奉獻服務精神,提高自身的職業(yè)道德水平
每個人都有實現(xiàn)自身價值的理想和愿望,而自身價值則是通過工作和事業(yè)的成功來反映和實現(xiàn)的。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位,就要擺正自己的位置,熱愛會計工作。愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德的核心。職業(yè)道德水平的高低,主要體現(xiàn)在能否愛崗敬業(yè)上。它要求會計熱愛自己所從事的職業(yè),以恭敬,虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位,自覺地承擔起本職業(yè)對社會,對團體,對他人的責任和義務。
各部門同事的鼎力支持共同下,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地共同了各分公司及互助方的業(yè)務工作,實時精確地為公司領導、有關_部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不夠。
下面向公司領導陳訴請示一下財務部20xx年度的工作:
一、公司本部的財務治理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門,合理節(jié)制本錢費用,以“認真、嚴謹、過細”的精神,有效地施展企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督治理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在本錢節(jié)制方面比往年有了必然的進步,隨著公司業(yè)務的賡續(xù)拓展,新增項目前期投入較大,本錢費用也隨之增加,每月的日常辦公耗損用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動共同公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,本錢節(jié)制方面取得了必然成效。
(二)20xx年度,財務部的日常管帳核算工作具體如下:
1、在乞貸、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務治理制度,把一些分歧理的乞貸和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,果斷杜毫不相符要求的單子,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了盤算發(fā)下班資外,我們還要為新入職員工闡明工資組成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心過細,盡量做到少失足誤或不失足誤。顛末盡力,公司每月基礎上能定時發(fā)下班資。
4、按時完成公司的納稅陳訴、發(fā)票購買和治理、臺帳掛號工作。
5、完成各_相關部門下達的工作:公司的工商年檢、管帳師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度陳訴等。
6、催收款項是財務部門最為緊張的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,固然我們盡了很大盡力,也取得必然的成效,但卻不是很抱負。
總之,隨著公司業(yè)務的賡續(xù)擴張,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們可以或許分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并實時提供了各項精確有效的財務數(shù)據(jù),基礎上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及互助方的'財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的贊助下,基礎上可以或許依照協(xié)議定時收取各分公司的款項。
本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退互助款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發(fā)票、互助款的收取跟進、核算退回、投標包管金的付出收取等工作,財務部做了全力共同。
(二)今年互助方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對互助方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標包管金的付出收取等工作,財務部也全力予以共同完成,工作態(tài)度和工作造詣獲得了互助方的充分確定。
三、不夠和有待改良的地方
一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性治理的建章建卡方面,在各項治理費用的節(jié)制上,在規(guī)范財務核算法度模范、統(tǒng)一財務治理表格方面,在更實時精確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務闡發(fā)等方面。在財務工作中我們也發(fā)明公司的一些根基治理工尷尬刁難照脆弱;日常本錢費用支出對照隨意;這些應是20xx年財務治理要側(cè)重思考和辦理的問題。
作為財務人員,我們在公司增強治理、規(guī)范經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的盡力。我們將賡續(xù)地總結(jié)和檢查,賡續(xù)地煽動本身,增強學習,以合適時代和企業(yè)的成長,與列位配合提高,與公司配合發(fā)展。
財務部負責公司各項財務管理。根據(jù)年初的工作要求,在公司領導的部署和領導下,以及相關部門同仁的大力支持配合下,遵守財務制度,做好成本、帳務及資金運作等各項管理,與公司內(nèi)、外各相關部門積極溝通,努力提供準確優(yōu)質(zhì)的財務服務。20年,財務部工作開展較好,具體方面如下:
1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,做好會計核算工作,確保準確、及時報送會計資料。
2、負責審核原始憑證,做到原始憑證內(nèi)容準確完整,內(nèi)部自制的原始憑證,做到審批和簽字手續(xù)齊全,如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、按時編制記帳憑證,做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核,對于審核有誤的憑證,及時更正。
4、及時登記帳薄,總帳與各明細帳、賬及時核對,做到準確無誤。
5、按月清理往來帳項,銀行未達帳項,杜絕呆死帳發(fā)生,以保證足夠的`流動資金,強化資金風險意識,合理安排資金需要量。
6、每月月末結(jié)帳,準確計提各項費用和應交稅金,確保足額解繳(次月12日前完成報稅)。
7、負責編制月度、季度、年度的財務報表,保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符,及時準確對內(nèi)、外部門提供財務信息。此外,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要,不定期編制不同部門需要的報表。
8、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點工作。
9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況,及時清理公司內(nèi)部人員的備用金。
10、負責整理保管好票據(jù)及各種財務資料。
11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等,妥善保管并歸檔。
12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務收、支狀況,及時反饋變動因素和實際存在問題,當好領導的參謀。
按時完成領導交辦的其他工作。
有人說,稅收會計最辛苦;稅收會計最不適合年輕人。面對這些,選擇了做堅毅的鐵錨。因為,她知道,會計是個講究經(jīng)驗的職業(yè),只有稅收會計才能更全面體現(xiàn)一個年輕人的挑戰(zhàn),在工作中,她虛心向老同志學習,注意觀察,獨立思考、勤奮工作,不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法法規(guī),及相關經(jīng)濟動態(tài)。利用自己所學內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務計劃,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。
銷售會計做事認真。在工作中能夠熟悉應用k3軟件、ZYS進銷存和ECEL。準確無誤記錄客戶往來帳目,每天及時為生產(chǎn)、銷售、財務提供專業(yè)、準確的數(shù)據(jù)。月末及時為銷售員核算銷售報表和提成;年終做好領導需要的銷售統(tǒng)計分析和返利工作。態(tài)度好而且有耐心,在銷售部樹立良好的形象!
從學生時代步入財務工作已兩年有余,回顧這兩年歷程,總結(jié)工作方面的經(jīng)驗和體會,我認為做財務首先必須要做到以下幾點:眼大、心細、手勤。這也是做好財務的三大寶典。
所謂眼大,就是不為金錢所動,要有博大的胸懷,堅強的意志,淡泊的心境。財務人員經(jīng)常要與金錢打交道,如果不擺正心態(tài),就容易犯錯誤。所謂:淡泊以明志,寧靜以致遠,沒有一顆淡泊名利的心態(tài),就容易被金錢所誘惑。在日常的工作中,要養(yǎng)成良好的習慣,公私分明,哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說,有一,可能就有二??赡芫鸵驗檫@一次挪用或占有幾百元,而發(fā)展成以后的幾百萬元,從而走向犯罪的深淵。
所謂心細,就是要有高度的責任感,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,這是一個財務人員所必須具備的品質(zhì),這是為工作負責,也是為自己負責。在平時的工作中,一定要養(yǎng)成嚴謹,認真,細心的工作態(tài)度。當然,人非圣賢,孰能無過,我們必須要盡自己最大努力做到認真,細心,一絲不茍。
所謂手勤,這也是一個財務人員必須具備的.素質(zhì)?,F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié),每天都要盤點、核對,這聽起來似乎比較麻煩,做起來更麻煩,但必須這樣做。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤,就能立即發(fā)現(xiàn),通過回憶找出原因,還能有機會來彌補,如果時間過得久一點,可能就會忘記,即使發(fā)現(xiàn)錯誤,也失去了彌補的最佳時機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說,如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了,我們可以及時核對賬本,想一想今天的工作內(nèi)容,是否付錢的時候給別人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出原由。如果我們圖省事,少了這道手續(xù),時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤,也難以找出原因,即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計,更應勤記賬,勤查賬。每天做的帳,要及時登記并完善其附件內(nèi)容,每天的應付、應收賬款都應根據(jù)收付款情況及時更新,不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數(shù),才能為合理運用資金做出正確的決策。
因此,我認為,作為一個財務人員,在工作中務必做到眼大、心細、手勤,這是我們干好財務工作最起碼的要求。
我參加工作后一直從事財會工作,現(xiàn)任縣聯(lián)社財務主管,工作中通過自已的感同身受和悉心積累,總結(jié)了幾點心得,與大家商榷共夠勉:
1、工作和興趣本來就很難統(tǒng)一,但在只能選擇這個工作時,就要用專心的態(tài)度來對待它,各個職業(yè)之間的差別之處在于涉及的專業(yè)領域不同,但職業(yè)精神永遠是相通的,那就是"敬業(yè)",敬業(yè)在任何時侯都是必須的;認定目標堅持走到底;
2、先學會做人,再學做事;
3、不斷學習新知識;技能軟件要當作必修課來練習;
4、要有寬廣的心胸和氣度,能包容他人的缺點。財務管理活動涉及企業(yè)內(nèi)部的各個方面,對單位的整體利益、每個企業(yè)員工的個人利益都產(chǎn)生一定的影響。它是一項滲透性很強的管理工作,必然成為企業(yè)管理中矛盾的聚合點,而財務主管作為財務管理行為的執(zhí)行者則處于矛盾的交織中,工作難度和工作要求都很高,工作優(yōu)劣、工作效率,不僅影響到本部門,還可能決定整個單位的效率。一個人的成就有多大,要看他的胸懷有多大,與自己不喜歡或不喜歡自己的人相處,是對胸懷的一個極大考驗。做大事情人的'胸懷是被反對者撐大的;
5、工作中不但要能領導本部門完成財務管理工作,還要能充分關注到其他部門的業(yè)務活動,能夠?qū)挝粯I(yè)務活動做好事前的預測和事后的分析,記賬和出報表都是對事情的事后記錄,好的財務人員不能只鉆在賬本堆里,還要能從中看到問題和找出解決的方法;
6、在單位要有比較靈通的信息,要能了解單位的真實情況。尤其是別人對你的真實評價,負面的評價對自己才是最重要的,能否從負面的評價中發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,并能改進和提高。在工作中提升自己,專業(yè)知識的提高僅是一方面,如何與人相處才是真正重要的。努力喜歡身邊所有人,做個寬容、善良、正直的人;
7、要建立良好的溝通,財務管理是細化管理,要及時體現(xiàn)出財務工作的作用;作為具體的業(yè)務審核來講,原則性的標準是不能丟的;要多同他人進行經(jīng)驗交流,每個人工作都有各自的習慣和特點,交流中你會發(fā)現(xiàn)他人的方法可能要更簡單快捷;
8、培訓和指導每個財務人員的工作,能為一個單位建立起完整的財務核算體系和財務工作團隊,更主要的是能夠用財務的觀點對闡述單位的經(jīng)營決策和業(yè)務開展,以及產(chǎn)生的重大影響;
9、對待新人要多給予寬容的態(tài)度,每個人都是從不斷錯誤中而不斷進步的;
10、在日常的財務管理中,適當?shù)匕盐找粋€尺度是件很難的事情,要想不得罪人也是不太可能。只有在與每個同事長期的相處中,增進了解,用其所長,避其所短,才是管理的用途。