戒毒工作心得體會

| 小揚21147

戒毒是指吸毒人員戒除吸食、注射毒品的惡習及毒癮。對吸毒者進行戒毒治療,一般應包括三個階段:脫毒——康復——重新步入社會的輔導。一般采用自然戒斷法、藥物及非藥物戒斷法。下面是小編帶來的有關戒毒工作心得體會,希望大家喜歡

戒毒工作心得體會1

8月27日——31日,省廳在北京大學舉辦第二期領導干部綜合能力提升高級研修班,作為其中一員,自己倍感榮幸,倍加珍惜。5天的集中學習,內(nèi)容豐富,安排緊湊,使自己獲取了大量的信息和豐富的知識,拓寬了思路,開闊了視野,更新了觀念,增進了友誼。在此,非常感謝省廳局為我們安排的寶貴機會,也非常感謝教授們精彩紛呈的授課和班委們熱情周到的服務。學習歸來,自感受益匪淺、收獲頗多。

5天時間里,我們在紅湖岸邊的考古教室里先后聆聽了10位專家教授的講座,內(nèi)容涉及領導藝術、心理健康、法學知識、國際形勢、儒家思想、處突應對等。課堂之外,利用早晚和路途時間,我們?yōu)g覽了未名湖、博雅塔、體育場、古樹林、各院系等,領略了北大燕園的山水意境之美、歷史文化之美、隨意自然之美、包容祥和之美,博大精深之美,這里一苗一木都是美景、一房一物都是文化。在京期間,我們每天學習生活在緊張、充實、清新、愉悅的環(huán)境和氛圍中,時時能感到機會的珍貴和時間的寶貴,總是在不知不覺間,就度過了每堂課、走過了每一天,心中一直在奢望著能多聽一小時,多待一兩天該有多好,回歸現(xiàn)實,我想,這也許就是北大講座的魅力之所在吧。課堂課下,通過聽、看、記、思、議,進一步了解了社會、把握了形勢、學到了知識,增長了見識。我認為主要心得有以下幾點:

一是北大精神值得學。五天時間,通過耳聞目睹,自己感受最深的,是北大師生身上普遍體現(xiàn)出的一種精神,一種兼容并包、篤行示范的精神,一種勤奮嚴謹、博學明辨的精神,一種愛國憂民、追求進步的精神。一種求實創(chuàng)新、少說多做的精神,正是這種精神,賦予北大人很強的愛國熱情、民族氣節(jié)、進取精神、擔當意識,讓北大成為新文化運動的中心和"五四"運動的策源地、中國最早傳播馬克思主義和民主科學思想的發(fā)祥地,正是這種精神,讓北大培育了陳獨秀、李大釗、毛澤東、蔡元培、魯迅、胡適、馬寅初等一批杰出的政治家、教育家,并在此留下的深深的足跡,正是這種精神,煉就了北大師生們"思想自由,兼容并包"的學術理念、"勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新"的學風、"愛國、進步、民主、科學"的優(yōu)良傳統(tǒng),為民族的振興、國家發(fā)展、社會進步做出的不可替代的貢獻。教授們講,當今時代是一個浮躁的時代,也是一個精神信仰正在逐漸缺失的時代。我想,北大精神也許就是治療社會百病的一劑良藥,當然也是我們最應學最有用的東西之一。

二是每課收獲都很多。專家教授的授課時間是短暫的,授課的內(nèi)容也是有限的。但是,他們在不經(jīng)意中闡述的一些思想、觀點,卻值得我們仔細去感悟。就猶如面前一桌豐盛的大餐,不容我們?nèi)プ屑毱穱L每一道菜品,只好到餐后再去回味。每位老師課前準備很精心也很充分,內(nèi)容貼近實際,語言通俗易懂,大多內(nèi)涵豐富、妙語連篇、詼諧幽默,課堂氣氛非?;钴S。韓菁教授入情入理的心理分析、活潑樂呵的語言風格,辛青峰教授詼諧幽默的精彩講授、惟妙惟肖的肢體語言,周旺生教授絲絲入扣的推理判斷、博大精深的學術思想,楊立華教授嚴謹求實的教學風格、旁征博引的教學方法;張辛教授親和謙遜的大家風范、獨到精辟的觀點見解......,無時不刻在感染著我們的情緒,吸引著我們的眼球,啟迪著我們的思維,引發(fā)著我們的共鳴。自己感覺每課都好象打開了一扇或多扇心窗,有種豁然開朗、眼明心亮之感,聽講之余不時寫著筆記和感悟,在心里也不時有種激情澎湃之感,不論老師講哪門課,自己都會聯(lián)想很多而且感覺收獲也很多,甚至會有一種急切在工作生活中付諸實踐的欲望,我想這不僅是知識增加了信心和期望,可能也是一種緊迫感、使命感、責任感,或者成就感所趨使。

三是課堂所學有所悟。教授們深邃的思想、精辟的見解、生動的教學,時常在感染和啟發(fā)著我們每一名學員。培訓課程安排了《領導智慧和壓力管理》《語言藝術與溝通協(xié)調(diào)》《組織績效與卓越執(zhí)行力》《道·禮與和諧》《儒家精神與現(xiàn)代生活》《以人為本的領導科學》等,分別從認知水平、人格完善、心理和諧、為人處事等方面講述了相關知識。通過所學,工作生活中經(jīng)常糾結的一些困難和問題得到了專家的詮釋和點撥,自感不僅收獲了知識、觀念,更為重要的是得到了思維的啟迪、理念的更新、視野的開闊和精神的升華。更多的精神和內(nèi)涵,則需要我們今后去感悟、思考和探索。自己在內(nèi)心深處感悟到,今后工作生活中要堅持做人與為政、修身與立德相統(tǒng)一,提升精神境界,培養(yǎng)高尚情操,以平和的心態(tài)對人對事,以豁達的胸懷處理得失,以奉獻的精神服務社會,不為浮名所累、不為私利所縛、不為權欲所惑,力爭在各方面都能做一名身心和諧并公眾所認可的人。

四是時時處處受感動。燕園五天已悄然離去,但五天里面的記憶卻不時地浮現(xiàn)在眼前、久留在心頭,感動著回所后的時時刻刻......。忘不了韓菁教授、張春曉教授為了授課完整將課堂延續(xù)了一個多小時;忘不了辛青峰教授為了調(diào)節(jié)大家午間時間太短帶來的乏困,不僅打開了教室里的所有燈光,而且用盡幽默逗樂大家,很短時間內(nèi)激發(fā)了大家的聽課熱情;忘不了周旺生教授、張辛教授站在學者角度直面社會,對許多不良現(xiàn)象的尖銳評判......;更忘不了蘇廳長、劉廳長、張書記放下領導身份,坐在教室第一排認真聽課、投入答問,以及課后深情交流的神態(tài);忘不了尤江處長、李艷紅主任以及班主任老師忙進忙出給課堂供開水,并手提暖壺不時給大家水杯續(xù)水的身影;尤其忘不了我們勞教單位五人在王建鎖副局長帶領下趕早去課堂、遇事互提醒、生活互幫助的點點滴滴......。瞬間的感動將銘刻成永久的記憶,燕園文化的熏陶、先進思想的洗禮、學友情誼的溫暖都將化作無數(shù)個感動瞬間,深遠地影響著自己的未來,激勵著自己向前......

目前場所工作正處在管教主體轉型期和適用法律更新期,如何應對新的形勢和新的要求,如何以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實好"首要標準"。這是擺在我們面前的第一要務。作為所級領導干部,我們深知這次學習的重要性、必要性和緊迫性,也深知廳局黨委的良苦用心和深切期望。學習歸來,如何立足自身崗位,發(fā)揮積極作用,我認為應做到以下幾點:

一要勤奮學習,爭當解放思想、與時俱進的代表。要善于思考,積累經(jīng)驗,以本次學習取經(jīng)為起點,不斷加強知識儲備,自覺向書本求知,向他人學習,不做得過且過的庸人,爭做業(yè)務精良的能人。充分運用北大所學知識,研究工作中的問題,解決好戒毒工作面臨的問題、干部思想和心理存在的問題、場所發(fā)展運行中出現(xiàn)的問題,以及自己本職工作中存在的問題等;要創(chuàng)新觀念,勇于探索。學習"北大精神",站在發(fā)展的角度和時代的前沿,以新的視覺認政情、懂所情、知人情,以新的理念指導工作,堅決克服無所謂和無所為的思想。工作中要做到知實情、說實話、鼓實勁、想實招、重實干、求實效。在制定具體工作措施前,要吃透上情、摸準下情,扎扎實實地做實事、辦好事。

二要加強修養(yǎng),爭當艱苦奮斗、勤政廉潔的模范。要樹立正確的權力觀,筑牢思想防線。我們要時刻提醒自己:作為所級領導干部,要把住大節(jié),管住小節(jié),堂堂正正做人,踏踏實實做事,耐得住寂寞,守得住清貧,抵得住誘惑,要本著對組織、群眾和家庭負責的態(tài)度,健康成長,安全著陸;要減少應酬活動,大興埋頭苦干之風。我們要把旺盛的精力用在工作上,撲下身子抓落實,一心一意謀發(fā)展,在工作中尋找樂趣,體會充實的滋味,成功的喜悅;要培養(yǎng)健康的個人愛好,養(yǎng)成良好的生活作風。身為場所領導,我們的一言一行、一舉一動,有可能在一定范圍營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向。因而我們要謹慎選擇個人興趣,養(yǎng)成有利于工作的愛好,有利于自身健康成長的愛好。要愛好讀書、看報,拓寬視野、提高素質(zhì);要愛好文化,陶冶情操,凈化心靈;要愛好挑戰(zhàn)困難,磨練意志,提高能力;要愛好運動,增強體質(zhì),鼓足干勁??傊?,要養(yǎng)成積極進取的生活愛好,樹立健康文明的作風形象。

三要顧全大局,爭當奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的模范。要維護團結,服從安排。切記北大老師所講的"要有敬畏心、要懂情理法、要正確處理好各種關系"等,既不越權管事,也不推卸應負的責任,履行程序不變通,執(zhí)行制度不走樣;要敢于碰硬,迎難而上。遇到挫折不能退避三舍、止步不前,遇到麻煩不能踢皮球、繞道走,要勇于到困難大和矛盾多的地方去,勵練自己,增長才干;要干好本職工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。要敢想敢干,要有張?zhí)邓L經(jīng)常提的"思想想第一、目標定第一、工作干第一"的工作追求,敢為人先,不甘落后,在單位或部門形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭態(tài)勢,借助"北大精神",發(fā)揚"董農(nóng)精神",不斷開創(chuàng)工作新局面。

四要嚴于律己,爭當組織力強、謙虛謹慎的模范。要提高組織領導水平,堅持虛心學習,在實踐中接受考驗,提高謀全局、干大事的能力。積極完成各項任務,認真處理各種事件,把矛盾化解在基層,問題解決在萌芽狀態(tài),經(jīng)受起各種考驗;要樹立踏實穩(wěn)重的形象。切忌急于求成,急功近利。要一步一個腳印,堅持一個時期一個重點,一個方面一個典型,一項工作一項工作抓起,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)做起,既要循序漸進、突出重點,又不能錯失機遇、裹腳不前。要懂得白彥教授所講的"駿馬能歷險,力田不如牛,堅車能載道,渡河不如舟"的道理,戒驕戒躁,永不滿足。

學習的目的在于應用。通過北大學習,不僅使我增加了知識儲備,明確了努力方向,更讓我認清了自身差距,深入思考了使命責任。我決心在今后的工作中更加用心學習、細心思考、熱心工作,用行動來回報組織的培養(yǎng),用業(yè)績來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

戒毒工作心得體會2

昨天,去江門戒毒所參觀了。里面的情況和我在電視里、在別人口中聽到的都很不一樣(還是說只是江門是這樣子呢??)里面有卡拉OK,有籃球場,有醫(yī)務所(醫(yī)務所里居然還有B超)......在參觀的時候,我看到工場外那一張張由那些戒毒學員親手編織的椅子有模有樣的,我們看著都感動了,震撼了,從來都沒想過他們在這里還有這樣一番大作為,手工編織的椅子,現(xiàn)在市面上已經(jīng)很少有看到了。至于他們的宿舍,怎么說呢?總感覺似乎比我現(xiàn)在所在的學校的宿舍環(huán)境好多了,突然覺得自己好悲哀!他們的被子疊的是超級整齊的,床上的柜子里的東西也是井然有序的,絕對絕對可以跟商場里陳列的商品媲美。不好意思地說一句,他們做的似乎比我做的還要好上好幾倍呢?;蛘哒f,那里不像是一個戒毒所,更像是一所學校呢

之后就是二對一的面對面談話了,從他們口中,我感覺到了他們不想我們想象的那樣恐怖,他們樂觀、開朗(最起碼我看到的是這樣),

整個人都抱著一種樂觀向上的態(tài)度,和他們聊天,雖然有點緊張,但是卻意外地聊得高興。我發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)的人都是抱著強烈的獵奇心理去嘗試du品,絕大多數(shù)的人都是因為損友的介紹才沾手du品的??粗夷莻€幫教對象的手臂上那一道道深刻的傷痕,是那么的觸目驚心,我就知道,要戒除這毒癮,是那么的痛苦,那么的辛苦。當問及他們在這里的生活狀況時,他們反映這里的生活還是不錯的,有空就去打打球,鍛煉一下自己的體能,有時候他們也會舉行不同類別的比賽,當然,勝者就會有獎品哦~!晚上的時候,他們會在宿舍里玩一些小游戲、看看電視、和別人聊家常之類的;或許,他們會到工場里學東西,讓自己也有一技之長,不至于日后在社會上庸庸碌碌,一事無成。從這里,我們感受的到,他們比社會上的很多人要簡單,他們對事、對人都很樂觀,在“學?!崩?,他們似乎把這里當成了他們的一個家,一個能幫他們重回正道的家;戒毒所的民警是他們的一個親人,一個能幫他們認識到自己的錯誤的親人。

戒毒工作心得體會3

一年來在總所黨委,分所黨總支,大隊黨支部的正確領導下,本人認真學習科學發(fā)展觀,積極參與我所開展的各項活動。始終以做一名合格的勞教(戒毒)工作人民警察嚴格要求自己,認真履行工作的職責。

● 一、加強學習,提高理論水平

一年以來,我不斷加強學習以人為本為核心的科學發(fā)展觀和《禁毒法》,使自己的思想觀念與時俱進,從而進一步提高自己的理論水平與政治素質(zhì)。在雙大活動中,能夠按照司法部及省司法廳要求,認真學習剛性要求和應知應會及相關重點內(nèi)容,對照自己的本職工作,認真學習不斷的提高自己的執(zhí)法水平。

● 二、立足本職,做好生衛(wèi)工作

作為生活衛(wèi)生干事,負責工作較為瑣碎,就像保姆加管家,從小到一個燈泡,大到病重學員,每件事情都要管。我隊做為我所窗口單位,擔負檢查多,任務重這個特點。整個院區(qū)衛(wèi)生要求高,從草地到辦公區(qū),從走廊到學員宿舍,每個點每個面都要去檢查并且要定期消毒。平時我經(jīng)常組織宿長開現(xiàn)場會,自己動手疊被子、鋪床單、擺鞋子等做示范,讓宿長學習,帶領全宿學員按要求去做,全隊統(tǒng)一標準;每間宿舍陽臺一個樣子,每張床鋪一個樣,每個保管箱一個樣。因為學員是群體生活,對疾病傳播控制要求必須嚴格,每當有流感發(fā)生,我就安排每天加多消毒次數(shù),保證學員不被傳染,并且配合醫(yī)院做好學員定期體檢。平時對待學員自己做到像父母、像醫(yī)生、像老師,特別是在病號學員上,更要讓他感受到黨和政府給予他們的溫曖,提高他們改造的積極性。對學員的關懷,就是讓學員感受到黨和政府對他們的關懷,教育、感化、挽救他們,讓他們重新做一名合格的公民,這也是我們勞教警察的神圣使命。對學員夏季要做好防暑降溫工作,定期向學員發(fā)放涼茶、糖水;冬季要做好防寒保溫工作,對年老體弱學員多發(fā)衣服多加冬被。伙食上配合司務長,讓學員吃曖、吃飽、吃得衛(wèi)生,餐后都把學員用過的飯兜、匙羹洗凈消毒。按月向勞教學員發(fā)放零用錢及勞動報酬,及時準確的將包裹、信件發(fā)放到學員手中,科學合理安排學員加菜、購物,有效滿足每個學員日常生活需求,只有把后勤工作做好,學員們才能安心改造。我隊生衛(wèi)工作基本做到管理規(guī)范化,生活制度化,衛(wèi)生經(jīng)?;?。

● 三、嚴于律己,公正文明執(zhí)法

在組織紀律方面,本人嚴格遵守場所的各項規(guī)章制度,忠于職守,恪守職業(yè)道德。尊敬領導,聽從指揮,對人真誠,團結同志,維護團結協(xié)作的工作氛圍。自己時刻不忘黨的教育、感化、挽救方針,以全心全意為人民服務為宗旨,認真學習和落實十個嚴禁、十不讓、六條禁令、五個堅決杜絕,樹立以人為本的執(zhí)法工作理念,做到嚴格公正文明執(zhí)法執(zhí)紀,維護勞教(戒毒)工作人民警察的執(zhí)法為民、服務為民的新形象。自己時刻保持著為警清廉,高度警惕,堅守原則,正確行使手中的職權,從不接受勞教(戒毒)人員的賄賂,從不侵害人民群眾的權益。自覺接受領導、同事和群眾的批評和監(jiān)督。

一年來,在戒毒工作的第一線,我服從大隊的工作安排,配合領導和同事們做好大隊的各項工作。在學習和工作上取得了一定的進步。但我自己清醒的認識到自身還有很多不足,比如工作不夠細心,創(chuàng)新意識不足,理論水平有待提高等。在未來的工作中,我會虛心向領導和同事們學習,繼續(xù)努力工作,為黨和國家的戒毒事業(yè)做出自己應有的貢獻。

戒毒工作心得體會4

我做為一名基層警察,面對勞教工作不斷發(fā)展,勞教體制不斷改革,新的戒毒制度不斷完善,作為戒毒場所的民警,只有想方設法提高自身在工作崗位的核心競爭力,才能有所有作為。

一、心態(tài)要平穩(wěn)

作為戒毒場所的普通民警,以什么樣的心態(tài)面對用人機制靈活多樣、工作方式復雜多變、場所地域差別明顯,崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟收入差距帶來的思想影響,將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力,其思想波動必然影響工作質(zhì)量與效率,甚至丟失工作崗位。所以,具備成熟穩(wěn)健的性格心理,是合格民警必備的基本素質(zhì)之一。

好高騖遠,妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自己,少一些浮躁,才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的角色。需之起點不同,差距必然客觀存在;能力不同,發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績不同,待遇必有高低之別。境況好時,不以物喜,境況不好時,不以己悲,始終以常人心態(tài)面對榮辱得失,這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。知識改變命運。一般地說,“能力恐慌”越大,填充知識的意識就越強,業(yè)務優(yōu)勢就越明顯,生存壓力就越小,心態(tài)就越平穩(wěn)。

二、目標要明確

人生沒有目標,就像航船迷失了方向,永遠也靠不了岸。俗話說得好:“英雄不問出處”。所以,勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里。在倡導能力勝于資歷的年代,平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想,對人生的某個時段,或一定的工作期限內(nèi),為自己設計一個明確的目標。當然,這個目標要切合實際,特別是要因人而異,因時而異,并隨情況變化適時修正調(diào)整。

目標太高,實現(xiàn)不了,容易挫傷銳氣;目標太低,出不了成績,影響個人發(fā)展。那么,制訂一個什么樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說,要依據(jù)勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結合自身實際,在什么層次就擬定這個層次的發(fā)展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常情況下,個人工作目標應包含工作態(tài)度、業(yè)務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業(yè)績等內(nèi)容,有量化考核要求的還應有奮斗指標。同時,目標一旦確定,就必須處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上,落實不到行動上的目標尤如形同虛設,對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻,為實現(xiàn)目標耐得住寂寞、守得住清貧的人,才有可能到達理想的彼岸。

三、工作要爭先

在人才需求供大于求的時代,如何保持自己在工作崗位的核心競爭力,維護好既得利益,追求更好的發(fā)展,是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實問題。對待這個問題的態(tài)度應該是以不變應萬變,即:不變的永遠是工作的高標準。

工作標準高,工作態(tài)度就會發(fā)生轉變,自身要求就會更嚴,也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易,做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質(zhì)、特點以及崗位要求的分析,工作主次不分,四處用力,就難有高標準。比如,針對勞教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點,要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務方面的政策及法律法規(guī),具備很強的服務意識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,才能有效避免說錯話,辦錯事的現(xiàn)象發(fā)生。

其次是要有一流的工作業(yè)績。工作業(yè)績最能檢驗民警工作是否高標準。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標準,圍繞單位和自身工作目標,在認真履行職責、維護辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關系和業(yè)務技能、工作效果等方面出成績,達到辦一件,成一件,不留遺留問題的最低目標,努力爭當讓領導放心地“交任務、壓擔子”的優(yōu)秀民警。

四、責己不責人

面對勞教工作轉型時期各種矛盾和思想相互交織的實際,單槍匹馬、單打獨斗的時代早已不復存在,取而代之的是優(yōu)化人力配置,整合資源優(yōu)勢,形成強勢群體,增強團體競爭能力。這就要求民警必須具備良好的團隊意識,以誠待人,通過把展示能力與人格魅力相結合,以理服人。

首先,硬件要“硬”。所謂“硬件”,是指在業(yè)務技能,獨立工作,解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時,要多從自身查找原因,責己不責人。

其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”,是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風格等,是民警歷練的終身課題。

尊重別人性格,承認別人領導風格、工作方法,有助于融洽人際關系,為開展工作創(chuàng)造條件。

再次是正確把握團結協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領導與被領導、指導與被指導、同事間相互配合等問題,往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。

要本著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎上,經(jīng)常反思有沒有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習慣,出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。

戒毒工作心得體會5

個人因素。主要表現(xiàn)在:一是認知有誤。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)戒毒人員戒毒信心難以建立,主要是他們很少從自身尋找吸毒的原因,而是強調(diào)客觀因素多,如吸毒是因為被蒙騙上當,復吸是因為被社會歧視等,認知錯誤導致“一根筋”想問題,戒毒信心難以生根。二是自律較差。好吃懶做、好逸惡勞是大多數(shù)戒毒人員共有的特點,他們遵規(guī)守紀意識差,常常放任自己、自暴自棄,對自己能夠戒斷毒癮沒有信心。三是疾病困擾。吸毒成癮的戒毒人員普遍患有這樣或那樣的疾病,使得他們喪失生活的信心,為了緩解病痛,他們寧可用毒品來麻醉自己。

組織戒毒人員家屬開展戒毒知識輔導

堅強的毅力等特點。

戒毒所開放日。市關工委到所親情幫教戒毒人員

環(huán)境因素。主要表現(xiàn)在:一是毒友難離。“一朝吸毒,終身戒毒”是戒毒人員的真實寫照。復吸的一大誘因是他們難以與昔日毒友“劃清界限”,無法遠離“毒友圈”。二是工作難找。戒毒人員由于“身份特殊”,很難開到用人單位需要的“無犯罪記錄證明”。即使自己想創(chuàng)業(yè),要想成為“法人代表”也是不現(xiàn)實的。工作無著落,就業(yè)困難多,容易使他們失去戒毒信心。三是社會難容。社會上一些人總是用異樣的眼光看待戒毒人員,對他們“敬而遠之”,難以得到理解和尊重,也容易使他們喪失戒毒的信心。

增強戒毒信心實現(xiàn)的途徑

助。

組織戒毒人員開展體能鍛煉

輔助治療,增強體質(zhì),做一個有毅力的人。一是對癥治療,恢復體質(zhì)。戒毒期間,主要采取門診對癥治療、包隊醫(yī)生跟蹤治療、專家上門會診治療、突發(fā)疾病外診治療等手段,確保戒毒人員有病能夠得到及時妥善處理。在醫(yī)療過程中要滲透教育內(nèi)容,采取對比法,對比戒毒前后的生活,對比治療前后的身體狀況,讓戒毒人員在潛移默化中增強戒毒的愿望。戒毒人員的疾病能夠得到及時醫(yī)治,就可以逐步恢復戒毒信心。二是心理治療,循序漸進。有研究表明,軀體健康狀況越差,心理問題發(fā)生率就越高。戒毒人員一旦遇到煩惱或困難,往往把希望寄托在毒品上,仿佛毒品是醫(yī)治百病的“靈丹妙藥”,他們將海洛因和的作用在內(nèi)心無限放大,看到面粉就聯(lián)想到海洛因,見到礦泉水瓶就想到冰壺。這種聯(lián)想引誘著內(nèi)心的欲望,需要進行危機干預和抗復吸訓練。可以先設定短時間里的一個小目標,如幫助戒毒人員制訂計劃書,第一步脫離毒品,第二步脫離毒友,第三步獨立生活……視情逐步推進,通過抵抗誘惑的方法對培養(yǎng)戒毒毅力很有好處。三是康復訓練,磨煉毅力??祻陀柧毑坏苠憻捝眢w,還能磨煉毅力,達到增強體質(zhì)、培養(yǎng)良好習慣、樹立信心的效果。

對戒毒人員身體狀況進行檢查

家庭支持,社會幫扶,做一個有擔當?shù)娜?。一是家庭關愛,親情幫教。家庭支持永遠是戒毒人員戒斷毒癮的有力支撐,也是其增強戒毒信心的源泉所在。成功的戒毒案例后面都有親人的不離不棄。二是社會救助,自尊自愛。戒毒工作是一項系統(tǒng)工程,必須動員和依靠全社會的力量共同參與,把社會幫扶和戒毒人員的自身努力相結合。如廈門司法強制隔離戒毒所通過開辦回歸人員家屬戒毒知識講座,建立幫扶微信群,引進專業(yè)心理咨詢師與出所人員開展一對一“結對子”心理幫扶活動等。三是勇于擔當,自強新生。俗話說:“發(fā)泄脾氣是本能,控制脾氣是本事。”戒毒也一樣,要讓戒毒人員學著剖析自己,做到“心靜”“身穩(wěn)”,把擔當“內(nèi)化于心,外化于形”,要拿出“壯士斷腕”的勇氣與毒品決裂,最終促使他們?yōu)樽约洪_辟出人生新天地。

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