黨員干部疫情期間個人總結心得5篇

| 陳惠21147

哪里有疫情,哪里就是黨員干部守初心、擔使命的戰(zhàn)場。 “不忘初心、牢記使命”主題教育永遠在路上,作為一名共產黨員合格與否,這就是一次最現實的考量。下面是由小編帶來的有關黨員疫情期間個人總結5篇,以方便大家借鑒學習。

黨員干部疫情期間個人總結心得5篇

黨員疫情期間個人總結1

習近平總書記說:“實現中華民族偉大復興的中國夢,需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗?!弊鳛橐幻鶎拥拇髮W生村官,更應該認清形勢,守住信念,堅持夢想,追求目標,解放思想邁開步,開拓進取上走在前,敢于擔當不退縮,爭當一流做表率。機遇與挑戰(zhàn)同在,希望與困難并存,我們用自己的實際行動不斷充實和豐富時代賦予我們青年干部的責任和擔當。

面對新機遇,用心是做好工作的前提,為民是出發(fā)點。面對本職工作,要對工作有熱心,對人民有誠心,對事業(yè)有忠心。只有時時處處做有心人,善于動腦筋,觀察問題、分析問題、處理問題,總結新的工作經驗教訓,才能使工作開拓創(chuàng)新,同時,牢記領導的囑托,勤于思考,樂于奉獻,勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。要目標清楚,要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做實事,要服從和服務于大局,必須做到一心為民,利為民所謀,事為民所辦,名為民所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序,自覺做到自重、自警、自省、自勵,爭做人民的有功之臣。

面對新挑戰(zhàn),以智是做好工作的關鍵。在基層工作,復雜而多面的形勢下,墨守成規(guī)肯定是不行的,遇到的許多新情況、新問題、新矛盾,就既要樹立信心,鼓足干勁,迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。同時也要充分發(fā)揮年輕的人頭腦,在前輩們的指導下善于修正,創(chuàng)新思路,這樣工作才有進展,事業(yè)也才能前進。另一方便也要堅持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務。

面對新希望,要敢于承擔,勇于創(chuàng)新,聚合時代力量促發(fā)展。“茍日新,日日新,又日新”,經濟要發(fā)展,社會要進步,項目建設是推動地區(qū)發(fā)展進步的不竭動力。我們要牢固樹立項目服務意識,動用一切可利用的資源,使招商引資和項目建設工作落實更為有點、推進有力、成果更為有效。要善于創(chuàng)新,既要兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,又要學會用新的思路研究問題、新的辦法解決問題,沒有創(chuàng)新,就沒有亮點,工作就不會取得突破,所有創(chuàng)新是我們時時刻刻保持激情和活力的源泉,以創(chuàng)新來解決實際問題、推動社會各項事業(yè)的發(fā)展。

面對新困難,要害怕,不后退,我們要堅強去克服一切困難。只有不快的斧,沒有劈不開的柴,沒有比腳長的路,沒有比人高的山。我們要勤學善思,努力提升學習領悟能力?!皹I(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”。我們要學以致用,理論聯系實際,勇于實踐,既要掌握好各項工作的知識和技能,更要有一顆感情上貼近群眾,心里裝著群眾,遇事想著群眾的愛民之心。

新時代新要求,新機遇新挑戰(zhàn),升華了我對責任擔當的認識,我想作為一名青年同志,作為一名大學生村官,注定要承擔歷史的重任,把組織的信任,人民的支持與年輕一代拼搏進取的精神結合起來,認真做好每一件事,志存高遠,砥礪奮進,爭做一名合格的時代先鋒。

黨員疫情期間個人總結2

這個初春很冷,因為一場疫病,暫停了繁華,帶走了生命。這個初春又很暖,因為危難時刻,我們看見了萬眾一心、眾志成城。從冰點到沸騰,從中央到基層。戰(zhàn)“疫”有溫度,華夏最真情!以下是我對抗疫第一課的感悟。

0℃,這是結冰時的溫度,也是此時值班帳篷里的溫度。疫情讓大多數中國人“禁足”家中,也讓基層的黨員干部風餐露宿,站崗執(zhí)勤。就算風雪交加,滴水成冰,依然嚴密值守,不言退縮。很多時候,腳是冰的,手是麻的。但心是火熱的,眼神是勇毅的。工作內容并不繁瑣,只是戰(zhàn)線太長、戰(zhàn)時太久。因為只有密集布控,嚴防死守才能在根源處杜絕潛在傳染源的威脅。所以,基層的黨員干部義不容辭地成為了人民的“哨兵”。城市鄉(xiāng)村、路邊道口支起了各色帳篷,變成了哨卡。往日里這是影響市容,可如今卻暖人心扉,美得像畫。全國各處,盛放出“鐵衛(wèi)之花”。用基層干部的責任和擔當,守護人民群眾的生命財產安全。群眾看見他們,心里就有了底。就算氣溫再低,我們也能從容面對,迎來朝霞!

36.6℃,這是人體的正常溫度,也是奮戰(zhàn)于一線的醫(yī)護人員最喜歡的溫度。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,沖在最前線的就是醫(yī)護人員。他們的目標只有一個,那就是戰(zhàn)勝疫情,挽救生命!他們會隨身攜帶體溫計,因為這就是他們的“預警雷達”。面對病患,醫(yī)護人員會習慣性測量體溫,只要溫度正常,他們都會如釋重負。與病人談心聊天,他們顯得很輕松,但心里卻承擔著生命的重量。每一次救治都是與時間的賽跑,每治愈一名患者都是戰(zhàn)斗的勝利。因為崇敬生命,所以每當進入診室病房,他們都心懷虔誠,認真以對。他們對病魔發(fā)起一次次攻擊,攻占了一座座“高地”。積跬步以致千里,聚小勝則必成全勝。誰曰華佗無再世?我云扁鵲又重生!精湛醫(yī)術,讓患者康復出院;妙手仁心,使春天不再遙遠。

100℃,這是正常氣壓下水沸騰的溫度,也是此時九千余萬黨員初心的溫度。點燃全國黨員斗志的是時疫,更是初心。源自對人民群眾最深厚的感情,我們團結起來,我們站了出來,我們沖了上去!此時的擔當與責任,是那架除夕夜匆匆飛往武漢的軍機;是被剪掉的姑娘的長發(fā);是源源不斷運往湖北的支援物資;是已年愈八十,依舊奔波勞頓的鐘南山院士……這個時代為什么如此美麗,因為鐮刀和錘頭的光輝,指引我們前行。越是艱難,越是困苦,越是共產黨人沖鋒的時刻。明知山有虎,偏向虎山行。一腔沸騰血,滾燙家國情!近十四億中國人民是我們的守衛(wèi)對象,更賜予我們無窮的力量。心中有愛民的信仰,為民的征途才會步履鏗鏘。初心已經沸騰,戰(zhàn)歌也已唱響。縱使疫情擋道,勝利也必然屬于人民!

從冰點到沸騰,這是我們戰(zhàn)“疫”的溫度。中國人善于抱團取暖,更善于共克時艱。此役神州大地必將一如既往高奏凱旋,因為戰(zhàn)“疫”的溫度,就是我們決心的溫度、信念的溫度、勝利的溫度!

黨員疫情期間個人總結3

新冠疫情來勢洶洶,一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經打響。面對這一特殊考驗,作為每一位X人,抗擊疫情我們戰(zhàn)斗在各自的崗位上,全面打響了這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

一、疫情防控工作

(一)抓實抓細,強化工作落實

將新冠疫情防控工作作為一項極其嚴肅的政治任務和當前壓倒一切的頭等大事來抓,成立領導小組,下設辦公室具體負責疫情防控工作,建立黨組成員包保責任制,分X個片區(qū)督促指導各單位及干部職工疫情排查防控工作。制定了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施和防控預案》,下發(fā)了《關于強化新型冠狀病毒感染的肺炎疫情排查和防控工作的通知》。

(二)周密部署,強化排查防控

深入細致排查篩查本系統(tǒng)自X月X日以來省外返X干部職工及家屬,累計排查X戶X人,以上人員均無癥狀。嚴格辦公場所管理,要求上班工作人員和來訪人員必須佩戴口罩,否則禁止進入辦公場所。對辦公樓及下屬單位,每天不少于一次的預防性消毒,保持辦公場所的清潔衛(wèi)生和日常通風,做好上班人員和來訪人員體溫測試和登記等工作。

(三)志愿服務,協(xié)助卡點防控

精選X名疫情防控志愿服務隊員支援高速口卡點防控工作,24小時對過往車輛逐一登記并消毒。在卡點建立臨時黨支部,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

(四)全面部署,落實包保工作

按照市疫情防控工作領導小組相關指示,我單位迅速主持召開黨組擴大會議,落實會議精神,成立局長為組長的領導小組,調動全局力量,明確工作任務,細化包保區(qū)域,落實包保責任。當天包保的X個棄管小區(qū)封閉管控包保人員全部到崗到位,進入工作狀態(tài)。

(五)加強宣傳,強化輿論引導

在辦公樓、各基層單位等進出口醒目位置懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標語累計X個,設置LED宣傳板X塊。充分利用公眾號、微信群、QQ群、學習強國、新時代e支部等方式宣傳防控知識。

(六)積極發(fā)動,踴躍參戰(zhàn)

在系統(tǒng)內發(fā)布疫情防控一線志愿服務倡議書,干部職工積極參與,踴躍報名,先后X余人遞交“請戰(zhàn)書”,成立疫情防控志愿服務隊,聽從指揮,服從命令,隨時參戰(zhàn)。

二、復工工作

在抓好疫情防控工作的同時,變冬閑為冬忙,積極謀劃工程項目及十四五規(guī)劃編制工作,全力做好各項工程前期工作及新建續(xù)建項目開復工準備工作,為全面完成年度工程建設任務打下堅實基礎,圓滿合格的完成年度既定任務。

疫情就是命令,防控就是責任。這些人以無畏的精神,不畏潛在的病毒危險,無私的沖向抗擊疫情的一線,他們人人懷著一顆為民之心、一顆勇敢的心,甘為逆行者,甘為勇士!這就是X人的真實寫照,是X精神的真實踐行!自大年初一以來,工作人員在市委市政府的帶領下,一直堅守崗位,不負使命擔當。萬眾一心,眾志成城,假以時日相信一定能夠攻克時難,打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

黨員疫情期間個人總結4

新冠疫情發(fā)生以來,市委市政府堅決貫徹習近平總書記重要指示精神,激勵廣大干部群眾投身疫情防控戰(zhàn)斗之中,局黨委及時組織黨員干部下沉社區(qū)(村),參加一線防控工作。在得知自己是第一批下沉社區(qū)人員時,我感到非常榮幸,能夠參加到疫情防控的戰(zhàn)斗中十分光榮,第一時間到濱海新區(qū)中新生態(tài)城和暢社區(qū)報到。

習近平總書記多次強調,打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn),重點在“防”,要緊緊依靠人民群眾,充分發(fā)動人民群眾,使所有社區(qū)成為疫情防控的堅強堡壘。從下沉社區(qū)的第一天起,我就時刻把總書記的囑托當做社區(qū)工作的“行動指南”。

但是社區(qū)工作遠遠沒有想象的那么容易,不僅受累還要受氣。比如,剛開始在門崗執(zhí)勤時,需要業(yè)主出示健康碼,有些老人說,我歲數大了,不會弄手機,還有的人嫌健康碼麻煩,遇到這種情況我會感到有些氣餒,但是慢慢地也想通了,其實居民不是故意挑刺,還是因為我的工作有不足,換位思考一下,就會多一份耐心。我會和他們解釋天津的防疫政策,“全國上下一盤棋”的思想,幫助老人注冊健康碼,并告訴他們怎么使用,我們人人都守規(guī)矩,疫情才能得到控制,大家才能盡快的回歸正常生活。

在社區(qū)不僅住著中國人,還住著不少外籍人員,社區(qū)的工作人員常常遇到溝通不暢的情況。三月初,社區(qū)來了一位英語外教Mina老師,她初來中國,不會漢語,只能用英語溝通。我和下沉同事經過與她多次交流,掌握了她之前的生活軌跡,認為其符合入住小區(qū)的條件,告知她搬入和暢社區(qū)所需提供的材料,制作了英文版居民承諾書并讓其簽字。在她入住后,我們幫助她查看了她的住所是否開通了水電煤氣,并告訴她如何繳費;期間她因為粗心大意把鑰匙鎖在屋內,我及時幫忙聯系了開鎖公司;得知她在開發(fā)區(qū)工作,幫她查詢了上下班公交線路。Mina老師對我的工作表示了認可和感謝。通過這些小事,我和下沉同事積極思考,為了讓在津外籍人士感受到疫情下的“人情味”,我們在社區(qū)搭建了“在線云翻譯”,由我們?yōu)橥饧脩籼峁耙曨l直播”,通過手機微信“面對面”,幫助外籍居民解決生活上的困難。我除了日常門崗執(zhí)勤、巡邏、隔離家庭幫扶等工作,業(yè)余時間學習日常及防疫常用英語詞匯,隨時準備為居民提供翻譯服務。為做好疫情防控工作我深知簡單地服從還不夠,還要主動擔當,創(chuàng)新工作方法,積極向區(qū)建言獻策。考慮到外籍居民入住小區(qū),為了統(tǒng)一便捷管理,及時宣傳提醒他們,我和下沉同事一起主動找到社區(qū)書記提出并制作了《外籍居民防疫手冊(英文版)》,讓防疫知識對外籍人員來說也變得易知易學易懂。

習近平總書記給北京大學援鄂醫(yī)療隊全體“90后”黨員的回信,深情勉勵他們“帶動廣大青年不懼風雨、勇挑重擔,讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花”,總書記的深情點贊,既是對抗疫一線青年戰(zhàn)士的贊譽和激勵,也是對新時代青年的鞭策和囑托。作為自然資源系統(tǒng)一名普通青年干部,我一定牢記總書記囑托,不負青春,不負韶華,為保護人民健康而戰(zhàn),讓青春在黨和人民最需要的地方綻放炫麗之花,為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻青春力量。

黨員疫情期間個人總結5

疾風知勁草,烈火煉真金。這場疫情防控阻擊戰(zhàn),是檢驗各級干部是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的一個重要標尺,也是在疫情防控一線考察識別干部的“試金石”。越是緊要關頭和關鍵時候,越能鍛煉一個干部,越能識別一個干部。在疫情這一面鏡子的照射下,一批“一問三不知”、作風飄浮、不擔當作為的干部,露出了原形,被“火線”免職,一批表現突出的干部脫穎而出,得到了“火線”提拔??疾熳R別干部,關鍵在“診斷”干部,中醫(yī)傳統(tǒng)的“望、聞、問、切”四診法不失為一劑良方。

“望”其氣色,透視體檢,“疫”線識人。堅持“望”中精準識人,以事察人、知事識人,透過現象看本質、觀察言行看修為?!巴倍?,看干部貫徹習近平總書記關于疫情防控重要指示精神是否堅定,落實中央決策部署和各級黨委要求是否堅決;“望”魄力,看干部面對疫情是否豁得出去、沖得上去,面對繁重防控任務是否勇挑重擔;“望”能力,看干部在疫情監(jiān)測、排查、預警、防控等方面是否能迅速打開局面、駕馭復雜形勢、有效完成任務;“望”潛力,看干部在疫情防控工作中的日常表現,結合干部學歷、經歷等識別其潛力。

“聞”其聲息,全面了解,“疫”線辨人。發(fā)揮“聞”風百里的作用,以“聞”辨識甄別干部,聽其言、聽其音、聽其義,通過隨機約談、實地督查、聽取知情人員意見等方式,多渠道了解干部的現實表現,掌握“問題清單”,核實“成績清單”,為干部精準畫像?!奥牎鳖I導評價,了解干部在疫情防控一線態(tài)度是否端正、行動是否迅速、推進是否有力;“聽”同事和下屬意見,了解干部是否及時發(fā)聲指導,及時掌握疫情,及時采取行動,是否工作認真負責;“聽”群眾口碑,了解干部是否把群眾安危放在心里,是否能有效引領群眾、動員群眾、組織群眾、凝聚群眾,是否群眾滿意。

“問”其癥狀,精準考察,“疫”線選人。選好人就要堅持走訪詢“問”,近距離、面對面、一對一有針對性的與干部座談交流,全方位、多角度、立體式深入進行考察,該問的要問到位、該了解的要了解透,全程介入、全程跟蹤、全程監(jiān)督?!皢枴备刹繉Υ蜈A防控阻擊戰(zhàn)的思想認識,“問”干部對疫情防控政策和措施的掌握程度,“問”干部對疫情防控工作的思路舉措和對策建議,“問”干部在做疫情防控工作中存在問題。充分了解干部在急難險重任務中的為民情懷,識準干部思想境界、道德品質和綜合能力。

“切”其脈象,結果運用,“疫”線用人。堅持公平公正原則,強化結果運用,把準要脈、嚴格把關、精準用人,把好干部用在“刀刃上”,用在關鍵位置上,讓能干事、想干事、干成事的干部有舞臺。對表現突出、堪當重任的優(yōu)秀干部,重點宣傳表彰、選送培訓、評先評優(yōu)、晉升職級、提拔使用;對作風飄浮、敷衍塞責、推諉扯皮的干部嚴肅問責,督促及時整改、擔當作為、改進工作;對在疫情防控工作中因大膽履職、應急處置出現失誤的干部,符合容錯條件的,堅決給予容錯,樹立“忠誠擔當、激勵干事”,“能者上、庸者下、劣者汰”,“上級為下級擔當、組織為干部擔當、干部為疫情防控擔當”的鮮明導向。


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