加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興個(gè)人感悟

2022-07-07 09:11:03| 陳惠21147

在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略當(dāng)中，人才振興是基礎(chǔ)。人才是經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，在踐行落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中，激發(fā)農(nóng)民主體意識(shí)，下面是由小編帶來的有關(guān)加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興心得感悟5篇，以方便大家借鑒學(xué)習(xí)。

加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興心得感悟1

鄉(xiāng)村振興，我們在路上

黃河以其偉岸的胸懷哺育著自強(qiáng)不息的中華兒女，而黃河流域的發(fā)展，也成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中一個(gè)關(guān)鍵的鏈條。陜西省是黃河流域的一個(gè)重要省份，作為西農(nóng)人文學(xué)院的學(xué)生我們來到了黃河流域上的兩個(gè)小小村落，淳樸的民風(fēng)和自然清新的空氣是我對(duì)這座農(nóng)業(yè)小村的初印象，但這里逐漸發(fā)展的新穎農(nóng)業(yè)園區(qū)更讓我耳目一新。

講解員帶領(lǐng)我們參觀了新穎現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，并用智能大屏上的實(shí)時(shí)監(jiān)測觀測了農(nóng)作物的生長發(fā)育情況，我們品嘗了新鮮的冬棗，感受了正在晾曬黃花菜;隨后我們又前往了兩村進(jìn)行調(diào)研，首先和當(dāng)?shù)卮鍍晌〉寐?lián)系，獲得其鼎力支持，而后了解了村子路線和布局，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況和村民生活質(zhì)量等等。從一份份調(diào)研問卷中，我們得到的不僅是珍貴的數(shù)據(jù)，更飽含著一戶戶村民淳樸溫暖的真心。農(nóng)村的土地中蘊(yùn)含著無限的希望，已然收獲的金黃色麥子是沉淀后的累累碩果，無論大學(xué)畢業(yè)后作何選擇，我們都將謹(jǐn)記“經(jīng)國本、解民生、尚科學(xué)”，為我們腳下的土地而竭盡全力。

習(xí)近平總書記在中共中央政治局第三次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“鄉(xiāng)村振興是一盤大棋，要把這盤大棋走好?！睆倪@次的調(diào)研來看，鄉(xiāng)村振興，還任重而道遠(yuǎn)，新一代青年必須承擔(dān)起民族復(fù)興的使命，為建設(shè)中國特色社會(huì)主義貢獻(xiàn)自己的力量。而我們作為農(nóng)林院校的學(xué)生，作為致力于為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)的青年，“腳踏黃土，情系三農(nóng);甘于吃苦，追求卓越”的精神永遠(yuǎn)銘記在心，先輩們用熱血和汗水澆灌的這一片豐饒的土地，需要我們來建設(shè)和守護(hù)?！包S河流域”高質(zhì)量發(fā)展，我們在路上;鄉(xiāng)村振興，我們在路上!

加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興心得感悟2

做好鄉(xiāng)村振興人才引領(lǐng)工作心得體會(huì)

黨的十九屆五中全會(huì)明確提出，要優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，走中國特色社會(huì)主義鄉(xiāng)村振興道路。

全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，不僅需要政策支持，更需要人才引領(lǐng)。唯有大量懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才扎根基層、建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，方能確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策落地見效，讓群眾真正得實(shí)惠。各地要利用好人才第一資源，依靠人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，在鄉(xiāng)村振興中培養(yǎng)造就人才，為 2035 年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的遠(yuǎn)景目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

激勵(lì)年輕干部下沉基層，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“勤務(wù)員”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施以來，農(nóng)村村容村貌改觀明顯，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，但也應(yīng)該看到，部分農(nóng)村發(fā)展觀念還較為落后，一些干部工作方法偏向保守，與新時(shí)代對(duì)干部能力素質(zhì)的新要求還存在差距，這就迫切需要一批頭腦靈活、思維開闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的年輕干部傳好鄉(xiāng)村振興“接力棒”。要樹立服務(wù)基層鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)引導(dǎo)年輕干部以廣袤農(nóng)村為考場，以鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為考卷，深入田間地頭傾聽群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決農(nóng)產(chǎn)品

生產(chǎn)、銷售等方面的操心事、煩心事、揪心事。要出臺(tái)激勵(lì)保障措施，從經(jīng)濟(jì)待遇、辦公條件、健康保險(xiǎn)等方面給予全面保障，在干部提拔重用等方面向基層傾斜，讓年輕干部在農(nóng)村能扎根、有盼頭。

挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“主力軍”。鄉(xiāng)土人人才來源于民間，成長于鄉(xiāng)土，雖然文化程度不高，但熟悉農(nóng)村村情及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，且大多身懷一技之長，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“金種子”。要充分重視和用好鄉(xiāng)土人才，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展“不溫不火”“任其自然”的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，在“全國十佳農(nóng)民”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人”等遴選資助項(xiàng)目上予以傾斜，讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脫穎而出，做給群眾看，帶著群眾賺。要強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)，特別是信息化背景下發(fā)展農(nóng)村電商等方面的技術(shù)技能，讓鄉(xiāng)土人才的理論實(shí)踐知識(shí)與新時(shí)代接軌，迅速成長為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的重要力量。

引回外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“突擊隊(duì)”。部分外出能人產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進(jìn)，創(chuàng)業(yè)有成，回鄉(xiāng)興辦實(shí)業(yè)、帶動(dòng)群眾致富有著資金、技術(shù)和理念上的優(yōu)勢。要注重引回品德素質(zhì)較好、報(bào)效家鄉(xiāng)意愿較強(qiáng)的外出能人返鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)人才回歸、資金回流、創(chuàng)業(yè)回

鄉(xiāng)，有效填補(bǔ)部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領(lǐng)辦創(chuàng)辦新興產(chǎn)業(yè)、組建農(nóng)民專業(yè)合作組織，結(jié)合村情實(shí)際發(fā)展特色項(xiàng)目，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，有效激活集體經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，要在政治經(jīng)濟(jì)待遇、政策支持、后勤服務(wù)等方面予以保障，為能人在村安心創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。

鄉(xiāng)村振興，人才為先。各類人才要起而行之，勇挑重?fù)?dān)，不負(fù)時(shí)代使命和人民期盼，在廣袤農(nóng)村大施所能、大展才華、大顯身手，在全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的偉大征程中貢獻(xiàn)力量。

加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興心得感悟3

鄉(xiāng)村是社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定器。黨的十九大報(bào)告提出，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。

1.鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)問題。區(qū)域鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)化，帶來競爭加劇、產(chǎn)能過剩等問題。由于特色挖掘不充分、部分產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入門檻不高、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)體量有限和人力資源匱乏等因素，當(dāng)前鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)存在單一化、同質(zhì)化等現(xiàn)象，如多數(shù)鄉(xiāng)村以農(nóng)產(chǎn)品加工、觀光旅游、草坪種植、花木培育等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)遴選應(yīng)在更大區(qū)域統(tǒng)一規(guī)劃下，充分發(fā)揮各地積極性、創(chuàng)造性，避免產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)化、惡性競爭等;此外，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)抓發(fā)展，樹立長效的、可持續(xù)的“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)升級(jí)理念，穩(wěn)固鄉(xiāng)村振興的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

2.農(nóng)村人口的老齡化現(xiàn)象。我國即將全面進(jìn)入老齡化社會(huì)，長期以來，作為人口流出地的鄉(xiāng)村，也是我國人口老齡化最嚴(yán)重的區(qū)域。當(dāng)前，鄉(xiāng)村人口特別是青壯年人口的流出，在鄉(xiāng)村振興取得顯著成效的地區(qū)依然普遍存在，鄉(xiāng)村勞動(dòng)力特別是一線勞動(dòng)力仍以老年人口為主，鄉(xiāng)村振興面臨勞動(dòng)力斷檔、傳統(tǒng)技藝消失等風(fēng)險(xiǎn)。為此，鄉(xiāng)村振興不僅要千方百計(jì)地提高農(nóng)民收入，更要加快推動(dòng)高質(zhì)量基本公共服務(wù)向鄉(xiāng)村擴(kuò)散、延伸，建立城鄉(xiāng)要素合理流動(dòng)長效機(jī)制，特別是吸引年輕人口回流等，構(gòu)筑多年齡段的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，保障鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展與工匠精神傳承。

3.鄉(xiāng)村振興的共同富裕目標(biāo)。當(dāng)前，我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。鄉(xiāng)村振興是把鄉(xiāng)村“蛋糕”做大的過程，也是縮小城鄉(xiāng)差距的重要策略;但更要做好分“蛋糕”這道難題，發(fā)揮“先富帶動(dòng)后富”的積極作用，不落下一個(gè)村莊、一位農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)全面的鄉(xiāng)村振興。對(duì)此，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員致富示范帶頭作用，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，在“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則上建立合理分配機(jī)制，以“黨建引領(lǐng)強(qiáng)村、合作幫扶富民”的策略，保障全面建成小康社會(huì)與鄉(xiāng)村振興硬任務(wù)的高質(zhì)量完成。

4.基本農(nóng)田高效經(jīng)營的保障。鄉(xiāng)村振興是一個(gè)系統(tǒng)性、復(fù)雜性工程，不僅要協(xié)調(diào)好城鄉(xiāng)之間關(guān)系，更要協(xié)調(diào)好鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)與非農(nóng)產(chǎn)業(yè)之間關(guān)系。因此，鄉(xiāng)村振興絕不能放棄農(nóng)業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)村振興過程中，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展極大地提高了農(nóng)民收入，也對(duì)基本農(nóng)田的經(jīng)營帶來沖擊，對(duì)可能出現(xiàn)的基本農(nóng)田拋荒、低效化經(jīng)營等要高度重視。面對(duì)鄉(xiāng)村振興中國家糧食安全的紅線，堅(jiān)決執(zhí)行永久基本農(nóng)田特殊保護(hù)政策、完善保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制等，防止基本農(nóng)田“非農(nóng)化”、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，保障國家的糧食安全。

加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興心得感悟4

今年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)的收官之年，日前，第十九屆五中全會(huì)提出，要優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

首先要銜接穩(wěn)政策，雖然脫貧攻堅(jiān)即將結(jié)束，但是對(duì)于摘帽縣、貧困戶，一定要落實(shí)好“四個(gè)不摘”要求，保證政策的穩(wěn)定接續(xù)。鄉(xiāng)村振興階段，我們要繼續(xù)保持對(duì)貧困地區(qū)、貧困人口在資金、項(xiàng)目、人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面的投入支持，以此鞏固脫貧成果。同時(shí)，逐步將針對(duì)絕對(duì)貧困的脫貧攻堅(jiān)舉措調(diào)整為針對(duì)相對(duì)貧困的常規(guī)性、普惠性社會(huì)保障措施。

其次要銜接好人員，原有的駐村工作隊(duì)可以繼續(xù)開展工作的同時(shí)，把工作范圍從單一的脫貧攻堅(jiān)拓展到鄉(xiāng)村振興的方方面面。繼續(xù)探索鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)制度，優(yōu)化工作隊(duì)成員組成結(jié)構(gòu)，根據(jù)農(nóng)村實(shí)際需求，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村急需的專業(yè)人才納入這支隊(duì)伍中來，提升鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)導(dǎo)能力。

要想把幸福感一直傳遞到底，產(chǎn)業(yè)才是支柱，是促進(jìn)農(nóng)民增收的法寶。一村一品，大力發(fā)展農(nóng)村農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，讓大山里的農(nóng)產(chǎn)品也能飛到千家萬戶的餐桌，這樣不僅提高了人民群眾的收入，更重要的是還能充分激發(fā)群眾的內(nèi)生動(dòng)力，讓他們依靠自己勤勞的雙手來創(chuàng)造更加美好的生活。

加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興心得感悟5

今年作為“十三五”規(guī)劃的決勝之年，也意味著是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年。貧困人口和貧困地區(qū)將與全國人民一同邁入全面小康社會(huì)。成功路上并不總是一帆風(fēng)順，抵達(dá)終點(diǎn)前也難免磕磕絆絆，更重要的是，沖刺完成以后的前行方向又該何去何從。

對(duì)于脫貧任務(wù)和脫貧困難相對(duì)集中于廣大的農(nóng)村地區(qū)，應(yīng)該如何做到脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相結(jié)合，發(fā)揮“1+1>2”的促進(jìn)作用，需要我們規(guī)劃措施、具體落實(shí)雙管齊下。

在措施的規(guī)劃上，要體現(xiàn)全面覆蓋和精準(zhǔn)針對(duì)的要求。對(duì)于重點(diǎn)的農(nóng)村低收入人口和欠發(fā)達(dá)地區(qū)，建立相應(yīng)的幫扶機(jī)制，保持一定的財(cái)政投入力度，以求總體穩(wěn)定。對(duì)于欠發(fā)達(dá)的西部地區(qū)脫貧縣，可集中力量支持一批鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣，因地制宜地推動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，挖掘其自身發(fā)展?jié)摿σ约办柟堂撠毘晒?。?duì)于返貧問題，健全防止返貧檢測和配套的幫扶機(jī)制，杜絕貧困戶在脫貧和返貧之間的來回掙扎。對(duì)于農(nóng)村地區(qū)的社會(huì)保障和救助體系，推動(dòng)其積極與鄉(xiāng)村振興同配套適應(yīng)，確保廣大的農(nóng)村人口有應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、自然災(zāi)害和疾病的能力。

在具體落實(shí)上，制定的政策離不開單位個(gè)人的落實(shí)，所以鄉(xiāng)村振興離開不專業(yè)人才。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施需要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、懂農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”隊(duì)伍。深入脫貧地區(qū)了解實(shí)情，根據(jù)當(dāng)?shù)靥厣蛢?yōu)勢條件，配套互聯(lián)網(wǎng)的信息資源，在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮引領(lǐng)作用。對(duì)于“三農(nóng)”隊(duì)伍的下鄉(xiāng)問題，需要拓寬引才聚智的渠道，如通過現(xiàn)有的公務(wù)員招錄制度、事業(yè)單位招聘制度等方式，將“三農(nóng)”人才聚集到鄉(xiāng)村來，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施和推進(jìn)貢獻(xiàn)力量、發(fā)揮作用。對(duì)于“三農(nóng)”隊(duì)伍的培訓(xùn)問題，需要注重當(dāng)?shù)厝瞬诺挠?xùn)練養(yǎng)成，通過高職院校、職業(yè)技能培訓(xùn)等提升本地青壯年人才的知識(shí)文化水平和職業(yè)實(shí)踐能力，為鄉(xiāng)村培養(yǎng)一批用得上、留得住的本土人才。