工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,下面小編給大家整理的新入職個人工作心得體會范文五篇,希望大家喜歡!
剛走出大學校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),開始了自我人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的資料十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓,使我在最短的時光里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。透過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。
首先,了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜此刻來之不易的這天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司此刻的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二,培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,能夠說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時光,我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有個性是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有貼合公司實際狀況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改善)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個性感謝在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,_是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
在_,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的潛力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。
對于我來說,_是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻持續(xù)高昂的學習激-情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。_公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機遇,與_一齊迎接。
_年_月_日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!
新進職員的培訓結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。
新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關(guān)心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。
是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發(fā)揮新員工學習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì),我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求,只求更好!我會成功的!
今天是20_年11月11日,對我來說是一個很特殊的日子,我和一群互不認識的伙伴們懷著滿腔的熱情來到了____村鎮(zhèn)銀行,我們會逐漸從校園輕松的學習氛圍走入銀行緊張的工作環(huán)境,開始了自己的職場生涯。經(jīng)過這次入行教育,我對銀行的各項制度有了初步的認識和了解。讓我受益匪淺。
首先讓我印象深刻的是:____村鎮(zhèn)銀行是一個溫暖的大家庭。
在今天的入行教育上,我清楚的認識我們的村鎮(zhèn)銀行是指為當?shù)剞r(nóng)戶或企業(yè)提供服務(wù)的銀行機構(gòu)。區(qū)別于銀行的分支機構(gòu),我們的市場定位立足地方、服務(wù)村鎮(zhèn),力求為顧客打造的環(huán)境,對此我們將秉承的村鎮(zhèn)銀行的宗旨:為“三農(nóng)”服務(wù)。希望做到“與您更近,更知您心。”
再者現(xiàn)在的金融服務(wù)的水平越來越無法滿足農(nóng)民的需求,村鎮(zhèn)銀行在市場上很有競爭力,我們的業(yè)務(wù)范圍很廣,我們可以把握機會,努力創(chuàng)新,適應挑戰(zhàn),跟上潮流。做有魅力的銀行。當然我們同事間的團隊精神是必不可少的,一個好的團隊不是靠一個人,是要有依靠的大家庭,我們是親人,我們應當攜手相伴,共同成長,以能者為師,學習虛心。
而期間戴行長全面細致地分析了作為一名行里工作人員應具備的18種能力,告訴我們掌握這些能力并將此活學活用,是的,在當今這樣飛速發(fā)展的社會中,我們必須做到,這樣我們才能更好的發(fā)展我們的村鎮(zhèn)銀行,優(yōu)秀可以讓我們脫穎而出。充實自己才能彰顯企業(yè)文化。在工作中認真的把6件事法則、要素管理法則。15分鐘法則正確的運用。
其次,領(lǐng)導們對我們的生活也很關(guān)心,對于之后的培訓,提醒我們要注意哪些問題以及儀容禮貌等,這些讓初到一個新環(huán)境的我們感到很溫暖,非常感謝____村鎮(zhèn)銀行的這頓豐盛的精神食糧,消除了我們對銀行的陌生和不安。而對于之后的培訓,我們也當勤學苦練,努力作為更好,為____村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展盡自己的能力。爭取在較短的時間內(nèi),掌握各項業(yè)務(wù)技能,使自己成為一個復合型的人才,做一個有責任心、充滿自信的____村鎮(zhèn)銀行的新員工!
希望今后能與親愛的同事們共同成長。
作為一名新入職的公務(wù)員,我很珍惜這次入職培訓學習,在培訓學習的過程中,我研習了《中國共產(chǎn)黨第__屆中央委員會第三次全體會議文件匯編》、《中國共產(chǎn)黨第__屆中央委員會第四次全體會議文件匯編》、《習近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《領(lǐng)導干部“三嚴三實”學習讀本》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員職業(yè)道德讀本》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等指定書目,在這一過程中使我對自己的工作有了一些新的認識和思考,更好地明確了自己的責任、權(quán)利及義務(wù)。
雖然我是今年新入職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,但是對于基層工作我并不陌生,因為在考上公務(wù)員之前我就已經(jīng)有兩年“三支一扶”的工作經(jīng)驗,所以對于基層工作也有一定的了解,所以當我走向這個崗位時,我少了一些茫然,多了一些思考。對于今后的基層工作,我一方面要從之前的基層工作中找經(jīng)驗方法,另一方面要積極適應新環(huán)境,尋找新思路。具體的我會從“博學、審問、慎思、明辨、篤行”這幾個方面對自己進行一個提升,使自己可以更好地適應新崗位。
一、博學。向書本學習,向領(lǐng)導學習,向同事學習,向群眾學習。古語云:“吾生也有涯,而知也無涯”,所以在我們的工作當中,一定要不斷地學習,不斷通過學習來武裝自己。閑暇時要多閱讀馬克思思想、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神等經(jīng)典書籍,不斷豐富我們的精神和思想。在工作當中,作為一名新人,對很多業(yè)務(wù)都不熟悉,更是要多學習,遇到不懂得事情要“不恥下問”,向領(lǐng)導學習,向同事學習,在學習中提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一名基層公務(wù)員,在基層工作,最多的就是同人民群眾打交道,這就需要我們多到田間地頭走一走,多和群眾多嘮嘮家常,跟著群眾學習干工作,以人民群眾可以接受的方式干工作。人民群眾的需要和心聲就是我們各項工作的重點,只有這樣深入到群眾當中去,才能更好地為人民服務(wù),得到人民群眾的信任。
二、審問。放低身段,詳細請教,力求真懂。無論是學習理論還是學習干工作,這都要求我們不能囫圇吞棗,要真正地放低身段,投入進去,遇到不懂的問題和難題,不能擱置,更不能想著逃避,要審慎地探問、深入地追問,向書本、領(lǐng)導、同事、群眾請教,同時也要注意方式方法和溝通技巧,在審問的過程中,力求做到真懂,只有這樣下次再遇到這類難題才能通過自身的儲備解決它。
三、慎思。慎重思考,觸類旁通,舉一反三。古語云:“學而不思則罔”,這就要求我們不僅要學習,更要勤于思考?!懊珴蓶|思想”、“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”等等適合我國發(fā)展的指導思想,都是我們的前輩們通過學習馬克思思想、列寧主義,然后不斷思考、探索,最后與我國的實際國情相結(jié)合,才凝聚出來的適合我國發(fā)展的智慧結(jié)晶。這對我們的啟示就是在我們今后的學習工作中,也要邊學習邊思考,打破思維禁錮,要在接收到新知識、新事物時,也要多思考,盡量的做到觸類旁通,舉一反三,看是否可以讓我們的工作更加科學有效。
四、明辨。明是非,知廉恥,辨真?zhèn)?。作為一名公?wù)人員,必須要有明辨是非真假的能力,明確什么事可以為,什么事不可為,黨的方針政策告訴我們對群眾有益的事要敢為,真為;損害群眾利益,與法律相違背的事要堅決不為。所以這要求我們在思想上要不斷約束自己,樹立正確的社會主義榮辱觀。對照好《中華人民共和國公務(wù)員法》、《領(lǐng)導干部“三嚴三實”學習讀本》、《習近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》等相關(guān)文獻,給自己“照照鏡子”、“正正衣冠”,勇于正視自己缺點和不足,嚴明黨的紀律特別是政治紀律,敢于觸及思想、正視矛盾和問題,深入分析發(fā)生問題的原因。
五、篤行。干真事、干實事,干好事。古人云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,這告訴我們理論再多,最后道要化為實際的工作?;鶎庸ぷ骶褪且嬲鎸崒嵉母习傩沾蚪坏溃瑤退麄兘鉀Q問題,并不是關(guān)起門來,“動動手指,張張嘴巴,拍拍腦袋”就能能解決問題。工作是好是壞,看百姓是哭還是笑就知道了,所以在我們的日常工作中,一定要“干真事,干實事,干好事”,這就要求我們要不怕辛苦,不怕麻煩,真正的扎根到基層工作中去,認真的深入群眾,實地考察,認真傾聽群眾的心聲,實實在在的為群眾考慮,把群眾的事當成自己的事,不僅要掛在嘴邊,更要放在心上,真正的幫助群眾解決難題,為群眾把事辦好,與群眾建立良好的互助關(guān)系!
培訓是短暫的,但學習卻是一直充斥在我的工作和生活當中,培訓雖然很快就結(jié)束了,但是學習卻還要繼續(xù),平常我也要認真學習黨中央的政策和文件,用黨中央的方針政策指導日常工作,切實的做好“博學、審問、慎思、明辨、篤行”這五個方面。通過這次的培訓學習,我更加清晰地認識到作為一名公務(wù)員,工作的嚴肅性與嚴格性,更加明確了自己的言行規(guī)范就應遵守的細則,明確了自己的責任與義務(wù),所以在今后的工作中我也會對照自己的不足,不斷進行改進,嚴格要求自己,努力做一名讓組織放心,令民眾信賴的合格公務(wù)員。