學(xué)生會干部素質(zhì)教育心得

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學(xué)生會干部素質(zhì)教育心得1

進(jìn)入學(xué)生會一年多的時(shí)間,從剛開始的羞澀膽小,到現(xiàn)在有自己的部門,自己的干事,這是一種進(jìn)步,更是一種成長,是學(xué)院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。由于工作性質(zhì),在宣傳部一年多時(shí)間里,幾乎是與部里每個(gè)同事,每個(gè)干事一起度過的,我們一起一“跪”就是3,4個(gè)小時(shí),一起打底稿一起畫圖一起寫字,一起做“大型手工”,大一上當(dāng)干事的時(shí)候是最幸福的時(shí)候。大一下當(dāng)了副部,又了不同的感覺,也有了一些責(zé)任,而這種責(zé)任也讓我覺得新鮮,于此我也學(xué)會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實(shí)踐等于空想。這個(gè)學(xué)期成為宣傳部的部長,很想要突破前幾屆宣傳部的出色成績,讓人覺得宣傳部還可以進(jìn)步,還可以有更多閃亮的地方。為了迎新晚會的舞臺,看了很多場其他學(xué)院的晚會,也跟上幾任部長,文藝部主席團(tuán)討論了很久,但還是有很多意外狀況發(fā)生。這個(gè)學(xué)期還在不停的琢磨給大一的干事怎么樣創(chuàng)造一個(gè)有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。這些有些只是瑣碎的小事,但它足夠鍛煉我的耐心與細(xì)心。

學(xué)生會往往會背負(fù)一些它不應(yīng)該有的罪名,但是不曾融入,不曾為之付出,那就沒有任何發(fā)言權(quán)來妄斷他是個(gè)怎樣的團(tuán)體。我們要做的努力還有很多。

一、對學(xué)生會的建議

1、對海報(bào)板及宣傳用具的管理還不清晰,也是這個(gè)學(xué)期做的很不夠的地方,應(yīng)該有更加明確的借用歸還條例,可以安排具體干事來負(fù)責(zé),責(zé)任到人。

2、需要更多的宣傳形式,如小海報(bào),雖有嘗試,但沒有深入,在納新的時(shí)候就可以專門招納計(jì)算機(jī)人才,也可與新聞部協(xié)商,進(jìn)行人員調(diào)配,1到2個(gè)會計(jì)算機(jī)的人還是很必要的,不然顯得宣傳很單薄。

3、使經(jīng)濟(jì)學(xué)院宣傳部變得有特色,在打活動海報(bào)的同時(shí),可以在空閑時(shí)間做一些專題海報(bào),例如環(huán)保,公益的宣傳,成為一直可以傳承的一個(gè)系列。

二、整個(gè)學(xué)生會

1、學(xué)生會的工作不夠透明,以致會在學(xué)生中會有不好的流傳,建議在學(xué)期臨近結(jié)束的時(shí)候,在學(xué)院網(wǎng)站上公示這個(gè)學(xué)期所有活動及成果,加深學(xué)生對學(xué)生會工作的認(rèn)識。這就需要我們在每次活動過程中及結(jié)束吼就有很具體的總結(jié),不是客套的話,而是細(xì)致到下次可以怎么做的總結(jié),既增強(qiáng)透明度,又真正起到總結(jié)作用。

2、學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)系不夠多,部門與部門之間的了解不夠深入。需要主席團(tuán)的的刻意安排也需要部長有意識的了解,當(dāng)部長之間都清楚彼此在干什么的時(shí)候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比,就可以邀請例如文藝部,宣傳部去當(dāng)評委,而不是只請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報(bào)的時(shí)候就可以邀請活動部門的部長干事去參觀一下,清楚別的部門都是怎么日常運(yùn)行的。這樣內(nèi)部氛圍也會更好,減少不必要的摩擦。

學(xué)生會干部素質(zhì)教育心得2

回首自己過去的兩年在權(quán)益部走過的路,總有一種熱淚盈眶的感受,因?yàn)楦冻?,也因?yàn)槔斫?,也因?yàn)橥瑢W(xué)們對我們工作的支持和包容,更因?yàn)槲覀児ぷ鞯镊攘臀覀冞@個(gè)可親可愛的團(tuán)隊(duì)。

坦白地說,對于初出茅廬,涉世不深的我來說,能在團(tuán)學(xué)會這個(gè)集體里面度過我的一半大學(xué)生活,本身就是一種幸福。想想大一加入這個(gè)集體,加入權(quán)益部時(shí)自己曾經(jīng)是那么豪言壯志,那么富有熱情滿懷信心。再想想大二開始接手權(quán)益部時(shí)感覺的新奇和壓力,當(dāng)時(shí)積極沒有想到這條路會這么難走,會有這么多擔(dān)子要扛,工作要做,責(zé)任要擔(dān)。也沒有想到自己為了這些要耽誤什么,放棄什么!今天,我才明白!

作為這個(gè)部門的帶頭人,我深知,這個(gè)身份并不重要,重要的是合作,是團(tuán)結(jié),是齊心協(xié)力。兩年來,我最愉快的經(jīng)歷是每一次在工作中和大家合作的過程。忘不了大家一起為《大學(xué)時(shí)代》的順利印刷而奔波忙碌;忘不了“寢室文化節(jié)”中大家不厭其煩的組織并改進(jìn);忘不了制定衛(wèi)生檢查制度和標(biāo)準(zhǔn)是大家各抒己見,集思廣益的情景;更忘不了星期五晚上大家齊聚一起商討工作的背影……雖然自己就要退出這個(gè)可親可愛集體,但我每次回想起我們這個(gè)集體的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我都會很自豪的露出笑容。因?yàn)樵谶@里我們一起留下了汗水。

同時(shí),我也知道自己的工作存在不足,因?yàn)樽约嚎紤]得太多,顧慮的太多,也因?yàn)楹芏鄾_動。對此我會深深思考,認(rèn)真的自我檢討。希望自己在以后的路上能改進(jìn)自我。

當(dāng)然,我們權(quán)益部還有很多需要面臨的困難和問題,還有很多工作等這要做。我只能說,權(quán)益部的重?fù)?dān)已經(jīng)落在了新任部長和我們各位親愛的部員的身上。每一項(xiàng)工作都亟待完善:寢室文化節(jié)、衛(wèi)生檢查、《大學(xué)時(shí)代》、權(quán)益接待、勤工家教等等,我相信他們會比我做得出色,我相信他們一定會把權(quán)益部的工作做好,做出風(fēng)格。

最后,我還想說:真的很幸運(yùn),我能擁有這個(gè)機(jī)會去認(rèn)識更多的同學(xué)朋友,去服務(wù)大家,去鍛煉自己。也真的很感謝各個(gè)兄弟部門以及同學(xué)們對我們工作的大力支持,對我們的理解鼓勵(lì)。也真的很感謝我們的老部長對我工作的指導(dǎo)和支持,感謝我們各位可親可愛的部員。這一學(xué)起來的辛勤工作。他們永遠(yuǎn)戰(zhàn)斗在工作第一線,不辭勞苦,不含怨氣,默默的支持著自己的工作。我知道,不管他們工作方法如何,大家的初衷都是為了權(quán)益部好,都是支撐著整個(gè)權(quán)益部,都是位同學(xué)們做出自己一點(diǎn)點(diǎn)努力。在這里我真心的對他們說聲:“辛苦了,謝謝你們!加油!”

其實(shí),大學(xué)開始之前就希望能當(dāng)個(gè)班長或進(jìn)學(xué)生會。后來班長沒當(dāng)成就更想進(jìn)學(xué)生會了。但大一在東部校區(qū)時(shí),學(xué)生會面試也沒過關(guān),不免更覺得遺憾。

不知道為什么要進(jìn)學(xué)生會,反正就是不想在學(xué)習(xí)外無事可做。還好,來到中心校區(qū)后,法學(xué)院學(xué)生會又納新了,很榮幸,我進(jìn)了生活服務(wù)部,成為學(xué)生會的一員。

繼納新會議后我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會(當(dāng)然有時(shí)會因工作需要加開或換時(shí)間開),我們的常務(wù)工作是檢查衛(wèi)生,每周一次,由于男生分兩組,所以我只在雙周和___一起檢查。檢查衛(wèi)生其實(shí)也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學(xué)們的交流相處能力,對衛(wèi)生的衡量評價(jià)能力等。

學(xué)生會干部素質(zhì)教育心得3

忙碌的學(xué)習(xí)和工作中高中新的半個(gè)學(xué)期在彈指一揮間過去了,這半學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各班主任和同學(xué)的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,學(xué)生會工作取得了一定的成果,得到了廣大同學(xué)的肯定,同時(shí)學(xué)生會也在不斷的改善和進(jìn)步。

一、學(xué)生會工作回望:

1、學(xué)期初,我們新一屆學(xué)生會成員改選工作在校領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功,先后共(60 )名學(xué)生的加入為我們校學(xué)生會的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。

2、隨著學(xué)生會成員經(jīng)驗(yàn)增多,各項(xiàng)工作步入正軌,學(xué)生會成員開始配合學(xué)校完成各項(xiàng)活動。

3、與此同時(shí)學(xué)生會檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。

4、學(xué)生會各成員配合其他部門的工作,對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持,要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們學(xué)生會的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們港大校園展現(xiàn)了另外一種新形象!

我們做任何一項(xiàng)工作,出色的完成任務(wù)是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù),落腳點(diǎn)是成人達(dá)己,互利共贏。完成任務(wù),成人的目的達(dá)到了,那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作,活動中有所領(lǐng)悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等中學(xué)學(xué)生會工作總結(jié)工作總結(jié)能夠有所領(lǐng)悟,并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐,如此,我們方能在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。

二、存在的問題:

通過本學(xué)年的工作實(shí)際情況來看,我們學(xué)生會內(nèi)部還存在著一些問題,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少,所以今后我們要多開展些活動,在活動中讓更多人了解學(xué)生會。

三、未來工作展望

1. 提高學(xué)生會內(nèi)部人員素質(zhì),堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)

2. 進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

3. 工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路

4. 定期的對學(xué)生會內(nèi)工作作出總結(jié),提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗(yàn)交流活動,通過交流工作經(jīng)驗(yàn),提高成員對工作的認(rèn)識,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

學(xué)生會干部素質(zhì)教育心得4

相比傳統(tǒng)的“高一年級學(xué)生分會”這一單調(diào)名稱,在它的中間加上“fantastic”,似乎更能體現(xiàn)出這個(gè)年輕團(tuán)隊(duì)的青春與活力!是的,我們就是這樣一個(gè)由30顆團(tuán)結(jié)的心系在一起的溫暖的大家庭!

管理上,我們不提倡過多地扣分,實(shí)行“先警告后扣分”,我們相信這樣才能真正達(dá)到管理的目的!

活動上,我們勇于創(chuàng)新,敢于創(chuàng)新,堅(jiān)決拒絕以往形式上的傳統(tǒng)活動,力求做到最好!

生活中,我們團(tuán)結(jié)互助,在我們自己看來,我們就像一個(gè)比普通班級人數(shù)較少的國外式的新班級——也更是一個(gè)全體成員共同所有的溫暖家庭!!

關(guān)鍵詞——?jiǎng)?chuàng)新

特色一 制度改革

我們勇于創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)“等級”觀念,只保留形式上的“主席”、“部長”等頭銜,而實(shí)際上卻淡化部門界限,使活動的組織者、參與者由僅僅一個(gè)部門變?yōu)榱怂性敢飧冻龅某蓡T,大大地提高了工作熱情和積極性,使一些常規(guī)部門(如辦公室、紀(jì)檢部)的成員也能得到鍛煉,體會到組織活動的成就感和快樂!使全體干部都能為這個(gè)集體而感到自豪,同時(shí)也使得這個(gè)溫暖的大家庭變得更為團(tuán)結(jié)!

特色二 例會

我們的例會是每周二課間操時(shí)間。我們沒有枯燥乏味的內(nèi)容,更沒有冗長得讓人想早點(diǎn)結(jié)束的“演講”,更值得高興的是,我們的會議每次都到得很齊。我們都把例會當(dāng)作是一個(gè)星期一次的小聚,在布置完常規(guī)事項(xiàng)后,大家暢所欲言,發(fā)表自己的見解,會議輕松而愉悅。遇到高興的事情時(shí),大家會一起分享,一同快樂;遇上小小的風(fēng)波時(shí),大家也會相互鼓勵(lì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn);遇上難題時(shí),我們又會一起討論,商量對策。這使得每一個(gè)成員都能體會到作為這個(gè)大家庭的一員而有的快樂!

特色三 環(huán)保小組

會內(nèi)小組這一形式毫無疑問是開創(chuàng)了歷史之先河!于__年年11月1日成立的會內(nèi)小組——fresh life綠色環(huán)保小組,是建立在“淡化部門界限”這一措施基礎(chǔ)上的一個(gè)會內(nèi)所有熱心環(huán)保的成員參與的綠色小組。

關(guān)鍵詞——活動

特色一 年級月報(bào)

《together》是由我們推出的、面向全年級同學(xué)老師的一份月報(bào),目前已編輯兩期,由于一系列原因未能及時(shí)于大家見面,現(xiàn)在即將“出爐”!為了制作這份報(bào)紙,我們付出了很多心血,共同努力了將近2個(gè)月。為了籌集經(jīng)費(fèi),我們自發(fā)上街賣報(bào),先后與幾家單位進(jìn)行一系列洽談,最終選定長沙新東方英語學(xué)校作為合作伙伴。報(bào)紙版式美觀大方,內(nèi)容豐富多彩,相信能贏得廣大同學(xué)們的喜愛!

特色二 感恩

11月22日是西方傳統(tǒng)感恩節(jié),為了感謝全校老師對我們的辛勤栽培,我們特別策劃并制作了感恩節(jié)橫幅與海報(bào),并引起《瀟湘晨報(bào)》、湖南教育網(wǎng)、湖南經(jīng)視臺、《長沙晚報(bào)》等多家新聞媒體的關(guān)注與報(bào)道。能為學(xué)校爭得榮譽(yù),是我們最大的驕傲和自豪!

特色三 賣報(bào)賺經(jīng)費(fèi)

11月27日我們自發(fā)組織了賣報(bào)活動,一共7人(加上友情客串~),200份報(bào)紙被全部賣出,賺得的156元作為了我們最初的活動經(jīng)費(fèi)。

關(guān)鍵詞——溫暖

特色一 生日會

每半個(gè)學(xué)期為所有在這期間過生日的成員舉行的一次集體生日慶祝會,給我們這個(gè)“家庭”增添了一份溫馨。

特色二 辦公室布置

對于一個(gè)溫暖的大家庭來說,辦公室就如同我們的家,也體現(xiàn)著我們的個(gè)性與活力!辦公室有我們喜愛的海報(bào),有記錄我們成長足跡的“記事板”,有為了相互鼓勵(lì)而創(chuàng)立的“格言墻”,有卡通式的公告欄……有時(shí)下課,我們愛聚在一起開心地談天說地,辦公室內(nèi)也總是有著愉悅輕松的氛圍。

這便是我們——高一年級fantastic學(xué)生分會!

我們這里有默默奉獻(xiàn)的人,有輕松搞笑的人,有才華橫溢的人,有滿是想法的人,有充滿激情的人,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的人……以“管理·服務(wù)·創(chuàng)新”為工作理念的我們,定會創(chuàng)造出更輝煌的成績!!

學(xué)生會干部素質(zhì)教育心得5

時(shí)光倒退到高一的第一學(xué)期,帶著青澀的笑容,我站在了平和二中學(xué)生會競選的舞臺上。又帶著一份初生牛犢不怕虎的勇氣,我成功的當(dāng)選了平和二中第8屆學(xué)生會的組織部副部長。高一的我,帶著對學(xué)生會的好奇心,慢慢地學(xué)習(xí)。到了高二,被升為平和二中第9屆學(xué)生會副主席。到高三又成功連任第10屆學(xué)生會副主席。一路走來,感慨良多。

一、學(xué)生會的主席團(tuán)就像是企業(yè)里的董事會,是整個(gè)學(xué)生會的核心領(lǐng)導(dǎo)層。首要是主持整個(gè)學(xué)生會工作,傳達(dá)上級指示精神,同時(shí)做好學(xué)生會每個(gè)學(xué)期的工作部署以及工作總結(jié)。平和二中學(xué)生會以“服務(wù)師生,完善自我”為宗旨開展學(xué)生工作,在校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的幫助下,一步一個(gè)腳印。完成了每個(gè)學(xué)期既定的工作任務(wù)。我們不定期召開學(xué)生會的工作例會,部署相關(guān)活動安排以及做好活動總結(jié)。在這兩年多的時(shí)間里,學(xué)生會組織開展了一系列的活動。除了協(xié)助我校2年一次的運(yùn)動會以校園文藝術(shù)節(jié)的相關(guān)活動,還自行組織了一系列的活動。例如:“學(xué)雷鋒”主題活動、班干部座談會、畫展、籃球友誼賽等一些列活動,很好的團(tuán)結(jié)了同學(xué),鍛煉了學(xué)生會這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

二、主席團(tuán)要指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督學(xué)生會各職能部門開展工作,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。平和二中學(xué)生會主席團(tuán)下現(xiàn)設(shè)辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部、文藝部、外聯(lián)部、體育部、組織部、廣播站以及《塔峰》文學(xué)社10大部門。正是這10大部門構(gòu)成了我們這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)。主席團(tuán)不但要做好對這幾個(gè)部門的工作部署,還要樹立一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神。我們的團(tuán)隊(duì)口號是什么呢?就是“全心全意為二中師生服務(wù)”。記得高二的時(shí)候,團(tuán)委書記(老師)就告訴過我們,學(xué)生會就是為同學(xué)們服務(wù)的,我們不能樹立所謂的干部架子,要全心全意為同學(xué)們服務(wù)。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉,現(xiàn)在學(xué)生會各干部已經(jīng)能做到這一點(diǎn)了。像我們在__年度開設(shè)學(xué)生會辦公室并設(shè)立了意見箱,就很好的開辟了一個(gè)和同學(xué)們交流的方式。而且通過兩個(gè)學(xué)期的磨練,學(xué)生會各部門已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了學(xué)期初的“分工不分家”的工作目標(biāo)。各個(gè)部門團(tuán)結(jié)合作,相互信任,在工作的基礎(chǔ)上各個(gè)干部之間也建立了深厚的友誼。這一點(diǎn)是難能可貴的。

三、能力誠可貴,熱情價(jià)更高。毫無疑問,作為一個(gè)學(xué)生干部,基本組織能力是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進(jìn)學(xué)生會的一段時(shí)間內(nèi),由于對很多工作不了解,只能從最基層的成員做起,成員、成員,顧名思義就是多做事,什么重的累的苦的活幾乎每個(gè)星期都有。一些同學(xué)認(rèn)為這不是學(xué)生干部該做的,于是打了退堂鼓。還有很多同學(xué)剛進(jìn)來時(shí),熱情高漲,但一段時(shí)間后就銳氣消磨殆盡。其實(shí)如果我們換個(gè)思路去想這件事,自己的心態(tài)也就好了。猶如那句話,能忍受的就是鍛煉,不能忍受的就是磨練

1、作為一個(gè)學(xué)生干部,自身應(yīng)很好地調(diào)整自己的工作心態(tài),把每項(xiàng)工作都當(dāng)成是一個(gè)提升自我的機(jī)會,不要老把它當(dāng)作苦差事去辦。同時(shí),也應(yīng)留意觀察,用心思考,從一同工作的同事、上下屬的工作中,取其長處,提升自我,每一個(gè)人都是一本活活的教材,應(yīng)充分利用好學(xué)生會這個(gè)有利資源,既然為我們提供了交流的平臺,就應(yīng)該多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然,真正提高自己的服務(wù)意識也是很重要的。總之,就是如果覺得為同學(xué)服務(wù)的動力不足以激發(fā)自己所有熱情的話,就應(yīng)該找到對自己而言更多更合理的動力,爭取百分百的熱情投入工作。

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