春節(jié)送溫暖心得體會(huì)范文

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春節(jié)的起源蘊(yùn)含著深邃的文化內(nèi)涵,在傳承發(fā)展中承載了豐厚的歷史文化底蘊(yùn)。在春節(jié)期間,全國(guó)各地均有舉行各種慶賀新春活動(dòng),帶有濃郁的各地域特色,熱鬧喜慶的氣氛洋溢。下面小編給大家整理的春節(jié)送溫暖心得體會(huì)范文五篇,希望大家喜歡!

春節(jié)送溫暖心得體會(huì)范文1

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,深入貫徹黨的_大、_屆三中全會(huì)精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化,按照集團(tuán)公司工會(huì)(2005)54號(hào)《關(guān)于在20_年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動(dòng),我公司認(rèn)真開(kāi)展了20_年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)一部署

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng),公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開(kāi)展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng):

1、在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工,特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;

2、撥出春節(jié)慰問(wèn)???,對(duì)全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)33__進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn),其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款11554__,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn),把溫暖送給每個(gè)員工;

3、對(duì)在檔的1__特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪,分別送上800-120__的慰問(wèn)款;

4、對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);

5、向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。

二、突出重點(diǎn)、措施有力

公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作,公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。

在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。

三、做實(shí)做細(xì)、落到實(shí)處

在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日,公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開(kāi)欄公布了12__困難員工名單,補(bǔ)助金額達(dá)5790__;并堅(jiān)持公開(kāi)的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。

1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款1300__,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng),走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn),并先后召開(kāi)了座談會(huì),對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪,被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。

通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。

春節(jié)送溫暖心得體會(huì)范文2

天氣日漸寒冷,而我局響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召扶貧救助的“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)卻正在升溫。12月21日下午由陳局長(zhǎng)帶領(lǐng)我局20名年輕黨員和入黨積極分子,實(shí)地走訪慰問(wèn)了新集鎮(zhèn)干柴峪村2戶特困家庭、興城鎮(zhèn)2戶下崗職工家庭。這四戶全是因病至貧、因病返貧,使這些本來(lái)收入微薄,并不富裕的家庭更加困難。他們四戶中,有的患有癌癥,有的患有腦血栓。我們局長(zhǎng)趕到病床前,為他們每戶送去500元慰問(wèn)金,把黨和政府的關(guān)懷送到每一戶困難家庭。

通過(guò)這次活動(dòng)我親眼看到還有一些群眾的生存狀況,真切感受到他們生活的艱難,焦慮萬(wàn)分,每多走一戶,我的心情就愈加沉重。比比他們,我覺(jué)得至少我現(xiàn)在每月有穩(wěn)定工資收入,病有醫(yī)療保險(xiǎn),老有養(yǎng)老保險(xiǎn),生活無(wú)憂,我從內(nèi)心感到幸福,對(duì)現(xiàn)在所擁有的一切特別珍惜。

通過(guò)這次活動(dòng)深刻認(rèn)識(shí)到,在以后的工作中,要以腳踏實(shí)地,埋頭苦干的精神,積極投身在工作中。美好的未來(lái),更需要年輕人有“在崗就要盡職,在位就要敬業(yè)”的熱血豪情,不管在什么地方工作,不管在什么崗位盡職,都要熱情澎湃、忘我的工作,激-情滿懷干事創(chuàng)業(yè),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓百姓滿意,讓自己?jiǎn)栃臒o(wú)愧。

有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。

在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日,公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單,補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開(kāi)的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金??顚S茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng),走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn),并先后召開(kāi)了座談會(huì),對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪,被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。

通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的唿聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。

春節(jié)送溫暖心得體會(huì)范文3

為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署,我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)。

一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn),真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。

學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以梁德榮為組長(zhǎng),凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長(zhǎng),沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團(tuán)組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。

二、突出重點(diǎn),講求實(shí)效

春季送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)登門慰問(wèn)送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵,取得明顯的實(shí)效。

1、深入到困難教職工家中,全面了解他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

2、對(duì)困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn),積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。

3、把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn),切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

本年度學(xué)校對(duì)重病人員逐一進(jìn)行了慰問(wèn),并均給予500元慰問(wèn)金。與此同時(shí),學(xué)校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運(yùn)作安全、??顚S?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話會(huì),對(duì)老同志進(jìn)行慰問(wèn),對(duì)困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助,并每人發(fā)了一份價(jià)值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人,登門逐戶慰問(wèn)了共18戶困難職工,共送去慰問(wèn)金計(jì)4700元。

三、加強(qiáng)宣傳,造濃氛圍

學(xué)校工會(huì)充分利用校園之聲廣播、《樓中簡(jiǎn)報(bào)》等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例,擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力,營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧鹽都作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

春節(jié)送溫暖心得體會(huì)范文4

為了繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的光榮傳統(tǒng),為困難教職工,貧困兒童辦實(shí)事辦好事,在20_年元旦春節(jié)這個(gè)假期,我校根據(jù)上級(jí)文件精神,并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況,認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)退休教師和孤兒的送溫暖活動(dòng)。

一、健全活動(dòng)組織,精心策劃實(shí)施

我校根據(jù)《巫山縣教育委員會(huì)巫山縣工會(huì)關(guān)于做好全縣教育系統(tǒng)20_年元旦春節(jié)“送溫暖”走訪慰問(wèn)活動(dòng)的通知》精神,成立了《白羊小學(xué)20_年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組》:

領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作,對(duì)全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查,并建立困難職工檔案。經(jīng)過(guò)調(diào)查,我校退休教師曾學(xué)術(shù)因退休后又回到學(xué)校代課,幫助解決差教師的困難,在上班的途中出現(xiàn)意外事故已經(jīng)治療好幾年他的腿都無(wú)法行走,無(wú)論是心里上還是經(jīng)濟(jì)上都需要關(guān)心和幫助。還有我校剛退休的王明權(quán)老師在教育崗位上耕耘了好幾十個(gè)春秋,正可以享受晚年清福的時(shí)候,無(wú)情的癌癥給了他致命的打擊,精神崩潰,而且到重慶西南醫(yī)院做了好幾次化療不僅花去了多年的積蓄還下了一些帳。還了解到我校一年級(jí)韓云霞同學(xué),父親生亡與車禍,母親精神病患了已經(jīng)失蹤了六年,苦命的姐妹倆由八十多歲的爺爺奶奶帶,不幸的是爺爺也在去年去世,家里就只剩下連行動(dòng)都不方便的奶奶照顧兩個(gè)孩子。其余退休教師精神矍鑠,身體健康。針對(duì)以上情況,我校決定對(duì)兩位具有特殊情況的老師和可憐的孤兒采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問(wèn)的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意和關(guān)心,對(duì)絕大多數(shù)退休教師采取電話祝福的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣,讓他們都能從永豐小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。

二、以行動(dòng)見(jiàn)真情,送去溫暖和關(guān)心。

元旦前夕,學(xué)校依依打電話到每一位教師家里,詳細(xì)詢問(wèn)他們的近況,送去學(xué)校的問(wèn)候和祝福,所有退休教師及遺屬都激動(dòng)不已,感慨萬(wàn)千。2014年1月1日,冬陽(yáng)暖暖,情意濃濃。在學(xué)校工會(huì)組織下,我校有宋校長(zhǎng)、韓宏麗、蔣中翠、馮大貴、李春燕、韓玉清等一起分別來(lái)到曾老師,王老師、學(xué)生韓云霞的家里送去慰問(wèn)金,坐下來(lái)問(wèn)寒問(wèn)暖和帶去新年的祝福,笑容寫(xiě)在每個(gè)人的臉上,甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。他們很感動(dòng)并表示感謝。

春節(jié)送溫暖心得體會(huì)范文5

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹黨的_大、_屆三中全會(huì)精神,完成中國(guó)工會(huì)十四大和江西省工會(huì)十一大提出的各項(xiàng)任務(wù),更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決困難職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化建設(shè),按照區(qū)委、區(qū)政府和市區(qū)總工會(huì)的要求,區(qū)建設(shè)局認(rèn)真開(kāi)展了201x年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將該次活動(dòng)總結(jié)如下:

201x年元月10日,我局召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,撥出??罱?160元,對(duì)全系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn),把溫暖送給每個(gè)職工。1月11日,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)了局三戶特困戶,送去了黨和政府的溫暖。201x年1月13日,我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席徐順洲同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來(lái)水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn),并對(duì)局屬離退休老干部進(jìn)行了走訪。被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和政府送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們。

這次送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng),我局共走訪慰問(wèn)困難企業(yè)7個(gè),慰問(wèn)補(bǔ)助困難職工92戶,送去慰問(wèn)金12080元,其中區(qū)政府撥款5920元,我局解決6160元資金,為困難職工解決問(wèn)題和辦實(shí)事共10件。通過(guò)本次對(duì)局系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動(dòng),對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶的同時(shí),局工會(huì)還注意傾聽(tīng)群眾的呼聲,摸清了職工的具體困難,并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。走訪慰問(wèn)方案經(jīng)過(guò)了局黨政班子會(huì)議集體討論研究決定,在發(fā)放資金時(shí),實(shí)行了公示制度,使送溫暖資金做到??顚S?,進(jìn)行登記造冊(cè),使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中,給最困難的職工帶去了黨和政府送來(lái)的溫暖。


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