促和諧是引領全市經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛、總體建成全面小康社會的必然選擇。貫徹落實市委十屆六次全體(擴大)會議精神，就是要按照乘勢而上保增長、彎道超越促騰飛、總體建成全面小康社會的要求，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，把構建和諧社會放在更加突出的位置，切實加強政治文明和精神文明建設，為總體建成全面小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
促和諧是一個全面協(xié)調(diào)發(fā)展的過程。社會要和諧，首先要發(fā)展;社會惟有和諧，發(fā)展才有保障。我們既要從“大社會”著眼，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，把和諧社會建設落實到包括經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等在內(nèi)的全部工作之中;又要從“小社會”著手，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更加注重發(fā)展社會事業(yè)，促進社會公平正義，建設和諧文化，促進人的全面發(fā)展。
促和諧要進一步加強民主法制建設，積極發(fā)展社會主義民主政治，保障人民享有廣泛的民主權利，健全社會主義法制。要不斷提高社會管理水平，建立完善科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾排查調(diào)處機制和權益保障機制，切實落實社會治安綜合治理措施，保持社會安定有序，為全面達小康提供政治保障。
促和諧要進一步加強精神文明建設，圍繞“彎道超越勇爭先、全面騰飛達小康”的發(fā)展大局，以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，實施公民素質(zhì)提升“六大工程”，深入開展文明單位、行業(yè)、鎮(zhèn)村、家庭、社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力倡導和諧社會風尚，形成新型人際關系，提升市民文明素質(zhì)。
促和諧要進一步加強維穩(wěn)工作，牢固樹立保穩(wěn)定就是保增長的大局意識。要進一步完善述法考評機制，提高依法行政和公正司法水平;深入推進“長安如皋”建設，打造一流的政法隊伍;健全信訪網(wǎng)絡，努力把問題解決在基層、矛盾化解在內(nèi)部、隱患消除在萌芽狀態(tài);切實加強社會治安綜合治理，嚴密防范、嚴厲打擊各類違法犯罪行為，確保社會安定、百姓安寧、投資安全，為全面建成小康社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
在中紀委第七次全會上提出了加強“五個方面”作風建設，倡導“八個方面”的良好風氣的要求，并強調(diào)提出：黨的作風體現(xiàn)在黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。因此，開展“樹新風、揚正氣、促和諧”教育活動是學習貫徹在中紀委第七次全會上重要講話精神的具體措施，也是我們面對新形勢新任務，加強作風建設、形成良好風氣的重要部署。通過認真的學習體會與相互交流，有以下幾點認識和體會：
一、勤奮學習、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結(jié)共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康。倡導的“八好風氣”語言樸實無華卻內(nèi)涵豐富，意味深長。樸實的語言教導廣大黨員干部要保持理論和知識的更新，心里裝著老百姓，要團結(jié)同事一起工作，要盡可能過樸素的生活，要結(jié)交良師益友，養(yǎng)成健康向上的生活情趣。
二、講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民同志說：“一個人必須樹立正氣，必須有正義感。有了浩然正氣，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)”。古往今來，無數(shù)仁人志士的英雄壯舉都將其一身正氣體現(xiàn)的淋漓盡致。因此，我們還應該看到“揚正氣”對于中國人的意義不僅僅停留在當代，進而在于它能最大限度地發(fā)掘我們身上所特有的氣質(zhì)——活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚銳氣，這些恰恰是我們在實現(xiàn)中華民族偉大復興的進程中所必需的。
三、從保持黨的先進性的要求來看，“樹新風、揚正氣、促和諧”教育活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的出發(fā)點是一致的，是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的延續(xù)和深化、鞏固和發(fā)展。實踐表明，黨是否具有先進性，必須通過全體共產(chǎn)黨員特別是領導干部的優(yōu)良作風來體現(xiàn)和檢驗，而能否保持和發(fā)展先進性，也有賴于加強黨的作風建設。作風是思想意識的反映，有沒有共產(chǎn)主義理想，有沒有社會主義信念，有沒有全心全意為人民服務的宗旨意識，在作風上都會有具體的反映。作風是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，具備開拓創(chuàng)新、積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，就會有與之相適應的工作作風。作風是執(zhí)政理念的產(chǎn)物，我黨執(zhí)政理念的核心就是“立黨為公、執(zhí)政為民”，確立這一理念，就會在作風上自覺摒棄拜金主義、個人主義、享樂主義等歪風邪氣。作風是工作風格的體現(xiàn)，共產(chǎn)黨人的工作風格就是一心一意為人民謀利益，表現(xiàn)在工作上就是公而忘私、艱苦奮斗。作風問題至關重要，直接關系到黨的存亡，直接關系到事業(yè)的成敗，直接關系到人民的利益，也直接關系到人心的向背，它不僅僅是思想問題、品行問題，而且是政治問題。
四、把思想教育與制度規(guī)范結(jié)合起來。十六大報告指出，加強黨的作風建設“一靠教育，二靠制度”。領導干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能領導好改造客觀世界的工作。經(jīng)過經(jīng)常性的思想教育和必要的集中學習教育，切實解決干部從思想上入黨的問題，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時，建立健全規(guī)范干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應的程序性制度，使干部行使權力和履行工作職能時有章可循。在作風建設上，必須堅持與時俱進，不斷進行改革創(chuàng)新。繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終是加強干部隊伍作風建設最重要、最基本的內(nèi)容，是抵制和戰(zhàn)勝各種不正之風和腐敗現(xiàn)象的強大精神武器?！鞍藗€堅持、八個反對”是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設的創(chuàng)新。領導干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，要帶頭實踐“三個代表”重要思想，以身作則，嚴于律己，要求下級做到的，自己首先做到;要求下級不做的，自己堅決不做;做發(fā)揚優(yōu)良作風、抵制不正之風的表率，用自己的人格魅力帶動、影響和促進廣大干部作風的改進。
五、結(jié)合實際、深刻領悟，廣泛交流、抓好落實。在中紀委七次全會的重要講話精神，有很多新思想、新論斷、新內(nèi)容、新要求，我們要認真學習、深刻領會，用馬克思主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時，認真學習省公司和市公司下發(fā)的學習材料，并將學習的心得體會及時相互交流，以求更好更深的領悟其精神實質(zhì)。結(jié)合本單位實際情況，進一步抓好對評比達標表彰活動中的問題、公款私借的問題、規(guī)范領導干部配偶及子女的從業(yè)和收入問題、違反廉潔自律規(guī)定的問題、缺少扎實精神、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不強的問題的整改。針對個人的不同情況和自身存在的問題，切切實實采取措施來加以改進，不應付，不搞形式主義。
六、把嚴格自律和強化監(jiān)督結(jié)合起來。把黨的理想、宗旨和“三個代表”重要思想內(nèi)化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準則，堅持自重、自警、自勵，自己規(guī)范自己，自己把握自己。在強調(diào)黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，使黨員干部既接受來自黨組織內(nèi)部的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督;既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制，增強監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。
正如毛澤東同志指出的：屋子是要經(jīng)常打掃的，不經(jīng)常打掃，就灰積滿灰塵;人是要天天洗臉的，否則也會灰塵滿面。開展“樹新風、揚正氣、促和諧”教育活動就是我們“清掃灰塵”、保持先進性的具體行動。通過不斷的作風建設，確保肌體健康，增強戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
為深入學習貫徹中紀委七次全會精神，進一步推動加強黨風廉政建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學校在全校范圍內(nèi)開展了“轉(zhuǎn)變作風促和諧，廉潔勤政創(chuàng)新業(yè)”主題教育活動。
這次學習活動，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象，通過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：
一、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動，有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。
作為一名教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“權力”，樹立權力就是服務的意識，遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”，為人處事要謹慎細致，凡事多問一個為什么，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動，有利于形成良好的干部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。
作為一名人民教師和領導干部，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次干部作風整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。
現(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高領導干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養(yǎng)學生“四個能力”，努力構建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意。
在中央黨校的重要講話中要求全黨同志：一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強學習、勤奮工作，一定要加強團結(jié)、顧全大局，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。這是胡錦濤對我們?nèi)h同志提出的鮮明的政治要求，是我們面對復雜環(huán)境，面對嚴峻挑戰(zhàn)，成就黨的事業(yè)的關鍵所在，是新形勢下共產(chǎn)黨人保持先進性的內(nèi)在要求。作為最基層干部，更應該認真學習，深刻認識“四個一定要”的重要意義，身體力行“四個一定要”的政治要求，在謀劃全局中深化于腦，在灌輸滲透中內(nèi)化于心，在探索實踐中融化于行，把智慧和力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、改善民生、為民辦事上來。把做好群眾工作作為落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧的重要抓手，以求真務實的態(tài)度來加快發(fā)展，以腳踏實地的精神去改善民生，以真抓實干的作風多為百姓辦實事、做好事。以社區(qū)小和諧促社會大和諧，夯實社會和諧之基。
把群眾利益放在第一位?；鶎雍椭C是社會和諧的基礎，基礎不牢，地動山搖。解決民生，實現(xiàn)民和，確保民安，根本在于做好基層群眾工作。群眾利益無小事，民生問題大于天。要切實把群眾利益放在第一位，把維護群眾利益，促進利益關系協(xié)調(diào)作為重中之中，努力做到靠發(fā)展增加群眾利益，靠改善服務鞏固群眾利益，靠協(xié)調(diào)均衡群眾利益，靠穩(wěn)定保障群眾利益，真正讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果?；鶎痈刹孔鋈魏螞Q策都要尊重群眾的意愿、傾聽群眾的呼聲，最大限度地賦予群眾話語權和建議權，把決策的過程變成凝聚人心、統(tǒng)一意志、化解矛盾的過程，確保決策更加符合人民群眾的利益和意愿。尤其要關注困難群眾和弱勢群體的意見，從各種聲音中找到有益啟示，從不同愿望中謀求最佳結(jié)合點。做到“民有所呼，我有所應;民有所需，我有所動;民有所求，我有所助;民有所盼，我有所辦”，在思想上視人民群眾為“主人”，感情上把人民群眾當“親人”，工作中做人民群眾的“仆人”。在關注和解決群眾的切身利益中體現(xiàn)黨和政府“群眾利益至上”的理念。
轉(zhuǎn)變作風是做好群眾工作的關鍵。作風是無形的力量，作風好與不好，不是靠“說”來證明，而要靠“做”來體現(xiàn)。人民群眾正是通過廣大黨員干部的實際行動來感受和認識我們黨的作風的。因此，講作風建設，不能僅僅停留在“說”上，而一定要落實到“做”上。要加強學習，提高理論素養(yǎng)，不斷解放思想、更新觀念、提升境界，與時俱進，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);要堅持理論聯(lián)系實際，努力做好中央和省、市委精神與本轄區(qū)實際結(jié)合的文章，努力使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性;要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，深入實際，調(diào)查研究，摸實情、講實話、務實事、求實效?；谶@一認識，我們探索并實施了“一線工作法”，在工作中堅持一竿子插到底，深入居民家中，深入業(yè)戶柜臺，深入企業(yè)車間，做到不了解情況不發(fā)言，沒有調(diào)研不拍板。特別是注重在聽取群眾意見、了解群眾需求的過程中，認真分析查找自身作風上存在的問題和不足，及時加以糾正，努力做到以良好的作風贏得社區(qū)群眾的理解、支持和配合，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。
解決民生問題是最大的政治，改善民生是最大的政績。考核一個單位、一個干部的最高標準就是群眾對自身生活的滿意度和幸福指數(shù)。如在和諧社區(qū)評選中，我們歷下區(qū)甸柳新村街道辦事處提出了人人都有好工作，家家都有好收入，處處都有好環(huán)境，天天都有好心情，人人都有好身體的“五個好”的標準，明確要求辦事處各級干部做到真情為民，實意幫民，協(xié)力安民，多做一些關系民生、群眾需要的實事、好事兒，多做一些駐區(qū)單位和居民歡迎、有利于社區(qū)資源共享的實事、好事兒，多做一些一時難以見效但促進長遠建設的實事、好事兒;在推進工作中要充分考慮群眾的承受能力，千萬不能以發(fā)展為借口漠視群眾利益，盡可能把群眾的現(xiàn)實利益與長遠利益結(jié)合好，安排得周密細致。如在濟南市整治“八亂”中，我們沒有采取“一攆了之”的做法，而是邀請有關部門、業(yè)戶及居民代表共同協(xié)商，通過達成共識、集思廣益，確定把社區(qū)各路段劃分為禁擺區(qū)、控擺區(qū)和設攤區(qū)，較好地實現(xiàn)了分類管理，規(guī)范有序。在此基礎上，出臺了濟南市首個小區(qū)規(guī)范管理長效機制，不僅改善了環(huán)境，方便了群眾，還安置了下崗失業(yè)人員100多人。我們還把消除零就業(yè)家庭、創(chuàng)建全就業(yè)社區(qū)、特別是把困難群體就業(yè)穩(wěn)定率作為構建和諧社區(qū)的一項重要工作，全力提高下崗、失業(yè)人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)率和就業(yè)穩(wěn)定率，轄區(qū)率先達到全省充分就業(yè)社區(qū)標準。最近，甸柳社區(qū)作為我省唯一的代表在全國“促進零就業(yè)家庭就業(yè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗交流會”上作了典型發(fā)言，得到了國務委員華建敏的高度評價。
實踐使我們深深體會到，領導干部的威信只有在為群眾真心實意解決問題中才能提高，作風只有在為群眾真心實意解決問題中才能轉(zhuǎn)變，境界只有在為群眾真心實意解決問題中才能真正得到升華。
按照支隊 弘揚清風正氣、凝聚奮進力量 專題教育相 關要求，本人就近期專題學習 促和諧、保穩(wěn)定、樹正氣 心得和工作實際以及對周志忠案件的反思向大家匯報一下 我的認識和體會：
一、認識和體會 此次集體討論主題鮮明、氛圍濃厚，具有強烈的政治性 和明確的方向性，為營造團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部氛 圍提供了有利契機。為深入貫徹黨的群眾路線，不斷加強基 層民主建設，積極倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上 下級關系，著力增強領導與部屬、機關與基層、干部與消防 員之間的深厚感情，營造團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部氛 圍。
(一) 要強化政治責任，抓好管理教育。 機關與基層、 指揮員與消防員、單位與家庭 之間的關系，是當前隊伍管 理教育的關鍵所在，對于維護隊伍內(nèi)部高度穩(wěn)定意義重大， 新形勢下必須采取行之有效措施密切 三種關系 ，堅決防 止三個脫節(jié)，切實激發(fā)隊伍活力，不斷增強指戰(zhàn)員使命感、 歸屬感和榮譽感，為推動改革凝聚強大動力。
(二) 要深入剖析查改，推進整改落實。各級要結(jié)合正 在開展的 踐行訓詞精神，擔當神圣使命，堅持五個不動搖 教育實踐活動，定期查擺隊伍內(nèi)部各類問題隱患，同時主動 接受消防員及群眾問題反饋，做到問題清單隨時 上賬 ， 整改問題確實 銷號 。
(三) 要聚焦中心主業(yè)，增強教育實效。各級要將專題 教育融入滲透到隊伍建設和業(yè)務工作各個方面，做到兩不 誤、兩促進，各級黨組織要深入研究專題教育的宣貫措施和 方法載體，做到動員發(fā)動 廣 、學習研討 深 、談心談話 誠 、排查整治 真 、整改效果 實 。
在各項工作按照新編制運行之初，隊伍管理、火災防控、 疫情防范、重點任務推進等工作交織疊加，開展 弘揚清風 正氣、凝聚奮進力量 內(nèi)部關系專題教育，是踐行總書記授 旗訓詞精神、堅持 四句話方針 總要求的有效延伸，恰逢 其勢、正當其時。
此次專題教育是落實 兩嚴兩準 建隊要求的具體實踐。
健康良好的上下級關系、同志間關系，是隊伍發(fā)展和工作完 成的基礎。要在依法治隊、從嚴治隊的同時，構建干凈清爽 的同志關系，嚴格對標 紀律部隊建設標準 ，嚴格執(zhí)行隊 伍管理各項規(guī)章制度，規(guī)范隊伍戰(zhàn)備、訓練、工作、生活秩 序，培養(yǎng)令行禁止、雷厲風行的過硬作風。
二、本人查擺存在的突出問題
(一) 理論功底不扎實。主要表現(xiàn)對重大理論問題一知 半解，存在 的問題，有時憑有限的經(jīng)驗辦事，結(jié)果常常事 倍功半。學習缺乏點滴積累和系統(tǒng)鉆研，知識面狹小，偏重 于與自身業(yè)務工作聯(lián)系緊密的知識。
(二) 工作主動性不夠。思想上存在一定的惰性和畏難 情緒，缺少主動爭挑重擔的勇氣，有時需在領導和同志的督 促指導下才能完成工作，完成的質(zhì)量不高。工作中遇到難題 有繞道走的思想，缺少迎難而上、知難而進的勁頭。
(三) 自律意識不嚴。思想上自我約束不嚴格，在遵章 守紀方面做得還不夠好，有松懈懶散的現(xiàn)象。不能始終保持 昂揚的工作狀態(tài)，還存在看心情干工作的現(xiàn)象。
三、下一步努力的方向 要把專題教育作為落實《綱要》的一個切入點，以良好 的隊伍內(nèi)部氛圍助力消防事業(yè)和隊伍建設高質(zhì)高效發(fā)展。
一是要加強紀律性。要以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為 方向，嚴肅政治紀律和工作紀律，保持嚴明的作風和鐵的紀 律，確保隊伍高度集中統(tǒng)一和安全穩(wěn)定。
二是要密切內(nèi)部關系。團結(jié)健康的內(nèi)部關系，要堅持風 清氣正，有原則、有底線。各級各單位要積極構建健康清爽 的內(nèi)部關系，并將其作為全市消防救援隊伍團結(jié)一致、同心 同向、干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、向上向好的不竭動力。
三是要保持正規(guī)秩序。和諧健康的內(nèi)部關系是規(guī)范隊伍 各項秩序的批針__，是隊伍穩(wěn)定和賴的基石和保 證。要在隊伍內(nèi)部廣泛傳播正能量，營造人心思進、工作上 進的濃厚_，毅工作責任々，觸齡力，不斷推動消 防事業(yè)和隊伍建設健康發(fā)展。
為扎實開展 弘揚清風正氣、凝聚奮進力量 內(nèi)部關系專題教育，大力營造消防救援隊伍團結(jié)、統(tǒng)一、有愛、和諧、純潔的內(nèi)部氛圍，全力推動隊伍形成積極向上、蓬勃發(fā)展的生動局面。陽泉市消防救援支隊各基層單位積極開展 促和諧、保穩(wěn)定、樹正氣 集體討論會。
城區(qū)大隊
城區(qū)消防救援大隊開展 促和諧、保穩(wěn)定、樹正氣 集體討論會。 討論會上，大隊指戰(zhàn)員緊緊圍繞著 促和諧、保穩(wěn)定、樹正氣 這一主題，緊密結(jié)合授旗訓詞精神，秉承著坦誠、客觀、公正的態(tài)度，針對發(fā)現(xiàn)的在隊伍 建設上的突出問題 ，從自身崗位角度出發(fā)，對照 四個有沒有 ，逐一進行了剖析發(fā)言，交流心得，認真分析大隊內(nèi)部關系的現(xiàn)狀，認真查擺存在的突出問題。 討論活動氣氛活躍、內(nèi)容貼近實際，取得了良好的效果。
平定大隊
會上，大家學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中 嚴明黨的政治紀律 部分內(nèi)容、《國家綜合性消防救援隊伍基層建設綱要》中 密切內(nèi)外關系 部分內(nèi)容、《國家綜合性消防救援隊伍內(nèi)務條令》中 內(nèi)部關系 部分內(nèi)容。隨后，指戰(zhàn)員們進行了集體座談，深入了解指戰(zhàn)員的真實想法，幫助他們消除各種疑慮。最后，全體人員圍繞 促和諧、保穩(wěn)定、樹正氣 主題展開大討論，大家紛紛表示要堅定不移地以訓詞精神為統(tǒng)領，按照黃明書記提出的 五個堅持不動搖 要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，努力成為一支綜合素質(zhì)全面過硬的應急救援隊伍，以更高昂的斗志、更飽滿的熱情，切實維護好人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。
礦區(qū)大隊
大隊黨委班子成員緊緊圍繞 促和諧、保穩(wěn)定、樹正氣 主題逐一進行了發(fā)言。 每名黨員充分發(fā)表自己的觀點看法及理論認知，張華大隊長對每人發(fā)言情況進行逐一點評。 并強調(diào)此次專題教育是深化 踐行訓詞精神、擔當神圣使命、堅 持五個不動搖 教育時間活動的有力舉措，要以此次專題教育為契機著力解決抑制隊伍發(fā)展的不利因素，切實凝聚起指戰(zhàn)員上下同心，加壓奮進的磅礴正能量。
郊區(qū)大隊
討論會上，大隊全體指戰(zhàn)員緊緊圍繞著 促和諧、保穩(wěn)定、樹正氣 這一主題，針對談心談話中所發(fā)現(xiàn)的在隊伍建設上的突出問題，從自身崗位角度出發(fā)，對照 四查四看 ，逐一進行了剖析發(fā)言，交流心得，認真分析了大隊內(nèi)部關系的現(xiàn)狀，查擺了存在突出問題。 討論活動氣氛活躍、內(nèi)容貼近實際，取得了良好的效果。 通過開展討論活動，進一步增強了全體黨員對初心使命、訓詞精神和 五個不動搖 的理解，為扎實推進 弘揚清風正氣、凝聚奮進力量 內(nèi)部關系專題教育活動夯實了基礎。