今天我觀看了《雄關(guān)》，講了許多關(guān)于抗疫的事情，令我感觸至深。下面給大家分享關(guān)于收看電視政論片《雄關(guān)》向陽而生學(xué)習(xí)心得體會_政論片雄關(guān)觀后感.歡迎閱讀!
當(dāng)前，我國正處于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵時期，支持艱苦邊遠地區(qū)和基層加快發(fā)展，少不了一支下得去、待得住、干得好的人才隊伍。然而長期以來，由于大城市發(fā)展機會多，導(dǎo)致很多人才選擇“孔雀東南飛”“進軍北上廣”，艱苦邊遠地區(qū)和基層人才相對匱乏的問題日益突出。各地組織部門要認真貫徹全國組織部長會議精神，積極主動作為，讓“孔雀基層飛”蔚然成風(fēng)。
形成“磁吸效應(yīng)”，讓人才“下得去”。人往高處走，水往低處流?！凹矣形嗤┱续P凰”，優(yōu)勢資源、優(yōu)質(zhì)項目、優(yōu)惠政策對人才有著天然的吸引力。要暢通人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動渠道，健全人才幫扶協(xié)作機制，實施艱苦邊遠地區(qū)和基層一線人才支持項目，重點圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和民生項目加大人才支持力度，進一步吸引和補充當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺人才。要通過改革評價機制、完善公開招聘和崗位管理制度、加大激勵力度等傾斜政策，推動專家服務(wù)基層、“三支一扶”計劃等重點人才工程持續(xù)發(fā)力。要在柔性引才上下功夫，視野開闊、不唯地域、不唯學(xué)歷，研究探索用柔性化、彈性化方式引才，滿足本地需求的有效供給。要打造更加包容開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，用科學(xué)、長遠、大度的評價標(biāo)準評價人才的創(chuàng)新活動，允許“十年磨一劍”，容許失敗，鼓勵人才不畏艱難，勇攀高峰。
發(fā)揮“集聚效應(yīng)”，讓人才“待得住”。引進人才待遇固然重要，但用票子、房子、位子、“帽子”留人總是暫時的，而營造一個創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間的“軟環(huán)境”，才是招才引智的長久之計。當(dāng)前，一些地方在招才過程中重物質(zhì)輕感情，簡單粗暴的在物質(zhì)條件改善上盲目投資，卻嚴重缺乏與人才的情感交流;有的地方在社會保障、公共服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)等軟件方面有比較明顯的欠缺，人才引進后又流失的現(xiàn)象時有發(fā)生。各級各地要大興惜才愛才敬才之風(fēng)，學(xué)會在感情投入上做文章，多往人才那兒跑一跑，多和人才交交心，舉辦人才交流座談會，及時了解人才的內(nèi)心狀況，營造更加尊重知識、尊重人才的良好氛圍。要加強關(guān)心關(guān)愛，做細服務(wù)保障平臺，為人才提供針對性、個性化、跟蹤式的精準服務(wù)，切實解除其在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，提升艱苦邊遠地區(qū)和基層一線的人才聚集力，讓人才價值得到充分尊重和實現(xiàn)。
激發(fā)“鯰魚效應(yīng)”，讓人才“干得好”。尊重知識、尊重人才，就要給人才最好的時代舞臺。人才只有“才盡其用”才算“干得好”。現(xiàn)實中，部分單位只重視引進人才，卻不注重人盡其才，甚至把費大氣力引進的人才當(dāng)成擺設(shè)，造成潛在的浪費。各地各部門對引進的人才要充分信任、多壓重擔(dān)，搭好用才之臺，采取目標(biāo)任務(wù)導(dǎo)向、個性化定制等使用方式，做好體制機制設(shè)計和政策調(diào)整工作，為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造更多空間。要有監(jiān)督考核的機制，對引進的人才進行考核評估，優(yōu)勝劣汰，不發(fā)“鐵帽子”，確保盡其才盡其責(zé)，時刻保持人才隊伍有進有出、“一池活水”。同時，還要注重用才和培養(yǎng)開發(fā)并重，做好專業(yè)知識培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)，在“引才”的基礎(chǔ)上“育才”，不斷提高長遠發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的后勁和活力。
“以更堅定的信心更頑強的意志更果斷的措施，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)”，并指出“社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控的第一線，也是外防輸入、內(nèi)防擴散最有效的防線。把社區(qū)這道防線守住，就能有效切斷疫情擴散蔓延的渠道”。在疫情形勢仍然十分嚴峻的情況下，各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、學(xué)校復(fù)學(xué)在即，“春運”遷徙過后的返程高峰，使各大城市面臨“大考”，進一步考驗著城市所在的黨委政府對疫情的防控能力。黨的基層組織擔(dān)負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要職責(zé)。要寫好這場“考試”的答卷，廣大基層黨組織和黨員似乎是一股關(guān)乎輸贏的重要力量。
高擎黨旗、扛起責(zé)任，做黨和人民的忠誠“戰(zhàn)士”。一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，一名黨員就是一面鮮紅旗幟，面對新型冠狀病毒肆虐，作為基層黨員干部，既要在實踐鍛煉、在防疫第一線的行動中，把黨中央各項決策部署落到實處，牢記人民利益高于一切，并作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?又要在思想淬煉、政治歷練中牢固樹立“四個意識”
嚴把關(guān)口、守牢防線，做人民群眾的“守門員”。一個關(guān)口就是一個防御門，面對返城復(fù)工復(fù)產(chǎn)等一大批群眾，基層黨員干部更為直接的面向廣大群眾，要在謀篇布局上做到科學(xué)防治，精準施策，繼續(xù)在聯(lián)防聯(lián)控、群防群控上發(fā)力，建立健全防護網(wǎng)絡(luò)，做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警、防控等工作，開啟新一輪組織群眾、動員群眾、宣傳群眾工作，普及科學(xué)防控知識、提高群眾防范意識，有效遏制疫情擴散，切實守護好居民群眾的生命安全。在具體實施上，黨員干部也需要挺在前面，把監(jiān)督的關(guān)口前移，當(dāng)好“守門員”，在精準摸排、監(jiān)控、“跑腿”服務(wù)等眾多細節(jié)工作上，用心用情用力做到位，比如對進城人員通過消毒和監(jiān)測體溫的方式，第一時間篩選出身體異樣人員并進行隔離監(jiān)控，采取具體措施筑起一道堅固紅色防線，做人民群眾最堅強的后盾。
堅定信心、傳遞溫暖，做群眾的心理“輔導(dǎo)員”。疫情突發(fā)，不僅威脅著人民群眾的身體健康，也會影響到心理健康。“攻城為下，攻心為上”，軍心不穩(wěn)，地動山搖。面對狡猾的“敵人”，黨員干部一方面不斷地自覺地更新自己的知識信息庫，繼續(xù)做疫情防控政策的“學(xué)習(xí)員”和“宣傳員”，為廣大群眾做好政策宣傳解讀工作，提高科學(xué)認知和應(yīng)對能力，強信心、暖人心、聚民心，以一個個黨支部為輻射點，正面引導(dǎo)覆蓋，緊緊依靠和團結(jié)人民群眾，勠力同心、形成奮戰(zhàn)合力，攜手共同戰(zhàn)勝病毒;另一方面隨時關(guān)注群眾心態(tài)和心理變化，舉行網(wǎng)絡(luò)心理講座，開展豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)直播等，及時加強心理疏導(dǎo)，用愛搭橋、守望相助，做好人文關(guān)懷，營造積極樂觀、健康向上的整體社會氛圍，構(gòu)建起抗擊疫情的強大“免疫系統(tǒng)”。
為新時代的建設(shè)提出重要囑托，亦是為我們黨員同志提出工作方向。如在談及文藝社科工作時指出人民才是創(chuàng)作的源頭活水，只有扎根人民，創(chuàng)作才能獲得取之不盡、用之不竭的源泉，這是提醒我們牢記人民群眾方是歷史的創(chuàng)造者，文藝社科工作亦應(yīng)做到“從群眾中來，到群眾中去”。在談及生態(tài)文明建設(shè)時強調(diào)要保持加強生態(tài)環(huán)境保護建設(shè)的定力，不動搖、不松勁、不開口子。正所謂“金山銀山，就是綠水青山”，我們不能以犧牲環(huán)境為代價換取經(jīng)濟的增長。談及脫貧攻堅時提出不獲全勝、決不收兵。脫貧攻堅越到最后時刻越要響鼓重錘，決不能搞急功近利、虛假政績的東西。這讓我們看到國家對扶貧工作的決心與魄力。
作為一名預(yù)備黨員，通過學(xué)習(xí)強國這款app,我積極地關(guān)注著今年兩會的召開，脫貧攻堅是一場必須打贏打好的硬仗，在這樣關(guān)鍵的時刻，我們必須：在脫貧標(biāo)準上，既不能脫離實際、拔高標(biāo)準、吊高胃口，也不能虛假脫貧、降低標(biāo)準、影響成色。 要整治問題不手軟。脫貧攻堅工作中存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，影響脫貧攻堅有效推進。對群眾反映的“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標(biāo)式”脫貧、“游走式”脫貧等問題，要高度重視并堅決克服，提高脫貧質(zhì)量，做到脫真貧、真脫貧。
從習(xí)近平總書記可見總書記牢牢堅持以人民為中心的理念，高度重視扶貧工作 ，在扶貧工作想得非常周到和細致，真正把老百姓裝在了心里。聽完習(xí)近平總書記講話， 深深地認同 我們的總書記是一個為國為民的好書記，內(nèi)心的敬佩之情油然而生，作為老百姓的一員，我頓時倍感溫暖。的確，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，任重而道遠，但我相信，在習(xí)近平總書記的帶領(lǐng)下，在我們的黨的帶領(lǐng)下，脫真貧、真脫貧的目標(biāo)在不久的將來定能如期實現(xiàn)，處于經(jīng)濟相對落后地區(qū)的老百姓的日子一定會越過越好。
今年的春節(jié)似乎來的不太尋常，新冠疫情的襲來，讓閉門居家成為了“禮尚往來”。在這不同尋常的日子里，一群黨員干部堅定“逆行”，風(fēng)雨兼程奮斗在疫情防控一線，他們治療救助、隔離監(jiān)測、卡點輪值、宣傳動員……沒有一個冬天可以逾越，沒有一個春天不會到來。面對疫情，黨員干部要厚植五份情懷，播撒星光，匯聚戰(zhàn)勝疫情的希望之火。
濃厚一份初心使命——哪來什么歲月靜好，旗幟鮮明負重前行。突發(fā)的疫情已嚴重影響了人民群眾的生命安全和身體健康，聽之任之，歲月靜好就只是未能實現(xiàn)的愿景。中國共產(chǎn)黨成立至今，為人民服務(wù)的根本宗旨未有絲毫改變。疫情就是命令、防控就是責(zé)任。面對疫情嚴峻的形勢，黨員干部要濃厚一份初心使然、使命使然的情懷，自覺肩負起共克時艱之重，以義無反顧、沖鋒在前、迎難而上的奮斗姿態(tài)，做到任務(wù)繁重有黨員干部引領(lǐng)、工作薄弱有黨員干部支撐。
歷練一份坦然從容——哪來什么三頭六臂，躬身一線善作善成。從病毒手里搶人，不僅是在和時間賽跑，更是在和防疫一線紛繁復(fù)雜的情況斗智斗勇。身處一線的黨員干部并沒有三頭六臂，卻要同時救治眾多確診病例，監(jiān)護疑似隔離人員，排查數(shù)量龐大的人群……面對疫情嚴峻的形勢，黨員干部不僅要盡力而為只爭朝夕，更要從中深入總結(jié)思考，不斷探尋治病的良藥，不斷發(fā)現(xiàn)工作的規(guī)律，不斷找到破題的良方，讓自己能夠更加從容應(yīng)對工作壓力和各類突發(fā)狀況。
堅定一份求真求是——哪來什么吶喊聲援，力戒四風(fēng)踏石留印。打開手機搜索疫情，滿屏一線黨員干部擔(dān)當(dāng)奉獻的正能量報道激蕩心靈。然而，有時也會出現(xiàn)“上級報表應(yīng)接不暇”“口頭吶喊接連不斷”等批評聲音。一線工作需要的是實打?qū)嵉男袆樱痪€人員需要的是實打?qū)嵉谋Ｕ?。面對疫情嚴峻的形勢，黨員干部萬不能“造盆景”“造成績”“造聲勢”，要把精力聚焦到防疫工作當(dāng)中，用部署落實的“干貨”作為最亮成績，用物資保障的“干貨”作為最好聲援。
詮釋一份示范引領(lǐng)——哪來什么我行我素，亮明身份踐行承諾。針對新冠疫情潛伏期長、傳染性高等特點，各地紛紛出臺“娛樂場所關(guān)停”“小區(qū)封閉式管理”等禁令。黨員干部的一言一行對群眾有著極強的引導(dǎo)作用，號召動員、群起效仿，就能“聯(lián)心隔病”、戰(zhàn)勝疫情。面對疫情嚴峻的形勢，黨員干部要主動亮明身份、慎獨慎初慎微，無論在何時何地，嚴格按照防疫工作各項要求，率先承諾、對表踐行，帶頭做到不各行其是、不聚會宴請、不信謠傳謠。
守好一份生命敬畏——哪來什么金剛不壞，保證健康接續(xù)奮斗。在防疫一線工作中，黨員干部極可能遇到被動感染的“大危險”、知而不報的“大隱患”、尋而無果的“大阻礙”、群眾不解的“大麻煩”等挑戰(zhàn)。任重責(zé)艱，切不可讓“倒在工作一線”的悲劇重演。面對疫情嚴峻的形勢，黨員干部要提高警惕，在工作中選準戴對口罩，勤洗手、多消毒，確?；A(chǔ)防護。注重勞逸結(jié)合，工作之余，豐富一些防疫知識，多喝水、早休息，以更加飽滿的工作狀態(tài)攻堅克難。
通過對2020兩會精神的學(xué)習(xí)，我認為在黨建工作中存在著以下不足：
一是工作作風(fēng)有待改進。聯(lián)社黨委對基層黨建工作督導(dǎo)次數(shù)較少，導(dǎo)致各黨支部黨建工作開展不能常抓不懈，致使黨的引領(lǐng)作用不能更好發(fā)揮。
二是教育力度有待加強。對黨員的教育緊緊停留在聯(lián)社黨委下發(fā)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，且學(xué)習(xí)多局限于照本宣科，不能切合實際深入分析，導(dǎo)致部分黨員對黨內(nèi)相關(guān)知識一知半解，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
三是活動內(nèi)容有待深化。基層黨支部黨建工作的開展形式、內(nèi)容不夠豐富，特別是在黨課、座談會及其他黨內(nèi)活動方面沒做過多要求，一定程度上弱化了基層黨員黨性意識。
面對存在的問題，作為聯(lián)社黨委書記，我深感責(zé)任重大，結(jié)合十九大帶來的新思想、新形勢，認真對照目前黨建工作的實際，將從以下幾方面著力改進：
(一)用新思維做實黨建工作
新時代要求黨建工作必須作為第一要務(wù)來抓，這就要求摒棄以前“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，堅持“黨建、業(yè)務(wù)同部署、同安排、同推進”。首先，聯(lián)社黨委班子要帶好頭，明確“雙重身份”的意義，及時掌握各黨支部黨建工作開展情況，并及時向聯(lián)社黨委匯報，以便第一時間指出基層黨建工作存在的不足，督促改進;其次，基層黨支部書記要牢記本支部黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到業(yè)務(wù)發(fā)展與黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”;最后，全體黨員要時刻謹記黨員身份，在工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)一般員工工作干勁，從而形成全體黨員一切工作以黨為先，全體員工一切行為向黨看齊，全社上下一切思想以黨為準的良好氛圍，真正將黨建工作擺到重要位置，變被動工作為積極對待，讓黨建工作落地生根。
(二)用新要求規(guī)范黨建工作
一是工作責(zé)任新要求。完善充實黨建目標(biāo)責(zé)任，聯(lián)社黨委與黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并將責(zé)任完成情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
二是組織教育新要求。堅持把黨委中心組學(xué)習(xí)作為教育的“龍頭”來抓，以2020兩會精神為指引，引導(dǎo)黨員在按計劃學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多悟原理、多探內(nèi)涵，強化黨員責(zé)任意識、身份意識，做到學(xué)以致用。
(三)用新作為創(chuàng)新黨建工作
新時代要求黨建工作要順勢而為，創(chuàng)新形式主動作為，全面提升全體黨員素質(zhì)。
一是創(chuàng)新教育方式。通過紅色傳統(tǒng)教育及榜樣學(xué)習(xí)，讓黨員認真感悟，在學(xué)典型、學(xué)先烈中提高黨員黨性覺悟。
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的平臺。以網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺為載體，讓黨員隨時都能學(xué)習(xí)了解黨建最新動態(tài)，同時要求黨員通過平臺實現(xiàn)經(jīng)驗共享，共同進步，大力宣傳正能量，從而激發(fā)黨建工作新動力，開創(chuàng)黨建工作新局面。
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