適合職員的競選演講稿

| 徐球0

適合職員的競選演講稿(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們:

大家好!

我叫__,今年__歲,__年畢業(yè)于__,現(xiàn)在__單位部門,站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝單位和單位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加__局局長競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。

面對競聘,我想自身具有如下優(yōu)勢:

一是具備良好的品德修養(yǎng)。我自年參加工作后,都能嚴格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。特別是近年來,我全面貫徹落實____,自覺加強品德修養(yǎng),做到職責(zé)無論輕重、崗位無論高低,始終把工作過程當(dāng)作學(xué)習(xí)提高的過程。

二是有豐富的工作經(jīng)歷。自參加工作后,曾經(jīng)擔(dān)任過__局副局長和__局副局長,作為__局副局長和__局副局長的多崗位鍛煉,研究并解決政府文體和國土工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,鍛煉了我的調(diào)查研究和為縣政府依法決策、科學(xué)決策服務(wù)的能力。

三是有良好的人際關(guān)系。一直以來,我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,繼續(xù)保持昂揚的斗志,更好地為工作,為服務(wù)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會給我一次實踐的機會,我會盡的努力給大家一個驚喜!

謝謝大家!

適合職員的競選演講稿(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

20__年的春節(jié)剛過,首先在此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機會,謝謝大家!

下面,我分四的部分向大家做一下介紹:

一、個人基本情況

(略)

二、近期工作情況

在服務(wù)部工作一年來,我始終嚴格要求自己,始終以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的工作做好,把領(lǐng)導(dǎo)的要求作為工作的準(zhǔn)繩,把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。

第一,在基礎(chǔ)臺帳和科室文件歸檔的管理中,我始終按照工作要求,并努力做到了“認真”二字。

第二,我積極協(xié)助企業(yè),從項目材料準(zhǔn)備、項目前期審批,到工商營業(yè)執(zhí)照的領(lǐng)取,以及開工建設(shè),各個環(huán)節(jié)都做到用心,為他們留下一個誠信、實干、高效的印象。

第三,緊盯項目跟蹤和推進:按照招商科的月度例會要求,對項目進行調(diào)查研究、分析思考,了解項目洽淡進展情況及存在問題,積極做到有問題及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報,與相關(guān)部門溝通,取得他們的支持和配合,使項目盡早落實。

第四,我還積極參加區(qū)政府組織的上海、深圳、武進科技經(jīng)貿(mào)洽談會等大型招商會,結(jié)識了一批新客商,也拓展了一些新信息。

三、本人競聘的優(yōu)勢

經(jīng)綜合權(quán)衡,我認為我具有以下幾點優(yōu)勢:

一是我熱愛招商這樣具有挑戰(zhàn)性的工作。人們常說:熱愛是的老師。正是處于對招商工作的熱愛,才使我大學(xué)畢業(yè)后義無返顧的選擇了這項工作;正是處于對招商工作的熱愛,才促使我今天走上臺來參加中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘。

二是我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份。同時幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認真、敬業(yè)奉獻的工作精神。當(dāng)然,我較強的語言表達能力和健康的身體素質(zhì),也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是我有豐富的工作經(jīng)驗。在服務(wù)業(yè)部工作的工作一年來,我通過對全區(qū)服務(wù)業(yè)的調(diào)研,對我區(qū)的服務(wù)業(yè)發(fā)展情況非常了解,并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過程中都,可以做到更有效的對接,能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀,真正做到親商、安商、崇商、富商。

四、工作設(shè)想及打算。

在國際上,除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的所有產(chǎn)業(yè)通稱為服務(wù)業(yè),它是一個涉及面廣、門類多的產(chǎn)業(yè),做好這項工作事關(guān)工作的全局。為此,在新的工作崗位上我將盡職盡責(zé),全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功,我將堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好企業(yè)。

我將想領(lǐng)導(dǎo)之所想,聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,只要是對(地區(qū))有利的我都積極做好,堅決不挑挑揀揀。真正做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一般的辦事人員向部門負責(zé)人角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)部門同事,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞局全年目標(biāo)任務(wù),有計劃、有組織將工作落到實處。

抓好“四項工作”把我(地區(qū))的招商引資工作做好。一項是制定科學(xué)的部門管理制度,做到以制度管理人以制度約束人,杜絕以人管人的落后管理方式,并講究管理的科學(xué)性和藝術(shù)性。

二項是協(xié)助(部門)根據(jù)國家的招商政策,制定適合(地區(qū))的招商引資規(guī)程,并根據(jù)農(nóng)行的實際為(部門)提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。同時,認真落實我(地區(qū))的優(yōu)惠政策,對那些只重政績、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。

三項我將針對我部人員工作經(jīng)驗不均一,專業(yè)知識不協(xié)調(diào)這一現(xiàn)實,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務(wù)工作。客商是我們法院中層副職競聘的上帝,我們對客商的態(tài)度決定著客商對我們的態(tài)度,決定著我們(地區(qū))的經(jīng)濟效益,決定著我們服務(wù)部的工作業(yè)績。所以,我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位,把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。

“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道,此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),做的自己!

謝謝大家。

適合職員的競選演講稿(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!

我叫__,x歲,__年加入__公司,目前崗位是業(yè)務(wù)管理x級崗位,主要負責(zé)市場營銷。非常感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)給我們這次接受挑戰(zhàn)的機會,給我這個展示自我、相互交流的平臺,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多來年對我的關(guān)心、支持和幫助。

對照市場營銷業(yè)務(wù)管理x級崗位要求,我具有以下競聘優(yōu)勢:

一、是具有優(yōu)良的工作作風(fēng)。

我對待工作勤奮務(wù)實,面對困難積極樂觀。無論在哪個崗位,都能做到勤于工作、精于業(yè)務(wù)、樂于奉獻,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強的大局觀念和紀(jì)律意識,積極貫徹上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)的指示,嚴格遵守職業(yè)紀(jì)律,在大事大非面前能夠保持清醒的頭腦。

二、是具有豐富的工作經(jīng)驗。

我于__年x月來到公司,__年間,無論從事哪項業(yè)務(wù),我都能勤學(xué)好鉆,干一行、學(xué)一行、專一行,很快進入工作角色。崗位讓我形成了良好的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升了規(guī)范化的服務(wù)能力,培養(yǎng)了較強的組織管理能力、分析判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系的能力,建立了廣泛的人脈資源和穩(wěn)固的營銷網(wǎng)絡(luò)。

三、是具有固定的客戶群體。

在工作的時間里,我對于公司的客戶群消費方向和服務(wù)需求越來越熟悉,經(jīng)過這些年的接觸,針對不同的客戶我采取不同的溝通方式進行交流,贏得了客戶的認同和滿意,同時,他們也會把自己身邊的朋友和同事介紹到我這里辦理業(yè)務(wù)。

四、是具有執(zhí)著的事業(yè)追求。

在工作上我從不計較個人得失,事事以公司利益為重。不論任務(wù)再重、困難再大,我從不輕言放棄,總是想千方、設(shè)百計,達成目標(biāo),讓自己滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。我相信,經(jīng)過多年的勤奮積累和沉淀,自己能夠勝任營銷x級崗位的工作要求。

回顧__年來的工作經(jīng)歷,在不同的崗位上我都學(xué)有所得,干有所獲,養(yǎng)成了腳踏實地,講求實效的優(yōu)良作風(fēng);學(xué)會了精心謀劃、團結(jié)協(xié)作的工作方法;增強了愛崗敬業(yè)、敢于負責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識。同時,在幾年的成長中,我深深的體會到,我的每一點進步都離不開公司的培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助,單位培養(yǎng)了我、成就了我,身邊的人關(guān)心著我、幫助過我,我將永懷感恩之心!我愛著這份工作,更希望在更大的舞臺上展示自己、錘煉自己、提升自己。

如果能有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,給予我進步的機會,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡心盡力、盡職盡責(zé),為推動公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻。一是虛心學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)角色。進入新的崗位,就要迎接新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我將把學(xué)習(xí)與實踐有機融合,以促進公司發(fā)展為中心,端正態(tài)度,發(fā)揚鉆勁,不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,在實踐中不斷錘煉自身能力和品質(zhì)。二是想方設(shè)法增效益。以拓展市場為中心,以提升效益為目標(biāo),鞏固規(guī)模優(yōu)勢,加強存量經(jīng)營,提升客戶價值,不斷提高服務(wù)中高端客戶的能力,積累優(yōu)勢客戶群,創(chuàng)造出更大的效益,力爭使各項業(yè)務(wù)發(fā)展取得新的突破。三是以人為本促和諧。x公司是一個團結(jié)、和諧的團隊,我將秉承公司團結(jié)理念,與同事之間相互幫助、形成合力,與公司思想上統(tǒng)一、行動上統(tǒng)一、目標(biāo)上統(tǒng)一。

這次競聘無論結(jié)果如何,我都將倍加努力,一如既往的干好本職工作,努力創(chuàng)造對得起領(lǐng)導(dǎo)重托、對得起大家信任、對得起自己夢想的新成績!

最后,希望能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持。

適合職員的競選演講稿(篇4)

尊敬的各位老師、同學(xué),首先感謝大家的支持與協(xié)會提供的這次機會,使我能夠參與此次競選。

我自認為很適合擔(dān)任協(xié)會會長。因為我熱愛我的工作,做一件事最重要的就是態(tài)度,而我便是無論在什么地方都以最積極的態(tài)度做事的人。這使我在督導(dǎo)部工作期間獲得了校級督導(dǎo)積極分子的榮譽,也讓我在心協(xié)的一年多里,參加了協(xié)會的大部分活動,有了相當(dāng)?shù)慕M織經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力,使我對心協(xié)有了一個比較全面的了解。

心協(xié)的宗旨是“關(guān)注學(xué)生心理健康,助人自助”,作為協(xié)會,宗旨必然以活動體現(xiàn),這讓我對當(dāng)上會長有了更多的期待,因為我已經(jīng)對本學(xué)期的活動有了個初步的規(guī)劃:假如我當(dāng)選,我將繼續(xù)開展上學(xué)年的優(yōu)秀活動,同時也會增加其他活動:

第一,我將組織會員到心理咨詢中心參觀學(xué)習(xí),同時可以做些心理測評,由咨詢中心的老師來做些心理指導(dǎo);

第二,我將組織新老會員參加野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練;

第三,我將組建心理劇社,排練心理劇,以豐富同學(xué)們的課余生活。

當(dāng)然,開展的活動并不是越多越好,因為我們還得考慮時間和經(jīng)費的問題,如果這兩個條件都允許的話我們還會開展其他活動。

我期待著為我所熱愛的協(xié)會做一些事,我要的不是什么海誓山盟,??菔癄€,我要的只是一個機會,希望大家能給我這個機會,投我一票,謝謝大家!

適合職員的競選演講稿(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!治病救人是醫(yī)生的天職,病患永遠是我們臨床醫(yī)療工作中的主題,如何為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)自然也就成為醫(yī)院工作的重中之重。我們醫(yī)院順應(yīng)時代潮流,從就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、后勤保障等各個方面著手,一直在為使病友們得到更稱心、更滿意的醫(yī)療服務(wù)進行著不懈的努力。大家好,我叫__。今天我競聘的崗位是醫(yī)院口腔科醫(yī)生。

然而,隨著人民生活水平的日益提高,法律意識的日益增強,以及多種社會觀念的變化對醫(yī)療行業(yè)的沖擊,醫(yī)患關(guān)系變得越發(fā)緊張起來,面對越來越多的醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛甚至是醫(yī)療官司,為醫(yī)者大多都在慨嘆:“現(xiàn)如今的病人真是越來越難飼侯啊!行醫(yī)難,難于上青天那!”而為病者亦振振有辭:“現(xiàn)在的醫(yī)院大都唯利是圖,根本不顧百姓死活!”有時候不經(jīng)意聽到這樣的議論,身為醫(yī)者,我們會覺得委屈,甚至是心涼。但慨嘆之余,我們是否應(yīng)當(dāng)學(xué)會換位思考、將心比心,急病人之所急,痛病人之所痛,這樣是否更能體會到患者的心理,更能打破彼此之間無謂的誤解與隔膜,從而改善醫(yī)患關(guān)系呢?從患者的角度來說,身患疾病,他們都有著共同的愿望,希望得到好的醫(yī)治,盡快恢復(fù)健康。假如我是病人,我又會怎么想呢?以下是我的工作思路和想法:

第一,不斷提升自身素質(zhì),為病人接觸病痛。假如我是病人,面對無情鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘演講稿的病魔,忍受病痛的折磨,渴望著白色窗簾外陽光燦爛的天空。病,讓我虛弱;痛,讓我無助;焦躁,讓我彷徨;煎熬,讓我憔悴。醫(yī)生,是我唯一的依靠,是我重獲健康的希望。每一次,幫我處理傷口時,希望您不只是把它當(dāng)作一個傷口來醫(yī)治,因為它牽連著的是一顆跳動的心;每一天,到我病床前時,希望您不只是在病歷上的潦潦幾字,因為您一句噓寒問暖的話語、一句貼心關(guān)懷的鼓勵,是我繼續(xù)與病魔抗?fàn)幍膭恿?。因為醫(yī)學(xué)的博大精深,可能有時因為醫(yī)學(xué)知識的欠缺而造成誤解,可能有時會出現(xiàn)不理解甚至不理智的情況,可能有時因病痛難忍而大發(fā)脾氣,但這全源于一顆渴望健康的心、一份急于求助的期盼!

第二,提高服務(wù)質(zhì)量。通過這樣的換位思考,令我體會到將心比心地為病人著想,從心出發(fā)地改進我們的服務(wù)質(zhì)量,是改善醫(yī)患關(guān)系的重要途徑。當(dāng)然,病人有千百種,我們的服務(wù)也不能千篇一律,傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式也正在向生物、心理、社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變。只要我們一心為病人著想,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),現(xiàn)代化的診療手段,還患者們健康的體魄;以和善友好的態(tài)度,親人般的微笑和關(guān)懷給病友們心靈的慰藉,相信所有的病人都能滿意而歸,那時候,和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系就不再是一句空言了。

第三,加強學(xué)習(xí),更好的適應(yīng)工作。前不醫(yī)生競聘演講稿久,醫(yī)院組織觀看過一部醫(yī)學(xué)錄像《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示錄》,相信在座的許多同行也都看過。身為一名從業(yè)不久的醫(yī)師,當(dāng)中講述的種種劣跡讓我為之目瞪口呆:互相包庇大吃回扣;明目張膽索要紅包;為求獎金亂開處方;暗立名目多收費用;無錢求醫(yī)棄之路旁。正是這少數(shù)人,嚴重影響著醫(yī)者的信譽。雖然這只是醫(yī)療行業(yè)中的少數(shù)現(xiàn)象,但一旦傳到群眾當(dāng)中,足以引起一場軒然大波,人們對醫(yī)生的信任度也必定大為下降。“非典”時期醫(yī)患關(guān)系曾一度變得非常融洽,尋其根由,那時因為在突如其來的災(zāi)難面前,萬眾一心,我們醫(yī)務(wù)人員無畏死亡的威脅,沖鋒陷陣,把一個個重病患者從死亡線上拉了回來,人們被醫(yī)務(wù)工作者表現(xiàn)出的大無畏精神所深深折服。但隨著時間的推移,這種感動被慢慢淡忘了。難道沒有災(zāi)難的威脅,我們治病救人的心情就變了嗎?答案當(dāng)然是否定的。只是在和平時期,這種大無畏精神被某些表面的東西所掩蓋了。在這樣的環(huán)境下,能夠重塑良好的醫(yī)院形醫(yī)生競爭上崗演講象,才是最具有意義的。

第四,做好緊急病情的處理??谇豢谱鳛橐粋€特殊的醫(yī)技性科室,在門診工作當(dāng)中,有著自己的特點,大多患者就診時間長,就診時恐懼心理重,他們對服務(wù)質(zhì)量的要求自然更高。面對這些難題,我們進行了一系列的努力:改善候診及就診環(huán)境,注重術(shù)前談話知情同意,開展無痛治療,使用先進器械縮短就診時間,舉辦學(xué)術(shù)活動提高診治水平,取得了良好的效果。記得有一個股骨頭骨折的患者,牙痛就診時不能坐上牙椅,我們就特地為其找來硬板凳,為免患者移動之苦,我們的醫(yī)生站立進行治療,護士拿杯為她接口水。最后,解決牙痛之苦的患者滿懷感激之情滿意而歸。這樣的事跡不勝枚舉,相信不久的將來,口腔科必將迎來醫(yī)患雙贏的良好局面。

醫(yī)院管理年活動轟轟烈烈開展一年有余,提出了以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的主題。常言道:醫(yī)者無畏,不怕病魔難驅(qū)的我們,又怎么會懼怕管理年活動提出的要求呢?相信只要我們手持仁術(shù),胸懷仁心,趁著祖國全面建設(shè)小康社會的大好時機,嚴格恪守____,謹記八榮八恥,秉承患者第一、服務(wù)至上的信念,醫(yī)患之間定能和諧相處,讓我們同心協(xié)力,為作出新的貢獻!締造醫(yī)療行業(yè)新的景觀!希望大家能夠投我一票。

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