工作之中出點(diǎn)小錯(cuò)誤，看起來不是什么大事，但是就是這一點(diǎn)小錯(cuò)就可能讓后續(xù)工作進(jìn)展不開，愛崗敬業(yè)是對(duì)工作的保障下面給大家分享一些關(guān)于工人愛崗敬業(yè)的宣傳演講詞(5篇)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
大家好!
企業(yè)每一個(gè)員工，都有自己的崗位職責(zé)，崗位越高，職責(zé)越多，權(quán)利越大。但同時(shí)責(zé)任和義務(wù)也隨之越多。權(quán)利是企業(yè)與員工賦予的，我們不能把權(quán)利當(dāng)成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè)，是員工最重要的基本素質(zhì)。我自己在項(xiàng)目部從事一線項(xiàng)目管理，公司賦予的項(xiàng)目權(quán)利很大，采購、隊(duì)伍、財(cái)經(jīng)等等，這時(shí)，就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感，要本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也同時(shí)對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，規(guī)范合法的處理這些事項(xiàng)。
權(quán)利和責(zé)任是對(duì)等的，沒有忠誠的心，就會(huì)禁不起誘惑，從而損失企業(yè)的利益。同時(shí)，自己也會(huì)走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手，伸手必被抓，為了自己一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應(yīng)該通過自己在工作中全心的努力，實(shí)現(xiàn)理想的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的體現(xiàn)、物質(zhì)回報(bào)的豐收。
常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動(dòng)付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì)、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作，盡自己的所能回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)，從而成就我們精彩的人生。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事：
大家好!今天我很榮幸站在這里，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這次鍛煉機(jī)會(huì)。對(duì)“我愛我崗”的看法，我談三點(diǎn)自己不成熟的認(rèn)識(shí)。
第一、什么叫愛崗。
我認(rèn)為：愛崗，是一個(gè)人應(yīng)盡的職責(zé);愛崗就要講奉獻(xiàn)，而奉獻(xiàn)，才是一個(gè)人最崇高的追求。愛崗說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。愛崗就是無私敬業(yè)、奉獻(xiàn)一生。
說到愛崗，就不能不說一下“主人翁”意識(shí)，我們每一個(gè)人的觀念都會(huì)改變，工作不再是“要我做”而是“我要做”，切實(shí)做到“愛崗如愛家”。奉獻(xiàn)自我!奉獻(xiàn)青春!
第二、我為什么愛崗。
有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因?yàn)樵谖覀兊纳町?dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要，而是我們每一個(gè)人都有自己的崗位，都需要一份工作。當(dāng)今社會(huì)，不愛崗就會(huì)下崗!
崗位是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，因?yàn)橹挥型ㄟ^崗位才能體現(xiàn)我自己的人生價(jià)值。我認(rèn)為愛崗就是為人民服務(wù)的體現(xiàn)，崗位不分大小、好壞、高低、貴賤，每一個(gè)平凡的崗位都能做出不平凡的成績(jī)。他們讓我們記憶猶新，清潔員時(shí)__、公交售票員李__、煤礦工人謝__等等，很多很多，都足以證明這一切。
具體拿我個(gè)人來說，在辦公室從事文秘工作，作為普通的一員，我清醒地認(rèn)識(shí)到自己的一言一行、一舉一動(dòng)都非常的重要，因?yàn)檫@事關(guān)單位形象的樹立、風(fēng)尚的體現(xiàn)，還有個(gè)人素質(zhì)的顯現(xiàn)和風(fēng)采的展現(xiàn)。而這一切都需要我愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，更需要我用心去對(duì)待本職工作。只有這樣，我才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，活出人生品味和意義。
第三、具體怎樣去愛崗?
當(dāng)前，面臨時(shí)代發(fā)展日新月異、生活節(jié)奏不斷加快、工作方法不斷創(chuàng)新，崗位對(duì)一個(gè)人的要求也隨之發(fā)生變化，標(biāo)準(zhǔn)也隨之提高。真正做到愛崗，我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。
首先，一是保持一顆平常心，在任何時(shí)候都能吃得苦、受得氣、讓得人。二是誠懇做人、勤懇做事、踏實(shí)工作。三是胸懷寬廣。在工作中，敢于承擔(dān)責(zé)任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);團(tuán)結(jié)同事，揚(yáng)長(zhǎng)避短，形成合力;立即行動(dòng)，干字當(dāng)前，力在其中，領(lǐng)導(dǎo)看準(zhǔn)決定的事，一定要不折不扣地落實(shí)好。四是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”、大家的“服務(wù)員”、辦公室的“管理員”、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員”。堅(jiān)持一切從文秘工作實(shí)際出發(fā)，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新、辦文創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式方法，搞好本職工作。
其次是擺正位置，找準(zhǔn)坐標(biāo)。牢固樹立配合意識(shí)，積極主動(dòng)，全力以赴，自覺做到多匯報(bào)、多維護(hù)，不爭(zhēng)“紅花”，甘當(dāng)“綠葉”。理順關(guān)系，正確處理好為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、為科室服務(wù)、為基層服務(wù)之間的關(guān)系，既要積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，又要熱情為群眾辦事。加強(qiáng)修養(yǎng)，自我加壓，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，磨煉堅(jiān)強(qiáng)意志，培養(yǎng)良好習(xí)慣。與領(lǐng)導(dǎo)、同事多交心、多溝通，懂得理解人、寬容人。勇于創(chuàng)新，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，深入基層進(jìn)行調(diào)研。多為領(lǐng)導(dǎo)提出新思路、新見解、新對(duì)策。真正做到“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。
最后，為人處事要堅(jiān)持原則性下的靈活性，頭腦要清，待人要誠，手腳要勤，辦事要公，言行要慎，力爭(zhēng)不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情延誤，不讓各種差錯(cuò)發(fā)生，不讓前來辦事的同志受到冷落，不讓部門的形象受到影響。
歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己”。搞好工作一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野。我認(rèn)為“學(xué)習(xí)就是工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的體現(xiàn)，學(xué)習(xí)實(shí)質(zhì)就是為了更好的工作。
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！弊詈螅蚁胗萌湓拋斫Y(jié)束我的演講：我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說，你們的嚴(yán)格要求是我努力工作的方向和動(dòng)力。我對(duì)同志們說，友誼和支持比什么都重要。三人行必有我?guī)?，處處留心皆學(xué)問。俗話說“說得好不如做得好”，實(shí)踐出真知，學(xué)習(xí)長(zhǎng)才干。最后我對(duì)自己說，用青春獻(xiàn)崗位，我無怨無悔。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：
大家好!我叫仲璐璐，來自蓬萊市人民醫(yī)院是一名普通護(hù)士，今天我演講的題目是“精品服務(wù)，源于細(xì)節(jié)”。
距今2000多年的諸子百家爭(zhēng)鳴的戰(zhàn)國時(shí)代，我們就曾誕生墨子和魯班兩位工匠。魯班被后世奉為“木匠祖師爺”，而由匠人集團(tuán)所組成的墨家學(xué)派在光學(xué)、物理學(xué)、邏輯學(xué)等方面所取得的成就更被科技史學(xué)家李約瑟贊為“超過了整個(gè)古希臘”。
中華民族的工匠精神源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，古有四大發(fā)明;近代有蘇繡、景德鎮(zhèn)陶瓷;現(xiàn)代有海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)揚(yáng)名海內(nèi)外。其實(shí)，不管是看得到的，還是看不到的，只要注重細(xì)節(jié)，用心去做，就能做到極細(xì)，做出精品。
護(hù)理學(xué)之母南丁格爾說過：“護(hù)理本身就是一項(xiàng)最精細(xì)的藝術(shù)”。護(hù)理服務(wù)也是一種產(chǎn)品，它無形，卻守護(hù)每一位患者的生命與健康。為了塑造優(yōu)質(zhì)護(hù)理形象，我院開展禮儀服務(wù)競(jìng)賽;為了提高護(hù)理水平，我院推廣了整體化護(hù)理;為了提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，我院引進(jìn)了品管圈。堅(jiān)守十大患者安全目標(biāo)，全院優(yōu)質(zhì)服務(wù)病房覆蓋率達(dá)到100%，護(hù)理滿意度達(dá)到92.03%。
工匠精神蘊(yùn)含于醫(yī)療服務(wù)的方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴。與“誠信嚴(yán)謹(jǐn)、求精創(chuàng)新”的院訓(xùn);與“以人為本，厚德尚道”的醫(yī)院文化相契合，是對(duì)醫(yī)院精神的深化和提升，追求卓越，精益求精，正是“工匠精神”與醫(yī)院核心價(jià)值觀的高度融合。眾所周知，20__年我們__市人民醫(yī)院舉全院之力創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院，為了提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，我們首次引入PDCA循環(huán)理論、QCC(品管圈)、RCA及追蹤方法學(xué)等管理手段，運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法、直方圖、魚骨圖、柏拉圖、趨勢(shì)圖、流程圖等質(zhì)量管理工具，尋找并分析問題，選擇適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)方案，并用數(shù)據(jù)記錄驗(yàn)證改進(jìn)的成效，實(shí)現(xiàn)整體醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。比如，醫(yī)療不良事件上報(bào)、病歷歸檔率、電子病歷首頁填寫、輸血患者人均血漿用量降低的持續(xù)改進(jìn)分析，極大提高了質(zhì)量管理水平。在創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院的進(jìn)程中發(fā)現(xiàn)，患者病房意外跌倒事件發(fā)生率上升，我們立即對(duì)患者造成跌倒的發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生班次、發(fā)生科室及跌到原因進(jìn)行了討論分析，進(jìn)行了包括入院評(píng)估、張貼跌倒標(biāo)識(shí)、衛(wèi)生間加裝扶手等系列整改措施，跌倒事件發(fā)生率因此大幅減少，有效保障了患者安全，一起不良事件的上報(bào)，磨礪出又一件服務(wù)精品!
時(shí)代鑄就精品，時(shí)代需要工匠精神。質(zhì)量建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，精品服務(wù)永遠(yuǎn)在路上?；菁叭f民的醫(yī)療改革已步入深水區(qū)，黨和人民對(duì)我們的護(hù)理工作提出了更高的要求。精于工、匠于心、品于行!從今天，從現(xiàn)在，讓我們將工匠精神點(diǎn)燃職業(yè)的信仰和__，以至誠至精的追求和嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的態(tài)度為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);以“吹盡狂沙始到金”的恒心和毅力，致力于提品質(zhì)、創(chuàng)品牌、求卓越;以“細(xì)致、精致、極致”為內(nèi)核的“工匠精神”，創(chuàng)造更多的服務(wù)精品，為廣大人民群眾的身心健康保駕護(hù)航，做一名服務(wù)好、質(zhì)量好、品德好讓群眾放心滿意的無愧于時(shí)代的白衣天使!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
做自己喜歡做的事，當(dāng)然是很美好的事。然而，很多時(shí)候這只能是個(gè)美好的愿望?，F(xiàn)實(shí)情況是，由于能力、經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)壓力等各方面因素的影響，許多人并不能一開始就找到自己喜歡的工作。他們把當(dāng)下所做的工作只是視為權(quán)宜之計(jì)，很少有人是全身心投入其中。這其實(shí)是一種不負(fù)責(zé)任的、缺乏敬業(yè)精神的表現(xiàn)。
無論是誰，只要自己身在職場(chǎng)，都應(yīng)當(dāng)以一顆真誠的心去對(duì)待這這份職業(yè)。哪怕心中所渴求的是一份更加美好的職業(yè)，但對(duì)于眼下所從事的職業(yè)，也應(yīng)當(dāng)用一種感恩的心去愉快接納它，并用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成它。既然不能實(shí)現(xiàn)“愛一行，干一行”，不能從事自己喜歡的工作，那就不妨調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)而“干一行，愛一行”。
一旦決定要從事某種職業(yè)，或者正在從事某種職業(yè)，那就需要不斷地勉勵(lì)自己，訓(xùn)練自己，控制自己，在工作中培養(yǎng)堅(jiān)定的意志，不斷向前邁進(jìn)，走向?qū)儆谧约旱某晒?。干一行愛一行就是愛崗敬業(yè)精神的最好表現(xiàn)。
人都具有可塑性，無論干什么，只要用心投入，就能發(fā)現(xiàn)其中的樂趣。也就是說，只要我們具備良好的態(tài)度和盡心盡力的責(zé)任感，即使不是很愛一行，也能干好一行。興趣是可以培養(yǎng)的，從不喜歡到喜歡、從不愛到愛，需要一個(gè)過程，重要的是先去了解它，接納它，發(fā)現(xiàn)它，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)慢慢喜歡上它。
一旦有了興趣，產(chǎn)生了熱情，事情就會(huì)變得簡(jiǎn)單許多。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人內(nèi)心都有熱情，這種內(nèi)心的強(qiáng)烈情感正是驅(qū)動(dòng)人們奮發(fā)進(jìn)取，獲取成功的關(guān)鍵因素之一。熱情可以激發(fā)出一個(gè)人的巨大能量，甚至是補(bǔ)充生理上的潛能，而且更容易培養(yǎng)出一個(gè)人的堅(jiān)強(qiáng)毅力。只要有了熱情，再枯燥乏味的工作都可能變得生動(dòng)有趣。有的人被稱為工作狂，別人無法忍受的事情，他們卻是樂此不疲，永不厭倦。之所以會(huì)這樣，就是因?yàn)樗麄儗?duì)自己的工作充滿了熱情。
有的人更厲害，把熱情轉(zhuǎn)為激情，甚至把不可能變?yōu)榭赡堋?/p>
被雨淋濕的柴點(diǎn)不燃，同樣，缺乏熱情的工作做不好。很多工作沒做好，問題不是出在工作本身，而是出在做工作的人身上。因?yàn)樗麄冸m然干著這一行，卻不愛這行，沒有興趣，缺乏熱情，只是在為工作而工作，淪為工作的奴隸。沒人愿意和一個(gè)整天萎靡不振的“煙鬼”在一起，同理，也沒有一個(gè)單位愿意聘用一個(gè)情緒低落，整天抱怨不休的員工。
其實(shí)，塞翁失馬，焉知非福，職場(chǎng)上同樣如此。也許一開始自己并不喜歡或者并不熟悉的領(lǐng)域，結(jié)果卻很有可能是激發(fā)出自己潛能，成就自己一番事業(yè)的領(lǐng)地。正如老話常說的，是金子就一定會(huì)發(fā)光。如果你真的是個(gè)人才，只要你用心，那么你從事任何一件工作，都能把它做得很出色。想辦法點(diǎn)燃心中的熱情，讓自己對(duì)工作產(chǎn)生興趣，意味著事業(yè)之火也就點(diǎn)燃了。
何時(shí)何地，干一行愛一行都是員工職業(yè)道德中，一個(gè)最基本、最普通、最重要的要求。每一個(gè)具體崗位，不論平凡，高低，貴賤都應(yīng)忠于職守，一絲不茍，這樣才是真正具有高度負(fù)責(zé)的職業(yè)精神和職業(yè)道德意識(shí)。每個(gè)人都有責(zé)任與義務(wù)去認(rèn)真的完成自己的.工作，做好每件事情，這其實(shí)是一種良好的人生態(tài)度。對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一個(gè)人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。
人不能在沉溺于一切實(shí)際的幻想中，如果找不到自己喜歡的工作，就應(yīng)該理智一點(diǎn)，接收現(xiàn)實(shí)：改變不了環(huán)境，就改變自己。山不過來，我就過去。很多事情，不去認(rèn)真做，就永遠(yuǎn)不會(huì)了解它。不真正了解一行，又怎么知道自己就不會(huì)愛上這行呢?
不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。不論是什么樣的崗位、什么樣的環(huán)境，身處其中就應(yīng)該努力去適應(yīng)，所謂適者生存!在生存中求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值才是最理智的選擇!
有人曾說過，世間沒有什么偉大的人，只有偉大的挑戰(zhàn)。這意味我們對(duì)待工作，就要像對(duì)待愛人一樣，需要一份持久堅(jiān)忍的情感?！叭倭?，行行出狀元”， 只有干好手頭的工作，人生才會(huì)有一個(gè)完美的結(jié)果!干一行，通一行;干一行，愛一行，精益求精，不斷發(fā)展!
全心全意地?zé)釔圩约旱墓ぷ?，熱愛自己的崗位，即使有荊棘，有羈絆，即使苦些累些，只要“心跟事業(yè)一起走”，就一定能在追求與付出中體驗(yàn)到奮斗的快樂。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個(gè)問題：你為__公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會(huì)說，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯(cuò)了!在__公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為__公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無反顧的選擇：敬業(yè)。
有句口號(hào)說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?
當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?
也許有人會(huì)說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們公司，就有許多感人的例子。(……實(shí)例)。他們，就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?
細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi)，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。
看看今天的__公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就__公司繁榮興旺的明天。
實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。
我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動(dòng)力所在。
也許有人會(huì)譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會(huì)改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無數(shù)個(gè)普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)__公司的興旺發(fā)達(dá)，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是__公司的精英和棟梁，既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會(huì)為自己終身奮斗的__事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!