競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘的壓力很大,如果想壓倒對手獲得成功,一篇精彩的競聘演講稿是必備的,小編為大家整理了公司干部職位競聘演講稿3篇,歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!首先衷心感謝局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這個機(jī)會。
可能我一站到臺上,各位就會想,這個小伙子怎么這么瘦啊!說到“瘦”,我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》,里面有兩句話“無病休嫌瘦,奉公莫怨貧”,意思就是,只要身體健康,瘦點兒沒有關(guān)系;只要奉公守法,收入少點也過得安然。自從參加工作,我就把這兩句話奉為座右銘牢記于胸。
1996年我從大學(xué)畢業(yè)后,先是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦下了三年的井,后來又在農(nóng)機(jī)公司賣了四年的拖拉機(jī),2003年,通過公務(wù)員考試,有幸成為司法行政隊伍中的一員。不同的崗位、不同的職業(yè),豐富了我的人生,也帶給了我深深的啟迪。我或許不能把所希望的每一件事情都做好,但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。
由此,我得出這樣一個公式:人生命運=才能+拼搏+機(jī)遇。
第一是才能。才,是一個人掌握知識的多少;能,是運用知識的方法和技巧。才能就是把知識轉(zhuǎn)化為具體實踐的過程和結(jié)晶。才能是靠終身學(xué)習(xí)得來的。
第二是拼搏。拼搏不在于我們是不是有個好崗位,而在于我們能不能在這個崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增長才能,能不能耐得住寂寞,奮力拼搏。
第三是機(jī)遇。搶抓機(jī)遇在于不斷得創(chuàng)新思路,創(chuàng)新舉措,在于把自己所掌握的知識發(fā)揮到極致。
在司法局工作五年來,我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機(jī)遇三個方面下功夫、做文章。法規(guī)教育處的工作點多面廣,我們堅持以司法鑒定工作為引擎,以法學(xué)會和內(nèi)部法制工作為兩翼,既整體推進(jìn),又突出亮點,各項工作都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
12年的工作經(jīng)歷,我經(jīng)歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境,積淀了豐富的人生閱歷,也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新鮮事物的好習(xí)慣,同時因為性格開朗、興趣廣泛,
在司法局工作五年來,我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機(jī)遇三個方面下功夫、做文章。法規(guī)教育處的工作點多面廣,我們堅持以司法鑒定工作為引擎,以法學(xué)會和內(nèi)部法制工作為兩翼,既整體推進(jìn),又突出亮點,各項工作都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
12年的工作經(jīng)歷,我經(jīng)歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境,積淀了豐富的人生閱歷,也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新鮮事物的好習(xí)慣,同時因為性格開朗、興趣廣泛,也易于和領(lǐng)導(dǎo)同事交流溝通,這些特點都為我今后工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。*本文來自※*① ②本文僅供參考,感謝∽您的支持%
我競爭的職級是副科,如果領(lǐng)導(dǎo)和評委能給我這個機(jī)會,我將在今后的工作中做到“五要”:
一是思路要新。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力,務(wù)必做到發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,培植新亮點,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
二是工作要實。一項工作從計劃決策到組織實施再到事后監(jiān)督,環(huán)環(huán)相扣,一抓到底,務(wù)求實效。
是廉政要潔。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和紀(jì)律的各項規(guī)定,干干凈凈做事,清清白白做人,一身正氣,兩袖清風(fēng)。
四是心胸要寬。中央臺有條廣告“心有多大,舞臺就有多大”。既能容人之長,也能容人之短,一團(tuán)和氣,滿座春風(fēng)。
五是悟性要高。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,善于總結(jié),善于提煉,從而決策上高屋建瓴,先聲奪人。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,周恩來同志曾說過“吾貌雖瘦,天下必肥”。我想說的是,給我一個機(jī)會,我將還你一份精彩!
謝謝。
我叫**,43歲,大學(xué)本科文化,經(jīng)濟(jì)師,1990年底調(diào)入**銀行市中心支行工作,我于19**年參加了全國批經(jīng)濟(jì)師資格的考試,并以優(yōu)異的成績了經(jīng)濟(jì)師的資格;1997年至1999年又參加了農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院生進(jìn)修班的學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績了畢業(yè)證。在*科工作,擔(dān)任綜合組組長一職。
(介紹優(yōu)勢要用陳述語氣,體現(xiàn)出真誠,切勿張揚(yáng))
俗話說:人貴有自知。此次參加競聘,我我有優(yōu)勢:
我思想進(jìn)步,的政治素養(yǎng)。
我從小了的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,我注重自身修養(yǎng),做事原則,遵紀(jì)守法,思想進(jìn)步,工作遵紀(jì)守法,深受行和同事們的信任。
的工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的工作能力。
我從19**年開始到20**年,連續(xù)8年在年度考核中被評為優(yōu)秀,這是對我工作成績的最好肯定??梢哉f,多年來,不同崗位,不同種類,使我積累了的工作經(jīng)驗。,學(xué)習(xí)和鍛煉,使的組織能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力都的,熟練了貨幣金銀各個崗位的操作流程:包括文字綜合、發(fā)行會計、庫房管理、幣反假、現(xiàn)金管理、黃金專項貸款管理。
具備的組織和管理能力。
一名科室干部僅需要的工作能力和工作經(jīng)驗,還需要具備較強(qiáng)的組織能力。多年來,我一直擔(dān)任綜合組組長,主要文字綜合和各個崗位之間的工作,我能夠工作、任勞任怨、以誠待人。在近年組織的對金融機(jī)構(gòu)幣管理、貨幣反假、現(xiàn)金管理、金銀專項貸款管理等多次檢查活動中,我參加了與檢查的工作:包括制定檢查方案、組織現(xiàn)場檢查、起草上報檢查報告等,甚至有時帶隊檢查。
四是我較強(qiáng)的文字綜合能力。
工作原因,我每年都要起草文件、總結(jié)報告、調(diào)研文章和信息等文字性材料幾十個,達(dá)10萬字左右,也有多篇調(diào)研文章、信息被刊用。我于1994年撰寫的文章《論當(dāng)前輔幣的成因與對策》,被河北省《經(jīng)濟(jì)論壇》評為一等獎。
p副標(biāo)題e
承蒙各位、評委、同事們的厚愛,讓我副科長的崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,努力把和同事們的信任,化為在新起點上一翻事業(yè)的機(jī)遇。我的工作思路是:真誠講團(tuán)結(jié),堅決服從安排,以展現(xiàn)才能的觀念為動力,以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),以工作質(zhì)量為,當(dāng)好助手、參謀,求真務(wù)實,性地工作。與此,我還要要求,學(xué)習(xí),補(bǔ)充前沿的知識和最新的管理知識,持續(xù)的“充電”,拓展的知識際域,開闊視野,努力使的思想能夠跟上對全行工作的思考和部署,工作上的得力助手。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們
大家好!
我叫楊子儀,首先,我能夠在公司這樣一個大家庭里工作了10年,感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這次采取競聘上崗的用人機(jī)制,給了我可以充分展示自我價值的機(jī)會和平臺,也是拉開公司改革序幕吧,常言說是騾子是馬拉出來溜溜,我是帶著這份心情就出來溜一溜的。
今天,我競聘的職務(wù)是公司副總經(jīng)理。當(dāng)然,副總經(jīng)理無疑是公司領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,這個助手是為公司排擾,為職工謀利,在這里也不想在占用大家過多的時間來闡述副總的職責(zé)和義務(wù)。
我是從大學(xué)畢業(yè)直接進(jìn)入公司的,人生最美好十年這此度過,也給我太多情感在里面,我在辦公室工作4年,主持安辦6年,現(xiàn)代為主持工程部1年半,可以說一個超級打雜的,也可以算是我的優(yōu)勢,熟悉了單位主要職能部門的工作.
回憶一下,公司在這十二個年頭,有過光輝燦爛一頁,也有不堪回首的教訓(xùn),著眼于此,我們做人做事更應(yīng)該居安思危,然而,公司的現(xiàn)狀是在座的各位有目共睹的,不說如履薄冰也是舉步難艱,我想借此機(jī)會,談一談我對這一狀況的認(rèn)識和感知,公司為什有沒生氣和活力,沒有競爭能力,我們到底在那些方面存在問題,做為一個企業(yè),它的靈魂是什么,企業(yè)的文化又是什么,公司靠什么來發(fā)展壯大呢,靠什么來管理,如何走出困境,這是兩年來始終困繞在我的心頭,使我憂心重重,這幾天總算是理出來了一點頭緒,希望能給大家一點啟示
1、企業(yè)的靈魂是什么,那就是企業(yè)文化,那什么又是企業(yè)文化呢,就是除了工資以外的凝聚力和貪心之外的精神,一個企業(yè)沒有文化,就象一個人沒有思想一樣,公司不建立企業(yè)文化那么它必將被貪欲所代替,會集中在利益和金錢上,看是個群體,實際上是一盤散沙,沒有向心力和凝聚力,也員工看不見目標(biāo)所向,也正是我們公司為什么沒有生氣與活力的原因所在。而這樣必須用嚴(yán)歷的紀(jì)律來維持。
2、公司靠什么來發(fā)展壯大,靠什么來管理,如何走出困境呢?我認(rèn)為從以下四個方面入手;
(1)招聘制度招聘制度的優(yōu)劣直接影響到公司對未來人才的儲備,是公司能否持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán),許多公司都建立一套完整的考核篩選體系作為招聘員工的依據(jù)。但是我們作為一家事業(yè)單位,在許多方面仍存在國有企業(yè)遺風(fēng),招聘制度更是存在著明顯的缺陷。公司雖設(shè)有人力資源部,但此部門的作用僅限于員工的資料存管記錄,根本起不到招聘員工的選拔作用。員工被聘用的渠道除了少部分真正憑能力應(yīng)聘入選之外,很大一部分是靠各種關(guān)系進(jìn)來,這就造成了員工之間文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平參差不齊的情況,這不僅對日常的業(yè)務(wù)開展有一定的影響,更重要的影響了整體的士氣。公司的性質(zhì)及長久以來形成的企業(yè)文化決定了公司不會隨便解聘員工,即使他(她)是一個不太合格的員工。但公司的用人成本日漸上升。所以說今天就一場東風(fēng),拉開了改革招聘制度序幕。我佩服領(lǐng)導(dǎo)這次的勇氣和魄力。
(2)企業(yè)文化企業(yè)文化是公司能否擁有核心競爭力的根源,企業(yè)文化又分為三個層面上的文化:產(chǎn)品文化、制度文化及價值文化。公司以前一直習(xí)慣于按早已成形的生產(chǎn)方式來運作,企業(yè)文化、企業(yè)的價值觀認(rèn)同也是十幾年不變,老員工習(xí)慣了享受了這種待遇,所以寧愿雖循守舊也反對革新變化,擔(dān)心原有的待遇受到影響。但隨著公司業(yè)務(wù)范圍的逐步擴(kuò)展,肯定對原有的企業(yè)文化產(chǎn)生了巨大的沖擊,這次新的運作方式,勢必會在內(nèi)部產(chǎn)生激烈交鋒和斗爭,以前公司領(lǐng)導(dǎo)一直持謹(jǐn)慎態(tài)度,明顯是站在維護(hù)老員工利益上。但這次在改革與守舊的決擇上,看得出公司領(lǐng)導(dǎo)作出英明的決擇。勢必將改變企業(yè)的靈魂,將改革進(jìn)行到底。
(3)知識結(jié)構(gòu)企業(yè)的競爭優(yōu)勢之一就是公司內(nèi)部員工的知識結(jié)構(gòu)有一種互補(bǔ)的優(yōu)勢。任何一個行業(yè)的發(fā)展都需要多種知識結(jié)構(gòu)的人才,如果內(nèi)部人才的知識結(jié)構(gòu)能否互補(bǔ),這將給公司構(gòu)建一個強(qiáng)有力的交流平臺,各種發(fā)展的問題、競爭的問題都可以在這個平臺上得到很好的解決,而不需借助外力。員工知識結(jié)構(gòu)的單一是公司發(fā)展的瓶項。缺乏營銷人才,我們要走出去,在市場上站住腳,就得把自己推銷出去,公司在成都設(shè)立辦事處我想也是基于這一點吧。
(4)激勵機(jī)制人力資源的核心問題就是激勵機(jī)制的問題,一套健全有效的激勵機(jī)制是對留住骨干員工有著非常重要的作用。公司作為一家事業(yè)單位、國有企業(yè),制度上的特殊性決定其激勵機(jī)制有其限制性。公司一向以相對穩(wěn)定的待遇,使公司多年來保持人才流動率極低的有效方法之一。但是隨著形勢的變化,同類競爭者的員工待遇也隨之大幅度上升,公司卻多年保留不變,優(yōu)勢上明顯減弱,加之工資報酬效益遞減作用,這一激勵機(jī)制受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)。在有技術(shù)有能力的員工,他們價值觀明顯異于公司的其它員工,對公司的期望值也有所不同。良好的待遇是公司具有吸引力因素之一。作為一個有能力的人,渴望在工作中有接受挑戰(zhàn)和實現(xiàn)自我價值的機(jī)會,如果不是這樣,一旦選擇離開,或者干脆加盟公司的直接競爭對手。他們的離開,不僅對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有很大影響,也是對公司的發(fā)展更是沉重打擊。所以我佩服這次公司創(chuàng)業(yè)元老,激流勇退,為公司的改革做出了表率。
皮之不存,毛將焉附,到了公司存亡的關(guān)頭,隱而不發(fā),是對公司的傷害,也不是我作人的風(fēng)格,我說的這些,也是這此競選的目的,假如當(dāng)選,以上所說就是我為之而奮斗的的目標(biāo),沒有壓力就沒動力,這繼續(xù)是我的工作態(tài)度和作風(fēng),我雖沒有盤古開天之能,孔明救世之功,我只想站在高一步臺階,目光更長遠(yuǎn)一些,為公司的發(fā)展做自己的的一份力,,我也希望與在座的同仁一起,在這個關(guān)系著公司存亡與機(jī)遇并存的時刻,與大家共建這個美好的大家庭。
我的演講完畢,謝謝大家!
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