你們好!
這天我們?cè)谀抢镎匍_(kāi)一個(gè)特別的會(huì)議,熱烈歡迎各位新同事加盟我們__工務(wù)器材這個(gè)大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們__工務(wù)器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對(duì)你們們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝你們們對(duì)我們公司的支持和信任!
同志們,你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生,初入社會(huì),經(jīng)過(guò)慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),開(kāi)啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推薦和介紹和自己的認(rèn)真比較,最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!
同志們,我們這個(gè)企業(yè)建立于19__年,到此刻已經(jīng)有22年的歷程,所以說(shuō),我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的共性,同時(shí)也在建立著自己的企業(yè)特色,期望您丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。
現(xiàn)代社會(huì),科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待此刻手中的任何一件工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點(diǎn)。草率的提議,對(duì)您是不負(fù)職責(zé),也浪費(fèi)了別人的時(shí)間,特別是新來(lái)的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。
要深入具體地分析實(shí)際狀況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。
各位新同事:
大家上午好!
這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我謹(jǐn)代表__的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!
大家來(lái)自不同地區(qū),共同匯集在__這個(gè)公司,你們們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和期望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長(zhǎng),要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng),又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),也期望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
這天的培訓(xùn),將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等資料向大家做介紹,期望大家認(rèn)真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息,期望你們們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng),少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,構(gòu)成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。
公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們期望通過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃,使人力資源成為_(kāi)_實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,只要對(duì)公司發(fā)展有利,并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長(zhǎng)服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì),從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。未來(lái),變化將是一種常態(tài),很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,我們將會(huì)提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試,但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無(wú)形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題討論,不斷向前推動(dòng),前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。
管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面,我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資潛力大大提高,風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面,我們期望能通過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高,真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在十分重要的位置,期望通過(guò)一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。
對(duì)大家來(lái)說(shuō),通過(guò)這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長(zhǎng)多少,這天大家都在同一起跑線上,也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于是否有用心,是否有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不期望有人掉隊(duì),但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,x以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn),能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。
很多新員工會(huì)提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),必須要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手,但我相信在我們公司,如果你們就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人,大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會(huì)有成就感。
你們們以后的路還很長(zhǎng),無(wú)論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的潛力,能為別人創(chuàng)造價(jià)值,無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái),也期望大家珍惜,因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人帶給的機(jī)會(huì)都有成本,不僅僅是費(fèi)用成本,更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入__之前肯定經(jīng)過(guò)認(rèn)真選取,擇善而從,但一旦選取,我們就要主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言,大家來(lái)到這個(gè)企業(yè),也期望大家主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問(wèn)題,能不能融合是態(tài)度問(wèn)題,如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合,可能說(shuō)明你們真的不適合公司,對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。
期盼成長(zhǎng),期盼公司的成長(zhǎng),期盼員工的成長(zhǎng),期盼大家專業(yè)潛力的成長(zhǎng)。這天我特別想說(shuō),期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們們寄托著無(wú)限的期望,我們也會(huì)盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟,每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。
最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!
各位新同事:
你們好!
首先我代表公司全體同仁對(duì)你們的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,推動(dòng)公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!
__企業(yè)是一個(gè)充滿活力和期望的群體,你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里,我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心,我們就應(yīng)這樣逐步成長(zhǎng)。
公司是帶給了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),每位員工,都能做到用無(wú)言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報(bào)我們共同的家。相信自己,相信公司,相信我們共同的家。
從這天起,__同事已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷的大好形勢(shì)下,我們迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們們的到來(lái),為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福,也是你們們個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要契機(jī)。
從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會(huì)巧干。在此,我提幾條推薦供你們參考。
要適應(yīng)新的環(huán)境
盡管我們生長(zhǎng)于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè),但我們的目標(biāo)是一致的,都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要,最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來(lái)之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應(yīng),在思想上也要適應(yīng)。你們們有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有你們想象的公平。要明白,生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,真正絕對(duì)的公平是沒(méi)有的。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的。要承受得起委屈。沒(méi)有必須的承受潛力,今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太陽(yáng)總會(huì)升起,哪怕暫時(shí)還在地平線下。
樹(shù)立主人翁意識(shí)
當(dāng)你們們進(jìn)入公司那一刻起,你們們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工,但公司興亡你們我有責(zé)。所以期望大家在這個(gè)新的群眾中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,用心創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的潛力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營(yíng)有不盡如人意處時(shí),不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實(shí)際認(rèn)清狀況,提出務(wù)實(shí)可行的解決問(wèn)題的推薦和方案。
要學(xué)會(huì)協(xié)作
年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級(jí)不肯放手,干預(yù)過(guò)多。這時(shí)你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當(dāng)你們有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí),你們需要說(shuō)服你們的同事、說(shuō)服你們的上級(jí)支持你們,你們期望你們的上級(jí)能傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn),那么你們也就應(yīng)理解上級(jí)對(duì)你們的工作提出意見(jiàn)和推薦更是正常的,而不是什么不放手或干預(yù)過(guò)多。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的潛力。
要學(xué)習(xí)新的知識(shí)
任何理論都源于實(shí)踐,最終還要回到實(shí)踐中去。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn),但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí),要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要,再次向書本學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識(shí)資料和知識(shí)結(jié)構(gòu)。
公司向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟__企業(yè),共建我們的家園,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)IT楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望:您因__企業(yè)而自豪,__企業(yè)因您更精彩!
大家好!
首先,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,對(duì)諸位加入四川南藥川江醫(yī)藥有限責(zé)任公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選擇四川南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入南藥的第一天起,您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素,在您職業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中,我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇,努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永遠(yuǎn)需要保持的狀態(tài),成長(zhǎng)來(lái)自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項(xiàng)工作的圓滿完成。
四川南藥將秉承南京醫(yī)藥“尊重人才,重視人才,以人為本,追求員工與公司同發(fā)展、共成功”的人才理念,為您的成長(zhǎng)發(fā)展提供公平的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、提高個(gè)人素質(zhì)的強(qiáng)大培訓(xùn)基地、成就您人生事業(yè)的相關(guān)資源及適合您能力的工作舞臺(tái)。快樂(lè)工作、功成名就、生活幸福、安康順體,是我們對(duì)你的希望和祝福。四川南藥愿成為您第二個(gè)家,讓我們共同努力,使公司和您自己不斷得到發(fā)展和成長(zhǎng),不斷從平凡走向成功,不斷從成功走向卓越,并在其中不斷體驗(yàn)、收獲快樂(lè)和幸福。
再一次對(duì)諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
各位新同仁:
大家好!
首先,非常歡迎各位加入三一公司,從今天起,你們將成為這個(gè)企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上,度過(guò)你在公司工作的歲月。
現(xiàn)在是一個(gè)高科技,高技術(shù)的時(shí)代。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn),著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅(jiān)持合作走集體奮進(jìn)的道路?,F(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng)是系統(tǒng)鏈條的競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)銷商,供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系,不是博弈的關(guān)系,需要大家共同組建一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)鏈條。
隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展,從跨百億到攀千億,三一有著更為宏偉的目標(biāo),那就是把三一打造成世界500強(qiáng)的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢(mèng)想而偉大”的夢(mèng)想,我相信各位有能力通過(guò)創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個(gè)一流的,受人尊敬的,能夠創(chuàng)造財(cái)富的世界級(jí)企業(yè)。
20__年,是服務(wù)精細(xì)化年,是營(yíng)銷與服務(wù)相輔相成,攜手共進(jìn)年,是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國(guó)際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn),以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,簡(jiǎn)化流程,加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行力,推行內(nèi)部審計(jì)和問(wèn)責(zé)制,全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì),改善配件供應(yīng),合理引導(dǎo),規(guī)范客戶的期望值,繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流,從而實(shí)現(xiàn)客戶,企業(yè),員工三贏目標(biāo)。
進(jìn)入三一并不意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇。以“依托三一,實(shí)現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象,推介精銳新品,“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營(yíng)理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說(shuō):三一人只要做一件事,那就是“品質(zhì)改變世界”,三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國(guó)低劣產(chǎn)品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛(ài)自己的祖國(guó),熱愛(ài)我們這個(gè)多災(zāi)多難,剛剛振興的民族,只有大家有夢(mèng)想,就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會(huì)有一天,在世界工程機(jī)械的舞臺(tái)上,占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品質(zhì)改變世界”的原則。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng)的方法,提高自己,幫助別人。
希望丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國(guó)人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對(duì)于一項(xiàng)技術(shù)精通是十分難的,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,不然很難熟能生巧。你什么都想會(huì),什么都想做,就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤,形成于思,有真正動(dòng)手能力,領(lǐng)導(dǎo)能力的人,機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。
最后,希望您能盡快融入這個(gè)大家庭,為三一做出貢獻(xiàn)。同時(shí),也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項(xiàng)工作。