主持詞的目的是引導觀眾進入活動或節(jié)目的狀態(tài)，因此需要用一些引導性的詞語和語氣來引導觀眾的注意力。那要怎么寫員工大會簡短主持稿呢？這里提供一些員工大會簡短主持稿，希望對大家能有所幫助。
男：尊敬的各位領導
女：親愛的同事們
合：大家下午好
女：我是
男：我是
女：九月，是收獲的季節(jié)，在這金桂飄香，秋風送爽的季節(jié)，我們滿懷感激及喜悅之情，歡聚一堂，共同回顧總結過去的20__財年取得的成績，獲得的榮譽，并且隆重表彰涌現出來的優(yōu)秀員工。
男：首先，請在座的同事將熱烈的掌聲送給來自公司各個系統(tǒng)的優(yōu)秀員工們，（大家鼓掌歡迎?。┙酉聛碚堅试S我介紹今天到場的各位領導，他們是：（男女交替介紹）
女：請大家用同樣熱烈的掌聲歡迎百忙之中參加本次大會的公司領導和各系統(tǒng)的同事們！
合：《x有限公司20__年度總結暨表彰大會》正式開始！
男：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導的到來！三百六十五個日日夜夜，三百六十五個風風雨雨，這一年來我們思念人攜著輝煌載著收獲，留下了一行行堅實的足跡，也收獲了艱辛的磨練與成長。
女：是的，每一個思念人的20__，都有一段可歌可泣的故事，正是因為大家的辛勤工作和全心扶持，思念才會茁壯成長，發(fā)展壯大。
男：我相信，過去的一年，總經理一定有比我們更多的.感慨與收獲?，F在請大家以熱烈的掌聲有請總經理為大家總結20__，展望204。有請x總：
女：非常感謝x總對本次大會的祝福。帶著王總的祝福與期望，我們開始表彰20__年度的思念英雄。這些英雄們秉持尊重、創(chuàng)新、速度、價值的經營理念，在工作中表現優(yōu)秀，從千千萬萬的思念人中脫穎而出！
同志們：
今天我們在這里，組織召開江蘇省金元置業(yè)有限公司成立以來首次工作大會，總結__年度工作，部署__年度工作。出席本次大會的有公司董事長、總經理，副總經理，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在__年度工作中表現優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有：
1、公司董事長、總經理做公司工作報告;
2、公司副總經理宣讀公司__年度先進集體、先進個人表彰決定;
3、公司總經理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;
現在請公司董事長、總經理做重要講話，大家熱烈歡迎。
剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司__年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士
氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的`報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。下面進入第二項議程，請副總經理宣
讀關于對__年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
上午的會議到此結束，下午1：30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經理公司工作報告。
下午：
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3：30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經理做總結報告，大家熱烈歡迎。
今天我們在這里召開了金元公司__年度工作會議，會議開的很及時，也很成功，為今后的工作指明了方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請大家回去分別召開全體員工大會，
把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
問好！
女：漂亮的小姐們，
男：優(yōu)雅的女士們，
合：麗晶的家人們，大家晚上好！
女：首先對大家的到來表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎。
合：歡迎你們！（共同再次鞠躬）
男：我是今天的晚會主持人馮磊
女：我是主持人張娟，很高興今天又和大家在這里相聚！
女：為了保證會議有序進行，在大會開始之前，我宣讀一下我們的會場紀律：
1、手機保持靜音
2、不允許隨意走動
3、凳子輕拿輕放
男：關機互動：我是一個信守承諾說到做到的人，如果我違反任何一項會場紀律，我把我的手機送給你。
開場表演：
女：馮磊，你看，很多人都會認為，我們后勤部門的人總是默默無聞，勤勤肯肯的努力工作，不像銷售直接上戰(zhàn)場那樣爽快，那樣瀟灑，大家很少看到我們激情，是不是？
男：是呀，那么今晚大家想不想看看后勤給大家展示她們的風采呢？
女：好，接下來由我們后勤人員出列展示她們的晨會,希望我們的展示能給大家?guī)須g樂。有請：....(后勤全上）
男：大家說我們的晨會演練怎么樣？謝謝大家的支持，也謝謝大家平常對我們工作的配合。在日后的工作當中我們也會向我們工作口號那樣“責任到我為止，放心一切有我”，給大家全方位的支持，也希望大家在日后的工作中多給我們提出寶貴意見。謝謝！
導入詞：
男：激情夏日，我們送走熾熱而火紅的7月，迎來激情澎湃的8月。
女：今天，我們召開隆重而熱烈的月度總結大會，認真總結我們在7月所取得的各項成績及不足；隆重表彰為公司發(fā)展有突出貢獻的“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀管理者”“先進集體”；安排和布置8月份的主要工作事項。
男：現在我宣布20__年8月份全體員工大會正式開始。
新員工介紹
女：馮磊，最近你去巡店，在柜上有沒有看到一些陌生的笑臉呢，
男：嗯，是的，還挺多的，
女：是的，在麗晶這個大家庭里，每個月都會有很多新鮮的血液溶入。大家相不相在這里認識這些與我們有緣相識、并肩奮戰(zhàn)在銷售一線的姐妹們呢？
男：當然想了，快點給我們介紹吧。
女：呵呵?？茨慵钡?，下面我念6-7月份入職名單，念到的員工請上場哈。
男：整隊
新員工自我介紹
女：有情我們的優(yōu)秀員工張路為新員工帶讀麗晶誓詞
男：我想知道臺上的新員工分別是屬于哪一個團隊的，請出你們的團隊家長上臺
整隊、宣誓，帶下場
女：各位麗晶的家人們讓我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的新員工加入，希望我們在以后的工作中并肩作戰(zhàn)、再創(chuàng)輝煌。
業(yè)績通報
女：接下來，仍然是我們每次員工大會的重頭戲，7月份，各位親愛的姐妹奮戰(zhàn)在銷售一線，各個團隊都在熱火朝天的奮斗，各位家人在已經結束的7月份一定是收獲多多、快樂多多。請出大屏幕，讓我們看看我們7月份各柜業(yè)績達成情況。達成率第一名是摩雯思團隊，這個團隊的一路走來的艱辛大家都可以看到，但是不管怎么樣他們終于憑借努力，一鼓作氣，一掃之前的頹勢，取得強勢反彈，相信他們一定會越來越好。為我們摩雯思的明天鼓掌加油?。≡倏纯次覀冩嫉賮?、瑪絲.素.還有總店團隊，7月份業(yè)績也是不錯的。雖然有的柜業(yè)績不好，不過請大家相信，暫時的失敗不代表永久的失敗,我們要為下次出擊儲備能量,相信下一次的成功就是我們的了。
男：大家有沒有看到我們地素的業(yè)績，這個團隊6月29日才正式開業(yè)，而且都是新員工，但僅僅開業(yè)一個多月，7月的業(yè)績達成率已經達到91%，地素的姐妹們在哪里？為我們這支年輕的隊伍鼓掌加油！地素的姐妹們，你們8月要不要做二樓商場的？你們要不要做麗晶的？好，加油！相信她們未來的道路一定會越走越好的。
女：下面最激動人心的時刻到了，正式進入我們本次員工大會的頒獎環(huán)節(jié)。有請7月份獲獎人員：
掌聲請出她們
女：（采訪田靜），哇噻，田靜的工資真高呀，如果我們每個店都能有兩個像田靜這樣銷售高手，那我們麗晶的業(yè)績肯定會更高，走的會更好更快，我們店長和主管的工資估計拿得也更高了。
男：各位親愛的家人們，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊。榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工和團隊，是我們的明星和代表，也是我們學習的楷模，相信一分耕耘，一分收獲，相信我們的付出一定會有應得的回報的，希望你們再接再勵，下月再創(chuàng)輝煌。
晉級
女：俗話說俗話說的好,火車跑的快全靠車頭帶，作為一個團隊的負責人，要帶好這個團隊并不是一件容易的事情，不光是自己的工作要做好，還要對整個團隊的工作質量負責。
男：作為負責人她們的努力大家有目共睹、她們的付出大家眾所周知，正是因為有了她們，團隊才會更強大、更穩(wěn)定。下面有請潘姐，與我們一起分享5-7月我們的見習店長的工作業(yè)績。
潘姐上..........................
自由發(fā)揮霞姐的晉升
讓我們用熱烈的掌聲祝賀他們。
慶生會
男：在這樣一個美麗的`夜晚，
女：在這動人的時刻，
男：在這歡聚的時刻，
女：迎來了我們麗晶7月份的員工生日。
男：雖然我們來自各地，來自不同的家庭，有著不同的背景，但是今天，我們卻有幸相聚在麗晶，更加有幸能與這么多的伙伴一起度過這365天才能輪回一次的難忘時刻！
女：沒錯??！在此我祝我們的壽星們，夢想成真，收獲碩果，承載快樂，家庭事業(yè)雙豐收，如果大家來點掌聲的話，那就是好上加好??！謝謝！
男：在這里我也獻上我的祝福，祝我們的壽星們百事可樂，萬事芬達，天天哇哈哈，月月樂百事，年年高樂高，心情似雪碧，永遠都HIPPY！yes~OVER!
男：請出我們8月份的大壽星，（許愿、唱生日歌）
男：下面有請我們的禮儀小姐為我們請上生日蛋糕
男：請領導為生日的員工贈發(fā)紀念品。（視頻同時，分吃蛋糕同時）
男：每個人都會觸景生情、無比激動吧，請我們的員工把我們這份深情帶給我們的父母、家人。感謝有他們的支持、呵護。
八月份激勵
女：每個月我們都會有不同的激勵政策出臺，8月，我們又有什么樣的好政策呢，大家準備好了嗎？有請我們的品牌主管張靜為我們做8月份激勵政策宣導！
結束語：
女：8月是一個浪漫的季節(jié)，到處燃放著熾烈的熱情；
男：8月是一個沸騰的季節(jié)，到處彌漫著澎湃的激情；
女：8月，豐收的季節(jié)!我們相聚在這里，共同分享真誠中一路走來的艱辛和喜悅!
男：8月，耕耘的季節(jié)!耕耘中我們繼往開來，放聲高歌，奮進中蕩氣回腸的激情與豪邁!
女：8月的戰(zhàn)場號角已經吹響，業(yè)績豐收的戰(zhàn)艦已經起航，讓我們蕩起雙漿，駛向成功的彼岸。
男：8月，讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪麗晶更新更美麗的畫卷！讓我們?yōu)辂惥У拿魈煲黄鸺佑汀⒔o力!
合：讓我們相約在下個月的員工大會上!
尊敬的各位領導，各位同事們
大家下午好
沉淀管理理想、剝絲抽繭的分析問題，總結經驗提升品質，我們莞香樓能一步一個腳印踏出自己的輝煌大道，在這里要感謝全體員工的辛勤付出，今天我們歡聚一堂，本著鼓舞員工士氣，秉承著不斷創(chuàng)新、自我挑戰(zhàn)的精神，特再次召開20__年五月份優(yōu)秀員工表彰大會
下面我宣布：20__年五月份優(yōu)秀員工表彰大會正式開始
請全體起立湊《國歌》
莞邑大地有莞香，唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律，也是莞香樓的一種精神面貌。我們莞香樓飲食有限公司賓客盈門的繁榮景象離不開每位員工凝成一體的向心力，同時也離不開各主管的管理經營。
榮獲本次優(yōu)秀主管的是樓面部劉清玲
榮獲最佳推銷員的是：
第一名：伍小芳(192.8斤)第二名、李苗苗(133.9斤)第三名：陳竹英(118斤)上臺領獎
接下來我們有請公司總經理黃生，為我們五月份的優(yōu)秀主管及優(yōu)秀推銷員頒獎龐大的機械能夠快速運轉，是因為有了高速運轉的內核，公司的蒸蒸日上，不斷壯大，是因為有了優(yōu)秀的管理者，下面讓我們掌聲有請公司店長助理鄭生對夜班工作做下總結發(fā)言
對了大家都聽說了母親節(jié)，是五月份的八號，我想問一下在坐的各位有沒有人知道父親節(jié)是什么時候?其實父親節(jié)是每年六月的第三個星期天，雖然還早，但是我們提前準備一首歌曲、送給在坐的已為父母的同事及自己的家人，來我們由請程超、趙加彪、鄭佳，給大家?guī)淼母枨栋职值牟菪?/p>
由請公司副總經理董生對我們四月份的工作總結及五月份的工作計劃做指導發(fā)言
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，好的成績的取得，是需要靠我們平時的`各方面表現，才得以有輝煌一面。那么接下來進入我們的頒獎環(huán)節(jié)：榮獲20__年四月份優(yōu)秀員工的是：
樓面部：包新霞、宋家燕、劉順連、薛金花
后勤：付幫才五好保安：李高社財務部：吳瑞連味部：黎明浩
中廚部：寇文浩、張偉強、王小林、黃志成
優(yōu)秀宿舍：男306宿舍、女302宿舍
我們每個月份都有一次評優(yōu)表彰動員大會，也希望我們設立的每一個獎項，能頒發(fā)給在坐的每一位員工，這也是對你們努力的肯定。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事總經理黃總做總結發(fā)言!
我們公司總經理黃總時常關心公司的大小俱事，今天也深入淺出的分析了，我們在工作中怎么才能做的更好呢?在管理工作中，要做一個有責任心的人，力爭把細節(jié)做到完美。并在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
今天的員工表彰動員大會開的非常成功，相信我們此次也有相當大的收獲在平時的班前會議上經常聽到同事們一起唱我們莞香樓的店歌，那么接下來，讓我們全體員工一起用最最嘹亮的歌聲唱出我們的店歌《莞香啊!莞香》
尊敬的各位領導，親愛的兄弟姐妹們，大家下午好
今天我們歡聚一堂，在這里召開20__年______二季度先進工作者表彰大會，我們很榮幸請到了公司總經理______、銷售總監(jiān)______、部門經理______等領導參加我們的頒獎儀式。下面我們先以最熱烈的掌聲歡迎領導的到來。
今天，我們歌頌過去，展望未來，表彰先進，進一步動員______人團結拼搏，扎實工作的干勁和士氣，為了感謝他們的辛勤工作，勉勵更多的員工向先進學習，現對20__年第二季度先進個人進行表彰。
首先進行大會的第一項議程，有請公司銷售總監(jiān)______致辭。大家以熱烈的掌聲有請陳經理。
(陳經理講話)
謝陳經理的精彩演講。再次以熱烈的掌聲謝謝陳經理。
大家一定很關心我們自己的業(yè)績到底如何，這個獎又是如何產生的，現在我把這一季度我們的評選情況和大家通報下。
我們的考核標準是
一、季度優(yōu)秀員工評選范圍：
部門主管、生產廠長、店長、一線員工、后勤人員
二、評選人數：
人數設置6人
三、獎勵：
1.總部將優(yōu)秀員工照片張貼在光榮區(qū)保留十個月。
2.獎品、證書發(fā)放。
四、評選標準
1.熟悉本崗位工作，具有較強的溝通能力和銷售技巧，班(片)組毛利業(yè)績達100%以上，個人銷售指標完成100%以上。
2.沒有出現服務質量的投訴。
3.每月考核需達到80分，無曠工、季度請假累計小于3天。
4.倉庫、生產、職能需完季度指標為部門獎勵。
五、考評方法：
1.時間計算為6月1日-8月31日止。
2.個人獎勵：包括單品業(yè)務員、門店員工按銷售完成率計算
部門主管、生產廠長、店長、片長按毛利完成率計算
獎勵名額5人
3.部門獎勵：職能、倉庫、生產人選1個部門
4.符合以上人(個)數大于被選人(個)數時按考核分計算。
六、獎勵標準
(1)價值200元的商品/人
(2)個人獎勵5，4，3，2，1分/次;部門為10分/次
激動人心的時刻的就要到來了，我們的頒獎儀式正式開始。首先要頒發(fā)的是第二季度先進員工獎，獲此殊榮的共有3位同事。他們分別是：
零售部安東店練______、臺東店盧______、易購店______，請剛才念到名字的同事到前面來領獎。有請我們的頒獎嘉賓______為獲獎的同事頒獎。請大家為獲獎者致以最熱烈的掌聲。
恭喜獲獎的同事，謝謝頒獎嘉賓。我相信今天獲獎的同事都會有很多話想跟大家講的，但是由于時間的關系，我們只能選其中的一位獲獎的同事上來和大家分享一下他們的一些心得。下面有請我們的明星員工______和大家談談他的工作感言。
(______講話)
謝謝______的發(fā)言。鄧為人十分謙虛。但我還是要向大家簡單地介紹一下。……
一個員工榮譽的取得，不是一個人可以單打獨斗出來，一個部門的工作更不是一個人可以干得出來的。但是一個部門必須要有一個杰出的領導來指揮工作。零售部為公司的創(chuàng)效是有目共睹的，周經理今天來了我們的活動現場，我們請他來為大家分享分享，鼓鼓勁!
(周經理講話)
感謝周經理的講話，相信我們的團隊只要付出的努力，一定會有所收獲!恭喜所有獲獎的同事。我們再次以熱烈的掌聲恭喜他們。
今天，我們懷著期盼的心情登上這向往已久的`獎臺，這個獎臺洋溢著勝利的喜悅，贊頌著精英們的成功。如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗是我們我公司人不變的信念。營銷是公司的大部門，在第
一、二季度中盡管大家也努力了，但是還是差那么一點，我們自己要分析原因，不能放棄，現在我們請______簡單說幾句。
(劉講話)
感謝劉的發(fā)言，我們祝愿這支隊伍越來越好!
……
最后我們有請陳總講話。
(陳總講話)
感謝陳總的講話!陳總的講話鼓舞人心，催人奮進，奮發(fā)的豪情已點燃我們心中的夢想，成功的光茫也照亮了我們前進的方向，我們公司的每一位員工也一定會為明天的輝煌涂下最精彩的一筆。我們的任務艱巨而繁重，我們的使命光榮而神圣，讓我們以本次會議為契機，抓住當前大好機遇，凝心聚氣，昂揚心志，向著更高、更強的目標闊步前進!
最后請全體起立，合唱《團結就是力量》
再見。
各位領導、各位同志：
下午好！今天，我們懷著無比興奮的心情在這里隆重集會，召開__市實驗小學二屆一次員工大會。過去一年，全校員工在校長室、黨支部的領導下，圓滿完成各項工作。今天召開這次大會就是為集中大家的智慧，鼓舞大家的斗志，不斷深化教學改革，實現我?？缭绞桨l(fā)展。同時還將選舉產生新一屆工會委員會、女工委員會、經審委員會。希望各位會員以實事求是、開拓創(chuàng)新的精神，共謀發(fā)展，再獻良策，為我們__初中的美好明天做出新的'貢獻。
現在我宣布__初中二屆一次員工大會正式開始！請全體起立，奏國歌。
下面進行會議的第一個議程：歡迎x校長致開幕詞；
下面進行會議的第二個議程：歡迎x校長作學校工作報告、__作工會工作報告、張主任作后勤工作報告、黃主任作提案匯總報告。一并歡迎。
第三個議程：對四個報告進行分組討論。請文科組會員到文科辦公室，理科組會員到101辦公室，綜合組會員到校長室。討論由各組組長負責，并作好討論記錄，30分鐘后大會交流。
下面繼續(xù)開會，請各會員組組長向大會匯報討論情況；接下來舉手表決四個報告。對四個報告贊同的請舉手。今年也是我們工會換屆選舉的一年，下面就進行新一屆工會委員會、女工委員會、經審委員會的選舉。今天的大會，鎮(zhèn)教辦領導十分關心，李書記全程參與，下面就請領導給我們做指導。歡迎！
最后一個議程：請端主任致閉幕詞。
今天的大會圓滿完成所有議程，取得成功。我宣布__初中二屆一次員工大會勝利閉幕！請全體起立，奏國際歌。今天的大會到此結束，謝謝大家。
一、開幕
甲：尊敬的各位領導！
乙：各位同仁！
合：大家下午好！
甲：之星北京__投資（集團）有限公司20__年度優(yōu)秀員工表彰大會現在開始！
乙：20__年，我們__集團攜著輝煌載著收獲，留下一行行堅實的足跡，它將永遠載入集團發(fā)展的史冊。
甲：20__年，對于__來說，是實現集團戰(zhàn)略發(fā)展目標的關鍵一年，涌現出了__多的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理干部，創(chuàng)造了一個又一個喜人的成績。
乙：今天我們懷著興奮的心情在這里隆重舉行__之星北京__投資（集團）有限公司20__年度優(yōu)秀員工表彰大會；
甲：出席本次會議的領導有：
乙：北京__投資（集團）有限公司董事長劉振東先生；
甲：北京__投資（集團）有限公司副總裁運乃建先生；
乙：北京三元建設有限公司副董事長安書敬先生；
甲：天津__有限公司總經理李立華先生；
乙：北京__金橋置業(yè)有限責任公司總經理余立軍先生；
甲：北京__投資（集團）有限公司行政文化中心總監(jiān)趙錦明先生；
乙：北京__投資（集團）有限公司人力資源中心副總監(jiān)李曉東先生；
甲：北京__投資（集團）有限公司財務中心副總監(jiān)金耀東先生；
乙：北京__投資（集團）有限公司財務中心副總監(jiān)劉祖明先生。
今天到會的還有集團中高層管理員工和公司其他同仁們。
乙：在此，我們向他們的到來表示熱烈的歡迎（鼓掌）。
二、運總發(fā)言
甲：今天是我們__人的表彰大會，享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚的心情、肯定的態(tài)度回顧我們的足跡吧。首先有請北京__投資（集團）有限公司副總裁運乃建先生作20__年度__集團工作總結報告。
三、優(yōu)秀員工頒獎
甲：感謝運總的總結報告?；仡?0__年，在廣大員工的共同努力下，我們取得了良好經營業(yè)績；
乙：同時在各個工作崗位上也涌現出了一批優(yōu)秀員工。下面進行__之星20__年度優(yōu)秀員工頒獎儀式，請主席臺就坐的各位領導為獲獎者頒獎。
甲：獲得__之星20__年度優(yōu)秀員工稱號的有：
乙：讓我們以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的祝賀！
[頒獎結束后音樂止]
四、優(yōu)秀員工代表發(fā)言
甲：感謝各位領導頒獎，請韓景雙代表優(yōu)秀員工講話
五、優(yōu)秀中層管理員工頒獎
甲：杰出的團隊，離不開一個個優(yōu)秀的個人，正是由于有了象韓景雙這樣的`優(yōu)秀員工，他們在幕后默默奉獻，__才能象今天一樣朝氣蓬勃，蒸蒸日上。下面我們?yōu)開_之星20__年度優(yōu)秀中層管理員工頒獎。
乙：他們是：
甲：北京__投資（集團）有限公司采購部主任李洪偉
乙：北京__有限公司北京市場部經理刁俊華
甲：北京__有限公司人力資源部經理高飛
乙：北京__有限公司技術部副經理李偉龍
甲：北京__有限公司北京市場部副經理王冠軍
乙：北京光聯投資管理有限公司工程師陳永紅
甲：北京__投資（集團）有限公司基建部工程負責人張選剛
乙：北京__投資（集團）有限公司基建部工長李金誠
甲：__重工有限公司工程部經理劉繼生
乙：北京潤都碗扣有限公司內勤經理尚艷存
甲：天津__有限公司物控部經理郝榮存
乙：天津__有限公司主管會計唐曉琪
甲：天津鑫聯__有限公司生產部經理李新合
乙：西安__有限公司技術服務部主任曲峰
甲：西安__有限公司售后服務部主任王輝
乙：北京三元建設有限公司人力資源部經理賈玉環(huán)
甲：北京三元建設有限公司財務資金部經理周健
乙：北京三元建設有限公司生產安全部經理周艷華
甲：北京__投資（集團）有限公司財務中心會計部經理柴艷菊
六、優(yōu)秀中層員工代表發(fā)言
甲：有請__重工有限公司劉繼生代表優(yōu)秀中層管理員工講話
七、優(yōu)秀高層員工頒獎
甲：有人選擇幕后，默默奉獻；有人走上舞臺，承擔起__集團發(fā)展的重擔。他們相互勉勵、一路揮汗如雨、一路過關斬將，帶領他們所領導的團隊取得不俗的成績，在__的發(fā)展史上畫上重重的一筆。下面為__之星20__年度優(yōu)秀高層管理員工獲獎者頒獎：
…放《頒獎進行曲》…（注意音量大小切換調節(jié)）
乙宣讀：__之星20__年度優(yōu)秀高層管理員工獲獎者是：
1、北京__投資（集團）有限公司財務中心副總監(jiān)金耀東
20__年完成全年融資計劃的95.28。20__年直接融資成本率為4.86，較去年的6.99下降43.83，超額完成10的工作目標。新拓展了2家股份制商業(yè)銀行，建立了合作關系。為集團各項目的實施提供了有力的資金保障。
2、北京__有限公司總工程師霍振偉
20__年橋梁__產量__噸，產值994萬元，超額完成預算251。初步完成橋梁__團隊組建，為__系統(tǒng)高附加值產品的開發(fā)做了開創(chuàng)性的工作。
3、天津百興商貿有限公司總經理孫志忠
20__年完成主材采購33079噸，較20__年增長58.78％，保障了各公司生產需求。全年延期付款金額占全年采購總額1.24億的14.79％，超出計劃目標47.9％。
4、北京光聯投資管理有限公司總經理杜亞君
20__年較好地完成了光聯工業(yè)園等工程手續(xù)的辦理；招商方面，簽定合同22筆，完成總面積27663.34㎡。物業(yè)管理方面，費用收繳率99.2，創(chuàng)造了較好效益。
5、北京__投資（集團）有限公司基建部經理劉萬恒
積極努力，超負荷地完成了北京光聯工業(yè)園二期、天津百興鋼構、重工鋼構、汽車工業(yè)城及天津__的施工任務，基建管理水平顯著提高。
6、唐山__實業(yè)有限公司總經理宋友林
全年完成進銷96000噸，實際完成周轉13次，投資收益率完成10％，超過計劃4.71的100多。積極開拓客戶渠道，完善營銷網絡建設。
甲：下面有請北京__投資（集團）有限公司董事長劉振東先生、北京__投資（集團）有限公司副總裁運乃建先生為獲獎者頒獎。
乙：下面有請北京__投資（集團）有限公司財務中心副總監(jiān)金耀東先生代表優(yōu)秀高層管理員工講話
甲：感謝金總的精彩發(fā)言。今天，部分獲獎優(yōu)秀員工因為工作原因未能到場，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示由衷的敬意。
乙：20__年，為了貫徹執(zhí)行__企業(yè)文化，本著“成就人、尊重人”的管理理念，__集團深入推廣績效考核管理制度。下面有請集團人力資源中心副總監(jiān)李曉東先生宣讀20__年__集團績效考核政策。
甲：感謝李總，下面請北京__投資（集團）有限公司董事長劉振東先生為我們講話…
八、結束詞：
甲：20__年，北京__投資（集團）有限公司又走過了不平凡的一年。20__年，是我們__人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。
乙：20__年，將是誠實守信、精耕細作，勇創(chuàng)佳績；持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，筑就__品牌的一年。在此，讓我們__人齊心協(xié)力、同舟共濟，完成工作目標。
甲：真誠祝愿__集團欣欣向榮，蓬勃發(fā)展，成為中國最具活力的標志性樣板企業(yè)。
乙：__之星北京__投資（集團）有限公司20__年度優(yōu)秀員工表彰大會到此結束！
甲：請各位優(yōu)秀員工于2日內，持有效證件到集團行政文化中心領取獎品。
合：謝謝大家！
【員工大會主持詞】相關文章：
尊敬的各位領導、老師和同學們：
大家下午好！
很高興今天在這里和我院屆的畢業(yè)生作一個交流，我想交流四個方面的問題。
一、學校、學院一直以來都高度重視學生的就業(yè)工作，就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，為做好就業(yè)工作，學校、學院從新生入學就開始抓就業(yè)指導工作了。
學校招就處提出了明確的就業(yè)指導工作的總體思路，即全程指導、形式多樣、手段靈活、注重實效。目標是要通過系統(tǒng)的就業(yè)指導，讓學生建立正確的就業(yè)觀，準確的定位自己，科學規(guī)劃大學生涯與職業(yè)生涯，提升學生的求職技巧，促進畢業(yè)生順利就業(yè)。
在學校招就處的指導下，我們學院制定了分別針對大一、大二和大三同學的就業(yè)指導工作計劃。針對大一新生的就業(yè)指導，側重大學生職業(yè)發(fā)展教育和職業(yè)素養(yǎng)訓練。一是安排購買職業(yè)生涯規(guī)劃方面的教材和書籍自學，于11月30日之前寫一份職業(yè)生涯規(guī)劃書；二是定于10月份舉辦一個職業(yè)生涯規(guī)劃講座。針對大二學生的就業(yè)指導，側重就業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)教育。定于10月份組織“創(chuàng)業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”，作為大一第一份規(guī)劃的.修正和完善。學院選拔出來的優(yōu)秀作品（選手）參加校級的“創(chuàng)業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”，從中產生作為參加省里每年一度“創(chuàng)業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”的參賽作品（選手）。我院汽車0809班的龔紹江同學就在比賽中榮獲了針對大三（二年制專業(yè)的大二）學生的指導，側重就業(yè)觀念、政策、技能和方法教育。一是上學期開展就業(yè)指導課，了解就業(yè)政策好相關法規(guī)，掌握基本的求職技巧，以達到順利就業(yè)的目的；二是加強創(chuàng)業(yè)實務的指導，激發(fā)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)思維，鼓勵畢業(yè)生自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)；三是9月15—9月25日份開展一個全院學生參加的求職信及簡歷制作比賽。求職信及簡歷制作比賽由我院創(chuàng)業(yè)協(xié)會主辦，今天恰好是大家交作品的最后一天。將從作品中評出一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名、優(yōu)秀獎40名。
二、積極參加應聘，做到學習、應聘兩不誤
10月15日，學校將在校本部舉行一個大型招聘會，這個招聘會以后，每個星期五下午校本部都會有招聘會，希望同學們積極應聘，用你制作出的優(yōu)秀的簡歷作為敲門磚，敲開你就業(yè)的大門。簡歷多復印幾份，多投幾個單位。推薦表原件只有一份，大家也要多復印幾份，投的時候盡量用復印件，原則上原件只能投給你最終就業(yè)的單位。當然，除了以上所說的招聘會以外，還有省人才招聘市場舉辦的各類招聘會；還有很多單位會直接到學校、學院進行招聘等等，我們承諾，一定會根據招聘專業(yè)的需要通過“高校通”，班主任、班長或其它途徑及時通知到每位同學，幫助同學們成功就業(yè)。但我希望同學們在積極應聘的同時，不要丟了學業(yè)，更應該好好學習，抓緊在校學習的最后一學期，提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，讓自己更有競爭力。
三、怎么辦工學交替
工學交替是一種新的人才培養(yǎng)模式，也是校企合作的一種重要形式，它不僅可以使學生在生產和學習過程中更好地熟悉生產情況，掌握生產工藝技能，獲得適應生產環(huán)境、解決實際問題的能力，還可以使學生通過勞動獲得收入，減輕學業(yè)上的經濟負擔。如果你應聘成功，而單位也急需用工，你可以到學服辦找我辦工學交替。
辦工學交替的手續(xù)有：
1、你要寫一份工學交替申請，末尾有你簽字、家長簽字；
2、填一份工學交替申請表；
3、簽昆明冶專頂崗實習協(xié)議書，一式三份，單位和學習蓋章后，由學校、單位和申請學生各執(zhí)一份。
對于工學交替，我還要做一些說明，就業(yè)有兩種情況，一種是與用人單位簽就業(yè)協(xié)議，這種情況一般是在國有企業(yè)就業(yè)，可以轉戶口，接收檔案；一種是與用人單位簽訂合同或用人單位給你開接收函，這種情況一般是民營（私營、個體）企業(yè)，不接轉戶口和檔案，我們把這種就業(yè)稱為靈活就業(yè)。原則上靈活就業(yè)的不辦理工學交替，因為靈活就業(yè)不太穩(wěn)定，換就業(yè)單位的可能性太大，以前出現過有靈活就業(yè)的同學不在他辦工學交替的這個單位干了，一時找不到工作，也不回來上課，成天在社會上混，很容易出事。
四、應聘注意事項
1、自己出去到人才市場等地方找工作要認真考察用人單位是否合法，防止上當受騙；
2、與單位簽就業(yè)協(xié)議時要慎重，一旦簽了就有了法律效力，毀約是要支付違約金的，而且你找到其它就業(yè)單位，還必須要有解約單位出具的解除就業(yè)證明；
3、就業(yè)協(xié)議一式四份，妥善保管，丟失是補不了的。
4、應聘時不要遲到，要有基本的禮貌，積極、得體的發(fā)言，不要過分談薪水的問題，更要看單位是否適合你，是否有發(fā)展空間。面試的技巧在就業(yè)指導課上王穎老師已給大家講過，我們下一步還準備請富有經驗的學校招就處老師來給大家作一個講座。
總之，我院屆畢業(yè)生就業(yè)工作壓力大，任務重，需要學校、學院和同學們共同努力。我預祝同學們都能找到適合自己的、滿意的工作。
謝謝大家！