關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃

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一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)部的目的

當(dāng)今社會(huì)競爭日趨激烈,創(chuàng)業(yè)、就業(yè)形勢嚴(yán)峻?,F(xiàn)在的大學(xué)生如果想在社會(huì)中尋找立足之地,就需多了解關(guān)于自主創(chuàng)業(yè)和成功就業(yè)方面的最新資訊,以便能更快、更準(zhǔn)確的找到自己的方向。所以,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部主要幫助學(xué)生了解社會(huì)動(dòng)態(tài),掌握一些創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)驗(yàn),以讓廣大青年學(xué)生在以后的人生道路上更加順利。

二、創(chuàng)業(yè)就業(yè)部的工作開展

1.創(chuàng)業(yè)就業(yè)部有自己專門的博客,為大家提供最新資訊。本部博客負(fù)責(zé)人會(huì)隨時(shí)更新博客內(nèi)容,主要以博文和播客的形式傳遞信息,及時(shí)為同學(xué)們排除疑難,歡迎同學(xué)們登陸。

2.定期搜集整理有關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的信息,以紙質(zhì)方式打印,訂成冊子,放在辦公室。這是工作的中心之一,也是難點(diǎn)所在。這其中包括考研,考公務(wù)員,司法考試,村官,選調(diào)生等方面。

3.以手機(jī)報(bào)的形式,利用飛信向大家傳遞創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息。具體形式具體分析。

4.開展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)。在本院范圍內(nèi)做調(diào)查問卷,關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),了解我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)心理動(dòng)態(tài),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),時(shí)間待定。

5.每2周開一次例會(huì),總結(jié)和交流上一階段的工作經(jīng)驗(yàn),指出不足,以促進(jìn)工作的順利進(jìn)展。作為社科聯(lián)的新部門,我們將會(huì)積極工作,為本部以后的工作開展奠定良好的基礎(chǔ),相信通過我們的努力團(tuán)結(jié),在新的學(xué)年里一定會(huì)有驕人的成績。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇2】

一、對(duì)崗位的理解

作為招生就業(yè)部門的主要領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)具備以下三個(gè)能力:

一是要有較強(qiáng)的政策理解和把握能力。

二是要有較強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)能力。

三是要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力。

這些能力是完成學(xué)院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。

二、任期目標(biāo)

一是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處人員共同努力,創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,完成學(xué)院“十一五”規(guī)劃中的招生計(jì)劃和就業(yè)工作目標(biāo)。

二是按照教育部高職高專示范校的要求,完成學(xué)院在爭做示范校中有關(guān)招生就業(yè)的有關(guān)工作。

三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破。

四是培養(yǎng)更多的年輕人成為學(xué)院招生就業(yè)工作的行家里手。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇3】

1、20__年7月-9月:做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,走訪、回訪用人單位。

2、20__年9月:做好畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)和畢業(yè)生資格審查工作。

3、20__年11月-20__年3月:配合學(xué)生處、團(tuán)委做好大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣、遼西北計(jì)劃、服務(wù)大西北計(jì)劃等工作。

4、20__年11月:對(duì)20__屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦。

5、20__年11月-20__年5月:隨時(shí)接待用人單位來校招聘畢業(yè)生,開展校園招聘活動(dòng);利用網(wǎng)站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各實(shí)習(xí)隊(duì)發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會(huì)信息。

6、20__年11月開始,組織、帶領(lǐng)畢業(yè)生參加全國及各省市組織的畢業(yè)生供需見面會(huì)、洽談會(huì)、招聘會(huì),積極收集招聘會(huì)信息、做好就業(yè)形勢分析、就業(yè)動(dòng)態(tài)預(yù)測。

7、20__年4月:參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議,根據(jù)會(huì)議精神擬定我院《20__年畢業(yè)生就業(yè)工作意見》,并做好對(duì)畢業(yè)生的貫徹、傳達(dá)工作。

8、20__年11月-20__年6月:做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢工作,做好畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作,根據(jù)省教育廳日程安排,編制《就業(yè)計(jì)劃》,按時(shí)上報(bào)。

9、20__年6月:上報(bào)、審核就業(yè)計(jì)劃,辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)。

10、20__年7月:派遣畢業(yè)生,配合保衛(wèi)處轉(zhuǎn)遷畢業(yè)生戶口,整理、轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案。

__職業(yè)技術(shù)學(xué)院

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇4】

一、引言

深綠的幕布變成了金黃色,這預(yù)示著美麗的秋出場了。新的學(xué)期,新的氣象,及20__的到來,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)新一學(xué)年的工作也即將上演。協(xié)會(huì)始終秉著為在校大學(xué)生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開展本學(xué)期的工作,正所謂“晴帶雨傘,飽帶干糧,未雨綢繆總是好的”,現(xiàn)特?cái)M定本學(xué)期工作計(jì)劃如下:

二、指導(dǎo)思想

為在校大學(xué)生提供自我認(rèn)知、自我展示的平臺(tái),幫助大學(xué)生樹立自信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、合作的協(xié)調(diào)性,實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù),積極拓展綜合素質(zhì),樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀,增強(qiáng)就業(yè)競爭力。

三、工作理念

秉承協(xié)會(huì)的服務(wù)宗旨,正在朝著服務(wù)專業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展模式邁進(jìn)。始終圍繞著就業(yè)的特點(diǎn),開展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動(dòng),如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等品牌活動(dòng)。不斷豐富協(xié)會(huì)的活動(dòng)形式,發(fā)掘協(xié)會(huì)的潛力。()除此之外,要緊緊圍繞就業(yè)指導(dǎo)中心的工作思想,積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作,努力成為就業(yè)指導(dǎo)中心的得力助手。

四、工作要點(diǎn)

1、求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部組織建設(shè),完善協(xié)會(huì)的《財(cái)務(wù)制度》、《會(huì)議制度》、《考核制度》、《評(píng)優(yōu)制度》等各項(xiàng)制度,使協(xié)會(huì)的管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;同時(shí)進(jìn)一步修訂和完善協(xié)會(huì)的章程,協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門之間的工作,明確各部門的相關(guān)職能,進(jìn)行合理分工,以提高協(xié)會(huì)工作效率,同時(shí)為協(xié)會(huì)的發(fā)展注入新的思想。

2、進(jìn)一步加大宣傳力度,擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。加強(qiáng)各社團(tuán)之間的交流合作,有效利用校內(nèi)資源來展示協(xié)會(huì)的風(fēng)采;加強(qiáng)與各兄弟院校學(xué)生機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,通過經(jīng)驗(yàn)的交流、資源的互換,增強(qiáng)協(xié)會(huì)人員的實(shí)力,為協(xié)會(huì)將來更深層次的發(fā)展做好知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備。做好就業(yè)信息的收集工作,充分體現(xiàn)就業(yè)協(xié)會(huì)的自身特色。

五、階段工作

1、x月底__級(jí)新生入學(xué),選舉新一屆干事、會(huì)員等系列活動(dòng),有宣傳部主要負(fù)責(zé),各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。

2、招新結(jié)束后,在x月左右王老師或__老師將對(duì)協(xié)會(huì)干事、會(huì)員進(jìn)行全方面的培訓(xùn),使之針對(duì)自身的職責(zé)和協(xié)會(huì)的發(fā)展與進(jìn)一步的了解

3、x月10日左右,招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈(zèng)送活動(dòng),請各部門做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。x月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會(huì)初賽,具體工作策劃書,屆時(shí)由相關(guān)部門提出。

4、x月下旬,在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。

5、本學(xué)期照例將舉辦一次自薦書大賽,由招生就業(yè)處主辦,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)承辦。做好前期的宣傳工作,力爭一些新的模式與觀點(diǎn)。

六、結(jié)束語

過去的一切已經(jīng)落幕,而新的一場戲卻還沒開始,我們將以全新的姿態(tài),飽滿的熱情,迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下,定能將大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)的明天設(shè)置得更加絢爛。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇5】

根據(jù)上級(jí)和學(xué)校有關(guān)職業(yè)學(xué)校招生文件精神和學(xué)校堅(jiān)持以“服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向, 堅(jiān)持多元化辦學(xué),拓寬就業(yè)渠道,培育就業(yè)市場”的就業(yè)工作方針,本學(xué)期招生就業(yè)處工作計(jì)劃如下:

一、招生工作

1、招生工作歷來是我校的重中之重,招生工作是學(xué)校生存、發(fā)展壯大的生命線,本學(xué)年將繼續(xù)實(shí)行春、秋兩季招生。計(jì)劃如下:

(1)、印制招生簡章。印制彩色四折頁招生簡章和彩色四開招生宣傳廣告。

(2)、學(xué)校集中領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干教師深入到生源學(xué)校進(jìn)行宣傳,并收集有關(guān)信息。

(3)、利用媒體、網(wǎng)絡(luò)對(duì)我校的招生政策進(jìn)行宣傳。

(4)、深入學(xué)生家中進(jìn)行招生政策宣傳。

(5)、做好新生接待工作。

2、控流工作

目前,招生工作十分困難,生源不但的減少,控流工作尤為重要。

3、聯(lián)合辦學(xué)工作

我校采取多種形式的聯(lián)合辦學(xué),先后與北京市經(jīng)貿(mào)高級(jí)技術(shù)學(xué)校、江蘇鎮(zhèn)江東方技工學(xué)校、安徽能源學(xué)校、安徽尊貴電器集團(tuán)、安徽國晶微電子有限公司等實(shí)行聯(lián)辦,成績喜人。目前我校已經(jīng)成功向聯(lián)辦學(xué)校和企業(yè)輸送一大批優(yōu)秀學(xué)生,實(shí)習(xí)就業(yè)形勢很好,社會(huì)及家長很認(rèn)可,達(dá)到了一定的社會(huì)效益。本學(xué)年將繼續(xù)加大聯(lián)辦力度,優(yōu)化與聯(lián)辦學(xué)校及企業(yè)的聯(lián)辦專業(yè)和聯(lián)辦學(xué)制。

4、考察工作

為繼續(xù)擴(kuò)大聯(lián)合辦學(xué)的規(guī)模,進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,我校將要外出考察聯(lián)系一些市場緊缺、就業(yè)前景好的專業(yè)。目前,通過大量的市場調(diào)查、論證,我校已計(jì)劃開設(shè)激光技術(shù)和采礦技術(shù)兩個(gè)新專業(yè)。

二、培訓(xùn)工作

認(rèn)真完成上級(jí)各部門下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,做好檔案的整理。

三、實(shí)訓(xùn)工作:

實(shí)訓(xùn)課是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力和潛能的基本環(huán)節(jié),也是

對(duì)理論課的有效補(bǔ)充。因此加強(qiáng)教學(xué)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量,提高實(shí)訓(xùn)水平,尤為重要。本學(xué)期將配合學(xué)校添置一批新設(shè)備,并充分利用實(shí)訓(xùn)設(shè)備,不斷提高學(xué)生的動(dòng)手能力,在此基礎(chǔ)上做好記錄,為國家級(jí)技能大賽積極做準(zhǔn)備。

四、就業(yè)工作

我校在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上,嚴(yán)把“出口質(zhì)量關(guān)”堅(jiān)持“招進(jìn)一個(gè)合格一個(gè)”的原則,對(duì)將要送出學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、崗前教育并到相關(guān)企業(yè)考察,通過聯(lián)辦學(xué)校使學(xué)生就業(yè),學(xué)校跟蹤服務(wù)一年。為畢業(yè)生都能找到一個(gè)滿意的工作崗位,做好服務(wù)工作,解決學(xué)生及家長的后顧之憂。

五、做好對(duì)外、對(duì)內(nèi)宣傳工作

1、及時(shí)了解國家及地方對(duì)職業(yè)教育的政策,市場緊缺人才,就業(yè)信息等,做好我校自身的宣傳工作。

2、對(duì)就業(yè)班學(xué)生不定期的進(jìn)行就業(yè)教育。包括國家對(duì)職業(yè)教育的方針、政策、市場緊缺專業(yè)、就業(yè)信息、就業(yè)前景,加大對(duì)學(xué)生的為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)意識(shí)教育和競爭意識(shí)教育。

六、做好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇6】

1、以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),建立健全促進(jìn)就業(yè)長效機(jī)制,就業(yè)局工作計(jì)劃。

強(qiáng)化政府對(duì)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo),放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和就業(yè)援助制度。加大對(duì)《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高勞動(dòng)保障部門依法行政的能力。以公平就業(yè)為原則,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化,引導(dǎo)、支持農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。

2、實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,努力擴(kuò)大就業(yè)總量。

擴(kuò)大就業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ);開發(fā)崗位,項(xiàng)目支撐是關(guān)鍵。繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)擴(kuò)大良性互動(dòng)。圍繞清鎮(zhèn)市重大工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目建設(shè),抓好崗位與項(xiàng)目銜接。對(duì)落戶清鎮(zhèn)的工業(yè)項(xiàng)目,提前介入,掌握工程開工、竣工時(shí)間,用工數(shù)量及用人條件,盯住崗位、盯住需求,深化人力資源配置服務(wù),把就業(yè)崗位落到實(shí)處;同時(shí),圍繞社區(qū)公共服務(wù)、生活服務(wù)等,挖掘一批公益性崗位;圍繞清鎮(zhèn)市的發(fā)展定位,大力發(fā)展服務(wù)業(yè),開發(fā)一批服務(wù)崗位。全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位2700個(gè)。

3、進(jìn)一步完善人力資源市場配置功能,提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

在現(xiàn)有勞動(dòng)力(人才)市場的基礎(chǔ)上,整合市場資源,成立清鎮(zhèn)市人力資源市場,力爭建成人力資源市場綜合樓。進(jìn)一步完善市鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系,力爭在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均建成人力資源分市場,形成覆蓋全市的市場網(wǎng)絡(luò),為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。以人力資源市場為載體,深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)退軍人等就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動(dòng),增進(jìn)求職者與企業(yè)的交流,促進(jìn)就業(yè)。與市境內(nèi)用工企業(yè)開展“我助你發(fā)展、你助我就業(yè)”聯(lián)誼活動(dòng),與用工企業(yè)建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。

4、健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

重點(diǎn)采取七項(xiàng)措施:

一是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理,制訂清鎮(zhèn)市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,對(duì)全市的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。

二是加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為,確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量考核體系,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的工種和要求,達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。

四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè),全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3300人。

五是實(shí)施高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)大型項(xiàng)目、重點(diǎn)工程所需的高技能人才,將對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,調(diào)動(dòng)全社會(huì)培養(yǎng)高技能人才的積極性。

六是舉辦一次高水平的技能比武大賽,在全社會(huì)營造一種學(xué)技能、比技能的良好氛圍,促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作的開展。

七是加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)載體建設(shè)。采取自建實(shí)訓(xùn)基地與利用社會(huì)資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實(shí)訓(xùn)基地。

通過勞動(dòng)者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動(dòng)就業(yè)增長,使職業(yè)技能培訓(xùn)與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合,將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢,促進(jìn)就業(yè)之路越走越寬。

5、加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機(jī)制,幫助勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策,鼓勵(lì)各類人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。

一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員,提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家咨詢、項(xiàng)目論證、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。

二是對(duì)從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員,自籌資金有困難的,給予小額擔(dān)保貸款扶持。從事微利項(xiàng)目經(jīng)營的,給予兩年貸款貼息。

三是實(shí)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策,向廣大市民有獎(jiǎng)?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度,建立就業(yè)援助長效機(jī)制。

一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,以社區(qū)為依托,積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對(duì)象;

二是建立就業(yè)困難人員申報(bào)制度和定期回訪制度,掌握就業(yè)困難人員基本情況,包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難;

三是積極為就業(yè)困難對(duì)象落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),給予就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)公益性崗位安置的,落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;

四是建立完善就業(yè)困難對(duì)象安置動(dòng)態(tài)為零制度,對(duì)現(xiàn)有的就業(yè)困難對(duì)象及時(shí)給予就業(yè)援助,全年實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)安置動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇7】

一、工作思路

全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,建立公共就業(yè)均等化服務(wù),完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策體系,增加就業(yè)崗位,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),保持就業(yè)持續(xù)增長。

二、主要目標(biāo)

三、工作進(jìn)度安排

(一)建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系,完善面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的工作機(jī)制,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年,進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度,年末,全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。

(二)健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度,按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求,落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報(bào),確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。

(三)加強(qiáng)我市臺(tái)港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,完善臺(tái)港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級(jí)人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺(tái)港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,方便臺(tái)港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi),力爭推行臺(tái)港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)辦理。

(四)按照管理權(quán)限“能放則放”的原則,年初,完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放區(qū)管理的工作。

四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目

(一)計(jì)劃在年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個(gè)縣級(jí)市區(qū)申報(bào)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市。

(二)爭取政府支持,力爭在年前在市區(qū)建立一個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地。爭取市本級(jí)財(cái)政支持,加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入,確保我市省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地早日建成。

(三)進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策,將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道,適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻,推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。

(四)切實(shí)抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)比較充分就業(yè),全面完成省下達(dá)我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇8】

一、基本工作職能:

1、在畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)下收集、發(fā)布就業(yè)信息,就業(yè)部工作計(jì)劃。

2、開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

3、及時(shí)更新就業(yè)消息,準(zhǔn)確的反應(yīng)就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。

4、宣傳、推廣證書認(rèn)證工作。

5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案。

6、完成團(tuán)委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。

二、下面是我們部門在20__年冬季的工作計(jì)劃:

1、在全系范圍內(nèi)展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查,希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,為以后部門活動(dòng)的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。

2、至少開創(chuàng)一個(gè)屬于機(jī)材學(xué)院學(xué)生會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統(tǒng)活動(dòng)。

(1)模擬招聘會(huì)。

模擬招聘會(huì)即立體式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),旨在讓同學(xué)們通過實(shí)“戰(zhàn)演實(shí)習(xí)”,鍛煉自我推銷的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備,并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。

(2)演講比賽。

大學(xué)生就業(yè)難成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)話題,為提高我系學(xué)生面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形式的能力,展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式,抒發(fā)當(dāng)代大學(xué)生心中的夢想,展示當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關(guān)即可,但需內(nèi)容健康向上。

(3)女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導(dǎo)。

建院女生就業(yè)是個(gè)“老大難問題”,對(duì)此我部門想聯(lián)合女生部一同對(duì)我系女生進(jìn)行專向培訓(xùn),讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式,把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向,更準(zhǔn)確的為自己的人生找到出路。

(4)講座

請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會(huì)”的同學(xué)講解面試技巧。讓同學(xué)們能夠應(yīng)付自如,能夠更好的推銷自己。

三、部門建設(shè)

進(jìn)入新的學(xué)年度,部門招新工作將在九月末展開,鑒于上學(xué)期部門干事對(duì)部門職責(zé)等活動(dòng)不是很清楚的情況下,本學(xué)期將會(huì)通過讓他們參與到部門的每項(xiàng)活動(dòng)的形式,讓各新成員較快熟悉部門的工作,提高部門的工作效率,同時(shí)讓他們在學(xué)生會(huì)能學(xué)到更多的東西,盡可能多的鍛煉他們。

同時(shí)讓各新成員盡快地相互認(rèn)識(shí)了解,增加相互間的默契程度,更好的發(fā)展本部門。對(duì)部門干事培訓(xùn)是今年新創(chuàng)立的活動(dòng)之一,培訓(xùn)內(nèi)容分一下幾點(diǎn):公文寫作(策劃書,會(huì)議記錄,工作總結(jié))新聞寫作(通訊,采訪,評(píng)論)其它(攝影,照片處理,設(shè)計(jì)編輯,軟件培訓(xùn),電腦排版)會(huì)議:部門成員可發(fā)表意見,談工作總結(jié),其它:簡歷部門郵箱方便工作交流,實(shí)行工作責(zé)任制采取獎(jiǎng)勵(lì)與撤職。

四、其他

隨著部門新成員的加入,各項(xiàng)工作都要做相應(yīng)的準(zhǔn)備,我部門要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯(lián)系。另外,重視部門宣傳工作,建設(shè)部門博客,同時(shí)加強(qiáng)部門與學(xué)生會(huì)各部門的聯(lián)系。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇9】

全局的各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束,近一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局全體職工的積極努力下,就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效,現(xiàn)對(duì)20__年工作做以總結(jié),安排部署20__年全局的各項(xiàng)工作。

一、20__年全局工作回顧:

20__年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心,以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn),著重開展了以下工作。

(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作

20__年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣,按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》要求,我們結(jié)合本地實(shí)際,制定了工作方案和考評(píng)細(xì)則,組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織,召開了專門會(huì)議,安排部署工作,落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊,建立數(shù)據(jù)庫,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,同時(shí)加強(qiáng)硬件建設(shè),我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報(bào)、勞動(dòng)力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營造良好的輿論氛圍,促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。

(二)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作

我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案,成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作。截止9月末,全縣已輸出101057人(次),突破10萬人大關(guān),創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元,其中有組織輸出38758人(次),城鎮(zhèn)輸出19908人(次),農(nóng)村輸出81149人(次),向北京輸出保安16批次552人。預(yù)計(jì)到年底全縣輸出110000人(次)。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,覆蓋面廣、到位及時(shí),信息傳送方便快捷,收到了良好的效果。

(三)農(nóng)村勞動(dòng)力普查和管理工作

20__年4月初我們選調(diào)工作人員312人,對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,該項(xiàng)工作利用20天的時(shí)間就完成了戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查、表格填寫、微機(jī)錄入、匯總上報(bào)工作。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶,農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人,勞動(dòng)力資源總數(shù)為128558人,其中男71137人,女57421人,建立了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫,行政村建立了資源臺(tái)帳,村級(jí)臺(tái)帳根據(jù)人員變化時(shí)時(shí)更新,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整,縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整。

(四)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作

按照省里的培訓(xùn)要求,在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,共計(jì)培訓(xùn)20__人,其中預(yù)備制共7個(gè)專業(yè)19批次1000人,技能提升培訓(xùn)6個(gè)專業(yè)8批次500人,勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個(gè)專業(yè)7批次500人。

(五)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作

按省市的'要求,我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動(dòng),緊緊圍繞“五個(gè)一批”:培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干,征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地,推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型,認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、篩選、推廣、評(píng)選工作,現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目134個(gè),推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目72個(gè),項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)434人,培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。

同時(shí)對(duì)零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作,通過申報(bào),入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶,以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè),其中公益性崗位安置52人,勞務(wù)輸出安置4人,企業(yè)安置38人,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)安置23人,引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人,其他安置13人,我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對(duì)接會(huì),截止目前,共有來自域內(nèi)外的100多個(gè)用工企業(yè)招工,前來求職人員達(dá)4000多人,成功對(duì)接千余人。

(六)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作

為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè),我們?yōu)?個(gè)社區(qū)統(tǒng)一購置了微機(jī),制作了工作制度、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查,完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊,錄入微機(jī),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布,開展了對(duì)轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作,并做好了跟蹤服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的服務(wù)功能,促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

(七)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作

20__年我們對(duì)全縣靈活就業(yè)人員開展了20__年20__年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作,該項(xiàng)工作于20__年5月份結(jié)束,領(lǐng)取20__年補(bǔ)貼為5547人,發(fā)放金額為1705030元,領(lǐng)取20__年補(bǔ)貼為5885人,發(fā)放金額為2155281元,共計(jì)發(fā)放11432人,發(fā)放總額為3860311元,其中靈活就業(yè)人員10944人,發(fā)放金額為3487687元,公益性崗位人員488人,發(fā)放金額為372624元。

(八)小額擔(dān)保借款工作

20__年9月末,注入小額擔(dān)保借款基金100萬元,已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬元,發(fā)放78人,帶動(dòng)240人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),年底預(yù)計(jì)發(fā)放借款450萬元,可發(fā)放280人,預(yù)計(jì)帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。

二、20__年工作安排

工作思路:

20__年全局緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,并通過落實(shí)優(yōu)惠政策,增加就業(yè)機(jī)會(huì)、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難,引導(dǎo)、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立,艱苦創(chuàng)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),加大農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和轉(zhuǎn)移力度,增加勞務(wù)收入,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

目標(biāo)任務(wù):

(一)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作

1、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)9萬人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元,其中有組織輸出4.5萬人(次),省外輸出4萬人(次)。

2、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。

3、籌劃新建省級(jí)勞務(wù)輸出基地3個(gè),縣勞務(wù)輸出基地10個(gè)。

(二)就業(yè)再就業(yè)工作

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人,大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到70個(gè),培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。

3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個(gè),解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%。

4、小額擔(dān)?;甬?dāng)年到位金額達(dá)100萬元,當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬元。

工作措施:

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),解放思想、提高認(rèn)識(shí)、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作,落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

(二)拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。

一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展,爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地,逐年發(fā)展擴(kuò)大。

二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展,變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。

三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展,通過政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施,進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開展,通過小額借款等政策的扶持,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。

四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn),掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、用工數(shù)量,在項(xiàng)目開工時(shí)及時(shí)跟進(jìn),為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù),利用新項(xiàng)目開發(fā)崗位。通過落實(shí)以上四項(xiàng)措施,真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用。

(三)進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。爭取在三方面有所改進(jìn):

一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上,把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上,摸清底數(shù),確定幫扶目標(biāo),完善制度,建立機(jī)制,爭取取得一定成效。

二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目,通過政策扶持和資金支持的辦法,擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。

三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。

重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,完善整體功能,突出市場作用。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場建設(shè)面積和市場軟硬件建設(shè),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場向人力資源市場的轉(zhuǎn)型,要達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn),為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺(tái)。

二是充分發(fā)揮市場在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用,以承諾服務(wù)為手段,每月舉辦一次人企對(duì)接會(huì),通過聯(lián)動(dòng)活動(dòng),搞活市場,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫建設(shè)。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。

(五)進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作。

按照“擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。

一是以完善工作體系,明確工作任務(wù)為重點(diǎn),全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。

二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理,進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度,以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力的規(guī)模化、有序化流動(dòng)。

三是大力開展培訓(xùn)工作。

一是以常識(shí)性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn),范圍要廣,時(shí)間要短,形式要多樣,要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。

二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn),以簡單專業(yè)技能為重點(diǎn),以輸定培,擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”,使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡單的專業(yè)技能。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來,以職業(yè)技能為重點(diǎn),以維權(quán)為內(nèi)容,搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。

三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí),努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。

(六)進(jìn)一步開展好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

向全社會(huì)征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,開展好促就業(yè)成功項(xiàng)目展示及推介活動(dòng)。動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來,走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路。通過開展成功項(xiàng)目評(píng)選推廣活動(dòng),在全縣范圍內(nèi)選取創(chuàng)業(yè)成功者,開發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時(shí)評(píng)選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型,發(fā)揮典型示范作用,推動(dòng)全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開展。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇10】

根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神和《江蘇大學(xué)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作辦法》(江大?!?0__〕77號(hào)),結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)就20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實(shí)施方案,請仔細(xì)研讀,遵照執(zhí)行。

一、統(tǒng)一工作思想理清工作思路

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。促進(jìn)就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事,高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全國就業(yè)工作的重要內(nèi)容,也是衡量高校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。新形勢下,全校上下務(wù)必更加重視畢業(yè)生就業(yè)工作,在我校就業(yè)工作全省領(lǐng)先、全國有影響的基礎(chǔ)上,著力深化就業(yè)工作重心由“就業(yè)數(shù)量”向“就業(yè)質(zhì)量”轉(zhuǎn)移,全面實(shí)施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”,全力鑄就畢業(yè)生就業(yè)工作成為我?!懊裆こ獭?、“質(zhì)量工程”和“品牌工程”。

(二)明晰理念思路。以黨的十 九 大和我校第三次黨代會(huì)、第三次學(xué)生工作會(huì)議精神為指引,貫徹落實(shí)教育部、省教育廳有關(guān)就業(yè)工作意見要求,秉承“以修身為基礎(chǔ),以學(xué)業(yè)為中心,以就業(yè)為導(dǎo)向,強(qiáng)化學(xué)生的主體意識(shí)、成才意識(shí)、責(zé)任意識(shí),全面提升學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”的學(xué)生工作理念,深化“以服務(wù)為宗旨、以基地為依托、以市場為重點(diǎn)、以質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路,融“就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、素質(zhì)教育以及職業(yè)生涯規(guī)劃教育”為一體,積極推進(jìn)立體化校園市場、全覆蓋信息網(wǎng)絡(luò)、全程化就業(yè)指導(dǎo)、全方位就業(yè)服務(wù)、層次化就業(yè)幫扶、多元化就業(yè)基地、系統(tǒng)性創(chuàng)業(yè)教育、規(guī)范化就業(yè)管理、常態(tài)化就業(yè)調(diào)研等工作舉措,穩(wěn)步提升畢業(yè)生的就業(yè)率與就業(yè)層次。

二、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)提升就業(yè)能力

(一)健全就業(yè)指導(dǎo)課程體系。

一是積極引導(dǎo)廣大專業(yè)教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè),要在專業(yè)課程教學(xué)中滲透就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理念與內(nèi)容。

二是增加實(shí)踐教學(xué)比重,積極推進(jìn)“校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作”的實(shí)踐育人平臺(tái)建設(shè),在各類課程設(shè)計(jì)中增加實(shí)習(xí)實(shí)踐、學(xué)生體驗(yàn)相關(guān)環(huán)節(jié)。

三是鼓勵(lì)學(xué)院師生加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)理論的研究,不斷完善與職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程體系。

(二)舉辦“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”。“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”活動(dòng)包括校級(jí)活動(dòng)和院級(jí)活動(dòng)兩個(gè)層面。校級(jí)活動(dòng)由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心負(fù)責(zé),整合各種資源,統(tǒng)一組織開展,如系統(tǒng)性就業(yè)指導(dǎo)、全校性賽事、就業(yè)渠道開拓、知名企業(yè)人事經(jīng)理校園宣講、校園招聘活動(dòng)等。院級(jí)活動(dòng)由各二級(jí)單位發(fā)揮各自優(yōu)勢,集合力量,精心策劃,積極申報(bào)并組織實(shí)施,如簡歷制作比賽、模擬面試活動(dòng)、就業(yè)技能大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、校友求職分享、“1+1”師生結(jié)對(duì)推薦就業(yè)等。

(三)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專題講座。

一是要精心組織學(xué)生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座,做到每一個(gè)講授模塊覆蓋到每一個(gè)畢業(yè)班。

二是要?jiǎng)訂T有關(guān)人員積極承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)講座的授課工作,組織授課老師集中備課、制作課件,統(tǒng)一指導(dǎo)口徑,確保授課成效。

三是要鼓勵(lì)相關(guān)老師參加各級(jí)各類職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃師等職業(yè)資格培訓(xùn),不斷提高我校就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)踐和理論水平。

(四)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)個(gè)性咨詢。

一是建立就業(yè)困難學(xué)生的個(gè)性檔案,內(nèi)容包括學(xué)生基本情況、心理素質(zhì)測試、職業(yè)傾向測試、就業(yè)去向意愿、就業(yè)期望值變動(dòng)、“一對(duì)一”談話記錄、就業(yè)進(jìn)展情況等。

二是加強(qiáng)分類指導(dǎo),要根據(jù)畢業(yè)生升學(xué)、出國、基層項(xiàng)目就業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、企業(yè)就業(yè)等就業(yè)意向進(jìn)行差異化、針對(duì)性的指導(dǎo);

三是開設(shè)日常就業(yè)咨詢點(diǎn)或咨詢電話,滿足每一位畢業(yè)生的個(gè)性化需求。

三、拓寬就業(yè)渠道確保充分就業(yè)

充分發(fā)揮二級(jí)學(xué)院在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用,共同拓展渠道,助推學(xué)生就業(yè),確保順利完成校院兩級(jí)就業(yè)工作目標(biāo)。

(一)堅(jiān)持信息采集發(fā)布。

一是充分發(fā)揮各學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資源、校友資源、教師人脈資源等,多渠道收集適合我校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息。

二是完善“1+4”模式實(shí)現(xiàn)招聘信息全覆蓋,通過“江蘇大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”和就業(yè)APP、微信、微博、短信平臺(tái)等新媒體工具進(jìn)行及時(shí)發(fā)布,徹底消除信息孤島,實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息資源共享。

三是建好符合學(xué)院工作實(shí)際的信息傳遞平臺(tái),充分利用好QQ群、微信群等新媒體工具,與所有學(xué)生干部、所有畢業(yè)生進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的信息溝通。

(二)精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)。

一是準(zhǔn)確掌握就業(yè)信息,完善畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫,搭建精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)平臺(tái)。

二是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,根據(jù)畢業(yè)生自身?xiàng)l件、個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行智能化匹配,減少求職盲目性。

三是利用手機(jī)等移動(dòng)終端,開展個(gè)性化定制服務(wù),為畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息。

四是高度重視心理健康輔導(dǎo),及時(shí)疏導(dǎo)畢業(yè)生求職焦慮等心理問題,幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯,積極主動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(三)加強(qiáng)招聘活動(dòng)組織。

一是進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)市場中的主渠道作用,全力組織好校內(nèi)大型系列綜合性供需洽談會(huì)和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動(dòng)。

二是結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)教師影響力等,拓展相關(guān)行業(yè)人才市場,積極主辦或承辦學(xué)院專場、行業(yè)專場招聘會(huì)。

三是立足江蘇,面向全國,將長三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈等地區(qū)作為重點(diǎn)地域,通過“走出去、請進(jìn)來”等方式促進(jìn)校園招聘活動(dòng)熱度不減、數(shù)量提高。

四是用好校友資源,大力邀請我校校友返校選聘畢業(yè)生。

(四)做好基層就業(yè)項(xiàng)目。

一是不斷創(chuàng)新思想教育方式方法,采取學(xué)生喜聞樂見的形式,引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極主動(dòng)就業(yè),自覺到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。

二是要積極配合有關(guān)部門精心組織實(shí)施“西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“村官選聘”等基層就業(yè)項(xiàng)目。

三是持續(xù)關(guān)心參加基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生,在服務(wù)期滿時(shí),為他們的“再就業(yè)”提供政策及信息服務(wù)。

四、注重分類幫扶助推優(yōu)質(zhì)就業(yè)

扎實(shí)推進(jìn)“就業(yè)質(zhì)量提升工程”,大力推薦優(yōu)秀學(xué)生參加選調(diào)生等高層次選拔性就業(yè)項(xiàng)目,引導(dǎo)更多學(xué)生升學(xué)和出國,鼓勵(lì)廣大學(xué)生積極參與市場競爭以獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì),幫助就業(yè)困難學(xué)生實(shí)現(xiàn)協(xié)議就業(yè)。

(一)助推優(yōu)秀學(xué)生成功。

一是鼓勵(lì)富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,指導(dǎo)更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請入駐校內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,扶持更多畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)帶動(dòng)其他學(xué)生成功就業(yè)。

二是重點(diǎn)引導(dǎo)和支持優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考選調(diào)生、升學(xué)、出國,推薦優(yōu)秀學(xué)生到大型央企、國企就業(yè)等,組織好相關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo),要站在打造未來杰出校友的角度,提升優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)層次。

(二)引導(dǎo)廣大學(xué)生發(fā)展。

一是從面上加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,鼓勵(lì)更多學(xué)生通過自身的精心準(zhǔn)備和積極競爭獲取謀求優(yōu)質(zhì)發(fā)展機(jī)會(huì)。

二是整合就業(yè)資源,拓展就業(yè)平臺(tái),幫助更多的學(xué)生到大中型企業(yè)、到世界500強(qiáng)企業(yè)就業(yè),到優(yōu)質(zhì)崗位上發(fā)展。

三是引導(dǎo)學(xué)生了解新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式,鼓勵(lì)和支持學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)。

(三)幫扶困難學(xué)生就業(yè)。要帶著深厚的感情,像對(duì)待自己的親人一樣做好學(xué)生就業(yè)幫扶工作。

一是對(duì)家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難群體,要建立臺(tái)賬,通過發(fā)放求職補(bǔ)貼、舉辦專場招聘活動(dòng)、開展個(gè)性化輔導(dǎo)、推薦崗位信息等多種方式,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二是對(duì)建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,指定專人具體負(fù)責(zé),實(shí)施“一生一策”專項(xiàng)幫扶,千方百計(jì)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三是繼續(xù)實(shí)施“離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”,持續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),確?!半x校不離線、服務(wù)不間斷”。

五、規(guī)范管理服務(wù)確保安全穩(wěn)定

完善人才需求預(yù)測與發(fā)布機(jī)制,安全、高效地舉辦各級(jí)各類畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng),熱情、優(yōu)質(zhì)地為20__屆畢業(yè)生提供就業(yè)手續(xù)辦理服務(wù)等,進(jìn)一步優(yōu)化我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作體系。

(一)規(guī)范就業(yè)派遣服務(wù)。

一是要持續(xù)強(qiáng)化對(duì)就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助其正確解讀政策文件和學(xué)校規(guī)定,在學(xué)生就業(yè)手續(xù)咨詢辦理、匯總學(xué)生就業(yè)材料等工作中,做到制度不走樣、學(xué)生零投訴。

二是要加強(qiáng)與畢業(yè)生溝通,杜絕派遣方案簡單粗放,堅(jiān)決杜絕未經(jīng)學(xué)生同意代簽派遣申請等“被就業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生。

三是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生檔案管理的有關(guān)規(guī)定,做到檔案材料齊備、準(zhǔn)確,檔案轉(zhuǎn)遞安全、規(guī)范、及時(shí)。

(二)優(yōu)化就業(yè)市場服務(wù)。

一是切實(shí)組織好畢業(yè)生參加校內(nèi)各類招聘活動(dòng),確保75%以上的畢業(yè)生“足不出?!背晒Λ@取第一個(gè)就業(yè)崗位。

二是做好畢業(yè)生外出求職的組織與服務(wù)工作。畢業(yè)生組團(tuán)外出求職的,各學(xué)院要做好人員組織、車輛接送、老師帶隊(duì)等工作,確保學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全。

三是要指導(dǎo)學(xué)生掌握簽約及派遣流程,讓學(xué)生在與用人單位對(duì)接時(shí)遠(yuǎn)離就業(yè)陷阱,在辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)少走彎路。

(三)維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。

一是各學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息要嚴(yán)格審核,確保信息真實(shí)性和時(shí)效性,要認(rèn)真審核用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證和招聘人員身份信息。

二是高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護(hù),加強(qiáng)法制教育,提高維權(quán)意識(shí),防范招聘陷阱、就業(yè)培訓(xùn)欺詐、求職貸、試用期白用、非法傳銷等狀況,保護(hù)自身權(quán)益。

三是加強(qiáng)各類招聘活動(dòng)監(jiān)管,堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視。

四是嚴(yán)格按照教育部“四不準(zhǔn)”要求切實(shí)做好就業(yè)工作。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確目標(biāo)責(zé)任

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業(yè)工作“一把手”工程及全員關(guān)心支持就業(yè)的制度等,繼續(xù)把學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,實(shí)現(xiàn)全員動(dòng)員、目標(biāo)明確、責(zé)任到人、強(qiáng)化考核,切實(shí)保證機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地“四到位”。

(一)思想更加重視。

一是繼續(xù)強(qiáng)化“一把手”工程,充分發(fā)揮校院兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,真正落實(shí)好單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),學(xué)工書記親自抓、輔導(dǎo)員老師天天抓、專業(yè)教師積極參與的工作機(jī)制。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感,整合校院優(yōu)質(zhì)資源,形成促進(jìn)就業(yè)合力。

三是密切關(guān)注就業(yè)形勢變化,加強(qiáng)形勢研判和輿情監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理畢業(yè)生就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和問題。

(二)加大保障力度。

一是積極爭取重點(diǎn)合作單位、專業(yè)實(shí)習(xí)基地等社會(huì)力量為就業(yè)工作提供支持,組織好SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽活動(dòng)以獲取政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等。

二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),配備盡可能穩(wěn)定的專職人員負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,不斷提升各學(xué)院就業(yè)工作的專業(yè)化水平。

三是通過成立學(xué)院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團(tuán)、學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會(huì)和創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的分會(huì)等,培養(yǎng)就業(yè)工作的學(xué)生助手。

(三)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。

一是切實(shí)對(duì)照上級(jí)主管部門要求,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)競賽參賽率、職業(yè)規(guī)劃大賽參賽率、考研報(bào)考率、基層就業(yè)項(xiàng)目報(bào)名人數(shù)等各項(xiàng)就業(yè)工作指標(biāo)進(jìn)行層層分解,責(zé)任到人。

二是要充分發(fā)揮專任教師的積極性,明確研究生導(dǎo)師、學(xué)業(yè)導(dǎo)師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的具體任務(wù)。

三是要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)考核,按照《江蘇大學(xué)學(xué)生工作考核指標(biāo)體系》,將初次就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)工作規(guī)范等考核指標(biāo)進(jìn)行階段性細(xì)化,科學(xué)促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇11】

就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益,關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展,我院__屆畢業(yè)生總數(shù)達(dá)__人,學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴(yán)峻。本年度我院畢業(yè)生就業(yè)工作以__為指導(dǎo),結(jié)合《__學(xué)院20__工作要點(diǎn)》,以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為中心,積極推進(jìn)本年度學(xué)生就業(yè)各項(xiàng)工作,促進(jìn)我院__生順利充分就業(yè),特制定以下工作計(jì)劃:

一、工作思路

1、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場;

2、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理;

3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;

4、強(qiáng)化自身管理,大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng);

5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系,打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。

二、工作目標(biāo)

1、力爭__生年底總體就業(yè)率能達(dá)到__%以上。

2、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

3、主動(dòng)聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè),廣泛就業(yè)渠道,提高就業(yè)率;

4、提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭__%以上畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口。

三、工作安排

(一)就業(yè)指導(dǎo)方面

1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,并鼓勵(lì)各班級(jí)獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。

3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、修改與評(píng)比;通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動(dòng)加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢,體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。

4、做好就業(yè)困難對(duì)象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開專題會(huì)議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問題,并進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和推薦。

5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。

(二)建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫

1、加強(qiáng)無形就業(yè)市場建設(shè)力度。以“就業(yè)信息網(wǎng)”為主陣地,積極組織網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍,收集、發(fā)布就業(yè)信息,切實(shí)為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用;同時(shí),在各大專業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布學(xué)生、系部資源及介紹,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。

2、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo),鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè),優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)畢業(yè)生通過親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè);同時(shí)學(xué)院密切聯(lián)系學(xué)院部就業(yè)中心,做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選調(diào)生計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作”等促進(jìn)就業(yè)的計(jì)劃或項(xiàng)目。

3、發(fā)動(dòng)院部全體教職員工,尤其是教師力量,利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,向?qū)W院提供單位招聘信息,推薦畢業(yè)生。

4、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會(huì)。在不定期地舉辦各種小型招聘會(huì)的同時(shí),協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會(huì)。組織各中小型招聘會(huì)性需見面會(huì)。

(三)就業(yè)宣傳

1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人紙質(zhì)簡歷在我院備檔,以可以及時(shí)推薦。

2、積極參加各兄弟院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會(huì),了解兄弟院校用人單位需求信息,向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。

(四)自身建設(shè)

1、隊(duì)伍建設(shè)

(1)我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議,研究措施,嚴(yán)格實(shí)施學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)方案。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

(2)收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動(dòng)。

(3)向社會(huì)和用人單位介紹本專業(yè)使用方向,為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。

(4)畢業(yè)生輔導(dǎo)員要認(rèn)真完成畢業(yè)生生源的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、畢業(yè)生資格審查和生源地等數(shù)據(jù)的上報(bào)工作;做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作,認(rèn)真準(zhǔn)備畢業(yè)生的各項(xiàng)推薦材料。

(5)做好就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核、登記和管理工作;認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。

(6)積極配合學(xué)生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫、檔案整理、離校手續(xù)的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作。

2、制度建設(shè)

完善我系就業(yè)導(dǎo)師制及獎(jiǎng)懲制度,通過制度激勵(lì)和優(yōu)化就業(yè)工作。

3、信息化建設(shè)

召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會(huì),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),解決就業(yè)工作中的實(shí)際問題。跟蹤調(diào)查、跟蹤服務(wù),建立畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)資料庫。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集、校對(duì)、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)及日常數(shù)據(jù)的上報(bào)。完善就業(yè)信息網(wǎng)各板塊內(nèi)容,增加BBS或同學(xué)錄、檔案與協(xié)議書查詢系統(tǒng)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng)、就業(yè)短信平臺(tái)等內(nèi)容。

(五)就業(yè)統(tǒng)計(jì)

進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作,與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時(shí)了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及導(dǎo)師具體負(fù)責(zé),及時(shí)了解畢業(yè)生去向,隨時(shí)掌握其就業(yè)動(dòng)態(tài),保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí),準(zhǔn)確及完整,就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作能順利進(jìn)行。

(六)就業(yè)總結(jié)

通過就業(yè)總結(jié)把一年的就業(yè)工作做一個(gè)回顧,重點(diǎn)挑出就業(yè)工作的錯(cuò)誤和不足,并提出解決的方案,為下一年的就業(yè)計(jì)劃安排做基礎(chǔ)。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇12】

一、指導(dǎo)思想

為構(gòu)建和諧社區(qū),以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái),認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉人本服務(wù)旗幟,確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念,提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者充分就業(yè),創(chuàng)建和諧社區(qū)。

二、工作目標(biāo)

1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化的要求,推進(jìn)"以人為本"的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度,完善服務(wù)功能,改進(jìn)服務(wù)措施和辦法,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

2、進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量,通過開展有效的再就業(yè)援助,進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)到基層。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率,降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。

3、繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),確保社區(qū)勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍的穩(wěn)定,提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、主要措施

1、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)要結(jié)合市場實(shí)際情況,認(rèn)真總結(jié)重點(diǎn)和先進(jìn)社區(qū)就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步制定和完善本社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃和辦法。

2、根據(jù)國家新的就業(yè)再就業(yè)政策貫徹實(shí)施的需要,和各部門建立勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),保障工作平臺(tái),配備相應(yīng)的勞動(dòng)就業(yè)信息人員,并逐步將其納入城市社區(qū)勞動(dòng)保障工作管理體系,進(jìn)一步構(gòu)建和完善基層城鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)。

3、提高下崗失業(yè)人員能力素質(zhì)。結(jié)合國家新的就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹實(shí)施,組織社區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn),逐步提高社區(qū)下崗失業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,明確工作職責(zé),完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。按照中央和自治區(qū)、市政府、街道有關(guān)勞動(dòng)保障工作的要求,進(jìn)一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。

(1)健全就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)下崗失業(yè)人員臺(tái)帳、"4050"就業(yè)困難人員臺(tái)帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺(tái)帳和社區(qū)非正規(guī)勞動(dòng)組織臺(tái)帳,做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時(shí),要完善對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)行分類管理,開展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法,特別是要對(duì)社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行"一人一卡"或"一戶一檔",以便開展有針對(duì)性與就業(yè)服務(wù),進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。

(2)完善服務(wù)功能,擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。堅(jiān)持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念,努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)"新三化"的要求,不斷完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的服務(wù)功能,擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。

當(dāng)前,在主動(dòng)開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和代辦培訓(xùn)申請、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時(shí),社區(qū)都要普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復(fù)員退役軍人與軍隊(duì)干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體開設(shè)專門的就業(yè)服務(wù)窗口,擴(kuò)大社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)范圍,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)對(duì)促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。

(3)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,積極開展再就業(yè)援助,做好政策宣傳。社區(qū)設(shè)立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄,并且還要利用其他各種行之有效的形式,認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作,使社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員家喻戶曉。

(4)實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策。社區(qū)勞動(dòng)保障工作要依托上級(jí)勞動(dòng)保障部門,建立社區(qū)下崗失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)把下崗失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的困難和問題,向有關(guān)部門反映。同時(shí),在摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)基礎(chǔ)上。進(jìn)一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策下崗失業(yè)人員的發(fā)證率,擴(kuò)大政策落實(shí)的覆蓋面。

(5)開展再就業(yè)援助。進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織,多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,對(duì)下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對(duì)象實(shí)行專人幫扶,提供有針對(duì)性的再就業(yè)援助。

凡是由政府投資開發(fā)的社區(qū)公益性就業(yè)崗位,要首先滿足就業(yè)困難對(duì)象的需要,對(duì)愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對(duì)象,要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。

鼓勵(lì)和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),積極為下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織提出具體服務(wù)和日常管理,協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,幫助落實(shí)經(jīng)營場所,協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,營造"自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展、社會(huì)幫扶、政府服務(wù)"的良好創(chuàng)業(yè)氛圍,使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實(shí)處。

(6)推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)服務(wù)計(jì)算機(jī)化,實(shí)現(xiàn)社區(qū)與市場聯(lián)網(wǎng),進(jìn)一步完善覆蓋市、街道、社區(qū)的勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時(shí),努力完善服務(wù)手段,提高服務(wù)效率。

(7)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)政策宣傳咨詢,開展"再就業(yè)援助月"活動(dòng)。大力開發(fā)社區(qū)崗位,千方百計(jì)收集適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的用工信息,為就業(yè)困難對(duì)象送崗位上門,進(jìn)一步營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)氛圍,為20__年社區(qū)就業(yè)工作開好局、起好步。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇13】

夯實(shí)基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新,不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系,切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成,現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況,制定20__年度工作計(jì)劃。

一、社保工作

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長遠(yuǎn)性,再次,此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢。

抓好三個(gè)點(diǎn):

(1)加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制,確保宣傳到人。

(2)加強(qiáng)監(jiān)察。

(3)強(qiáng)化責(zé)任。

二、就業(yè)服務(wù)工作

《失業(yè)證》、《援助證》辦理,靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。

根據(jù)勞動(dòng)市場要求,定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班,增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務(wù),建立臺(tái)賬。

加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,及時(shí)掌握就業(yè)信息,采取先培訓(xùn)后上崗方式,將失業(yè)人員建冊造表,推薦就業(yè)。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,促使本地居民就近就業(yè)。

大力開發(fā)各種公益性崗位,并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動(dòng)力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè),及時(shí)掌握就業(yè)情況。

三、企退工作

1、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,完善自管小組的建設(shè),自管小組的組織培訓(xùn),自管小組活動(dòng)組織。

2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費(fèi)的發(fā)放,困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。

總之,我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,竭盡全力做好本職工作,為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù),為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ)。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇14】

為了進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo),根據(jù)奉節(jié)縣康樂鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見等有關(guān)文件精神,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況,現(xiàn)就20__年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出工作計(jì)劃如下:

一、總體思路

創(chuàng)建工作以社區(qū)失業(yè)人員為主要對(duì)象,以幫扶轄區(qū)內(nèi)困難家庭勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn),通過完善和創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)管理,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),創(chuàng)建就業(yè)平臺(tái),提升社區(qū)就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。

二、工作目標(biāo)

1、整合社區(qū)各種就業(yè)資源,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量,通過開展有效的再就業(yè)援助,進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率,降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。

2、就業(yè)困難人員得到有效援助。

3、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實(shí),就業(yè)對(duì)象和援助渠道暢通。

4、推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),保障機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作到位。

三、主要內(nèi)容和工作任務(wù)

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。明確工作職責(zé),完善服務(wù)制度。我們社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的工作要求。進(jìn)一步明確社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)和職責(zé),明確工作要求和工作措施。進(jìn)一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。

2、健全就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺(tái)帳、"4050"就業(yè)困難人員臺(tái)帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺(tái)帳和社區(qū)非正規(guī)勞動(dòng)組織臺(tái)帳,做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時(shí),要完善對(duì)社區(qū)失地失業(yè)人員實(shí)行分類管理,開展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法,特別是要對(duì)社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行"一人一卡"或"一戶一檔",以便開展有針對(duì)性與就業(yè)服務(wù),進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。

3、完善服務(wù)功能,擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。堅(jiān)持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念,努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)"新三化"的要求,不斷完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的服務(wù)功能,擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。當(dāng)前,在主動(dòng)開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和代辦培訓(xùn)申請、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時(shí),我們社區(qū)普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復(fù)員退役軍人與軍隊(duì)干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務(wù)咨詢工作,擴(kuò)大社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)范圍,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)對(duì)促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。

4、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,積極開展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設(shè)立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄,并且利用其他各種行之有效的形式,認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作,使社區(qū)內(nèi)的失地失業(yè)人員家喻戶曉。

5、及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時(shí),實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)前臺(tái)工作計(jì)算機(jī)化,努力完善服務(wù)手段,提高服務(wù)效率。組織實(shí)施配合上級(jí)勞動(dòng)保障部門,積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作,千方百計(jì)收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息,為就業(yè)困難對(duì)象送崗位上門,進(jìn)一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)氛圍,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力。

關(guān)于就業(yè)工作計(jì)劃【篇15】

就業(yè)辦在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,特別是在校長的直接分管指導(dǎo)下,本學(xué)期圍繞學(xué)校中心工作,服務(wù)大局,服務(wù)二級(jí)管理,創(chuàng)造性地開展工作,深化校企合作、科技交流、創(chuàng)新教育。扶持專業(yè)系有特色地開展就業(yè)、校企合作。積極與其他處室部門溝通合作,為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。本學(xué)期就業(yè)辦完成的主要工作有:

一、做好20__級(jí)春季班社會(huì)實(shí)踐的組織和指導(dǎo)工作

1、安排并主導(dǎo)組織20__級(jí)春季班學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐,通過組織社會(huì)實(shí)踐,提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,分解了學(xué)生實(shí)習(xí)的難點(diǎn);學(xué)生在企業(yè)體驗(yàn)同工同酬,學(xué)校收到相關(guān)企業(yè)合作管理費(fèi);

2、為本次社會(huì)實(shí)踐選派了六名負(fù)責(zé)任的帶隊(duì)老師并進(jìn)行有效的指導(dǎo),做好學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的成績評(píng)定工作;落實(shí)好協(xié)議、安全、保險(xiǎn)等管理;對(duì)傷病的實(shí)習(xí)學(xué)生送去學(xué)校的關(guān)懷,陪伴他們共度難關(guān);

3、按教學(xué)計(jì)劃,本學(xué)期的社會(huì)實(shí)踐和教學(xué)實(shí)習(xí)分三批共五個(gè)實(shí)踐地方,在法律顧問的協(xié)助下簽訂社會(huì)實(shí)踐協(xié)議,因地制宜按協(xié)議管理,美的電器等合作企業(yè)重視學(xué)校,學(xué)生一次完成實(shí)踐率較往年有提高;

4、組織系主任及相關(guān)老師,到實(shí)踐合作單位車間看望實(shí)踐學(xué)生,并對(duì)不適應(yīng)某一企業(yè)實(shí)踐的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行人性化調(diào)整安排,讓廣大學(xué)生感受到學(xué)校與系的關(guān)懷,更能用心學(xué)習(xí)堅(jiān)持實(shí)踐。

二、做好20__屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦工作

1、在學(xué)校網(wǎng)站上和校園就業(yè)信息欄上發(fā)布就業(yè)崗位信息,發(fā)揮專業(yè)系在就業(yè)工作中的作用,通過系通知引導(dǎo)并進(jìn)行就業(yè)登記工作,完善學(xué)校層面的畢業(yè)生就業(yè)管理信息庫;

2、幫助系根據(jù)自身特點(diǎn)開展就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)篩選、崗位分類引導(dǎo),讓學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,確定合理的就業(yè)期望值,掌握必要的求職技巧,組織和指導(dǎo)20__屆畢業(yè)生及20__級(jí)春季班學(xué)生找到合適單位應(yīng)聘和頂崗,盡快融入經(jīng)濟(jì)社會(huì),優(yōu)質(zhì)企業(yè)更好招聘到我校學(xué)生;

3、服務(wù)和指導(dǎo)未應(yīng)聘到合適單位的畢業(yè)生多次應(yīng)聘,推薦了一批大型企業(yè)的對(duì)口就業(yè)崗位,進(jìn)一步提高就業(yè)率;

4、根據(jù)需要辦理畢業(yè)班學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的離校手續(xù);按規(guī)定安排了部分未完成社會(huì)實(shí)踐的學(xué)生重修社會(huì)實(shí)踐。

三、做好20__級(jí)春季班社會(huì)實(shí)踐后的就業(yè)指導(dǎo)工作

1、通過帶隊(duì)老師、企業(yè)管理干部等,在社會(huì)實(shí)踐期間,做好20__級(jí)春季班學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,讓其了解我國當(dāng)前的就業(yè)形勢,了解國家在畢業(yè)生就業(yè)方面的有關(guān)政策,了解學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作方面的有關(guān)規(guī)定,讓學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,確定合理的就業(yè)期望值,掌握必要的求職技巧,從而今后順利實(shí)現(xiàn)就業(yè);

2、根據(jù)學(xué)生人數(shù)及企業(yè)需求情況,20__年6、7月舉辦了三場服務(wù)于全校畢業(yè)生特別是20__級(jí)春季班學(xué)生就業(yè)的校園招聘宣講會(huì);

3、通過合作的就業(yè)企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)與重用,讓優(yōu)秀畢業(yè)生率先獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位而且提前免去試用期,贏在起跑線上;

四、在深度和廣度上繼續(xù)推進(jìn)校企合作

1、引導(dǎo)各系加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)展與我校合作的企業(yè),建立更多學(xué)生校外實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)拓寬渠道,為二級(jí)管理服務(wù);

2、推進(jìn)與企業(yè)的深層次合作,特別是推進(jìn)與珠三角上市企業(yè)、校友優(yōu)質(zhì)企業(yè)、大眾周邊企業(yè)等大型企業(yè)的訂單式培養(yǎng)、合作辦學(xué);

3、積極聯(lián)系及增加與廣州知名企業(yè)的合作,提高學(xué)校吸引力;

4、建立更多更好的校外實(shí)習(xí)基地,安排金海輝煌不銹鋼等企業(yè)讓我校一、二年級(jí)學(xué)生進(jìn)行認(rèn)知參觀實(shí)習(xí)活動(dòng)。

五、認(rèn)真學(xué)習(xí),做好內(nèi)部管理工作,提高工作效率和管理水平

1、全體成員積極參加學(xué)校安排和組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),積極進(jìn)行提高能力與水平的各種學(xué)習(xí);通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)內(nèi)部管理;

2、適當(dāng)進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)回訪與就業(yè)情況調(diào)查,提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,通過優(yōu)化就業(yè)服務(wù)提高了學(xué)生就業(yè)對(duì)口率和穩(wěn)定性;

3、數(shù)字化校園、信息化管理中,引入校企無憂的管理理念、實(shí)習(xí)微信管理方法、向企業(yè)介紹我校信息平臺(tái)、通過手機(jī)移動(dòng)終端宣傳我校;做好就業(yè)資料的統(tǒng)計(jì)和向教育廳上報(bào)的工作;

4、以德為先、依法辦事,勤奮務(wù)實(shí)、廉潔奉公,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,形成為學(xué)校努力工作的合力。

六、其他工作

1、引入企業(yè)共同組織學(xué)校首屆“職業(yè)教育活動(dòng)周”活動(dòng),積極配合和參與第十一屆文化藝術(shù)節(jié)工作,作好參加全國文明風(fēng)采“職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)比賽”的準(zhǔn)備工作,完成章程修訂稿等學(xué)校重點(diǎn)工作;

2、完成了學(xué)校安排的其它工作任務(wù)和臨時(shí)工作任務(wù)。

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