消防員個人工作報告

| 小龍0

在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?下面小編給大家分享消防員個人工作報告,希望能夠幫助大家!

消防員個人工作報告(篇1)

我叫__,于20__年2月入職公司秩序維護部,4月初經(jīng)培訓(xùn)后分配到消防監(jiān)控大隊,消防監(jiān)控工作系公司安全運營重點工作之一,我深知消防監(jiān)控工作對公司安全運營的重要性,為能夠繼續(xù)從事消防工作而深感榮幸。入職大半年來,我腳踏實地,認(rèn)真工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),同事們的支持協(xié)作下,消防監(jiān)控工作正按計劃有步驟的進行,現(xiàn)將消防監(jiān)控工作的整體工作情況和自己的一些體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個簡短的匯報。

一、對本崗位工作的具體認(rèn)識

1、俗話說:賊偷偷一點,火燒燒一片,火災(zāi)發(fā)生后容易造成群死群傷和巨大的經(jīng)濟損失。三區(qū)市場超過20萬平方米,建筑面積龐大。有地下車庫和屋頂停車場,有區(qū)域連廊和卸貨平臺,結(jié)構(gòu)復(fù)雜。市場內(nèi)有服裝服飾、服裝道具、鞋、箱包等大量可燃、易燃物品;顧客、商家、工作人員等人員眾多、密集;電氣照明設(shè)備多,存在的消防隱患難以發(fā)現(xiàn);如發(fā)生火災(zāi)后火勢蔓延速度快,將產(chǎn)生大量有害氣體,導(dǎo)致人員疏散困難,火災(zāi)撲救困難等。

2、為預(yù)防三區(qū)市場發(fā)生火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,所以三區(qū)市場消防安全管理工作中,“防”是消防的先決條件,“消”必須與防緊密結(jié)合,“防”與“消”是實現(xiàn)三區(qū)市場消防安全的兩種必要手段,兩者互相聯(lián)系、滲透,相輔相成,缺一不可。

二、任職期間的工作情況

1、熟悉工作環(huán)境。剛到三區(qū)市場時首先向趙__請教,熟悉市場環(huán)境及消防監(jiān)控設(shè)備的配置情況(如消防水泵接合器、消火栓、滅火器、監(jiān)控攝像頭等)。然后再通過查看圖紙,深入了解市場現(xiàn)有消防監(jiān)控設(shè)備的位置、線路、管網(wǎng)、防火分區(qū)等。充分掌握市場的火災(zāi)特點,努力做到“六熟悉,既:熟悉市場的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況;熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況;熟悉市場的火災(zāi)危害性和相應(yīng)的防火措施;熟悉重點消防部位存在火險隱患和控制方法;熟悉相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員以及工作流程;熟悉三中隊消防監(jiān)控人員的工作作風(fēng)和性格等;以便于后期工作及時高效的開展

2、組織、監(jiān)督隊員對三區(qū)市場、3號陶瓷館進行日常巡查。內(nèi)容包括:用火、用電有無違章情況;安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整;常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用等。對發(fā)現(xiàn)的問題能立即解決的當(dāng)場解決,因情況特殊不能及時解決的,要求當(dāng)事人員或單位限期整改,安排人員跟進至驗收合格為止。

3、組織隊員對三區(qū)市場進行專項檢查和整改。如對非機動的清理。個別商戶將電瓶車停放在商鋪內(nèi)、過道中并充電,影響消防通道的暢通,存在較大的消防安全隱;如對大功率電器使用的清理。個別商戶為用餐方便,擅自使用電飯煲等大功率電器,增加電源線路負荷,也存在較大的消防安全隱患;如對消防設(shè)施設(shè)備的檢查。由于三區(qū)市場人流量大,地下車庫和樓頂有滅火器缺失的情況,室內(nèi)消火栓箱面板有被撞壞的情況,常閉式防火門的閉門器、順序器發(fā)生脫落、變形的情況等。針對這些現(xiàn)象,組織隊員逐一檢查并統(tǒng)計登記,報三分公司工程部整改。

4、組織隊員對消防設(shè)施器材進行簡單的維護、保養(yǎng)。室外消火栓和水泵結(jié)合器因處于室外日曬雨淋,悶蓋和開關(guān)容易銹蝕,會產(chǎn)生打不開的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響使用,組織隊員定期泄放栓體內(nèi)的銹水,在開關(guān)和接口處涂抹黃油。室內(nèi)消火栓箱內(nèi)常有商家和顧客丟放雜物和垃圾,組織隊員定期對室內(nèi)消火栓箱進行清理。通過維護保養(yǎng),使用消防設(shè)施隨時處于好的使用狀態(tài)。

5、組織隊員對三區(qū)市場商家進行面對面的消防安全宣傳教育培訓(xùn)。如轉(zhuǎn)告公司的消防安全管理規(guī)定;強調(diào)吸煙、出攤占道、遮擋消防設(shè)施器材、阻塞消防安全通道等違規(guī)行為的危害性;向商家告之最近的消防安全出口位置以及需要疏散時的注意事項;平時如何采取預(yù)防火災(zāi)的措施、檢查火災(zāi)隱患的方法,發(fā)生火災(zāi)后怎樣向消防監(jiān)控中心報警;如何正確的使用滅火器和室內(nèi)消火栓來撲救初起火災(zāi)等。提高了眾多商家的消防安全意識。

三、存在的突出問題

1、法律法規(guī)落實方面。根據(jù)新《中華人民共和國消防法》的規(guī)定,消防控制室值班人員須持證上崗,現(xiàn)消防三中隊6名控制室值班人員當(dāng)中,只有1人持有公安消防機構(gòu)認(rèn)可的建(構(gòu))筑物消防員證書。

2、消防設(shè)施設(shè)備方面。三區(qū)市場消防設(shè)施設(shè)備的安裝公司在消防設(shè)施設(shè)備安裝完畢后,未與公司進行交接驗收,且質(zhì)保到期后也未與公司簽訂消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)合同。當(dāng)消防設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障報修時,整改進度比較緩慢。

3、市場管理方面。在市場面積廣、消防員少、人流量大,商家顧客消防安全意識較薄弱的情況下,在市場內(nèi)違規(guī)吸煙的現(xiàn)象屢禁不止。目前只有加強宣傳、加強巡邏檢查力度,通過與三分公司市場管理部人員、外圍三大隊人員和轄區(qū)派出所民警共同治理。

4、隊員工作紀(jì)律方面。由于薪資待遇、工作時間和隊員認(rèn)識不足等原因,9月份期間個別隊員工作紀(jì)律有所松懈下降,在工作當(dāng)中做一些與工作無關(guān)的事。近期通過中隊會議、非正式溝通強調(diào)和平時加強督促,現(xiàn)隊員在工作紀(jì)律遵守方面已有所改善。

5、自身管理方面。因知識技能、市場經(jīng)驗、溝通表達的欠缺,消防三中隊整體績效與公司的標(biāo)準(zhǔn)仍有一定的差距。今后將努力學(xué)習(xí)和積累,全面提高自己的綜合能力。

四、團隊建設(shè)方面的感想

1、說到團隊,我不由的想到四個人,唐僧、齊天大圣、沙和尚和二師兄,他們有不同的性格,不同的愛好,不同的經(jīng)歷,不同的能力,但他們組成的這個小團隊卻經(jīng)過重重困難取得了真經(jīng)。個人認(rèn)為,他們能夠成功的根本原因是他們有一個共同的、明確的團隊目標(biāo)。

2、團隊也是一個從建立到逐步進入成長和成熟的過程,比如形成階段、震蕩階段、規(guī)范、執(zhí)行階段。消防三中隊有不少近期剛加入的其它中隊、大隊的同事,短時間內(nèi)暫時還未顯現(xiàn)出團隊的力量,相信經(jīng)過時間的洗禮,我們這個團隊會逐步走向融合,走向成熟。

3、消防監(jiān)控大隊是一個一百多人組成的大團隊,我們的目標(biāo)是“確保安全,愉快工作”。為實現(xiàn)這個看似簡單卻非易事的目標(biāo),就需要消防大隊所有的成員通過有效溝通,彼此互相幫助學(xué)習(xí)、尊重、關(guān)愛、激勵、信任等來共同提高團隊的士氣,提高團隊的合作意識,提高團隊的凝聚力,就能一定會實現(xiàn)這個目標(biāo)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,因為自己綜合能力的限制,在這大半年的工作當(dāng)中存在諸多不足,期望能得到您們的批評、指證和幫助,我將竭盡全來提高自己,更好的履行自己的職責(zé),更好的為公司服務(wù)。謝謝大家!

消防員個人工作報告(篇2)

一、思想政治建設(shè)情況

在工作中,我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學(xué)習(xí)。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。因此,我學(xué)習(xí)油田公司有關(guān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,從而保證在政治上、思想上、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致,自覺地宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,從而使自身的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯的提高。

二、職責(zé)分工及工作完成情況

根據(jù)中隊班子成員分工,我負責(zé)中隊的安全工作和設(shè)備管理。從年初開始中隊確定了我所分管的如下工作目標(biāo):

1、全年安全無事故。

2、設(shè)備完好率達到98%以上。

3、員工安全教育達到100%。

為了完成上述目標(biāo),具體采取了以下幾個方面措施:

一是認(rèn)真開展安全教育工作。

從年初開始,中隊結(jié)合自身實際以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》《職業(yè)病防治法》為重點,深入開展了健康安全與環(huán)境法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,堅持突出重點,理論與實際相結(jié)合的原則,認(rèn)真制定了中隊安全教育工作計劃。成立中隊教育工組領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了安全培訓(xùn)臺帳,做到了時間、內(nèi)容、人員三落實,培訓(xùn)有教案、有試卷、有考勤。使員工安全教育覆蓋率達到100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。

二是制定完善各項規(guī)章制度。

四月份,支隊從集團公司劃歸到油田公司,中隊也從體制上進行了轉(zhuǎn)變,結(jié)合轉(zhuǎn)型后的工作要求,中隊的各項規(guī)章制度也進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,層層簽訂安全包保合同書,以誰主管誰負責(zé)的原則,明確責(zé)任,確保安全工作扎實有效的開展,完善了環(huán)保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,讓職工有法可依,有令可行。

三是規(guī)范操作、規(guī)范管理。

為了進一步加強中隊安全生產(chǎn)工作,根據(jù)《吉油消防支隊隊伍管理條例》安全部分?!断乐ш牥踩贫葏R編》中的消防員、汽車駕駛員、炊事員安全技術(shù)操作規(guī)程。《車輛、器材檢查管理規(guī)定》。

《道路交通安全管理規(guī)定》。《春、夏、秋、冬四季安全生產(chǎn)措施》等規(guī)章制度嚴(yán)格進行自檢自查,中隊干部堅持利用每日早交接班時間檢查重點部位,親自檢查車輛、器材、個人裝備及中隊用火用電情況配備滅火器材情況,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時組織處理,沒有解決能力的問題及時上報支隊安全部門解決,保證處理問題不留死角,做到干部人人心中有數(shù)。每周一隊干部利用安全活動時間對全隊安全工作進行一次全面總結(jié)、檢查、處理,根據(jù)季節(jié)不同,工作任務(wù)不同科學(xué)安排部署下步工作,保證安全工作有序進行。

四是強化事故管理,完善應(yīng)急預(yù)案。

中隊根據(jù)支隊有關(guān)文件要求,將車庫及食堂兩處設(shè)定為中隊重點危險源,并分別制定了事故應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急管理組織,明確員工應(yīng)急預(yù)案中的分工和職責(zé),每季度組織一次集中演練,通過演練不斷完善內(nèi)容,協(xié)調(diào)各分組的配合,提高預(yù)案的可操作性。

建立事故處理檔案,完善突發(fā)事件信息反饋制度,健全事故處理組織,對待事故按照“四不放過”原則進行分析教育,不斷從事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),制定防范措施。發(fā)生事故保證30分鐘內(nèi)反饋到上級部門,中隊自行組織進行先期處置并及時續(xù)報事態(tài)發(fā)展控制情況,認(rèn)真執(zhí)行上級處置意見,所有信息中隊詳細記錄,保證事故記錄準(zhǔn)確詳實。

三、工作作風(fēng)及廉政建設(shè)情況

在工作作風(fēng)方面,我能夠求真務(wù)實,發(fā)揚民主,經(jīng)常深入到員工當(dāng)中,虛心聽取員工的意見,了解員工實際工作中遇到的難題,實地開展工作和解決問題,并經(jīng)常與班子成員交流思想,溝通工作情況,增進相互之間的了解,增強團結(jié),形成工作中的合力。

在廉潔自律方面,我能夠認(rèn)真參加中隊黨支部組織的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,恪盡職守,嚴(yán)于律己,不僅不違法,也不違規(guī)違紀(jì),對下屬和身邊工作人員也能夠嚴(yán)格要求,沒有出現(xiàn)這方面的問題。

四、未完成工作及其原因。

安全工作是一項常抓不懈的工作,定期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束,但安全工作還遠遠沒有結(jié)束,仍然需要我們繼續(xù)的努力,為支隊的發(fā)展和中隊的長治久安作出貢獻。

五、存在的問題和不足。

雖然常年的工作積累了豐富的安全工作經(jīng)驗,但我仍然感覺到自身安全理論知識相對匱乏。我決心在今后的工作學(xué)習(xí)中,加強安全理論知識的學(xué)習(xí),努力成為安全工作的行家里手。

消防員個人工作報告(篇3)

20__年的消防工作相對來說是平穩(wěn)安全的一年,全年未發(fā)生重大火災(zāi)事故,這與各級領(lǐng)導(dǎo)時長組織檢查,各職能部門認(rèn)真組織巡查,各級員工按時進行巡檢等防范措施有著緊密的關(guān)系。消防中隊始終堅持“預(yù)防為主”的原則,不斷在如何做好防范工作上下功夫,找辦法以保證公司的長平久安。

近一年來消防中隊除按時開展部門內(nèi)部工作以外也著力完成了以下幾個方面的工作:

1、全年公司內(nèi)部接出警4次,1次明火事故救援,3次泄漏事故備勤,多次動火施工現(xiàn)場監(jiān)護。

2、重點配合公司原油進口指標(biāo)審核工作期間的,消防方面資料檔案準(zhǔn)備及現(xiàn)場審查驗收。

3、完成公司新建擴建項目的消防驗收及審核。

4、健全公司現(xiàn)場手動報警系統(tǒng)的第三方維保。

5、配合東營市消防支隊及東營港消防大隊完成“石油化工火災(zāi)高危單位”的聯(lián)合滅火實戰(zhàn)演練。

6、規(guī)范現(xiàn)場各類消防器材設(shè)施檢查與監(jiān)督管理,修舊利廢消火栓46個節(jié)省資金32200元?,F(xiàn)場消防器材設(shè)施的高損毀率與施工安裝、維護保養(yǎng)及人為因素有關(guān),建議項目建設(shè)施工期間采納消防中隊意見。

7、20__年共接待地方各級領(lǐng)導(dǎo)檢查共計7次,公司內(nèi)部消防工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。

8、消防中隊全年人員未達到編制人數(shù),目前在職消防員共計24人其中隊長1人,班長兩人,司機2人,中控室值班人員3人。工資調(diào)整后人員相對穩(wěn)定,但也存在年終人員離職現(xiàn)象,全年部門離職率在5%。

9、全年部門內(nèi)部培訓(xùn)、演練、巡查檢查等各項工作模式有序開展并健立檔案。部門內(nèi)部消防隊員體能、業(yè)務(wù)及作戰(zhàn)能力有顯著提升,能充分運用公司目前現(xiàn)有的消防器材及設(shè)施,使之發(fā)揮最大效能。

消防員個人工作報告(篇4)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力

今年,我局針對局人事變動情況,及時調(diào)整和完善了黃埔區(qū)司法局消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成,堅持“一把手”總負責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,堅持實行“一票否決制”的消防安全目標(biāo)責(zé)任制,局與區(qū)政府簽訂了《消防安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,下屬單位層層落實責(zé)任制,完善了安全事故報告制度、安全隱患排查制度,定期召開消防安全形勢分析會,及時傳達區(qū)有關(guān)消防安全工作會議精神,每季度結(jié)合局務(wù)會議匯報各單位消防安全工作開展情況,各司法所對所管轄區(qū)域堅持每月消防安全自查一次,局每季度及重大節(jié)假日組織一次消防安全工作大檢查,并對檢查工作做到了細致周密的安排,做到工作有計劃、有布置、有總結(jié);每半年組織消防安全教育一次,對消防設(shè)備及消防器材進行及時的維護保養(yǎng)。

二、創(chuàng)新形式,深入基層開展消防安全宣傳教育

按照貼近群眾、貼近生活、貼近實際的要求,我局普法辦圍繞“五五”普法、“創(chuàng)建文明城市”及區(qū)交防委開展的消防安全“五大”活動,組織開展了形式多樣,人民群眾喜聞樂見的消防安全宣傳教育活動。

一是舉辦“法律進社區(qū)”電影放映活動,深入全區(qū)各社區(qū),利用晚上居民休閑散步時機,放映法制宣傳片,并現(xiàn)場派發(fā)宣傳資料3000份,宣傳相關(guān)的消防法規(guī)。

二是開展“法律進企業(yè)”巡回展覽活動,在區(qū)內(nèi)各大廠企、工地展出并在企業(yè)飯?zhí)玫鹊夭シ欧ㄖ菩麄鞴獾麄飨嚓P(guān)的消防法律知識。

三是在全。區(qū)三十多所中、小學(xué)校開展“小手拉大手,學(xué)法創(chuàng)文明”法律知識競賽,通過發(fā)動在樣學(xué)生帶試卷回家與父母共同完成的方式,讓學(xué)生帶動父母一起學(xué)習(xí)相關(guān)的消防法律知識。

四是圍繞區(qū)交防委今年開展的消防安全“清剿火患五大”活動,在區(qū)普法辦屬下的全區(qū)范圍內(nèi)的十二個法制宣傳欄出版了兩期有關(guān)消防法制宣傳欄,宣傳消防法規(guī)知識。

通過一系列宣傳教育活動,提高了廣大干部群眾的消防法制觀念和消防安全意識,提高了防范火災(zāi)事故及在火災(zāi)一旦發(fā)生后自救逃生的能力。

三、加強內(nèi)部管理,切實消除機關(guān)辦公場所消防隱患

我局在各樓層和過道上都設(shè)置了消火栓,配備了滅火器等消防設(shè)備,并加強對消防器具的管理和保養(yǎng),保證隨時可以應(yīng)急使用。認(rèn)真做好局大樓及司法所電器設(shè)備的用電管理,做到“人離開,即斷電”。堅持“預(yù)防為主”的原則,定期或不定期開展燃氣、電器使用安全大檢查,尤其是節(jié)假日期間,局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對重點環(huán)節(jié)進行檢查防患未然。全年組織了安全大檢查8次,配齊了機關(guān)大樓及所有司法所的滅火器材,更新了水龍帶及水槍一批,更換了一批走火通道安全出口指示牌。機關(guān)大樓配有專人對下班后辦公場所、公共場所電器關(guān)閉情況進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處置;每月將巡查情況匯總成表通報辦公室,從而在源頭上杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,徹底消除火災(zāi)隱患。

四、存在的問題:

1.少部分同志消防安全意識淡薄。

2.個別司法所對消防安全檢查重視不夠、不細不實、有走過場現(xiàn)象專職消防員個人半年工作總結(jié)500字工作總結(jié)。

五、今后努力方向

1、進一步完善制度,真正用制度管人,一抓到底。

2、加強培訓(xùn)教育,上、下半年各進行一次消防安全知識教育培訓(xùn)。

3、積極配合交通防火大隊,做好明年新《中華人民共和國消防法》的普法宣傳工作并加大宣傳普法的力度。

4、繼續(xù)抓緊抓好日常的消防安全檢查,堅持物業(yè)管理公司派專人對局大樓進行不定期的消防巡查制度。

5、加強消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大消防經(jīng)費投入,配齊配強消防器材,做到真正管用。

6、建立定期匯報制度,利用每月局務(wù)會對各所消防安全情況進行匯報,并提出整改建議。

7、定期對局及各司法所的消防器材進行維護保養(yǎng)和更新,保證完好率100%。

消防員個人工作報告(篇5)

一、積極參加政治學(xué)習(xí),端正思想,不斷提高自身思想覺悟。

合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體,從領(lǐng)導(dǎo)者的教育管理到初入消防的我們,一時對各項工作將如何開展都束手無策,找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說:“萬事開頭難”,雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓(xùn)練、教育、培養(yǎng),按兵齡算也是個“老兵”,對部隊的管理和各項規(guī)章制度有一定的認(rèn)識,但畢竟兵種不同,消防事業(yè)與老部隊的工作性質(zhì)差異大,一切都得從零開始。我清楚地認(rèn)識和體驗到思想是行動的先導(dǎo),要向干好消防工作,在消防崗位中有所作為,必須首先轉(zhuǎn)變觀念,端正思想態(tài)度。

二、嚴(yán)于律己,以身作則,“兵”的意識強。

當(dāng)前,我中隊屬混合編制,無論是現(xiàn)役還是合同制消防員,大家都來自不同的地方,在這個有著不同風(fēng)俗的大家庭里,每名同志都有不可取代的位置,俗話說:“無規(guī)不成方圓”,部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊,作為班長,我一直都是用“紀(jì)律”來約束自己的行為,養(yǎng)成了按規(guī)章行事,按制度辦事的良好作風(fēng),給同志們樹立了榜樣。

在管理中,由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中,從中隊干部到在班長崗位上的我,在管理上都沒有任何經(jīng)驗可借鑒,身在其中的一員,在班長崗位上的我,平時受中隊干部的教育指點比較多,所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知,合同制隊伍如果一味按照現(xiàn)役部隊的管理方式方法,要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事,按照條例條例照搬硬套,不但起不了想要的效果,反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上,但我沒有擺架子,俗話說:“上梁不正,下梁歪”,我始終把自己當(dāng)作一名新兵,虛心向現(xiàn)役的老班長學(xué)習(xí),向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠,俯下身子,一切工作搶在前,干在前,對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵,以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理,但在合同制消防員的隊伍里,事實證明它卻是一種有力的管理手段。

三、厲行節(jié)約,以隊為家意識樹得牢。

來到睦崗消防中隊這個新成立的單位,有著良好的環(huán)境,我明白到人是流動的,而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去,清楚地認(rèn)識到在享受美好條件的同時也應(yīng)該為后人留下點什么。所以,在日常的工作、生活中,我自身能夠發(fā)揚部隊“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德,自覺把駐地當(dāng)作第二故鄉(xiāng),把同志當(dāng)作親人,把領(lǐng)導(dǎo)視為父母,努力在本職崗位上做奉獻,為中隊的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長,對同志們?nèi)粘I钪邪l(fā)生的問題和苗頭敢說敢講,正面正確引導(dǎo)和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現(xiàn)象。

四、英勇善戰(zhàn),苦練基本功。

作為一名班長,我深知自己肩上的擔(dān)子重,干部的期望高,如果自身沒有過硬的技術(shù)本領(lǐng),就很難把班,把中隊?wèi)?zhàn)士帶好,特別是在我們的這支特殊的隊伍里,大家都在同一起跑線上,因此,在平時訓(xùn)練中,我能做到嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,認(rèn)真體會動作要領(lǐng),努力使自己的各項業(yè)務(wù)、體能、技能水平走在中隊前列,為滅火戰(zhàn)斗打下堅實的基礎(chǔ),為全面提高自身的能力素質(zhì),為自己成為一名優(yōu)秀的骨干而努力。

在值班執(zhí)勤方面,我監(jiān)守崗位,視哨位就是戰(zhàn)場,執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗,認(rèn)真履行職責(zé)。今年來,我在“4.26”江濱堤交通事故、“7.29”睦崗市場青龍電子廠商鋪火災(zāi)、“9.13”波海南灣建筑工地火災(zāi)等事故中,沖鋒在前,不畏艱險、勇于奉獻、不怕犧牲,每次成功的滅火救援搶險行動,在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪,通過處置各種事故和訓(xùn)練,不斷積累撲滅火災(zāi)的實踐經(jīng)驗,提高了自身處置情況和滅火作戰(zhàn)能力。

五、服從命令意識強,工作堅持上高標(biāo)準(zhǔn)。

在中隊,我除但當(dāng)班長、小組長,帶領(lǐng)本班本小組同志完成中隊正常的工作外,本人身上還肩負起中隊的宣傳報道、各種檔案資料的完善、大中隊黨支部、隊務(wù)會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作,主動為中隊分擔(dān)工作任務(wù),側(cè)面為中隊干部減壓,被同志們?nèi)⌒橹嘘牭男∥臅?、小指?dǎo)員。

今年以來,我緊緊圍繞中隊的工作實際,積極主動向支隊,總隊信息網(wǎng)發(fā)表了宣傳報道共四十余篇,在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動,我都第一時間利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把中隊所取得的成績側(cè)面反應(yīng)、匯報到上級領(lǐng)導(dǎo)心中。

此外,今年是“三基”工程建設(shè)決勝年,在前段時間大中隊迎接支隊、總隊的“三基”工程檢查驗收中,我按照大中隊干部的指示要求,逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務(wù),由于時間緊,任務(wù)重,資料急,我多次主動放棄休息時間,晚上一個人加班加點,力求把工作早日完成,力求提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提升工作質(zhì)量。雖然工作很累,但我從來沒有叫過一聲苦,喊過一聲怨,因為我工作的出發(fā)點是為鍛煉自己,提升自己各方面的能力素質(zhì)。

六、存在問題及今后努力方向。

在過去的時間里,我恪守職責(zé),以求真務(wù)實的工作態(tài)度和謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)做好各項工作,使我的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了長足的進步,為中隊的發(fā)展貢獻了應(yīng)盡的力量,這些工作成績的取得都是實實在在的,都是同志們看在眼前,記在心中的`,不是美妙的言語來稱托的。成績的取得不是因為我本人的能力有多強,也不是因為我本人的素質(zhì)有多高,只是我能夠理清積極與混日子的關(guān)系;理清墮落與奮斗的關(guān)系;理清我要干和要我干的關(guān)心。明白到能力素質(zhì)是靠鍛煉出來的,只要肯干,自己就會得到鍛煉,能力素質(zhì)就會有提升??偨Y(jié)起來,本人認(rèn)為是稱職的。

取得成績的同時,本人也清楚地看到個人的素質(zhì)與新時期消防工作還有一段差距。一是學(xué)習(xí)熱情不高,缺乏用理論來指導(dǎo)實踐工作。每當(dāng)中隊組織的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),我都心存厭煩情緒,主要是下隊后中隊還沒有真正遇到疑點、難點的火災(zāi)事故,讓總認(rèn)為學(xué)習(xí)理論和以前老部隊一樣,只是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,關(guān)鍵時刻用不上的錯誤思想。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,離一名班長的要求有一段差距。來到消防部隊,經(jīng)過努力,體能、技能等業(yè)務(wù)素質(zhì)雖然有一定的提升,但是這只停留在達標(biāo)的邊緣,得不到保障。三是班長的作用發(fā)揮不明顯,管理和帶領(lǐng)隊伍開展工作有畏難情緒。主要是因為個人覺得自身各方面的能力、經(jīng)驗欠缺,不敢也不好意思高標(biāo)準(zhǔn)要求身邊的同志,導(dǎo)致影響了個人及中隊的發(fā)展。

在今后的工作中,本人會進一步改進工作作風(fēng),在工作中提高素質(zhì),一如既往地干好本職,以為著中隊的建設(shè)和消防事業(yè)的發(fā)展,為構(gòu)建和諧端州,為創(chuàng)造良好的消防環(huán)境而努力工作。

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