早會主持稿激勵方案

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早會主持稿激勵方案篇1

為進(jìn)一步增進(jìn)了解,加強(qiáng)機(jī)關(guān)、非公企業(yè)、農(nóng)村黨支部書記之間的溝通與聯(lián)系,確?!耙宦?lián)雙結(jié)對”活動落到實(shí)處,經(jīng)黨工委研究,決定在七一組織轄區(qū)內(nèi)基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會,制定如下方案:

一、座談時間及地點(diǎn)

20__年7月1日(星期四)上午9:00至12:00。

座談地點(diǎn)設(shè)在管委會3號樓三樓綜合會議室,用餐地點(diǎn)設(shè)在東藝中心漓江仔大廳。

二、座談方式

采取個人發(fā)言,互相交流等方式進(jìn)行。

三、座談內(nèi)容

(一)討論《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織書記管理辦法》;

(二)談?wù)勗鯓赢?dāng)好黨支部書記;

(三)談?wù)勅绾伟l(fā)揮黨支部在凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用。

四、參加人員

(一)機(jī)關(guān)黨委所屬黨支部,各村(社區(qū))黨支部書記;

(二)管委會分管領(lǐng)導(dǎo),那洪街道黨工委分管領(lǐng)導(dǎo),黨政辦有關(guān)同志;

(三)各非公企業(yè)黨組織書記。

早會主持稿激勵方案篇2

公司所屬部門:

為保障生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,及時解決生產(chǎn)中的問題,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,每周召開二次生產(chǎn)例會。例會具體要求如下:

一、參加部門及人員:

1. 公司主管副總經(jīng)理及生產(chǎn)部、銷售部、品質(zhì)部、行政部、采購部、工程技術(shù)部主要負(fù)責(zé)人。

2. 如需其他參會人員另作通知。

二、會議時間及地點(diǎn):

1.每周二、周五上午8:30為公司生產(chǎn)例會(如遇特殊情況由公司生產(chǎn)部另行通知)

2.地點(diǎn):公司一樓會議室

三、會議主持:

1.生產(chǎn)周例會主要由生產(chǎn)部長主持

2.會議主持因有事無法參加時,由副總經(jīng)理或技術(shù)部長代為主持。

四、會議內(nèi)容:

1.對上周工作的完成情況及進(jìn)度

2.對上周工作中存在的問題進(jìn)行分析及改善措施作說明,并落實(shí)責(zé)任。

3.所屬工作有進(jìn)展難度時,提出幫助請求,并集體討論解決。

4.本周工作部署及安排

五、會議要求:

1.與會人員遲到一次罰款50元,無故缺席者罰款100元。

2.與會人員如有事不能參加的請?zhí)崆耙惶煺埣佟?/p>

__公司

__年__月__日

早會主持稿激勵方案篇3

三、 會議地點(diǎn):______________有限公司會議室

四、 參會人員:____________________________________________

五、 會議要求:(1)參會人員須于在周六下午4:00準(zhǔn)時參加會議

(2)參會人員須總結(jié)本周的工作情況及問題

六、 成型間必須每周周六下午4:00停止生產(chǎn),做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知

________________有限公司

20__年x月x日

早會主持稿激勵方案篇4

公司各部門:

為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會管理通知如下:

一、 會議形式:周例會

二、 會議時間:每周周六下午4:00

三、 會議地點(diǎn):__有限公司會議室

四、 參會人員:

五、 會議要求:(1)參會人員須于在周六下午4:00準(zhǔn)時參加會議

(2)參會人員須總結(jié)本周的工作情況及問題

六、 成型間必須每周周六下午4:00停止生產(chǎn),做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知。

早會主持稿激勵方案篇5

早會主持稿激勵方案篇6

 一、活動時間

20__年7月20日上午8:00—10:30

二、活動地點(diǎn)

碧沙崗公園

三、參加人員

中原茶葉交易中心全體員工56人,分成8個組,每組7人。

四、運(yùn)動項(xiàng)目設(shè)置

集體項(xiàng)目:(以各項(xiàng)累計(jì)積分獲獎)

1.跳長繩比賽

比賽規(guī)則:在規(guī)定的時間3分鐘內(nèi),每小組連續(xù)地一個接一個跳,跳的個數(shù)最多的為勝利的一組,第一名得8分,其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分。

參賽對象:各小組全體成員

材料準(zhǔn)備:3根長繩

2.七人八足

比賽規(guī)則:

⑴參賽隊(duì)員以七人一組參賽,并排站在一起,將腳兩兩綁起來。

⑵在聽到起跑發(fā)令后出發(fā),中途不能斷,摔跤后爬起來繼續(xù)跑。

⑶哪一組到達(dá)的時間最短為勝。第一名得8分,其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分。

比賽對象:小組全體成員

材料準(zhǔn)備:繩子若干

3.車輪滾滾

比賽規(guī)則:組內(nèi)成員用報(bào)紙粘貼成一個大紙圈,并站在紙圈上往前滾,最先到達(dá)終點(diǎn)且紙圈不壞掉的為勝利者,如中途都壞掉則看,走的最遠(yuǎn)的一組為勝利。第一名得8分,其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分

比賽對象:小組全體成員

材料準(zhǔn)備:報(bào)紙若干、透明膠若干

個人比賽項(xiàng)目(每人自選一項(xiàng),報(bào)名參加)

跳繩:

比賽規(guī)則:以七人為一組,在時間1分鐘內(nèi)進(jìn)行計(jì)數(shù),跳得最多的為勝利者,比出第一、二、三名。

踢毽子:

比賽規(guī)則:以七人為一組,在規(guī)定的1分鐘時間內(nèi)進(jìn)行計(jì)數(shù),最多的為勝利者,比出第一、二、三名。

五、獎品發(fā)放:

1.集體項(xiàng)目四項(xiàng)成績總分前一名小組為一等獎,獲獎金600元,依次二等獎兩個,獲獎金500元,三等獎三個,獲獎金400元。

2.個人成績一等獎一個,獲價(jià)值50元獎品,二等獎兩個,獲價(jià)值40元獎品,三等獎三個,獲價(jià)值30元獎品。

3.參與活動的員工每人有紀(jì)念獎一份。

早會主持稿激勵方案篇7

參加人數(shù):公司全員

時間:20__年x月末

地點(diǎn):公司大會議室、__餐廳、__KTV

參加人數(shù):公司全員

所需時間總計(jì):x小時

一、活動目的

對20__年工作進(jìn)行總結(jié),制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo),表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,增強(qiáng)員工的凝聚力。

二、年會主題

__

三、年會安排

1、茶話會

1)時間:下午x時-x時

2)內(nèi)容:

a、各部門就20__年的工作進(jìn)行總結(jié),20__年的工作方向和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃;

b、個人自由發(fā)言;

c、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言;

d、表彰優(yōu)秀員工;

e、公司員工大合影。

2、聚餐:

1)時間:晚上x時-x時

2)內(nèi)容:員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、KTV聯(lián)歡

1)時間:晚上x時-x時

2)內(nèi)容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。

4、活動結(jié)束

四、活動人員安排及職責(zé)

1、總負(fù)責(zé):__

主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配。

2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào):__

主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、后勤:__

主要工作:餐廳和KTV預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置:__

5、活動主持:__

主要工作:根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。

五、年會會場布置

公司大會議室:

A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題

B:桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設(shè)置

一等獎:__;

二等獎:__;

三等獎:__;

優(yōu)秀員工獎:__。

七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節(jié)目選取形式:各部門報(bào)送或做游戲選?。?/p>

2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選??;

3)游戲:__。

八、年會活動預(yù)算

茶話會:__元

聚餐:__元

KTV:__元

以上費(fèi)用不包含獎品、酒水、煙和交通費(fèi)

早會主持稿激勵方案篇8

一、活動目的:

1、答謝全體員工在20__年的辛勤勞動和貢獻(xiàn)。

2、增進(jìn)感情,加強(qiáng)溝通,增強(qiáng)公司的內(nèi)部凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信心。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

二、活動主題:

三、活動信息

1、活動時間:20__年1月14日

2、活動地點(diǎn):農(nóng)家樂(地點(diǎn)待定)及KTV

3、參加對象:公司全體員工

4、參加人數(shù):30人左右

5、活動形式:“領(lǐng)導(dǎo)講話拜年+先進(jìn)頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20__年成就,展望20__年輝煌。

四、活動內(nèi)容

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

(一)農(nóng)家樂

(1)優(yōu)秀員工獎10名:

(2)幸運(yùn)獎6名:

(3)驚喜獎6名:

(4)游戲獎品8名:

(5)待統(tǒng)計(jì)節(jié)目后確定。

(6)全體員工禮品

(二)KTV

包間費(fèi):酒水:

(三)攝影攝像:自帶

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

預(yù)計(jì)總費(fèi)用:

六、項(xiàng)目分工及時間進(jìn)度

附件一

20__年年會獎項(xiàng)及獎品清單

附件二

20__年年會游戲項(xiàng)目

一、游戲1:協(xié)力吹氣球

1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務(wù)

2、人數(shù):每組限6人

3、道具:預(yù)備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。

4、游戲方法:

(1)分兩組,但每組必須要有6人。

(2)兩組成員進(jìn)行抽簽。

(3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

二、游戲2:泡泡糖

1、游戲人數(shù):11人

2、游戲方法:

(1)主持人召集若干人上臺,人數(shù)最好是奇數(shù);

(2)當(dāng)大家準(zhǔn)備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”;

(3)主持人隨機(jī)想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時,支持人要充當(dāng)1人在其中,使隊(duì)伍保持奇數(shù)人數(shù)。

(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節(jié)目。

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