在教師的引導下,教研活動促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)進步,平時工作會議很多吧?會議上的串詞要根據主題風格來決定,下面小編給大家?guī)碇鞒衷~模板,希望對大家有所幫助。
尊敬的定富主席、尊敬的保監(jiān)會及系統(tǒng)各位領導、尊敬的各位專家學者、尊敬的保險學會、協(xié)會各位、保險界的各位同仁,根據大會安排,會議進入學術交流階段,正式交流之前,我講兩點:一點說明,一點期望:
1、本次學術年會的主題“轉變方式保險業(yè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實選取”,本次會議的主題確立是在分析決定中國保險業(yè)走過了改革開放30年的歷程后,保險市場發(fā)展在歷經了恢復、初步發(fā)展、市場競爭代替市場壟斷、相對充分競爭和快速業(yè)務發(fā)展的各個發(fā)展階段,保險市場經營在經過了計劃經濟的指標增長、計劃經濟、市場經濟轉型時期粗放經營、市場經濟時期的無序競爭到逐步趨于規(guī)范的不同歷史時期,個性是近幾年來在的思想指引下,在保監(jiān)會的引領和推動下,理性經營,增長方式轉變已經逐步成為業(yè)內的共識,怎樣實現(xiàn)轉變、如何推動方式的轉變、轉變的目的和目標是什么、落腳點在哪里等這一系列問題都擺在我們面前,我們要透過實踐、理論、再實踐來實現(xiàn)轉變,以有效促進保險增長方式的轉變,是本次學術年會全部用意。
2、期望大家更加注重保險理論的研究,觀念是理論的先行,是一切生產力有效行動的前提,中國保險業(yè)近十幾年取得的巨大成就靠的是什么,我覺得根本問題有三點:一是觀念的轉變,保險業(yè)一改就行業(yè)看行業(yè)、就保險論保險的原狀,轉變?yōu)閺纳鐣蛧胰指叨葘徱暠kU業(yè)的發(fā)展定位,這使我們的眼界開了、視野大了、思路更寬了。二是理論突破,保險的三大功能,個性是社會管理功能的理論創(chuàng)新,使我們觸及了神經的靈感,豐富了發(fā)展的資料,使我們在應對按社會參與管理的過程中職責更強,落實更準,目標更明。三是強力推動,在座的幾乎所有人都有親身的體會,近十年來保險業(yè)的改革發(fā)展與市場規(guī)范更多的是政府推動,政府透過引導、調整、控制個性是推動來促進保險業(yè)的發(fā)展。以上問題是要說明應對前十年保險業(yè)的快速增長,觀念與理論的突破是何等的重要,同樣,我們也能夠推測在保險業(yè)從快速增長的十年進步到全面繁榮的過程之中,在我們由保險的大國向保險強國的轉變過程之中,在保險業(yè)從經濟參與社會進步、經濟發(fā)展到逐步成為國家戰(zhàn)略主角的轉變過程中,我們最先需要的仍然是思想的進一步解放、觀念的進一步轉變、理論的進一步突破,中國保險學會就是這個職責的重要的承擔者,就是運用學會這樣一個渠道搭建平臺,
集聚觀點,探討理論,指導實踐,中國保險學會真誠的期望更多的社會專家、教授更多地關注研究保險,對保險業(yè)的發(fā)展給予更多的真知灼見,也期望業(yè)內的精英在專注保險經營的同時進一步解放思想、不斷創(chuàng)新理論觀念,使更多價值理念在保險業(yè)有效進行。
下面,我們的學術交流正式開始,首先我們有請大連理工大學教授、博士生導師陳樹文先生做學術演講,陳教授現(xiàn)任大連理工大學公共管理學院院長,兼任中國人力資源開發(fā)指導委員會副主任、大連社會保障中心主任、大連人才研究中心副主任、遼寧天和律師事務所執(zhí)業(yè)律師,陳教授主要研究方向為領導藝術、人力資源開發(fā)與管理、國際貿易與市場營銷、社會保障與管理,出版了《領導智慧》、《周易中的領導智慧》、《三國中的領導智慧》、《中西方文化中的領導藝術》、《卓越智慧》等著作,在國內核心期刊和刊物發(fā)表各種論文百余篇,尤其在轉變觀念研究方面具有獨到的見解,在學術界享有很高的聲望,他這天演講的題目是“觀念轉變對社會進步的好處”,有請x教授!
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x教授關于思想的解放和意識形態(tài)的創(chuàng)新是人類進步和社會發(fā)展重要推動力的觀念,個性是觀念決定行為、行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運的重要觀點推論,使我們很好的清楚觀念決定命運,我們保險業(yè)就應很好的轉變觀念,把握自己未來發(fā)展命運,再次感謝陳教授的演講!
下面,請中國人民保險公司執(zhí)行副總裁王和先生演講,王和先生是經濟學博士、法學碩士,南開大學、廈門大學等多所高等院校的客座教授、研究員,享有國務院政府特殊津貼,具有20多年保險從業(yè)經驗,個性關注保險業(yè)發(fā)展模式和盈利模式方面的研究,強調保險業(yè)要秉承價值經營回歸保險根本,有請王和先生做題為“我國保險業(yè)轉方式幾點思考的演講”。
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謝謝總裁的精彩演講!王和先生講到穩(wěn)定預期問題,并就投資業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務、創(chuàng)造投資講了十分好的創(chuàng)新思路,強調了模式創(chuàng)新的重要性和必然性,個性提出客戶是基礎、價值是靈魂的經營理念,提出了很好的見解,王和先生涉及的領域很廣泛,推薦羅會長將來能夠再給他多安排幾個題目,詳細地講,十分感謝王和先生!
1、與會人員請在指定區(qū)域就座;
2、請關掉手機或調成靜音;
3、會議期間持續(xù)會場安靜,不在會場隨意走動。
(10:00點開始會議,舉行簡單開幕式,介紹專家及聽課代表。)
尊敬的各位專家、各位代表、醫(yī)學同仁及朋友們:
在這個收獲的季節(jié),我們感受到各位遠道而來的專家學者和同仁們對眼科醫(yī)院的一片盛情,首先我代表眼科醫(yī)院對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
作為首家國家三級眼科??漆t(yī)院,我們很榮幸承辦這次的學術交流會,這對于我們是一次極為珍貴的學習機會。因為在這次會議上,我們很榮幸的邀請到了在眼科有著豐富經驗,取得豐碩成果的眼科專家兩位專家為大家進行精彩的學術演講,他們德高望重、著作等身,用我們熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
接下來介紹這天出席會議的專家:、;感謝專家們以及各位眼科學界的同仁們參加我們的會議!
由眼科醫(yī)院主辦的“眼科學術交流會”,承蒙眼科學術界同仁的大力支持,此刻正式開幕!
3、10:30分開始專家講課。專家和參會人員互動提問。
下面有請專家醫(yī)師上臺為我們進行題為《新圖像技術指標在應用策略》的精彩演講。感謝醫(yī)師帶給我們的精彩演講。下面有請的白內障專家醫(yī)師上臺為我們做題為《臨床應用》的精彩演講。
感謝醫(yī)師帶給我們的精彩演講。
再次感謝醫(yī)師為我們帶來精彩的演講,讓我們用熱烈的掌聲感謝兩位醫(yī)師。接下來,進入互動提問環(huán)節(jié),請大家踴躍提問。
感謝大家的提問!為促進加強我院白內障專業(yè)和專業(yè)的臨床經驗及技術交流,下面由我院為專家頒發(fā)“眼科醫(yī)院促進臨床醫(yī)學進步”的榮譽證書,望今后兩位專家能經常蒞臨我院指導工作及經驗交流!有請醫(yī)師上臺。有請我院上臺頒發(fā)榮譽證書!謝謝!
4、會議結束,組織講課專家與我院領導合影留念,組織整體參會人員合影留念。
感謝各位遠道而來的專家學者和同仁們來我院參加“眼科學術交流會”,眼科醫(yī)院祝您今后的工作和生活順利,謝謝大家的大力支持!此次會議圓滿結束!
接下來,請專家和領導上臺合影!
尊敬的領導,老師,親愛的同學們,大家下午好!
歡迎大家參加數(shù)理系20__年就業(yè)考研經驗交流會。轉眼間,08級的學長學姐即將結束大學四年的學習離開母校,踏上新的征程。新學期以來,09級同學也在陸續(xù)備戰(zhàn)就業(yè)和考研。那么,為了更深入地了解就業(yè)考研過程中的各種問題,幫助大家在就業(yè)考研中有更好地發(fā)揮,在系領導的大力支持下,應同學們的要求,數(shù)理系學生會學習部特策劃舉辦此次經驗交流會!
下面請允許我向大家介紹出席本次交流會的領導和嘉賓,他們是,系黨總支李詠獻書記,系團總支吳錦展書記,系學工辦周老師,以及7位表現(xiàn)優(yōu)異的08級優(yōu)秀畢業(yè)生,歡迎你們的到來。
交流會會開始前,首先讓我們以熱烈的掌聲有請 吳書記 為本次交流會致開幕詞。
本次交流會分為就業(yè)經驗交流和考研經驗交流兩部分,每部分又分為“經驗共享”和“答疑解惑”兩個小節(jié)。下面把主角交給08級的學長學姐們。
下面我們進行就業(yè) 經驗共享環(huán)節(jié)。大家在聽學長們分享經驗時可以把心中的疑問列出來,等到答疑解惑環(huán)節(jié)交上來或者當面提問。 我們首先有請 __ __ __ __ __ __ 為我們分享他的就業(yè)心得,大家掌聲歡迎。
好了,就業(yè)經驗共享就到這里了,感謝學長們的精彩講解。下面進行就業(yè)答疑解惑環(huán)節(jié),大家可以把紙條交給后勤人員也可以站起來提問。
感謝同學們的提問和08級學長們的精彩解答,相信準備就業(yè)的同學一定收獲很多,接下來進行考研經驗共享,(介紹嘉賓·······) 讓我們以熱烈的掌聲歡迎 __ __ __ __ __ 和我們分享考研經驗。
下面有請 __ __ __ __ 為我們分享考研心得,大家掌聲歡迎。
下面是考研答疑解惑環(huán)節(jié)····
感謝學長學姐門內的精彩解答,由于時間有限提問環(huán)節(jié)到此結束,如果大家還有其他問題,會后可以與各位嘉賓進行深入交流,相信各位嘉賓一定會耐心幫助大家解決們面臨的困惑。
本次交流會到這里就結束了,接下來為春運會優(yōu)秀運動員頒獎,首先有請吳書記宣讀獲獎名單。
有請獲獎運動員上臺領獎,有請 __ __ __ __ 為優(yōu)秀運動員頒獎。掌聲祝賀他們!
再次感謝各位領導及嘉賓的到來,同時也感謝同學們的積極參與,本次交流會到這里就圓滿結束了,謝謝大家。
各位領導、各位老師,下午好。
眾所周知,學校管理離不開班主任老師,但是,我認為需要再加幾個,是離不開優(yōu)秀的班主任老師,靠的是專業(yè)素養(yǎng)不斷發(fā)展的班主任老師。每所學校都可能會有極少數(shù)的班主任老師已處于邊緣化,學生、學生家長已經不能接受了,這樣的老師若不能自覺地發(fā)展自己,根本不可能成為學校管理所依靠的對象。班主任專業(yè)素養(yǎng)的提升需要接受培訓,但更重要的是要把發(fā)展內化為自己的自覺行為,要不斷激活提升專業(yè)素養(yǎng)的正能量。
發(fā)展,就是反對吃老本,充實正能量。作為班主任要自覺克服職業(yè)倦怠,不斷充實自我。每個人都有一個能量場,既隱藏著自信、豁達、愉悅、進取等正能量,又暗含著自私、猜疑、沮喪、消沉等負能量。這兩種能量就像一個圓里被一條弦隔開的兩部分,隨著弦的移動兩種能量的大小就發(fā)生變化,可以說是此消彼長的關系。因此,當正能量不斷被激發(fā)時,負能量便會逐漸被取代,反之亦然。
發(fā)展,能夠提升人的幸福感。關于幸福,一百個人就會有一百個說法。這很正常,每個人都有自己的幸福觀。通常認為:幸福就是要身心健康,喜歡所從事的工作,家庭關系和人際關系和諧。我們既然選擇了當班主任,就要發(fā)自內心的喜歡這份工作,否則你的工作過程就是一個痛苦的過程。一個想發(fā)展自己的人,就是一個不甘寂寞的人,他會不停地去思考,不斷地享受思考帶來的樂趣;他會不停地去創(chuàng)新,播撒靈感的種子,收獲成功的喜悅;他會不停地做自己喜歡的事,在做事中體現(xiàn)自我的價值。
發(fā)展,就是一個覺悟的過程。一個優(yōu)秀班主任的成長過程,其實就是一個不斷覺悟的過程。覺就是喚醒自我,認識自我;悟就是知道自己努力的方向,探索事物發(fā)展的基本規(guī)律。覺與悟的過程就是激發(fā)自身的潛能,發(fā)現(xiàn)自己的天賦,并使之得到充分釋放的過程。很多時候,我們的教育天賦處于被掩藏的狀態(tài),它需要特定的時機去催生,需要特別的事件去展露。有所追求的班主任,會用心去發(fā)現(xiàn)機會、抓住機會來展示和發(fā)展自己的教育天賦。我們每個人都有自己特殊的天賦,如果將個人天賦發(fā)揮到極致,并輔之于相關的知識和技能,那么很快就會成長為一名優(yōu)秀的班主任。
在座的每位班主任都有自己成功或失敗的案例。如果能把它當成一個激發(fā)個人潛能的機會,對此展開反思,從中悟出一些深刻的道理,不僅使自己的班主任技能得以發(fā)展,也能從中享受到班主任工作帶給你的成就感和幸福感。
今天下午的班主任經驗交流會,我們就請六位優(yōu)秀的班主任老師來剖析一下他們帶來的案例,展示他們覺悟的過程,分享一下他們工作中的成功和快樂。
親愛的老師們,大家上午好!
面對著大家親切的笑臉,我的心中格外激動。金兔迎春,萬象更新。我向各位同事、朋友們拜個晚年,把我最誠摯的祝福送給大家,并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂,幸福安康!祝愿你在新的一年里,所有的夢想都能實現(xiàn),所有的等候都能出現(xiàn),所有的付出都能兌現(xiàn)。
受學校黨政委托,今天會議由我主持,會議分二個階段舉行:
第一階段是回顧,第二階段是展望。回顧階段包括三項,2----感動中國人物分享;學校十件大事回顧;2-----年度優(yōu)秀教師代表交流。展望階段共二項,一是本學期重點工作布置,二是學校行事歷和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息,現(xiàn)在開展各項議程。
昨天晚上,很多老師都觀看了感動中國2----年度人物頒獎大會。現(xiàn)在讓我們靜心回眸,共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人,一位是普通教師,這么個刻骨銘心的事跡令人感動,令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事,希望大家能沉下心,感受那每一份真誠和感動。
2----年,在大家團結協(xié)作下,我們順利完成各項工作,進一步在社會上樹立了學校良好的形象,為下一步可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基矗回顧下來,我們感慨很多。為了對辦學情況作進一步回眸,我們截取了2----年度學校發(fā)展的十件大事,以此權當作回顧展望,共同體會每一步的艱辛付出,每一次的擊掌歡呼,每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知,2----學校發(fā)展十件大事”中回眸。[班主任、協(xié)助老師團隊吳紅娟、高飛誦讀,投影片播放音樂及內容]