優(yōu)秀企業(yè)匯報(bào)材料

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優(yōu)秀企業(yè)匯報(bào)材料篇一

__煤礦生產(chǎn)調(diào)度支部共有黨員6名,在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著地煤公司黨委工作的總的指導(dǎo)思想,圍繞地煤公司五個(gè)三的總體發(fā)展方略,以加強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)為主線,以深化"四種團(tuán)隊(duì)"精神,打造"六好"班子活動(dòng)為重點(diǎn),以突出特色企業(yè)文化,構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo),抓好落實(shí)、注重創(chuàng)新、力求實(shí)效,不斷地加強(qiáng)黨建工作的活力和效果,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,為實(shí)現(xiàn)__煤礦年度工作的各項(xiàng)目標(biāo)和又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證,努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨員干部的表率作用就是無聲地命令,黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),要求黨員干部必須帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如張建忠同志,奉獻(xiàn)崗位,廉潔自律,率先垂范;比如閆志同志,積極熱情,團(tuán)結(jié)協(xié)作,踐行職責(zé)。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷提高管理水平,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高工作效率,自覺樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)。在工作任務(wù)面前,支部的每一位同志都能勇挑重?fù)?dān),迎難而上,從不推脫,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作,推動(dòng)__煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺(tái)階。

二、精心組織、周密安排,抓好施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。

20__年,__煤礦在地煤公司黨政的正確帶領(lǐng)下,以年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,以安全生產(chǎn)為根本,從強(qiáng)化自身管理入手,積極謀劃煤礦企業(yè)的新發(fā)展。實(shí)現(xiàn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的三__收,超額完成了地煤公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

在一年的工作中,針對(duì)__煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜,任務(wù)重的實(shí)際情況,我們重點(diǎn)抓好綜采、機(jī)掘的采掘銜接工作,重點(diǎn)抓了地質(zhì)地測(cè)的預(yù)報(bào)工作。完善了生產(chǎn)調(diào)度管理組織機(jī)構(gòu),健全了各項(xiàng)管理制度,同時(shí)落實(shí)了崗位責(zé)任,明確了人員分工。我們?cè)谑┕そM織協(xié)調(diào)上,()突出強(qiáng)調(diào)效率意識(shí),杜絕了以往在施工協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的扯皮現(xiàn)象。各部門之間的協(xié)調(diào)上,突出了全局意識(shí)和協(xié)作精神,強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)正點(diǎn)。在生產(chǎn)保障上,監(jiān)控與放權(quán)相結(jié)合,靈活多樣。并且對(duì)材料實(shí)行科學(xué)管理,保證了安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。在生產(chǎn)的管理中,我們科學(xué)安排,統(tǒng)籌考慮,認(rèn)真編制每個(gè)月的工程計(jì)劃,并做好計(jì)劃的分解。在生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過程中,還加大了督查力度,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃安排、生產(chǎn)組織和進(jìn)度情況全面組織。

三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)職能。

我們作為一個(gè)基層支部,重點(diǎn)開展有"一個(gè)好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一個(gè)好的承諾,一套好的監(jiān)督機(jī)制,一個(gè)好的形象"的"六個(gè)一"工程建設(shè),努力將調(diào)度創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的窗口單位。與此同時(shí),做到"黨員身份亮出來,平時(shí)工作看出來,關(guān)鍵時(shí)刻站出來",使黨員成為誠(chéng)信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私地先鋒模范。

四、加強(qiáng)素質(zhì)教育、團(tuán)結(jié)合作、積極發(fā)展黨員。

企業(yè)的發(fā)展需要每個(gè)職工的共同努力。為了充分發(fā)揮調(diào)度每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)整體意識(shí)和主人翁責(zé)任感,通過各種形式的學(xué)習(xí)和活動(dòng)來加強(qiáng)對(duì)員工的素質(zhì)教育,使員工的自身素質(zhì)、團(tuán)結(jié)合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時(shí),我們非常關(guān)心后備黨員培養(yǎng),列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象一名,發(fā)展入黨積極分子五名,并指定專人對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo),了解他們的思想認(rèn)識(shí),組織他們參加支部的學(xué)習(xí),關(guān)心工作學(xué)習(xí),并及時(shí)指出他們存在的不足。通過對(duì)他們的培養(yǎng)和教育,使他們從思想到行動(dòng)上都得到了大程度的提高,并已正式遞交了入黨申請(qǐng)書。

五、組織生活會(huì)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

支部生活會(huì)堅(jiān)持每月召開一次,若工作需要即隨時(shí)召開。在保證正常開好支部組織生活會(huì)的前提下,我們?cè)谥Р拷M織生活會(huì)的形式和內(nèi)容上也進(jìn)行了一些大膽的探索和嘗試,在形式上不拘一格,采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、會(huì)上和會(huì)下的講座相結(jié)合、積極營(yíng)造寬松而不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)講座氛圍。在內(nèi)容的選取和把握上,能夠按照新時(shí)期黨建工作的新要求,緊密結(jié)合時(shí)事形勢(shì)和社會(huì)熱點(diǎn)問題,通過學(xué)習(xí)討論,既解放了思想,又統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。

綜上所述,我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?jī),但是,我們的差距還很大。我們決心通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真找出我們存在的差距和問題,邊學(xué)邊改,達(dá)到四個(gè)增強(qiáng),即:黨員先進(jìn)性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),黨員精神面貌和工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng),政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果進(jìn)一步增強(qiáng),在本職工作中的領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用進(jìn)一步增強(qiáng),從而進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新觀念,開拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,克服不足,凝聚和調(diào)動(dòng)全體員工的智慧和力量,為不斷推進(jìn)__煤礦的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀企業(yè)匯報(bào)材料篇二

呼蘭區(qū)鹽業(yè)公司是我區(qū)唯一的食鹽批發(fā)銷售國(guó)家指定單位。擔(dān)負(fù)全區(qū)64萬人口的食用鹽,工業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)用鹽需求,年批發(fā)銷售鹽4000多噸。

鹽是人民生產(chǎn)、生活的不可替代的重要物質(zhì),尤其是食用碘鹽,它直接關(guān)系人民的身體健康。為此國(guó)家對(duì)鹽的生產(chǎn)、銷售實(shí)施專營(yíng)政策,進(jìn)行"五統(tǒng)一"管理,各級(jí)鹽業(yè)部門是食鹽專營(yíng)的授權(quán)單位。為了認(rèn)真履行國(guó)家負(fù)于鹽業(yè)部門的職責(zé),確保讓人民群眾吃上合格碘鹽,保障人民的身體健康,公司領(lǐng)導(dǎo)班子突出抓好質(zhì)價(jià)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

1、嚴(yán)格把好鹽品質(zhì)量關(guān)。

商品質(zhì)量是關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)和企業(yè)生存發(fā)展的大問題,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視質(zhì)量管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者經(jīng)益保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持以人為本,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,保障人民身體健康為宗旨,嚴(yán)格把好商品質(zhì)量關(guān),具體作法是:

(1)建立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,完善質(zhì)量管理制度。公司成立了以一把手為組長(zhǎng)的質(zhì)量監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)經(jīng)營(yíng)的鹽品從到著入庫(kù)到批發(fā)銷售,對(duì)鹽品的碘含量、白度、粒度進(jìn)行檢測(cè),質(zhì)量不合格的決不能進(jìn)入市場(chǎng)銷售。

(2)包袋銷售。對(duì)人民食用的精、洗鹽一律進(jìn)行小包裝袋銷售,防止碘揮發(fā)。小包裝袋使用中鹽黑龍江省鹽業(yè)責(zé)任有限公司統(tǒng)一印制的包裝袋,包裝精、洗鹽,并有生產(chǎn)日期打碼標(biāo)識(shí)。

(3)堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證數(shù)量準(zhǔn)確。精鹽標(biāo)準(zhǔn)為包重500克/每袋,碘含量20―50mg/kg;白度≥80%;粒度≥85%,洗鹽包重1000克/每袋;碘含量20―50mg/kg;白度≥55%;粒度≥80%,做到封口嚴(yán)密度,不散不漏。無雜物衛(wèi)生合格。由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視質(zhì)量管理工作,多年來商品質(zhì)量通過國(guó)家及省、市質(zhì)檢部門檢查均符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),被國(guó)家__檢測(cè)中心授予質(zhì)量信得過單位,使企業(yè)贏得了較好的信譽(yù)樹立了良好的企業(yè)形象。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家價(jià)格,明碼實(shí)價(jià)。

食鹽屬國(guó)家專營(yíng)商品,價(jià)格由物價(jià)部門確定。我公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定價(jià)格,即不隨意漲價(jià),也不搞降價(jià)沖銷,堅(jiān)決不做損害消費(fèi)者利益的事情,并將鹽品價(jià)格表張貼上墻公布于眾。樣品臺(tái)明碼標(biāo)價(jià),自覺接受顧客監(jiān)督。凡是到鹽業(yè)公司批發(fā)鹽的顧客都有一個(gè)感覺就是質(zhì)量真實(shí),價(jià)格可信,使《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》在鹽業(yè)公司得到了貫徹落實(shí)。

3、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

鹽業(yè)公司屬于獨(dú)家經(jīng)營(yíng)單位,不存在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。企為的特殊性極容易使職工養(yǎng)成官商作風(fēng),對(duì)此公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育職工,要以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念對(duì)待企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為,獨(dú)家不能守門待客,專營(yíng)不能專橫跋扈。為了樹立良好的企業(yè)風(fēng)貌,公司對(duì)外服務(wù)窗口開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)?;顒?dòng)內(nèi)容是:四不七有一孝核。四不即不準(zhǔn)刁難顧客;不準(zhǔn)冷言惡語(yǔ);不準(zhǔn)違價(jià)銷售;不準(zhǔn)缺斤短兩,七有即在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)設(shè)有價(jià)格表;有樣品臺(tái);有體息椅;有飲水處;有服務(wù)電話;有意見薄;有服務(wù)公約,一考核就是將優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)情況作為年終工作業(yè)績(jī)一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行孝核。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。使職工隊(duì)伍素質(zhì)有很大提高,精神面貌大有改觀,企業(yè)的各項(xiàng)工作年年完成上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo),單位工作業(yè)績(jī)名列全省鹽業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)行列,被呼蘭區(qū)委、區(qū)政府命名為精神文明單位標(biāo)兵。

呼蘭區(qū)鹽業(yè)公司所取得的工作成績(jī)與區(qū)質(zhì)監(jiān)部門,物價(jià)部門的檢查指導(dǎo)分不開的,今后我公司將一如既往更加嚴(yán)肅認(rèn)真的貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,扎實(shí)的為全區(qū)人民做好銷售服務(wù),努力工作再創(chuàng)鹽業(yè)企業(yè)輝煌。

優(yōu)秀企業(yè)匯報(bào)材料篇三

我叫__X,系金貴鎮(zhèn)聯(lián)星村人,__x年出生于一個(gè)農(nóng)民家庭。__年初中畢業(yè)后,進(jìn)入社會(huì),開始創(chuàng)業(yè)。先后從事過道路工程、信息網(wǎng)絡(luò)、餐飲服務(wù)等工作。

__x年,初次走入社會(huì)的我,經(jīng)親戚介紹,進(jìn)入了一家大型公路工程公司,從最基本的工作做起,憑借著自我的勤奮努力和細(xì)致認(rèn)真,從一名名不見經(jīng)傳的資料員干起,一步一步走上了技術(shù)員的崗位,先后參與了石中高速等自治區(qū)重點(diǎn)公路工程建設(shè)。在工作中我起早貪黑,頂烈日冒酷暑,兢兢業(yè)業(yè),掌握了超多修建公路的技術(shù),成了工程隊(duì)的一名技術(shù)骨干,并且能夠獨(dú)立指揮工程。為了提高自身素質(zhì),更好的開展工作,我還利用工作之余參加了自治區(qū)建筑學(xué)校的公路工程函授學(xué)習(xí),透過學(xué)習(xí),到達(dá)了助理工程師的文化程度。透過幾年的摸爬滾打,我掌握了必須的技術(shù)技能,不再滿足現(xiàn)有工作,想向更大的方向發(fā)展,想獨(dú)立成立工程隊(duì),承包工程,但是因?yàn)橘Y金不足,最終作罷。

之后又涉足了運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè),但是由于業(yè)主拖欠料款等因素,我最終脫離運(yùn)輸業(yè)。

____年,為了照顧年老體弱的父母,我回到了家鄉(xiāng)金貴鎮(zhèn)。在照顧父母的同時(shí),當(dāng)看到周圍的鄉(xiāng)鄰常常因購(gòu)買到假種子假化肥造成欠收,他們那悲痛欲絕的表情深深刺痛了我,發(fā)誓要為鄉(xiāng)親帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保鄉(xiāng)鄰購(gòu)買到優(yōu)質(zhì)化肥和優(yōu)質(zhì)種子。我心里又慢慢燃燒起了創(chuàng)業(yè)的激情,透過東拼西借,籌措了幾萬元,開辦了一家農(nóng)資店。幾年來,我恪守誠(chéng)信,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),親自到正規(guī)廠家進(jìn)貨,購(gòu)買優(yōu)質(zhì)籽種,為老百姓服務(wù)。有時(shí),農(nóng)民因手頭緊,沒有現(xiàn)錢,我就佘給他,有的生活實(shí)在困難,無錢購(gòu)買,我就主動(dòng)送給他,因此博得了周邊群眾的一致好評(píng),并連續(xù)多年被工商局>稅務(wù)局評(píng)為誠(chéng)信納稅戶。幾年來由于我誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),農(nóng)資店的生意一向紅紅活活,我自我的生活條件也得到了很大改善,在金貴街上蓋起了兩層小樓。

20__年,當(dāng)我看到金貴鎮(zhèn)群眾因信息閉塞,文化生活單調(diào)而思想意識(shí)落后的狀況后,拿出自我多年的積蓄,在金貴鎮(zhèn)開辦了第一家網(wǎng)吧,為當(dāng)?shù)厝罕妿Ыo了巨大的信息來源,使許多群眾得到了致富的信息走上了致富的道路;周邊許多農(nóng)村青年農(nóng)民在農(nóng)閑時(shí)也經(jīng)常到我的網(wǎng)吧里上網(wǎng)學(xué)習(xí)娛樂,不再打架滋事,喝酒賭博,使他們的文化生活更加豐富多彩。

20__年,為了學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),更好的創(chuàng)業(yè),我拋家舍業(yè),只身來到了廣東中山市,投入50多萬元,在廣東中山市開辦了一家清真餐廳,透過我認(rèn)真打理,餐廳經(jīng)營(yíng)的有聲有色,并取得初步成效。但是由于故土難離,思鄉(xiāng)情結(jié)作祟,20__年在賀蘭縣開展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的感召下,我舍棄了自我在廣東的事業(yè),毅然回到了金貴鎮(zhèn),充分利用自家閑置的房屋,開了一家有特色清真餐廳,和妻子一齊認(rèn)認(rèn)真真經(jīng)營(yíng),吸納8名農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移就業(yè),平均月工資800元左右。目前生意紅紅火火,年繳稅金近萬元,還解決周邊了部分困難群眾的生計(jì)問題。

幾年來,盡管我沒有做出驚天動(dòng)地的事業(yè),但是透過我努力打拼,不斷的實(shí)現(xiàn)了我的自身價(jià)值,不斷提高了我的家庭生活水平,為社會(huì)做出了自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀企業(yè)匯報(bào)材料篇四

班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。一分廠鋪層工段六號(hào)鋪層班組自__年開線,現(xiàn)有職工人數(shù)16人,其中班長(zhǎng)1人、員工15人。六號(hào)鋪層班組始終以堅(jiān)持質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)、培訓(xùn)四結(jié)合的管理體系。兩年來,在班長(zhǎng)劉治乾的帶領(lǐng)下順利完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),以公司開展的各項(xiàng)安全活動(dòng)為契機(jī),立足崗位,嚴(yán)細(xì)管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,積極貫徹和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)及鋪層工段的各項(xiàng)會(huì)議精神。堅(jiān)持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅(jiān)持從我做起,從細(xì)節(jié)入手,樹立零違章理念,堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ),以個(gè)人控制差錯(cuò)為切入點(diǎn),堅(jiān)決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過班長(zhǎng)督促檢查、員工落實(shí)整改等形式,把責(zé)任細(xì)化到每個(gè)職工,增強(qiáng)了職工質(zhì)量、安全、成本、誠(chéng)信意識(shí),調(diào)動(dòng)了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,逐步形成了自覺、自發(fā)抓班級(jí)管理的大好局面。

六號(hào)鋪層車間作為中復(fù)連眾(酒泉)復(fù)合材料公司的1.5mw風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)車間,擁有雄厚的生產(chǎn)技術(shù)力量,先進(jìn)的工藝水平,在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮著不可或缺的作用。六號(hào)鋪層車間在__年,在班長(zhǎng)劉治乾的帶領(lǐng)下不斷完善,不斷創(chuàng)新,在車間文化及現(xiàn)場(chǎng)管理方面,堅(jiān)持努力,自己創(chuàng)新,為酒泉公司開辟了一道雄厚的模范車間。為其他兄弟車間做了無上的榜樣。使酒泉公司各條生產(chǎn)車間逐漸形成了“班前搞,班中保,班后清”“人走場(chǎng)地清”的衛(wèi)生理念!從而使酒泉公司的每條生產(chǎn)車間無論上下班都以干凈整潔的形象展現(xiàn)給別人!在節(jié)假日期間,六號(hào)鋪層全體員工還自發(fā)組織,自己掏錢,在公司指定區(qū)域掛橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)營(yíng)造了節(jié)日的氣氛。使酒泉公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工時(shí)刻感到節(jié)假日的溫馨。六號(hào)鋪層全體員工在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下,還曾多次利用下班休息時(shí)間去酒泉市“老來樂”公寓為老人們送去水果和祝福,幫老人們打掃衛(wèi)生,洗衣服,陪老人們聊天,下棋等。六號(hào)鋪層在__年做的所有成就都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的肯定和支持。

1、堅(jiān)持“創(chuàng)新求優(yōu)質(zhì),誠(chéng)信鑄品牌”的質(zhì)量方針,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,把產(chǎn)品質(zhì)量做作為車間工作的重中之重。一是抓好過程管理,從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)因素入手,不僅要讓職工掌握工藝,更要讓職工理解工藝。堅(jiān)持開展幫帶活動(dòng),對(duì)新員工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,做到帶一個(gè)成熟一個(gè)。二是注重質(zhì)量信息反饋,加強(qiáng)與后道工序的聯(lián)系,把后道工序當(dāng)成客戶。三是嚴(yán)明獎(jiǎng)罰制度,對(duì)于干活積極、表現(xiàn)良好的員工,及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì),使員工之間相互激勵(lì)、相互促進(jìn)。兩年來,六號(hào)鋪層員工技術(shù)水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升。四是攻克技術(shù)難題,保證質(zhì)量降低成本。隨著用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求越來越高。如果搞不清楚質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因并建立完善車間質(zhì)量控制體系和防范措施,葉片的質(zhì)量就無法保證和提高。此外還通過每天的班前、班后會(huì)議,對(duì)昨日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題給予強(qiáng)調(diào),對(duì)當(dāng)日脫模的葉片進(jìn)行自檢,這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。

2、“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”重視安全工作,始終抓好安全這件頭等大事,保證車間無安全事故的發(fā)生,在提倡安全生產(chǎn)的前提下,不斷地提高員工的安全意識(shí)使每位員工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患,從而保證生產(chǎn)零事故。首先,要求員工必須正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具。其次定期檢查模具及機(jī)器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作,做好隱患排查及整改,提高員工“安全第一”的思想,將安全防范工作落實(shí)到實(shí)處。堅(jiān)持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的宣貫,強(qiáng)化職工安全意識(shí)培訓(xùn)。堅(jiān)持班前會(huì)、班后會(huì)必講安全,布置工作必先提醒安全,還結(jié)合安全大整頓,制定車間安全管理工作細(xì)節(jié),責(zé)任到人。自__年底開線以來六號(hào)鋪層車間無一例安全事故發(fā)生,人人講安全,人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。

3、強(qiáng)化職工培訓(xùn),注重職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加強(qiáng)職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓(xùn)。利用班前班后會(huì)、宣傳欄張貼等形式,大力宣傳“家”文化的內(nèi)涵,通過表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)后進(jìn),激勵(lì)職工在本職工作中自覺踐行“家”文化。通過集中培訓(xùn),職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高,較好地掌握了設(shè)備操作要領(lǐng),設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)常識(shí),達(dá)到人人要工作,人人會(huì)工作,帶出一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

4、“班和萬事興”,班組建設(shè)是員工素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現(xiàn),班組的風(fēng)氣則決定發(fā)展的結(jié)果。加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理,建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步健全班組各項(xiàng)管理制度和記錄,諸如班前班后會(huì)記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、材料用量等記錄的不斷完善,較好地把日常工作與“五好一準(zhǔn)確”有機(jī)結(jié)合起來,以記錄為載體,督促日常工作深化細(xì)化,以工作實(shí)際充實(shí)記錄內(nèi)容,二者相輔相成,相得益彰。

5、做好現(xiàn)場(chǎng)管理,全員參與,保持現(xiàn)場(chǎng)整潔,綠色通道無雜物,使員工行為更加規(guī)范。重視模具及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。反對(duì)浪費(fèi),厲行節(jié)約,制定相關(guān)獎(jiǎng)罰措施,加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化管理,加大處罰力度,努力降低生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi)。

兩年來,六號(hào)鋪層車間以安全、質(zhì)量、“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),對(duì)員工獎(jiǎng)罰分明,極大地提高了員工對(duì)班組管理的參與意識(shí),全面提升了員工對(duì)于質(zhì)量、安全、成本、誠(chéng)信意識(shí),調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。通過以上工作,車間成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化。

優(yōu)秀企業(yè)匯報(bào)材料篇五

我是__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的一名普通黨員,20__年,經(jīng)過公開競(jìng)爭(zhēng)選拔,受縣局黨組委任,一直擔(dān)任質(zhì)量監(jiān)督管理股股長(zhǎng)。幾年來,在局黨組的培養(yǎng)和指導(dǎo)下,我立足本職工作,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),努力提高質(zhì)量監(jiān)督管理工作的水平,認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化“三種意識(shí)”,搞好“兩大服務(wù)”,積極探索新形式下作好本職工作的方法和途徑,踏踏實(shí)實(shí)服務(wù)企業(yè),真心實(shí)意為企業(yè)謀利益,以自己的工作實(shí)踐和個(gè)人作風(fēng),贏得了廣大企業(yè)的衷心贊譽(yù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力

一直以來我局黨組始終把服務(wù)企業(yè)工作時(shí)刻擺在重要日程上,高度重視,多次召開服務(wù)企業(yè)專題會(huì)議,精心研究服務(wù)企業(yè)方案,合理部署服務(wù)企業(yè)工作。作為具體負(fù)責(zé)服務(wù)企業(yè)工作的一名,我深感肩上擔(dān)子的份量,深知服務(wù)企業(yè)工作對(duì)自身政治素質(zhì)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求?!按蜩F首先自身硬”,我把加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高做好服務(wù)企業(yè)工作能力作為自己的首要任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,躬行的思想,積極參加盛市局組織的各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。通過自身的努力,取得了‘國(guó)家質(zhì)量管理體系審核員’的資格,并被__省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心聘為《企業(yè)質(zhì)量管理函授》培訓(xùn)講師,使自己對(duì)本職工作有了較為深刻的理解和認(rèn)識(shí),為做好服務(wù)企業(yè)工作打下了良好的基矗。

二、心系企業(yè),積極推動(dòng)名牌戰(zhàn)略

推動(dòng)名牌戰(zhàn)略工作具有提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的影響力,到~年為止,__縣的企業(yè)沒有一個(gè)名優(yōu)產(chǎn)品,這是振興__縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)大事,為此局黨組一班子成員多次深入到企業(yè)調(diào)查情況,研究方案,并多次做指示一定要填補(bǔ)這項(xiàng)空白,作為服務(wù)企業(yè)工作者更是心急如焚,經(jīng)局黨組的反復(fù)調(diào)研,把爭(zhēng)創(chuàng)名優(yōu)企業(yè)的焦點(diǎn)集中到了__鍋爐廠這個(gè)企業(yè)上。__鍋爐廠是一家集體企業(yè),雖然效益不錯(cuò),但是質(zhì)量管理水平距爭(zhēng)創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品還有一定差距,我感到肩上的擔(dān)子更重了。于是在和企業(yè)溝通的基礎(chǔ)上,把焦點(diǎn)集中在提高質(zhì)量管理水平這個(gè)層面上,短期內(nèi)做好此項(xiàng)工作。于是我和該廠廠長(zhǎng)進(jìn)行了溝通,決定對(duì)該廠在不影響正常生產(chǎn)的情況下進(jìn)行一次全員的質(zhì)量管理知識(shí)的培訓(xùn),時(shí)間選在下午下班以后,每天2小時(shí),為期一個(gè)星期。為了此次培訓(xùn)的成功,我查閱了大量的資料,做了充分的準(zhǔn)備,每天下班后不記報(bào)酬的為該廠進(jìn)行培訓(xùn),收到了良好的效果。終于__鍋爐廠順利取得了__省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的稱號(hào),成為我省同行業(yè)第一家得此榮譽(yù)的企業(yè)。

三、積極引導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理

__是個(gè)農(nóng)業(yè)縣,工業(yè)基礎(chǔ)差,企業(yè)規(guī)模偏小,中小型民營(yíng)企業(yè)占大多數(shù),一些生產(chǎn)企業(yè)只看到眼前利益,質(zhì)量管理水平低,產(chǎn)品質(zhì)量無法保證,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力差。要為企業(yè)做點(diǎn)事,不能只停留在服務(wù)的口號(hào)上,要真心實(shí)意的做點(diǎn)事。于是,我從加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)入手,幫助企業(yè)收集標(biāo)準(zhǔn),印制成冊(cè),發(fā)放到每個(gè)企業(yè)中去,并幫助企業(yè)制訂規(guī)章制度,完善各種生產(chǎn)記錄。組織開展了多期企業(yè)質(zhì)量管理人員及技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班,幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系,大力宣貫iso9000標(biāo)準(zhǔn),積極推廣國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的總理管理方法,切實(shí)提高了企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)、管理水平,引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量效益型道路。在堅(jiān)持不懈的努力下,截止目前,我縣已有9家中小型民營(yíng)企業(yè)順利通過__省企業(yè)質(zhì)理體系可,2家中小型民營(yíng)企業(yè)通過了iso9000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,有效的提高企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

四、履行職責(zé),拉進(jìn)與企業(yè)間的距離

“急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想”是我們服務(wù)企業(yè)的口號(hào),也是我們要履行的職責(zé),于是我經(jīng)常深入企業(yè),從培訓(xùn)管理人員到指導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,以及幫助企業(yè)改善生產(chǎn)條件、建立檢驗(yàn)室、制定標(biāo)準(zhǔn)等,與企業(yè)交朋友,話家常,商量和解決企業(yè)生產(chǎn)管理里中的實(shí)際問題。哪個(gè)企業(yè)的化驗(yàn)室技術(shù)力量不行,我便聯(lián)系縣檢測(cè)中心的技術(shù)人員給予指導(dǎo);哪個(gè)企業(yè)的化驗(yàn)設(shè)備需要檢定有不知道到哪檢定,我便聯(lián)系市檢測(cè)中心的技術(shù)人員上門服務(wù);企業(yè)出現(xiàn)了不合格現(xiàn)象,我便幫助企業(yè)分析原因,認(rèn)真整改。這樣不僅加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的監(jiān)督,完善了企業(yè)的管理,更拉進(jìn)了與企業(yè)的距離。

我雖然在工作中取得了一定的成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的要求還存在一些差距,在今后工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服不足,盡職盡責(zé),努力提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)工作需要,做出更大的成績(jī)。

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