2023最新實(shí)習(xí)工作心得感想

| 雷昕0

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以將其記錄在心得體會(huì)中,這樣能夠培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家整理的2023最新實(shí)習(xí)工作心得感想,希望能對(duì)大家有所幫助。

2023最新實(shí)習(xí)工作心得感想

2023最新實(shí)習(xí)工作心得感想(篇1)

在婦產(chǎn)科科室中披上白大褂的呢一刻,我一瞬間就感覺(jué)到了這層衣服與往日不同的含義與重量,那是對(duì)生命的負(fù)責(zé)。往日這件被我懸在衣櫥中的白大褂釋放出了前所未有的光芒。穿著它,我感到了使命與責(zé)任,那是對(duì)生命的敬畏。

早上八點(diǎn)正式開(kāi)始一天的體驗(yàn),醫(yī)生真的是一個(gè)偉大的社會(huì)角色。二十余間病房,近百位躺在床上的病患,醫(yī)生都要一一詢問(wèn)、記錄她們的情況。更令我驚奇和崇敬的是:在查完病房后,有不少家屬前來(lái)詢問(wèn)病人的情況醫(yī)生也可以記住病患的情況,根本不用翻看記錄本。這種敬業(yè)的精神,令我震撼、令我敬佩。

查房過(guò)后,醫(yī)生一天的忙碌工作才剛剛開(kāi)始。早上查房的記錄情況要被及時(shí)、準(zhǔn)確地輸入到電子病歷系統(tǒng)中以便管理。在此過(guò)程中,還不斷有病患帶著各種檢查單前來(lái)咨詢情況。只要一個(gè)電話,醫(yī)生就會(huì)被從一棟樓叫去另一棟樓參與會(huì)診。跟在醫(yī)生身后必須小跑才趕得上她的速度。從早上到中午一刻不停,滴水未進(jìn)。不斷地解釋著病患及家屬的種種問(wèn)題。中午十一點(diǎn)四十五左右,臨近午飯時(shí)間,醫(yī)生安排我們?nèi)ネ饷娉燥?,此時(shí)她依舊在忙。我們花了不到一個(gè)小時(shí)趕回辦公室,此時(shí)辦公室的大桌子上只剩下殘存的外賣,角落的垃圾桶邊放著飯盒,醫(yī)生們依舊在忙碌。

下午,醫(yī)生開(kāi)始根據(jù)需求安排一位病患的手術(shù),在術(shù)前談話中,醫(yī)生詳細(xì)地解釋了各種可能及風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)緊張且缺乏醫(yī)學(xué)知識(shí)的病患家屬,醫(yī)生講情況講的極其細(xì)致。在征得家屬的手術(shù)同意后,醫(yī)生開(kāi)始通知手術(shù)室進(jìn)行準(zhǔn)備。在手術(shù)前醫(yī)生給了幾例帶著檢查單前來(lái)咨詢的病患做了詳細(xì)的情況解釋。在去手術(shù)室前,醫(yī)生喝了今天上班以來(lái)的第一口水。

我很幸運(yùn)的被允許到手術(shù)室觀摩那場(chǎng)手術(shù)。嚴(yán)格的消毒程序保證了手術(shù)室的無(wú)菌環(huán)境。醫(yī)生們緊密的配合,精準(zhǔn)的操作是對(duì)病患的負(fù)責(zé)。醫(yī)生們做手術(shù)時(shí)那一絲不茍的樣子讓我對(duì)他們產(chǎn)生了深深的敬佩。七點(diǎn)鐘開(kāi)始的手術(shù),持續(xù)了近一個(gè)半小時(shí)。做完手術(shù)后,醫(yī)生回到病區(qū),繼續(xù)她的工作,而我的體驗(yàn)也就到此為止。

體驗(yàn)了醫(yī)生一天的工作,我感到十分疲憊,而我僅僅只是觀摩,由此可想,不斷處理病患信息,作出診斷的醫(yī)生有多么辛苦。病患們往往只會(huì)抱怨自己排了這么長(zhǎng)時(shí)間隊(duì),為何醫(yī)生對(duì)自己的態(tài)度如此之差。但他們忘記了,他們?cè)谂抨?duì)打瞌睡、聊天、玩手機(jī)的同時(shí)醫(yī)生們卻在診室中根據(jù)各種信息對(duì)病患的情況作出一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的診斷!我深深地為身上的白大褂感到驕傲,我更對(duì)奮戰(zhàn)在醫(yī)院為人民抵擋疾病的侵襲的醫(yī)生前輩們感到深深的自豪!

2023最新實(shí)習(xí)工作心得感想(篇2)

一、與學(xué)生相處心得

與學(xué)生相處關(guān)鍵要駕馭一個(gè)“度”既要讓喜歡你又要讓學(xué)生對(duì)你有所畏懼。記得剛來(lái)的工夫肖老師就對(duì)我說(shuō)。

掃尾就很重要,這個(gè)“度”駕馭不是一兩天能學(xué)得來(lái)的也與老師的性情有很大關(guān)系。本人性情在這顯得寬和不足而嚴(yán)厲不敷,并且一開(kāi)始就與學(xué)生走得太近,以致于對(duì)背面的事情形成很大困難。其次還要細(xì)致場(chǎng)所,對(duì)差別學(xué)生也要差別對(duì)待。例如我一班四二人,性情差異非常巨大,并且每個(gè)學(xué)生的個(gè)性也是多樣性的例如鄧,待人熱心,老實(shí)。記得剛來(lái)第二天,就和我說(shuō):張老師,叫鄧,這很熟,以后有什么事需要幫忙,盡管叫我但他又容易急躁,語(yǔ)言心直口快,為此我也曾煩悶好久。這里的每一個(gè)學(xué)生都有自己鮮明的個(gè)性與特點(diǎn)。學(xué)會(huì)與差別性情的學(xué)生來(lái)往這是以前任教的寶貴履歷。

與學(xué)生相處關(guān)鍵在于相識(shí)學(xué)生,另外更重要的一點(diǎn)。相識(shí)學(xué)生的性情、成長(zhǎng)配景尤為重要。只要相識(shí)了學(xué)生,才能與他進(jìn)行有效的相同,進(jìn)而才能對(duì)他進(jìn)行引導(dǎo)、教誨。這一點(diǎn)我肖老師對(duì)我啟發(fā)很大,不光對(duì)我班學(xué)生的個(gè)性,成長(zhǎng)配景洞若觀火,并且善于處理各種糾紛抵牾。很多讓人頭疼的學(xué)生他都能教管好。同時(shí)她自己又是一個(gè)樂(lè)觀陽(yáng)光的老師,并以自己樂(lè)觀陽(yáng)光的品德去影響周圍的人。讓我看到要做一個(gè)好老師先要做一個(gè)高興的老師;要做一個(gè)高興的老師先要做一個(gè)高興的人。只要高興的人才有更多的'精力去做好自己的事情;只要高興的老師才能更加有耐煩、有信心的相識(shí)和處理學(xué)生們之間的瑣事,并且在相識(shí)和處理歷程中同時(shí)可以或許不斷思考,總結(jié)更加有效的教誨要領(lǐng)。生活心態(tài)決定事情態(tài)度;生活狀態(tài)決定事情結(jié)果。這是練習(xí)的第二筆寶貴財(cái)富。

二、班級(jí)管理心得

記得有位大學(xué)老師曾如是說(shuō)過(guò),對(duì)班級(jí)的管理。給你一個(gè)班級(jí)你能管理的井然有序,那么給你一座城市你就可以做個(gè)好市長(zhǎng);給你一個(gè)省,就可以做個(gè)好省長(zhǎng)??梢?jiàn)班級(jí)的管理還是有肯定奧妙在里面的。

領(lǐng)會(huì)到管理班級(jí)肯定要抓住學(xué)生的特點(diǎn),追隨肖老師練習(xí)班主任事情。做到有針對(duì)性,同時(shí)又要寬嚴(yán)并濟(jì),嚴(yán)中有愛(ài)。學(xué)生有很大的從眾心里,處理題目時(shí)要抓住帶頭的例如上操,打掃衛(wèi)生,要先敦促“聽(tīng)話”學(xué)生和班干部帶頭,然后對(duì)一些“頑固的調(diào)皮分子”進(jìn)行重點(diǎn)敦促。如許其它大部門(mén)學(xué)生就跟著去了。

學(xué)生既天真又是稚子,其次。因而我老師既要用愛(ài)心去呵護(hù)他那份純純的小兒百姓之心,又要用嚴(yán)厲的一面去引導(dǎo)他避開(kāi)一些稚子的誤區(qū)。這就需要愛(ài)心、耐煩、責(zé)任心與本領(lǐng)了這方面我以為自己才剛剛開(kāi)始。

學(xué)生既可愛(ài),另外。偶然又會(huì)顯出幾分“令人可愛(ài)”樣子。開(kāi)始時(shí)看到一個(gè)個(gè)可愛(ài)的面貌,真想多給他教一點(diǎn)工具,就恨自己知識(shí)不敷廣博,才能不敷高深,但我還是盡自己的高興備課,自習(xí)也高興引導(dǎo)他做好作業(yè)。但有些工夫?qū)W生們對(duì)自己的美意不光不加明白,反而大有以為歹意的偏向。為此,曾一度郁悶,進(jìn)而失望,再而懷疑自己,懷疑自己大學(xué)所學(xué)。所以在講授管理中波折不免,關(guān)鍵是怎樣快速調(diào)解好自己的心態(tài),重新堅(jiān)定自己的信心,總結(jié)以往的履歷與教導(dǎo),爭(zhēng)取來(lái)日誥日做的更好。

2023最新實(shí)習(xí)工作心得感想(篇3)

今年,我在美佳物業(yè)偉柏花園進(jìn)行了物業(yè)管理實(shí)習(xí)工作,實(shí)習(xí)工作心得。在實(shí)習(xí)期間,我依次對(duì)設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理進(jìn)行了實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)中,我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作,注意把書(shū)本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的物業(yè)管理理論,探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過(guò)實(shí)習(xí),使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)。

我所實(shí)習(xí)的美佳物業(yè)管理有限公司,隸屬于香港沿海綠色家園集團(tuán)。目前,該公司擁有員工近1500人,在深圳、廈門(mén)、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長(zhǎng)沙等大中城市均有物業(yè)管理的項(xiàng)目。管理面積約300萬(wàn)平方米,管理項(xiàng)目類別有大型住宅區(qū)、高層商住大廈、商場(chǎng)、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業(yè)。偉柏花園是其所管轄的物業(yè)管理項(xiàng)目之一。偉柏花園由2棟19層高的塔樓組合而成,小區(qū)面積約29000平方米,居住270戶,居住人口近一千人,管理處員工26人,其中:管理人員6人。

回顧實(shí)習(xí)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中,我采用了看、問(wèn)等方式,對(duì)偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的了解,分析了管理處開(kāi)展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí),對(duì)管理處的設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理有了初步了解。

一、加強(qiáng)人力資源管理,創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”企業(yè)。

嚴(yán)把員工招聘關(guān)。美佳物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手,并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,對(duì)其身高、體能、知識(shí)、品格、心理素質(zhì)等都進(jìn)行嚴(yán)格考核挑選

做好員工的入職、在職培訓(xùn)工作,。美佳物業(yè)對(duì)新招聘的員工進(jìn)行上崗前的相關(guān)培訓(xùn)工作,使員工對(duì)小區(qū)的基本情況、應(yīng)開(kāi)展的工作心中有數(shù),減少盲目性;隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,知識(shí)、技能的不斷更新,對(duì)在職員工提供各類專業(yè)性的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。美佳物業(yè)提倡“工作就是學(xué)習(xí),工作就是創(chuàng)新”,每位員工都爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”員工,員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。從而,使員工個(gè)人素質(zhì)得以提高,管理處的管理服務(wù)水平和管理效益得以提高,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

從實(shí)際出發(fā),管理處嚴(yán)格參照l(shuí)s09000質(zhì)量體系運(yùn)作,制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。管理處根據(jù)員工的工作職責(zé),制定全方位的上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)的360度考核辦法;制定量化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定性和定量考核相結(jié)合,增強(qiáng)了考核的可操作性,減少考核時(shí)人為因素的影響;建立完善考核機(jī)制,實(shí)行末位淘汰制,避免了考核走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,通過(guò)考核機(jī)制的建立,增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感,促使員工不斷提高自身素質(zhì)。

二、培育自身核心專長(zhǎng),創(chuàng)特色服務(wù),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在實(shí)習(xí)中,我看到一套由沿海集團(tuán)、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括:“一站式客戶服務(wù)、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系,是一個(gè)利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、科技手段來(lái)提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,有效地開(kāi)發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式服務(wù)”、“最佳保安”的特色管理服務(wù)。從而,實(shí)現(xiàn)了高效的管理運(yùn)作,解決了業(yè)主的奔波之苦,創(chuàng)造了一種無(wú)微不至、無(wú)所不在的服務(wù),提升了服務(wù)效率,提高了業(yè)主滿意度,提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量,最終提升了公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、推行“顧客互動(dòng)年”,促進(jìn)公司與業(yè)主之間的良性互動(dòng)。

美佳物業(yè)在與業(yè)主關(guān)系管理方面,在實(shí)習(xí)中我了解到,在__年美佳重點(diǎn)開(kāi)展了“顧客互動(dòng)年”活動(dòng)。成立了美佳俱樂(lè)部,設(shè)立新生活服務(wù)中心,開(kāi)通客戶服務(wù)熱線,及根據(jù)小區(qū)居住的業(yè)主不同的年齡、不同的愛(ài)好與興趣、不同的層次等,有針對(duì)性地開(kāi)展日常的社區(qū)活動(dòng)與主題活動(dòng)。如:三月份,開(kāi)展了學(xué)雷鋒義務(wù)服務(wù)活動(dòng);“六一”兒童節(jié),與幼兒園聯(lián)誼開(kāi)展游戲活動(dòng);十月份,組織小區(qū)業(yè)主觀看露天電影;十二月份,圣誕節(jié)由圣誕老人派發(fā)圣誕禮物……通過(guò)開(kāi)展各類豐富多彩的互動(dòng)活動(dòng),加強(qiáng)了公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通交流,創(chuàng)建了互動(dòng)的顧客關(guān)系,營(yíng)造了濃厚的社區(qū)氛圍和良好的居住環(huán)境。

2023最新實(shí)習(xí)工作心得感想(篇4)

在這三周的實(shí)習(xí)中,我了解了萬(wàn)用表的基本原理,學(xué)會(huì)使用了基本的電工器具,初步掌握了錫焊技術(shù),并且學(xué)會(huì)如何與人合作。

萬(wàn)用表是很常用的儀器,通過(guò)此次實(shí)習(xí)老師的講課和自己動(dòng)手焊接電路,大致了解了萬(wàn)用表的組成,并且也了解了各檔位的工作原理,使自己在課堂上的理論知識(shí)在實(shí)際中得到了運(yùn)用,進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解。

在實(shí)習(xí)中,也掌握了電烙鐵、尖嘴鉗等工具的使用方法。對(duì)焊接的流程有了一定的認(rèn)識(shí),初步掌握了加熱時(shí)間、如何控制送錫量等知識(shí)。

焊接電路時(shí),兩個(gè)人一同配合是十分重要的。有一些部件的位置對(duì)于焊接來(lái)說(shuō)不太方便操作,需要一個(gè)人舉著電路板,或按著電路板,另一個(gè)同學(xué)進(jìn)行焊接,焊接的好壞就決定于我們兩個(gè)人的配合。還有遇到一些安裝的問(wèn)題時(shí),兩個(gè)人需要共同討論,表達(dá)出自己的意見(jiàn),并且運(yùn)用已經(jīng)學(xué)過(guò)的電路知識(shí)對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行分析,在此過(guò)程中,不僅運(yùn)用了知識(shí),而且還鍛煉了各自的表達(dá)能力,對(duì)問(wèn)題的分析能力。

但是,焊接的過(guò)程并不是一帆風(fēng)順的。在插入電筆固定棒的時(shí)候,我們就把固定棒插在了電路板的另一面,并進(jìn)行了焊接。當(dāng)我們對(duì)照別的組的焊接結(jié)果時(shí),發(fā)現(xiàn)了這一錯(cuò)誤。立馬想辦法把焊錫去除,耽誤了許多時(shí)間。另一個(gè)比較大的錯(cuò)誤是焊接電池極板和相應(yīng)連線時(shí),沒(méi)有考慮到連接線的長(zhǎng)度,導(dǎo)致有一些電池極板因連接線過(guò)短而無(wú)法插入萬(wàn)用表的相應(yīng)位置上。最后也只能把線拆出,重新進(jìn)行焊接。出現(xiàn)這些錯(cuò)誤,是因?yàn)槲覀儧](méi)有認(rèn)真仔細(xì)的研究電路安裝方法,安裝元件時(shí)沒(méi)有考慮到如何安裝才符合這個(gè)電路原理要求。這是一個(gè)教訓(xùn),今后在做事情的時(shí)候,我們一定會(huì)有更充分的準(zhǔn)備,并且考慮一下怎么做會(huì)更好。

2023最新實(shí)習(xí)工作心得感想(篇5)

在大學(xué)校園里面待了這么幾年,我們總算是迎來(lái)了畢業(yè)的季節(jié)了,這個(gè)時(shí)候就是證明自己的專業(yè)技能和工作能力的時(shí)刻了,我這個(gè)班上已經(jīng)有不少的同學(xué)找到了實(shí)習(xí)工作了,所以我心里也是挺著急的啊,如果才能找一份合適的工作成為了我的首要任務(wù)之一。在身邊同學(xué)的提醒下,我在諸多的求職軟件上都注冊(cè)了賬號(hào)并填好了自己的簡(jiǎn)歷,然后我便給諸多合適的企業(yè)都投遞了簡(jiǎn)歷,不過(guò)這樣“海投”的方式其實(shí)并不是很好,因?yàn)檫@會(huì)導(dǎo)致很多信息都雜亂起來(lái),有時(shí)候我都分不清給我發(fā)來(lái)面試信息的公司是哪一家了,而且我收到的騷擾短信都多了不少,這也讓我不得不小心了起來(lái),找工作還是要謹(jǐn)慎一些比較好,不然會(huì)踩不少的坑。

在網(wǎng)上找工作的時(shí)候,雖然我們會(huì)發(fā)現(xiàn)有不少崗位是空缺的,但是那些基本上都是一些銷售啊,客服啊,或者是一些沒(méi)有什么技術(shù)要求的崗位,這樣的工作其實(shí)是沒(méi)有什么發(fā)展前景的,而且薪資待遇也是比較低,所以我不會(huì)去考慮這些工作,我主要還是把自己的精力都放在了和自己專業(yè)對(duì)口的工作上,不過(guò)想要找到一份和自己專業(yè)匹配度高的崗位那可真的是不容易啊,不是公司的技術(shù)要求太高了,就是我的工作經(jīng)驗(yàn)太少了,別人都不怎么搭理我的簡(jiǎn)歷,哪怕我投遞了數(shù)次,可別人根本看都不看一眼,哪怕這個(gè)崗位只是一個(gè)實(shí)習(xí)崗位且工資也不高。這時(shí)候我突然覺(jué)得自己的專業(yè)雖然比較熱門(mén),可這也不是什么好事情啊,和我競(jìng)爭(zhēng)的人實(shí)在是太多了點(diǎn),我的學(xué)歷和其它方面的要求很難滿足別人的期望啊。

所以找了一陣子工作后,我干脆就放棄了找對(duì)口工作了,畢竟實(shí)習(xí)任務(wù)也沒(méi)有硬性要求我們必須找對(duì)口的工作才算完成,所以我也不愿意再浪費(fèi)太多的時(shí)間在四處奔波上了,只要稍微合適一點(diǎn)的工作我直接全投遞了一遍。就這樣,在一次又一次的面試無(wú)果后,我的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)在飛速的增長(zhǎng),我也能自主的分辨一些工作到底是好是壞了。另外,我一邊找工作也一邊在提升著自己的工作技能,尤其是一些比較常見(jiàn)的技能,這樣的話至少還能讓自己的簡(jiǎn)歷稍微豐富一點(diǎn),此外,我也專門(mén)包裝了一下自己的簡(jiǎn)歷,讓自己能夠多一點(diǎn)被發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì),通過(guò)各種方式的調(diào)整,我最后還是進(jìn)入了一家比較不錯(cuò)的公司。

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