組織工作是將實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必需進(jìn)行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)加以類組合，并根據(jù)管理寬度原理，劃分出不同的管理層次和部門，將監(jiān)督各活動(dòng)所必需的職權(quán)授予各層次、各部門的主管人員，以及規(guī)定這些層次和部門間的相互配合關(guān)系。下面小編給大家整理的從事組織工作心得感悟范文五篇，希望大家喜歡!
創(chuàng)新是一切工作的生機(jī)與活力之源，也是推動(dòng)組織工作與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前，世情、國(guó)情、黨情無時(shí)無刻不在發(fā)生著深刻變化，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)日益艱巨，迫切需要我們不斷推動(dòng)基層組織工作創(chuàng)新，開創(chuàng)組織工作新局面。
一、更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，以先進(jìn)理念引領(lǐng)組織工作創(chuàng)新
創(chuàng)新組織工作要緊緊圍繞組織工作大局和中心任務(wù)，著眼于形勢(shì)發(fā)展變化，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)牢固樹立勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新工作理念。
1、圍繞中心、服務(wù)大局的理念。組織工作必須主動(dòng)服務(wù)黨和國(guó)家的工作大局，自覺將組織工作置于黨的工作大局中統(tǒng)籌謀劃，在貫徹重大決策部署中確定創(chuàng)新方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗(yàn)中拓寬創(chuàng)新思路，在重點(diǎn)工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新點(diǎn)，在難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)著力點(diǎn)，將創(chuàng)新工作的動(dòng)力匯聚成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力和動(dòng)力。去年以來，針對(duì)部分黨員干部作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡化問題，創(chuàng)新開展了農(nóng)村基層黨建“雙向?qū)印被顒?dòng)，選派了700多名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村接地氣、訪民情、解民憂、促發(fā)展、保穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)根基、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定的大局目標(biāo)。
2、樹立改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的理念。要時(shí)刻關(guān)注組織工作的新動(dòng)向，敏銳把握發(fā)展的新趨勢(shì)，認(rèn)真研究?jī)?nèi)在規(guī)律，特別要善于轉(zhuǎn)換角度、革新思維，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、科學(xué)性和創(chuàng)造性。在今年開展的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，立足抓根本、強(qiáng)基礎(chǔ)，積極探索構(gòu)建了“1336”農(nóng)村基層組織管理體系，以農(nóng)村黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，完善村級(jí)民主組織，健全群眾組織，發(fā)揮群眾主角作用，切實(shí)增強(qiáng)了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。
3、樹立以人為本、人文關(guān)懷的理念。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是組織工作創(chuàng)新的基本價(jià)值取向。組織工作必須破除重管理、輕服務(wù)的傳統(tǒng)觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搭建服務(wù)平臺(tái)，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)水平，把組織部門打造成建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的模范部門，建成“黨員之家、干部之家、人才之家”，限度地激發(fā)調(diào)動(dòng)黨員干部和人才的積極性和創(chuàng)造性，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供組織保證和人才支持。
二、改進(jìn)方法，提高效能，切實(shí)提高組織工作科學(xué)化水平
做好組織工作必須不斷探索新方法，尋找新途徑，做到先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)效化、成功模式系統(tǒng)化、優(yōu)秀成果理性化、有效做法制度化。
1、求真務(wù)實(shí)，勤于調(diào)研。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，探索內(nèi)在規(guī)律，提高工作的可行性、前瞻性和系統(tǒng)性。同時(shí)，抓好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，敢于在實(shí)踐中嘗試推廣、改進(jìn)和完善。今年，安平縣把“大力推動(dòng)園區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造特色人才‘洼地’”作為年度創(chuàng)新性課題開展調(diào)查研究，掌握了大量一手資料，提出了很多切實(shí)可行的工作思路和措施。
2、敢闖敢干，勇于實(shí)踐。組織工作必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，把握上級(jí)要求，貼近基層實(shí)際，積極探索新方法、新途徑。必須始終保持足夠的勇氣和良好的精神狀態(tài)，善于從成功中總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)，從失誤中汲取教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化“探索式”創(chuàng)新。去年以來，安平縣探索實(shí)施了“文化黨建”工程，利用武強(qiáng)“紅色安平”、“孫犁故里”深厚文化底蘊(yùn)，將文化建設(shè)與黨建工作深度融合，改變了黨建工作空洞、單調(diào)的傳統(tǒng)工作模式，實(shí)現(xiàn)了文化黨建凝民心、集民智、聚民力，大大增強(qiáng)了黨建工作的吸引力、說服力和感染力。
3、凝神聚力，善于突破。組織工作頭緒多、任務(wù)重、涉及面廣，必須凝神聚力尋求主攻點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，做到重點(diǎn)突出、特色鮮明。要注重在工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，以點(diǎn)帶面，認(rèn)真總結(jié)基層群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，充分激發(fā)靈感，努力形成新的觀念、理論和方法，以指導(dǎo)和推動(dòng)組織工作實(shí)踐。2017年安平縣在全縣開展了基層黨建“百面紅旗”創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，充分發(fā)揮典型的示范、引領(lǐng)作用，提升組織工作整體水平，有力推動(dòng)了全縣基層黨組織晉檔升級(jí)。
三、健全機(jī)制，激發(fā)動(dòng)力，為組織工作創(chuàng)新提供有力保障
組織工作創(chuàng)新，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，健全創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造和形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外交融、全方位的鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的良好環(huán)境。
1、健全日常工作機(jī)制。建立組織工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)各項(xiàng)工作整體謀劃，細(xì)化目標(biāo)，規(guī)范流程，分段實(shí)施，使每一步驟都有據(jù)可依、有章可循，減少工作的隨意性。武強(qiáng)縣在基層黨建工作中注重探索建立常抓不懈機(jī)制，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織在基層組織建設(shè)和社會(huì)管理中的主角意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。積極探索建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和干部能上能下的用人機(jī)制，按照“平等、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步推進(jìn)干部選人制度改革，讓各類人才有序競(jìng)爭(zhēng)，做到人盡其才，才盡其用，激發(fā)熱情，增強(qiáng)活力。
2、健全資源整合機(jī)制。充分發(fā)揮組織部門對(duì)資源的配置、協(xié)調(diào)、放大作用，搞好橫向互動(dòng)，理順組織部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)間的工作關(guān)系，形成科學(xué)分工、相互配合、合理制約、高效運(yùn)行的工作機(jī)制。強(qiáng)化內(nèi)外協(xié)作，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，借助“外力”，內(nèi)外結(jié)合，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的積極性，共同推進(jìn)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。安平縣近年來在部?jī)?nèi)大力推行“全員抓黨建”、“組工業(yè)務(wù)大練兵”等活動(dòng)，有效促進(jìn)了內(nèi)外部協(xié)調(diào)合作，提高了全縣組織系統(tǒng)整體工作效率。
3、健全激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立激勵(lì)創(chuàng)新的制度和辦法，鼓勵(lì)、督促、支持組工干部探索創(chuàng)新。建立創(chuàng)新業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制，設(shè)置“組織工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”等，對(duì)取得創(chuàng)新成果的組工干部進(jìn)行大力褒獎(jiǎng)，對(duì)及時(shí)總結(jié)推廣創(chuàng)新成果，形成一種尊重創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，打造具有組織部門特色的創(chuàng)新型組織文化。安平縣委組織部近年來大力實(shí)行科長(zhǎng)(主任)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)部機(jī)關(guān)干部工作中的創(chuàng)新力度和實(shí)效的考察考核，發(fā)現(xiàn)和重用了一批思路開闊、業(yè)績(jī)優(yōu)良的創(chuàng)新人才，為部機(jī)關(guān)注入了新的活力，有效推動(dòng)了全縣組織工作開展。
黨的基層組織工作是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分。同時(shí)，也是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，基層不牢，地動(dòng)山搖。雖然自己參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，但是平時(shí)的工作經(jīng)歷讓自己成長(zhǎng)不少，現(xiàn)結(jié)合自己的日常工作主要有一下幾點(diǎn)感受:
組織工作要率先垂范。組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ),是黨的建設(shè)的重要組成部分。從加強(qiáng)干部管理到優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，從人才培養(yǎng)鍛煉到干部人事任免，從夯實(shí)基層黨建到探索黨建創(chuàng)新，無不體現(xiàn)組織工作的重要性和必要性。位置越重，責(zé)任越重。組織工作始終堅(jiān)持以身作則，率先垂范，重學(xué)習(xí)，不斷提升理論修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì);興調(diào)研，深入基層，熟悉掌握第一手資料;倡實(shí)踐，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，強(qiáng)化學(xué)以致用，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力;強(qiáng)作風(fēng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，督促建設(shè)清廉干部隊(duì)伍，以實(shí)際行動(dòng)助力全面從嚴(yán)治黨邁入新境界。
織織工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。作為統(tǒng)領(lǐng)黨的各項(xiàng)工作的“排頭兵”，組織工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、要求嚴(yán)格，大到路線方針的制定出臺(tái)，小到黨費(fèi)小數(shù)點(diǎn)后的具體數(shù)字，容不得半點(diǎn)馬虎和絲毫錯(cuò)漏。邁入新時(shí)代，組織工作與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展，以黨的十九大精神為指引，學(xué)習(xí)新思想、把握新矛盾、研究新問題、擔(dān)當(dāng)新使命。結(jié)合新時(shí)代，組織工作謀劃工作思路，創(chuàng)新工作方法，努力開創(chuàng)組織工作嶄新局面。組織工作時(shí)刻牢記并遵循習(xí)近平總書記在新年賀詞中的叮囑：不馳于空想，不騖于虛聲，用精益求精的工匠精神將組織工作做實(shí)、做細(xì)、做精，將嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
組織工作要?jiǎng)?wù)實(shí)重行。組織工作性質(zhì)的重要性和嚴(yán)謹(jǐn)性決定了其務(wù)實(shí)重行的特點(diǎn)。一名好干部能否被及時(shí)發(fā)掘并委以重任，一個(gè)好項(xiàng)目能否成功落地幫助群眾脫貧致富，一項(xiàng)好舉措能否順利推進(jìn)讓群眾有更多獲得感，方方面面的工作中無不閃現(xiàn)著組織工作的影子。不論是黨的十九大報(bào)告中部署的打好決勝全面建成小康社會(huì)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的這樣的大動(dòng)作，還是當(dāng)下正在火熱進(jìn)行的在職黨員回社區(qū)報(bào)到服務(wù)社區(qū)居民這樣的小舉動(dòng)，組織工作就像一個(gè)訥言敏行的君子，只多做，不多說，始終踐行謀實(shí)事，出實(shí)招，求實(shí)效的務(wù)實(shí)精神。正所謂“不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤”。
黨的十八大報(bào)告要求，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。組織建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)化工程。推進(jìn)組織工作科學(xué)化，就是要求我們?cè)趧?chuàng)新過程中不斷規(guī)范組織建設(shè)，改善黨的執(zhí)政能力，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。提高組織工作科學(xué)化水平，是一個(gè)重大的課題，需要在多個(gè)層面研究并深入實(shí)踐?？傮w上說，創(chuàng)新是推進(jìn)組織工作科學(xué)化的必然要求，針對(duì)具體實(shí)踐，只有深刻領(lǐng)會(huì)這種創(chuàng)新精神，才能正確地把握住各項(xiàng)具體工作。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，筆者對(duì)創(chuàng)新精神的認(rèn)識(shí)有了一些心得。
創(chuàng)新，一種思想境界的歷練。某種意義上，創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。馬克思主義認(rèn)為，社會(huì)創(chuàng)新是人對(duì)于社會(huì)關(guān)系的創(chuàng)新性發(fā)展，其對(duì)于社會(huì)關(guān)系的內(nèi)在本質(zhì)及范疇的發(fā)現(xiàn)及創(chuàng)新是對(duì)于人類自我解放的自覺實(shí)踐的反映，只有人類自我自覺的自我解放行為才可以是真正的社會(huì)創(chuàng)新，才可以形成整體的社會(huì)革命性創(chuàng)新。組織工作創(chuàng)新，實(shí)際上來源于黨員干部的黨性修養(yǎng)和組織建設(shè)的具體工作實(shí)踐。只有在工作實(shí)踐中保持政治的純潔性、歷練素質(zhì)的先進(jìn)性，才可以創(chuàng)造出光輝的事業(yè)，不斷地推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。提高組織工作科學(xué)化水平，首先應(yīng)該提升黨員干部的思想境界，讓大家把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，逐漸使人生境界臻善臻美。要讓黨員干部在學(xué)習(xí)過程中，真正地掌握馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。
創(chuàng)新，關(guān)鍵在于工作方法的形成。創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，即突破舊的思維定勢(shì)、舊的常規(guī)戒律，新的創(chuàng)造方式創(chuàng)造新的自我。提高組織工作科學(xué)化水平，歸根到底是要準(zhǔn)確把握和自覺運(yùn)用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律，研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，在以科學(xué)理論指導(dǎo)組織建設(shè)、以科學(xué)制度保障組織建設(shè)、以科學(xué)方法推進(jìn)組織建設(shè)上不斷取得實(shí)實(shí)在在的成效。所謂科學(xué)方法，從哲學(xué)角度來看，主要應(yīng)在思想認(rèn)識(shí)的方法論與社會(huì)實(shí)踐和科學(xué)實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)來考慮。我們黨歷來重視以科學(xué)的方法推進(jìn)各方面的工作。推進(jìn)組織建設(shè)各項(xiàng)工作時(shí)，都內(nèi)在地包含了堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義方法論的精神，強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)民主，開拓創(chuàng)新。與此同時(shí)，還要求我們積極探索運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)方法，并且借鑒其他領(lǐng)域的一些有益做法。我們要進(jìn)一步解放思想，為提高組織建設(shè)科學(xué)化水平，進(jìn)行積極的創(chuàng)造性的探索。
創(chuàng)新，具體工作實(shí)踐的一個(gè)抓手。創(chuàng)新也是人的實(shí)踐行為，在具體工作上敢于做實(shí)事，能夠做好事，善于做成事，這樣創(chuàng)新精神才有了實(shí)現(xiàn)途徑。組織工作是繁瑣的，每一項(xiàng)內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，需要耐心而細(xì)致地推進(jìn)。黨內(nèi)民主的制度保障，干部的任用和管理，人才的培養(yǎng)和施展才華平臺(tái)的創(chuàng)造，基層黨建工作的推進(jìn)以及黨員隊(duì)伍的教育、管理和發(fā)展，等等，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都要進(jìn)行更具體的細(xì)化和安排，每次具體任務(wù)的落實(shí)和完成都必須評(píng)價(jià)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)價(jià)值。組織工作是廣泛的，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及社會(huì)管理和生態(tài)領(lǐng)域，必須分出層次并統(tǒng)籌安排。沒有對(duì)整體的把握，就難以改善基層組織的影響力和執(zhí)行力;沒有在不同領(lǐng)域的實(shí)踐，就難以形成推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的合力。組織工作是深入的，思想路線政治路線的實(shí)現(xiàn)要靠組織路線來保證，工作任務(wù)的完成事關(guān)廣大群眾的根本利益和老百姓的心情冷暖。組織工作做好了，社會(huì)才能實(shí)現(xiàn)上下同心，形成和諧美好的生動(dòng)局面。
全國(guó)組織工作會(huì)議突出全面從嚴(yán)治這條主線，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，圍繞樹立和貫徹五大發(fā)展理念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)下一步的組工工作進(jìn)行了安排部署。廣大黨員干部應(yīng)自覺在學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,以飽滿的熱情投入到全心全意為人民服務(wù)的偉大事業(yè)中去。
要做好學(xué)習(xí)領(lǐng)悟貫徹好會(huì)議精神，重點(diǎn)在三個(gè)方面上下工夫，做到抓經(jīng)常教育、抓日常監(jiān)督、抓人才培養(yǎng)。
抓經(jīng)常教育。廣大黨員要自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略。通過“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”等多種形式深入學(xué)習(xí)，更好地堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)”意識(shí)，把“三嚴(yán)三實(shí)”自覺落實(shí)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個(gè)方面。
抓日常監(jiān)督。貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)對(duì)干部日常管理監(jiān)督，扯袖子、咬耳朵的工作，組織部門要多做，黨委書記、組織部長(zhǎng)要多做，防患于未然。要堅(jiān)持基層黨組織政治功能和服務(wù)功能相統(tǒng)一，把從嚴(yán)治黨要求向基層延伸，全面提升基層黨建工作水平。
抓人才培養(yǎng)。組工工作的落實(shí)關(guān)鍵在于人，人才培養(yǎng)至關(guān)重要。各級(jí)組織部門要充分發(fā)揮職能職責(zé)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)的干部考察選拔任用方式，全面考察干部實(shí)績(jī)，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)，選出班子隊(duì)伍。
黨的基層組織工作是黨戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分。同時(shí)，也是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。創(chuàng)新基層黨組織的創(chuàng)新精神，全面提升基層黨建工作水平是我們目前加強(qiáng)基層黨的建設(shè)工作的核心，越是社會(huì)矛盾復(fù)雜，越要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一、要努力學(xué)習(xí)中央組織工作會(huì)議精神，扎扎實(shí)實(shí)工作，深入了解基層情況
基層組織建設(shè)工作事情比較多，我們必須認(rèn)真自覺地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)。
二、潔身自律，講黨性、重品行是做好基層組織建設(shè)工作的前提
作為基層干部，無論在工作中還是日常生活中，應(yīng)按照“講黨性、重品行、作表率”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意自己的言行和帶頭表率作用。在工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平能力和思想作風(fēng)建設(shè)，自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的理論，熟悉工作業(yè)務(wù)，深入實(shí)際，始終以極大的熱情投入到工作之中。對(duì)同志真誠(chéng)相待，遇到矛盾、問題做到不回避、坦然面對(duì)，遇到群眾的誤解，要寬容地去對(duì)待，不影響自己處理問題。在處理工作時(shí)，能夠換位思考，減少工作中的失誤。在名利面前能做到不貪不腐，牢固樹立無私奉獻(xiàn)的精神。在工作上做到不怕吃虧。做事堅(jiān)持原則，因?yàn)槭チ嗽瓌t也就會(huì)失去人心，就會(huì)給黨的形象造成不良影響。
三、緊緊圍繞全黨工作大局，努力把工作做扎實(shí)
以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)是是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)和做好組織工作的根本要求。因此，大力加強(qiáng)組織工作特別是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是我們組織工作的核心內(nèi)容和根本任務(wù)。我們要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷深化對(duì)基層黨組織建設(shè)規(guī)律性認(rèn)識(shí)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于要推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的要求創(chuàng)新基層黨建工作，保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。同時(shí)，通過我們?cè)鷮?shí)的工作，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)和三項(xiàng)機(jī)制的運(yùn)用，不斷發(fā)揮基層黨建的輻射帶動(dòng)作用。
★ 家具導(dǎo)購(gòu)員個(gè)人工作心得感悟范文五篇