又一年過去了，時(shí)間總是在悄無聲息中流逝。大家的心得寫好了嗎?知道怎么寫嗎?下面小編給大家整理的兩新組織黨建工作個(gè)人心得體會(huì)范文五篇，希望大家喜歡!
縣_局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績(jī)?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場(chǎng)所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面
1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開展。
2、加強(qiáng)宣傳樹立黨建意識(shí)。通過座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營(yíng)造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。
3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。
二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平
1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過十九大專題輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制
1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。
2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用
1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動(dòng)，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。
2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開展黨群結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評(píng)議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。
我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作遇到的問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：
一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。
三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。
20_年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、基本情況
新區(qū)黨支部成立于20_年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書記1名(兼任支委成員)。
二、主要做法及成效
1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)
落實(shí)三會(huì)一課制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會(huì)和黨員大會(huì)，本年度召開黨員大會(huì)7次，召開支委會(huì)5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號(hào)及48號(hào)文等，把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識(shí)上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。
2、深化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉
嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進(jìn)入入黨積極分子階段，根據(jù)上級(jí)安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動(dòng)、參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。
3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
面對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動(dòng)，同時(shí)將主題黨日活動(dòng)延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場(chǎng)中去，在實(shí)踐中錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開展包括廠園支撐、校園營(yíng)銷等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過結(jié)對(duì)共建提升支部黨建水平，同時(shí)與結(jié)對(duì)共建支部共同開展主題黨日活動(dòng)，提升兩個(gè)支部的共建水平，專項(xiàng)部署“1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，4個(gè)黨員服務(wù)17個(gè)群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫服務(wù)群眾手冊(cè)、制定服務(wù)群眾臺(tái)賬等，有效推進(jìn)“1+N”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強(qiáng)化支委會(huì)自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、專題組織生活會(huì)等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。
4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，鞏固黨建工作成果
支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動(dòng)的專題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經(jīng)營(yíng)短板，明確攻堅(jiān)目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報(bào)，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20_年，新區(qū)支部緊跟上級(jí)黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，經(jīng)過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20_年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告精神為指導(dǎo)，一是堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個(gè)思路開展20_年支部建設(shè)工作。
三、黨建工作上存在的問題：
雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進(jìn)黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個(gè)性化活動(dòng)少，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。
四、下一步整改和提升思路
(1)做到黨建工作計(jì)劃落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，對(duì)每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié)，對(duì)工作存在的不足要有整改措施，加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。
(2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對(duì)幫扶，共同提升。同時(shí)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”的理論學(xué)習(xí)。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。
(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng)，強(qiáng)化對(duì)工團(tuán)工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動(dòng)黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。
_市按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，以“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手，為“兩新”組織黨建工作注入了生機(jī)與活力。20__年以來，該市在全市46家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中,對(duì)符合條件的22 家企業(yè)全部組建了黨組織(其中單獨(dú)組建19家,聯(lián)合組建3家)，其他24家沒有黨員的企業(yè)基本上建立健全了工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，黨團(tuán)組織覆蓋率達(dá)100%;在全市登記在冊(cè)的11家新的社會(huì)組織，單獨(dú)建立黨組織的5個(gè),建立聯(lián)合黨組織覆蓋的6個(gè),黨組織覆蓋面達(dá)到100%，得到省、市工商聯(lián)“兩新”組織黨建工作調(diào)研組的充分肯定。
一、創(chuàng)新方法抓組建
一是深入調(diào)研、廣泛宣傳，為在“兩新”組織開展黨建工作打下思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開放開發(fā)區(qū)、街道辦事處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者，組成多個(gè)調(diào)研組，深入到全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會(huì)組織進(jìn)行“兩新”組織開展黨建工作專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研組分別與企業(yè)主和新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行了深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，取得了大家的普遍認(rèn)可，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)建靈活多樣的組建方式，為在“兩新”組織建立黨團(tuán)組織創(chuàng)造了條件。按照“有利于上級(jí)黨組織管理、有利于‘兩新’ 組織黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動(dòng)”的原則，理順隸屬關(guān)系，明確“屬地為主，條塊結(jié)合”的工作思路，創(chuàng)建由隸屬管理單位通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨(dú)組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，靈活組建黨組織。經(jīng)3年的努力，在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會(huì)組織，單獨(dú)組建了黨組織;對(duì)不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會(huì)組織，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和隸屬關(guān)系，組建了聯(lián)合黨組織;對(duì)沒有黨員的24個(gè)“兩新”組織全部組建了團(tuán)、工、婦組織，為黨組織的組建營(yíng)造了氛圍 、提供了基礎(chǔ)，切實(shí)做到了應(yīng)建盡建，實(shí)現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織黨組織覆蓋率100%的目的。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)，明確責(zé)任，有效推動(dòng)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委成員“三聯(lián)三包”制。即市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委成員每人聯(lián)系1家規(guī)模以上非公有制企業(yè)、聯(lián)系1家新社會(huì)組織、聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織正常開展活動(dòng)、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。全市有33名黨員市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了1家“兩新”組織，通過聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。從各部門抽調(diào)29名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，選派了13名學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起到了重要作用。建立了定期督查通報(bào)制度。對(duì)全市“兩新”組織黨建工作實(shí)行定期集中督查，并將督查情況通報(bào)全市，有效推進(jìn)了工作落實(shí)。
四是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，為“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展提供了保障。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。_市在征詢業(yè)主意見的基礎(chǔ)上，采取外聘、內(nèi)選、下派等方式，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上黨組織書記崗位，為正常開展支部工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。大力推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”和班子成員“交叉任職”的辦法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織和企業(yè)行政班子成員，為今后正常開展黨團(tuán)組織工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。
一是健全管理體制。建立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、民政、 財(cái)政、地稅、國(guó)稅、工商、工商聯(lián)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開展各項(xiàng)工作。
二是建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會(huì)員單位黨委等相關(guān)部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實(shí)的工作制度，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條。同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“雙向述職”制度 的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容，從而進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任。 三是完善經(jīng)費(fèi)保障制度。認(rèn)真落實(shí)湘組〔2009)81 號(hào)文件，實(shí)行“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還制度，建立了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支制度，采取“黨費(fèi)撥一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、社會(huì)籌一點(diǎn)、隸屬管理單位支持一點(diǎn)”的辦法多渠道解決經(jīng)費(fèi)。制定了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告編制制度，要求各“兩新”組織黨組織每年編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行到位，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、創(chuàng)新載體增活力
一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式 ，提高黨員綜合素質(zhì)。大力實(shí)施“雙培”工程，并把“兩新”組織黨員干部培訓(xùn)工作納入了黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。近兩年來，共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，將69名黨員培養(yǎng)成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，培訓(xùn)“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質(zhì)，黨員在企業(yè)中的作用越來越明顯，在員工中的威信越來越高，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供了保障。
二是創(chuàng)新爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)方式，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路 ，在全市“兩新”黨組織中廣泛開展了“黨員示范崗”和“三比三爭(zhēng)”等活動(dòng)，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個(gè)?！包h員示范崗”的設(shè)立，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部安排到“黨員示范崗”掛牌上崗后，黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極為員工謀取利益，員工們主動(dòng)向黨員看齊，公司上下擰成一股繩，生產(chǎn)效益明顯提高，2009年公司產(chǎn)值同比增長(zhǎng)15%，上繳稅收增加20%，二期工程又正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中。在“兩新”組織中開展“比形象、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，比境界、爭(zhēng)當(dāng)開明業(yè)主，比作用、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)，推動(dòng)了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織，把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位，將黨小組建在生產(chǎn)線上，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動(dòng)，把爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨組織與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來，大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
三是樹立良好的政治導(dǎo)向，提高“兩新”黨組織的社會(huì)影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷售行業(yè)商會(huì)等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介，為推動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作營(yíng)造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書記，優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動(dòng)模范;將深受社會(huì)好評(píng)的市建材銷售行業(yè)商會(huì)黨員何純藝評(píng)為全市“十佳黨員示范崗 ”。這種“樹旗幟、立標(biāo)桿”做法，為“兩新”黨組織和黨員樹立了良好的政治導(dǎo)向，有效提高了“兩新”黨組織的社會(huì)影響力，激勵(lì)和帶動(dòng)了一大批“兩新”組織黨員立足崗位“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。市建材銷售行業(yè)商會(huì)黨組織開展向何純藝學(xué)習(xí)活動(dòng)后，改善了行風(fēng)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，建材銷售量明顯增加。2009年，在嚴(yán)峻的金融危機(jī)形勢(shì)下，建材大市場(chǎng)仍取得了實(shí)現(xiàn)利稅2600萬元 ，同比增長(zhǎng)11.2%的好成績(jī)，讓國(guó)家、讓社會(huì)、讓業(yè)主都得到了實(shí)惠。
局黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做五好干部為目標(biāo)，以深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化組織建設(shè)，全面夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)
(一)深化理論學(xué)習(xí)，提升黨建氛圍
以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為目的，依托群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的政治理論、法紀(jì)政策、科技知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的教育學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采取領(lǐng)導(dǎo)講、專家講、職工自己講和集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容和形式，切實(shí)保障學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高政策理論水平和服務(wù)經(jīng)信的能力，切實(shí)樹立團(tuán)結(jié)合作和樂于奉獻(xiàn)的工作精神。
幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質(zhì)量和工作效果，開創(chuàng)本局工作的新局面。目前共組織中心組學(xué)習(xí)6次，專題黨課學(xué)習(xí)5次，黨員職工學(xué)習(xí)20余次。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用8小時(shí)以外時(shí)間開展自學(xué)，撰寫心得體會(huì)，全局干部職工政治、思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提升。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任考核體系，積極建立分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，實(shí)行總體責(zé)任逐級(jí)落實(shí)，具體目標(biāo)公開承諾，落實(shí)情況目標(biāo)考核的方式，形成層層抓落實(shí)，齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。同時(shí)全力保障黨建工作經(jīng)費(fèi)，落實(shí)活動(dòng)陣地，黨建工作有聲有色順利開展。
(二)創(chuàng)新工作方法，提高黨建質(zhì)量
采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、普通黨員談體會(huì)、聽輔導(dǎo)報(bào)告或?qū)ｎ}講座、參觀學(xué)習(xí)、集中研討、網(wǎng)上在線、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等方式，進(jìn)一步拓寬黨員受教育渠道。嚴(yán)格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機(jī)制。除實(shí)行層層負(fù)責(zé)制以外，還實(shí)行會(huì)會(huì)通報(bào)黨建進(jìn)程，月月實(shí)行總結(jié)分析，結(jié)合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時(shí)時(shí)抓黨建，事事講黨建，營(yíng)造全局齊抓共管的局面。同時(shí)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體作用，依靠領(lǐng)導(dǎo)集體做好各項(xiàng)工作。
健全民主議事和決策機(jī)制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，凡屬領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)范圍內(nèi)決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時(shí)，各位領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)表意見，集思廣益，民主決策。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，每位領(lǐng)導(dǎo)成員既要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，確保黨委決定事項(xiàng)落到實(shí)處。在決策之前，要經(jīng)過深入調(diào)查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學(xué)化和制度化水平。定期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過積極健康的思想斗爭(zhēng)，堅(jiān)持真理，糾正錯(cuò)誤，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督，不斷健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。
(三)發(fā)揮群策群力，高筑黨建地位
一是進(jìn)一步對(duì)經(jīng)信系統(tǒng)“兩新”組織目前存在的情況進(jìn)行了分析并提出建議;認(rèn)真剖析了全局黨建工作目前存在的現(xiàn)狀，嚴(yán)格按照分類辦法進(jìn)行分類定位升級(jí)，確定爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)先進(jìn)黨組織目標(biāo)，制定了爭(zhēng)創(chuàng)措施。
二是加大群團(tuán)組織建設(shè)，全面推動(dòng)黨建工作。充實(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)工會(huì)，并加強(qiáng)工會(huì)群團(tuán)工作，以多方位推動(dòng)黨建促發(fā)展工作，組織開展了健康有益的各項(xiàng)黨建工會(huì)活動(dòng)，建立了老年人門球協(xié)會(huì)，使職工的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是加強(qiáng)宣傳，動(dòng)態(tài)展現(xiàn)黨建工作。更新黨務(wù)公開欄4個(gè)，政務(wù)公開欄1個(gè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比專欄1個(gè)，黨組織、黨員公開承諾專欄1個(gè)，動(dòng)態(tài)宣傳欄2個(gè)，做到重大事項(xiàng)及時(shí)公布。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)所轄非公有制工業(yè)企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)，積極培養(yǎng)新鮮血液。目前已培養(yǎng)了一名入黨積極分子，并已經(jīng)通過學(xué)習(xí)。
(四)深挖思想建設(shè)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
通過集中學(xué)、自學(xué)、QQ群討論等多種方式，全方位加強(qiáng)思想建設(shè)工作，通過思想工作的融會(huì)貫通，抓好四大作風(fēng)建設(shè)：一是真抓實(shí)干的作風(fēng)。切實(shí)按照職能分工，認(rèn)真履行職責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，對(duì)老同志進(jìn)行人文關(guān)懷，對(duì)年輕人進(jìn)行指導(dǎo)幫助，及時(shí)解決工作中的問題。各股室人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)各施其責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，積極為基層和企業(yè)排憂解難。二是服務(wù)基層、企業(yè)的作風(fēng)。
深入基層、深入農(nóng)戶、深入實(shí)際做好調(diào)研、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、工作督查和信訪接待等各項(xiàng)工作，牢固樹立服務(wù)基層的作風(fēng)，防止浮躁的現(xiàn)象。三是勤政為民的作風(fēng)。對(duì)上級(jí)交辦和下級(jí)請(qǐng)求的事項(xiàng)，要認(rèn)真處理、及時(shí)落實(shí);對(duì)電話咨詢、來人來訪，要熱情接待，認(rèn)真傾聽，耐心解答，及時(shí)辦理，防止推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象。四是勤儉樸實(shí)的作風(fēng)。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勤政廉潔和廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定和要求，防止腐敗奢侈現(xiàn)象。
(五)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，確保黨建成效
把加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定作為重要議事日程，在加強(qiáng)法紀(jì)學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，以督查為手段，以預(yù)防為目的，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。認(rèn)真做好各類規(guī)章制度的廢改立工作。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關(guān)制度，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發(fā)，及時(shí)地推進(jìn)和完成了建章立制工作。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)分管責(zé)任、股室(大隊(duì))負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的內(nèi)部管理責(zé)任制，嚴(yán)格按照職能職責(zé)要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持抓好監(jiān)督檢查。
二、狠抓主題活動(dòng)，黨建工作有效開展
(一)全力開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)謀劃、扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)的開展，既注重聚焦“三嚴(yán)三實(shí)”，把握重點(diǎn)，又強(qiáng)調(diào)突出特色，創(chuàng)新實(shí)踐，以解決好制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，企業(yè)、群眾反映的實(shí)際問題為突破口，強(qiáng)化制度保障、措施具體，保證了教育實(shí)踐活動(dòng)任務(wù)的順利完成。一是加強(qiáng)統(tǒng)籌，營(yíng)造氛圍，突出抓好活動(dòng)計(jì)劃制定。多次召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，研究部署教育實(shí)踐活動(dòng)。
及時(shí)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)置活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作，認(rèn)真研究制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案，確定了具體工作計(jì)劃。班子成員以身作則，做到“六個(gè)帶頭”率先垂范(帶頭作專題輔導(dǎo)、帶頭講黨課、帶頭談?wù)J識(shí)體會(huì)、帶頭開展討論、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭聽取意見)。二是督促學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則，做到邊學(xué)習(xí)邊思考邊梳理，深入對(duì)照找差距，切實(shí)增強(qiáng)黨性提升。三是廣泛征求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高征求意見的廣泛性和針對(duì)性，做到了“三注重、三結(jié)合”(注重點(diǎn)面結(jié)合聽意見、注重調(diào)研與聽取意見相結(jié)合、注重聽取意見與解決問題相結(jié)合)。四是集中力量，聚焦矛盾，著實(shí)抓緊查改落實(shí)。
針對(duì)查找出來的突出問題，對(duì)短時(shí)間能夠解決的問題進(jìn)行立行立改，對(duì)整改治理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真制定和完善專項(xiàng)治理方案，分時(shí)間、分階段進(jìn)行整改落實(shí)，定期進(jìn)行驗(yàn)收通報(bào)。五是組織廣大黨員干部圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)工作，建立直接聯(lián)系企業(yè)的工作制度和責(zé)任區(qū)，深入企業(yè)幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題。今年，全局共下派20名機(jī)關(guān)干部，對(duì)48戶重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了深入一線的直接服務(wù)。
(二)認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。結(jié)合“三分類三升級(jí)”的進(jìn)一步推進(jìn)，全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，實(shí)行“三亮三評(píng)三比”活動(dòng)，通過召開黨員會(huì)、群眾會(huì)，公開測(cè)評(píng)選優(yōu)，并建立黨員示范股室1個(gè)，黨員示范崗2個(gè)，樹立了先進(jìn)典型6名，張榜公示，從而激發(fā)職工的榮譽(yù)感和使命感。
(三)認(rèn)真開展幫扶工作。全局認(rèn)真結(jié)合“五四入戶工作法”、“企業(yè)定點(diǎn)幫扶”活動(dòng)，組織職工深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)做好調(diào)研、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、幫扶解困等各項(xiàng)工作，對(duì)收集到的情況梳理成臺(tái)賬，并逐一分類解決。通過走訪了解，發(fā)現(xiàn)甘棠鎮(zhèn)南壩子村、玉河橋村到農(nóng)忙季節(jié)一些留守老人、缺乏勞動(dòng)能力者無資金無能力進(jìn)行耕種，我局對(duì)這兩村集中捐獻(xiàn)了兩臺(tái)農(nóng)耕機(jī)助其生產(chǎn);當(dāng)知道白楊坪村因?yàn)樾畔⒉粫惩ǎ璧K了回鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)激情，于今年為白楊坪村單獨(dú)建立了機(jī)站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機(jī)制，并加以落實(shí)。
(四)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。深入開展以學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔為主要內(nèi)容的“四好”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)黨員干部中培育公道正派、廉潔奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。有針對(duì)性地組織“勤廉兼優(yōu)”示范教育和警示教育，增強(qiáng)教育的說服力和感染力。認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》，建立健全機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人任前談話制度，落實(shí)好對(duì)新任職干部實(shí)行任前廉政談話、廉政知識(shí)測(cè)試、黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育等形式的任前廉政教育規(guī)定。推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，打造具有機(jī)關(guān)特色的廉政文化精品。
三、存在的問題和今后工作努力方向
回顧過去，雖有一定成績(jī)，但仍有許多不足之處有待加強(qiáng)：一是兩新組織黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮;二是黨員干部適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的教育培訓(xùn)有待加強(qiáng);三是黨員管理工作方式方法還需改進(jìn)。在以后的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標(biāo)，繼續(xù)落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力，為建設(shè)幸福開江作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
20_年，縣財(cái)政局在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，深入推進(jìn)財(cái)政改革，著力壯大縣級(jí)財(cái)力，為建設(shè)幸福美麗新思南提供了強(qiáng)大的經(jīng)費(fèi)保障?，F(xiàn)將今年上半年工作開展情況小總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作與財(cái)政工作同部署
局黨組認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，把黨建工作與財(cái)政工作同安排、同部署。在認(rèn)真分析研究黨建工作面臨的新特點(diǎn)、新情況、新要求的基礎(chǔ)上，針對(duì)性的把黨建工作落實(shí)到財(cái)政日常工作和為群眾服務(wù)當(dāng)中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，機(jī)關(guān)黨建同步推進(jìn)，黨員干部人人參與的良好黨建工作格局。堅(jiān)持開展好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，堅(jiān)持“三會(huì)一課”和交心談心活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，重大問題和事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究決定，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二、狠抓思想教育，增強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)
建立和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取平時(shí)自學(xué)、集中輔導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅(jiān)定。一是加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等的學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部遵章守紀(jì)的自覺性。二是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
在開展整改落實(shí)回頭看“我承諾·我兌現(xiàn)”主題活動(dòng)中，廣泛聽取社會(huì)各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題，對(duì)整改問題動(dòng)真格、不敷衍，消除“四風(fēng)”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任務(wù)。三是開展專題教育，對(duì)黨員干部進(jìn)行集中輔導(dǎo)。上半年集中開展2次黨風(fēng)廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)上黨課，就財(cái)政部門如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作了專題講解。
5月28日組織局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、分局局長(zhǎng)參加全省財(cái)政系統(tǒng)學(xué)習(xí)吳波同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，6月9日組織支部黨員參加由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)楊啟明同志主講的“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課報(bào)告會(huì)。四是以案說法，開展警示教育。經(jīng)常組織黨員干部對(duì)一些違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和紀(jì)律的案例進(jìn)行認(rèn)真剖析，做到警鐘長(zhǎng)鳴?？傊?，通過多形式開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部及時(shí)掌握和深刻理解黨在各個(gè)時(shí)期和各個(gè)方面的重大舉措和方針政策，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到深化財(cái)政改革上來，增強(qiáng)了黨員干部的宗旨意識(shí)。
三、狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升財(cái)政干部形象
持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委十項(xiàng)規(guī)定和縣委六項(xiàng)規(guī)定精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”，讓財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)形成一種常態(tài)、一種風(fēng)氣。一是壓縮縣本級(jí)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算實(shí)行“零增長(zhǎng)”。二是嚴(yán)格執(zhí)行接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)管理辦法，控制出國(guó)(境)人數(shù)，嚴(yán)格控制會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模、預(yù)算，降低行政運(yùn)行成本。三是采取不定期巡查方式，嚴(yán)查干部職工在上班時(shí)間玩游戲、聊天、購物等。四是加強(qiáng)節(jié)假日作風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)查節(jié)日腐敗問題，著力防范有令不行、有禁不止行為發(fā)生。五是堅(jiān)持審批事項(xiàng)瘦身，簡(jiǎn)政放權(quán)。20_年共優(yōu)化行政許可審批流程1項(xiàng)，非行政許可20項(xiàng)，取消2項(xiàng)。
四、踐行黨的群眾路線教育，切實(shí)抓好黨建幫扶
我局在黨建幫扶上用真心、動(dòng)真情、順民意、暖民心，成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊(duì)，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自任組長(zhǎng)，認(rèn)真開展駐村幫扶，幫助建強(qiáng)基層組織，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，參與所駐村發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村。20_年縣財(cái)政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個(gè)村，其中張家寨鎮(zhèn)7個(gè)村、許家壩鎮(zhèn)3個(gè)村;一類貧困村2個(gè)，2類貧困村3個(gè)，3類貧困村5個(gè)。半年來，深入踐行黨的群眾路線教育，深入村組農(nóng)戶、田間地頭，詳細(xì)了解每一個(gè)村發(fā)展規(guī)劃、擬辦實(shí)事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個(gè)，內(nèi)容涉及村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老百姓出行、人飲安全、村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)、農(nóng)民增收致富、群眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭(zhēng)取了11個(gè)村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、通組公路硬化、村寨亮化等問題。
我局緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”這一思路，固本強(qiáng)基，凝心聚力，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到財(cái)政改革與發(fā)展上來，把黨建工作貫穿于財(cái)政工作的始終，在加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)，深化財(cái)政改革，提升理財(cái)水平等方面取得顯著成效。20_年全縣總財(cái)力達(dá)317721萬元，比十一五期末增長(zhǎng)98.4%，增加157580萬元。財(cái)力增量達(dá)12344萬元，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年財(cái)力總量和增量都居全市之首。財(cái)政綜合績(jī)效評(píng)價(jià)名列全省第19位(按財(cái)政部考核全省排9位)，全市第1位。積極對(duì)接省財(cái)政廳，爭(zhēng)取省財(cái)政廳1.1億元的資金支持，確保了20_年規(guī)范津補(bǔ)貼資金按時(shí)兌現(xiàn)。民生項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善，一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目上級(jí)補(bǔ)助資金同比增幅達(dá)68%。20_年1—5月，全縣財(cái)政總收入4.2億元，總量排全市第3名。
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