心得就是工作或學習中的體驗和領悟到的東西，亦可以稱作心得體會。“心得體會”是一種日常應用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結構比較簡單。下面小編給大家整理的個人黨建工作心得體會范文五篇，希望大家喜歡!
至“___”末，我國的農(nóng)民工總數(shù)已達___億，其中流動黨員___多萬。農(nóng)民工黨建，是黨的建設新的偉大工程的重要命題，是加強基層黨建的一個重大課題。在基層黨建關于農(nóng)民工黨建的探索和實踐。
___億農(nóng)民工是廣大農(nóng)民中先進生產(chǎn)力的代表。在農(nóng)民工中開展黨的建設既是現(xiàn)實的實踐問題，也是一個迫切的政治課題。加強這一群體中黨的組織覆蓋、黨員覆蓋和工作覆蓋，有利于形成全社會關心關愛農(nóng)民工的社會氛圍，推動農(nóng)民工黨員和農(nóng)民工加快融入城市，成為新市民，對加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推動社會轉型、解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)全面小康有重要的現(xiàn)實意義。我認為，農(nóng)民工黨建工作的重要性怎么認識都不為過。
改革開放__多年來，中國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，創(chuàng)造了世界經(jīng)濟發(fā)展史的“奇跡”。這個“奇跡”的創(chuàng)造，離不開農(nóng)民工這個龐大群體，他們已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，也是城市人口的重要組成部分。農(nóng)民工問題關系到加強黨的階級基礎和群眾基礎，關系到鞏固黨的執(zhí)政地位，關系到國家的長治久安和社會的和諧穩(wěn)定，是建設和發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略問題。我們必須從這個意義上來看待農(nóng)民工黨建問題。抓好農(nóng)民工黨建工作，是解決農(nóng)民工問題的重要途徑。城鄉(xiāng)基層黨組織都應認真履行職責，切實做好農(nóng)民工黨建工作。
在我國改革開放的偉大進程中，他們放下農(nóng)活、放下鋤頭，從田間走進工廠，從鄉(xiāng)村走向城市——“農(nóng)民工”，時代的名詞，成了他們特有的稱謂。三十多年來，農(nóng)民工在促進我國社會和諧發(fā)展，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，推進新農(nóng)村建設等方面作出了特殊貢獻。
3月29日至4月16日，街道工委、辦事處領導，帶領各社區(qū)黨委書記、居委會主任、服務站副站長，分四次，參觀了中關村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個街道的樓宇黨建工作和社區(qū)建設工作，通過經(jīng)驗介紹、實地參觀，感覺幾個街道的黨建氛圍濃、基礎工作實、服務企業(yè)好。這對我們抓好社會領域黨建工作有四點重要啟示：
一、服務為先
商務樓宇黨建工作是伴隨商務樓宇經(jīng)濟的發(fā)展而產(chǎn)生的并不斷加強的。北京市社會建設“1+4”文件提出了加強商務樓宇黨建工作的任務，如何做好商務樓宇黨建工作，關鍵是要找準切入點。盧溝橋街道把“服務黨員、服務員工、服務企業(yè)、服務社會”作為工作的切入點，以“協(xié)調到位、走訪到位、座談到位”，從企業(yè)的需求出發(fā)，傾聽企業(yè)和黨員的心聲，構建黨建聯(lián)系平臺，贏得了各方的理解和支持。為深入了解企業(yè)需求，他們設計了企業(yè)需求調查問卷，通過街道的“企服辦”為企業(yè)解決實際困難。通過服務，拉近了與樓宇企業(yè)的距離，解決了“門難進，臉難看，事難辦”的問題。
二、專人負責
做好、做實、做強樓宇黨建工作，必須完善樓宇黨
建保障機制。幾個街道的做法都是為樓宇黨建服務站配有專人負責，而且是具有多年黨務工作經(jīng)驗的老同志。專人負責無論從工作精力、工作力度上都強于兼職人員。豐富的黨務工作經(jīng)驗，在與企業(yè)溝通時，更具有說服力。朝陽區(qū)社工委黨建科在《社區(qū)黨建》2010年第3期中“實現(xiàn)商務樓宇黨建全覆蓋，創(chuàng)新社會領域黨建工作”一文中提到：完善商務樓宇黨建保障機制，要求每個街道聘用10—15人作為商務樓宇黨建工作者，實行與社區(qū)工作者同等待遇”。此項要求勢必將加強樓宇黨建工作的力度。
三、重點突出
我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社區(qū)、華嚴北里社區(qū)、安慧里南社區(qū)等，在普遍建立樓宇黨建服務站的基礎上，我覺得可以借鑒參觀的幾個街道的作法。盧溝橋街道只建有一個黨建服務站，呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務站，所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務站的基礎上，找出重點，在條件較好，易于開展工作的站點，重點研究如何做好樓宇黨建工作，在本地區(qū)建立一個示范站，以點帶面，以此帶動整個地區(qū)的樓宇黨建工作。
四、活動凝聚
盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實效，他們通過開展“法律服務進樓宇”、“黨員生日會”、文化活動等，將最初的20多名黨員，發(fā)展到200多名，而且一大部分由最初不愿暴露身分到主動亮明黨員身份，活動凝聚了樓宇內的黨員、員工、企業(yè)，擴大了黨的影響力，使企業(yè)里更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說：先養(yǎng)孩子，后起名。不注重形勢，更看重實效，是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點。
太湖工業(yè)園成立于20__年7月，現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)17家，獨立黨支部11家，;聯(lián)合黨支部6家，黨員51人，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織全覆蓋。幾年來，隨著非公企業(yè)的不斷發(fā)展，黨工委始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的總體思路，立足鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強領導，強化措施。開展了以黨政齊抓、組織主抓，促進非公企業(yè)黨建工作上水平為主要內容的二抓一促活動，初步走出了一條適應非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。有力促進了非公經(jīng)濟組織黨建工作和經(jīng)濟建設協(xié)調發(fā)展。
太湖工業(yè)園非公企業(yè)黨建工作主要從四個方面入手，就是：以思想建設為抓手，提升黨建水平;以組織建設為支撐，夯實黨建基礎;以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，激活黨建活動力;以促進發(fā)展為目標，體現(xiàn)黨建成效。從而，力求組織黨建和經(jīng)濟發(fā)展的有機結合，實現(xiàn)雙發(fā)展，兩促進。
一、黨建工作開展情況
1、組織建設迅速拓展，培養(yǎng)了一支隊伍
20__年底非公企業(yè)的黨組織關系由靈川移交給太湖，當時已成立的支部才6家，正式黨員不到20名，黨的基層組織建設很薄弱。面對這種家底，今年以來，黨工委把組織工作的重點放在了擴大支部建設，壯大黨員隊伍上來。所以大量挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工，補充新鮮血液成為了組織工作的重中之重。主要通過兩條途徑來培養(yǎng)黨員的后備力量：第一條途徑是黨團共建擴大支部引領效益，今年五四前夕，園區(qū)的所有規(guī)模以上企業(yè)全部成立了團支部，通過調研摸底，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一線的團員骨干來作為黨員的后備儲備力量，也提高了企業(yè)員工工作的向心力，黨工委還舉行了我與祖國共奮進，我與太湖共發(fā)展的青年座談會，青年員工在積極暢談理想與奮斗時看到了黨組織的凝心力、核心力，紛紛向黨組織遞交了入黨申請書，第二條途徑是通過學習培訓來提高他們的素質，我們創(chuàng)新辦班模式，舉辦了入黨積極分子季度學習提高班，以專題輔導、業(yè)務培訓、座談形式來提升他們的才干和能力，同時，也把黨組織的思想和關愛傳播給他們。20__年來，新組建了支部和聯(lián)合支部8家，規(guī)模以上企業(yè)支部組建率達到百分百。部份零星黨員的企業(yè)也通過掛靠等形式成立了黨支部。培養(yǎng)吸收了黨員26名，保持了一支40名常數(shù)的入黨積極分子隊伍。黨建覆蓋率明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用煥發(fā)全新的生機和活力。
2、學習培訓深入開展，營造了一種氛圍
針對大部份非公企業(yè)黨組織成立時間短，黨員隊伍素質強弱不同，特別是黨支部書記及黨務工作者隊伍新手多等情況，黨工委把搞好教育培訓當作一項基礎性工作來抓。今年以來，主要以貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)學教活動為學習載體，不斷強化理論學習和思想教育，在非公企業(yè)黨員及員工中營造了一種積極進取，爭創(chuàng)佳績的良好氛圍。共舉辦了一期的黨務工作者學習培訓，二期的入黨積極分子季度學習提高班。
3、工作制度有效落實，形成一套機制
進一步抓好制度健全和落實，促進基層黨支部工作的規(guī)范化開展。一是堅持和完善三會一課制度，各基層黨支部能精心組織，在時間、人員、內容上確保三會一課制度落實，確保不走過場。二是建立黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，要求每位黨員聯(lián)系12名職工，幫助職工學理論、學知識、學技能，使他們感受到黨的溫暖，不斷改善黨群關系。三是黨支部每月向黨工委匯報制度，要求各黨支部每月定期向組織匯報工作開展情況。每季度集中起來召開組織交流會。
二、20__年黨建工作思路
1、培育非公企業(yè)黨建典型
園區(qū)因黨建基礎較薄弱，業(yè)主對黨建認識不到位。黨工委要進一步加強了對天喔、華潤非公黨建的調研指導，重點做好業(yè)主的思想工作，提高業(yè)主對黨建的認識，增強業(yè)主對非公企業(yè)黨建的支持。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，密切黨支部與企業(yè)發(fā)展的互動關系，力促黨建典型的逐漸形成。以華潤黨建典型為排頭兵，力促天喔黨建典型的建成。
2、創(chuàng)建非公企業(yè)文化試點
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標，在規(guī)模以上企業(yè)中選擇了華潤為試點，指導各企業(yè)打造自己的文化特色，從而將企業(yè)確定的精神理念融入到企業(yè)的實踐中，凝聚人心，推動企業(yè)的發(fā)展。
黨建工作的基層組織人員，在參加了區(qū)委黨校、區(qū)政府召開的基層黨建工作的培訓，通過培訓使我們對基層黨建工作有了進一步的了解，對于如何開展社區(qū)黨建工作、如何發(fā)揮作用?如何調動黨員和群眾的積極性?我們必須好好思考：積極開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念成為當前最重要的工作任務。
完善的基層組織機構設置是基礎，社區(qū)黨組織建設必須緊緊圍繞實現(xiàn)“五個好”的目標要求，加強組織建設，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。完善的基層組織機構設置，才能服務人民群眾。對于開拓工作思路方面，實行聯(lián)結互動，以街道工委為核心，社區(qū)黨支部為主，組織轄區(qū)內影響力大、代表性強、熱心社區(qū)工作的單位黨組織圍繞社區(qū)黨建工作互相通報情況，溝通信息，交流經(jīng)驗，協(xié)調工作，按章程要求，根據(jù)不同時期的工作重點，定期開展一些有針對性的活動?？筛鶕?jù)其一定特色組織開展系列黨建活動，通過形形色色活動的開展，充分吸引群眾的目光，調動黨員參與積極性，讓黨建活動開展的既生動又有意義。
要有新的工作思路，對工作理念進行創(chuàng)新?；鶎狱h建工作不但要強調黨員對黨組織的責任和義務，還應強調黨組織對黨員的關懷和服務。在實際工作中，由于一些基層黨組織只重視對上負責而忽視對下負責，只重視對上服從而忽視對下服務，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問題，關鍵是應把服務的理念引入基層黨建工作。比如我社區(qū)就困難黨員比較多，黨員年齡老齡化這一情況，切合實際多為他們提供實實在在的幫助和服務。怎樣才算服務到位，了解人是基礎，黨員有什么困難，為什么會困難，黨組織到底能夠幫助些什么，要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭，傾聽他們的訴說，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作，在抓好黨員思想教育的同時，為生活困難的黨員排憂解難，為下崗的黨員提供就業(yè)機會。黨員得到了黨組織的關懷，又主動地去幫助群眾，逐步形成了一個上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、黨員為群眾服務的工作鏈條，促進基層黨建工作。
對轄區(qū)內直管黨員進行合理管理的同時，加強流動黨員的管理也至關重要。梳理流動黨員工作，是加強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎。依據(jù)建立的黨員臺帳，對黨員底數(shù)進行全面排查，利用上門入戶，重新排查、梳理、登記，力爭使每一名黨員都與黨組織取得聯(lián)系，使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明了身份，形成了“組織找黨員，黨員找組織”的良好局面。組織流動黨員開展組織生活，多與直管黨員溝通，定期反饋流動黨員思想動態(tài)、工作情況等，使流動黨員有種歸屬感，使黨員的教育和管理，在沒有漏洞和空白點。
黨組織管理整體基本完善后，就是創(chuàng)新、創(chuàng)特色了。大力打造“居家養(yǎng)老”這個服務品牌，以現(xiàn)有的比較完善的居家養(yǎng)老服務平臺為基礎，在黨組織的指導、管理、監(jiān)督下，充分挖掘和利用轄區(qū)內的服務資源，讓這一服務品牌更加深入人心，創(chuàng)出自己的新意對于如何做好黨建工作,踏踏實實做好每一件事才是解決任何問題的關鍵。
隨著黨的十九大的勝利閉幕，中國人民迎來了新時代，作為黨員干部應該如何迎接并適應新時代的到來，積極應對來自各方面的挑戰(zhàn)，努力搶抓機遇，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”作出自己應有的貢獻，筆者有幾點想法。
一、新時代要有新認識
黨的十九大開得空前成功，報告很是鼓舞人，主題突出、旗幟鮮明、方向明確，從指導思想、理論依據(jù)到發(fā)展目標、前進道路都展現(xiàn)得明明白白，對政治建設、經(jīng)濟建設、社會建設、文化建設、生態(tài)建設等等都作了明確部署，可親可信可遵循，全國各族人民的激情都被點燃了，大干一場的熱情都被激發(fā)了，都走上了實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的征途，也都沉浸在了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮中。我們蘇州更是掀起了勇當兩個標桿、建設四個“名城”熱潮，我們應當在深入學習領會十九大精神中，把思想認識提升到一個新高度，必須牢牢把握新時代的顯著特征和標準要求，從思想到內心都緊緊跟上新時代的步伐和節(jié)拍，在新的起點上把握大局，謀劃工作，才不至于犯盲人騎瞎馬的錯誤。
二、新時代要有新氣象
1、要有永立潮頭、攻堅克難的勇氣
中國特色社會主義進入新時代，社會主要矛盾發(fā)生變化，這是我國發(fā)展新的歷史方位。以習近平同志為核心的黨中央正在團結帶領全黨全國人民有效推進五位一體總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。我們全體黨員干部都要把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大作出的全面部署上來，帶頭振奮精神、激發(fā)斗志、當好表率，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，不忘初心、牢記使命、迎難而上、沖鋒在前。
2、要有一往無前、爭分奪秒的銳氣
十九大報告中提出了“兩步走”戰(zhàn)略：“第一個階段，從2020年到2035年，在全面建成小康社會的基礎上，再奮斗十五年，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化;第二個階段，從2035年到本世紀中葉，在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎上，再奮斗十五年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國?！碑斍拔覀冋幵趯崿F(xiàn)第一個百年奮斗目標，向第二個百年奮斗目標邁進的關鍵節(jié)點，宏偉目標激勵人心，歷史重任催人奮進，一刻都不能放松，一時都不能浪費，一茬接著一茬干，一棒接著一棒跑，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
3、要有腳踏實地、求真務實的底氣
中國夢藍圖已經(jīng)繪就，關鍵在于實現(xiàn)。黨員干部必須要加強政治理論學習，通過原汁原味、逐字逐句地學習報告原文，深刻領會其精神實質、核心要義，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向十九大黨中央治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略看齊，自覺用十九大報告精神武裝頭腦，內心鼓足干事創(chuàng)業(yè)的底氣，方能外化于行指導工作。
三、新時代要有新建樹
1、找準目標定位、厘清發(fā)展思路
以習近平同志為核心的黨中央始終堅持以民為本，把改善人民生活水平、增進人民福祉作為黨領導一切工作的出發(fā)點和落腳點?！胺彩侨罕姺从硰娏业膯栴}都要嚴肅認真對待”，民之所望，改革所向，堅持在人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上下真功、求實效。結合民防發(fā)展實際，堅定不移地推進人防建設的平戰(zhàn)結合、軍民融合之路。
2、明確實施路徑、堅持創(chuàng)新驅動
為更好地踐行“戰(zhàn)時應戰(zhàn)、平時應急、平戰(zhàn)結合”的職責使命，作為黨員干部不僅要敏于學，更是要篤于行，使我市民防發(fā)展持之以恒地走上“融合發(fā)展”之路，主動自覺地融入經(jīng)濟社會發(fā)展、融入城市建設、融入應急管理，為保障全市人民生命財產(chǎn)安全筑牢“地下長城”。
3、狠抓作風建設、提升服務質量
進入新時代，踏上新征程，作風建設是保障。要求民防部門全體黨員干部旗幟鮮明講政治，把堅持正確政治方向作為強基之本，把嚴格遵守政治紀律政治規(guī)矩作為行動底線，始終做政治上的明白人、清醒人。同時，以群眾滿意度為衡量工作的標準，主動深入基層一線，積極開展走訪調研，了解、搜集并切實解決群眾訴求，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
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