守法，是指一切國家機關及其工作人員、政黨、社會團體、企事業(yè)單位和全體公民，自覺遵守法律的規(guī)定，將法律的要求轉化為自己的行為，從而使法律得以實現的活動。守法是法的實現的最基本的形式。下面是小編帶來的有關守法心得500字，希望大家喜歡
為了加強員工的職業(yè)道德，激發(fā)員工的守法意識，蒲城電力公司及蒲電黨委下發(fā)【2014】09號文件。在全公司范圍內開展“遵規(guī)守法，愛崗敬業(yè)”活動。我椿林供電所在接到局黨委的通知后，迅速行動組織員工認真學習活動摘要。并積極參加局黨委組織的“進行反腐倡廉預防教育專題講座”和“進行職業(yè)道德教育專題講座”。結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了總書記系列重要講話讀本，深入領會關于堅守“社會主義核心價值觀”的偉大思想，旨在激發(fā)廣大員工的責任感;通過職業(yè)道德教育，我們增強了愛崗敬業(yè)、遵紀守法的意識。
改革開放以來，我國國力迅速增強，人民群眾生活水平大幅提高，但同時，在物欲橫流的當今社會，人性欲望極度膨脹，導致社會道德底線不斷被沖擊，用“全民皆腐”來概括毫不為過。作為電力工作者的我們，本是為社會大眾帶去光明和溫暖的群體，近年來，卻不斷傳出一些不和諧的聲音，人民群眾對我們“畏之如虎”，一個多么大的諷刺。孔子曰“苛政猛于虎”代表中國社會長久以來民眾對“欺壓者”的喻視。
一個國家，一個民族想要長久的立足于世界之巔，科學合理的人文素養(yǎng)是其堅固的基石，中華民族在五千年的歷史長河中，幾經分裂，幾經覆亡，卻最終能夠再次歸于一統(tǒng)，不是靠神仙皇帝，也不是靠著蓋世英雄的“雄才偉略”。而是我們民族的靈魂是由這些高貴且純潔的素養(yǎng)煉化而成，因此它是不滅的。
我國社會正在經歷“五胡亂華”之后的再一次的“漢文明”重塑歷
程。不同是本次文明進程是將全球文明高度融合的當下進行的，“愛崗敬業(yè)”是我們中華文化的精髓，它伴隨我們經歷了無數次的“花開葉落”。為中華文明提供了“精神食糧”。反觀“法制”，這是一種舶來品。這一西方文明的“精粹”，是近代以來才進入了我們的視野，雖然中國古代也有“無規(guī)矩不成方圓”的論述，但其實兩者是不同的概念。
幾經風雨，“法制體系”已經在神州大陸“開花結果”。且以碩果累累，它已經成為我們文明的重要核心。
所以在當下職場，任何人憑借者“愛崗敬業(yè)”及“遵紀守法”這兩大文明成果都能夠取得”意料之喜”。因此為了我們的民族，我們的國家，我們的家庭，我們自己。都應當認真的，深刻的`理解這兩大思想體系。在當下社會急劇變革的形勢下。我們更應該響應黨中央號召，在公司局黨委的安排下，努力學習，深刻理解，并將此帶入我們的日常工作中去，努力服務社會大眾，構建良好的社會形象，做一個知性、知法、懂法，遵法的良好公民。
對我們大多數人來說，“教師”這個稱號是我們謀生、賴以生存的一個職業(yè)。教師通過自己的工作、勞動，獲取相應的報酬，從經濟與名譽上體現自己的人生價值。一個教師如果能遵紀守法，關心、愛護、幫助每一個學生，比較好地完成學校分配的教學任務，應該是一個稱職的老師，也可以說是一個好老師。
但時代在進步，環(huán)境在變化、社會與家長對教師的期望與要求也在不斷提高，“好老師”的標準在提升，內涵在擴展。
說實在，現在要成為一個讓學生、家長廣泛贊譽的好老師的確不易。因而我們每位教師不應把眼光只停留在自己本職的教學任務上，停留在學校內，而是應當著眼于學生的全面發(fā)展，服務于社會的進步與滿意上。
首先，好老師應該有先進的教育理念和崇高的教育理想。教育理念是完善教育過程，提升教學水平的基礎。而高尚的思想情操，則是我們不斷克服困難、勇于挑戰(zhàn)未來的動力源泉。因而師德建設是提升教師形象，教師發(fā)展的關鍵所在。
其次，好教師必須能夠在教學效果上比別人高一點，在教育教學過程中更具感染力，能夠使教、學兩方面在愉快的心情上互相配合，順利完成教育教學的任務。
再次，教師無論校內、還是校外，都應當有較強的責任心、較好的心態(tài)，和良好的行為意識。這是教師職業(yè)道德的要求，也是黨和社會對教師提出的希望，更是每個教師自我發(fā)展所必備的素質。
教師難當，做一個好教師更是不易，每位教師應有成為一個好教師的欲望，自覺地向優(yōu)秀教師學習，在學習過程中不斷完善、提升自己，無愧于“人民教師”的光榮稱號。
王岐山同志在十八屆中央紀委三次全會上指出，紀檢監(jiān)察機關要堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，提高依紀依法懲治腐敗的能力。當前，長沙市提出了建設“廉潔長沙”的目標，紀檢監(jiān)察干部必須爭當學法敬法守法用法的表率，打造一支過硬隊伍，才能理直氣壯監(jiān)督別人，為“廉潔長沙”建設保駕護航。
爭當學法知法的表率。
法律是社會秩序的保障，是一種寶貴的軟實力。實踐證明，只有把法律法規(guī)學好了、裝進腦子了，才能轉化為內心的行為規(guī)范和工作準則，做到依法決策、依法行政和依法執(zhí)紀。當前，一些黨員干部包括少數紀檢監(jiān)察干部，法治觀念相對淡薄，還在以人治的眼光看待法治、以人治的思維研判法治、以人治的方式實施法治，顯然不符合依法治國、依法執(zhí)紀的要求。作為肩負監(jiān)督使命、維護黨紀政紀的紀檢監(jiān)察干部，更應該學法、知法、懂法，突出抓好黨章、行政監(jiān)察法、紀律處分條例等的學習，提高依法執(zhí)紀監(jiān)督的水平。要注重打造學習型班子和學習型機關，把法律知識學習作為干部考核、選拔、任用的重要依據，營造比學趕超的學法氛圍。
爭當敬法畏法的表率。
美國法學家伯爾曼說：“法律必須被信仰，否則形同虛設?！睂Ψǖ男叛龈囿w現在對法的敬畏。只有對法律心存敬畏，才能“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。一要內化為一種信仰。法律是公平、正義、道德、倫理的化身，是人類對理想境界和美好生活向往與追求的具體體現。紀檢監(jiān)察干部應懷著一顆忠實、誠懇的心，帶頭崇敬法律，體味法律的含義和真諦，以自身對法的敬畏引導人們相信法律、依賴法律、信仰法律。
二要演化為一種文化。紀檢監(jiān)察干部在對待法律、執(zhí)行法律上應該充分考慮社會民眾的需求和感受，尊重社會習慣和傳統(tǒng)基因，讓敬法畏法形成良好風氣。三要羽化為一種理性。對liuxue86.com法的敬畏不是縛住手腳畏首畏尾，不是不思進取的循規(guī)蹈矩，而是政治上的成熟穩(wěn)健，是應有的胸襟和作風。時刻敬畏法律，做事就有尺度，行為就有規(guī)范，就會自覺用法律法規(guī)和規(guī)章制度約束自己，在工作生活中做到有所為有所不為，使自己始終保持公道正派的品質，堅守清正廉潔的操守。
爭當依法用法的表率。
紀檢監(jiān)察工作政治性、政策性和業(yè)務性強，依法執(zhí)紀是做好一切工作的前提和基礎。一要養(yǎng)成依法用法習慣。強化依法執(zhí)紀意識，嚴格按照法定職責、法定權限和法定程序開展工作，既要在了解的基礎上用全、在熟悉的基礎上用準，又要在精通的基礎上用活。二要堅持依法依規(guī)辦案。對紀檢監(jiān)察干部來說，“違紀違法”是“高壓線”，碰不得;“違規(guī)辦案”是“地雷陣”，踩不得。要嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備”的要求，堅持加大辦案力度與依紀依法查辦案件相統(tǒng)一，力求法紀、政治和社會效果的統(tǒng)一。三要準確定位依法辦事。按照“三轉”要求，重新審視和準確把握紀檢監(jiān)察工作的定位，即“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“檢查的再檢查”、“執(zhí)法的再執(zhí)法”，把握重點，突出主業(yè)，嚴格按照黨章和行政監(jiān)察法的規(guī)定辦事，加快推進職能、方式和作風的轉變。
爭當守法護法的表率。
執(zhí)紀當先守紀，正人必先正己。法律是人們最起碼的行為規(guī)范，也是紀檢監(jiān)察干部必須帶頭遵守的行為準則和基本底線。首先，要摒棄特權思想。信任不能代替監(jiān)督，紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督別人的同時也要主動接受監(jiān)督，堅決克服特權思想，反對特權行為和特權現象，將自己置于法律約束之中和出國留學網群眾監(jiān)督之下，不當特殊公民，自覺地無條件地遵守法律。其次，要帶頭遵紀守法，要求別人做的自己帶頭做，要求別人不做的自己首先不能越雷池半步。第三，要敢于捍衛(wèi)法律。己正方能正人。紀檢監(jiān)察干部該碰硬時必須堅決碰硬，對違背原則和明顯有問題的事情要敢于說不，堅信邪不壓正，勇于并善于排除干擾和阻力，真正做黨紀國法的有力“捍衛(wèi)者”和經得起考驗、戰(zhàn)斗力強的反腐“鐵軍”。
今天，學校召開了“遵紀守法動員大會”。聽了李校長等人的報告之后，我內心不能平靜，一個個生動的事例感染著我，老師的金玉良言讓我難以忘懷。
李校長說：“有一所學校，有一位不遵守紀律的學生，違反交通規(guī)則，無證駕駛摩托車，路上車翻了，造成了重傷?！蹦莻€學生真是自找苦吃，這個例子教育了我們青少年要遵守交通規(guī)則，不違章乘車和騎車，在十字路口行走不闖紅燈。在公路拐彎的地方行走要注意安全，走路要靠右邊等。
保衛(wèi)科鄒科長舉了一個例子，有一所學校的一名女中學生不自重，竟生出了一名孩子，真是無臉見人，最后這名學生只好嫁給一位四十多歲的老男人，真是自己害了自己。這個例子教育了我們中學生不能談情說愛，要自尊自愛。要遵守學校的規(guī)章制度，晚上不能夜不歸宿。
政教處陳主任舉了一個例子是遼寧省海域興海管轄區(qū)所屬的8所小學集體食豆奶中毒，教育我們要注意飲食安全，不吃三無產品及過期產品，不喝生水、常剪指甲等。
政教處龔副主任舉了一個例子，有一所學校的一名學生中午下河游泳，被水淹死了。教育我們夏天到了不能隨便下河游泳。以及不能隨便玩火，打架等。
王副校長為我們舉了一個例子，上海某中學有一名學生，爬圍墻摔成傷殘的例子。教育我們學校圍墻年久失修，不要隨便去爬，要注意學校的設施安全等。開玩笑要注意分寸等。
總之，這次會議，事例生動，教育我們青少年要遵紀守法，為了維護我們的身心健康，應當做到不抽煙、不賭博、不打架、不玩游戲機;做到遵守交通規(guī)則，注意飲食安全等。這次會議增加了我們的安全意識責任感，更好地遵紀守法，自覺地揭發(fā)和抵制不良行為。
20_年，在縣委、縣政府的正確領導和上級部門的指導下，縣x委監(jiān)察局認真貫徹落實中央、省、市x委工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極推進"轉職能、轉方式、轉作風"，認真履行監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)紀問責，確保了全縣黨風廉政建設和反腐化工作的深入開展。
一、工作情況
(一)嚴明紀律要求，強化工作職責，黨風廉政建設責任進一步落實。為進一步推進全縣懲防體系和反腐倡廉建設工作，縣委、縣政府研究部署了全縣黨風廉政建設和反腐化工作，制定下發(fā)了《20_年全縣黨風廉政建設和反腐化工作要點》和《20_年全縣黨風廉政建設和反腐化工作主要任務分工意見》，并先后召開了全縣黨風廉政建設和反腐化工作會議和政府廉政工作會議，明確了工作內容、責任任務。按照"一崗雙責"的要求，縣委、縣政府主要領導與班子成員、班子成員與分管部門之間均簽訂了黨風廉政建設目標責任書?？hx委及時跟進，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位制定的黨風廉政目標責任書進行了全面分類指導，對各級黨政組織層層簽訂年度黨風廉政責任書情況進行了督促檢查。各級黨組織主要負責人切實擔負起主體責任，堅持把黨風廉政建設與其他業(yè)務工作同研究、同安排、同落實，做到了重大問題親自安排部署、親自督促檢查、親自狠抓落實。
(二)嚴格干部教育，豐富宣傳內容，干部廉潔從政意識進一步提高。充分利用縣委中心組學習會議、機關干部學習會議、村級干部培訓會議、副科級以上領導干部培訓會議等有利時機，聚焦"x風"，及時督促協調有關部門將《中央八項規(guī)定》和省市縣關于作風建設的有關規(guī)定措施，中x委及省、市、縣x委會議精神等學習資料和《"x風"之害》、《焦裕祿》等典型影視資料作為黨員干部學習的必學篇目，在全縣廣大黨員干部中進一步營造出學廉倡廉的濃厚氛圍。定期或不定期通報中央、省、市、縣有關違反八項規(guī)定典型案例，不斷警示黨員干部時刻牢記鐵紀、自我約束。同時，還通過全縣開展的各項文體活動及廣播電視、網絡(民心網)等介質媒體融入廉政知識，推進廉政文化"六進"活動。以讀文思廉、短信促廉、電視諾廉、影視播廉、警示醒廉等方式促進領導干部廉潔從政。，會同組織部門舉辦了干部選拔任用條例和黨風廉政建設知識競賽，參加人數190余人，舉辦全縣副科級以上培訓班6期，舉辦村級黨員干部培訓班2期，參訓人數達240人;刊發(fā)《讀文思廉》12期;平安紀檢監(jiān)察22期，制作廉政宣傳欄6期，編發(fā)廉政短信3000余條。
(三)嚴格監(jiān)督檢查，時刻警鐘長鳴，監(jiān)督查辦力度進一步增強。根據縣委、縣政府的重大決策部署，以解決群眾反映強烈的突出問題開展監(jiān)督檢查。一是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門干部職工履職情況進行監(jiān)督檢查，加強對縣管干部的日常教育和監(jiān)管，出臺下發(fā)了《平安縣x委對縣管干部廉政約談制度》，做到對黨員干部的問題早發(fā)現、早提醒、早查處，對苗頭性問題及時約談。二是突出監(jiān)督重點，把監(jiān)督的重點放在主抓者、主責者、監(jiān)督者的監(jiān)管，為各項工作的有效開展打下堅實的基礎。三是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門重點項目進行檢查監(jiān)督，及時跟進，有效防范違紀違法現象發(fā)生。四是堅決糾正和查處涉農、征地拆遷、城鄉(xiāng)低保、教育、醫(yī)療、食品藥品等方面直接侵害群眾利益的不正之風和突出問題。
(四)嚴抓工作作風，開展集中整治，作風建設水平進一步提升。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照作風建設常態(tài)化的要求，圍繞"盡心盡力、盡職盡責"崗位履職情況，加大了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的監(jiān)督檢查，督促各級各部門狠抓機關管理，嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、責任追究制，以制度管人，完善公務用車管理、公務接待等機關內部管理制度，合理控制"三公"經費等支出;每逢重要節(jié)日及時下發(fā)文件和發(fā)送廉政短信，提醒各級部門、各級干部注意防止"節(jié)日病"，并成立4個暗訪組不定期深入餐飲、娛樂場所，對干部公款吃喝、公款消費、公車私用等情況進行檢查。開展了嚴肅工作紀律、嚴肅財經紀律及群眾反映突出問題的專項整治工作。對個別干部不作為、慢作為等消極現象進行了整治。，我委局制定下發(fā)了元旦、春節(jié)、五一、端午等節(jié)點期間嚴明紀律、嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定和制度，并針對"七一"期間、高考后可能出現的舉辦慶祝大吃大喝和發(fā)錢物、大辦"升學宴"、"謝師宴"等問題，專門下發(fā)文件，提出紀律要求，有效防范了一些"節(jié)日病"的發(fā)生。同時，加大明察暗訪力度，共開展明察暗訪10次，查處了2起上班期間干部上網玩游戲的問題，對2個單位及其責任人進行了通報批評。通過狠抓干部作風建設，黨員干部的紀律意識、廉潔意識明顯提升，機關工作人員工作積極性、工作作風明顯改進，窗口服務單位服務水平、服務效率明顯提高，機關工作秩序、辦公環(huán)境明顯好轉，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位"三公"經費開支明顯下降。
(五)突出工作重點，及時查辦案件，辦案工作水平進一步提高。堅持查處問題與教育保護并重的原則，堅持"領導包案、帶案下訪"制度，緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，不斷加強對黨員領導干部違反黨紀政紀、涉嫌違法行為的審查和處置工作，加大信訪核查和案件查辦力度，及時排查信訪案件，確保做到件件有落實、事事有回音。不斷拓寬案件來源渠道，整合辦案力量，加大案件查辦力度，糾正損害群眾切身利益的不正之風。，共受理群眾來信來訪49件，其中反映單位的3件，農村的28件，科級干部的6件，一般干部的12件;市x委轉辦件25件;了結19件;正在辦理的30件;立案3件，給予黨紀、政紀處分3人。
(六)強化措施落實，完善管理機制，農村黨風廉政建設進一步夯實。堅持"3 3"工作模式，進一步加強農村基層黨風廉政建設，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的黨風廉政宣傳教育)，完善農村管理制度，強化對基層干部的監(jiān)督。一是從教育、制度、監(jiān)督等方面對全縣村級(社區(qū))黨風廉政建設進行了全面安排部署，對21個涉農部門開展農村基層黨風廉政建設工作明確了任務;二是組織舉辦村級黨員干部培訓班，重點就村干部廉潔自律工作、"三資"管理、"三議一表決"、村務公開、黨務公開等方面進行培訓;三是協同縣委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部進行學習教育，參觀警示教育基地，接受理想信念教育和黨紀法規(guī)及警示教育;四是深入推進紀檢監(jiān)察民心網建設工作，確定和培訓專人更新維護管理網站。五是加強農村集體"三資"管理，重新清查農村"三資"，為下半年村級換屆選舉工作奠定了基礎。
(七)狠抓隊伍建設，帶頭遵紀守法，紀檢監(jiān)察隊伍建設水平進一步提升。按照"加強學習、增強本領、堅持原則、秉公執(zhí)紀、從嚴律己、以身作則"的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治、領導班子和干部隊伍建設。分層選派干部加強培訓，4名干部參加地區(qū)x委舉辦的案件查處和審理培訓班，1名干部參加縣檔案局舉辦的檔案管理培訓班，1名同志參加縣財政局舉辦的財務網絡化培訓班，使紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和綜合素質進一步得到提高。一是加強理論學習。加強了對紀檢監(jiān)察干部隊伍理論培訓，強化對紀檢監(jiān)察干部理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、誠信教育以及從政道德教育，促使其把遵守紀律作為行使權力的第一準則，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，自覺做到執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通，責任面前不推諉，是非面前不退步。二是開展專項活動。扎實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真糾正"x風"，切實解決紀檢監(jiān)察機關和干部中存在的突出問題。通過走訪、發(fā)放征求意見表等形式征求到班子在"x風"方面的意見建議15條，經梳理歸納為11條，已整改8條;征求到黨員干部在"x風"方面存在的問題46條，經梳理歸納為29條，目前已整改25條。三是完善規(guī)章制度。完善和修訂了財務管理、公務管理等內部管理各項工作制度，使各項工作更加符合中央八項規(guī)定和省、市、縣有關規(guī)定的要求;嚴格執(zhí)行"一把手"五不分管制度，對班子成員分工進行了調整，明確規(guī)定x委書記不得分管財務、物資采購等工作，交由副職分管，x委書記主要抓監(jiān)督;為了做到用鐵的紀律打造群眾滿意的紀檢監(jiān)察新隊伍，制定出臺了《平安縣紀檢監(jiān)察干部十條禁令》，規(guī)定如有違反者必將嚴懲，同時公布了舉報電話，將全縣紀檢監(jiān)察干部置于黨組織和社會輿論的監(jiān)督之下，防止"燈下黑"問題。
二、存在的問題和不足
20_年，全縣黨風廉政建設和反腐化工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還存在差距，存在一些問題和不足，主要表現在:一是一些單位和領導干部在履行主體責任，"一崗雙責"中還存在不到位、不嚴格的問題，影響了黨風廉政建設扎實有效開展;二是工作創(chuàng)新不夠，缺乏特色和亮點，工作質量有待進一步提高;三是對x委監(jiān)督責任及工作的認識還不到位，對如何落實監(jiān)督責任，推進縣、鄉(xiāng)兩級x委"三轉"還缺乏深入思考;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)x委作用發(fā)揮不夠，縣鄉(xiāng)紀檢干部隊伍整體素質還跟不上反腐倡廉新形勢、新任務的要求，急需加強培訓等。針對以上存在的問題和不足，將在下半年的工作中加以認真整改解決。
三、20_年工作安排
下半年，按照中央、省、市x委對"三轉"的要求和部署，在認真查找工作差距的基礎上，采取有效措施，狠抓各項工作任務的落實，重點抓好以下工作:
(一)進一步深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神及中央、省、市x委黨風廉政建設和反腐化會議精神，提高工作的主動性，增強工作的針對性，全面落實年初確定的各項目標任務。
(二)狠抓作風建設，深入貫徹落實中央、省、市、縣委各項規(guī)定精神，加強執(zhí)紀監(jiān)督和懲戒問責，抓住重點節(jié)點，加大執(zhí)紀檢查力度，著力解決黨員領導干部在"x風"方面存在的突出問題。
(三)繼續(xù)加強反腐倡廉宣傳教育，認真組織開展廉政文化宣傳月活動，增強活動的吸引力和宣傳教育效果。
(四)創(chuàng)新查辦案件的工作方法，研究制定聯合辦案、交叉辦案、全員辦案機制，高度重視群眾來信來訪，進一步加大信訪核查和案件查辦工作力度。
(五)嚴明黨的紀律，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律，嚴肅查處違反黨紀行為，確保紀律剛性行事。
(六)按"三轉"要求，明確職責所在，落實好監(jiān)督責任，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐化工作開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實把縣委、縣政府的重大決策部署執(zhí)行情況納入問責問效范圍，確保政令暢通。
(七)繼續(xù)推行"3 3"工作模式，確保"三公開"制度有效執(zhí)行，進一步加強完善"民心網"建設工作。
(八)繼續(xù)開展"盡心盡力、盡職盡責"活動和"一強化四反對"專項活動，切實加強紀檢監(jiān)督干部隊伍建設。