(通用)幼兒園師德師風培訓心得

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當我們積累了新的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的幼兒園師德師風培訓心得,歡迎大家分享。

幼兒園師德師風培訓心得1

教師作為刻劃人類靈魂的工程師,肩負的重任顯得尤為重要,在對學生的實際素質教育中,既體味到成功的喜悅,又充滿著無限大的困惑。通過教書育人培訓學習,更是感受深刻。

一、言傳身教是對學生通過最直接的直接教育

學生好奇心強,模仿能力強,他們對老師有特別崇拜的信任和崇拜現(xiàn)代感。老師的一言一行,一顰一笑,對他們的影響極大。因此,教師的道德修養(yǎng)的好壞與道德顯得的高低在素質教育中素養(yǎng)極其重要。要提高學生的理論修養(yǎng),本人認為,教師必須以身作則。例如:要求學生守法,自己就得遵紀守法。孔子說:其身正,不令則行;其身不正,雖令不從,時說的就是這個意思。凡是要求學生做到的,自己必須首先做到。很難想像:一個獨斷專橫,動輒不是“焚書”就是“坑儒”的老師,一個時而似大款,時而像富婆的老師;一個外表冠冕堂皇,內(nèi)心卑鄙骯臟的教師,如何能教育好他的小學生,又怎么受到學生的愛戴?因為“教師的世界觀,教師的品行,教師的生活,教師對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地制約著全體學生?!遍L期的教師工作實踐而使我體會到:身正方能為人范。這樣才會以符合實際的思想啟迪學生,以高尚的情操感染學生,以優(yōu)良的行為引導學生。這也正是素質教育對正是教師的承諾之一。

“教師無小節(jié),處處做楷模”。學生是老師的影子,先再辛苦教師也讓自己身上充滿朝氣,工作上絕不疲疲沓沓。老師待人熱情、誠懇,學生也時會尊敬師長、樂于助人。老師板書一筆一劃,學生的筆記、作業(yè)也力求工工整整……由此說明,準許是教師就要求蘊含奉獻精神,要拿出一顆赤誠的心來對待自己的學生和本職工作,教師就是學生的高尚,學生的楷模,所以,在教學過程中,要求我們老師“不做警察,而要做學生的葛氏?!薄芭踔活w心來,不帶半根草去”。要時刻要牢記自己的一種巨大的潛移默化的教育力量,深刻的影響著學生的成長。

二、以人為本,用贊美對學生實施理智的摯愛愛與尊重

愛是非常積極一種極為重要的基礎教育因素,是亦然事關教育成敗的心理基礎。心理學研究發(fā)現(xiàn)。如果著意注視對方,有意或無意地寄以期望,對方就會產(chǎn)生相應的反應。教師對學生表示好感,學生就會在學業(yè)、品德、習慣各方面表現(xiàn)進步。教師如果對學生表示厭惡或失望,學生焦慮就產(chǎn)生負效應,表現(xiàn)為退步。

在教學過程中所教師不防采取“多表揚,少批評”的方法來評價和鼓勵學生;多去發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,然后多給予支持和表揚。這樣上交可能會發(fā)給更好的效果。

近代教育家夏丐尊說過:“沒有愛,就沒有教育?!惫沤裰型獾脑S多教育家都把熱愛學生看作是教師最基礎美德。教師對學生的愛,不同于父母對子女的愛,它是世上最崇高、最理智的愛,沒有這種愛做基礎,就發(fā)現(xiàn)不了學生全唇蘭、善、美,贊美就失去了基礎,如果一定要贊美,那么這種贊美也將是倉白和虛偽的恭維、討好,必將喪失贊美的效應。認真思考在自己的教育、教學中,我也曾嘗過“贊美”的甜頭。有一個學生轉入了我所帶的班級。他上課心散,不愛發(fā)言,對學習缺乏信心,對父母親、老師有很強的逆反心理。于是,我就多方了解得知,原來他的父母關系不夠和,于是我找他談心,推心置腹,則表示明白他的處境,贏得他的信任,后來甚至跟他一起外出試著旅游。他好不容易愿意說話了,人也自信多了,跟同學相處人與自然了。甚至還直接跟我說“老師,只有你才能關心和理解我,我一定要爭氣,決不辜負你的希望”。

每個堅信人都希望得到別人的理解、信任和尊重,這是人之常情,也是一個人保持愉悅的心情和旺盛的工作熱情的需要,頌揚能帶給學生的這種需要,作為教師就應懂得這項育人的原則,不應總把精力集中在專挑學生的死穴毛病,專批學生的缺點上。“毛病越挑越多”,絕不會越挑越少,教師應把集中到發(fā)現(xiàn)和贊美學生的真、善、美的閃光點上,“美”的東西越贊越多、越“美”。

在學生的缺點,問題,甚至是錯誤擺在我們面前時,并不是要去違心地粉飾,美化他們的毛病和錯誤,而是不要毀掉愛護和尊重學生的人性和道德自尊心。教師只有不斷地提高提升自身的道德修養(yǎng),才能冷靜地、去打破砂鍋問到底從學生的角度去考慮問題。

認知能拉近人際間的關系,能觸動人的心靈,所以每個都總認為“理解我的人,才是我真正的朋友”魯迅先生曾經(jīng)說過:“仕為知己者死,女為悅己者榮”,說白了就是“理解”二字的真正體現(xiàn),那么教師何妨不用理解的觀念去了解學生和關心學生呢?用此觀念與學生交朋友又有何不可呢?

當然贊美不認真負責等于對學生家長不嚴格要求,也不等于不批評。這樣,不利于學生健康心理的形成,會使他們精神脆弱,聽不進批評,一聽批評就消極或暴跳如雷。那樣嚴格來說是害學生,是“捧殺”。教師要認清掌握理智的這把尺度,是為了讓學生懂得什么是真正的真、善、美。只不過要掌握得優(yōu)先罷了。

三、講究誠信,用健康的心理去調節(jié)學生情緒,規(guī)范課堂行為

課堂上,教師不只是教書,還要育人,要經(jīng)常教育學生不夠講假話,做一個誠實、有用的人;用心態(tài)健康的心理去調節(jié)學生情緒,只有的教師才能培養(yǎng)出心理健康的學生,只有心理健康水平較高的小學教師才能通過自己的創(chuàng)造性勞動培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生。

在授課和與學生相處中教師要力爭中同讓學生感受到教師幾大健康心理,首先有愛崗敬業(yè)、熱愛教育的高漲的工作飆漲熱情,即:健康職業(yè)心理;其次整體表現(xiàn)出活動興趣、能主動地、直接地從事各項活動,即:健康的生活心理;第三,保持情緒的樂觀穩(wěn)定、情感高尚、積極進取,對他人,對社會表現(xiàn)出更同情、親密和真愛的融洽的健康的人際關系等。

總之,教師懂的教育科學,獲取學生的心理狀態(tài)的個別特點,有的放矢的對學生進行教育,克服偏愛、偏見情緒,積極病菌與調節(jié)學生情緒,形成對學生客觀公正性的評價,消除學生反感、抵觸心情,演化成學生良好的心境,激發(fā)學生積極地認識周圍的美好事物、自覺培養(yǎng)健康的情感與意識,力爭使學生最大的自我肯定與心理上的滿足。

當然,良好的愿望,積極的行動是健康、科學教育的必要,卻不一定能轉化為最好的教學效果。由于學生教師自己的思維水平及對學生的了解不夠深入,加以工作任務的繁重,對學員的某些過高期望,而表現(xiàn)在教學上的爭躁情緒,在一定程度上影響了教育實效,有背于起初的愿望,甚至個別學生的不理解,但只要教師堅持從現(xiàn)實生活中吸取教訓,克服教育中教學中的一些風險問題,諸如“師德尊嚴”觀念,過于關注學生成績等問題。我想,對教師多一些忍讓,多一些寬容,一定會更好地從事人類靈魂工程師的事業(yè)。點起學生心中的那盞“明燈”,揚起學生前行的風帆。

行動是健康、科學教育的必要,卻不一定能轉化為最好的教學效果。由于教師自己的認知水平及對學生的了解不夠夠深入,加以工作任務的繁重,對學生的某些什羅克期望,而表現(xiàn)在教學上的爭躁情緒,在一定程度上所影響了教育實效,有背于最初的愿望,甚至個別學生的不理解,但只要潛意識教師堅持從現(xiàn)實生活之中吸取教訓,克服教育教學中的一些問題,諸如“師德尊嚴”觀念,過于高度關注學生成績等問題。我想,對高中學生多一些忍讓,多一些寬容,一定會更好地從事人類靈魂工程師的事業(yè)。點起學生此刻的那盞“明燈”,揚起學生前行的槳

幼兒園師德師風培訓心得2

根據(jù)上級有關師德建設、師德考核的指導精神,結合我校工作實際,我校嚴格依照師德培訓方案,對教師職業(yè)道德建設進行了安排布置,每個教師都上交了自己的師德培訓的體會,據(jù)此,不同崗位的教師還結合自己的工作實際寫出了有關師德方面的論文10余篇,總結起來,重點抓了以下工作:

一、學習抓落實

多數(shù)的學習流于情勢,為避免師德建設的學習流于表面化,我們要求每位教師都要寫出自己的心得體會,師德建設小組予以檢查,這樣就等于是強制抓學習。

二、使師德建設指導自己的工作實踐

師德建設的目的是推動教師職業(yè)道德水平的提高,如果搞兩張皮,就失去了師德建設的意義。為此,我們發(fā)放了學生問卷調查表120份,家長問卷調查表120份,對教師的職業(yè)道德進行了不記名調查,學生問卷收回90份,家長調查問卷收回90份。學??己诵〗M對回收的問卷進行了整理歸類,對學生、家長反應的突出問題進行了整改,對個別教師進行了個別批評,以此增進各項工作的展開。

三、以師德建設弘揚愛崗敬業(yè)的奉獻精神

一個學校要發(fā)展,必須要有一支好的教師隊伍,這支隊伍能否打硬仗,是否能積極主動地發(fā)揮能動性,關鍵看教師的思想。在師德建設中,我們提出“我為學校做奉獻”的口號,努力檢查自己是否為學校的發(fā)展出了力,建立“校榮我榮,校恥我恥”的觀念,努力打好翻身仗,爭取我校上一個大的臺階!

四、培訓成效

1、教師們增強了業(yè)務素養(yǎng),并認清了形勢,轉變了觀念,形成了共鳴。

建立正確的教育觀念,認清當前教育形勢,并形成共鳴是搞好新時期學校教育教學工作的關鍵。通過豐富多彩的師德培訓內(nèi)容和情勢多樣的培訓方式,一方面使我校教師在業(yè)務素養(yǎng)方面有了明顯的提高,另外,對教師觀念上也起到了很大的沖擊作用。師德培訓工作的展開使我校教師對當前教育形勢有了正確的認識,并形成了科學而新型的教育觀念和達成了共鳴,為搞好新時期學校教育教學工作作了良好的物質準備和思想準備。

2、師德學習先進分子的出現(xiàn)

在師德培訓期間,我校教師在會風、學風等方面始終保持良好的師德師風狀態(tài),體現(xiàn)了為人師表的優(yōu)秀本質。通過師德培訓工作的展開,我校出現(xiàn)了一大批的師德學習積極分子和先進個人。他們代表我校全部教師在師德培訓工作總結會議上作了表態(tài)及發(fā)言。他們是我校師德培訓工作良好成效的體現(xiàn),也是我校師德培訓工作美滿完成的標志。總之,師德培訓工作是有關教師隊伍建設和學校教育教學工作大局的事項,我們將長期不懈地進行下去,并力出成效。

幼兒園師德師風培訓心得3

在這個寒假,我有幸參加了幼兒園的師德師風培訓。這次培訓讓我對教師的職責有了更深的認識,也讓我對教育事業(yè)的熱愛更加堅定。

培訓中,我們通過觀看教育類紀錄片、互動討論和角色扮演等多種形式,深入了解了師德師風的重要性。我明白了,作為一名幼兒園教師,不僅要有豐富的專業(yè)知識,更要有高尚的道德品質和良好的教育方法。我們要以身作則,為孩子們樹立好榜樣;我們要關心每一個孩子,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和不足;我們要用愛心和耐心去引導他們,幫助他們健康成長。

這次培訓讓我收獲頗豐,我會把所學知識運用到日常工作中,努力提高自己的教育水平,為孩子們的成長貢獻自己的力量。同時,我也希望幼兒園能夠繼續(xù)加強師德師風建設,為孩子們提供更好的教育環(huán)境。

幼兒園師德師風培訓心得4

說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表。愛崗敬業(yè)。無私奉獻……的確,這說的就是我們?nèi)嗣窠處?,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行。一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣。壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態(tài)。飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)。高高興興的心情來干實實在在的事情。

第二,培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

第三,刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦。精益求精。

第四,堅持〝一切為了孩子,為了孩子的一切〞,與每一個孩子建立平等。和諧。融洽。相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛。愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。 第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的〝團隊精神〞。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通。信任。團結。協(xié)作。配合?;ハ鄮椭S變簣@是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析。自我發(fā)展。自我完善。自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!

那么深的陰影,而且現(xiàn)學現(xiàn)賣,馬上用來形容別的小朋友,這真的讓我始料未及??磥?,教師的言行盡管只出現(xiàn)微小的偏離,但在眼睛像〝錄象機〞。耳朵像〝錄音機〞。腦子像〝電子計算機〞的孩子面前,就會成倍地放大,并加以迅速地模仿。在以后的接觸中,我經(jīng)常聽見孩子們說你是笨蛋,你好笨之類的話,雖然對于我們來說是這么的不經(jīng)意,也沒關系,可看來,我們教師要特別注意自己的一言一行,這樣才能成為孩子學習的榜樣!

老師熱愛學生,誨人不倦,說到熱愛學生,我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍,最后并不企求給自己個人帶來什么好處,這種愛難道不是一種無私的愛嗎?可遺憾的是,在原來學校一次年級組的書面調查時,我們測了這樣一個問題,你認為老師最喜歡班中哪個小朋友,請把他的名字寫在紙上,結果有好幾個班級都不約而同地寫了班中成績最好的小朋友的名字,我們班還算可以,有10來個小朋友寫上了自己的名字或寫上了一個我字。

面對這樣一種調查結果,我們教師都不禁愕然,我們明明對孩子們是一視同仁,可大部分的孩子為什么卻沒有感受到我們的這種愛呢?原因是多方面的,可能對這些孩子平時贊賞不夠多,也可能當這些孩子犯錯時,我們教師總是以發(fā)泄心中的憤慨為目的,缺乏與孩子交流。溝通的誠意,無意中已傷了孩子的自尊。我們班的路路可是問題小生,每次他不愿這樣不愿那樣的時候我總是鼓勵她,并且和他交換條件,讓他把自己的事做好,有一次路路身體不舒服,路路不愿吃飯,我鼓勵他說等寶寶吃完飯,我一定叫保健醫(yī)生來看看好嗎?他答應了,可不知怎么的,我突然忘記叫保健醫(yī)生了,我的一意孤行,讓路路一個中午都沒睡覺,而且嘴里還念著:〝何老師騙人。〞后來趙老師告訴我時,我臉頓時紅了,我立馬向路路賠禮道歉,但孩子的這句話始終像烙印一樣深深地烙在我的心里,每次看見孩子們,我都會想起這件事,它時時鞭策著我,熱愛學生就意味著尊重學生,要認真考慮自己對孩子的每一意見,每一做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落—小小的自尊心。

我覺得熱愛學生還意味著熱愛一切學生,尤其愛后進生,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的言行,覺得真的很難做到。我們班中的張文凱,難得一遇的調皮搗蛋生,幾乎每天都要惹事生非,談起他,無論是我還是任課老師,都是頭痛之極!老師們總是對他有厭煩心理,甚至總批評他,可有一次阿凱的爸爸媽媽說他們出去玩的時候,文凱總是想著班上的老師們,總記得要給老師帶好吃的,老師們因為瑣事煩心而批評他,但孩子總是那么天真,那么寬宏大量,于是我暗下決心,對于特殊的幼兒我們應該更加關心愛護,讓愛的暖流也能流進在他們的心田。

幼兒園師德師風培訓心得5

寒假幼兒園大班師德師風培訓,讓我深感師德師風建設對于教育工作的重要性。教師,作為孩子們成長道路上的引路人,其一言一行,都影響著孩子們的成長。

培訓中,我們學習了如何樹立正確的師德觀念,如何以身作則,成為孩子們的榜樣。師德不僅僅是教師的職業(yè)道德,更是教師內(nèi)心的修養(yǎng)。一個有高尚師德的教師,能在教育中傳遞正能量,幫助孩子們樹立正確的人生觀和價值觀。

師風,是教師在教育實踐中形成的一種風格和習慣。良好的師風能營造出和諧的教育環(huán)境,讓孩子們在快樂中學習,健康成長。

未來,我會更加注重師德師風的自我培養(yǎng),努力成為一名合格的教師,為孩子們的成長貢獻自己的力量。

幼兒園師德師風培訓心得6

在幼兒園工作已經(jīng)有一年的時間了,在這一年里,我學到了很多,尤其是在第二階段的課程改革。這對我們新老師來說是一個很大的考驗,我們不僅要對課程有一定的理解,還趕上第二階段課程改革的步伐,不斷用新的教育理念武裝自己。

事實上,在幼兒園開展創(chuàng)新教育,培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識是切實可行的。幼兒教師是多才多藝的,藝術可以升華人的精神,改變?nèi)说男袨椋绕涫怯夷X功能的增強和發(fā)展,使人得到創(chuàng)作的意念和靈氣。

因此,幼兒園教師所接受的藝術教育和藝術熏陶,對拓展思維方式,在實際工作中激發(fā)創(chuàng)造性靈感都具有重要作用。

幼兒園離高考最遠,不會產(chǎn)生應試教學。幼兒園的課程設置和教材使用沒有固定的模式,教師可以根據(jù)班級的實際情況,結合季節(jié)、主題和幼兒的興趣,創(chuàng)造性地選擇教學內(nèi)容,設計教學活動。

在我看來,第二階段課程改革最重要的是培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識。第一,要營造教師勇于創(chuàng)新的民主氛圍。營造民主氛圍就是營造民主、輕松、和諧的氛圍。運用有效的措施和方法,營造平等、尊重、友誼、積極的心理狀態(tài),使教師的創(chuàng)造性思維進入一個更好的空間。

因此,教師往往具有流暢獨特的思維方式,容易產(chǎn)生靈感。創(chuàng)造需要一種自由的氛圍;創(chuàng)造需要每個人“自由呼吸”。讓校長和老師之間的關系少一些嚴厲,多一些微笑;少一些批評,多一些寬容;少些限制,多些尊重。這樣,教師的人格受到尊重,在情感上受到感染后,更容易對創(chuàng)造性教育產(chǎn)生興趣,從而以主人心投入到工作中去。

第二,我們應該組織和安排善于創(chuàng)新的教師。創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)則,創(chuàng)新要求組織制定的計劃必須具有一定的靈活性,給教師創(chuàng)造時間和空間。如果每個教師的工作日程都很緊,那么就沒有時間去思考和探索,創(chuàng)新的想法也就無條件產(chǎn)生了。要充分挖掘每位教師的才能,使教師優(yōu)勢互補,形成合力,充分發(fā)揮教師的積極性,實現(xiàn)教師自身的價值,充分發(fā)揮教師的人格魅力。

注重學習使教師具有自我更新和自我超越的能力。即不斷獲取知識和專業(yè)技能的能力,不斷吸收教育學科的新知識和技能,并積極應用于教育。

在x年xx月xx日下午,我園組織全體老師開展了一次師德師風培訓,我積極參與活動,讓我受益頗深?,F(xiàn)就學習培訓情況談幾點個人體會。

一、作為一名幼兒教師,優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。

二、師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我要每天都帶著一份好心情、以平和的心態(tài)、飽滿的情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子,真誠的對待每一位孩子。

三、教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。

總之,態(tài)度決定一切,不管做什么事情,態(tài)度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業(yè),用職業(yè)道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要呵護和培養(yǎng)。只有幼兒身體健康、心情愉快、學習進步,作為老師才能真正感覺到工作的快樂。

幼兒園師德師風培訓心得7

愛是一切高智商的基礎,育人的工作尤其可能需要愛心。學員之愛綜合了事業(yè)之愛、學生之愛、父母之愛、國家民族之愛……,美好的人生是由愛所喚起并為知識所引導。回想近20年在山區(qū)的工作嘔心瀝血,有成功的喜悅,也有失敗的消沉和不振。說句心里話,剛參加工作時,是抱著一顆對事業(yè)無比向往和追求之心走上五尺渴求講臺,但由于現(xiàn)實的殘酷,使我這一顆“幼稚”的心不適合的潮流,轉入渾渾噩噩,不明白自己在做什么,也不是知道做了又是為什么。經(jīng)過一次次的各類學習和師德培訓,在上級領導和同事努力們的關心幫助下,漸漸明白驟然了在山區(qū)工作同樣是奉獻,明白了加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,深化教師隊伍建設項目的總樞紐,也是搞好教育戰(zhàn)線行風建設,至關重要決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵,深深體會到:

1、教職員的愛體現(xiàn)在付出。

一名教師愛的奉獻離不開扎實的基本功并體現(xiàn)在日常與孩子們交流之中的。前蘇聯(lián)教育家林斯基霍姆里埃爾說:“不了解孩子,不了解他們的智力發(fā)展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育?!庇纱丝梢姡瑦凼切枰罅扛冻龅?,沒有付出愛就沒有載體,就會有望成為有名無實的空談。教師最大的養(yǎng)成幸福和人生價值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自已更能干的學生,大學生只有培養(yǎng)出合格的學生才能無愧于全社會對教師職業(yè)的尊重,這更何況也是教師愛的付出的最好投資回報回報。

2、有愛心有知識的教師才是“好教師”。

高爾基曾說過:“愛孩子,那是山羊都會做的事,如何教育孩童才是一件大事?!痹诮逃?,只有尊重學生,才能教育學生。在學生心目中,具有愛心和具有知識,才是“好教師”。師生間真摯的情感,會使教師自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。學生是學習的主人,是發(fā)展的主體。教師面對的是學員的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學員的成長。

3、學生的對學生的愛是尊重中學生學生。

在新課程改革全面鋪開的今天,教師的主要經(jīng)營理念是“以學生為本”,認同學生的主體地位,尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧家長相處的重要前提。尊重學生就是把學生當作和大學生自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命群居動物,建立新型的現(xiàn)代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫下來,要從小朋友的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者。

4、熱愛學生,誨人不倦是教師的呂圣索。

愛父母的感情是書本上學不到祖母的,與學生共同學習、玩耍,成為學生的朋友,學生有什么心里話都愿意和老師說,對學生充滿愛心和對學生保有人格上的平等。關心學生的冷暖體察學生的心理咨詢,通過各種渠道,消減師生的感情溝通,通過師生心靈上的交流、撞擊和感情交融,達到教育學生的目的。教育首先是純粹保護,保護學生的人格,保護學生的幼小的心靈。課堂上,再與學生進行溝通,問問他們急著聽什么,怎么講才能調動吸引力,然后引導中學生自讀、自悟,能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們,利用教育細節(jié)影響小學生。師德,不是簡單的說教,在日常的教育教學工作中,我們更應該用詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵,用良好的師德師風,共同撐起教育美好的明天!

幼兒園師德師風培訓心得8

在我校,我們深入開展師德學習活動,并討論了師德建設中的熱點問題。通過這些活動,我深受啟發(fā),對師德的含義有了更深入的了解。如今,教育事業(yè)和人才競爭已成為未來世界的競爭核心。教育網(wǎng)絡的主體——教師,肩負著歷史的神圣使命。

“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!?師德包括教師最基本的道德素養(yǎng),而師風則是教師這個行業(yè)的風尚和風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這些都是體現(xiàn)師德的品質。踏上三尺講臺,也意味著踏上了艱巨而漫長的育人之路。那么,如何成為一名優(yōu)秀的教師呢?

一、持續(xù)學習,提高自身素養(yǎng)。

社會不斷發(fā)展,知識也在不斷更新和擴充。不學習就會落伍,只有通過學習才能不斷充實自己,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。在校園教育中,師生兩個主體共同完成,但教師發(fā)揮著主導和導向作用。教育效果直接取決于教師所使用的教育思想、理念、模式、方法、途徑。只有持續(xù)學習,才能不斷提高自身素養(yǎng)。

二、強化師德建設,提高個人品質。

教師的職責是教育學生。而學生的思想品德主要是通過感染而來,而非單憑教學。教學依賴于富有感染力的課堂氣氛,以及教師的個人品格和表率作用。推動教育教學融合管理的關鍵,在于擁有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍需要每一位成員自覺履行職責,成為學生心目中的道德權威。實施學生道德紀律需要靠教師的道德權威,而非行政手段或強權。而教師的道德權威來源于其師德和品格力量。

三、關愛學生,提供更多關懷與關注。

“心中有學生”的態(tài)度非常重要。當教師細心關注并理解每一位學生時,學生才會傾聽和理解老師的話,感受到他們的關懷,并展現(xiàn)出更好的學習狀態(tài)與表現(xiàn)。因此,在教學過程中,我們應該抽出時間與學生交流,關注他們的情感和處境,幫助他們解決問題,為他們營造一個積極、健康的學習環(huán)境。

在教育領域中,我們需要充分認識到學生在學習過程中的主體地位,以便更好地理解和教育每一個學生。教師應該注重情感上的熏陶,在教育教學過程中要注重與學生心靈的溝通,刻意將培養(yǎng)完美情感作為教育教學的一項重要目標。因為情感是師生交流的紐帶,正如杜甫所述“隨風潛入夜,潤物細無聲”,情感在教育教學中得以深化。每位教師對學生都應該具有普遍的愛,因為師愛是教師職業(yè)道德的核心,它完美結合父親式的嚴格、母親式的溫柔和朋友式的平等。教師的關心和期望自然流露,為學生心靈提供了重要的支持,同時也將愛呈現(xiàn)為學習生活中的樣本,幫助學生進行行為的塑造和形成。

同時,教師也需要善于體察和理解每一個學生的需要,讓愛的雨露灑向每一個學生的心理發(fā)展。教師的職責不僅僅僅是將知識傳授給學生,更要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不僅僅是一個字,而是基于教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識和信任的心理相容。只有這樣,師生關系才能體現(xiàn)出平等和尊重,才能體現(xiàn)出人民教師優(yōu)秀的師德。這樣,教育的效果也就會達到我們希望的效果:隨風潛入夜,潤物細無聲。

在此,我期望所有的教職員工都能圍繞這個方向共同努力,成為校園“師德”標兵。葉圣陶先生曾經(jīng)說過,“千教萬教,認真求真,千教萬教學做真人”,教師的追求正是真實。我們希望通過這些共同的努力,每一個學生都能夠認識自我,擺脫困境,完善自我,實現(xiàn)自己的價值和追求。

幼兒園師德師風培訓心得9

在吉首國際實驗幼兒園為期半個月的教師學習交流已經(jīng)結束了,但一切仍歷歷在目。這次培訓中我有幸聆聽了幼兒園的領導對幼兒教育發(fā)展規(guī)律。幼兒教師的專業(yè)成長。幼兒教師的角色內(nèi)涵等多方面的精辟闡述,頓時讓我茅塞頓開,受益匪淺。同時,本次培訓也得到了幼兒園有關領導和老師的親切關懷與照顧。半個月的培訓時間似乎太短,離別時我有太多的感慨與收獲,感謝與留戀;半個月的培訓又很長,它已經(jīng)對我產(chǎn)生了深遠的影響,指引我今后努力的方向。 在這次的學習過程中,教師們在教學中嚴謹?shù)膽B(tài)度,專業(yè)的幼兒知識,幼兒活躍的思維等,都給我留下了極深的印象。從教師的教學中,我知道了如何調動孩子們的學習積極性,如何挖掘孩子們的天賦及培養(yǎng)他們的興趣愛好,如何與孩子建立良好的溝通環(huán)境。在通過與各位教師及園長的交流中,她們的教學技能無不讓我們嘆服。她們的專業(yè)與態(tài)度,不僅令幼兒們從學習中得到快樂,從快樂中得到成長,更讓我認識到,幼兒教育的偉大與快樂。教師們的工作態(tài)度與責任心,從園長到中級干部,再到各班級教師。生活老師,她們始終踏踏實實,遵守自己的崗位職責,一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。從備課到上課,從班級管理到幼兒園的日常活動管理,從來沒有半點兒的馬虎與怠慢。 從幼兒園的日常安排看來,班級的三位老師之間配合的非常的協(xié)調,不管是早上的晨間活動。早操。教育教學活動的開展,還是幼兒一日生活。游戲和戶外活動的安排,她們都配合的非常默契,很自然地銜接每個活動環(huán)節(jié),比如:小朋友們吃午飯的時候,教師和保育員很有秩序的安排幼兒的分菜工作,而且孩子吃飯時沒有一個人說話,這一切與老師平時培養(yǎng)是分不開的在這樣的環(huán)境中,可充分感受到她們時時都以幼兒為本的教學理念,幼兒園的學習生活離不開練習,動手操作,直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得。幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成,觀察模仿學習。操作學習。語言理解性學習。體驗學習。相互交流學習等都可以成為幼兒學習的方式,教師要設計符合幼兒特點,趣味性強,操作性強,內(nèi)容豐富多彩的活動。同時關注孩子的個體差異性,尊重個性,因材施教,讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。

半個月的學習交流,讓我意識到自己在幼兒教育上的許多不足之處,讓我不斷地去夯實自己的教學技能,更讓我意識到幼教事業(yè)任重而道遠,需要我們每一位幼師,每一位家長,乃至社會每個人的共同配合與努力。

幼兒園師德師風培訓心得10

教師是“人類靈魂的工程師”,搭建了人類的昨天和明天。教師的工作就是教書育人,培養(yǎng)人才,作為人類啟蒙教育的幼兒園教師來說,責任就變得尤為重大。由于0—6歲的孩子正處于一個知識積存,塑造人生觀,價值觀的重要時期,所以幼兒園教師的自身素養(yǎng)是影響孩子成長的重要因素。因此,幼兒園教師必須重視及具有良好的師德。

一、幼兒教師應提高對師德的認識

所謂師德,就是指教師的品德及教師職業(yè)道德。為人師表者的品德,至少應包含高度民主負責的敬業(yè)精神,傳授知識、培養(yǎng)能力的科學態(tài)度,對教育對象的真誠關愛。我從事幼教工作已8年,回想自己的經(jīng)歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的進程。從偏重業(yè)務能力、專業(yè)文化的學習到認識到師德的重要性和必要性。目前經(jīng)過學習,可以說在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標,我對自己所擔當?shù)慕逃虒W工作有了新的認識。培養(yǎng)跨時期所需要的高素養(yǎng)人才,其基礎就是從教師的一言一行及教育質量將直接影響到學生今后綜合素養(yǎng)能力的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”,那是很貼切的,可以這樣說,什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學生,育人之本,關鍵在于師德。

二、提高幼兒園教師修養(yǎng),建立幼兒教師行動規(guī)范

教師的行動規(guī)范是教師個人道德情操的反應,是教師師德建設的重要組成部分。教師不僅要依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),愛幼兒,勤于學習新知識,了解新信息,還要成為意識新、能力強,有高度責任感的幼兒教師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng),成為語言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風正直、以身作則、為人師表的榜樣。在科技發(fā)展快、觀念更新快、信息增加快、生活節(jié)奏快、環(huán)境變化快的競爭社會中,更要加強自身的身心修養(yǎng),提高情緒調解自控能力和對困難挫折的承當能力,始終保持輕松愉快的心理狀態(tài),對幼兒的身心健康起到潛移默化的影響。教師還要不斷提升自身專業(yè)化水平,保證每個幼兒遭到公平教育的權益,增進每個幼兒身心健康全面發(fā)展。在日常工作中要堅持依法辦學,以德立園,將《教師法》、《教育法》、職業(yè)道德規(guī)范中的要求內(nèi)化為自身的自覺行動,努力使自己的行動符合新時期教師職業(yè)道德規(guī)范。

三、建立榜樣,不斷提高教師的教育教學能力

新時期崇高師德的最高境域是勇于探索,不斷創(chuàng)新。在實行素養(yǎng)教育的今天,創(chuàng)造活力來源于教師對事業(yè)強烈的責任心和使命感。教師要進一步解放思想,更新觀念,建立現(xiàn)代教育意識。教師只有在教學改革的實踐中,對現(xiàn)有的教學方法進行認真反思,一切從有利于幼兒主動發(fā)展,讓幼兒有充分發(fā)展個性的時空動身,對原有的學科資源等進行整合,使之形成新的協(xié)力,提高幼兒教育質量?!敖o學生一杯水,教師本身應當有一桶水”,此話很有道理。我感到在孩子們眼中,教師是一個完善無缺的人物,教師的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦尋求精神,看到社會的形象。師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深入認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情形,提高以下幾方面:

1、重視學習和實踐

認真學習,充分知道《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,并以此作為自己言行準則,工作中要時刻牢記自己作為教師的基本職能:育人,只有品德高尚、學識淵博、幼兒教學體會豐富,才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些,就應當不斷地堅持學習和實踐。

2、嚴以律己,重視言行

為人師表,堅持嚴以律己,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,言談應當和顏悅色,循循善誘,舉止應當優(yōu)美高雅,體現(xiàn)心靈之美,自己的穿著應當樸素大方得體。一個優(yōu)秀的幼兒教師,必既重言教,更重身教;既教孩子掌控知識,更教孩子運用知識做人做事。因此,師德建設是不可忽視的。一個具有道德魅力的幼兒教師,總能使孩子樂意靠近。教師承當培養(yǎng)和造就人才的重任,就必須站在思想道德建設的先行者和示范者。在具體的教育、教學工作中增強“人格教育無閑人,人人育人;人格教育無小不,事事育人人格教育無空地,處處育人”的意識。

3、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)

重視積存、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美樂趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,成心識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,作為美術特長的幼兒教師要多觀賞各種中外繪畫、手工作品,提高自己的藝術修養(yǎng),調動各種教學要素及兒童各種感官參與學習,形成最優(yōu)化的教學系統(tǒng),還必須要了解現(xiàn)代信息技術及使用方法,并適用于教學,以潛移默化地提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。

總之,教師是“辛苦的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培養(yǎng)心靈,讓我們平凡的師愛,發(fā)揮特殊的氣力,培養(yǎng)出全面、健康的下一代。

幼兒園師德師風培訓心得11

教師是進行道德品質教育的教育者,自我必先理解教育,自身必須具有高尚的道德品質,方能以身立教,為人師表。在推行素質教育的今日,社會主義教師肩負著培養(yǎng)有夢想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任,對當今教師的道德修養(yǎng)有著更高的要求。教師的師德如何,直接影響到青年一代的成長,關系到教育事業(yè)的發(fā)展,關系到中華民族的興衰,影響千秋萬代。

作為一名人民教師,自我的為人處事、治學態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動都處在嚴格的監(jiān)督之下,都會直接對學生產(chǎn)生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作現(xiàn)表率,必須要做到:

第一,熱愛教育事業(yè),勇于承擔職責。從事教育事業(yè),走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我強烈的夢想追求。教育是令人陶醉的事業(yè),是我最愿意從事的事業(yè)。為此,我深知自我任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇于承擔自我的社會職責,能夠清醒地認識到自我的言行代表著一個群體,始終要注意其產(chǎn)生的社會影響、社會效益。

第二,謙虛好學,刻苦鉆研。記得剛畢業(yè)工作時,對教育不熟悉,教學經(jīng)驗近乎于零,我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自我奮飛的起點。經(jīng)過學習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神,來豐富自我的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自我的不足,以加以改善。刻苦鉆研,并做到精益求精是教師職業(yè)的需要,是師德職責感的體現(xiàn)。自我在教學中的教學技巧、本事和知識水平的高低強弱,直接影響到自我在學生團體中的威信??傊灰寣W生懷疑自我的學問??墒牵绻麑W生的懷疑涉及到教師的道德方面,那教師的地位更為不幸了。

教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生。教師要求學生為祖國而學,自我必須為祖國而教;教師要求學生要有事業(yè)心、熱愛自我的專業(yè),自我必須熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè);教師要求學生關心他人,自我必須關心他人,愛護學生?,F(xiàn)代教育是“育人”,而非“制器”。學生在學習過程中不是被動、消極地理解教育,而是主動地學習、觀察與思考?;谝陨险J識,在教學過程中,我一方面以言教引導學生樹立正確的人生目標和學習目的,樹立認真刻苦的學習精神和嚴格的學習紀律,更主要的是用教師的職業(yè)道德和校風校紀規(guī)范自我,真正做到以身作則,率先垂范。僅有當你不斷地致力于自我教育時,你才能教育好別人。而在敢于擔當培養(yǎng)一個人的任務以前,自我就必須造成一個人,自我就必須是一個值得推崇的模范。

幼兒園師德師風培訓心得12

師德師風對一個教師來說特別的重要,由于,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞常常影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,重視言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都安然的面對,不以個人的得失瑣屑較量,不把個人情緒帶到工作中??梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

第二,培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一位教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得分外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素養(yǎng),不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

第三,刻苦研究業(yè)務。熟知教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有熟知業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐漸喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中錘煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的。學習,積極進取,首創(chuàng)新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立同等、和諧、和諧、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)覺和開發(fā)每一個孩子的潛伏優(yōu)秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。第四,重視團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具有良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、相互幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應當注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為條件,做好每一項工作。

因此,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要大張旗鼓,只要將作為教師的美德連續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超出中實現(xiàn)我的人生價值!

幼兒園師德師風培訓心得13

在這次師德師風學習中,我進一步體會到了老師職業(yè)的時代性與創(chuàng)造性,進一步體會到了為人師表、教書育人的重大意義?,F(xiàn)將學習心得表述如下:

一、教師是教育的根本,師德是教師的靈魂

從本次學習中,我認真品味了“教師是教育的根本,師德是教師的靈魂”這句話。是啊,“教師是人類靈魂的工程師?!鄙鐣倪M步與發(fā)展離不開教師的敬業(yè)奉獻,教師要想干好教書育人這一工作,就必須要有良好的師德與高尚的修養(yǎng)。我們常說“學高為師,身正為范”,良好的職業(yè)修養(yǎng)是教師職業(yè)道德最基本的要求,教師師德素養(yǎng)的高低,直接關系到學生的健康成長。因此,身為教師就要嚴格要求自己,在師德修養(yǎng)上不斷鞭策與提高,只有這樣,才能將太陽底下最光輝的事業(yè)干好、干實。

二,教書育人“愛”字當先,做好學生的良師益友

常言說“無德無以為師”,良好的師德就是教師愛學生的體現(xiàn)。高爾基說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。因此,身為教師,就必須用愛心去滋潤每一位學生的心靈,這樣才不愧為師。

總之,本次學習讓我受益匪淺,在今后的工作中,我將嚴格要求自己,用一顆赤誠之心去工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學生影響學生。

所謂師德就是指每位普通教師所必須具備的職業(yè)道德,當然也包括自身的內(nèi)在修養(yǎng)。不管是教育誰,都應該以人為本,樹立自身形象。畢竟教師是孩子的學習榜樣,在孩子心中是一面屹立不倒的旗幟。每位教師都應該有主人翁精神,應該把塑造人,培養(yǎng)人,教育人作為自己的目標,這樣才能體現(xiàn)出真正的師魂.....

師德是所有教師人格的具體體現(xiàn),你必須要把關心學生、熱愛學生、了解學生放在首位。從實際出發(fā),勤業(yè)愛生,那樣你才可能收獲學生真摯的感情。天天和孩子們在一起,使我深深體會到他們的純真,活潑。俗話說,親其師,則信其道,信其道,則循其步,喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是學生的向導,旗幟。不是說教師是人類靈魂的工程師嗎?因為我們時刻肩負著為祖國培養(yǎng)重要人才的歷史使命。我認為好的教師首先必須有敬業(yè)精神,充分認識教師工作的重要性,才能做好教師。

在家里面,父母是孩子的啟蒙者,在學校,老師就成了孩子的表率,我們的一言一行,都會對年幼純潔的孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤,近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱,在課間時,孩子們都感覺很口渴,會爭搶的拿杯子去倒水喝,很容易會發(fā)生不小心踩到腳,或不小心把水倒到了別人身上等小事,從而發(fā)生打架罵人事件。在這時,老師不應只用嘴巴說讓他們排好隊倒水,不推不擠,這樣雖然會有一定的效果,但是有些孩子是不太會來聽,他只想喝到水就可以了。所以老師應發(fā)揮老師的榜樣作用,也拿著杯子在排好隊的孩子后面來排隊倒水喝,他們也就會學著老師來排好隊喝水了。這樣有助于培養(yǎng)他們的生活常規(guī)意識。

我曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣的一段話:老師就是給天使縫補翅膀的人......剎那間我感覺到我背負的教師這個詞意義是多么的重大啊。原來在我身邊的都是一群美麗的天使啊!是啊,他們是天使,可以會給你帶來驚喜,帶來幸福,帶來一些你所意想不到的是事。我們選擇了教師這個職業(yè),就等于選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房,伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。

我常常在思考,我們能給孩子們什么樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人,選擇職業(yè),卻不可以選擇學生。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,可每一片樹葉都有屬于自己的美;班級里也不會有兩個完全相同的孩子,每一個孩子都會有自己獨特的氣味,有時候我們會當著孩子們的面說“__小朋友表現(xiàn)不好,老師不喜歡你了,__小朋友真棒啊,老師最喜歡你了?!昂⒆觽兟牭竭@些話,心里會是一種什么樣的感受。我們常常聽到這樣的抱怨“__小朋友屢教不改,看到他就頭疼”,然而,讓我們靜下心來想一想:這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關注幼兒的個體差異,避免用劃一的標準評價不同的幼兒,在幼兒面前慎用橫向的比較,這樣的方法我們確實運用起來了嗎?我們到底應該怎樣去愛孩子?愛某個孩子,愛某些孩子?愛聽話的孩子,愛表現(xiàn)突出的孩子?不——這樣的愛是偏愛!基于責任,我們的愛不應是偏愛,而應是博愛!帶著博愛的眼神去看待每一個孩子,讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會發(fā)現(xiàn)自己在付出愛的同時,也收獲了許多許多。

作為一名幼兒園教師,我們可能常常會聽到一些圈內(nèi)消息:哪個老師拿鋼勺打了孩子的頭;哪個老師體罰孩子,扭孩子的耳朵;哪個老師訓斥侮辱孩子,致使孩子產(chǎn)生心理疾??;哪個老師對孩子采取暴力措施……每每聽到這些消息,我們會很心痛,我們的第一反應通常是慨嘆幼兒教師的素質,呼吁關注孩子的心理,強調老師不能體罰孩子。更要以身作則,要有責任心,責任心,是一種使命感,教師的責任心主要體現(xiàn)在教書育人上,體現(xiàn)在教育教學行為的細節(jié)上。責任心是“以身作則,愛崗敬業(yè),心存大愛”的巨大動力。教師在學生的心目中有很大的作用,要求學生做到的,我們自己首先就要做到。我們要嚴于律己,經(jīng)常進行自我批評與自我反省,發(fā)現(xiàn)自身不足的同時,積極改正,給小朋友留下一個正義的教師形象。

幼兒園師德師風培訓心得14

事業(yè)是圣神的,教師的職業(yè)道德是崇高的,教師的職責是重大的。本人受聘于xx煤礦機械廠幼兒園后,保證嚴格遵守教師職業(yè)道德,全面規(guī)范師德行為,努力做一個"為人民和人民滿意的教師"?,F(xiàn)向幼兒園和承諾如下:

熱愛教育事業(yè),熱愛幼兒園,自覺維護幼兒園、教師的形象,把教育作為一份培育提升自己的圣神事業(yè)。遵守幼兒園的規(guī)章制度,嚴格自律,不隨意遲到、早退。不曠教、不隨意停調課和對敷衍,工作不拖沓、不推拖。

全面貫徹國家教育方針,自覺遵守相關法規(guī)及幼兒園的各項規(guī)章制度,依法履行教師職責權利,自覺抵制社會不良風氣影響。不從事以盈利為目的的職業(yè)和有償家教等,不理解禮物。

關心、理解。尊重、全體幼兒,維護幼兒權益。注重激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣、發(fā)展?jié)摿Γ龠M幼兒主動、和諧、身心發(fā)展。尊重幼兒個體差異,促進沒一位幼兒發(fā)展,不出現(xiàn)歧視、諷刺、挖苦、侮辱幼兒,不說傷害幼兒自尊和心靈的話語,體罰或變相體罰幼兒狀況的發(fā)生。不得以任何理由剝奪幼兒受教育的權利。

主動多渠道與家長練習、溝通、,理解家長監(jiān)督,聽取并采納合理化推薦,不把教師的職責推給家長。指導的教育和方法,有效發(fā)揮教育資源優(yōu)勢。

鉆研業(yè)務,參與教改,用心探索孩子發(fā)展、保教工作規(guī)律,自覺參加各類進修培訓,不斷提升水平及工作品質。

關心群眾,顧全大局,互相尊重,合作共享,共同維護、營造"禮貌、溫馨、進取"的氛圍,做"教師",共創(chuàng)和諧文化。

堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,規(guī)范,舉止禮貌,作風正派,廉潔奉公。不參與教師身份不貼合的任何,自覺抵制社會不良風氣,不利用職務之便謀取私利,不帶子女進自己班中,避免影響工作。

以終身為己任,不安于現(xiàn)狀,不斷拓寬視野,更新知識結構,潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。

以上承諾請廣大家長、園予以監(jiān)督!

幼兒園師德師風培訓心得15

重陽九月,本校組織了全體教職工開展了許多師德師風的培訓活動以及會議,讓人受益匪淺。

古語有云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑”,也就是說作為一名人民教師,我們的天職是教書,是授業(yè),但更重要的是我們還擔負著“育人”和傳道的工作。顯然,“育人”的工作首先向我們提出的要求便是——良好的師德師風。通過本校九月師德師風的學習,我認為新時期的師德應表現(xiàn)為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和責任感,以及教師對工作、同事、生活的態(tài)度,甚至是其一言一行的外在表現(xiàn)。

良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在不斷學習的基礎上,也需要我提高自律和反思意識,在我的教學生涯中,經(jīng)過我的反思,我覺得可從下幾個方面更加嚴格要求自己:

第一,加強學習,提升專業(yè)素質。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。

在這點上,由于平時生活瑣事過多以及工作繁雜,自身的學習雖然有,但仍然是不夠的,沒有及時進行全方位的教學充電。為了提升自身素質,這要求我作為年輕教師應多聽取學生和老教師的各種意見,并且自身積極主動學習,多看書,不斷開辟新教法。

第二,更加注重師德修養(yǎng)。以身作則,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

在這一點上,作為新老師我確實沒有做出任何有損教師光榮形象的行為。當然,在今后的教學工作中,我也不會放松警惕,而是繼續(xù)保持與發(fā)揚。

第三,更加關愛學生。教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。

在這一點上,課前我認真清查班級人數(shù),課中關注學生狀況,及時詢問學生問題,關心學生身心健康發(fā)展。但作為新老師,我對學生的了解是不夠的,特別是心理層面,僅能從教學過程中觀察學生行為舉止,未能與學生進行更深層次的交流。這就要求我在之后的工作中,以和藹的人格親近學生,走進他們的心里,傾聽他們內(nèi)心最真實的想法,及時避免任何不利于學生身心發(fā)展的因素出現(xiàn)。

總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為學生服務,深深扎根于以角小學這片凈土中。今后的工作中自覺遵守《中小學幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,同時將師德師風的工作內(nèi)化于心,外化于行,做一名合格的中小學教師。

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