作風(fēng)建設(shè)警示教育會(huì)心得體會(huì)

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每個(gè)人都要保持清醒的頭腦,保持艱苦奮斗的作風(fēng),從方方面面嚴(yán)格要求自己。接受了警示教育,你一定有許多的感悟,不妨寫一篇警示心得和我們分享。下面是小編為大家收集有關(guān)于作風(fēng)建設(shè)警示教育會(huì)心得體會(huì),希望你喜歡。

作風(fēng)建設(shè)警示教育會(huì)心得體會(huì)1

近期,辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話精神,思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會(huì)”剛剛結(jié)束不久,各項(xiàng)工作開篇布局的關(guān)鍵時(shí)刻召開如此重要的作風(fēng)建設(shè)會(huì)議?講話中指出的六個(gè)方面突出問(wèn)題,自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對(duì)公司提出開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標(biāo)要求,作為“四最一中樞”的辦公室一員,如何守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為,保障公司黨委各項(xiàng)決策部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務(wù)分工,從以下三個(gè)方面談?wù)剛€(gè)人體會(huì)。

堅(jiān)定理想信念,提高政治站位,不斷強(qiáng)化思想作風(fēng)

黨委辦公室,黨字當(dāng)頭,職責(zé)和定位決定了首先是政治機(jī)關(guān),首要是政治意識(shí),首責(zé)是政治責(zé)任,必須把講政治擺在第一位,把對(duì)黨忠誠(chéng)作為必須堅(jiān)守的生命線和基本點(diǎn)。一要理想信念堅(jiān)定、政治品格過(guò)硬。作為一名經(jīng)過(guò)部隊(duì)多年培養(yǎng)教育的老黨員,作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室一員,要時(shí)刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”,要始終堅(jiān)定理想信念,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。用自己踏踏實(shí)實(shí)的工作深入踐行“六個(gè)必須”和“四個(gè)干事”,把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面,變成思想自覺、思維觀念、個(gè)人要求。二要講規(guī)矩、守紀(jì)律。身處辦公室,每個(gè)人的一言一行、一點(diǎn)一滴都代表著公司形象,要時(shí)刻注意自己的言行舉止,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,始終嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì),遵守黨的紀(jì)律。有的話,別人能講,我們就不能說(shuō);有些事,別人能干,我們就不能做,要做到有所為有所不為。強(qiáng)化按章辦事的意識(shí),堅(jiān)持把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化、把簡(jiǎn)單的事情標(biāo)準(zhǔn)化,努力做到一言一行有紀(jì)律,一字一句有規(guī)矩。三要樹標(biāo)桿、當(dāng)排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭(zhēng)第一、當(dāng)排頭的思維意識(shí)和行動(dòng)自覺,對(duì)黨委的各項(xiàng)決策部署要全面準(zhǔn)確理解,不折不扣帶頭抓貫徹落實(shí),確保政令暢通、令行禁止。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升綜合素質(zhì),不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)

不會(huì)學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí),終將被時(shí)代淘汰?;畹嚼稀W(xué)到老,學(xué)習(xí)是人生的永恒課題,應(yīng)當(dāng)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為。一要學(xué)好理論。習(xí)近平總書記指出,在學(xué)習(xí)理論上,要舍得花精力、全面系統(tǒng)學(xué),及時(shí)跟進(jìn)學(xué),深入思考學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體,發(fā)揚(yáng)釘“釘子”精神,用愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的勁頭激勵(lì)鞭策自己,合理利用自身業(yè)余時(shí)間,不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高工作能力。二要學(xué)精業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)人員被稱之為專責(zé),我對(duì)其的理解是“專業(yè)、專注”,作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識(shí)儲(chǔ)備,要站在公司整體的角度思考問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí),首先自己要業(yè)務(wù)精通,不能以其昏昏使人昭昭,更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么,學(xué)什么”“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,補(bǔ)強(qiáng)補(bǔ)齊知識(shí)短板,沉下心來(lái)干工作,心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù),使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍,努力成為做好工作的行家里手,干一行、愛一行、精一行。三要學(xué)好工作方法。馬克思說(shuō)過(guò):“只有在集體中,個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個(gè)集體,一項(xiàng)工作往往需要幾個(gè)人齊心協(xié)力來(lái)完成,辦公室雖然有分工,但時(shí)刻都要有補(bǔ)位配合意識(shí),要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。有的同事工作一時(shí)忙不開或者出差不在,要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和工作,工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教,善于從先進(jìn)做法、成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)總結(jié)提高,不斷提升辦文、辦會(huì)、辦事水平。

做到知行合一,提升服務(wù)水平,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

公司“兩會(huì)”提出奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標(biāo),核心在于高質(zhì)量和新局面上,這就要求我們以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,自覺把自身工作放到全局工作目標(biāo)中去定位、謀劃和推進(jìn)落實(shí)。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個(gè)做到,一千個(gè)想法不及一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),很多事情道理大家都知道,關(guān)鍵在于落實(shí),做到知行合一,只有用做到把想到和得到連接起來(lái),主動(dòng)就工作中遇到的困難和問(wèn)題想對(duì)策加以解決。既要有想干事的思想意識(shí)和敢干事的勇氣,更要有能干事的本事和干成事的方法,這就需要在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷的提升自己,堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),做到知行合一,逐步提升。二要緊盯目標(biāo)任務(wù),提升服務(wù)黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實(shí)的前哨,公司工作千頭萬(wàn)緒,安排部署涉及方方面面,要發(fā)揮好運(yùn)轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢(shì),對(duì)照目標(biāo)任務(wù)主動(dòng)找對(duì)策、想辦法、抓落實(shí)。對(duì)于分管業(yè)務(wù),縱向上,主動(dòng)加強(qiáng)向省公司和市委市政府對(duì)口部門的溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取盡可能多的工作指導(dǎo)和支持。橫向上,圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)和指標(biāo),按照職能歸屬對(duì)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,壓緊壓實(shí)各級(jí)工作責(zé)任。同時(shí),一方面要增強(qiáng)辦公室工作權(quán)威性。對(duì)于推動(dòng)工作,要率先垂范,想在前、干在前,用自己扎實(shí)細(xì)致的工作贏得別人的認(rèn)可和肯定。對(duì)于一些推諉扯皮、工作任務(wù)落實(shí)不下去的要敢于較真,堅(jiān)決把黨委的各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)下去。三要緊貼基層實(shí)際,提升工作服務(wù)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上講過(guò):“做人要大氣,格局氣度要大;做人要正氣,心要正直;做人要接地氣,要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進(jìn)器”,也是服務(wù)公司基層的“大后方”,工作中無(wú)論是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實(shí)際情況“接地氣”,必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念,強(qiáng)化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務(wù)、上一層級(jí)為下一層級(jí)服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的意識(shí)?;鶎尤藛T上來(lái)辦事情要端上熱水、迎上笑臉,能一次解決的一次辦好,不能一次解決的溝通好、答復(fù)好。用專業(yè)、扎實(shí)、細(xì)致的工作為基層搞好服務(wù),架起黨委連接基層的連心橋。

作風(fēng)建設(shè)警示教育會(huì)心得體會(huì)2

在“七一”重要講話中指出,“黨的作風(fēng)正,人民的心氣順,黨和人民就能同甘共苦。實(shí)踐證明,只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?!蔽覀円J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神,始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)、一項(xiàng)重大的民心工程抓緊抓好、抓出實(shí)效,推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

1、堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,首先從領(lǐng)導(dǎo)干部自身抓起

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“己不正,焉能正人”,要求從中央政治局常委會(huì)、中央政治局、中央委員會(huì)抓起,從高級(jí)干部抓起,以上率下,持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。堅(jiān)決打贏作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),不能“馬列主義手電筒”只照別人,只給別人提要求,領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范,堅(jiān)持從自身嚴(yán)起、從自身做起,自覺做加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的表率和標(biāo)桿。

為切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),云南省委一再?gòu)?qiáng)調(diào),各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央要求,以反“四風(fēng)”為突破口,以點(diǎn)帶面,抓早抓小,動(dòng)輒則咎,認(rèn)真開展作風(fēng)整治。全省每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須從自身做起,既嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),又強(qiáng)化對(duì)家人和身邊工作人員的教育管理,嚴(yán)明家風(fēng),率先垂范。省委制定省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法,提出10個(gè)方面28條具體措施,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義;制定云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手監(jiān)督辦法、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜以及領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為等一批制度性規(guī)定。省紀(jì)委制定云南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)監(jiān)督檢查的若干規(guī)定,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔從政、“八小時(shí)以外”社會(huì)交往等劃出紅線、標(biāo)明雷區(qū)。風(fēng)成于上、俗化于下,全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下、示范引領(lǐng),有力地帶動(dòng)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)。

2、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,注重落細(xì)落小落實(shí)

“黨的作風(fēng)是黨的形象,是人心向背的晴雨表?!绷?xí)近平強(qiáng)調(diào),必須“堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),使黨的作風(fēng)全面好起來(lái),確保黨始終同人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心”。密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,夯實(shí)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),必須大處著眼、小處著手,落細(xì)落小、抓細(xì)抓實(shí),踩著不變的步伐,有靜氣、不刮風(fēng),堅(jiān)持不懈把作風(fēng)建設(shè)抓到底。

突出問(wèn)題導(dǎo)向。抓住了問(wèn)題也就明確了目標(biāo)。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),“解決‘四風(fēng)’問(wèn)題,要對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害,不能‘走神’,不能‘散光’?!痹颇鲜⊥怀鰡?wèn)題意識(shí),針對(duì)“四風(fēng)”的具體表現(xiàn),不斷采取有針對(duì)性的措施,著力從根本上解決問(wèn)題。針對(duì)作風(fēng)建設(shè)考核不嚴(yán)格現(xiàn)象,省委把貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施辦法情況,納入年度“兩個(gè)責(zé)任”考核內(nèi)容,提高在考核分值中的比重,對(duì)執(zhí)行不到位、作風(fēng)問(wèn)題突出的,在全省進(jìn)行通報(bào)并嚴(yán)肅追究責(zé)任。根據(jù)巡視發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,2016年,省委開展了針對(duì)私設(shè)“小金庫(kù)”、亂發(fā)津補(bǔ)貼、行業(yè)協(xié)會(huì)管理不規(guī)范、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)報(bào)銷通信費(fèi)、違規(guī)乘坐頭等艙等問(wèn)題的專項(xiàng)清理和整治。通過(guò)專項(xiàng)整治,有效防止了作風(fēng)建設(shè)走形式、搞變通,同時(shí)也向全省表明,從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,絕不是一句空話,而且越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。

不斷深化細(xì)化成果。習(xí)近平指出,“當(dāng)前,抓作風(fēng)勢(shì)頭正勁、環(huán)境很好,從上到下都有了正確認(rèn)識(shí),也有了管用的制度和辦法,關(guān)鍵是要不斷擴(kuò)大成果。”就像房子需要經(jīng)常打掃一樣,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須穩(wěn)扎穩(wěn)打、環(huán)環(huán)相扣、不能松懈。省紀(jì)委建立重大節(jié)慶明察暗訪制度,堅(jiān)持在重大節(jié)慶前下發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)檢查通知,明確作風(fēng)建設(shè)要求。不久前,省紀(jì)委召開全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)視頻會(huì)議,對(duì)加強(qiáng)中秋、國(guó)慶期間正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查進(jìn)行部署。各級(jí)紀(jì)委堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì),組織協(xié)調(diào)審計(jì)、工商、稅務(wù)、公安等部門開展隨機(jī)暗訪,嚴(yán)肅查處公款吃喝、公車私用、濫發(fā)錢物、節(jié)日送禮等群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,一律通報(bào)曝光。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力、導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題突出的,堅(jiān)持“一案雙查”,既嚴(yán)肅處理違紀(jì)人員,又追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的主體責(zé)任,讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。黨的十八大以來(lái),全省查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題2473起,處理3499人,其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分1093人,通報(bào)曝光129批131起頂風(fēng)違紀(jì)典型問(wèn)題。全省黨員干部的廉潔意識(shí)、防腐意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)等,都有明顯轉(zhuǎn)變和提高。

3、堅(jiān)持深化拓展,步步深入久久為功

作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性,形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸,克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。習(xí)近平指出,“抓‘四風(fēng)’要首先把中央八項(xiàng)規(guī)定抓好,抓黨的建設(shè)要從‘四風(fēng)’抓起。”貫徹落實(shí)重要講話精神,就要以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為突破口,在堅(jiān)持中深化,在深化中堅(jiān)持,持續(xù)發(fā)力,久久為功,堅(jiān)決把積弊舊習(xí)清除掉,把歪風(fēng)邪氣壓下去,努力使黨的作風(fēng)全面過(guò)硬起來(lái)。

營(yíng)造良好從政環(huán)境。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),“從近來(lái)反對(duì)‘四風(fēng)’、查處腐敗案件的實(shí)際情況看,解決黨內(nèi)存在的種種難題,必須營(yíng)造一個(gè)良好從政環(huán)境,也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)?!卑锥髋唷⒊鸷偷戎卮蟾瘮“讣?,重創(chuàng)了云南的政治生態(tài),省委痛定思痛、以案為鑒,專門召開九屆省委十一次全會(huì),作出關(guān)于建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的決定,著力改進(jìn)作風(fēng),構(gòu)建云南風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境。堅(jiān)持從身邊先進(jìn)典型、優(yōu)秀人物學(xué)起,省委先后作出向楊善洲、高德榮、召存信等先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的決定,推動(dòng)廣大黨員干部切實(shí)堅(jiān)定理想信念,不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí),以優(yōu)良的作風(fēng)夯實(shí)思想之基。通過(guò)加強(qiáng)理想信念教育,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、正反典型教育,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化黨員干部的規(guī)矩意識(shí),凈化從政環(huán)境,全省政治生態(tài)不斷修復(fù),呈現(xiàn)向善向好的良好態(tài)勢(shì)。

從嚴(yán)管理黨員干部。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),“從嚴(yán)治黨的重點(diǎn),在于從嚴(yán)管理干部?!鄙罨黠L(fēng)建設(shè),必須解決好從嚴(yán)管理干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的課題。針對(duì)當(dāng)前一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)的精神不振、干事不實(shí)、擔(dān)當(dāng)不夠等突出問(wèn)題,云南省委制定容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見,旗幟鮮明保護(hù)干事創(chuàng)業(yè),依規(guī)依紀(jì)懲處“四風(fēng)”問(wèn)題。同時(shí),在全省范圍內(nèi)集中開展為期一年的堅(jiān)決糾正和防止“不作為亂作為”專項(xiàng)整治,省紀(jì)委召開新聞發(fā)布會(huì),公開紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重點(diǎn)糾正和查處的作風(fēng)不實(shí)、政令不通等30個(gè)突出問(wèn)題。最近,省委書記陳豪在省紀(jì)委機(jī)關(guān)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平提出的好干部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,切實(shí)把有信念、有思路、有激情、有辦法的干部選拔出來(lái)、使用起來(lái),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),提振干部隊(duì)伍的精氣神。

針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題雖然在面上有所收斂,但樹倒根在、隱形變異的現(xiàn)象,2016年,省紀(jì)委開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”,督促各級(jí)各部門強(qiáng)化看齊意識(shí),認(rèn)真開展自查自糾和整改落實(shí),堅(jiān)決防止回潮反彈。同時(shí),聚焦改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、履職擔(dān)責(zé)等問(wèn)題,由省紀(jì)委常委帶隊(duì),省直相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加,分階段、分步驟開展對(duì)省委省政府確定的穩(wěn)增長(zhǎng)、脫貧攻堅(jiān)等重大決策部署貫徹落實(shí)情況的專項(xiàng)紀(jì)律檢查,嚴(yán)肅查處上有政策、下有對(duì)策、有令不行、有禁不止問(wèn)題。

4、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),讓群眾有更多獲得感

習(xí)近平深刻指出,“‘四風(fēng)’的后果,就是疏遠(yuǎn)了人民群眾,敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),最終會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨的先進(jìn)性和純潔性、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。”抓作風(fēng)建設(shè),尤其要重視基層風(fēng)氣問(wèn)題,必須堅(jiān)持把維護(hù)人民群眾切身利益作為正風(fēng)肅紀(jì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),采取有力措施,不斷增強(qiáng)廣大人民群眾的獲得感。

云南與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,很大程度上是作風(fēng)與效率的差距,特別是一些地方和部門突出存在辦事難審批難落地難的“三難”問(wèn)題,導(dǎo)致一些本來(lái)可以做好的事情沒有做好,一些本該解決的問(wèn)題久拖不決,群眾對(duì)此極為不滿。針對(duì)這些問(wèn)題,省委制定黨委、政府解決“三難”問(wèn)題的具體制度,督促各地各部門深化服務(wù)型政府建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)措施,進(jìn)一步精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng),提高了審批效率,人民群眾的滿意度不斷提高。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,沒有休止符。我們將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神,切實(shí)貫徹黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署要求,始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的政治定力和強(qiáng)勁態(tài)勢(shì),不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常、抓出習(xí)慣,以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng),讓作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)的亮麗名片,迎接黨的十九大勝利召開。

作風(fēng)建設(shè)警示教育會(huì)心得體會(huì)3

通過(guò)這次學(xué)習(xí),我就當(dāng)前干部工作作風(fēng)方面剖析自己,增強(qiáng)了我為人防建設(shè)的責(zé)任感和使命感受,使自己的思想和覺悟產(chǎn)生了新的飛躍,讓我受益非淺,對(duì)我開展工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),變被動(dòng)為主動(dòng),在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,通過(guò)深刻反思和認(rèn)真領(lǐng)悟,談?wù)勎业囊稽c(diǎn)認(rèn)識(shí)。

開展基層人防隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)行針對(duì)性教育,能使干職增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展,促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。是否具有準(zhǔn)軍事化的素質(zhì),是人防隊(duì)伍建設(shè)成敗與否最重要的衡量指標(biāo),我們應(yīng)把關(guān)愛生命,關(guān)注人防內(nèi)化為自覺修身、一心為民的探索精神,在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷,去建設(shè)人防、發(fā)展人防。

當(dāng)前,改革發(fā)展事業(yè)步入關(guān)鍵時(shí)期,意識(shí)形態(tài)多元化,誘惑不斷增多,一些人不能經(jīng)受考驗(yàn),只顧追求個(gè)人利益,在工作上得過(guò)且過(guò),脫離甚至背離群眾,對(duì)國(guó)家形象造成了惡劣的影響;其次,如今奉獻(xiàn)和勤奮在部分人看來(lái)太“老實(shí)”,他們更愿意講求回報(bào)和享受,突出表現(xiàn)為工作作風(fēng)“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向,我們要做到無(wú)論為官還是做事,從不謀私求利,守得住清貧,耐得住寂寞,堅(jiān)持以德立身,以公處事,以廉樹威。

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和討論,我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者,既要有堅(jiān)定的政治信仰,又要做一個(gè)讓群眾信得過(guò)的人,不斷校正人生目標(biāo),不斷清除身心污點(diǎn),排除干擾和誘惑,用干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐精神推動(dòng)人防事業(yè)向前發(fā)展。要立足本質(zhì)、全心服務(wù)。熱愛人防事業(yè),堅(jiān)持人民防空人民建;愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí);利用窗口之余時(shí)間,多下工地了解并督促工程進(jìn)度。扎實(shí)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流,把群眾的利益放在自己利益之上。

優(yōu)質(zhì)高效,精益求精。樹立終身學(xué)習(xí)理念,提高業(yè)務(wù)能力,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。力爭(zhēng)窗口服務(wù),滿意度100%。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局。維護(hù)民主集中制原則,個(gè)人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益。四是不計(jì)得失,樂(lè)于奉獻(xiàn)。吃苦在前,享受在后;艱苦奮斗,廉潔奉公;抵制腐敗現(xiàn)象,做到人防工程應(yīng)建盡建,應(yīng)收盡收。

作風(fēng)建設(shè)警示教育會(huì)心得體會(huì)4

提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力,作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂(lè)業(yè)精神。作為公司的一員,要干事有熱情,把奉獻(xiàn)放在第一位,要堅(jiān)持“在崗必須愛崗,在職一定稱職,在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān),做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就業(yè)績(jī),靠業(yè)績(jī)展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯(cuò)綜復(fù)雜、交織疊加,面對(duì)瑣碎事、麻煩事更要有此精神,才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)更新快、棘手問(wèn)題多,在實(shí)踐、探索中總會(huì)遇到新課題和面臨新問(wèn)題,要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問(wèn)題的本領(lǐng),就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。干好工作的同時(shí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),補(bǔ)齊短板,提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論,更要講政治重實(shí)踐。作為青年員工更應(yīng)如此,要向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識(shí)更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng),增強(qiáng)自身本領(lǐng),增加知識(shí)儲(chǔ)備、提高個(gè)人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實(shí)際,做好風(fēng)險(xiǎn)防控,維護(hù)企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對(duì)復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來(lái)的,成就是拼出來(lái)的,只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力,沒有過(guò)不去的坎。面對(duì)困難,要有一種孜孜以求的實(shí)勁,有百折不撓的韌勁,有迎難而上的拼勁,在千磨萬(wàn)擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),錘煉工作本領(lǐng)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù),而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié),提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進(jìn)團(tuán)結(jié)、搞好服務(wù),確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系,提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作,要合理安排時(shí)間,分清輕重緩急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推進(jìn)工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要,組織會(huì)談、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料,需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外,良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動(dòng)力,也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑,要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不因循守舊,不固步自封,勤于思考、不斷鉆研,為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),對(duì)于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時(shí)學(xué)習(xí),對(duì)創(chuàng)新的做法要大膽嘗試,為我所用。對(duì)于自己工作中的成果,要及時(shí)總結(jié)形成典型經(jīng)驗(yàn),不斷提高。三要錘煉精品意識(shí)。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,要時(shí)時(shí)處處走前列、爭(zhēng)示范,不在任務(wù)落實(shí)中打折扣。省公司“兩會(huì)”中提出“打贏安全翻身仗,業(yè)績(jī)考核重返國(guó)家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo),作為普通員工也要有這種意識(shí),小局并非弱局,要在對(duì)標(biāo)考核中、在業(yè)績(jī)排名中求提高、勇爭(zhēng)先。在工作的各個(gè)方面力求細(xì)致、精致、極致,發(fā)揮專長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)打造一流精品業(yè)績(jī)。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守法律紅線

敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為,是一種自覺的狀態(tài),敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任,做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線,在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問(wèn)題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒,在大是大非面前旗幟鮮明,在日常事務(wù)中立場(chǎng)堅(jiān)定,提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂(lè)。在辦公室工作,加班時(shí)間多、工作任務(wù)重、心理壓力大,時(shí)常高速運(yùn)轉(zhuǎn),確實(shí)有苦的一面。離開校園后,集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少了,更多的時(shí)候是邊學(xué)邊干,利用工作機(jī)會(huì)提升自我,提高個(gè)人素質(zhì),苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正,把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過(guò)程,當(dāng)作個(gè)人難得的成長(zhǎng)機(jī)遇,就會(huì)以苦為榮、以苦為樂(lè)。二要正確看待得與失。投入工作時(shí)間久,就意味著放棄部分個(gè)人休息時(shí)間。但這些“失”,換來(lái)的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),換來(lái)的公司業(yè)績(jī)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展,換來(lái)的是個(gè)人能力的提高。所以,一事之失、一時(shí)之失,不是真正的“失”,而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來(lái),對(duì)待工作時(shí)要愿意付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心,要主動(dòng)挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過(guò)程中,一個(gè)時(shí)期可能進(jìn)步得快一些,一個(gè)時(shí)期可能慢一些,這是常態(tài)。不能因?yàn)榭匆妱e人進(jìn)步,就心里別扭;不能因?yàn)闆]有被及時(shí)安排,就心生怨氣,要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,要堅(jiān)持“法治思維引領(lǐng),法治方式運(yùn)行”的工作體系,運(yùn)用法治思維、法治手段推動(dòng)工作、解決問(wèn)題。

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