黨員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的心得體會

| 小揚(yáng)21147

作風(fēng)是一個(gè)漢語詞匯,讀音為zuò fēng,是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格;文藝家或作品的風(fēng)格。下面是小編帶來的有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的心得體會,希望大家喜歡

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的心得體會1

作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事?!救嗣客緩?qiáng)調(diào),要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈,抓緊抓實(shí),抓出成效。 國稅部門作為政府的重要職能部門,肩負(fù)著為國聚財(cái)?shù)闹厝?,其作風(fēng)如何,關(guān)系到黨和政府文秘雜燴網(wǎng)在人民群眾心目中的形象和威信。國稅部門要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,在干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,以有為的狀態(tài),抓工作,促落實(shí),在全系統(tǒng)文秘雜燴網(wǎng)營造一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,就要在干部中大力弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”、強(qiáng)化“三種意識”。

弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”

一是弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)”。崗位意味著責(zé)任,要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量文秘雜燴網(wǎng)地完成國稅工作,做到盡職盡責(zé),就必須樹立強(qiáng)烈的職責(zé)意識,必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一個(gè)優(yōu)秀人才起碼的品質(zhì),一個(gè)有敬業(yè)精神的人,必定是一個(gè)有高度責(zé)任心的人。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),首先必須培養(yǎng)干部隊(duì)伍的敬業(yè)精神,要通過開展強(qiáng)有力的思想政治教育,使國稅干部確立強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,將國稅事業(yè)作為展示自我,實(shí)現(xiàn)文秘雜燴網(wǎng)人生價(jià)值的空間舞臺,使他們自覺地把國稅工作當(dāng)作自己的事業(yè),把個(gè)人的價(jià)值融入國稅事業(yè)之中,讓敬業(yè)精神植根于每個(gè)干部的腦海,樹立熱愛國稅工作的信念,培育敬業(yè)精業(yè)的習(xí)慣,不斷激發(fā)干部工作熱情,使每個(gè)干部自我鞭策,錘煉自己,塑造自己,形成爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)閲愂聵I(yè)添磚加瓦的良好風(fēng)氣。

二是弘揚(yáng)勤學(xué)善思的作風(fēng)。當(dāng)今時(shí)代,是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代;當(dāng)今社會,是學(xué)習(xí)型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增?!胺菍W(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”。只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化理論武裝,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),才能做到政治堅(jiān)定不動(dòng)搖,與時(shí)俱進(jìn)不落伍。在干部中要大力弘揚(yáng)把學(xué)習(xí)作為一種精神追求和思想境界,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),使干部爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方法,結(jié)合工作實(shí)際,缺什么補(bǔ)什么,什么弱就強(qiáng)化什么,學(xué)習(xí)必備的稅收知識和理論知識,教育干部博求新知、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用,在求深、求新、求實(shí)上下功夫,努力提高工作能力,不斷適應(yīng)做好國稅工作的迫切需要。

三是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。實(shí)干興邦,空談?wù)`國。國稅部門要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),必須堅(jiān)定不移地把講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效貫穿于國稅工作的全過程。在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),使干部把心思放在事業(yè)上,把精力投在抓落實(shí)上。全體干部都要強(qiáng)化時(shí)效觀念,說了就干,定了就辦,對確定的各項(xiàng)工工作任務(wù),要堅(jiān)持特事特辦、急事急辦,緊事快辦,當(dāng)天能辦的事不拖到明天,該自己辦的事絕不推給別人,做到對上級的決策部署落實(shí)快、不拖拉、不誤事,對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮,以“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的工作作風(fēng),抓好落實(shí)。

四是弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。稅收事業(yè)要發(fā)展,就要勇文秘雜燴網(wǎng)于創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)繼承與創(chuàng)新在揚(yáng)棄中的統(tǒng)一。只有創(chuàng)新才有動(dòng)力,才能發(fā)展。改革創(chuàng)新是真抓實(shí)干的體現(xiàn),是求真務(wù)實(shí)的內(nèi)在要求。國稅部門要適應(yīng)形勢的發(fā)展變化,從工作實(shí)際出發(fā),從有利于強(qiáng)化管理、規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)出發(fā),消除墨守成規(guī)思想,樹立科學(xué)理念,從工作大局中謀發(fā)展、看變化,不斷推動(dòng)工作思路、體制機(jī)制、方法手段的創(chuàng)新。拓寬創(chuàng)新的思路,在與上級要求和先進(jìn)單位的比較中求創(chuàng)新謀發(fā)展。要善于突破前人,勇于超越別人,用創(chuàng)新的觀念審時(shí)度勢,用創(chuàng)新的勇氣解決問題,對看準(zhǔn)的事情大膽探索和實(shí)踐,以敢為人先的精神和突破常規(guī)的膽略,敢破敢立、敢闖敢試,創(chuàng)造性地抓工作,使各項(xiàng)工作不斷改進(jìn)、完善和優(yōu)化,工作質(zhì)量和效率不斷提高。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的心得體會2

通過對《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》、《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》、《全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》等一系列文件的學(xué)習(xí),對干部作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性有了近一步的認(rèn)識,感覺到干部作風(fēng)建設(shè),關(guān)系到事業(yè)發(fā)展成敗,關(guān)系到事業(yè)發(fā)展快慢,關(guān)系到黨和國家的形象。通過此次學(xué)習(xí)干部作風(fēng)建設(shè)有以下幾點(diǎn)心得和體會:

一、干部的態(tài)度是行動(dòng)的先導(dǎo)

有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的行動(dòng)。態(tài)度決定方向,態(tài)度決定一切,做到政治堅(jiān)定、思想解放、實(shí)事求是。一是政治堅(jiān)定。講政治、就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持正確的政治方向。善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,堅(jiān)決服從組織決定;二是思想解放。領(lǐng)導(dǎo)干部要在工作中要用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進(jìn)工作;三是實(shí)事求是。只有實(shí)事求是,才能看清問題的本質(zhì),抓住工作的重點(diǎn),要走出機(jī)關(guān),到工作一線,到基層一線,全面掌握實(shí)際情況。

二、學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提

作為新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。要不斷拓寬知識面,全方位充實(shí)自己,要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情,通過理論聯(lián)系實(shí)踐,達(dá)到學(xué)以致用的目的。

三、效能的提升是工作的關(guān)鍵

各項(xiàng)工作要加速發(fā)展,取決于干部的工作作風(fēng),關(guān)鍵在于效能的提升。一要盡職盡責(zé)。在其位,謀其政,作為一名干部要珍惜自己的崗位,強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的意識,找準(zhǔn)自己的位子,明確自身所肩負(fù)的責(zé)任,創(chuàng)造無愧于時(shí)代的業(yè)績。二要親身實(shí)干。實(shí)干是種工作的態(tài)度,是一種政治的品格,反映了黨的艱苦奮斗、埋頭苦干的工作作風(fēng)。只有實(shí)干才能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。在工作中,要有一股真抓實(shí)干,要做了再說,說了就干的工作精神。三要狠抓落實(shí)。落實(shí)是一種責(zé)任,在實(shí)際工作中,無論工作多重、難度多大,都要鍥而不舍地抓,咬定青山不放松,不達(dá)目的不罷休把工作落實(shí)到位。四要爭創(chuàng)一流。只有高起點(diǎn)、高效能,才會有高速度、高效能。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作理念,把爭創(chuàng)一流作為工作的最高目標(biāo)。

四、干部作風(fēng)是決定發(fā)展的因素

干部是經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)的組織者、管理者和服務(wù)者,在很大程度上干部作風(fēng)是發(fā)展環(huán)境的決定性因素。良好的干部作風(fēng)能凝聚人心、煥發(fā)斗志,激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量,形成巨大發(fā)展合力。一要樹立為民形象,多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。要真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實(shí)。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求,切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。三要樹立清廉形象。領(lǐng)導(dǎo)干部,要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),必須正確行使權(quán)力,我們手中的權(quán)力來自于人民,決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到,干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),是我們培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)能力的好機(jī)會,也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機(jī)會。我一定會加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入思考,及時(shí)總結(jié),大膽實(shí)踐,學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好本職工作的本領(lǐng)和方法,真正做到理論與實(shí)際,學(xué)習(xí)與運(yùn)用,言論與行動(dòng)的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作為建設(shè)繁榮富強(qiáng)和諧社會貢獻(xiàn)自己的力量。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的心得體會3

當(dāng)前,公司系統(tǒng)正在大力開展干部職工作風(fēng)建設(shè),通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會議上的講話,深刻認(rèn)識到了作風(fēng)建設(shè)是樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”的重要抓手,更是確保干好各項(xiàng)工作的重要保障。在日常工作學(xué)習(xí)中,必須堅(jiān)持“四個(gè)干事”的實(shí)干作風(fēng),本人結(jié)合具體所從事的工作,談幾點(diǎn)認(rèn)識。

筑牢理想信念根基 強(qiáng)化“想干事”的動(dòng)力

辦公室功能的定位,決定了其工作性質(zhì)有別于其他工作部門,具有明顯的政治性、綜合性、規(guī)范性和從屬性的特點(diǎn)。作為辦公室的一員,必須深刻意識到自己所肩負(fù)的責(zé)任,增強(qiáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神,筑牢理想信念根基,強(qiáng)化“想干事”的動(dòng)力。

一要筑牢忠誠的政治品格。忠誠是辦公室的生命線,是做好辦公室工作的根本點(diǎn)。辦公室人員必須要強(qiáng)化規(guī)矩意識,把絕對忠誠作為個(gè)人安身立命之本,在大是大非面前保持頭腦清醒,任何時(shí)候都不能含糊。在日常工作學(xué)習(xí)中時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不該說的話堅(jiān)決不說,不該做的事堅(jiān)決不做。二要筑牢自覺的大局意識。做好辦公室工作,必須觀大局、識大局、服務(wù)大局,做好為服務(wù)公司大局犧牲個(gè)人利益的準(zhǔn)備。要緊密圍繞大局出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧,圍繞大局反映情況、報(bào)送信息,圍繞大局加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實(shí),圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障。三要筑牢無悔的奉獻(xiàn)精神。加班加點(diǎn)、熬夜點(diǎn)燈是辦公室工作的常態(tài),作為部門新生力量更要學(xué)習(xí)身邊前輩們無私無悔的奉獻(xiàn)精神。在落實(shí)上級重大決策部署、公司重點(diǎn)工作以及各類急難任務(wù)中,要做到主動(dòng)請纓、身先士卒,學(xué)會在繁雜的工作中享受“痛并快樂著”。

樹立主觀能動(dòng)意識 提振“敢干事”的魄力

辦公室工作點(diǎn)多面廣,看上去游離于各種業(yè)務(wù)工作之外,實(shí)際上又存在于各種管理之中。要推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展,必須具備敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘的氣概和魄力,強(qiáng)化主觀能動(dòng)意識,提振“敢干事”的魄力。

一要樹立盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木?。敢于?dān)當(dāng)盡責(zé)的精神面貌,是干好一切工作的前提。當(dāng)我們在工作中所面臨的矛盾越多、難度越大、任務(wù)越重,與此同時(shí)往往能獲得更多的鍛煉和成長,此時(shí)更要有持之以恒、一以貫之的恒心。要遇事不膽怯,辦事不推諉,認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作。二要樹立積極主動(dòng)的態(tài)度。辦公室是個(gè)大家庭,每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一份子。日常事務(wù)細(xì)致繁雜,往往需要每個(gè)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作、精密配合,在日常工作中,要和身邊同事養(yǎng)成積極主動(dòng)、緊密配合的良好氛圍,遇到難點(diǎn)工作要主動(dòng)自領(lǐng),打造積極主動(dòng)的個(gè)人品牌形象。三要樹立攻堅(jiān)克難的氣魄。當(dāng)前公司正處在扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)局勢、全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,在推動(dòng)工作落實(shí)的過程中,勢必會遇到各種困難,要樹立不驕不躁的良好心態(tài),在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前要始終保持勇于爭先的膽氣、自加壓力的勇氣、敢于突破的銳氣,鍥而不舍、勇爭一流。

加強(qiáng)技能理論學(xué)習(xí) 增強(qiáng)“能干事”的能力

辦公室人員,既要掌握上情,又要吃透下情;既要熟悉內(nèi)情,又要了解外情;既要明了史情,又要洞察時(shí)情。只有不斷充實(shí)自己的知識倉庫和業(yè)務(wù)技能,才不會有“書到用時(shí)方恨少"的懊惱。要加強(qiáng)技能理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)“能干事”的能力。

一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。辦公室作為服務(wù)公司黨委的中央樞紐,必須要不折不扣講政治。要認(rèn)真加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話,深入研讀習(xí)近平治國理政思想,要學(xué)懂弄通、掌握要義,強(qiáng)化政策理論知識對實(shí)際工作的指導(dǎo)。二要加強(qiáng)改革政策的學(xué)習(xí)。公司近年來面臨著降低一般工商業(yè)電價(jià)、直接電量交易、配電增量改革等一系列全面深化改革任務(wù),對我們的工作提出了新的要求。要密切關(guān)注態(tài)勢,注意把握時(shí)代變化的大趨勢,注重從上級指示精神、重要會議以及政策文件中捕捉信息,不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性。三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。干好辦公室工作不能僅僅局限于自己的一畝三分地,要干一行、愛一行、精一行,要結(jié)合自身短板制定切實(shí)有效的提升措施,全面加強(qiáng)對重要文稿起草、政策研究解讀、綜合保障服務(wù)等方面的學(xué)習(xí),既要當(dāng)好“專才”又能擔(dān)當(dāng)“全才”。

提高工作效能質(zhì)量 鑄就“干成事”的實(shí)力

要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念,并將其作為工作的最高目標(biāo)。要緊密圍繞值班、信訪、督察、信息、文秘、檔案、保密、綜合八大業(yè)務(wù)模塊,著力在補(bǔ)齊知識技能短板上下功夫,提高工作效能質(zhì)量,鑄就“干成事”的實(shí)力。

一要提高工作質(zhì)量。時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷提升工作的質(zhì)量,要做到件件有著落、事事有交待。無論辦文辦會辦事,都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,真正做到大事辦成、小事辦實(shí)、急事辦妥、難事辦好。要注重減輕基層單位負(fù)擔(dān),避免重復(fù)要求基層單位報(bào)送資料,切實(shí)提升服務(wù)基層水平。二要提高工作效率。要自覺養(yǎng)成“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的良好習(xí)慣,在確保工作質(zhì)量的前提下,堅(jiān)持快字當(dāng)頭、緊張快干,分清輕重緩急,明確時(shí)限要求,加快工作節(jié)奏,快事快辦、急事急辦,不斷提升辦事效率和績效。三要抓好工作落實(shí)。對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),要抓住關(guān)鍵、有序推進(jìn),切實(shí)增強(qiáng)工作穿透力,圍繞推進(jìn)過程中的突出難點(diǎn)問題,制定有效的細(xì)化分解措施,努力做到工作重點(diǎn)突出,力量調(diào)度合理,環(huán)節(jié)銜接緊湊,服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的心得體會4

當(dāng)前各地都在抓干部思想作風(fēng)建設(shè),致力打造一支黨和人民滿意的干部隊(duì)伍。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)率先打造一支黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。只有有了一支負(fù)責(zé)的黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍才有可能打造一支黨和人民滿意的干部隊(duì)伍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守,找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo),自覺地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的重任,踐行立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨,努力做一名黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從以下方面努力。

領(lǐng)導(dǎo)是旗幟,領(lǐng)導(dǎo)是導(dǎo)向。轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓具體、促落實(shí),關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。正如俗話所說,“正人先正己”、“其身正不令而行,其身不正雖令不行”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要真正成為干部群眾心目中的一面旗幟,最重要的就是要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),把牢固樹立共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定中國特色社會主義信念作為自己的終生課題,自覺加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造,做到理想不滅、信念永存,始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在人民群眾中樹立良好的個(gè)人形象,發(fā)揮好表率作用,必須做到“五個(gè)正確對待”。

正確對待群眾,做執(zhí)政為民的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部的每一項(xiàng)工作,都必須向組織負(fù)責(zé),向人民群眾負(fù)責(zé),向歷史負(fù)責(zé),真正做到問心無愧。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏之心,敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生,真情謀事、認(rèn)真做事、抓緊時(shí)間做事。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作做得好不好,最終要看能不能贏得人民群眾的擁護(hù)和支持。

正確對待組織,做服從組織決定的表率。作為一名黨員,必須不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的組織原則和紀(jì)律要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的成長進(jìn)步是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,沒有組織就沒有我們的政治生命,就沒有個(gè)人的成長進(jìn)步,必須時(shí)刻講規(guī)矩、守紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭遵守黨的紀(jì)律,帶頭維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,堅(jiān)決克服個(gè)人主義和自由主義。

正確對待自己,做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常反省自己,查找存在的差距和不足,更加勤奮地工作,多為黨和人民做一些事,始終不忘黨和人民的培育之恩。面對新形勢新任務(wù)新要求,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有“本領(lǐng)恐慌”的意識,以高度的責(zé)任感和使命感加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié),不斷提高處理復(fù)雜問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。

正確對待名利,做廉潔自律的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部會面臨各種誘惑,各種苦惱。解除苦惱的最好辦法就是淡泊名利。一定要做到“大道不偏離,小節(jié)不喪失”。要以嚴(yán)格的黨性要求自己,以所肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己,耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得住誘惑,真正做到在名利待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡。

正確對待同志,做團(tuán)結(jié)干事的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子“一把手”,要注意調(diào)動(dòng)各方面積極性。不聽、不信、不傳小道消息和謠言,不拉幫結(jié)派、搞小圈子,切實(shí)增強(qiáng)和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。要有容人之量,既要容人之長,也要容人之短、容人之過,多一些豁達(dá)、多一些謙讓、多一些尊重,正確對待自己,正確對待同志,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,聞過則喜,推功攬過。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的心得體會5

為了認(rèn)真貫徹近期召開的全省發(fā)展提升年活動(dòng)情況匯報(bào)會精神。切實(shí)解決醫(yī)療機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,使各科室和醫(yī)療干部在履行職責(zé)和醫(yī)療水平上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),在人民群眾對醫(yī)療部門工作的滿意度上有新的提高。對這次學(xué)習(xí)活動(dòng),我覺得非常及時(shí)經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于做好近期發(fā)展提升年活動(dòng)工作要點(diǎn)的通知》文件精神,我深深的認(rèn)識到了在此發(fā)展提升年,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義,并深刻體會到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。本人就此有以下心得體會:

一、改進(jìn)工作作風(fēng),端正行業(yè)作風(fēng)是關(guān)系醫(yī)療事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展的根本保證,能否全面、正確、有效地履行工作職能,促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)科學(xué)發(fā)展,必須要有扎實(shí)的工作作風(fēng)和優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)來保證。因此,要進(jìn)一步增強(qiáng)深入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感,認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。

二、加強(qiáng)醫(yī)院管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。在為患者提供精湛技術(shù)服務(wù)的同時(shí),還必須保證醫(yī)療服務(wù)的安全性,減少差錯(cuò)和事故的發(fā)生;建立和完善醫(yī)患溝通制度,醫(yī)療機(jī)構(gòu)要通過全方位、多層次、多視角的主體溝通,有效提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)病人對醫(yī)院的信任度和對醫(yī)務(wù)人員的理解,及時(shí)化解醫(yī)患矛盾和糾紛;要充分尊重和維護(hù)患者的知情權(quán)、同意權(quán)、選擇權(quán)、隱私權(quán),體恤患者的痛苦,同情患者的困難,尊重患者的想法,打消患者的顧慮,讓患者獲得身心的健康;加強(qiáng)醫(yī)院制度建設(shè),規(guī)范醫(yī)療技術(shù)與操作,健全各級人員職責(zé)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)行衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)紀(jì)律,提升醫(yī)患誠信度。要做到令病人滿意,又要減輕醫(yī)護(hù)人員的精神壓力是醫(yī)院管理者亟待解決的課題,醫(yī)院要處理好病人的權(quán)利與醫(yī)務(wù)人員權(quán)利的關(guān)系,既要尊重病人的權(quán)力和利益,又要保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的權(quán)力和利益,這是密切醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵。

三、醫(yī)院要廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),把治病救人擺在首要位置,不斷克服利益至上、效益至上的錯(cuò)誤工作作風(fēng),用正確的理念統(tǒng)一規(guī)范員工的思想行為,強(qiáng)化全心全以為人民服務(wù)的宗旨和“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。 還要加強(qiáng)人文科學(xué)的學(xué)習(xí),掌握一定的語言學(xué)、禮儀學(xué)、行為學(xué)、心理學(xué)等知識,實(shí)際工作中靈活運(yùn)用語言、行為、心里技巧溝通,便于醫(yī)療工作開展。醫(yī)務(wù)人員要以一流的服務(wù)、一流的技術(shù)獲得病人及家屬的信任,以同情之心和關(guān)愛之心活得病人及家屬的好感,只有不斷加強(qiáng)人文修養(yǎng),才能為患者創(chuàng)造溫馨、和諧的與疾病抗?fàn)幍姆諊铆h(huán)境。

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