冠軍凝聚力培訓(xùn)心得范文感想

| 嘉欣21142

首先感謝公司給予我這次有著深刻意義的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。同時(shí)我還要感謝李程老師,你辛苦了.通過這次培訓(xùn)自我感覺受益匪淺,從感恩的心態(tài)、工作方法、執(zhí)行力、企業(yè)文化宣貫等方面學(xué)到了很多,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足之處,對(duì)我以后在工作和學(xué)習(xí)中不斷地去完善自我找到了目標(biāo)、方向。

通過這次學(xué)習(xí),使我感受最深的是__公司的團(tuán)隊(duì)精神。 團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的根源,沒有最好的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)首先要有凝聚力才能有戰(zhàn)斗力。人在一起不是團(tuán)隊(duì),心在一起才是團(tuán)隊(duì)。我們__公司要心往一處想,勁往一處使這樣公司才能不斷發(fā)展、壯大。

同時(shí)結(jié)合公司的現(xiàn)狀,我想談下我自己的看法:

我們公司現(xiàn)在為什么公司的制度出臺(tái)后,不能堅(jiān)持下去?公司的各種制度在執(zhí)行過程中為什么會(huì)出現(xiàn)偏差?以及正確的操作流程在工作中的重要性。

我認(rèn)為首先是建立檢查程序,檢查可以讓成果提前。有了制度,沒有檢查,制度就形同虛設(shè)。所以,公司要定期或不定期對(duì)照每人、每天、每件事,對(duì)照目標(biāo)、對(duì)照過程、對(duì)照結(jié)果檢查每個(gè)員工的工作。我認(rèn)為執(zhí)行力就是檢查,各層管理人特別要對(duì)身邊自己最信任的人進(jìn)行檢查,因?yàn)闄z查可以讓壞人變好,不檢查可以讓好人變壞。 我認(rèn)為制度的執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則,

身先士卒。同時(shí)要建立一個(gè)不需要依賴于人,而以流程為中心的標(biāo)準(zhǔn)流程。寫你所做,做你所寫,真正落實(shí)到以流程為中心。 通過這次培訓(xùn),我認(rèn)為我們的這次培訓(xùn)的主要目的,是公司期待我們把所學(xué)到的知識(shí)帶到公司里來。 是公司期待我們把老師講的制度的執(zhí)行力、執(zhí)行的作風(fēng)帶到公司里來,是公司期待我們用實(shí)際的行動(dòng)帶動(dòng)、影響我們身邊的每一個(gè)人。


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