擔當精神是干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任的精神。下面小編給大家整理的敢于擔當心得體會范文五篇，希望大家喜歡!
在___項目順利開展之際，8月5日，總經理在全體員工大會上做了題為《凝聚智慧卓越共享協(xié)作創(chuàng)新責任擔當》的主題報告，從《十條管理建議》到《新十條管理要求》，管理思路清晰呈現，為箱廠今后的工作指明了前行的方向。
李總在兩次的管理要求中都提到了贏在執(zhí)行，敢于擔當。我個人覺得對待工作的過程中敢于擔當是整個過程的開始，而執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度，若沒有執(zhí)行力整個工作的開展只能是虎頭蛇尾。百度百科中對執(zhí)行力的概念是這樣理解的“對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經營能力，而擔當是接受并對其負起責任。”
對于我們來說，責任心不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的，要體現在具體的工作當中。再好的思路要靠操作來保障，再好的決策要靠執(zhí)行來落實，操作力行不行.執(zhí)行力強不強，既是作風和能力的重要反映，也是有沒有責任心、敢不敢擔當的重要標志。
公司給了我們表演的舞臺，我們要明白公司需要我們做什么、我們能做什么、后續(xù)要做什么?！边@就要求我們通過自身的崗位角色定位，來領悟工作本身的性質，做到在工作態(tài)度上要嚴謹有序。
相對于工作能力而言，工作態(tài)度更體現了一個人的基本素質。有能力無態(tài)度，再簡單的事情，都可以弄得很復雜，失去事情得到及時、妥善解決的先機。態(tài)度的嚴謹端正，折射出我們在工作中認真的心智與素質。毛澤東主席曾經說過：“我們最怕在事情上較真;人一旦較真，萬事將迎刃而解?！睂Υ虑榈妮^真，是做好一切工作的首要條件。從這個方面來說，這就擔當、執(zhí)行的要求。對待工作我們就是要在雞毛蒜皮的小事上都要保持較真的心態(tài)。
其實在工作中，能力好壞只是一方面，另一方面的關鍵因素就是責任心。有良好的責任心，我們的工作，就會取得良好的結果。因此，在很多時候，責任往往勝于能力。敢于擔當責任的人，才會在工作中全力以赴。
曾經有一個11歲的美國男孩踢足球時，不小心打碎了鄰居家的玻璃。鄰居向他索賠13美元。那是在1920年，當時13美元可是筆不小的數目，足可以買125只生蛋的母雞。男孩沒有辦法，只好去向父親承認錯誤，請求父親的幫助。然而，父親卻說斬釘截鐵地說，男孩必須對自己的過失負責。
“我哪有那么多錢賠人家?”男孩非常為難。
“我可以借給你。”父親拿出13美元，“但一年之后你必須還我?！?/p>
于是，男孩開始了艱苦的打工生活。經過半年的努力，終于掙夠了13美元這一“天文數字”，還給了父親。這個男孩就是日后的美國總統(tǒng)里根。他在回憶這件事時說：“通過自己的努力來承擔過失，使我懂得了什么是擔當什么是責任?！?/p>
執(zhí)行力也是一種協(xié)作精神。一件事情的完成，還需要團隊成員的分工協(xié)作。人們常說：“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，就是這個道理。再完美的個人，也需要在工作中，善于和其他成員進行有效的分工合作，善于協(xié)調管理，善于溝通交流，善于激勵鞭策，才能使工作效能，發(fā)揮到化。
人事工作亦是如此，必須在“管好事務，搞好服務”上下功夫，在提高執(zhí)行力上下功夫。做好“五心”：責任心、細致心、奉獻心、自律心、積極進取心，只有這樣，才能適應新形勢下人事工作發(fā)展的需要，把人事工作做的更好、更完善。
擔當源于執(zhí)行，執(zhí)行源于責任，責任源于認知。增強責任心，強化強有效的執(zhí)行力，勇于擔當，雷厲風行，務實高效，取得成果。
凝聚__的智慧，打造卓越的寰宇，我們每個人都義不容辭，我們有所為必有擔當，不懼困難砥礪前行。相信在__文化的引領下，我們必將迎來一個嶄新的明天。
在繁忙的工作之余，靜下心來學習《敢于擔當》一書，從書中收獲了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的認知。古人云：“大事難事看擔當?！蔽蚁雽τ谖覀冭F路客車工作者來說，客車安全是大事，確?？蛙嚢踩f無一失是難事。如何把大事和難事辦好，就要從“敢于擔當”做起。通過閱讀和學習，現將自己的淺顯認知共同與大家分享。
認真學習，記錄筆記
首先，敢于擔當是一種精神。既然選擇了鐵路，身處管理崗位，就要有勇于擔當的精神。特別是自己身為異地車間的第一管理者，上對上級精神要求的傳達貫徹、下對班組崗位執(zhí)行情況的落實，還要加強對兄弟單位的協(xié)調配合，都需要自己拿出直面問題、勇挑重擔、敢于擔當的工作精神，并帶領班子成員、車間管理人員樹立擔當意識，承擔崗位責任，解決各類問題，做好安全生產、經營管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場管理等各項工作，確保各項工作的順利開展，為安全生產保駕護航。
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其次，嚴格執(zhí)行是一種態(tài)度。鐵路企業(yè)實施半軍事化管理，在安全生產過程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面對上級的要求和領導的指示要不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行過程中杜絕出現斷檔、偏差、推脫等情況。
在執(zhí)行之前要做好充足準備，集思廣益，提前預想，充分調研，考慮到執(zhí)行中可能存在的問題和困難，想好應對措施和解決辦法，確保令行如流。另一方面在命令下達之后，要對各班組需要執(zhí)行的命令細化分解，做好示范，把簡單留給作業(yè)層，讓執(zhí)行者明確標準，避免抽象、繁瑣、交叉情況出現，確保在執(zhí)行中不走樣。
第三，認真落實是一種能力。李克強總理曾說過：“喊破嗓子不如甩開膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標，多么健全的制度，沒有落實，一切都是空談。要真落實，在安全生產過程中，來不得半點虛假，唯有抓好落實才能貫徹上級精神、卡控安全關鍵、實現有序可控。
同時要會落實，在落實過程中要對職工講清講透，讓職工知其然，更要知其所以然，使職工變被動執(zhí)行為主動參與。比如車間在落實過平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時，一方面通過反復宣傳、案例宣講，營造廣告效應，讓職工入腦入心，另一方面通過重點卡控，加強考核，營造對人身安全隱患零容忍的高壓態(tài)勢，切實提高職工自我防范意識。
讓我們發(fā)揚勇于擔當的精神，秉承嚴格執(zhí)行的態(tài)度，歷練認真落實的能力，腳踏實地、始終如一、扎扎實實地把每一件小事做好，心懷感恩、忠誠履責、盡心盡責，做好本職工作，不辜負組織的信任和領導的重托。
敢于擔當，爭做優(yōu)秀。學會爭做優(yōu)秀合格黨員，為黨的創(chuàng)造活力注入新鮮血液。黨的先進性是由黨員的先進性來體現的。黨員的先進性，又是由廣大黨員的先鋒模范作用來實現的。開展保持共產黨員先進性教育活動，使黨員隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。
敢于擔當，甘于奉獻。認真領悟學習黨的思想，永遠銘記心中，深刻領悟腦海中，為黨為人民做出自己應有貢獻。自身生活生長在基層，要把黨員的表率作用發(fā)揮出來，努力使自己的素質與先進性要求相適應，行動與先進性要求相合拍，真正把先進性要求體現在行動上，落實到工作中。
敢于擔當，服務師生。認真學習黨員義務，學會承擔黨員義務，時刻牢記自己作為一名黨員所要履行的職責，認真學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，努力提高為師生服務的本領。學習只有不斷的學習才能充實自己，只有不斷的學習才能發(fā)展自己，不但要好好學習相關理論知識還有學會學以致用。
通過“兩學一做”學習教育，本人更加覺得作為一名共產黨員，應堅持用“三顆心”——愛心、耐心和責任心教書育人，把滿腔的關愛傾注給每一個學生，用智慧的方法引導學生建立健康心態(tài)，形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。只有捧著一顆愛心而來，才能安于教學，勤于鉆研，守得住清貧，耐得住寂寞;只有具有奉獻精神，才能用純潔的愛去潤澤學生，感染學生，讓學生在愛的陽光中健康快樂成長。
為了增強員工的責任意識，讓每位員工樹立起強烈的使命感和責任心，公司按照集團黨委的部署進行了有聲有色的責任意識學習討論活動，活動開展以來，感想頗多，我充分認識到責任的重要性。
責任就其詞義來講，那就是分內應做的事，說某人有責任感，就是說他自覺地做好分內應做的事。責任意識是指人在頭腦中始終有自覺做好分內應做的事的想法或意愿。它是做好各項工作的前提條件。
一個有責任心的人一定會努力、認真工作，聽從安排，不會中途放棄，能主動處理好分內與分外相關工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。如果一個人沒有責任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成績來，可見責任的重要性不言而喻。
作為一名公司的新員工，面臨的是一種新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我必須堅守責任，不能逃避責任，當工作指派給自己時，不妨視之為一種機遇，采取積極的態(tài)度，主動承擔起責任來，要始終把責任和自己的工作聯(lián)系在一起，把自己溶入到工作中，把責任放到首位，以認真負責的態(tài)度，盡心竭力，做好每項工作。但僅僅具有責任心是不夠的，還要堅持不懈，持之以恒，不斷地通過學習來提高自己的業(yè)務水平和自身的能力素質，使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，只有這樣，才能增強我的責任意識，也只有這樣，才能把責任意識落到實處，取得成效，更好地完成各項工作。
一個有擔當的人，是有責任心的人，是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣，一種氣概。當下平湖面臨的發(fā)展任務很重，要應對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔當的干部。
敢于擔當，就是在關鍵時刻、危急關頭，能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現問題不遷就，遇到困難不回避，面對責任不推諉。然而現在的干部隊伍中，一些人很缺乏擔當的勇氣與責任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創(chuàng)新、吃老本，反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當的表現，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經濟社會發(fā)展大局。
當前我市又到了一個改革發(fā)展的關鍵期，特別是今年，宏觀經濟環(huán)境變數很多，形勢很嚴峻，迫切需要造就一支敢于擔當的干部隊伍，有膽有識，有勇有謀，頂得住壓力，沖得破阻力，從而帶領全市人民一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績。因此，各級領導干部要充分認識到歷史賦予的使命與責任，掂一掂自己肩頭的擔子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔當，真正把職權范圍內的事情做好，把應該做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當，擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;因為擔當，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠，但現實離我們很近，加快發(fā)展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。
有風險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關鍵靠干部，靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實。大膽解放思想,實事求是,與時俱進,在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。
黨員不講擔當，如何盡黨員義務、履行黨的使命?毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等老一輩革命家，哪一位不是講黨性、講擔當的典范!新時期落實習近平總書記“四個全面”，還得靠黨員的擔當精神和黨性的覺悟?？梢哉f擔當和黨性是不可分割的，講擔當就是講黨性。
“您有擔當嗎?”這個問題問的好!“您”可以指一個人，或是一個單位、一個組織、一個民族、一個國家……擔當就是“接受并負起責任”。不同歷史時期有不同擔當。而在民族大義面前，擔當是一種英雄氣概和犧牲精神，是自覺自愿肩負起責任和使命。黨的十八大后，帶領華夏56個民族追尋中華民族百年復興夢。
擔當是一種責任和使命。有擔當才有作為，有作為才會經歷諸多磨難，才能砥礪心志在風雨中茁壯。黨的十八大后，習近平總書記一再告誡黨員干部要勇于擔當，敢于堅持原則。習近平同志更是用行動帶頭示范、以上率下，極大影響了各級領導干部，帶來了全社會擔當意識。習近平總書記親自擔任多個領域、多個方面的改革領導小組組長，派出多輪中央巡視組打“老虎”“蒼蠅”，開展教育實踐活動轉作風……樁樁件件無不體現一種擔當精神，一種治國理政的堅定決心和意志。這種擔當正帶領國家掃除前進道路上的陰霾，推進社會各領域發(fā)展，邁步法治中國節(jié)奏，走向民族復興和人民幸福道路。
有擔當說話才硬氣。領導干部的擔當就是遇到困難或矛盾要迎上去，而不是繞著走;是主動解決，而不是推在阻四、刻意回避。不作為、不擔當，看似少了許多麻煩，但也讓自己能力打住，失去了獲得敢打善戰(zhàn)、能挑大任的機會。說嚴重點是背離了服務群眾宗旨，久而久之就會成為群眾眼里滑頭、耍耍干部，找你也白搭。當上級交給緊急危難任務時，既無能力應對，也無群眾響應。沒了擔當精神就挺不了腰桿，失了底氣咋還敢拍胸脯說硬話。這樣的干部，讓組織如何放心用你，實行干部末位淘汰舍你求誰!
有擔當干部讓群眾踏實。擔當就是有作為，就是認真履職不差勁，服務群眾不惜力;不擔當就是不作為，就是推諉、扯皮、“踢皮球”，讓群眾奔波吃苦頭。這種躲事作風是躲了一時躲不了一世，不能解決問題反而會加劇矛盾，不少群體事件皆因此演變而來。合格干部一定是心里裝有群眾，一定是想干事、會干事、能干成事，把困難當鍛煉來磨礪心智的人。有這樣的干部在群眾身邊，群眾才會有依靠，才會有主心骨，才會感到踏實。
沒有擔當何來民族復興。口號喊不來事業(yè)成功，興邦興業(yè)得靠實干。民族復興之路是艱難的，需要每一個人的智慧和貢獻，需要擰成一股繩，用集體的力量，全民族的努力才能實現。民族的復興如同蓋大廈，得靠每一個人的擔當，所謂眾人拾柴火焰高，大家的添磚加瓦才能堆砌鋪成。擔當讓一個民族更有進取心，更能適應時代邁向未來。一個有擔當的民族才會有好國運，才能克服復興之路上的砍坷，讓理想成為現實。
擔當是中華兒女的責任。歷史是的教課書，中華民族百年屈辱告誡華夏子孫：好男兒當自強，民族復興要敢當。這是血和淚鑄就的囑托，是百年屈辱烙下的印記，不容忘記!歷史是沉重的，時刻提醒和平年代的人們要警惕，不能讓慘痛苦難重演，不能讓人民再遭到不幸。要讓警鐘長鳴，告誡華廈兒女永遠牢記、永不松懈。擔當要見行動，要從點點滴滴做起，從微不足道的崗位做起。涓涓溪水成長河!每一個華夏兒女擔當，鑄就的是千里堤壩、大好河山、強盛祖國、幸福天堂......
當下離小康社會建設還剩下不到五年時間，時間不等人。每一個中華兒女都肩負有責任和使命，必須以擔當精神去奮斗才能實現。小康社會僅僅是民族復興道路上邁出的一小步，還要在2050年達到中等發(fā)達國家水平，更遠還要達到最發(fā)達國家水平......民族復興之路任重而道遠。讓我們攜手并進、勇挑重任，克服前進道路上的一切艱難險阻，為中華民族的美好明天，為子孫后代幸福安康，以擔當精神肩負起民族復興的重任，讓中華民族道路越走越寬廣。
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