對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。因此需要在工作中總結(jié)經(jīng)驗和汲取教訓，下面小編給大家整理的紀檢監(jiān)察心得體會范文五篇，希望大家喜歡!
作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設(shè)的重要性和必要性。更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。
一、要珍惜崗位
對與黨員干部來講，崗位就意味著責任，意味著更高的要求，更高的素質(zhì)。為此，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)。只有這樣，才會有開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。二是強化學習意識。不僅要把學習作為一種要求、一種追求、一種責任，更要把學習作為一種修養(yǎng)、一種情操、一種境界，學出樂趣，學出本領(lǐng)，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。三是強化有為意識。既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻，又要做貢獻?？喟緵]有頭，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞。
二、要珍惜聲譽
一個人的聲譽并不是取決于職務(wù)的高低，它是靠人格的魅力、扎實的作風、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。一是誠實守信。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。二是放下架子。不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓職工群眾反感。來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領(lǐng)路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。
三、要珍惜政治生命
對于廣大黨員干部來說，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質(zhì)、意志、情操的一種考驗。一是要頂住誘惑。要在大是大非面前立場堅定，站穩(wěn)腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進行抗爭。二是要秉公用權(quán)。黨員領(lǐng)導干部是人民的公仆，這是權(quán)力屬性的本質(zhì)所在。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨，才能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī)，做到“驚濤拍岸息巋然。”
四、要珍惜和諧局面
和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)。實踐證明，一個單位團結(jié)和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。要聽得進不同意見。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到行事圓活，能隨機應(yīng)變，但內(nèi)心要放正，有自己的目的和原則，懂得后退才能更好地前進，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴和權(quán)益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多溝通感情。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關(guān)心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。
五、要珍惜家庭
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎(chǔ)穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結(jié)的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結(jié)和諧，既是義務(wù)，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關(guān)系非常重要。一方面，要經(jīng)常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為自己設(shè)一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。
近年來，隨著黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，紀檢監(jiān)察工作在規(guī)范黨員干部權(quán)力運行、建立健全懲治和預防腐敗體系、推進經(jīng)濟快速發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越重要。湖濱新城紀工委成立五年來，在上級紀委和黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，不斷探索，積極履職，創(chuàng)新思路，務(wù)求實效，四年被市紀委、監(jiān)察局評為全市紀檢監(jiān)察工作和案件檢查工作先進單位，有三個做法被評為創(chuàng)新獎項目，真正實現(xiàn)了有為、有位、有威。
做好紀檢監(jiān)察工作，必須堅持圍繞中心。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，把圍繞中心、服務(wù)大局、提供保障、維護政令暢通作為工作中的重中之重，強化監(jiān)督檢查，不斷改進工作方法和手段,強化工作速度、力度和深度,強力推進項目進展、環(huán)境優(yōu)化、作風轉(zhuǎn)變和效能提升。湖濱新城紀工委不斷探索方式方法，用科學的制度、有效的措施、嚴格的獎懲，保證了中心工作如期高效完成。一是在整體督查上，出臺了《關(guān)于進一步加強全區(qū)重點事項督查的實施意見》，推行
雙線三制五掛鉤督查機制，雙線即一線工作法和條線工作法，三制即結(jié)果通報制、效能監(jiān)察制和動態(tài)考核制，五掛鉤即督查結(jié)果與政治、經(jīng)濟、榮譽、行風、責任相掛鉤，使督查有據(jù)可依;二是在督查過程中，出臺了《關(guān)于加快重點工程建設(shè)和重大決策落實的督查辦法》，實行一月一督查、一月一通報、一月一會辦、一月一排名，對連續(xù)兩次和三次排名末位的責任單位主要負責人分別實施會議檢討和調(diào)離崗位等組織措施，充分體現(xiàn)督查的嚴肅性、有效性;三是在督查考核上，出臺《湖濱新城機關(guān)作風效能倒扣分制度》，明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務(wù)態(tài)度粗暴等八種行為進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起扣一分，建立部門扣分臺賬，進行動態(tài)考核，最終結(jié)果納入年底目標考核，實行結(jié)果五個掛鉤。通過不斷完善有效督查機制和采取有力措施，大大提高了工作效率，推動了工作順利落實。
做好紀檢監(jiān)察工作，必須善于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是做好工作的不竭動力和源泉。湖濱新城紀工委成立以來，始終堅持從實際出發(fā)，積極探索，不斷創(chuàng)新，勇于實踐，以深入拓展工作內(nèi)容為抓手，不斷探索創(chuàng)新方法思路，創(chuàng)造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效。推行幫辦服務(wù)計件考核制，即對各責任部門及責任人為企業(yè)幫辦服務(wù)的數(shù)量進行統(tǒng)計，建立了幫辦服務(wù)終身制度、幫辦服務(wù)日志及述職制度、幫辦服務(wù)考核獎懲制度，有效解決項目幫辦服務(wù)工作考核難、界定難問題，提高了幫辦服務(wù)質(zhì)量和效率，優(yōu)化了投資環(huán)境，受到客商的一致好評;實施征地拆遷補償雙十抽查新模式，即對拆遷評估公司的評估結(jié)果、拆遷補償款發(fā)放情況的抽查分別不低于10%，有效解決征地拆遷補償政策落實難、處理難的問題;推行政府采購三級點檢制，即手續(xù)點檢、價格點檢、驗收點檢，有效解決政府采購項目量化難、統(tǒng)一難的問題。此外，針對湖濱新城特殊體制，具有建設(shè)項目多、資金流量大等特點，建立了1+X資金管理監(jiān)督新模式，即1是成立財務(wù)監(jiān)督管理組織，X是納入管理的國有公司、事業(yè)單位。成立了湖濱新城會計管理核算中心，核定機構(gòu)編制，明確職能配置，建立監(jiān)督制度等，對納入管理的國有公司、事業(yè)單位分別實行會計委派和集中核算，規(guī)范了資金用途，提高了資金使用效率。實踐證明，應(yīng)對呈現(xiàn)出的新問題，及時采取有效的創(chuàng)新舉措，都能發(fā)揮一定的推動和提升作用。
做好紀檢監(jiān)察工作，必須加強權(quán)力監(jiān)督。監(jiān)督是派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的重要任務(wù)，要堅持權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，延伸到哪里。一是抓載體。要強化制度建設(shè)，用制度管人、管事、管權(quán)，營造寬松和諧的監(jiān)督
環(huán)境，贏得更多的支持與理解，如在小型工程招標投標領(lǐng)域，湖濱新城先后制定出臺了《關(guān)于加強工程招標投標監(jiān)督管理的規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范項目造價預算和招標代理委托行為的??》等規(guī)定，為監(jiān)督提供了依據(jù)和支撐。二是抓深入。要全面清理已有的內(nèi)控制度，對過時的要廢除，對有缺陷的要完善，對出現(xiàn)的新問題要盡快出臺新的規(guī)范化要求。如針對工程造價方面存在小工程隨意造價、工程清單不清等較為突出的問題，湖濱新城建立小型工程招投標三方制約體系，即施工方、業(yè)主方、第三方機構(gòu)彼此之間相互牽制、相互制約、相互監(jiān)督，專門引入第三方機構(gòu)，成立新越會計事務(wù)所，對工程造價、驗收審計等實行業(yè)務(wù)外包，力爭公平公正公開。三是抓事后監(jiān)督。對涉及業(yè)務(wù)性較強，操作復雜、隱蔽性大，紀檢監(jiān)察機關(guān)從表面上難以監(jiān)督到位的一些領(lǐng)域和項目，采取跳出監(jiān)督抓監(jiān)督的方法，保留查處權(quán)，促使被監(jiān)督單位進一步增強責任心，效果比較好。
做好紀檢監(jiān)察工作，必須強化案件查辦。懲處是紀檢監(jiān)察工作四大職能之一，更是殺手锏，只有用足用好，增強黨員干部敬畏心理，才能保證教育、保護、監(jiān)督職能得到有效履行。一要拓寬信訪渠道，長期設(shè)立網(wǎng)上辦公舉報電話，公布舉報手機號碼和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，擴大案源。二要堅持有案必查，對群眾反映的信訪件，均進行及時逐一認真的調(diào)查核實，不放過任何可疑線索。湖濱新城紀工委成立以來，共受理群眾電話、信件、郵箱舉報77件(次)(重復信訪數(shù)未重復計入)，內(nèi)容涉及工程招投標、計劃生育、村級財務(wù)管理、干部以權(quán)謀私、貪污受賄、大操大辦等方面，初核77件，共立案調(diào)查12件，沒收違紀款90余萬元，挽回經(jīng)濟損失約1100萬元，為湖濱新城加快發(fā)展清除了障礙。三要注重深挖細查，順藤摸瓜，發(fā)現(xiàn)新案情，及時報告上級紀檢監(jiān)察部門，不錯過查辦案件的有利時機，力爭取得更大突破。在違章建房執(zhí)法監(jiān)察中，發(fā)現(xiàn)并查處收錢放建案件，沒收違紀款近10萬元，相關(guān)人員受到相應(yīng)處理;在調(diào)查群眾反映某學校食堂問題中，發(fā)現(xiàn)存在其他違紀問題，經(jīng)過周密組織，多方取證，順利結(jié)案，沒收違紀款50多萬元。兩個案件，挽回經(jīng)濟損失近1000萬元，收到了很好的經(jīng)濟效果和社會效果，也樹立了紀檢監(jiān)察機關(guān)的威懾力和性。同時，要充分運用查辦案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和監(jiān)督，積極預防職務(wù)犯罪的發(fā)生。
此外，做好紀檢監(jiān)察工作，還必須要加強自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)，強化隊伍建設(shè)，維護群眾利益，壓歪風，樹正氣。只有這樣，才能營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，才能真正為地區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展保駕護航。
養(yǎng)生離不開養(yǎng)氣，正所謂正氣充盈，病邪不能存在。孟子有氣，體之充也，其為氣也，至大至剛之說，《內(nèi)經(jīng)》有正氣內(nèi)存，邪不可干，邪之所湊，其氣必虛之理論，這都是說明養(yǎng)生必須在氣字上下功夫。
紀檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經(jīng)濟秩序、保障國民經(jīng)濟健康發(fā)展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會穩(wěn)定和長遠發(fā)展。如果我們把加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)比作為養(yǎng)生，那么如何提高能力素質(zhì)就成為了養(yǎng)氣的關(guān)鍵。在紛繁復雜的新形勢下，紀檢監(jiān)察干部要想出色完成工作任務(wù)，就必須具備五氣，只有這樣才能真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。
多讀書養(yǎng)才氣。才氣，是構(gòu)成人格魅力的重要因素。學識淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學淺者往往難以服眾。紀檢監(jiān)察干部接融的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過深閱讀才能做到，所以紀檢監(jiān)察干部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結(jié)合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恒的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監(jiān)察干部無論工作任務(wù)有多重，時間有多緊，必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
慎言行養(yǎng)清氣。廉潔自律是黨員干部的基本素質(zhì)，它不僅是一種修養(yǎng)，更是行為規(guī)范和紀律要求。紀檢監(jiān)察干部作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗的一支重要力量，肩負著黨和人民的重托，從嚴要求更是題中之義。一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和情感關(guān)，塑造為民、務(wù)實、清廉的良好形象。二是要提高道德修養(yǎng)，紀檢監(jiān)察干部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作。三是要自覺接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
講和諧養(yǎng)大氣。大氣是任何一個黨員干部都應(yīng)該具有的胸襟和魅力。在現(xiàn)實工作與生活中，我們會遇到一些不順心的事，但如果只是片面地看問題，則很容易產(chǎn)生負面情緒，不僅不利于工作，更不利于社會和諧。因此，紀檢監(jiān)察干部必須要學會全面客觀地認識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態(tài)。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由于知識結(jié)構(gòu)、思維方式、性格氣質(zhì)等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現(xiàn)分岐，這時應(yīng)心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎(chǔ)上達成共識，切記心浮氣躁。二是要勇于接受批評之心。在一定時期和特殊領(lǐng)域內(nèi)，我們每個人的知識面不可能都能達到地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作內(nèi)容也日趨復雜化，所以在工作中難免會出現(xiàn)不足和差錯，這時我們應(yīng)善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監(jiān)察工作不斷進步。
講責任養(yǎng)賢氣。我們要撲下身子，真抓實干，以強烈的事業(yè)心和責任感，全身心地干好紀檢監(jiān)察工作。首先，要堅持原則，敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現(xiàn)象和行為決不姑息遷就，要一查到底。其次，要大膽工作，紀檢監(jiān)察干部在發(fā)現(xiàn)問題后，由于理解上的差異，往往會出現(xiàn)被調(diào)查人態(tài)度上不配合等情況，這時，紀檢監(jiān)察干部要充分尊重客觀事實，明確表明自己態(tài)度，同時以理服人，切記瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷。再其次，要勇于創(chuàng)新。紀檢監(jiān)察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設(shè)提供有力的政治保證。以更強烈的責任意識和憂患意識、更扎實的工作作風、更有效的工作舉措，履行好黨和人民賦予的神圣職責，為紀檢監(jiān)察工作作出更大貢獻。
淡名利養(yǎng)正氣。名與利是一把雙忍劍，它在給我們帶來優(yōu)越條件的同時，也帶來了思想與精神上的考驗。作為紀檢監(jiān)察干部，無論是得意還是失意，無論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來做好心理調(diào)節(jié)。既要想到自己主觀愿望的客觀性，更要想到客觀現(xiàn)實的可能性;既要想到自己的收獲，更要想到為黨為人民貢獻了什么;既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件，更要想到怎樣為組織排憂解難。我們要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂工作，安心生活，我們的人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。
在群眾眼里，紀檢監(jiān)察干部都是“監(jiān)督官的官”。他們監(jiān)督別人，誰來監(jiān)督他們?如何防止“燈下黑”?如何堅決摒棄明轉(zhuǎn)暗不轉(zhuǎn)、內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)、形轉(zhuǎn)實不轉(zhuǎn)的固有思維和傳統(tǒng)做法，進一步找準定位，理順關(guān)系，把各項工作回歸到黨內(nèi)專門監(jiān)督機關(guān)和行政專門監(jiān)察機關(guān)的職責上來，真正執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)?那就要求紀檢監(jiān)察干部嚴以律己，強化自我監(jiān)督。
有人說，規(guī)則面前人人平等，為何要對紀檢監(jiān)察干部從嚴要求?如果說干部作風是社會風氣之源，那么紀檢監(jiān)察干部作風就是源中之源。紀檢監(jiān)察干部倘若在黨紀面前放松約束、知紀違紀，那么執(zhí)紀時就可能降低標準，或拿規(guī)矩送人情，或用監(jiān)督做交易。其結(jié)果就是“其身不正，雖令不從”，加速形成“破窗效應(yīng)”。
己身不正焉能正人?要真正讓法律法規(guī)成為“鐵規(guī)剛紀”，徹底糾正不正之風，就必須從執(zhí)紀這個源頭上，嚴格堅持“打鐵還需自身硬”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，采取更嚴的標準、更狠的措施、更重的懲戒，規(guī)范紀檢監(jiān)察干部的行為，從而加強紀檢監(jiān)察干部對自己的約束，樹立光明磊落、鐵面無私的形象、以風清氣正贏得公信力。
嚴于律己是踐行“三嚴三實”的基本規(guī)范，作為紀檢監(jiān)察干部，要認真貫徹落實習近平總書記的系列重要講話精神，要深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的重要意義，以更高的思想自覺和更嚴的紀律要求為自己的行為準則，要像排頭兵一樣來自我約束，這樣才能成為一名讓組織放心、群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。
一、多讀書，做一名有思想的紀檢干部。
面對復雜嚴峻的國際形勢和黨內(nèi)反腐敗斗爭的不斷深入，我們的改革和發(fā)展想一帆風順的推進，困難重重，習近平總書記強調(diào)：全黨同志特別是各級領(lǐng)導干部要有本領(lǐng)不夠的危機感，以時不我待的精神一刻不停增強本領(lǐng)。本領(lǐng)不強首先要加強學習，要加強讀書學習，要愛讀書、讀好書、善讀書，“把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方法，做到好學樂學”。作為紀檢干部，我們更要起到引領(lǐng)示范作用，隨著一批大案、要案的浮出水面和基層不斷出現(xiàn)的“蠅貪”，涉及各行各業(yè)，這就要求我們紀檢干部需要更多的知識覆蓋面，不僅要學習會計知識，還要有經(jīng)融、建筑、能源等知識儲備。要求紀檢干部人人都成為“多面手”、“百事通”，只有思想上進步和升華，我們才能為黨的事業(yè)把好最后一道關(guān)。同時多讀書對我們的修身養(yǎng)性也會起到至關(guān)重要的作用，黨性修養(yǎng)才能加強，理想信念才會堅定，道德情操的境界才會提升，那么各種歪風邪氣才不能入侵，我們的公正廉潔才能得到保障。讀書學習的方法多種多樣，我們可以采取先集體后自學，多組織一些讀書會、心得交流、趣味讀書等，循序漸進的引導廣大黨員干部讀書主動性，自然而然讀書的氛圍就會形成。
二、講規(guī)矩，做一名有擔當?shù)募o檢干部。
紀委和監(jiān)察部門是黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的專門機關(guān)，是黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督主體。這里的規(guī)矩就是政治規(guī)矩，嚴守政治紀律、嚴守政治規(guī)矩意義重大，這是我黨的政治生命線。我們要堅守三個擔當，即：堅守政治擔當、堅守責任擔當、堅守使命擔當。一是要堅守政治擔當，紀檢監(jiān)察干部是反腐敗斗爭最前沿的排頭兵，是執(zhí)紀監(jiān)督的一把利劍，我們的規(guī)矩守的嚴不嚴，對廣大黨員干部起到至關(guān)重要的示范作用，最為執(zhí)紀者，更應(yīng)該在政治規(guī)矩上做表率，中國有句古話：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。自己都管不好，做不到，哪里還有什么資格管理教育監(jiān)督別人。二是要堅守責任擔當，紀檢干部是執(zhí)行者、捍衛(wèi)者，首先要明確哪些事不能做、哪些事該怎么做，要做嚴守政治紀律規(guī)矩的執(zhí)行者、推動者，政治要堅定，對黨忠誠，為黨解憂。執(zhí)行紀律不講條件，遵守規(guī)矩不打折扣，這就是責任擔當，必須維護黨的、必須維護黨的團結(jié)、必須服從組織決定，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。三是要堅守使命擔當，監(jiān)督責任是紀檢干部的使命，對那些政治立場不堅定、重大決策不執(zhí)行、組織原則不遵循、面對錯誤言行不抵制等不遵守政治規(guī)矩的現(xiàn)象和問題，我們要負起監(jiān)督主體責任，要敢于糾正那些不守紀律、規(guī)矩的問題;對一切腐敗行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，要不怕得罪人，要堅持在紀律面前人人平等，要敢于從嚴監(jiān)管和懲處。
三、嚴要求，做一名信得過的紀檢干部。
作為黨的紀檢監(jiān)察干部，作風的扎實與否關(guān)系重大，這里有兩個要求，一是紀律要嚴明，這也是做好紀檢監(jiān)察工作的基本條件，如果做不到清正廉潔就做不了紀檢監(jiān)察工作。我們每一位干部要樹立“正人先正己、做人先做人”的思想，要始終保持高度的警覺和清醒的頭腦，工作要高標準、嚴要求，生活要低要求，不存非份之想，不拿不義之財，不去是非之地，講操守，重品行，嚴格遵守黨的政治紀律、組織工作紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，要時刻做到自重、自省、自警、自勵，做干干凈凈、清正廉潔為人民服務(wù)的衛(wèi)士。二是作風要樸實，要牢固樹立群眾觀念，相信群眾、依靠群眾、永遠不脫離群眾的理念，要把群眾的贊譽度作為衡量自己工作的標尺，真正把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，要經(jīng)常性的下基層察民情、體民意。要從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題抓起，樹立群眾無小事的原則，尤其是涉及那些土地、集體財產(chǎn)、補貼等農(nóng)民最關(guān)心的問題，切實幫助他們解決實際困難。堅決糾正那些損害群眾切身利益的不正之風，要維護最廣大人民群眾的根本利益，切實當好群眾的貼心人。
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