所謂心得就是工作或?qū)W習(xí)中的體驗(yàn)和領(lǐng)悟到的東西,亦可以稱(chēng)作心得體會(huì)。“心得體會(huì)”是一種日常應(yīng)用文體,屬于議論文的范疇。一般篇幅可長(zhǎng)可短,結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單。下面小編給大家整理的2021煤礦事故心得體會(huì)范文五篇,希望大家喜歡!
當(dāng)事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生,從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個(gè)人的心理,還要真正將“從零開(kāi)始,向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為中;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意,二是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知本事、安全職責(zé)感,嚴(yán)厲打擊不安全行為。三是必須要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患最重要的是要細(xì)致,不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。一手抓規(guī)程約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定,規(guī)范操作,保證施工的安全實(shí)施。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,堅(jiān)持一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正過(guò)程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是班組長(zhǎng)。班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,班組長(zhǎng)履職本事很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對(duì)安全意識(shí)認(rèn)識(shí)不明確、安全操作技能不成熟,存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)的思想根深蒂固,難以規(guī)范。
總之,安全就是命,我們要將“從零開(kāi)始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工,抓安全不僅僅是為了別人,也是為了自我,既要對(duì)自我負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé),促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,認(rèn)識(shí)事故,分析事故,總結(jié)事故,保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
首先要從思想上有清醒的認(rèn)識(shí)。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,牢固樹(shù)立“先安全、后生產(chǎn)”的思想觀念,在全礦上下形成共識(shí),凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制等一系列制度。
其次要落實(shí)國(guó)家及相關(guān)部門(mén)出臺(tái)的政策法規(guī)及制度。國(guó)家及相關(guān)部門(mén)出臺(tái)了一系列的政策及行業(yè)法規(guī),思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實(shí),去管理。層層落實(shí)工作責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
第三要加大力度治理“三違”。從3.24蘆嶺礦生產(chǎn)安全事故來(lái)看,幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要組織各方面的力量,努力形成礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一條線,工隊(duì)組織一條線,在全礦形成對(duì)“三違”現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢(shì)。各班組要充分利用班前會(huì)、案例分析、“三違”亮相等形式,認(rèn)識(shí)“三違”危害。對(duì)有“三違”思想的人員著重教育,提高其知識(shí)水平和技能素質(zhì)。要通過(guò)制度來(lái)約束和規(guī)范員工的操作行為,對(duì)于違章違紀(jì),無(wú)論是否造成后果,一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,使干部員工對(duì)制度、規(guī)定形成敬畏感。對(duì)于各項(xiàng)制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制,一追到底,徹底追查不落實(shí)的人事。
第四是煤礦安全無(wú)小事。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井生產(chǎn)中,我們需要將各項(xiàng)規(guī)章管理落實(shí)到安全生產(chǎn)的全過(guò)程。通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的管理,使安全生產(chǎn)符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),全過(guò)程監(jiān)控一切影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題,堅(jiān)持井下安全隱患的全方位排查,持續(xù)消除不安全的隱患性問(wèn)題。
第五要形成企業(yè)文化。通過(guò)形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng),廣泛宣傳安全文化理念,進(jìn)一步加強(qiáng)礦井管理人員及員工的安全思想觀念,增強(qiáng)了廣大員工的責(zé)任感,認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性及切身性。用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)抓安全、抓“三違”,為煤礦的安全發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
燕子去了,有再來(lái)的時(shí)候;花兒謝了,有再開(kāi)的時(shí)候;人的生命去了,卻再也等不來(lái)回家團(tuán)圓的時(shí)刻。3月14日的一聲巨響,把我們從沉浸已久的美夢(mèng)中驚醒。
由于最近幾年來(lái),我們企業(yè)“煤為主業(yè)適當(dāng)多元”的產(chǎn)業(yè)格局逐步形成,企業(yè)規(guī)模和影響力不斷擴(kuò)大,現(xiàn)代化設(shè)備持續(xù)更新,長(zhǎng)久以來(lái)無(wú)較大傷亡事故,63年來(lái)也未曾發(fā)生過(guò)瓦斯爆炸事故,各項(xiàng)榮譽(yù)接踵而至,于是我們開(kāi)始滿足于已經(jīng)取有的成績(jī),未能及時(shí)處理好安全與生產(chǎn)、安全與投入、安全與效益之間的關(guān)系,忽視了我們的煤炭資源賦存狀態(tài)、開(kāi)采條件與其他先進(jìn)礦井相比有很大差距,尤其是隨著開(kāi)采深度的不斷加深,井下災(zāi)害防治難度日益增大的現(xiàn)實(shí);忽視了我們的技術(shù)裝備水平低、安全投入低的現(xiàn)狀;忽視了我們的安全管理方法落后、基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實(shí),尤其是近期在煤炭形勢(shì)好轉(zhuǎn)的情況下突擊生產(chǎn);忽視了煤礦職工安全意識(shí)不高,操作技能不精,違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律相當(dāng)普遍的現(xiàn)實(shí),把安全說(shuō)在嘴上,寫(xiě)在本上,掛在墻上,卻很少落實(shí)到行動(dòng)上。
在增大煤礦安全生產(chǎn)投入,推廣使用“四新”的同時(shí),我們還必須打造一支高素質(zhì)、高效率的煤礦從業(yè)人員隊(duì)伍。煤礦安全培訓(xùn)是讓員工在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,不斷獲得進(jìn)步的一種手段。通過(guò)培訓(xùn)能夠提升人員安全意識(shí)和操作技能,將新技術(shù)、新裝備真正轉(zhuǎn)化成新的生產(chǎn)力,適應(yīng)現(xiàn)代煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的需要。同時(shí)我們也應(yīng)該清楚地意識(shí)到,煤礦安全培訓(xùn)工作是持久而艱巨的,安全生產(chǎn)和安全培訓(xùn)本不該是對(duì)立的。
前事不忘,后事之師。我們決不能讓時(shí)間消弭傷痛,要常揭傷疤、常憶傷痛,時(shí)刻警示自己、警示集團(tuán)所有員工。我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到,煤礦安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻,我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦,對(duì)待煤礦安全生產(chǎn)始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),主動(dòng)作為,堅(jiān)定做好煤礦安全生產(chǎn)工作的決心和信心!
4月9日上午,公司召開(kāi)了“3·14”事故反思教育整頓大會(huì)。我認(rèn)真聽(tīng)取了路董事長(zhǎng)在反思教育整頓大會(huì)上的講話,受傷家屬代表孟啟明妻子發(fā)言錄音更直接警醒了大家,要時(shí)刻注意安全,珍惜生命。讓大家認(rèn)識(shí)到了世上沒(méi)有后悔藥,所有事故的背后都是長(zhǎng)期思想麻痹、長(zhǎng)期違章作業(yè)、習(xí)以為安、安全意識(shí)不高發(fā)生的。
在接下來(lái)的工作中,我們要知恥而后勇,深刻汲取事故教訓(xùn),把壓力轉(zhuǎn)變成工作的動(dòng)力。我們必須亡羊補(bǔ)牢,刻不容緩。
首先,隊(duì)組通過(guò)定期召開(kāi)安全討論會(huì)議、班前會(huì),不定期組織開(kāi)展安全文化活動(dòng),無(wú)論是管理人員還是技術(shù)人員必須掌握現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作條件,深入現(xiàn)場(chǎng)。沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研就沒(méi)有發(fā)言權(quán),絕不能蠻干。安排工作與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際限度結(jié)合,避免安排工作后難以落實(shí)。
其次,關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。對(duì)班組長(zhǎng)要使用更要培養(yǎng),抓好了班組長(zhǎng)就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、管理和規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn);加強(qiáng)員工的現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和排除能力。狠反“三違”嚴(yán)厲查處生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)和存在的“三違”現(xiàn)象。真正使每一位員工認(rèn)識(shí)“安全就是生命”的意識(shí),形成“敬畏生命、敬畏規(guī)程;重視安全、強(qiáng)化安全”的工作態(tài)勢(shì)。安全工作從點(diǎn)滴抓起,從細(xì)節(jié)抓起,從基礎(chǔ)做起,真正做到預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防,從而實(shí)現(xiàn)管理落地。
我們不要帶血的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),安全才是最重要的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),沒(méi)有安全,一切成績(jī)都是蒼白。只要我們都能付諸努力,相信事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。
潞安集團(tuán)常村煤礦認(rèn)真貫徹集團(tuán)五月份安全工作視頻會(huì)議精神,在全礦深入開(kāi)展“事故反思月”活動(dòng),全方位、多層次查找安全工作中存在的各類(lèi)突出問(wèn)題,并嚴(yán)格制定措施加以整改,確保礦井安全生產(chǎn)。
在事故反思月活動(dòng)中,常村礦各科室針對(duì)相應(yīng)的分管范圍,結(jié)合“五查三反”活動(dòng),對(duì)近期發(fā)生的典型事故案例進(jìn)行分析,深刻剖析事故發(fā)生的原因及造成的后果,使廣大干部職工受到深刻的反思教育,認(rèn)真查找思想上、管理上、作風(fēng)上、執(zhí)行力上存在的問(wèn)題和不足。
各隊(duì)組充分利用班前會(huì),學(xué)習(xí)會(huì)等時(shí)間,組織職工對(duì)近期發(fā)生的典型事故進(jìn)行深刻分析和討論,讓每名員工講述身邊的問(wèn)題、身邊的隱患是什么,并開(kāi)展事故反思月簽字活動(dòng),使職工深刻反思自己的思想和行為,引導(dǎo)和教育職工嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)。同時(shí),該礦各班組在職工中開(kāi)展“事故就在身邊,隱患就在眼前”事故大反思、隱患大排查、大整改活動(dòng),職工從自身工作實(shí)際和作業(yè)環(huán)境出發(fā),深入反思自己在作業(yè)時(shí)有沒(méi)有違章行為,存在哪些隱患、如何整改,使職工從要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
2021煤礦事故心得體會(huì)范文相關(guān)文章: