公司感悟心得體會(huì)

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首先是活輕松了,當(dāng)然,這個(gè)跟目前的情況有關(guān),以前是D字頭的,還是頂級(jí)公司大區(qū)D字頭的,這個(gè)壓力阿,就甭說(shuō)了,現(xiàn)在么,只是在試用期的新人,具體職位等過(guò)了試用期再說(shuō),當(dāng)然這個(gè)壓力就小了

其次是感覺(jué)公司文化的不同,以前的公司,講究的是團(tuán)隊(duì),非常緊密的團(tuán)隊(duì),或者說(shuō)是小團(tuán)體,簡(jiǎn)單地說(shuō)是先團(tuán)隊(duì)再公司,因此有很多慣例、規(guī)矩和準(zhǔn)則,比如新人進(jìn)門(mén),要吃“入伙飯”,跟著的代教老師得叫“師傅”,先輩得叫師兄,等等,而且團(tuán)隊(duì)是疊加上去的,比如幾個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)是另外一個(gè)高層團(tuán)隊(duì)的成員等等,有點(diǎn)類(lèi)似戚繼光的束伍法,雖然管理起來(lái)會(huì)有問(wèn)題,但戰(zhàn)斗力非常強(qiáng)悍,執(zhí)行力不會(huì)有問(wèn)題,在新公司么,強(qiáng)調(diào)的是對(duì)公司的認(rèn)同,感覺(jué)沒(méi)有這種很明顯的團(tuán)隊(duì)的痕跡,新人對(duì)代教也不尊重,但由于沒(méi)有留有這些強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì),因此管理不會(huì)有問(wèn)題,而只要領(lǐng)導(dǎo)得力的話,執(zhí)行力的問(wèn)題也不會(huì)很大,所謂成也蕭何敗也蕭何,老公司因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)體制而擁有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,但也因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)體制從而產(chǎn)生了太多的團(tuán)隊(duì)間的不和與摩擦,造成內(nèi)耗,新公司則是在徹底消除內(nèi)耗的前提下,用各種辦法保證執(zhí)行力,這也是一個(gè)很不錯(cuò)的制度

第三就是環(huán)境險(xiǎn)惡,這次幫著投了個(gè)標(biāo),我負(fù)責(zé)的技術(shù)部分大獲全勝,但不是我負(fù)責(zé)的價(jià)格部分慘敗,最后丟標(biāo),因?yàn)閷?duì)方出的價(jià)不到我們的兩成,哎,這就是硬搶么,對(duì)方是上市公司,跟這邊拼誰(shuí)更有錢(qián)賠本?真是,這樣軟件業(yè)還能搞得好嗎?無(wú)語(yǔ)中。

公司感悟心得體會(huì)篇2

時(shí)間過(guò)得是真的很快,轉(zhuǎn)眼之間,我來(lái)到公司工作已經(jīng)有兩個(gè)月時(shí)間了。這兩個(gè)月里,我自認(rèn)為我成長(zhǎng)得非常的快,很快的掌握了工作內(nèi)容。當(dāng)然,我能夠成長(zhǎng)的這么的快,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。

在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,面對(duì)我的工作,我總是手忙腳亂的,經(jīng)常犯錯(cuò)。但是領(lǐng)導(dǎo)和同事都沒(méi)有嫌棄我,不厭其煩的教我應(yīng)該要怎么做,也沒(méi)有批評(píng)我。這樣讓我雖然為了我犯的錯(cuò)誤覺(jué)得很難過(guò),但是也始終沒(méi)有放棄的在繼續(xù)學(xué)習(xí)。雖然過(guò)程比較的曲折,但是好在我也逐漸的掌握到了把工作做好的精髓,工作完成得越來(lái)越好。

因?yàn)閯倓偵习嗟臅r(shí)候,自己的工作都完不成,心里其實(shí)是比較急的。后來(lái)為了能夠按時(shí)的下班,我提高了我工作的速度,雖然終于能夠在下班之前把工作完成了,但是工作的質(zhì)量一直不高。所以為了能夠把工作做好,我付出了很多的努力。因?yàn)榍趭^是能夠做好事情的必要條件,所以我每天都很早的來(lái)到公司,為一天的工作做準(zhǔn)備,但是我不會(huì)開(kāi)始做工作。因?yàn)槲蚁胫雷约壕烤鼓懿荒茉谏习鄷r(shí)間把所有的工作做完。

通過(guò)半個(gè)月的努力,我不僅提高了我的工作速度,質(zhì)量也跟了上去。我已經(jīng)基本掌握了工作內(nèi)容。雖然在細(xì)節(jié)方面很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,但是這樣的成長(zhǎng)速度對(duì)于我來(lái)說(shuō),已經(jīng)是很快了。我也不需要再額外花下班時(shí)間去為我的工作做準(zhǔn)備了。在接下來(lái)的一個(gè)半月中,我努力的方向就是細(xì)節(jié)問(wèn)題。我每次做完一個(gè)工作,都會(huì)再檢查一遍,看看我經(jīng)常出錯(cuò)的地方有沒(méi)有錯(cuò)誤。這樣做,雖然一開(kāi)始的時(shí)候會(huì)讓我下班之后需要再加一小會(huì)的班,但是減少了我出錯(cuò)的次數(shù)。雖然有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些新的錯(cuò)誤,但是我很快就能夠自己發(fā)現(xiàn),把這個(gè)錯(cuò)誤改正過(guò)來(lái)。

雖然沒(méi)有能夠完全避免犯錯(cuò),但是也已經(jīng)很不錯(cuò)了。因?yàn)榫退闶琴Y歷很深的老員工,也做不到完全不犯錯(cuò)。通過(guò)提高了對(duì)細(xì)節(jié)的掌控,我的工作完成得很不錯(cuò),也受到了領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是莫大的鼓勵(lì)。讓我有信心,在今后的工作中,把任務(wù)完成得更好。

在這兩個(gè)月中,我學(xué)到了很多。付出了很多努力,但是也有很多收獲。雖然過(guò)程比較曲折,但好在結(jié)果還算不錯(cuò)。在之后,我也會(huì)一直的努力工作,保持我對(duì)這份工作的熱情,爭(zhēng)取更好的完成工作。

公司感悟心得體會(huì)篇3

過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé),全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,通過(guò)全體成員的不懈努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

一、主要工作情況

(一)全心全意做好行政服務(wù)工作,為集團(tuán)及各部門(mén)順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題,也是辦公室全體成員不懈的追求,過(guò)去的一年里,辦公室通過(guò)不斷提高員工的素質(zhì),逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),全心做好服務(wù)。行政前臺(tái),事情多,任務(wù)重,既要做好為公司全體員工服務(wù),又要兼顧來(lái)訪接待、來(lái)電記錄、會(huì)務(wù)工作,還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺(tái),義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺(tái)常年不變的堅(jiān)持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境,前臺(tái)吃苦耐勞,用心細(xì)心,在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車(chē)隊(duì)司機(jī)更是任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶,保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車(chē)的忙碌身影??梢哉f(shuō),集團(tuán)每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后,都有一名或多名默默奉獻(xiàn)的車(chē)隊(duì)司機(jī)。車(chē)隊(duì)司機(jī)在盡力保障安全的同時(shí),為公司所有車(chē)輛辦理保險(xiǎn)、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購(gòu)、申領(lǐng)和發(fā)放上,辦公室員工嚴(yán)格做到先走OA申請(qǐng)程序,控制辦公用品申請(qǐng)數(shù)量,高效采購(gòu)、發(fā)放辦公用品,做到物盡其用,減支降耗,正是依賴(lài)于辦公室所有成員的耐心堅(jiān)持和不懈努力,才使得辦公室在過(guò)去的一年里,能夠“全面、細(xì)致”的為集團(tuán)及各部門(mén)工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。

(二)細(xì)心做好印章、證照管理工作,提高公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。

辦公室工作人員認(rèn)真做好公司、業(yè)務(wù)章的使用和登記,嚴(yán)格審核每一個(gè)需要蓋章的合同、協(xié)議,確保公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。一是安排專(zhuān)人專(zhuān)崗做好公章管理。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請(qǐng)使用,每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)行申請(qǐng)登記,避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),確保公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。二是做好公司各類(lèi)證照的日常使用和存放管理。分門(mén)別類(lèi)將公司各種證照歸類(lèi)存放管理,日常需要使用時(shí),按照申請(qǐng)領(lǐng)用登記程序管理,掌握證照使用動(dòng)向,確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),限度避免公司合同在文字方面的錯(cuò)漏,把公司利益放在首位,以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精地工作態(tài)度,確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,把好行政辦公最后一道關(guān)。

二、工作中尚待改進(jìn)的地方

辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作,工作想“出彩”很不容易,想一點(diǎn)不出錯(cuò)卻很難。回顧辦公室一年的工作,雖取得了一些成績(jī),但同樣存在尚待改進(jìn)之處:

(一)工作效率有待進(jìn)一步提高。辦公室工作的特點(diǎn)是綜合、瑣碎,但又不可或缺。辦公制度尚需進(jìn)一步完善,團(tuán)隊(duì)的做事方式和方法,還需要不斷磨合提升,在分工和協(xié)作中,進(jìn)一步提高工作效率。

(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì),在一些日常事務(wù)工作中,由于工作疏忽,細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān),進(jìn)一步提升工作細(xì)致度。

三、2021的工作計(jì)劃

2021是公司繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門(mén)任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷學(xué)習(xí),全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力,助力公司發(fā)展。具體工作計(jì)劃如下:

(一)加強(qiáng)溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門(mén)的充分溝通,盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),有效協(xié)助上級(jí)開(kāi)展工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

(二)強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí),做好各項(xiàng)服務(wù)。在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化本部門(mén)人員素質(zhì)及責(zé)任意識(shí),提高辦事的實(shí)效性,不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),持續(xù)提升辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因此,對(duì)待各項(xiàng)工作要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,提供全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。

公司感悟心得體會(huì)篇4

春節(jié)后要上班了,可是就是沒(méi)有投入工作中,或許這就是現(xiàn)在流行的節(jié)后綜合恐懼癥吧。

根據(jù)國(guó)家新的放假規(guī)定,我們初七就來(lái)上班了(以前都是初八上班的),與期初七是上班時(shí)間,不如說(shuō)初七是我們給同事派利是的時(shí)間,我都羨慕我們年輕的同事,沒(méi)有結(jié)婚就可以收利是了,我們手里戴有防偽標(biāo)志的人,只能是派利是的份,卻沒(méi)有收利是的份,不過(guò)派利是的感覺(jué)也是開(kāi)心。初七那天我早早就起床了,按以前慣例,我應(yīng)該先去局機(jī)關(guān)里派,然后再到本單位派的,但是有兩個(gè)同事要跟我車(chē)上班,所以我只能是到單位派了,局機(jī)關(guān)就沒(méi)有去,這樣也好,省點(diǎn)。

到了單位我們的同事早早就在門(mén)口準(zhǔn)備跟我討利是了,還好,我早有準(zhǔn)備散錢(qián),就是沒(méi)有利是封,跟同事拿了一打利是封回辦公室包好利是,我利是里沒(méi)有包一樣的,包了5元至20元不等,讓同事去抽去,這樣好玩點(diǎn),一包還挺心疼的,包了好幾百出去了,我們同事也為了討個(gè)開(kāi)心,他們說(shuō)去年給你騙了,包太小錢(qián)了,這次一定要兩封,大家一蜂窩過(guò)來(lái),手里幾十個(gè)紅包就沒(méi)有了,反正大家開(kāi)心,結(jié)婚的也有,沒(méi)有結(jié)婚的也有。一個(gè)小時(shí)后單位所長(zhǎng)也剛過(guò)來(lái)上班,代表單位派了個(gè)開(kāi)工利是,一看,剛好是我派出去的那筆數(shù)。中午,全單位同事聚一聚餐,因?yàn)槲壹矣悬c(diǎn)事,吃完飯我就回去了,春節(jié)后上班的第一天就是這樣過(guò)了。

年初八,我像以前一樣早早起床上班,因?yàn)槭?月14日,是西方情人節(jié),本來(lái)應(yīng)該很開(kāi)心的,但一起床,看到家里的水龍頭漏水,而且我又不能修,打算請(qǐng)人修,要破墻,現(xiàn)在又沒(méi)有工人請(qǐng),這樣下去家里會(huì)一樣沒(méi)有熱水用,越想心里越不舒服,所以初八上班的心情不是很好。到辦公室后,按往常局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該下來(lái)下屬單位慰問(wèn)的,今天也是一樣,不一樣的是今天除了局長(zhǎng)沒(méi)有空外,局機(jī)關(guān)科長(zhǎng)以上的都下來(lái)了,多了好多人。9點(diǎn)半左右,局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了,派了利是,跟我們兩個(gè)所長(zhǎng)聊了一會(huì)天就去觀象臺(tái)以及斗門(mén)局去慰問(wèn)了,一個(gè)上午的工作時(shí)間就這樣過(guò)去了。下午上班也沒(méi)有什么事做,在辦公室坐一會(huì),辦完手頭的事就和同事回家了,叫單位一位懂水電的同事幫我修一修水龍頭,人家專(zhuān)業(yè)就是專(zhuān)業(yè),我是要想著破墻才能修好的,他不用破墻就幫我搞好了,晚上還挺開(kāi)心的,就帶著小孩到他家拜年了。

今天年初九,所長(zhǎng)看了日子說(shuō)今天日子不錯(cuò),是開(kāi)工的時(shí)候,我安排了同事工作,現(xiàn)在過(guò)年工作還不多,就是圖個(gè)吉利,以后紅紅火火的。我也是開(kāi)始有工作做了,也不多,簽了幾份文件,審了一份設(shè)計(jì)圖,還有一個(gè)單位來(lái)找辦事順便到我辦公室找我聊聊工作之事,下午就沒(méi)有干了。不過(guò)我覺(jué)得今天有點(diǎn)冷,在辦公室有點(diǎn)不舒服。

春節(jié)后上班就是這樣,應(yīng)該是在下個(gè)星期就可以正式投入工作中去,其實(shí)也不是說(shuō)沒(méi)事干,但確實(shí)我們現(xiàn)在是沒(méi)活干,因?yàn)橛泻枚嗥髽I(yè)都在放假,所以我們就沒(méi)有辦法去工作了。但一年到頭這幾天都是常規(guī)工作,每年都是這樣。

公司感悟心得體會(huì)篇5

為了讓我們新員工更快地了解公司、適應(yīng)新工作,公司特地從3月19日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,經(jīng)過(guò)5 6天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及個(gè)人體能訓(xùn)練,企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。

一、定位與目標(biāo)

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,我深刻地意識(shí)到應(yīng)該給自己準(zhǔn)確定位,不能盲目地混日子。定什么位,將決定自己一生成就的大小。因此,我們要敢于給自己高調(diào)定位,敢于重用自己,敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于獨(dú)當(dāng)一面,有戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的決心,敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙,敢為人先,敢為天下先。公司有大的目標(biāo),詳細(xì)的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃,只有自己不斷的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展。

二、做事先做人

“小贏憑智,大贏靠德”,這就告訴我們應(yīng)該做什么樣的人,做好人就是為了樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想,從而做好事。如果人際關(guān)系處理不好,即使有能力也不能成功。學(xué)會(huì)做人,才能游刃有余;學(xué)會(huì)做事,才能在工作中厚積薄發(fā)。因此,我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、包容,勇于承擔(dān)責(zé)任,有團(tuán)隊(duì)精神,善于學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)習(xí),有向心力,換位思考,了解組織和他人的需要,掌握一些人際關(guān)系處理小技巧,處理好上下級(jí)關(guān)系。從而使自己開(kāi)心地工作,快樂(lè)地生活!

三、態(tài)度決定命運(yùn)

情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,學(xué)會(huì)掌控自己的情緒,理性態(tài)度對(duì)待工作,培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,形成好的性格。心態(tài)變則意識(shí)變,意識(shí)變則行為變,行為變則結(jié)果變,結(jié)果變則命運(yùn)變。因此,不論做什么,我們首先要有一個(gè)良好的心態(tài),端正、認(rèn)真的態(tài)度,積極樂(lè)觀地工作、生活。

四、時(shí)間的管理

時(shí)間對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的,只有24小時(shí)。所以,在工作中,做好時(shí)間的管理尤為重要。分清事情的輕重緩急,讓每天的工作安排有序。這樣,即使計(jì)劃的事情當(dāng)天沒(méi)有全部完成,但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了。否則,工作效率會(huì)很低。同時(shí),我找出了自己一天中最精華的時(shí)間段,今后將最重要最緊急的工作安排在這個(gè)時(shí)間段完成,從而提高自己的工作效率。

五、學(xué)會(huì)感恩,珍惜機(jī)會(huì)

最后播放的一組圖片讓我的心為之一振,不禁感概:他們的生活多么的不容易!相比于他們肩上的擔(dān)子與壓力,我們能坐在舒適的辦公室上班,能吃著可口的飯菜是多么的幸福啊!因此,我們要學(xué)會(huì)感恩,知足常樂(lè)!感謝公司給我們提供這么好的辦公條件,給我們一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái),感謝公司開(kāi)辦這個(gè)培訓(xùn)班給我們充電,讓我們不斷提升。同時(shí),我們要不斷進(jìn)取,珍惜這些來(lái)之不易的機(jī)會(huì),將壓力化為動(dòng)力,不斷發(fā)揮自己的才能,超越自己。

第一堂課結(jié)束了,我思考了很多職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題,也開(kāi)始期待下一次課。今后更是會(huì)立足自我,完善自我,相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。希望在不久的將來(lái)自己能在公司的舞臺(tái)上展示我的精彩??傊兄x公司提供的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓我受益匪淺。

公司感悟心得體會(huì)篇6

經(jīng)過(guò)在公司一個(gè)月的實(shí)習(xí),我受益匪淺。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我可以感受到公司“以人為本”的管理思想,始終把顧客的需要放在第一位,這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化,也就是說(shuō),公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。在我的意識(shí)中,我覺(jué)得一個(gè)好的品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽(yù),其次就是有足夠大的知名度。我覺(jué)得做大牌,應(yīng)該把公司的整體形象給宣傳出去,讓這個(gè)品牌深入人心,不僅要利用傳統(tǒng)的廣告媒體,同時(shí)也要利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在短短的一個(gè)月左右的時(shí)間里,我學(xué)到了很多以前從未涉足的事物,如果不是公司給了我一次深刻的體現(xiàn)機(jī)會(huì),可能我現(xiàn)在還只是一個(gè)只會(huì)拿書(shū)本的書(shū)生,要所最深刻的事,當(dāng)然就是跟蹤客戶了,以前認(rèn)為只是去客戶那里單純的了解一下情況就可以了,可是卻沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單。例如有時(shí)候想了解一下客戶的打印量的情況,客戶卻讓你自己搞,可是自己卻連按哪個(gè)鍵都不知道,那怎樣了解呢?到最后,還是要客戶自己動(dòng)手。這時(shí)候,我只能呆呆地站在那里,心里很不是滋味。由于對(duì)業(yè)務(wù)的不精通,遇到這樣的事也是必然的。因此,我對(duì)自己說(shuō),無(wú)論你拿著本書(shū)說(shuō)的怎樣厲害都好,輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候,你只能無(wú)奈地站在那里,“紙上談兵”在這個(gè)年代是行不通的。這同時(shí)又證明了要做好一份工作,不僅要了解相關(guān)的理論知識(shí),還要了解實(shí)際操作。

通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),從無(wú)知到認(rèn)知,到深入了解,漸漸的我喜歡上這個(gè)全新的專(zhuān)業(yè),讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的,在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我每天都有很多的新的體會(huì),新的想法,想說(shuō)的很多,我總結(jié)下來(lái)主要有以下幾點(diǎn):

1、堅(jiān)持

我們不管到那家公司,一開(kāi)始都不會(huì)立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時(shí)間短的要幾天,時(shí)間長(zhǎng)的要幾周,在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊,沒(méi)事可做,便產(chǎn)生離開(kāi)的想法,在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。

2、勤打雜

我們到公司去實(shí)習(xí),公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個(gè)其間一般不會(huì)給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情來(lái)做,從小事做起,剛開(kāi)始也只有打雜。這樣公司同事才會(huì)更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)喜歡你,接下來(lái)才會(huì)讓你做一些重要的工作。

3 、多聽(tīng)、多看、多想、多做、少說(shuō)

我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度,態(tài)度對(duì)了,即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個(gè)崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系,剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛,可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做,多聽(tīng)別人怎樣說(shuō),多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動(dòng)手去多做,終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說(shuō)是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

4、少埋怨

有的人會(huì)覺(jué)得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會(huì)影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應(yīng)該少埋怨,要看到公司好的一面,對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

公司感悟心得體會(huì)篇7

經(jīng)過(guò)了又一周的實(shí)習(xí),我對(duì)辦公室的環(huán)境和人員有了進(jìn)一步的熟悉.雖然我們的工作量不是很多,但是我一直保持著清醒的頭腦,隨時(shí)預(yù)備著學(xué)習(xí)。我開(kāi)始認(rèn)識(shí)到態(tài)度之于工作的重要性.無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作,認(rèn)真,細(xì)心的工作態(tài)度都是必須的,沒(méi)有卑微的工作只有卑微的工作態(tài)度。如果我們不改變對(duì)工作的態(tài)度就會(huì)被工作牽著走。對(duì)于工作態(tài)度的認(rèn)識(shí),我總結(jié)如下:

一小事大做。對(duì)待工作,無(wú)論是多瑣屑的工作,都要全神貫注,認(rèn)真對(duì)待,不能馬虎。因?yàn)樵绞羌?xì)節(jié),越是不會(huì)引起重視,就越容易出錯(cuò)。比如像我們做核對(duì)文件之類(lèi)的工作,稍一不慎,就會(huì)遺漏,或者登記錯(cuò)誤。所以說(shuō)細(xì)心的工作態(tài)度是非常重要的。

二平和的處事態(tài)度。在工作中,浮躁是最要不得的。盡管每天面對(duì)的是簡(jiǎn)單的反復(fù)的工作,容易把我們對(duì)工作的熱情消磨掉,因此人有可能懈怠下來(lái)。但是每一天的工作量視乎事情發(fā)展的需要都是不定的,工作的頻率也是不固定的,因此需要保持平和的工作態(tài)度,調(diào)整自己的工作步伐,以便從容應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

存在問(wèn)題:工作技巧不夠嫻熟,不夠細(xì)心,辦事有點(diǎn)急進(jìn)。

改進(jìn)方案:在日常的生活,學(xué)習(xí)中嚴(yán)肅要求自己,養(yǎng)成認(rèn)真,細(xì)心的好習(xí)慣,并把這些好習(xí)慣帶到工作上。

公司感悟心得體會(huì)篇8

銷(xiāo)售,并不是容易做好的工作,不過(guò)我也是努力的去嘗試,同時(shí)自己也是盡力的去學(xué)習(xí),實(shí)習(xí)期間的一個(gè)銷(xiāo)售工作,我也是順利的去完成,也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)肯定,同時(shí)自己也是收獲是巨大的,讓我對(duì)于銷(xiāo)售的一個(gè)理解,對(duì)于社會(huì)的認(rèn)知是比以前也多了很多,我也是對(duì)于這次銷(xiāo)售的實(shí)習(xí)工作有一些感悟。

這次實(shí)習(xí),也是恰好碰到疫情,所以進(jìn)展并沒(méi)有那么的順利,同事也是說(shuō),我們這一年的實(shí)習(xí)生運(yùn)氣沒(méi)有那么的好,銷(xiāo)售的壓力也是比往屆的大一些,不過(guò)公司也是考慮到這個(gè)情況,其實(shí)我們實(shí)際的任務(wù)還是有所下降,但是我也是感受到做好銷(xiāo)售并不是那么的容易,而且通過(guò)這次實(shí)習(xí),也是感受到,要做好一份工作,除了外界等因素影響,其實(shí)個(gè)人方面才是更加的重要,就像我們公司的銷(xiāo)售,疫情也是讓很多的同事業(yè)績(jī)下滑了,但是同樣也是有開(kāi)拓渠道,取得不錯(cuò)業(yè)績(jī)的同事,銷(xiāo)售的方式方法都不是一成不變的,在學(xué)校學(xué)到的很多的理論是比較總結(jié)性的,而我也是在實(shí)習(xí)之中感受到,很多的方面都是以前知道的,但是真的做起來(lái),不是那么容易,可以說(shuō),理論講起來(lái)簡(jiǎn)單,但是實(shí)際的操作卻是很難,也是要我們不斷的去嘗試,去改變方式,來(lái)做好銷(xiāo)售工作。

跟隨同事學(xué)習(xí),一起做銷(xiāo)售的時(shí)間里,我也是體會(huì)到,在實(shí)踐之中學(xué)到的東西也是要去運(yùn)用的,和學(xué)校學(xué)習(xí)很不一樣,學(xué)到的都是要用,有用的才學(xué)到,不像學(xué)校很多的知識(shí)可能用不到,但是也是會(huì)學(xué),要去了解的,更加的基礎(chǔ)。而社會(huì)工作方面我也是感受到,學(xué)的是更加的細(xì),都是技巧性的東西,銷(xiāo)售工作里頭,我也是不斷地嘗試,漸漸地體會(huì)到同事們教我的東西是很有用的,也是取得一定的業(yè)績(jī),但也是體會(huì)到自己和同事之間的差距,除了經(jīng)驗(yàn)上面,也是有很多是我沒(méi)學(xué)過(guò)的,而他們學(xué)了,所以我也是要努力的去提升,去讓自己不足的地方優(yōu)化,能力有進(jìn)步了,那么才能更好地去做好銷(xiāo)售工作。

通過(guò)這次銷(xiāo)售的實(shí)習(xí),我也是更懂得了如何更好的去融入社會(huì),去把工作做好,我也是對(duì)于未來(lái)更加的有信心了。我相信以我目前的能力,可能無(wú)法做的特別出色,但是也是會(huì)不斷進(jìn)步,去把工作做得更好的。

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