會(huì)議是指有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有目的的議事活動(dòng)，它是在限定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照一定的程序進(jìn)行的。下面小編給大家整理的會(huì)議講話心得體會(huì)范文五篇，希望大家喜歡!
在此次校長(zhǎng)培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了朱局長(zhǎng)的講話，感觸很深。講話所傳遞出教育改革創(chuàng)新與求實(shí)的精神，讓我很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我會(huì)按照講話精神的要求，把講話所傳達(dá)出的活力與熱情轉(zhuǎn)到工作中去，在今后的工作中，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)實(shí)求真，愛崗敬業(yè)。因此，結(jié)合實(shí)際我將會(huì)從以下幾個(gè)方面去努力：
做有“愛”的教育陶行知先生說過“真教育是心心相印的活動(dòng)，唯獨(dú)從心里發(fā)出來，才能打動(dòng)心靈的深處”。我個(gè)人認(rèn)為如果沒有懷著對(duì)教育事業(yè)的深情厚誼是不會(huì)說出這么多耐人尋味、讓人思量的話語。從小的角度來看是個(gè)人事業(yè)的失敗，從大的角度來看是教育的悲哀!才不夠，可以學(xué);德不行，很難補(bǔ)。正如諺語所說“高尚的道德可以彌補(bǔ)能力的不足，而能力卻無法填補(bǔ)道德的缺陷?！睈劬褪墙逃说牡?有愛才會(huì)去履行教師職業(yè)道德，有愛才會(huì)去追求事業(yè)的卓越，有愛才能干好、干大、干強(qiáng)教育事業(yè)。我將用我的“愛”去做好每一項(xiàng)不起眼的教育工作，去關(guān)注學(xué)校每一個(gè)學(xué)生。
做有“型”的教育縱觀教育的發(fā)展史，分析現(xiàn)時(shí)代的教育發(fā)展格局，我們不難看出：能在歷史潮流中站穩(wěn)腳且興旺發(fā)達(dá)的教育事業(yè)一定是有特色、符合客觀教育規(guī)律、滿足群眾意愿的教育。
作為小學(xué)教育工作者，深深預(yù)感小學(xué)教育的春天即將來臨，但是結(jié)合實(shí)際我們也感受到自己身上壓力。在既要健康發(fā)展事業(yè)的同時(shí)又要保證單位良性的發(fā)展，走特色之道是不可回避的選擇，也就是各個(gè)教育單位要結(jié)合實(shí)際因地制宜的勾畫出各的特色發(fā)展之“型”。我們今后將依托教育局開展的各項(xiàng)活動(dòng)，爭(zhēng)取靠“實(shí)”說話。不僅要扎實(shí)的開展活動(dòng)、參與活動(dòng)，還需實(shí)實(shí)在在的尋求先進(jìn)、，激發(fā)學(xué)生熱情。
做有“味”的教育一個(gè)學(xué)校辦得好不好，不是管理者自己說了算，不是辦教育的部門或領(lǐng)導(dǎo)說了算，而是孩子、家長(zhǎng)、社會(huì)說了算。如果做到了“三滿意”教育，那就是我們教育人的個(gè)人能力和人格魅力的顯現(xiàn)。“用品德感召，用人格引領(lǐng);用理想導(dǎo)航，用思想定位;用身影指揮，用行動(dòng)說話”朱局長(zhǎng)的講話既是對(duì)教育管理者提出的要求，也是對(duì)教育管理者樹立的標(biāo)桿，同時(shí)也是對(duì)教育美好明天的希冀和展望。我相信如果每個(gè)有熱情的教育人都能體會(huì)朱局長(zhǎng)的這種心境，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)勤奮工作、任勞任怨的精神，端正責(zé)在人先、利在人后的態(tài)度;執(zhí)著回歸本質(zhì)、回歸本性、回歸本色的追求;同時(shí)保持提振信心的氣勢(shì)、乘勢(shì)而上的洞察力、奪取勝利的決心。
作為一名普普通通的小學(xué)教育工作者，我必定堅(jiān)持走這樣一條可持續(xù)發(fā)展的路線，全力為教育發(fā)展盡綿薄之力!
在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話中，給我印象比較深的，就是習(xí)近平總書記在講話中提到，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，解決突出問題，是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的鮮明特點(diǎn)，也是確?；顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。我認(rèn)為這句話可謂一語中的，說到關(guān)鍵處。從我們平常的工作生活當(dāng)中，現(xiàn)在大家議論比較多、反映較集中的問題，大體有這么三個(gè)，那就是干部作風(fēng)怎么轉(zhuǎn)服務(wù)群眾怎么做如何確保群眾參與正確回答和解決這3個(gè)問題，我認(rèn)為，黨的群眾路線才能走得更實(shí)更好。
第一個(gè)問題，干部作風(fēng)怎么轉(zhuǎn)要解決這個(gè)問題，先要清楚另外一個(gè)問題，那就是干部作風(fēng)為什么要轉(zhuǎn)作風(fēng)看似無形，卻又無處不在。老百姓認(rèn)識(shí)和評(píng)判一個(gè)政黨，最直接、最有力的依據(jù)就是其作風(fēng)。從總體上看，當(dāng)前黨員干部的作風(fēng)主流是好的，特別是廣大基層干部，“白加黑”、“五加二”，扎根基層，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)崗位，為密切黨群干群關(guān)系做了大量的工作。同時(shí)也要清醒的看到，隨著世情、國(guó)情、黨情正在發(fā)生深刻變化，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，一些問題還相當(dāng)嚴(yán)重。這些問題，集中表現(xiàn)在“四風(fēng)”問題上。
這次教育實(shí)踐活動(dòng)要著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題。這“四風(fēng)”問題直接損害黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，暴露了一些黨員干部思想靈魂上的污垢?！八娘L(fēng)”之害，我們絕對(duì)不能輕視小視，絕對(duì)不能見怪不怪，絕對(duì)不能聽之任之。各級(jí)黨員干部要認(rèn)真對(duì)照檢查，從問題上找根源，從根源上解決問題。所以，干部轉(zhuǎn)作風(fēng)勢(shì)在必行，而且刻不容緩。針對(duì)組織工作的實(shí)際，我們?cè)谶x拔、使用、管理干部的過程中，務(wù)必要堅(jiān)持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，按照好干部的“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部德的考核，補(bǔ)好干部精神上的“鈣”。
第二個(gè)問題，服務(wù)群眾怎么做如今群眾“有田有糧不找你，不偷不搶不怕你，外出賺錢不理你，出了問題就找你，不給解決就罵你，解決不好就告你”。對(duì)此，許多基層黨組織是老辦法不管用、新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。要重樹基層黨組織威信，就要內(nèi)強(qiáng)宗旨意識(shí)，外樹服務(wù)形象。內(nèi)強(qiáng)宗旨意識(shí)，就是要以深入開展第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，弄清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”，引導(dǎo)基層黨員干部貼近群眾感情、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。外樹服務(wù)形象，要引導(dǎo)各級(jí)黨員干部問需于民、問政于民、問計(jì)于民，找準(zhǔn)與黨員群眾利益需求的對(duì)接點(diǎn)。同時(shí)，還要通過構(gòu)建五級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)為群眾提供計(jì)劃生育、文化教育、社會(huì)保障、致富政策、種養(yǎng)技術(shù)等多元化的服務(wù)措施，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力，樹立黨組織的良好形象。
第三個(gè)問題，如何確保群眾參與習(xí)近平總書記在講話中反復(fù)強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，如果離開群眾參與單純抓隊(duì)伍、抓作風(fēng)，就容易導(dǎo)致活動(dòng)、工作“兩張皮”。因此開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，一定要緊緊依靠群眾，堅(jiān)持走群眾路線，不能自說自話、自拉自唱。要讓群眾參與。要采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、上門征求意見等多種形式，廣泛聽取黨員干部群眾和服務(wù)對(duì)象的意見。對(duì)群眾的意見建議，要高度重視、認(rèn)真研究。屬實(shí)或基本的，要認(rèn)真整改。與事實(shí)有出入的，也要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對(duì)待。要讓群眾監(jiān)督。整改任務(wù)書和時(shí)間表。要向群眾公示;整改方案和結(jié)果，要在一定范圍公布，讓群眾知道改什么、怎么改、改得怎么樣，使全天候活動(dòng)始終牌群眾監(jiān)督之下。要讓群眾評(píng)價(jià)。對(duì)解決問題、改進(jìn)作風(fēng)情況進(jìn)行民主評(píng)議，使活動(dòng)成為群眾支持、群眾檢驗(yàn)、群眾滿意的民心工程。
董事長(zhǎng)在_集團(tuán)內(nèi)蒙古_(tái)公司召開的20_年上半年總經(jīng)理辦公(擴(kuò)大)會(huì)議上作了《實(shí)事求是、堅(jiān)定信念，為實(shí)現(xiàn)慶華健康有序發(fā)展而努力奮斗》的重要講話。通過學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話，個(gè)人感受頗多，同時(shí)深受啟發(fā)鼓舞。
回顧_走過的27個(gè)春秋，我也有幸參與了新疆慶華其中一階段的歷程，也同董事長(zhǎng)一樣為慶華的蓬勃發(fā)展而歡欣鼓舞及自豪，也為它的當(dāng)下困境和未來的發(fā)展有所思考。近幾年的空前困難，我相信每一位慶華人都感同身受，但董事長(zhǎng)帶領(lǐng)全體慶華人同心同德、克服各種艱辛困難，翻山越嶺走到今天，我們沒有倒下，慶華沒有倒下。我也同樣堅(jiān)信我們走現(xiàn)代煤化工的產(chǎn)業(yè)道路，助力國(guó)家能源安全沒有錯(cuò);發(fā)展煤炭清潔高效利用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“金山銀山”與“綠水青山”的有機(jī)統(tǒng)一沒有錯(cuò);堅(jiān)守實(shí)業(yè)，抱定主業(yè)，心無旁騖的打造綠色能源化工產(chǎn)業(yè)沒有錯(cuò)。堅(jiān)信慶華未來的美好，堅(jiān)信董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，只要沉住氣，踏踏實(shí)實(shí)按照董事長(zhǎng)的指示，用改革思維創(chuàng)造性地開展工作，一定會(huì)有所作為。
我是2012年加入新疆慶華，在當(dāng)時(shí)，新疆慶華正處于發(fā)展的頂峰，作為國(guó)內(nèi)首家的煤制氣項(xiàng)目投產(chǎn)在即，煤炭分質(zhì)利用多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)也在全力積極推進(jìn)開展，而我本人也隨著新疆慶華的發(fā)展逐步成長(zhǎng)著，從剛?cè)肼毿陆畱c華時(shí)的煤化工公司加氫事業(yè)部設(shè)備主任工程師到設(shè)備部主任再到新疆集團(tuán)供應(yīng)部經(jīng)理，直至現(xiàn)在到新疆集團(tuán)總經(jīng)理助理，從負(fù)責(zé)一個(gè)事業(yè)部的設(shè)備管理到負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合總部招標(biāo)公司對(duì)整個(gè)分質(zhì)利用多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目所有長(zhǎng)線設(shè)備招標(biāo)，到現(xiàn)在負(fù)責(zé)新疆慶華集團(tuán)物資供應(yīng)及倉(cāng)儲(chǔ)管理，自己在慶華的發(fā)展中得到了充分的鍛煉與成長(zhǎng)。在自己工作努力得到認(rèn)可的同時(shí)，我也更加深刻的認(rèn)識(shí)到，正是慶華企業(yè)平臺(tái)的發(fā)展才能有個(gè)人能力的成長(zhǎng)，是慶華的平臺(tái)培養(yǎng)了我。因此，我非常慶幸并感激慶華這個(gè)大平臺(tái)給我的機(jī)會(huì)及對(duì)我的培養(yǎng)，也正如董事長(zhǎng)講話中所提到的“絕不僅僅是為了單純的物質(zhì)待遇而工作，更多的是感情上的依戀和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求”。我為近幾年自己所親身經(jīng)歷慶華所取得的成績(jī)鼓與呼，也同時(shí)為近幾年慶華所走的彎路及付出的代價(jià)痛與惜，我已經(jīng)與慶華有了非常深厚的感情依戀，我愿意為了慶華走出困境，科學(xué)發(fā)展，做大做強(qiáng)，在任何困難的情況下為之貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)合新疆集團(tuán)組織學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話會(huì)議精神及供應(yīng)部工作實(shí)際，從以下三點(diǎn)淺談下個(gè)人的心得體會(huì)。
一、堅(jiān)定信心，砥礪前行
如董事長(zhǎng)講話中所提：“我們走現(xiàn)代煤化工的產(chǎn)業(yè)道路，助力國(guó)家能源安全沒有錯(cuò);發(fā)展煤炭清潔高效利用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“金山銀山”與“綠水青山”的有機(jī)統(tǒng)一沒有錯(cuò);堅(jiān)守實(shí)業(yè)，抱定主業(yè)，心無旁騖的打造綠色能源化工產(chǎn)業(yè)沒有錯(cuò)”。我們發(fā)展的方向沒有錯(cuò)。因此，當(dāng)前的一切困難都只是暫時(shí)的，面對(duì)困難，信心應(yīng)當(dāng)比黃金更重要，尤其是當(dāng)前新疆慶華生產(chǎn)正常、運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定，在當(dāng)前困難下實(shí)屬來之不易。我們應(yīng)當(dāng)珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)，增強(qiáng)與企業(yè)同舟共濟(jì)，戰(zhàn)勝困難，共度難關(guān)的信心。作為一名企業(yè)的管理干部，必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、自我約束、身體力行，給自己創(chuàng)造更多的信心，給員工做出更好的表率，切實(shí)執(zhí)行集團(tuán)“管理創(chuàng)新、降本增效、節(jié)能降耗”的活動(dòng)，從一張紙、一度電、一頓飯做起，同時(shí)，從本職工作做起，如堅(jiān)決推行及執(zhí)行物資申購(gòu)計(jì)劃制度，合并同類物資集中采購(gòu)，減少采購(gòu)頻次，切實(shí)降低采購(gòu)成本;全方位開展庫(kù)存物資降庫(kù)及閑置物資調(diào)撥再利用，減少采購(gòu)量，盤活資金等，科學(xué)合理優(yōu)化好流程制度的建設(shè)，切實(shí)落實(shí)好供應(yīng)部門工作責(zé)任，為集團(tuán)“管理創(chuàng)新、降本增效、節(jié)能降耗”做出積極貢獻(xiàn)。
二、務(wù)實(shí)高效，落地實(shí)施
作為一名企業(yè)管理干部，在當(dāng)前困難期、轉(zhuǎn)折期，除了需要堅(jiān)定信心、轉(zhuǎn)變思路、適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)以外，更要有主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感，對(duì)制定的工作計(jì)劃和實(shí)施方案不能只停留在口頭上和文件里，決不能以“會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件落實(shí)文件”，要落到實(shí)處，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。對(duì)工作少一些空想，多一些行動(dòng)，真抓實(shí)干，追求實(shí)效。在部門崗位工作中堅(jiān)持樹立“帶好隊(duì)伍，服務(wù)生產(chǎn)”的信念，堅(jiān)持繼續(xù)深化和完善部門崗位績(jī)效考核工作，堅(jiān)持加強(qiáng)物資管理月盤點(diǎn)清查工作，積極推行物資采購(gòu)計(jì)劃性，多元化、積極適應(yīng)電子商務(wù)平臺(tái)采購(gòu)和信息指導(dǎo)的思路，堅(jiān)持積極配合做好庫(kù)存物資消化再利用，堅(jiān)持推進(jìn)庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)5S管理及目視化管理落地等，將本部門工作計(jì)劃從紙面落到實(shí)際，腳踏實(shí)步，切實(shí)穩(wěn)步提高部門崗位工作的成績(jī)和效率。
三、有為有位，實(shí)事求是
面對(duì)今天的工作崗位，我深感個(gè)人的成長(zhǎng)是依托于企業(yè)平臺(tái)的發(fā)展，同時(shí)，只有通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和綜合能力的培養(yǎng)不斷地提升自身素質(zhì)，才能更好的擔(dān)當(dāng)起自己的崗位職責(zé)。此外，作為部門負(fù)責(zé)人，也需要在部門內(nèi)建立起有為有位的職業(yè)理念，供應(yīng)部計(jì)劃通過開展部門崗位績(jī)效考核綜合考評(píng)，并結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行力和責(zé)任感培養(yǎng)鍛煉，使供應(yīng)部隊(duì)伍能夠按照集團(tuán)管理要求，培養(yǎng)鍛煉年輕人，給年輕人提供并創(chuàng)造更多的鍛煉平臺(tái)與鍛煉機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)能上平讓庸下的原則。同時(shí)，建立部門內(nèi)部輪崗機(jī)制，基于防微杜漸、保護(hù)員工、互相學(xué)習(xí)、完善管理的出發(fā)點(diǎn)，對(duì)部門內(nèi)部采購(gòu)員、庫(kù)管員以及認(rèn)價(jià)稽核員逐步試行輪崗，挖掘提升員工工作潛力，提振員工的崗位意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，潛移默化樹立和培養(yǎng)員工看好家、管好物的責(zé)任感，使部門員工建立起與部門與企業(yè)同為一家人的組織榮辱感，與企業(yè)共度難關(guān)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
通過學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)重要講話精神，我相信自己一定能夠與身邊的同志們一起攜手奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難、砥礪前行，我們一定能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在集團(tuán)脫困的關(guān)鍵時(shí)期發(fā)揮應(yīng)有的作用，也在自己人生的道路上留下令人驕傲的印記。
全國(guó)公安工作會(huì)議7日至8日在北京召開。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記高瞻遠(yuǎn)矚，深刻分析當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，對(duì)公安機(jī)關(guān)履行好黨和人民賦予的新時(shí)代職責(zé)使命提出了明確要求，為更好保障人民安居樂業(yè)、社會(huì)安定有序、國(guó)家長(zhǎng)治久安，具有十分重大的意義。
一是深化改革，著力鑄造公安鐵軍?？倳洀?qiáng)調(diào)，和平時(shí)期，公安隊(duì)伍是犧牲最多，奉獻(xiàn)的一支隊(duì)伍。為了盡可能的減少流血犧牲，唯有大力推進(jìn)公安隊(duì)伍正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)做精、把警種做優(yōu)、把基層做強(qiáng)、把基礎(chǔ)做實(shí)，提升隊(duì)伍綜合戰(zhàn)斗力，把新時(shí)代公安改革向縱深推進(jìn)。樹立大抓基層、大抓基礎(chǔ)的導(dǎo)向，增強(qiáng)基層實(shí)力、激發(fā)基層活力、提升基層戰(zhàn)斗力。搭乘公安改革快車，總結(jié)運(yùn)用好成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提升公安隊(duì)伍綜合實(shí)力，鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)的公安鐵軍。
二是政治建警，不斷提高政治站位。狠抓隊(duì)伍政治建設(shè)不放松，把政治教育作為鑄警魂、固本培元的戰(zhàn)略工程常抓不懈，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論思想武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。實(shí)踐中，我們積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，必須總結(jié)好、運(yùn)用好成功經(jīng)驗(yàn)，確保公安工作堅(jiān)定正確政治方向，認(rèn)真對(duì)照對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明總要求，堅(jiān)定人民公安為人民的服務(wù)理念，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上持高度一致，在新中國(guó)成立70周年之際，全面開展“踐行新使命，忠誠(chéng)保大慶”實(shí)踐活動(dòng)，著力鍛造一支讓黨中央放心、人民群眾滿意的高素質(zhì)公安隊(duì)伍。
三是認(rèn)真履職，踐行忠誠(chéng)服務(wù)承諾。公平正義是執(zhí)法公正的生命線。要嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，發(fā)揮法制部門監(jiān)督指導(dǎo)職能，努力讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中感受到公平正義，提升公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力。不斷創(chuàng)新工作方式方法、探索新思路新舉措，積極作為，預(yù)防、妥善化解各類社會(huì)矛盾，處理好維穩(wěn)和維權(quán)的關(guān)系，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)訴求，通過案件辦理、證照受理、普法宣傳、回訪走訪等，努力實(shí)現(xiàn)的法律效果、政治效果、社會(huì)效果。同時(shí)，自覺接受人民群眾、黨委政府和社會(huì)各界的監(jiān)督，把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)推向深入。
四是從嚴(yán)治警，保持隊(duì)伍風(fēng)清氣正。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)在路上，全面從嚴(yán)管黨治警，堅(jiān)持嚴(yán)在平時(shí)、管在日常，常態(tài)化開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓和黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育民警時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，要經(jīng)得住誘惑、守得住清貧，培養(yǎng)民警知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺，不斷強(qiáng)化民警紀(jì)律意識(shí)和養(yǎng)成教育，始終保持“零容忍”的態(tài)度對(duì)待違紀(jì)違法問題，著力塑造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓碴?duì)伍。
習(xí)近平總書記在十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕會(huì)講話時(shí)指出，“中國(guó)人民自古就明白，世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗?！痹俅纬懶聲r(shí)代奮斗的主旋律。縱觀幾千年的歷史長(zhǎng)河，從磅礴的都江堰到雄偉的三峽大壩，從神秘的古絲綢之路到充滿生機(jī)的“一帶一路”，從“造紙、印刷、火藥、指南針”古四大發(fā)明到“高鐵、支付寶、共享單車、網(wǎng)購(gòu)”新四大發(fā)明，一代又一代中華兒女自青年時(shí)期便立下志向，為中華之崛起奉獻(xiàn)青春才智，而奮進(jìn)的中國(guó)也在激勵(lì)著新一代的青年繼續(xù)奮發(fā)向上。
奮斗的青春要學(xué)會(huì)“承受”。時(shí)間之河川流不息，當(dāng)我們走過青春，才發(fā)現(xiàn)那些放縱、任性、懶散、自大甚至墮落至死會(huì)帶給人短暫的快樂，會(huì)膚淺地張揚(yáng)個(gè)性，但最終只留下荒蕪，決定了碌碌無為的后半生;而那些懂得自律、規(guī)矩、勤奮、謙虛乃至奮發(fā)圖強(qiáng)的人，雖然看上去會(huì)顯得“苦逼”，要承受旁人難以理解的孤獨(dú)，但最終豐盈了生命，也必將擁抱苦盡甘來的下半生。固然，青春不單單存在于以上兩種狀態(tài)，對(duì)于大多數(shù)人而言，或許是兩種狀態(tài)相互交織，在內(nèi)心的矛盾中不斷向前。但青年要始終堅(jiān)信，唯奮斗才是指引我們前行的燈塔，才是青春亙古不變的主旋律。
奮斗的青春要擁有“格局”。習(xí)近平總書記殷切寄語，“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?！眹?guó)家的前途、民族的命運(yùn)，人民的幸福，是當(dāng)代中國(guó)青年必須和必將承擔(dān)的重任。青年不應(yīng)_限于個(gè)人的小小世界，“國(guó)家的前途、民族的命運(yùn)、人民的幸?！辈攀钱?dāng)代青年的格局。每一代青年都有自己的際遇和機(jī)緣，都要在自己所處的時(shí)代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，青年為爭(zhēng)取民族獨(dú)立、人民解放浴血奮戰(zhàn);社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期，青年響應(yīng)黨的號(hào)召，在祖國(guó)廣闊天地間忘我勞動(dòng)、艱苦創(chuàng)業(yè);在改革開放時(shí)期，青年為祖國(guó)繁榮開拓奮進(jìn)、銳意創(chuàng)新。一代又一代青年的不懈奮斗，使中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。新時(shí)代青年也應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)自己的使命，即為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)傾盡全力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興奉獻(xiàn)所有。
奮斗的青春要懂得“務(wù)實(shí)”。青年是七八點(diǎn)初升的太陽，朝氣蓬勃、志存高遠(yuǎn)，同時(shí)也最易受挫、躊躇滿懷。究其原因，大都可以總結(jié)為眼高手低、好高騖遠(yuǎn)。特別是初入職場(chǎng)的青年，總有滿腹經(jīng)綸、無所不能的謎之自信，出來工作后卻被分配報(bào)表、整理文件，甚至端茶送水、打掃衛(wèi)生的雜務(wù)，頗有一種大材小用的委屈感。但從實(shí)際來看，這類小青年做事往往不靠譜，心高氣傲、馬馬虎虎，甚至事后讓領(lǐng)導(dǎo)為其“擦屁股”?！伴L(zhǎng)江后浪推前浪”，青年的做事能力不可否認(rèn)，但必須沉下心來、腳踏實(shí)地，磨礪耐心、細(xì)心，淬煉堅(jiān)韌的心性，多做、多聽、多學(xué)、多寫、多總結(jié)，事無大小，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，不斷累積經(jīng)驗(yàn)，既干事又謀事，不屈不撓、不卑不亢，終能成長(zhǎng)成才。
當(dāng)我回憶往事的時(shí)候，不會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無為而羞愧。生命的價(jià)值在于創(chuàng)造和奉獻(xiàn)，當(dāng)我們擁有夢(mèng)想，當(dāng)我們懷揣赤子之心，當(dāng)我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，那么未來，我們便有足夠的底氣說，“我身處的時(shí)代和我為之奮斗過的青春是最美麗的”。
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