尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是車南山,是信息技術部的員工,我今天競聘的崗位是信息技術工程師崗。
這是我工作十多年來,第一次站在競聘臺上。幾度風雨,幾度春秋,此時此刻,我的內(nèi)心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離,我仿佛走了十幾年,這個過程是一個從幕后走向臺前的過程,是一個經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭的思想者轉(zhuǎn)化為行動者的過程。我衷心地感謝分行領導提供的這個機會,它就象前進路上的一盞明燈,點燃了我對成功的渴望!
在許多人眼中,我是一個言辭不多的人,其實,了解我的人都知道我是一個內(nèi)涵豐富的人——我是一個積極向上的開拓者。x年從鄭州紡織工學院計算機專業(yè)畢業(yè),。我多次參與省行組織的會計軟件開發(fā),是省行財會報表軟件的核心開發(fā)人員。
我是一個顧全大局的擔當者。數(shù)據(jù)上線后,我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護的雙重重擔,20x年在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下,雖然工作量翻番,但認真負責的工作態(tài)度不變,在部門領導大力支持下,我積極開展工作,在年底機關服務考評中,我所負責維護的分行機關給信息部的打分名列第一。
因為如此,我充滿自信地走上講臺;因為如此,我以必勝之心接受挑戰(zhàn);阿基米德曾經(jīng)說過:“給我一個支點,我將會撬動整個地球?!蔽蚁胝f:給我一次機會,我會讓您感到由衷的欣慰!請相信我,支持我!如果最終,沒有得到大家的認可,我也不會氣餒,始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位,積極工作,為建行科技事業(yè)貢獻一份力量。
謝謝大家!
大家好。我叫x,來自x分公司。下面自我介紹一下。
20x年x月畢業(yè)于河北省郵電學校光纖通信專業(yè)。爾后,通過六年艱苦自學,先后獲得全國高等教育自學考試英語專業(yè)專科、本科學歷。20x年x月,通過全國大學英語四級考試,并取得證書。20x年x月,被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術職務。20x年x月,通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,并取得證書。
20x年x月畢業(yè)后,我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機務員工作。20x年x月,因工作需要,被調(diào)入公司機關,負責秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析PPT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關系等臨時性工作。
工作期間,堅持學以致用,及時將工作、學習經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討。20x年底,撰寫的《創(chuàng)建學習型組織,促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20x年x月,參加完省公司人力資源部組織的培訓專業(yè)講座及拓展訓練后,結合工作實際,撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學習型組織及現(xiàn)實思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
各位領導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設想開展工作:
第一、大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領導指揮,緊密團結同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動,攜手共進,努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。
第二、創(chuàng)新思維,努力做好工作。20x年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,敗在管理,關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,以創(chuàng)建學習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學習和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設。
第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時,最大程度預防和減少勞動爭議,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展營造和諧的人文環(huán)境。
請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。
尊敬的領導、各位同仁:
你們好!
我是x,此次有幸能得到這次晉升的機會,我首先要感謝的是我的領導們,是領導在工作中傾力的教導和培養(yǎng),才有了我如今的進步,才能得到如今晉升的機會。其次是我的父母,他們盡管在工作中不能給我什么幫助,但他們給了我良好的教育,讓我有一顆積極向上的心!并且在生活中,也給予了我眾多的鼓勵和支持。還有那些在我身邊幫助過我,讓我得以成長的同事們!與你們的交流,讓我了自己的不足,并且你們的陪伴,是我成長道路上最好的助力!
我能得到如今的成果,都是多虧了在生活和工作中能得到大家的幫助和鼓勵。你們是我成長中必不可少的因素,也是我最感謝的人。我真的非常謝謝大家!
回顧我來到x公司的x年零x個月,我還記得自己最開始來到這里的時候。自己還只是一名剛剛畢業(yè)的應屆生。在工作中,我既沒有多少經(jīng)驗,也沒有多少能力。幾乎就是一片空白的來到了這個崗位。但俗話說的好:“正因為什么都沒有,所以我們才有無限的可能。”在工作中,我保持一顆嚴謹且積極的心,在工作中學習知識,學習技巧。一步步的鍛煉自己,終于讓自己成長到了能夠順利的完成工作的地步!
但這并不是終點,而我也才是在那時才發(fā)現(xiàn),能將現(xiàn)在的工作做好,不過是到達了前進的起點!在后來的道路上,我進一步的改進自己,反思自己,并在空閑的時間里,了解了更多關于工作有關的事情,無論是新的政策還是方法,我都會積極的去了解,去涉獵。并且在領導的指點下,終于對自己的工作有了更大的突破!這樣,才有了我現(xiàn)在的成績!
過去,我也只是一名普通的員工,但我如今卻有了這樣的成績。盡管有了領導和同事們的幫助,但其實我們每個人獲得的幫助也并不少。只要大家都能在工作中正視自己的決心,直視自己的目標。敢于向前,樂于向前,我相信大家在今后也同樣能得到更好的成績!
但如今的我,其實也不過只是到了一個全新的起點而已,我會繼續(xù)前進,繼續(xù)努力,并未自己定下今后的目標!在此,我也的祝愿x公司以及各位領導和同事們,在今后工作順利,家庭幸福!讓我們一起步步高升!
謝謝大家!
尊敬的領導,各位可敬的同事們:
業(yè)績和增員是壽險兩大主旋律,去年6月緣于x引薦結識到吳x經(jīng)理。愛家人和守護家人也是我的人生,帶著個意愿來到平安,成為吳x的徒弟。意外留存到今天。如果晉升是必須的,那么我就勤練基本功——增員。增員對我影響比較深遠是我?guī)煾?。她是個保險業(yè)奇才和天才的化身,她用勤奮完美詮釋。如果這句話不完全正確,那至少在很大程度上是正確的,沒有非常的精力和工作能力便不可能成為天才。她伶牙俐齒,是先天的基因和后天培養(yǎng)。是專業(yè)。技能。情趣。能力的綜合反映。不同客戶心思和表情都是一道風景,她善于捕捉這種風景融入她工作中。以四兩撥千斤方案順理成章地把保單簽,為自己的經(jīng)驗增加一碼,為自己的軟囊添加一金,更為關鍵她擁有更多資本。在壽險道路上彰顯無可替代的價值。
我屬于愛自己、愛家人、愛組織、愛團隊、愛平安、愛星海、更愛十部。
對于晉升,我的理解是:‘像被幸運撞了一下腰!’做團隊就像必須經(jīng)歷老牛、餓狼、雄獅三個階段。
剛入行營銷行業(yè)人員,由于沒有經(jīng)驗,處于老牛階段??赡芨傻煤芏?,得到的收入可能沒那么多,總之就像牛一樣,吃的是草,當然擠出的是不是奶就看自己的表現(xiàn)和水準了。這絕不是貶低老牛階段的營銷人員,實際上當牛做馬是這個階段應該具有的心態(tài)。由于剛入行,你可能還不了解行業(yè)情況,市場運作特點,缺乏客戶開發(fā)及維護技巧,在渠道拓展及運作方面經(jīng)驗欠缺,總之,處于能力十分欠缺的狀態(tài)。任勞任怨是必須的,一方面積累做事的經(jīng)驗,提升工作能力,另一方面積累做人的經(jīng)驗,提升為人的水平。
餓狼階段
處于餓狼階段的主要是有相當工作經(jīng)驗,具備客戶開發(fā),市場操作的能力,為人方面也洞悉了領導和客戶的心理的營銷人員。不滿足于吃草的,覺得肉更好吃一些,于是由食草開始向食肉轉(zhuǎn)化。餓狼階段的營銷人員由于自己已經(jīng)能夠獨立開展工作,又能夠妥善處理和領導及客戶的關系,開始具備全局觀念,開始從戰(zhàn)略層面思考營銷問題,開始總結做事的方法和為人的技巧,因而能夠走向基層領導崗位,成為業(yè)務主任,高級,隨著收入增長,從溫飽向小康邁進。很多人止步于餓狼階段而無法上升,一方面是自己的能力確實有限,公司又人才濟濟,自己已經(jīng)達到了成長的天花板,再一個已經(jīng)是一方諸侯,生活過的挺滋潤,喪失了前進的動力。
雄獅階段
不滿足于現(xiàn)狀的餓狼,不斷的思考如何才能吃更多的肉,如何輕松的不斷有肉吃,于是他們把戰(zhàn)術上升到了戰(zhàn)略,致力于研究總結商業(yè)模式,盈利模式和營銷模式,理論水平不斷提升,看問題入木三分,分析問題條理清晰,解決問題方案明確有效。這類人終于跨入雄獅階段,出來進去有助理提包,風光無限,終于體現(xiàn)出了職業(yè)經(jīng)理的最高價值。
我爭取像餓狼靠攏,不太善于規(guī)劃,規(guī)劃太大,就是個美麗肥皂泡或只有上月球才能去兌換支票。我是個堅持不妥協(xié)的理想主義者,因為現(xiàn)實是不斷被修正的,走在現(xiàn)實中。既定規(guī)則的順應者和妥協(xié)者。運用自己的力量,讓規(guī)則離現(xiàn)實更近一點!我相信一個堅持做自己必然能成大器,而一個永遠順應標準答案,隨大流的人,怎能面對殘酷壓力,如果一開始與妥協(xié),何來自信和抵抗挫折的力量?所以帶著獨一無二的意識和能力投入生活,帶著自己大器滂沱,自己大眼界,大夢想,堅定不移,不計成敗的去增員,坦然去晉升!
尊敬的領導、各位同事:
大家好!
能夠得到大家的一個認可,領導的一個信任,而今讓我來做部門的主管,我也是感到很榮幸,同時我也是會在自己的崗位上去做好自己的一個工作,帶領大家一起為了部門,為了公司付出努力,去取得更好的一個成績。
作為主管,我知道也是比以前要想的事情,要做的事情更多的,責任也是更大的了,但是既然大家那么相信我的能力,我也是不能讓大家是失望的,作為主管,我想我也是有責任去為部門而負責,去讓大家跟著我一起去做好事情,這些方面我還是很有信心的,自己也是從基層做起來的,所以對于工作也是很是熟悉,一些不懂的方面也是可以去很好的處理,來讓部門工作能開展下去,但是我也是知道這是遠遠不夠的,我也是會用自己的思考,去改變一些工作的方法,讓事情能做得更為有效率一些,并且也是會去不斷總結經(jīng)驗,去讓部門同事們做事情的效率以及方法得到進步,這也是我今后要去在崗位上要去做的一些事情,當然也是需要得到大家的一個支持。
管理的方面,我沒有太多的經(jīng)驗,但是我也是可以去學習,既然在這個崗位我也是會去了解,去熟悉的,同時也是多和同事們?nèi)プ鰷贤ǎ私獯蠹业南敕?,以及清楚大家的一個需求,我也是能更好的處理好部門之間的事情,同時也由于我是從基層做起,其實很多的同事我都是熟悉的,我想這一方面我也是能去做好,并且在做事情的一個方面也是會做到公開公平的,也是希望大家信任我,既然是主管,我也是有自己的一個要求,目的也是為了讓我們部門的同事們更為出色的,做好主管我也是知道需要領導們的支持,也是自己要去付出努力才行,既然給予了我這個機會,我也是會珍惜好的。會在崗位做好,當然前期我也是會有很多的方面需要來麻煩領導,不過我也是會盡快的去上手處理好的,也是望大家予以支持,請相信我能帶領大家來把部門的工作去做的更好。
特別的感謝,這份信任,這份支持我會珍惜,也是會在崗位上去做到自己該做的,來讓大家有各自的一個收獲,我也是相信我們部門會在我的一個帶領下去做的更為出色,讓其他的部門羨慕的,同事們,感謝你們的支持,領導也是感謝您的信任,請相信,我也是會在主管崗位上去作出成績,對得起你們的期盼。謝謝!