質量部優(yōu)秀員工競聘演講范文

| 徐球0

很多時候對競聘演講的認真參與就已經(jīng)是在為自己做優(yōu)秀的展示,競聘的當下不一定成功,但不會白費努力,下面給大家分享一些關于質量部優(yōu)秀員工競聘演講范文(五篇),希望能夠對大家有所幫助。

質量部優(yōu)秀員工競聘演講范文

質量部優(yōu)秀員工競聘演講范文【篇1】

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

首先感謝公司領導提供了這次競聘的機會,使我有幸站在這里,參加部門職務的競聘,迎接挑戰(zhàn),我會非常的珍惜這來之不易的機遇。

我叫__,現(xiàn)年__歲,大專文化,今天我競聘的崗位是財務部副職和投融資管理部副職。

打鐵先得自身硬,作為一名財務和投資、融資方面的工作人員,必須要有一定的業(yè)務知識和管理能力,才能起到指導和協(xié)調作用。我知道自己現(xiàn)在所掌握的相關方面的知識還遠遠不夠,所以我將在工作中加強學習,提高業(yè)務能力,更好地掌握更多的知識,并將學有所用,使自己盡快融入到新的工作中,時刻謹記在其位,謀其政;食其俸,司其職的道理。擔當起自己應當擔當?shù)闹厝巍?/p>

這次競聘,如果有幸成功的話,我將在努力做好自己工作的同時,嚴格按國家相關的法律、法規(guī)辦事,加強自身建設,提高自身素質,把公司有限的資金管好、用好,保證公司資金的正常運行,促進公司增收節(jié)支。以高度的熱情感染人,以博大的胸懷團結人,努力協(xié)調好各方面的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進公司事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成功,我一定會履行我的諾言讓公司領導和董事會、監(jiān)事會放心。

無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自身的價值,更好地為公司工作,為__經(jīng)濟事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。我真誠地接受挑選!希望得到大家的支持!

謝謝。

質量部優(yōu)秀員工競聘演講范文【篇2】

尊敬的各位領導、親愛的同志們:

大家好!

帶著勇氣走上這個講臺,內心有著各種復雜的情緒,激動,感恩,忐忑,這對我來說是第一次競聘上崗,機會彌足珍貴,收獲盆滿缽滿。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的平臺!感恩三年來在工作道路上一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導和在座的同事們!是你們讓我充滿了工作的激情,是你們陪伴我取得了一次次成績,是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機會,用我的奉獻之心和愛崗之情,接受大家的評判和組織的挑眩!

我出生于19__年,是參加競聘的同事里年齡最小的,站在這里面對我的前輩們,我感到惶恐,惶恐自己還有很多需要向他們學習的地方,但我又很自豪,自豪憑借自己的努力和勤奮,我也可以站在這個莊嚴的演講臺上,實現(xiàn)自己的理想。20__年7月大學畢業(yè)后經(jīng)省公招招考,我進入地稅系統(tǒng)工作。被分配到縣局計會股,具體負責計會和信息化工作。三年以來,我還先后在票證崗、出納崗、重點稅源崗、計會統(tǒng)計崗工作過,在這短暫而又寶貴的3年中,我從一名青澀的大學生成長為一名合格的稅務干部,從一個什么都不懂的地稅戰(zhàn)線新兵成長成一個技能突出、素質過硬的工作“實干家”。泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過?!倍蚁胝f:“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔”。

這次機構改革,終止了信息中心掛靠股室的歷史,成立了征管和信息股,我今天要競聘的崗位是征管和信息股副股長,競聘這一崗位我認為我有如下優(yōu)勢。

一是有信息化工作經(jīng)驗。我出身科班,大學中我的專業(yè)是計算機應用專業(yè),有較強的專業(yè)技術能力。自從20__年進入縣局,我就一直具體負責實施著信息化工作。從軟、硬件管理、網(wǎng)絡維護、系統(tǒng)運維、文件上報、資料歸檔、信息調研、耗材配發(fā)、技術支持多方面一手擔負起了全局信息化工作。20__年我參加全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,獲得了網(wǎng)絡工程師資格。今年11月,我參與了縣局辦公樓網(wǎng)絡布線工程,通過此次網(wǎng)絡和機房建設,不但使我學到了彌足珍貴的實踐經(jīng)驗,也使我對稅務部門信息化建設有了更加系統(tǒng)的認識。三年來從無到有,從生疏到熟練,使我對此項工作有了更加深刻的認識,也建立了自己對信息化工作的想法和看法。

二是忠于地稅事業(yè),樂于崗位奉獻。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性,我用我的個性書寫地稅人生。一是工作面前有“干勁”。在實際工作中,不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。這三年來我擔負的工作是繁雜的,但我一直在工作中體會著實現(xiàn)自我價值的樂趣,始終對工作保持著充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時我的個性隨和而開朗,而作為一名女性,我又具備著女性獨有的柔韌性。工作中,有時會碰到這樣或那樣的困難,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持樂觀的心態(tài),以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折,使我在工作中一點一點進步。三是業(yè)務面前有“鉆勁”。還記得每接受一項工作的時候,面對難題,總是不會整理就學,不懂就問,向領導學,向同事們學,向書本,學向實踐學。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個成語不會出現(xiàn)在我的人生字典里。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。

三是我年富力強,接受能力強。作為一個才二十幾歲的年輕人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經(jīng)驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協(xié)調能力也有了一定程度的提高。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,使我一定能勝任我競聘的工作。

四是工作中形成了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的道德修養(yǎng)。長期從事計劃財務工作的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。

以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入工作角色,順利地開展工作。如果能給我一個機會,我將以優(yōu)異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷。

“千里之行,始于足下。”我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層副職干部。

一是轉變角色,我認為:中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協(xié)調好與正職領導的工作關系,當好參謀助手,又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。

二是要找準自己定位,盡快上手工作。這次機構改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,新的機構設置必然會帶來一些新情況、新問題,信息化與征管進行合并也說明對稅收管理工作提出了新的要求。而以我本身來看我的業(yè)務知識還有欠缺,稅收征管對于我來說是一個全新的領域,我要盡快熟悉業(yè)務,找準自己的定位,制定工作計劃,扎扎實實地開展工作,做好自己所負責的工作任務。

三是堅持學習不放松,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業(yè)務股室,更應不斷充實完善,加強業(yè)務知識學習,具備較強的業(yè)務素養(yǎng),使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態(tài)度向同志們學習,向身邊人學習,取人之長,補己之短,使自己盡快適應工作需要。

四是處理好做人與做事的關系。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己,以黨員標準,時時做到自重、自盛自警、自勵,經(jīng)得起考驗;另一方面要團結同事、寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。

如果說這次我能有幸競聘成功,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能

中國力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

質量部優(yōu)秀員工競聘演講范文【篇3】

尊敬的各位領導,各位同事:

你們好!

感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下,我叫__,于__學校,大專學歷。來貴公司應聘前,本人積累了__年的礦山機械設備管理與維修的技術,因此,對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,如果有幸能通過本次應聘,我將做好以下工作:

一、搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。

公司機械設備的安裝,須根據(jù)上級領導部門指示,結合公司實際情況,綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產(chǎn)廠家的技術要求與標準實行,具體的安裝程序為:為機械設備提供合格的安裝基礎、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進與調整。

對于機械設備的技術管理,重要的是掌握機械自身的性能、結構、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求,如果能嚴格地按規(guī)定合理使用機械設備,就能充分發(fā)揮使用效率,減少設備磨損,延長使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產(chǎn)任務時,要根據(jù)施工任務的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當前需要的設備,使工程項目與機械設備的使用規(guī)范相適應,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現(xiàn)象的發(fā)生。

機械設備的及時保養(yǎng)能確保設備在完好狀態(tài)下安全運行,又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業(yè)中和停機后的“一日三查”工作,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規(guī)程正確使用該設備,要做到“管好、用好、養(yǎng)好、修好”。

二、做好公司機械備管理和設備操作專業(yè)技術、施工和管理等工作。

機械主任工程師的工作是一項系統(tǒng)作業(yè),為了保證公司生產(chǎn)的順利進行,需要制定一整套合乎本公司實際情況的規(guī)章制度,制度要遵循尊重科學、規(guī)范管理、安全第一和預防為主的原則。

嚴謹、科學的規(guī)章制度可以使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務于生產(chǎn),為公司保證工程質量,加快施工進度,提高生產(chǎn)效益,為取得取良好的經(jīng)濟效益創(chuàng)造條件。

機械設備管的管理規(guī)章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養(yǎng)維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面。由于時間關系,詳細的制度規(guī)程不做詳細說明。

三、組織解決施工及生產(chǎn)過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動。

施工生產(chǎn)過程中的機械技術問題,實際上可以從平時的工作環(huán)節(jié)中做起。首先在合理使用機械的前提下,要注意日常檢修工作,制定系統(tǒng)的`檢修制度,包括班檢、周檢、月檢、小修及設備的大、中修;在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等項目。當設備出現(xiàn)較為嚴重的情況時,應立即停止使用,采取有效防止損失過大,保護現(xiàn)場并立即上報。嚴格控制零配件質量,對不合格的配件,經(jīng)設備處調查鑒定確實不合格,使用部門有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過”,即事故原因分析不清不放過、事故責任者與群眾未受不放過、沒有防范措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰。

四、協(xié)助領導做好機械設備及物資材料的計劃、采購和驗收工作。

根據(jù)上級領導部門的研究決定,在熟悉礦山的工藝流程與環(huán)境的前提下,做到更科學、更合理地選購機械設備。為保證公司的利益,設備的購置必須做到技術先進,經(jīng)濟合理和生產(chǎn)適用。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經(jīng)濟論證和實地考察,并采用內部邀請招標的形式確定生產(chǎn)商。廠家確定以后,由設備部人員按照有關條款制定合同,并且設備的生產(chǎn)、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。

如果有幸成為貴公司的一員,我定將履行諾言,讓公司領導放心,讓職工滿意。我真誠地接受各位領導的挑選,希望各位領導支持我,懇請給我為__公司效力的機會。

謝謝大家!

質量部優(yōu)秀員工競聘演講范文【篇4】

尊敬的各位領導:

大家好!

今天,我站在演講臺上作競職演講,心情很激動?作為人事干部隊伍中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報,希望得到指教。

先介紹一下我的基本情況。

我64年出生,80年高中畢業(yè),高考后就讀于黃石工業(yè)學校,91年獲武漢理工大學工業(yè)經(jīng)濟管理大專文憑。明年七月將完成省計劃干部管理學院國民經(jīng)濟管理專業(yè)本科段的學業(yè)。

八二年中專畢業(yè),我被分配到市抗菌素廠擔任技術員。參與了四環(huán)素年間的電氣設計、安裝、維護。84年調入科委,先后在科技管理科、技術市場辦、成果管理科工作。具體負責了引進國外智力為我市企事業(yè)單位技術咨詢服務,項目的申報、立項、實施以及市科技節(jié)和全省首屆技術市場交易會的組織協(xié)調工作。96年3月,我擔任成果科副科長、負責組織科技成果鑒定、申報和科技進步獎評審,參與了全國科技成果推廣示范基地的創(chuàng)建工作。

97年,我調入人事局。新的工作崗位新的挑戰(zhàn),給我提出了更多更新的要求。我先后在專技科和職稱科工作,于98年4月?lián)沃魅慰茊T。在職稱科,我一方面抓緊時間學習政策熟悉業(yè)務,一方面協(xié)助科長,加班加點,圓滿完成了各項工作目標,并連年超額完成經(jīng)濟指標任務,連續(xù)幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績。僅九八、九九二年,就完成了全市四萬多專業(yè)技術人員的資格證換發(fā)工作,較好地實現(xiàn)了對資格證書的規(guī)范管理。在以聘約管理為特點的專業(yè)技術職務聘任工作,也取得了初步成效,得到了省職稱處的肯定。工作之余,我就了解到的職稱評聘工作信息,整理成《調查報告》在《黃石政報》上發(fā)表。

參加工作二十一年來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務是大家共同協(xié)作完成的,離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽,取得一點成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續(xù)前進的鞭策。我收獲最大的是在人事局的工作崗位上,我嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足,領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我的政治素質和業(yè)務能力不斷的.得到提高,同時,也培養(yǎng)了我堅持原則,講求團結和開拓進取的優(yōu)良品質和工作作風。從我市企事業(yè)單位科技成果鑒定到職稱評聘,我有近十年連續(xù)為專技人員服務的工作經(jīng)驗;在基層一線的工作經(jīng)歷,也使我得到不少的提高和磨煉,今天火熱的社會實踐,洶涌的改革大潮激勵著我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。

我局近年來內抓素質,外樹形象,面貌煥然一新,成為省級最佳文明單位,我感到十分光榮,更感到了壓力和責任。我們人事部門是政府重要窗口單位,是管理三支隊伍的重要職能部門。作為人事局一名中層干部,必須具備較高的政治素質和較強的業(yè)務能力,才能為我市改革發(fā)展、為三支隊伍服好務。假如我當職稱科科長,為適應時代的要求,我將從四個方面開展工作:

第一個方面,確立堅定正確的政治方向,不斷增強服務意識。通過認真學___認真領會“____”重要思想。掌握了這個強大的思想武器,就是用科學的理論武裝了頭腦,就有了堅定的理想信念,就有了為人民服務、讓人民滿意的高尚情懷。當然,還必須從細節(jié)上嚴格要求自己,用法規(guī)來督導,防微杜漸,做好廉政工作;用人事無小事的強烈責任感實行好政務公開,按公示的服務程序、文明禮貌用語,耐心細致地開展工作,把黨的溫暖、政府的關懷傳送到千家萬戶,樹立起科室的良好形象。

第二個方面,提高執(zhí)行政策的業(yè)務水平,不斷增強改革意識。職稱制度是專業(yè)技術人員管理的一項基本制度,在三支隊伍的建設和管理中擔負著重要的任務。隨著各項改革的不斷深化,職稱工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。職改工作要以推動人才戰(zhàn)略實施為中心,以搞活聘用機制和完善評價機制為基本點,全面推進。首當其沖的是要做好這樣三項工作:一是圍繞實施人才戰(zhàn)略,做好服務工作。實施人才戰(zhàn)略是當前人事工作的一項中心任務。圍繞實施人才戰(zhàn)略,職稱工作要為重點人才服務;為全面提高人才素質服務;為人才結構調整服務。二是圍繞人事制度改革,深化職改工作。企事業(yè)單位是科技創(chuàng)新的主要力量,職稱評審在事業(yè)單位一直采用的是評聘合一的辦法,存在著專技職務終身制、只能上不能下的問題,職稱工作作為一種人才評價服務機制必須緊跟企事業(yè)單位人事制度改革進行。所以要以事業(yè)單位人事制度改革為契機,加大評聘分開力度,在全市按行業(yè)、層次選取評聘分開試點,推行崗位聘任管理制度,逐步形成個人申報、組織推薦、社會評價、單位聘用、政府宏觀調控的職稱評聘工作運行機制。三是圍繞提高考評質量,做好基礎工作。現(xiàn)在,

專業(yè)技術人才流動速度加快,尤其是中國加入wto后,國際交流與合作日益頻繁,職稱評價提出了進一步社會化和評價結果國際互認的要求,適應這種形勢要求,我們要強化考評質量是職稱工作生命線的觀念,完善評價機制,從容應對。從加強評委會建設入手,按相對集中,合理布局專業(yè)化和社會化的原則設置和調整評委會,組建評委庫。大力推行評審責任制、評審通過淘-

汰制、評審結果公示制等制度。協(xié)同做好水平能力測試及其它與職稱有關的考試工作。

第三個方面,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,不斷增強拼搏意識。艱苦奮斗的作風,我的理解是不怕困難,勇于犧牲,克難制勝的拼搏精神,是一種精神風貌的展示和工作態(tài)度的體現(xiàn)。要實現(xiàn)各項奮斗目標,特別需要艱苦奮斗的工作作風,為了實現(xiàn)大目標,我要帶頭講效率,倡導嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒?,建立科學規(guī)范的工作程序。講質量,深入調研,鉆研政策法規(guī),抓好工作落實。講團結,協(xié)調好科室內外的工作關系,同事之間良好的人際關系,創(chuàng)造美好的工作環(huán)境。講奉獻,正確處理家庭困難與工作任務的矛盾,從總體上把握工作快節(jié)奏、高質量、出成果。

第四個方面,頑強追求一流的業(yè)績,不斷增強創(chuàng)新意識。追求一流的工作業(yè)績,爭創(chuàng)文明科室是我們的奮斗目標,要有跳起來摘桃子的開拓精神,圍繞科室工作重點,科學制訂長期的工作目標,并層層分解,落實到人,做到每項工作都有計劃,有運行,有檢查,有總結。用創(chuàng)新的制度,科學的標準,嚴肅的考核進行嚴格的管理,樹立服務質量出效益,服務態(tài)度出成績的觀念。

謝謝大家!

質量部優(yōu)秀員工競聘演講范文【篇5】

尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

大家好!

我叫__,大專學歷,現(xiàn)年37歲,__年參加工作,__年被聘為農(nóng)業(yè)技術員。

我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農(nóng)技員,這天我站在那里競編競崗,既是對我多年來基層農(nóng)技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農(nóng)技推廣事業(yè)理想的一次考驗。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)業(yè)、熱愛農(nóng)民,從小,看著我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農(nóng)技工作者,在他們的教育和熏陶下,我對農(nóng)技推廣工作有關了濃厚的感情,我立志要把推廣農(nóng)業(yè)技術、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務農(nóng)民增收作為畢生孜孜以求的事業(yè),做一名優(yōu)秀的農(nóng)技員。__年高考結束,我毅然選取了農(nóng)業(yè)院校,并參加了__農(nóng)學專業(yè)的進修。__年大學畢業(yè)后,我一直在基層一線工作,從事農(nóng)技推廣工作,至今已有六年。

如果這次競崗成功,我計劃從以下五個方面繼續(xù)努力工作,讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。

一是堅持政治修養(yǎng)與專業(yè)學習相結合,不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質;二是堅持理論與實踐相結合,不斷提高自身農(nóng)技推廣和基層工作潛力;三是堅持試驗引進與示范推廣相結合,高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳訓練與入戶指導相結合,不斷提高農(nóng)技推廣服務效果;五是堅持總結繼承與發(fā)展創(chuàng)新相結合,不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平,努力為我市農(nóng)技推廣事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。

謝謝。

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