下面是小編為大家整理的關于公務員競聘上崗演講稿，歡迎大家閱讀參考。
尊敬的各位評委：
下午好!很榮幸有這個機會，向各位評委匯報我個人的工作情況。有位名人說過，精彩人生，既在于積極進取，也在于把握機遇。因此，我十分感謝組織給我們提供這次展示自我、面對挑戰(zhàn)的機遇，同時更渴望用這短短幾分鐘的演講，把自己積極進取、樂觀向上的一面，充分展現(xiàn)出來，以期博得各位評委老師的肯定和鼓勵。感覺參加工作這幾年的表現(xiàn)，都濃縮在四句話里面：
第一，用熱愛面對人生。我于200x年xx大學本科畢業(yè)，到現(xiàn)在也有x年的工作經(jīng)歷了。200x年x月份，通過全市統(tǒng)一招考，我以所報職位總分第x名的成績，有幸成為了xx局大家庭中的一員。如今，x年過去了，我由一名初涉社會的學生，逐步在工作中成熟起來。我今年xx歲，既有年輕應有的朝氣與活力，又有工作積累的嚴謹和經(jīng)驗，正是干工作、出成績的時候，如果賦予更重的責任，一定會發(fā)揮更大的作用。
第二，用責任面對工作。參加工作以來，在領導和同志們的關心支持下，在xx中心、xx公室不同的崗位鍛煉中，使我豐富了業(yè)務知識，增強了工作能力，也取得了一些學習和工作上的進步：一是自主開發(fā)建設了“xx網(wǎng)”、“xx網(wǎng)”兩大綜合性網(wǎng)站，“xx網(wǎng)”作為全市最早、最大的網(wǎng)絡招聘平臺，為服務xx發(fā)展發(fā)揮了積極作用;“xx網(wǎng)”作為全市十大優(yōu)秀政府網(wǎng)站，已成為我局服務群眾、政務公開的重要窗口。二是謹慎細致地做好財務工作，確保了繁瑣復雜的xx工資發(fā)放規(guī)范有序，從未出現(xiàn)過任何差錯。三是在做好日常工作的同時，加強理論學習和文字寫作，先后在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、《xx報》等權(quán)威媒體發(fā)表稿件200多篇，連續(xù)2年被《xx日報》評為優(yōu)秀通訊員。
第三，用奉獻面對困難。辦公室的工作清苦、任務繁重，沒有節(jié)假日、上下班的概念。作為女同志，同時也是一個xx個月大孩子的母親，即便是婚假產(chǎn)假、孩子生病，從未耽誤過工作，能夠正確處理工作與家庭的關系，自覺把工作放在首位，愛崗敬業(yè)、盡職盡責。
第四，用真誠面對同事。始終把單位當做家庭，把領導和同事當做家人，珍惜和大家在一起的緣分。領導交辦的工作，盡心盡力去干;同志委托的事情，實實在在去辦。尊重領導、團結(jié)同志，正直誠懇、表里如一。
如果我有幸競爭成功，我將以更高的標準嚴格要求自己，盡職盡責，努力工作。具體要做到以下幾點：
一要進一步增強政治意識。堅持講政治、顧大局，服從工作安排，確保政令暢通。
二要進一步加強業(yè)務學習。多向老同志學，多向書本學，多向?qū)嵺`學，提高本領、增長才干、促進工作。
三要進一步提高工作水平。不以事難而怕為，不以事雜而亂為、不以事急而盲為，讓領導放心，讓群眾滿意。
四要進一步創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。當好主任的參謀助手，盡職不越位、補臺不拆臺。遇到困難勇于擔當，出現(xiàn)問題敢于負責。自覺維護領導權(quán)威，搞好內(nèi)部團結(jié)，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講，那就是：以進取心對工作，以平常心看功利。無論結(jié)果如何，我都將繼續(xù)保持積極進取的心態(tài)，一如既往地干好工作。
我的演講完畢，謝謝各位評委!
尊敬的評委：
下午好!很榮幸有機會，向評委匯報我個人的工作情況。有位名人說過，精彩人生，既在于進取，也在于把握機遇。，我感謝組織給展示自我、面對挑戰(zhàn)的機遇，更渴望用這幾分鐘的演講，把進取、向上的一面，，以期博得評委老師的肯定和鼓勵。感覺參加工作這幾年的，都濃縮在四句話里面：用熱愛面對人生。我于200x年xx大學本科畢業(yè)，到現(xiàn)在也有x年的工作經(jīng)歷了。200x年x月份，招考，我以所報職位總分第x名的，有幸了xx局大家庭中的一員。如今，x年了，我由一名初涉社會的學生，在工作中成熟起來。我xx歲，既有年輕應朝氣與活力，又有工作積累的嚴謹和經(jīng)驗，正是干工作、出的時候，賦予更重的責任，會更大的作用。
，用責任面對工作。參加工作，在和們的支持下，在xx中心、xx公室不同的崗位鍛煉中，使我了知識，了工作能力，也了學習和工作上的進步：自主開發(fā)建設了“xx網(wǎng)”、“xx網(wǎng)”兩大綜合性網(wǎng)站，“xx網(wǎng)”最早、最大的網(wǎng)絡招聘平臺，為服務xx發(fā)展了作用;“xx網(wǎng)”十大優(yōu)秀網(wǎng)站，已服務、政務公開的窗口。謹慎細致地財務工作，了繁瑣的xx工資發(fā)放規(guī)范有序，從未過任何差錯。在日常工作的，理論學習和文字寫作，在網(wǎng)、新華網(wǎng)、《xx報》等權(quán)威媒體發(fā)表稿件200多篇，連續(xù)2年被《xx日報》評為優(yōu)秀通訊員。
，用奉獻面對。辦公室的工作清苦、任務繁重，節(jié)假日、上下班的概念。女，xx個月大孩子的母親，即便是婚假產(chǎn)假、孩子生病，從未耽誤過工作，能夠工作與家庭的關系，自覺把工作首位，愛崗敬業(yè)、盡職盡責。
，用真誠面對同事。把當做家庭，把和同事當做家人，珍惜和大家在一起的緣分。交辦的工作，盡心去干;委托的事情，實實在在去辦。尊重、團結(jié)，正直誠懇、表里如一。
我有幸競爭，我將以更高的標準要求，盡職盡責，工作。要幾點：
一要政治意識。講政治、顧，服從工作安排，政令暢通。
二要學習。多向老學，多向書本學，多向?qū)嵺`學，本領、增長才干、工作。
三要工作。不以事難而怕為，不以事雜而亂為、不以事急而盲為，讓放心，讓滿意。
四要的工作環(huán)境。當好主任的參謀助手，盡職不越位、補臺不拆臺。遇到勇于擔當，問題敢于。自覺權(quán)威，內(nèi)部團結(jié)，集體的和力。
最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講，那：以進取心對工作，以平常心看功利。結(jié)果如何，我都將進取的心態(tài)，一如既往地干好工作。
我的演講完畢，謝謝評委!
各位領導，各位同事：
大家好!
我叫***，是一名來自**大學02屆國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的本科畢業(yè)生。今天，非常高興能夠來到**這個美麗富饒而又極具發(fā)展前景的地方生活，更加榮幸能夠來到**辦公室工作。
作為一個大學應屆畢業(yè)生，我在社會經(jīng)驗和知識結(jié)構(gòu)上存在著一定的缺陷，但我會做好一下幾點，努力使自己成為一名合格的公務員：
第一，盡快地熟悉和適應工作環(huán)境，了解工作的性質(zhì)和職能，使自己盡快進入工作角色。
第二，積極主動，準時，高效地完成領導交給的各項任務，配合同事的各項工作，努力做好自己的本職工作。
第三，拜能者為師。在坐的每位領導和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，我會努力向大家學習，也希望各位領導和同事能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進。
第四，尊敬所有領導和同事，平時謙虛謹慎，和大家友好相處。
當然，在平時的生活和工作中，我也會不斷地學習吸收新的知識和實踐經(jīng)驗，不斷地充實自己，努力使自己一名成為合格的公務員。請大家拭目以待，也請大家在我作的不好的時候給我多點意見和批評，謝謝。
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。按照單位《方案》，本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員競聘上崗演講稿。
一、個人基本情況和工作開展情況。
我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人xxx，1980年3月生，中共黨員，本科學歷，2000年12月參加工作,2002年8月入黨。歷任xx鎮(zhèn)團委副書記、懷遠縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。
近年來，我始終堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內(nèi)的各項規(guī)章制度。文明服務，樹立良好的工作的形象。同時我還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和人社工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策。認真參加局黨組組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了懷遠縣青年干部業(yè)余讀書班，提高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務知識，擴寬了工作視野。二是提高協(xié)調(diào)能力，突出橋梁作用。三是深入開展調(diào)研，提高宣傳水平。去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關部門刊發(fā)出簡報50余篇條。去年本人撰寫的兩篇調(diào)研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關獎項。本人在工作之余積極參與文學創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發(fā)表文學作品，有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實力，本人現(xiàn)為中國散文學會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創(chuàng)作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。
金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經(jīng)驗的老同志學習，學習你們的工作態(tài)度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待于提高。
二、對所選崗位的認識和個人優(yōu)勢。
公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。
我從事人事工作已經(jīng)將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業(yè)，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經(jīng)多次參與公務員法實施后的相關公務員管理工作，也發(fā)表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調(diào)研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經(jīng)驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎。
三、今后的工作規(guī)劃和個人愿景。
根據(jù)本人長期調(diào)研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題：一是機關公務員和事業(yè)單位工作人員中存在借調(diào)現(xiàn)象甚至存在試用期內(nèi)借調(diào)的問題;二是個別違法違紀干部查處結(jié)果沒有及時溝通，存在個別已經(jīng)判刑或者被立案干部繼續(xù)領取工資現(xiàn)象;三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。
本人認為最近要做認真做好以下幾項工作：
一是對以公務員信息統(tǒng)計為契機對全縣人社局管理的干部基本情況的進行認真統(tǒng)計分析為今后做好公務員管理工作打好基礎;二是重點對混崗和借調(diào)人員進行摸底，規(guī)范干部流動管理秩序;三是會同有關部門對我縣涉案干部的工資情況進行一次梳理;四是對全縣股級干部提拔使用情況進行調(diào)查摸底，對著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況;五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結(jié)集或巡回宣講工作;六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。
個人的幾點體會和愿景：
競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經(jīng)過了而立之年，已經(jīng)是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發(fā)生在昨天。而今我父親已經(jīng)兩鬢斑白步入花甲，現(xiàn)在我已經(jīng)調(diào)入機關工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領導和同事都走上新的領導崗位，有的同事調(diào)到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應該緊密合作，攜手共進，共謀發(fā)展。
要做好四個人：一是做一個明智人：當好參謀，共謀發(fā)展;二是做一個明白人：精通管理，獨擋一面;三是做一個正直人：率先垂范，出色工作;四是做一個中間人：協(xié)調(diào)關系，和諧發(fā)展
要強化三個意識：一是強化角色意識，做和諧集體的表率：擺正位置、維護核心、尊重同級;二是強化責任意識，做履行職責的表率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協(xié)助到位;三是強化大局意識，做勇于奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補臺，三是堅守原則。
擺正位置+履行職責+善于協(xié)調(diào)+熟悉水土(工作環(huán)境)。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。
各位領導、各位同仁：當前，世情、國情、黨情正在發(fā)生深刻變化，以美國為首的西方國家始終沒有放棄對我國進行“和平演變”，我國東海同日本的“釣魚島爭端”問題還在持續(xù)發(fā)酵，南海同菲律賓等國家也存在島嶼和海域爭端，國內(nèi)面臨經(jīng)濟下行和社會穩(wěn)定的壓力，我們縣經(jīng)濟社會發(fā)展和本單位也存在諸多問題。前一段時間，國內(nèi)發(fā)生很多反日活動，我們要把一腔愛國之心化作工作的動力，凝聚在今后的工作中，把思想統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一決策部署上來。
今后，我將繼續(xù)堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力學習，盡心工作，向各位領導和同志們學習，向人民群眾虛心學習。衷心祝愿大家都能夠成功!也衷心祝愿懷遠縣人社局在局黨組的堅強領導下，朝一個方向，齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開創(chuàng)懷遠縣人力資源和社會保障工作新局面。
演講完畢，謝謝大家!
光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?，艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
由于業(yè)務對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領導和同志們請教學習的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《"盤人頭"的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。
負責公務員管理工作以來，在有關領導的重視和指導下，以及有關科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機關公務員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了9個公務員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務員管理工作會議上交流了做法。這次機構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限，為領導科學決策提供了準確可靠的依據(jù)。
生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。
今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是"服務"，著力在"競爭激勵"上下功夫，在"高素質(zhì)專業(yè)化"方面做文章，在"管理服務上"求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。
為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是"2323"，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員"進、管、出"三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。
二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。
三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好"應接"，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好"對接"，樹立整體分合觀念。做到科室職責上"分"，思想上"合";制度上"分"，關系上"合";工作上"分"，目標上"合"，互相替補，平等相處，全局"一盤棋"，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好"連接"，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章。